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1. Cmo califica usted los conocimientos que tiene acerca de los objetivos de la
empresa?
6
Buenos
Aceptables
Regulares
Malos
Muy Malos
Psimos
Excelente
Suficiente
informacin
Apenas la
necesaria
Alguna
informacin
Muy poca
Casi ninguna
Toda la
informacin
Ninguna
Gran
satisfaccin
Alguna
satisfaccin
Indiferente
Alguna
insatisfaccin
Gran insatisfaccin
Plenamente
Insatisfaccin
absoluta
4. Califique la ayuda y colaboracin que usted cree que existe entre los trabajadores de
esta empresa
Buenos
Aceptables
Regulares
Malos
Muy Malos
Psimos
Excelente
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Como
organizador
Como
colaborador
Simplement
e participa
Participa
porque le toca
Participa con
sagrado
No participa
Como lder
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Como
organizador
Como
colaborador
Simplement
e participa
Participa
porque le toca
Participa con
sagrado
No participa
Como lder
10. Con qu frecuencia sus compaeros le piden ayuda para hacer el trabajo que les
corresponde ejecutar?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
11. Fuera de la hora de trabajo Con qu frecuencia se relaciona con sus compaeros?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
12. Con qu frecuencia participa usted con sus amigos de la empresa, en actividades
sociales?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
16. Cundo usted ejecuta su trabajo, tiene la libertad para hacerlo Cmo quiere, con la
aprobacin de sus superiores?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Siempre
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
21. Los problemas que le afectan y tiene relacin con su trabajo, los comenta con sus
superiores?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
22. Al ingresar a la empresa califique la cantidad de informacin que recibi sobre las
obligaciones y labores que tiene que desempear?
6
Suficiente
informacin
Apenas la
necesaria
Alguna
informacin
Muy poca
Casi ninguna
Ninguna
Toda la
informacin
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
25. Participa usted de las decisiones de esta empresa, en especial aquellas que afectan
su trabajo?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
26. Las directivas tiene en cuenta su situacin personal cuando toman una decisin que
le afecta en el trabajo o en su vida?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Buenos
Aceptables
Regulares
Malos
Muy Malos
Psimos
Excelente
28. Cuando usted tiene problemas en el trabajo los soluciona con los compaeros y/o
superiores?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Buenos
Aceptables
Regulares
Malos
Muy Malos
Psimos
Excelente
31. Que informacin recibe sobre los acontecimientos o innovaciones que se presentan
en la empresa?
6
Suficiente
informacin
Apenas la
necesaria
Alguna
informacin
Muy poca
Casi ninguna
Ninguna
Toda la
informacin
Casi todos
lo que le
competen
Algunos que
le competen
Conocen
todos los
problemas
Desconocen
casi todos
Conocen algunos
No conocen
ninguno
Los que le
competen a
ellos
7
Realizado
Realizado y
satisfecho
Retribuido
justamente
Conforme
Insatisfecho
Muy insatisfecho
Totalmente
insatisfecho
7
Realizado
Realizado y
satisfecho
Retribuido
justamente
Conforme
Insatisfecho
Muy insatisfecho
Totalmente
insatisfecho
Contento y
satisfecho
Contento
Bien, no le es
desagradable
No le
agrada, ni le
satisface
Trabaja
aqu porque
toca
Insatisfecho
Totalmente
descontento
36. De acuerdo con el trabajo que le asignan, el tiempo que le dan para hacerlo es
suficiente?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
37. Cmo califica usted la recompensa que recibe cuando realiza una labor bien hecha?
6
7
Buenos
Aceptables
Regulares
Malos
Muy Malos
Psimos
2
Dos (2) aos
1
Un (1) ao o
menos
Excelente
6
Seis (6)
Aos
5
Cinco (5)
aos
4
Cuatro (4)
aos
3
tres (3) aos
39. Qu importancia tiene para usted el hecho de estar trabajando en esta empresa
7
Importante,
satisfactoria
6
Importante,
esta
contento
5
Le importa,
le satisface
4
Le es
indiferente
3
Le da alguna
importancia
2
Le da poca
importancia
1
No le da
importancia
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
42. Con qu frecuencia comenta con su jefe acerca de los resultados y la forma como
ejecuta su trabajo?
6
Con mucha
frecuencia
Peridicame
nte
Algunas
veces
Siempre
Muy de vez
en cuando
Casi ninguna
Ninguna
43. Cmo se siente por la forma como su jefe controla actualmente el trabajo que
realiza?
7
Muy
contento
6
Contento
5
Tranquilo y
satisfecho
4
Indiferente
3
Intranquilo
2
Descontento y
tensionado
1
Muy
restringido
Buenos
Aceptables
Regulares
Malos
Muy Malos
Psimos
Excelente
45. Para que una empresa funcione en forma correcta y sea eficiente Cmo cree usted
que debe ser la funcin del control?
7
El empleado
siempre bebe
controlar su
trabajo con su
jefe
El empleado
con frecuencia
controla el
trabajo con su
jefe
El empleado
peridicamente
debe controlar
el trabajo con el
jefe
Usted es
indiferente al
control
De vez en cuando
el jefe debe
controlar
directamente
Permanentemente
el jefe debe
controlar
directamente