Niebieska Karta UE

Komu nie przysuguje

posiada zezwolenie na
osiedlenie si lub rezydenta
dugoterminowego WE,

Odmowa Niebieskiej
Karty
Cudzoziemcowi odmawia si karty,
gdy:
jego pobyt w Polsce jest
nielegalny,

posiada zezwolenie na
zamieszkanie na czas oznaczony
wydane na podstawie czenia
rodzin, albo w zwizku
z prowadzon w Polsce
dziaalnoci naukow,

jego dane widniej w systemie

SIS lub wykazie cudzoziemcw
niepodanych w Polsce,

otrzyma decyzj o wydaleniu

lub zobowizanie do opuszczenia
Polski,

ze wzgldw bezpieczestwa lub

obronnoci pastwa,

przebywa w areszcie, orodku

strzeonym lub otrzyma zakaz
opuszczanie kraju,
pracuje w Polsce, czasowo
oddelegowany przez pracodawc
z UE,
jest pracownikiem sezonowym,
przyjedajcych do Polski na
mocy umowy midzynarodowej
w zwizku z prowadzon
wymian handlow lub
inwestycjami.
W przypadku wymienionych
grup cudzoziemcw wniosek jest
pozostawiany bez rozpoznania.

cudzoziemiec przedstawi
we wniosku nieprawdziwe dane
lub dokumenty,

pracodawca cudzoziemca zosta

ukarany za naruszenie polskich
przepisw rynku pracy.

Cofnicie karty
Cudzoziemcowi cofa si Niebiesk
Kart, gdy ustaj przyczyny jej
wydania (np. cudzoziemiec traci
prac), gdy cudzoziemiec przestanie
spenia warunki wymagane do
uzyskania karty, albo bez wymaganej
zmiany zezwolenia zmieni warunki
zatrudnienia wskazane
w zezwoleniu: pracodawc,
stanowisko lub wynagrodzenie.

Niebieska Karta
wydana w innym
kraju Unii
Cudzoziemiec, ktry przebywa na
podstawie Niebieskiej Karty
w innym kraju Unii Europejskiej
przez co najmniej 18 miesicy, a chce
podj prac wymagajc wysokich
kwalifikacji w Polsce, skada wniosek
o polsk Niebiesk Karty najpniej
miesic po przyjedzie do Polski.
Fakt posiadania Niebieskiej Karty
w innym kraju nie daje adnych
przywilejw w Polsce jej posiadacz
wnioskujc o kart w Polsce musi
speni powysze warunki.
Podobnie, posiadacz Niebieskiej
Karty wydanej w Polsce, planujc
prac wymagajc wysokich
kwalifikacji w innym kraju Unii,
musi w tym kraju wystpi o lokaln
Niebiesk Kart, zgodnie z lokalnie
obowizujcymi przepisami.

Utrata pracy
i zmiana warunkw
pracy
Cudzoziemiec jest te zobowizany
powiadomi Urzd Wojewdzki
o utracie pracy w cigu 7 dni. Gdy

tego nie zrobi jego wniosek

o kolejn kart bdzie odrzucony
(Urzd moe te cofn obecn
kart).
Niebieska Karta okrela rodzaj
pracy, wynagrodzenie, inne
warunki zatrudnienia cudzoziemca
i konkretnego pracodawc. Nie daje
cudzoziemcy prawa do wykonywania
innej pracy albo u innego
pracodawcy.
Zmiana pracodawcy albo zmiana
warunkw zatrudnienia opisanych
w zezwoleniu wymaga wnioskowania
o now kart. Dodatkowo, w cigu
pierwszych dwch lat pobytu
w Polsce na podstawie Niebieskiej
Karty pracownik zobowizany jest
zgasza w Urzdzie Wojewdzkim
wszystkie zmiany w warunkach
pracy, take te, ktre nie s wpisane
w zezwolenie.
Wojewoda powinien by
powiadomiony w sytuacji, gdy
warunki pracy cudzoziemca ulegaj
zmianie, lub gdy jest on zwolniony
z pracy. Brak takiej informacji
powoduje, e cudzoziemcowi
odmawia si wydania kolejnej
Niebieskiej Karty (chyba, e
cudzoziemiec wykae, e brak
powiadomienia nie wynika z jego
winy).

Podstawa prawna:
Informacja opracowana na podstawie ustawy z dnia 27 kwietnia 2012 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 100 poz. 589).

czerwiec 2012

lub azyl, lub posiada wiz typu

Schengen wydan ze wzgldw
humanitarnych albo dotyczcych
zobowiza midzynarodowych
Polski,

zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony

dla pracownikw o wysokich kwalifikacjach

Polska wprowadzia now

form legalizacji pobytu
dla cudzoziemcw
o wysokich kwalifikacjach.
Tzw. Niebieska Karta
UE to zezwolenie na
zamieszkanie na czas
oznaczony wydawane
na najwyej dwa lata.
Cudzoziemiec moe z niej
skorzysta pod warunkiem,
e ma udokumentowane
wysokie kwalifikacje,
umow o prac lub umow
przedwstpn o prac, a take
przebywa w Polsce legalnie.
Na moliwo uzyskania
Niebieskiej Karty przez
cudzoziemca wpywa sytuacja
jego pracodawcy szczeglnie
to, czy przestrzega on prawa
pracy.

Kto moe si ubiega

Kto moe
wnioskowa
o Niebiesk Kart?
O Niebiesk Kart mog ubiega si
cudzoziemcy, ktrzy:
posiadaj umow
o prac lub przedwstpn umow
o prac na okres przynajmniej
1 roku;
posiadaj wysokie kwalifikacje:
ukoczyli studia wysze
(co najmniej 3-letnie),
posiadaj wysze kwalifikacje
zawodowe (ksztacenie na
poziomie studiw wyszych),
maj 5 lat dowiadczenia
zawodowego,
w kierunku zgodnym z
wykonywanym zawodem.
posiadaj ubezpieczenie
zdrowotne,
posiadaj zgod na wykonywanie
danego zawodu czy zajmowanie
stanowiska w przypadku, gdy taka
zgoda jest wymagana.

Zawody regulowane
W Polsce ponad 350 zawodw to
zawody regulowane. Ich podjcie
wymaga specjalnych, wymaganych
prawem kwalifikacji. Obecnie trwa
prba ograniczenia liczby tych
zawodw ale nadal jest ich wiele.

Projekt i wykonanie: Studio Arian | www.studioarian.eu

Pen list zawodw regulowanych

mona znale na portalu
www.zawodyregulowane.pl.
Podejmujc prac w jednym z tych
zawodw cudzoziemiec musi oprcz
wyksztacenia czy dowiadczenia
posiada dodatkowe kwalifikacje
czy licencje, okrelone dla danego
zawodu. Wnioskujc
o Niebiesk Kart musi te
kwalifikacje udokumentowa.

Wymagane zarobki
Aby cudzoziemiec uzyska Niebiesk
Kart, roczne wynagrodzenie brutto
w umowie o prac nie moe by
nisze ni minimalne wynagrodzenie,
okrelone w rozporzdzeniu przez
Ministra Spraw Wewntrznych.
Kwota zaley od rodzaju zawodu.
W pierwszej i drugiej grupie tzw.
wielkich zawodw (kierownicy,
specjalici, wysi urzdnicy)
minimalne wynagrodzenie w
2012 r. wynosi 4079,31 zotych
brutto miesicznie (48 953 z
brutto rocznie), dla pozostaych
pracownikw 5099,25 miesicznie
(61191 z brutto rocznie). Poniewa
stawki te s zmienne, naley upewni
si o ich aktualnej wysokoci.

Rodzaj umowy
Do wnioskowania o Niebiesk Kart
akceptowane jest tylko zatrudnienie
na podstawie umowy o prac. Inne
formy zatrudnienia (umowy zlecenia,

umowy o dzieo) nie uprawniaj

o wnioskowania o t kart.

Obowizki
pracodawcy
Aby pracownik mg wnioskowa
o Niebiesk Kart, jego pracodawca
take musi speni pewne warunki.
Nie moe wnioskowa o kart
cudzoziemiec, gdy jego pracodawca:
zosta prawomocnie ukarany
za nielegalne zatrudnianie
cudzoziemcw, a nastpnie,
w cigu 2 lat od skazania zosta
ponownie ukarany za podobne
wykroczenie,
zosta prawomocnie ukarany
za wprowadzanie w bd
cudzoziemca, czego skutkiem byo
nielegalne podejmowanie przez
niego pracy.
Pracodawca jest te zobowizany
uzyska potwierdzenie od
waciwego starosty, e na
stanowisko zajmowane przez
cudzoziemca nie byo kandydatw na
lokalnym rynku pracy. Informacj
starosty pracodawca przekazuje
cudzoziemcowi, ktry docza
j do wniosku o Niebiesk
Kart.
Potwierdzenie starosty nie jest
wymagane, gdy:

zawd cudzoziemca znajduje

si wykazie zawodw i rodzajw
pracy, w przypadku ktrych
informacja starosty nie jest
konieczna ze wzgldu na sytuacj
na lokalnym rynku pracy;
cudzoziemiec mia ju
zezwolenie na prac tego
samego rodzaju u tego
samego pracodawcy;
cudzoziemiec wnioskuje
o kolejn Niebiesk Kart,
a by ju legalnie zatrudniony
na jej podstawie takiej karty
przez okres 2 lat.

Okres wanoci
Niebieska karta moe by wydana na
okres od trzech miesicy do dwch
lat. Udziela si jej na okres duszy
o trzy miesice od okresu
wykonywania pracy (czasu,
na ktry cudzoziemiec ma umow
na wykonywanie pracy),
ale nie duej, ni na dwa lata.

Kto nie moe

uzyska Karty
Niebieskiej Karty nie uzyska
cudzoziemiec, gdy:
posiada status uchodcy, azyl,
ochron uzupeniajc lub
zgod na pobyt tolerowany,
ubiega si o status uchodcy

Informacja przygotowana przez Fundacj Polskie Forum

Migracyjne w ramach projektu Centrum Informacyjne
dla Cudzoziemcw 2.

Projekt wspfinansowany ze rodkw Europejskiego

Funduszu Integracji Obywateli Pastw Trzecich oraz
z budetu Pastwa.

Partnerzy projektu:
Stowarzyszenie Interwencji Prawnej
www.interwencjaprawna.pl
Wojewoda Mazowiecki
www.mazowieckie.pl
Polskie Forum Migracyjne
www.forummigracyjne.org

Za tre publikacji odpowiada Fundacja Polskie Forum Migracyjne. Pogldy

w niej wyraone nie odzwierciedlaj w adnym razie oficjalnego stanowiska
Unii Europejskiej.