Plus son rle conomique qui consiste faire du profit son principal objectif, lentreprise Est charge par la socit de prendre une part de plus en plus importante la rsolution des grands problmes de socit contemporaine. On peut distinguer dans les demandes sociales un certains nombres dattentes :
Crer et maintenir des emplois travers linvestissement, Reconversion
professionnelle des individus exerants une activit qui disparat
Participer la formation et linvention des jeunes : La formation initiale
revient lEtat, mais la formation professionnelle et continue est assure en grande parti par les entreprises.
Rpondre aux besoins des consommateurs : Rpondre au besoin des
consommateurs cest la responsabilit sociale de lentreprise. Cette responsabilit
sociale est trs lie de ses intrts conomiques, une entreprise ne peut esprer survivre longtemps si elle ne satisfait pas un besoin rel. Respecter lenvironnement cologique : Le respect de lenvironnement est un souci constant des entreprises. Ce problme dabord t considr comme une contrainte, puis, de plus en plus, comme une opportunit.
1 LECOLOGIE, UNE CONTRAINTE :
Le respect de lenvironnement savre souvent tre de cots supplmentaires : respect des Rglementations, utilisation de technologie ou de matriaux plus chers, frais de recherche Importants, recyclage des dchs..
2 LECOLOGIE, UNE OPPORTUNITE :
Lenvironnement est peru pour les entreprises comme tant une source Dapprovisionnement en ressources naturelles gratuites eau, air) ou bon marche (Combustibles), et un lien gratuit de stockage ou de Llimination des dchs
Chapitre n 3 La classification des entreprises
I- Classification selon la nature conomique : Cette classification peut se faire selon trois aspects : - Classification par secteur. - Classification par type doprations accomplies. - Classification selon la branche dactivit.
A) Classification sectorielle : Dfinition : un secteur dactivit regroupe les tablissements de fabrication, de commerce ou de service qui ont la mme activit principale.
On distingue : 1- Le secteur primaire : il regroupe toutes les entreprises utilisant titre principal le facteur naturel. Il englobe lagriculture, llevage, la pche, etc 2- Le secteur secondaire : regroupe toutes les entreprises ayant comme activit la transformation de matires premires en produits finis. Il englobe donc toutes les industries. 3- Le secteur tertiaire : il regroupe toutes les entreprises prestataires de services. Sa composition est trs htrogne car il regroupe tout ce qui nappartient pas aux deux autres secteurs, savoir : les activits de distribution, de transport, de loisir, de crdit, dassurance,... * La rvolution technologique des NTIC (Nouvelles technologies de linformation et de la communication) amne certains auteurs parler maintenant de lmergence dun quatrime secteur dactivit (secteur quaternaire) qui regrouperait lensemble des entreprises de communication.
C) Classification selon la branche dactivit :
La critique que lon peut faire du concept de secteur dactivit est quil nest pas suffisamment prcis et quil ne distinguer que trois types dentreprises. . A la diffrence du secteur, qui rassemble des activits varies, la branche ne regroupe que les entreprises fabriquant, titre principal, la mme catgorie de biens : Les entreprises dune mme branche ont donc notamment pour points communs : - Lusage dune mme technique. - Lutilisation des mmes matires premires.
II- Classification selon la dimension (la taille) :
Les entreprises ont des tailles diffrentes, selon sa dimension, lentreprise va du simple atelier jusqu la grande entreprise. La dfinition de la notion de dimension dune entreprise nest pas une chose simple. Il existe diffrents critres pour dfinir la dimension dune entreprise.
A) Effectif du personnel employ : selon ce critre, on distingue :
- Les petites entreprises : qui emploient un effectif compris entre 1 et 10 salaris. - Les moyennes entreprises : employant un effectif compris entre 10 et 100 salaris (selon certains conomistes, ce nombre peut aller 500). - Les grandes entreprises : celles qui emploient plus de 500 salaris.
B) Selon le chiffre daffaires :
Le chiffre daffaire permet davoir une ide sur le volume des transactions de lentreprise avec ses clients. Limportance dune entreprise peut se dfinir par le volume de ses transactions.
C) Classification selon la valeur ajoute
Elle permet dapprcier la contribution conomique relle dune entreprise la production nationale
D) Le rsultat de lentreprise Il traduit la performance de lentreprise .Mais il dpend de lapplication de rgles fiscales et comptables. Le chiffre daffaires
La V.A
Leffectif
Les capitaux propres
Le rsultat de lentreprise
Ce critre permet par
comparaison avec ses concurrents, de mesurer la part de march de lentreprise.
Elle permet de mesurer la richesse
Il dpend des contraintes de la fonction productive
Ils mesurent les
fonds apports par les propritaires
Il traduit la performance de lentreprise .Mais il dpend de lapplication de rgles fiscales et comptables.
cre.
III- Classification juridique :
Cette classification permet de distinguer entre :
A) Les entreprises du secteur public :
1- Les entreprises publiques : Ce sont des entreprises qui appartiennent en totalit lEtat ; ce dernier dtient lintgralit du capital, le pouvoir de gestion et de dcision. 2- Les entreprises semi-publiques : Ce sont des entreprises contrles par les pouvoirs publics : choix des investissements, niveau des prix, politique de lemploietc., mais o des personnes prives participent au financement et/ou la gestion.
B) Les entreprises prives :
Classification juridique des socits: Sur le plan juridique, les diffrents types de socits reconnues au Maroc sont classs en quatre catgories savoir: a- Les socits de personnes: Socit en nom collectif, socit en commandite simple et socit en participation b- Les socits de capitaux: Socit anonyme et socit en commandite par actions c- La socit responsabilit limite, forme hybride entre les socits de capitaux et les socits de personnes d- Les socits rglementation particulire: Socits d'investissement, socits coopratives, socits mutualistes, groupements d'intrt conomique.etc. 3. Caractristiques des principales socits: (Voir tableau page suivante)
Type de socit de capitaux
Type de socit de personnes
Socits
Rapports des associs
Responsabilit des associs
Socit en nom collectif
Intuitu personae
Illimite
Socit anonyme
Considration des apports
Limite
Socit responsabil it limite
Intuitu personae
Limite
Caractristiques des socits
- Les associs dtiennent des parts sociales en principe incessible -Les associs doivent avoir la qualit de commerant - Solidarit entre les associs - Nom de la socit: dnomination sociale pouvant contenir des noms d'associs - La socit est dirige par des grants - Les associs dtiennent des actions ngociables - Rgles particulires de constitution pour protger les associs - Nom de la socit: dnomination sociale - Deux types de direction: Soit conseil d'administration + direction gnrale Soit conseil de surveillance + directoire - Les associs dtiennent des parts sociales en principe incessibles - Nom de la socit: dnomination sociale, toutefois, une raison sociale est admise - La socit est dirige par des grants
Limite - Raison sociale - Dnomination sociale - Grants
