PRINCIPAL LEGISLAO SOBRE FALTAS AO TRABALHO

Faltas ao Trabalho Ilcito Administrativo Quebra de Dever Funcional

1) LDBEN Lei N. 9 394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional)

(...)
Artigo 13 Os docentes incumbir-se-o de:
I participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino;
II - elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de
ensino;
III - zelar pela aprendizagem dos alunos;
IV - estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento;
V - ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos
perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional;
VI - colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade.

2) DECRETO N 52.054, DE 14 DE AGOSTO DE 2007

Dispe sobre o horrio de trabalho e registro de ponto dos servidores pblicos estaduais da
Administrao Direta e das Autarquias, consolida a legislao relativa s entradas e sadas no
servio, e d providncias correlatas.
(...)
Artigo 8 - O servidor que faltar ao servio poder requerer o abono ou a justificao da falta,
por escrito autoridade competente, no primeiro dia em que comparecer repartio, sob pena
de sujeitar-se a todas as conseqncias resultantes da falta de comparecimento.
Pargrafo nico - As faltas abonadas e as consideradas justificadas pela autoridade competente
no sero computadas para efeito de configurao dos ilcitos de abandono do cargo ou funo e
de faltas interpoladas.
Artigo 9 - Podero ser abonadas as faltas ao servio, at o mximo de seis por ano, no
excedendo a uma por ms, em razo de molstia ou outro motivo relevante, a critrio do
superior imediato do servidor.
Pargrafo nico - As faltas abonadas no implicaro desconto da remunerao.
Artigo 10 - Podero ser justificadas at vinte e quatro faltas por ano, desde que motivadas em
fato que, pela natureza e circunstncia, possa constituir escusa razovel do no
comparecimento.
1 - No prazo de sete dias o chefe imediato do servidor decidir sobre a justificao das faltas,
at o mximo de doze por ano; a justificao das que excederem a esse nmero, at o limite de
vinte e quatro, ser submetida, devidamente informada por essa autoridade, ao seu superior
hierrquico, que decidir em igual prazo.
2 - Nos casos em que o chefe imediato seja diretamente subordinado ao Governador, a
Secretrio de Estado, ao Procurador Geral do Estado ou a Dirigente de Autarquia, sua
competncia se estender at o limite de vinte e quatro faltas.
3 - O servidor perder a totalidade do vencimento ou salrio do dia nos casos de que trata o
caput deste artigo.
Artigo 11 - No caso de faltas sucessivas, justificadas ou injustificadas, os dias intercalados, os
sbados, domingos, feriados e aqueles em que no haja expediente sero computados para
efeito de desconto dos vencimentos ou salrios.
(g.g.n.n.)
(...)

3) Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de So Paulo

Lei N. 10.261, de 28 de outubro de 1968
(com as alteraes introduzidas pela Lei Complementar n 942/2003)

(...)
Artigo 241 - So deveres do funcionrio:
I - ser assduo e pontual;
III - desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido;
(...)

4) Lei Complementar N 444/1985

Dispe sobre o Estatuto do Magistrio Paulista e d providncias correlatas
(...)
Artigo 63 O integrante do Quadro do Magistrio tem o dever constante de considerar a
relevncia social de suas atribuies mantendo conduta moral e funcional adequada dignidade
profissional, em razo da qual, alm das obrigaes previstas em outras normas, dever:
I conhecer e respeitar as leis;
II preservar os princpios, os ideais e fins da Educao Brasileira, atravs de seu desempenho
profissional;
III empenhar-se em prol do desenvolvimento do aluno, utilizando processos que acompanhem o
progresso cientfico da educao
IV participar das atividades educacionais que lhe forem atribudas por fora de suas funes;
V comparecer ao local de trabalho com assiduidade e pontualidade, executando suas tarefas
com eficincia, zelo e presteza;
(...)

5) Normas Regimentais Bsicas Para as Escolas Estaduais

Aprovadas pelo Parecer CEE N. 67/1998

(...)
Artigo 68 - Integram o corpo docente todos os professores da escola, que exercero suas funes
incumbindo-se de:
I - participar da elaborao da proposta pedaggica da escola;
II - elaborar e cumprir plano de trabalho;
III - zelar pela aprendizagem dos alunos;
IV - estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento;
V - cumprir os dias letivos e carga horria de efetivo trabalho escolar, alm de participar
integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento
profissional;
VI - colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade.
(...)

6) LEI N. 10.294, DE 20 DE ABRIL DE 1999

Dispe sobre proteo e defesa do usurio do servio pblico do Estado de So Paulo e d
outras providncias
(...)
Artigo 3 - So direitos bsicos do usurio:
I - a informao;
II - a qualidade na prestao do servio;
III - o controle adequado do servio pblico.
(...)
Artigo 6 - 0 usurio faz jus prestao de servios pblicos de boa qualidade.

7) Lei Complementar N. 1.041/2008

Dispe sobre o vencimento, a remunerao ou o salrio do servidor que deixar de
comparecer ao expediente em virtude de consulta ou sesso de tratamento de sade e d
providncias correlatas.
Artigo 1 - O servidor pblico no perder o vencimento, a remunerao ou o salrio do dia, nem
sofrer desconto, em virtude de consulta, exame ou sesso de tratamento de sade referente
sua prpria pessoa, desde que o comprove por meio de atestado ou documento idneo
equivalente, obtido junto ao Instituto de Assistncia Mdica ao Servidor Pblico Estadual IAMSPE, rgos pblicos e servios de sade contratados ou conveniados integrantes da rede do
Sistema nico de Sade - SUS, laboratrios de anlises clnicas regularmente constitudos ou
qualquer dos profissionais da rea de sade especificados no Anexo que faz parte integrante
desta lei complementar, devidamente registrado no respectivo Conselho Profissional de Classe,
quando:
I - deixar de comparecer ao servio, at o limite de 6 (seis) ausncias ao ano, independente da
jornada a que estiver sujeito, ainda que sob o regime de planto, no podendo exceder 1 (uma)
ao ms;
II - entrar aps o incio do expediente, retirar-se antes de seu trmino ou dele ausentar-se
temporariamente, at o limite de 3 (trs) horas dirias, desde que sujeito jornada de 40
(quarenta) horas semanais ou de no mnimo 35 (trinta e cinco) horas-aulas semanais, no caso de
docentes integrantes do Quadro do Magistrio.
1 - A comprovao de que trata o caput deste artigo ser feita no mesmo dia ou no dia til
imediato ao da ausncia. 2 - Nas hipteses dos incisos I e II deste artigo, o atestado ou o
documento idneo equivalente dever comprovar o perodo de permanncia do servidor em
consulta, exame ou sesso de tratamento, sob pena de perda, total ou parcial, do vencimento, da
remunerao ou do salrio do dia.
3 - Na hiptese do inciso II deste artigo, o servidor dever comunicar previamente seu
superior imediato, ficando desobrigado de compensar o perodo em que esteve ausente.
4 - O disposto no inciso II deste artigo:
1 - aplica-se ao servidor em situao de acumulao remunerada de cargos, desde que o
somatrio das jornadas s quais esteja sujeito perfaa no mnimo 40 (quarenta) horas semanais
ou 35 (trinta e cinco) horas-aula semanais, no caso de docentes integrantes do Quadro do
Magistrio;
2 - no se aplica ao servidor cuja jornada de trabalho seja diversa das especificadas no inciso II
deste artigo ou no se enquadre na situao prevista no item 1 deste pargrafo.
Artigo 2 - O disposto no artigo 1 desta lei complementar aplica-se ao servidor que, nos mesmos
termos e condies, acompanhar consulta, exame ou sesso de tratamento de sade:
I - de filhos menores, menores sob sua guarda legal ou com deficincia, devidamente
comprovados;
II - do cnjuge, companheiro ou companheira;
III - dos pais, madrasta, padrasto ou curatelados.
1 - Do atestado ou documento idneo equivalente dever constar, obrigatoriamente, a
necessidade do acompanhamento de que trata este artigo.
2 - O no comparecimento ao servio decorrente da aplicao do disposto no caput deste
artigo ser considerado no limite de que trata o inciso I do artigo 1 desta lei complementar.
Artigo 3 - Dever ser requerida licena para tratamento de sade ou licena por motivo de
pessoa da famlia, nos termos da lei, se o no comparecimento do servidor exceder 1 (um) dia.
Artigo 4 - As ausncias do servidor fundamentadas no inciso I do artigo 1 desta lei
complementar sero computadas somente para fins de aposentadoria e disponibilidade.
Artigo 5 - Esta lei complementar no se aplica ao servidor regido pela Consolidao das Leis do
Trabalho.
Artigo 6 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao, ficando revogada a
Lei Complementar N. 883, de 17 de outubro de 2000.
Palcio dos Bandeirantes, 14 de abril de 2008.
ANEXO
Profissionais da rea de sade:
Mdico
Cirurgio Dentista
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Psiclogo
Terapeuta Ocupacional

8) Decreto N. 39.931/1995

Dispe sobre a fixao da sede de controle de freqncia e de critrios relativos apurao de

faltas do pessoal docente.
Artigo 6 - O docente que no cumprir a totalidade da sua carga horria diria de trabalho ter
consignada "falta-dia".
(...)
Artigo 10 - O docente que faltar, injustificadamente, determinado dia da semana durante 15 dias
sucessivos ou 30 dias intercalados, alm do previsto no artigo 6. deste decreto perder as aulas
da classe ou classes, se estas integrarem a carga suplementar do titular de cargo ou a carga
horria do servidor.
(...)
Artigo 11 - O no-comparecimento do docente nos dias de convocao para participar de
reunies pedaggicas, de conselho de classe ou de escola, para atender a pais, alunos e
comunidade, acarretar em "falta-aula" ou "falta-dia"...
(...)

9) Lei N. 8.078/1990
Dispe sobre a proteo do consumidor e d outras providncias.
(...)
Art. 6 So direitos bsicos do consumidor:
(...)
X - a adequada e eficaz prestao dos servios pblicos em geral.
(...)
LEI N 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996.
Art. 13. Os docentes incumbir-se-o de:
I - participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino;
II - elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de
ensino;
III - zelar pela aprendizagem dos alunos;
IV - estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento;
V - ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos
dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional;
VI - colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade.

(g.g.n.n.)

Joo Bosco Arantes Braga Guimares Supervisor de Ensino DERSV