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EMPLEADO
AHELYS ROMERO
CARLOS QUINTEROS
JESSENIA ESPINOZA
LIZ ROMERO
STEFFANIA SUAREZ
Total Result
DEPARTAMENTO
Dpto. de administracion
Dpto. de Bodega
1200
575
575
1200
Dpto. de Produccion
Dpto. de Ventas
1350
820
1350
820
Dpto. Financiero
Total Result
1350
925
925
820
1200
575
925
4870
NUMERO
EMPLEADO
DEPARTAMENTO
1 CARLOS QUINTEROS
2 JESSENIA ESPINOZA
Dpto. Financiero
Dpto. de Ventas
3 AHELYS ROMERO
Dpto. de Produccion
4 LIZ ROMERO
Dpto. de Bodega
5 STEFFANIA SUAREZ
Dpto. de administracion
6 JESSENIA ESPINOZA
7 AHELYS ROMERO
Dpto. de Ventas
Dpto. de Produccion
8 CARLOS QUINTEROS
Dpto. Financiero
9 LIZ ROMERO
Dpto. de Bodega
10 STEFFANIA SUAREZ
Dpto. de administracion
11 AHELYS ROMERO
Dpto. de Produccion
12 CARLOS QUINTEROS
13 JESSENIA ESPINOZA
Dpto. Financiero
Dpto. de Ventas
14 LIZ ROMERO
Dpto. de Bodega
15 STEFFANIA SUAREZ
Dpto. de administracion
CARGO O PUESTO
D.N.C
Asistente Financiero
Jefe de Ventas
Solicitud de capacitacion
Evaluacion del desempeno
Supervisor de Produccin
Gerente de la Bodega
Politica Organizacional
Auxiliar Administrativo
Jefe de Ventas
Supervisor de Produccin
Queja y sugerencias
Reporte
Asistente Financiero
Gerente de la Bodega
Solicitud de capacitacion
Auxiliar Administrativo
Politica Organizacional
Supervisor de Produccin
Solicitud de capacitacion
Asistente Financiero
Jefe de Ventas
Solicitud de capacitacion
Reporte
Gerente de la Bodega
Queja y sugerencias
Auxiliar Administrativo
Politica Organizacional
TEMA DE LA CAPACITACION
Prevencin de Fraudes en el Sistema Financiero
Direccion de Ventas
Liderazgo de Excelencia
Liderazgo de Excelencia
Gestin y control de presupuestos
Excel Financiero
Taller de buenas prcticas de almacenamiento en bodegas y
clasificacin de inventario
Analisis Financiero
Cmo Vender con xito en poca de Crisis
Liderazgo de Excelencia
EMPRESA CAPACITADORA
CAPACITACION INTERNA
O EXTERNA
Incrementar la productividad
Intelecto
Cenecu
Externa
Externa
Servincap
Interna
OBJETIVO DE LA CAPACITACION
Desarrollar competitividad y
conocimientos apropiados.
Externa
Desarrollar competitividad y
conocimientos apropiados.
IDEPRO
Externa
Servincap
IDEPRO
Interna
Externa
Perfeccionar al colaborador en su
puesto de trabajo.
IDEPRO
Externa
Desarrollar competitividad y
conocimientos apropiados.
IDEPRO
Externa
Perfeccionar al colaborador en su
puesto de trabajo.
Secap
Externa
Desarrollar competitividad y
conocimientos apropiados.
Novaway
Externa
Perfeccionar al colaborador en su
puesto de trabajo.
Incrementar la productividad
Secap
Cenecu
Externa
Externa
Lograr cambios en el
comportamiento del empleado con el
propsito de mejorar las relaciones
interpersonales
Servincap
Interna
Perfeccionar al colaborador en su
puesto de trabajo.
Externa
Intelecto
COSTO DE
CAPACTACION
200
320
150
400
225
150
500
500
650
150
700
225
350
150
200