Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Bucureti 2015
Cuprins
T1.Psihodiagnoz:sntate, normalitate i anormalitate psihic...................................3
T2.Evaluarea tulburrilor intelectuale i cognitive.
T3.Testele de inteligen i de abiliti cognitive instrumente principale n
evaluarea psihologic n scop de consiliere psihologic, colar-vocaional, n
dezvoltarea personal i n carier, n clasificarea i selecia profesional 13
T4. Valoarea diagnostic i prognostic a testelor de abilitate mintal (aptitudini
cognitive) .......................16
T5. Testarea inteligenei ................................................................................................. 28
T6. Matricile progresive Raven(MPS i MPC) .............................................................40
T7. Testul Bonnardel 53 (B. 53) . 62
T8. Testul de inteligen Wonderlic (IW) ..77
T9. Testul de atenie distributiv numere (ADN Praga) ..........................................82
T10. Testul ACC - Atenie Concentrat Calcul (ACC-Kraepelin) .............................87
T11.Testul de discernmnt critic al gndirii(PAC Povestiri absurde i corecte)..92
T12.Testul de memorie vizual-verbal-categorial(MVVC).......................................97
T13.BTPAC (Bateria de teste pentru abiliti cognitive- Cognitrom)...................... 102
T14.Testul de tip screening de Examinare Minimal a Strii Mentale(MMSE- Mini
Mental State Examination)............................................................................................105
MMSE-varianta 1 de aplicare n limba romn..........................................................109
MMSE- varianta 2 de aplicare n limba romn.........................................................112
T15. Testul de tip screening de evaluare cognitiv Montreal (MoCA-Montreal
Cognitive Assessment) ...................................................................................................114
MoCA-formular de examinare(versiunea 7.1.) n limba romn..............................119
funcionare sunt discordante, scorul GAF final reflect totdeauna pe cea mai rea dintre cele
dou.
Scala de Evaluare Global a Funcionrii (EGF) [Global Assessment of Functioning Scale
(GAF)]
Funcionarea psihologic, social i profesional se consider pe un continuum ipotetic de
sntate-maladie mental. Nu se include deteriorarea n funcionare datorat restriciilor somatice
(sau de mediu).
Cod (Not: A se utiliza coduri intermediare cnd sunt corespunztoare, de ex., 55,68,72).
100. Funcionare superioar ntr-un larg domeniu de activiti, problemele de via nu
scpat vreodat din mn, este cutat de alii pentru multele sale caliti.
91. Nici un simptom.
par a fi
90. Simptome absente sau minime (de ex., anxietate uoar naintea unui examen),
funcionare bun n toate domeniile, interesat si implicat ntr-o gam larg de
81. activiti, eficient social, satisfcut n general de via, nu mai mult dect
probleme sau
preocupri cotidiene (de ex., o ceart ocazional cu membrii familiei).
80. Dac sunt prezente simptome, acestea sunt reacii expectabile i tranzitorii la stresori
psihosociali (de ex., dificulti n concentrare dup o ceart n familie);
71. nu mai mult dect o uoar deteriorare n funcionarea social, profesional sau colar (de
ex., rmnere n urm temporar n activitatea colar).
70. Cteva simptome uoare (de ex., dispoziie depresiv i insomnie uoar) SAU unele
| dificulti n funcionarea social, profesional sau colar (de ex., chiul ocazional
61. ori furt din cas) dar, n general, funcionare destul de bun, are cteva relaii interpersonale
semnificative.
60. Simptome moderate (de ex., afect plat i limbaj circumstanial, atacuri de panic
ocazionale) SAU dificulti moderate n funcionarea social, profesional sau
51. colar (de ex., puini amici, conflicte cu egalii sau cu colaboratorii).
50. Simptome severe (de ex., ideaie suicidara, ritualuri obsesinale severe, furturi din
| magazine), SAU deteriorare sever n funcionarea social, profesional sau colar
41. (de ex., nici un fel de amici, incapabil s menin un serviciu).
40. O oarecare deteriorare a simului critic (reality testing) sau n comunicare (de ex.,
| limbajul este uneori ilogic, obscur sau irelevant) SAU deteriorare major n multe
31. domenii, cum ar fi serviciul sau coala, relaiile de familie, judecata, gndirea sau dispoziia
(de ex. omul depresiv evit amicii, i neglijeaz familia, este incapabil s munceasc; copilul
bate copiii mai mici ca el, este sfidtor acas, lipsete de la coal)
30. Comportamentul este considerabil influenat de idei delirante sau de halucinaii
| SAU exist o deteriorare severa n comunicare sau n judecat (de ex., uneori este
21. incoerent, acioneaz n mod flagrant inadecvat, are preocupri suicidare) SAU este incapabil
s funcioneze n aproape toate domeniile (de ex., st n pat toat ziua, nu are serviciu, locuin
sau amici).
20. Un oarecare pericol de a se vtma pe sine sau pe alii (de ex., tentative de suicid
| fr urmrirea clar a morii; frecvent violent; excitaie maniacal) SAU ocazional
11. incapabil s menin un minimum de igien personal (de ex., miroase a fecale)
SAU deteriorare flagrant n comunicare (de ex., extrem de incoerent sau mut).
10. Pericol persistent de vtmare sever a sa sau a altora (de ex., violen recurenta)
| SAU incapacitatea de a menine o igien personal minim SAU act suicidar sever 1 cu dorina
clar de a muri.
0. Informaie inadecvat
Estimarea funcionrii psihologice globale pe scala 0-100 a fost operaionalizat de Luborsky n
Health-Sickness Rating Scale (Luborsky L: Clinicians'Judgments of Mental Health". Archives
o f General Psychiatry 7: 407-417, 1962). Spitzer i colegii si au efectuat o revizuire a HealthSickness Rating Scale pe care au numit-o Global Assessment Scale (GAS) (Endicott J, Spitzer
RL, Fleiss JL, Cohen J: The Global Assessment Scale: A Procedure for Measuring Overall
Severity of Psychiatric Disturbance." Archives o f General Psychiatry 33: 766-771, 1976). O
versiune modificat a GAS a fost inclus n DSM-III-R ca Global Assessment of Functioning
(GAF) Scale.
Formular de raportare a evalurii multiaxiale
Urmtorul formular este oferit ca una din posibilitile de raportare a evalurilor
multiaxiale. n unele situaii acest formular poate fi utilizat aa cum este; n alte situaii ns,
poate fi adaptat pentru a satisface necesiti speciale
AXA I: Tulburrile clinice
Alte condiii care se pot afla n centrul ateniei clinice
Cod diagnostic
Denumirea DSM-IV
_________
______________
_________
______________
_________
______________
_______________
_________
_______________
_________
_______________
______________
_________
______________
_________
______________
AXA IV: Problemele psihosociale i de mediu.
Lista:
10
11
12
i din perspectiva normei medicale am putea inelege mai bine conceptul de sntate
profesional,ocupaional versus anormalitatea sau handicapul profesional, cnd exist
fenomenul de inadaptare sau dezadaptare profesional n cazul incompatibilitii dintre profilul
aptitudinal i de personalitate al persoanelor care acced, din eroare personal sau de sistem la
practicarea ocupaiilor sau profesiilor pentru care nu sunt api psihologic(falii pozitivi care sunt
admii la examenul psihologic de selecie).
Bibliografie de baz
Site-ul facultaii www.psihologieueb, biblioteca electronic, Note de curs Master
Lect. Univ. dr. Gheorghe Perea, Notele de curs ale disciplinei, Sinteza cursului Psihodiagnoza
aptitudinilor- fiiere PowerPoint i word
Bibliografie suplimentar
D. David,Psihologie clinic i psihoterapie, Fundamente, Polirom, 2009.
H.S.Friedman, Autovindecare i personalitate. De ce unii rmn sntoi iar alii sunt nvini de
boal, Humanitas, 2002
M. Minulescu, Teoria i practica psihodiagnozei. Testarea intelectului, Ed. Fundaiei Romnia de
Mine, 2003
M.Minulescu, Conceptul de normalitate psihic, n Dimensiunea psihosocial a practicii
medicale, B. Luban-Plozza, B. I. Iamandescu, 2002, Ed. Infomedica
13
14
Nivel CI
120-140
Nivel de inteligen
Inteligen superioar(genialitate)
110-119
100-109
90-99
15
80-89
70-79
50-69
35-49
20-34
CI<20
Deficien mental profund(arieraie) VM<3 ani
10.
Sunt rareori folosite scale multiple, dar sunt aplicate diferenierile care au aprut n decursul
timpului n privina factorului general al inteligenei - G, prin teste (de exemplu, scalele
Wechsler).
Deoarece testele normale"' de IQ nu opereaz diferenieri n zone inferioare, sunt utilizate teste
speciale. Scalele Wechsler sunt adecvate pentru retardul uor, dar nu i pentru cel grav. Alte
scale sau observaii ale expertului pot fi folosite. Ele permit s se diferenieze ntre:
1.nelegerea verbal (vocabular, asemnri, informaie, nelegere)
2.organizarea perceptiv (elemente, raionament n limitele unei matrice, desene
incomplete, ordonarea imaginii)
3.memoria de lucru (numere, aritmetic, repetarea numrului i a literelor)
4.viteza de procesare (substituirea i codificarea simbolului, cutarea de simboluri).
Aceast difereniere nu este adecvat pentru retardul sever i trebuie s se verifice dac
diferenierea este posibil n interiorul unui grup cu interval restrns" de persoane cu retard uor.
Aceast interpretare a perturbrii intelectuale implic faptul c retardul este o variaie a
inteligenei normale i a cogniiei. Diferenele individuale n realizri sunt utilizate pentru a
defini lipsurile i, uneori, avansrile n domenii educaionale specifice. Aceast lips sau
rmnere n urm" poate fi interpretat ca o consecin a unui nivel de inteligen prea"
sczut. Dac nivelul IQ-ului este mai mare dect arat realizrile, atunci un elev sau un student
este numit mediocru"; invers, el este un elev eminent". A fi n urm" ntr-un domeniu
specific (citire, matematic, geografie, cunoaterea lumii) presupune fie lacune n cunotinele,
abilitile necesare, fie lipsa de instruire.
Un concept general pentru deficienele de nvare este definit de Naglieri (1999). Dac exist un
elev, student cu nevoi speciale", atunci trebuie verificate prezena i nivelurile pentru:
1.planificare: disponibilitatea mijloacelor de a rezolva probleme de o complexitate diferit, care
pot implica atenie, prelucrarea simultan i succesiv a cunotinelor i abilitilor.
2.atenie: procesul mental prin care persoana se concentreaz n mod selectiv asupra unor stimuli
particulari, inhibnd n acelai timp rspunsurile (prezentate n timp) la stimuli concureni.
3. prelucrare simultan: utilizarea mijloacelor pentru a separa slimulii ntr-un singur ntreg sau
grup, folosind reguli spaiale i logice.
4.prelucrri succesive: organizarea stimulilor n ordine specific n serie, care formeaz un lan,
ca metafor pentru progres.
n aceast abordare este proeminent prelucrarea informaiilor, dar pentru msurare, sunt
folosite idei i itemi din testele IQ, de exemplu, n Cognitive Assessment System (CAS) a lui
Das i alii (1994) i Naglieri i Das(1997).
CAS-ul este format din:
1.planificare: potrivirea numerelor, utilizarea de coduri i efectuarea de conexiuni.
2. procesare simultan: matrici non-verbale, relaii verbal-spaiale, memorie pentru cifre.
3.atenie: atenie expresiv, detectarea numrului, atenie receptiv.
16
4.prelucrri succesive: serii de cuvinte, repetarea de propoziii, viteza de vorbire sau ntrebri
despre propoziie (n funcie de vrst: 5-7; 8-17).
Eecurile n aceste procese determin, conform autorilor, deficiene de nvare.
n zonele dc coninut specific, exist teorii formale n practic", de exemplu, despre citirea
deficitar, matematic etc. Acestea sunt bazate pe analiza coninutului unui domeniu i a
performanelor necesare pentru sarcini, dar i pe clarificarea subsarcinilor. Aceste teorii includ o
analiz a tipurilor de greeli, eecuri, ntrzieri i deficiene. De exemplu, diferenele individuale
n ceea ce privete cititul, care conduc la dislexie, sunt definite ca:
1.abilitate de citire rmas n urm, comparativ cu grupul normal: vitez redus, multe erori;
2.aceasta rmnere n urm, se manifest, chiar i dup instruciuni i pregtire suficient,i
chiar suplimentar;
3. lipsa automatizrii: decodarea lent i ghicitul frecvent al cuvintelor.
Eecurile cognitive sunt cauzate, n principal de:
1. IQ-ul sczut,
2. lipsa de atenie i de concentrare, tendina de a se distrage,
3. control inhibitor slab i de,
4. memoria de lucru (pentru o analiz, a se vedea o ediie special a European Journal of
Psychological Assessment: Assessing Cognitive Failures: numrul 2, 2009).
n concluzie, diferenele individuale domin n descrierea i explicarea deficienelor sau
a distorsiunilor n inteligen (aptitudini) i realizri. Pe lng conceptul de factor G n
inteligen, diferenele individuale n abilitile de procesare a informaiei sunt folosite
pentru a descrie i explica deficitele, eecurile si tulburrile. Pentru retardul sever sunt
folosite sarcini specifice.
1.2.Dezvoltarea
Testele cu privire la diferenele individuale implic stabilitate(fidelitate) test-retest. Este de
ateptat ca tulburrile s arate stabilitate absolut i ierarhic. Nu exist, n msura n care tim,
studii despre stabilitatea(fidelitatea) structural (nici o difereniere i integrare la aceste
niveluri de inteligen), stabilitatea ipsativ, evolutiv i heterotipic. Nu sunt disponibile
studii predictive sau analize care s defineasc diferite ci de dezvoltare, probabil pentru c nu se
preconizeaz nici o modificare n dezvoltare la cei eu retard sever (ei s-au blocat" la un nivel),
nici o dezvoltare accelerat n cazul geniilor, deoarece abilitile extraordinare sunt
considerate a exista ca atare, i nu a fi achiziionate la un anumit punct pe parcursul vieii.
Studiul retardului mental se leag de controversa diferene individuale versus diferene de
dezvoltare (Weisz & Zigler, 1979). Diferena dintre elevii normali" i cei cu retard nu se
datoreaz cursului de dezvoltare, ci nivelului la care ei vor ajunge. Weisz i Yates (1981) au
comparat ntr-un metastudiu atingerea unor concepte piagetiene (permanena obiectului, percepia
spaial, cauzalitatea, imitarea, conservarea, ordonarea succesiv, interpretare de rol.
tranzitivitate, contradicii logice) n cele dou grupuri. Cu excepia celor cu retard, care
prezentau tulburri organice, nu a existat nicio diferen fundamental ntre cele dou grupuri.
Smeets i alii (1980) definesc cinci etape n retardul mental grav, etape ale modului n care
subiecii manevreaz materiale:
0: numai pentru autostimulare
1: combinarea a dou obiecte (mzglituri cu un creion pe hrtie)
2: ordonarea a dou obiecte pe dimensiunea unui stimul (culoare, forme)
3: ordonarea, dar n serii de cte dou (continu o serie de albastru-rou, albastru-rou)
4: finalizarea unui desen simplu, rezolvarea unui puzzle din trei elemente.
17
Fiecare pas a fost acoperit cu trei pn la ase sarcini, cu un total dc 22 dc sarcini. Paii au aprut
dispui n mod empiric, adic au format o scal Guttman, ce ar putea fi interpretat ca o scal de
dezvoltare. Ollendieck i alii (2001) susin c orientarea pe care a adoptat-o dezvoltarea este
fructuoas pentru practic, deoarece este mai uor dc realizat un tratament. Aceast propunere se
face adesea cu scale dc dezvoltare, dar dovada empiric legal de relardai lipsete pn acum.
Zachor i alii (2006) apr utilizarea procedurilor de screening ale dezvoltrii, pentru c
prinii profit de pe urma informaiilor n manipularea copiilor lor arierai.
1.3.Contextul social
Inteligena, aptitudinile i realizrile nu exist far un context social, dar societile, oamenii
de rnd i psihologii difer, n msura n care ei cred n progresul i maleabilitatea indivizilor i a
instituiilor, precum i n dorina de a folosi resursele pentru a mbunti soarta populaiei. Acest
lucru afecteaz msura n care sunt fcute eforturi pentru a manipula contextul social, cu scopul
dc a mbunti inteligena, aptitudinile i realizrile celor care sufer de retard.
Behaviorismul a permis construirea de programe pentru a mbunti capacitatea de a tri
independent a celor cu retard uor. Cu toate acestea, exist o limit, iar pentru cei cu retard
sever i profund (IQ sub 50) este necesar ngrijirea instituional, ca spaiu de reziden.
Totui, limitele se pot schimba, ca urmare a amenajrii contextelor sociale; unii pot tri n
grupuri, cu o supraveghere i ngrijire adecvat i suficient.
Educaia i colarizarea special pentru cei cu retard mediu au primit, de asemenea, un
impuls de la programele generale pentru a sprijini grupurile minoritare, cu acces limitat la
educaie. Se ateapt ca aceste programe rspndite s ridice nivelul general i s reduc varianta
ce ine de diferenele n statutul socio-economic.
Un exemplu binecunoscut este Head Start, din SUA. Programul este un exemplu al manipulrii
contextului social, n scopul de a preveni ca subiecii s fie clasificai n mod fals ca retardai,
pentru a ridica nivelul IQ-ului i pentru a preveni irosirea talentului.Unul din motive a fost
lansarea cu succes a primului satelit (Sputnik) de ctre fizicienii din fosta Uniune Sovietic.
Guvernul Statelor Unite a lansat o campanie pentru a gsi talente ascunse. Cele mai multe (din
punct de vedere statistic) au trebuit fie identificate n grupurile mari care nu au ctigat de pe
urma colii.
Un exemplu este studiul lui Bierman i alii (2008). Acesta susine efectul programului Head
Start REDI(Research based, Developmentally Informed). n 44 de sli de clas, prin compararea
sa cu practica obinuit". Intervenia (mbogirea) implic lecii scurte, activiti practice i
strategii de predare. Acestea sunt bazate pe dovezi, adic ele sunt legate de studiile anterioare,
care au artat mbuntirea competenelor socioemoionale, dezvoltarea limbajului i abiliti de
alfabetizare. Prinii sunt implicai cu materialele pentru acas. Subiecii au fost 356 de copii de
patru ani, care au urmat programul timp de un an. Autorii prezint, desigur, succes: efecte
semnificative asupra vocabularului, competenele emergente de alfabetizare, nelegere
emoional, rezolvarea problemelor sociale, comportamentul social i angajamentul n nvare.
Inteligena nu a fcut parte din studiu (n mod nelept). Mrimile efectului sunt slabe sau medii
(valori medii 0,22 peste 11, variind de la 0,04 la -0,39, pag.1811). Se pare c nu toate elementele
de baz sunt utilizare: matematica, lectura etc. Cele ce se pot numi efecte secundare", de
exemplu, competenele sociale, sunt vizibil invocate ca reprezentnd succesul. Sunt posibile
lecii ale acestor programe masive, cci
1.un cadru teoretic trebuie s fie elaborat riguros nainte de a ncepe un program.
2.implementarea trebuie s fie monitorizat,
3.administratorii, colile, profesorii, prinii etc. trebuie s fie de acord i s coopereze,
4.instrumentele trebuie s conin o seric dc msurtori ale comportamentului, nu numai SATuri.
Efectele asupra IQ-ului sunt, de obicei, limitate i nu este clar cum sc pot interpreta ctigurile,
avnd n vedere apariia natural" a efectului Flynn.
Contextul social natural este adesea invocat ca influennd diferenele n inteligen,
aptitudini i realizri. Rareori, un anumit context este responsabil pentru retardul sever i
18
profund, dar se ateapt ca cei cu retard uor s-i mbunteasc IQ-ul, aptitudinile i
rezultatele la SAT-uri(Student Admition Tests, Standard Admition Tests), prin
comportamente parentale adecvate i educaie.
1.4.Rezumat i concluzii
Abordarea diferenelor individuale reprezint baza pentru descrierea i explicarea tulburrilor
intelectuale. Retardul mental (i genialitatea) este descris ca niveluri ale IQ-ului: 20-50
reprezint retard sever; 50-70 i 70-85 retard mediu, iar un IQ de peste 130-135 este un
indice al supradotrii. Sunt utilizate teste saturate n factorul general(G), dar adoptarea testelor
ca instrumente standardizate de psihodiagnoz a inclus abiliti de procesare a informaiei
(Wechsler). Pentru retard profund i grav sunt elaborate instrumente speciale. Pornind de la
un IQ mai mare de 60, pot fi folosite scalele Wechsler. Realizrile(rezultatele) colare sunt
dependente de IQ, iar n cazul n care diferenele sunt mai mari/mici dect se ateapt n urma
scorului IQ, subiecii sunt mediocrii" sau elevi emineni". Realizarea inadecvat a sarcinilor
curriculum-ului este adesea legat de IQ i de abilitile defectuoase de procesare a
informaiei: planificare, atenie, procesare simultan i succesiv i instrumente de
msurare a competenelor. Sunt utilizate concepte specifice pentru tulburri specifice, de
exemplu, n citire, matematic etc.
In explicarea retardului mental este utilizat o interpretare a diferenei de dezvoltare versus
diferena individual. n cazul sarcinilor piagetiene, subiecii cu retard mental nu au fost
structural diferii fa de cei normali", dar acetia au parcurs mai repede scalele de dezvoltare.
Pentru prini, interpretarea ca dezvoltare a retardului este, dup unii autori, util n
manipularea celor cu retard.
Inteligena, aptitudinile i realizrile nu exist far un context social. Contextul este
manipulat pentru a reduce numrul de elevi cu tulburri, de exemplu, prin modificarea
comportamentului, precum i pentru a mbunti nivelul lor general prin programe
educaionale (masive). Succesul este unul modest. Aproape orice caracteristic a
contextului social prezent n mod natural(prini, coal, cartier, etc.) este corelat cu
IQ-ul, aptitudinile difereniale i scorurile SAT. Corelaiile sunt semnificative i variaz de
la slabe la medii, iar relaiile sunt supuse fenomenului de restricie din gama retardailor i
talentailor, la fel de bine.
2. Formarea teoriei alternative a tulburrilor inteligenei, aptitudinilor i realizrilor
Retardul mental i supradotarea nu las far impact oamenii de rnd i societatea. Exist ceva
special" cu privire la aceste persoane, determinnd atitudini fa de retardul mental i
genialitate - care se abat de la ceea ce este analizat n teoretizarea explicit ca un nivel
sczut/ridicat de inteligen, insuficiente/extraordinare capaciti de prelucrare a
informaiilor i stagnare/ accelerare n dezvoltare.
Din anii 60 pn n anii 80, pacienii" erau privii ca o variaie a normalului". Acest lucra a
implicat faptul c regimul strict din institute a fost abandonat, iar ngrijitorii au nceput s
interacioneaze cu locuitorii instituiilor, ca i cum acetia ar fi normali", dar limitai". Unii au
prsit instituiile, chiar dac au fost spitalizai i s-au mutat la cmine comune, sub ndrumare.
Aceast atitudine a determinat o schimbare n evaluarea a ceea ce pacienii" au fcut i au spus.
Picturile i meteugurile lor din terapia ocupaional au fost expuse i vndute ca produse de
valoare. n unele ri, ei au primit programe personalizate la televizor.
Aceast micare este una de emancipare a persoanelor cu retard i a celor cu alte tipuri de
handicap, care a creat noi dileme: pot acetia s aib copii, pot tri independent, pot face
sarcini simple, dar utile n societate? Ca n fiecare micare, exist entuziasm la nceput, de
multe ori ateptrile nu sunt ndeplinite, iar unii dintre cei cu retard devin victime ale micrii.
Recent, exist din nou o schimbare de atitudine i muli pacieni" sunt din nou intens
supravegheai, dar nu n instituii asemntoare nchisorii i mnstirii.
19
Tinerii cu retard mediu au fost considerai normali n cadrul propriului grup, putnd s fie astfel
nscrii la colile normale publice, cu condiia de a urma un program specific. Dei acest lucru a
fost apreciat de unii prini i profesori, a cauzat probleme n sala de clas. Colegii tineri sunt
contieni de diferen i o arat n mod direct. n plus, volumul de munc al cadrelor didactice
devine mai mare. Dac nu exist nici bani pentru profesori de specialitate destinai grupurilor
specifice, atunci consecina este, probabil, aceea c grupul celor cu retard s beneficieze cu greu
din ederea lor la o coal public normal.
Supradotarea a primit cu greu atenie ntre anii 60 i 80 n unele ri egalitariste. Se presupunea
c cei supradotai puteau avea grij de ei nii, pentru c aveau abiliti mai numeroase i mai
dezvoltate dect un copil obinuit. Dup anii 80, n scrierile prinilor care pretindeau c au copii
supradotai, acetia au fost prezentai ca victime" ale unui sistem colar care a fost orientat ctre
copilul normal". Acest lucru a dus, n unele ri, la cteva coli speciale, care au oferit
materiale de nvare mbogite, care le-au permis elevilor mai mult libertate n a urma ceea ce
credeau ci c este interesant s cunoasc i s nvee. Recent, supradotarea pare acceptat, iar
elevii sunt, n principal, la coli normale. Subotnik i alii (2011) definesc supradotarea ca pe o
manifestare a performanei care se afl, n mod clar, la captul de sus al distribuiei ntr-un
domeniu de talent, adic o diferen individual. n plus, acesta poate fi vzut ca dezvoltare: n
primele etape se manifest, n principal, ca potenial. n cele din urm, acetia adaug rolul
contextului social, care se refer la impactul variabilelor psihosociale n fiecare etap de
dezvoltare. Profesorii le permit parial s-i urmeze propria cale i le ofer acestora materiale noi.
Experii sunt implicai pentru a proiecta programe de nvmnt care se potrivesc acestor elevi.
n Europa continental se nregistreaz o tendin de egalizare, care mpiedic nfiinarea de coli
speciale pentru aceti elevi. n rile din SUA, Marca Britanie i alte cteva, exist ntotdeauna
posibilitatea dc a merge la coli private, unde se ofer mai mult atenie celor supradotai.
n unele societi, se manifest tendina contrar de a-i menine pe cei cu retard n colile
normale, n timp ce pentru copii supradotai se sugereaz necesitatea colilor speciale.
Dezvoltarea celui supradotat este interpretat ca fiind cu mult naintea", uneori chiar la niveluri
mai mari dect profesorul sau ca fiind diferit. Oponenii formarii speciale i a colilor pentru cei
nzestrai susin, de multe ori, c supradotaii arat o dezvoltare dizarmonioas i
dezechilibrat". Discuia se poart adesea n lipsa unui cadru conceptual i a unor date empirice.
2.1.Rezumat i concluzii
Nu exist nicio formare analitic i conceptual a teoriei alternative despre tulburrile intelectuale
i cognitive. Din cnd n cnd, exist tendina de a considera retardul i supradotarea, deopotriv,
o variaie a valorilor normale. Acest lucru are consecine pentru tratamentul celor cu retard:
prsirea institutelor i trirea n societatea normal, iar pentru cei nzestrai: coli speciale
(private) sau urmarea nvmntului de mas, cu sau fr materiale speciale care mbogesc
coninuturile. Graniele dintre normal" i anormal" vor oscila timp ndelungat n societi, n
funcie de atitudinea oamenilor i de banii disponibili pentru tratamente specifice.
3. Operaionalizarea i msurarea tulburrilor inteligenei, aptitudinilor i realizrilor
Orientrile teoretice ofer cadre pentru a operaionaliza retardul ca o clas, definit prin
intervalurile scorurilor IQ. Multiplele teste de inteligen i de aptitudini sunt rareori folosite
pentru a defini retardul. Acelai lucru este valabil la cellalt capt al scalei: supradotarea.
Aceasta este definit la elevii cu un IQ de mai mult de dou sau dou abateri standard i jumtate
mai mare dect media (2 ,5% pn la 1% din populaie). Uneori, pe lng inteligena
psihomenic, alte abiliti trebuie s fie la acelai nivel ridicat. Aceasta este, probabil, o
consecin a abordrii inteligenei alternative a lui Gardner - unde sunt incluse, de exemplu,
muzica, dansul, abilitile intra- i interpersonale.Aceast abordare este atractiv pentru prinii
celor nzestrai. Tulburrile realizrilor sunt delectate cu testele SAT i atribuite nivelului IQ-ului
i/sau analizate ca procesare defectuoas a informaiilor. n operaionalizarea i msurarea
tulburrilor specifice, sunt propuse analiza coninutului sarcinilor din domeniu (de exemplu,
citire) i luarea dc msuri calitative i cantitative pentru a defini dizabilitatea i pentru a ghida
20
21
22
23
24
25
rspuns, grile de cotare etc..), dei se poate vorbi de o tradiie autohton privind evaluarea
psihologic cu ajutorul testelor, n Romnia circulnd un numr mare de teste de provenien
strin (Frana, Marea Britanie, SUA, Canada)
- modul de aplicare a testelor: (utilizate de persoane necalificate, de alte specialiti: manageri
de resurse umane, economiti, ingineri, doctori, sociologi etc.); restricionarea utilizrii testelor
prin reglementrile Colegiului Psihologilor din Romnia(reglementri privind calificarea
distribuitorilor ct i utilizatorilor de teste)
- comercializarea testelor psihologice; numai prin structuri, firme i persoane calificate, care
procur cu licen i adapteaz testele conform cerinelor tiinifice stabilite de Comisia
metodologic din CPR.
Tendine n dezvoltarea testelor de inteligen i de abiliti(funcii) cognitive
1. Modelul psihometric clasic ct i cel psihopatologic va fi perfecionat prin dezvoltarea testelor
i scalelor standardizate de psihodiagnoz a personalitii n sntate i boal, prin
computerizarea prediciei cu ajutorul creia se stabilete avizul psihologic(n evaluare i selecie
de personal, ct i n orice intervenie psihologic);
2. Intensificarea preocuprilor privind asigurarea unor standarde cat mai nalte pt. testarea
psihologic (pt. creatorii, comercianii i utilizatorii de teste);
3. Creterea interesului i preocuprilor privind respectarea drepturilor subiecilor supui testrii
psihologice;
4. Computerizarea testelor i a procesului de testare;
5. Vor avea loc schimbri revoluionare de tip perestroika n testarea colar(Mitrofan,2003);
6.Schimbri inerente n calitatea serviciilor psihologice datorit noilor tehnologii informatice i a
normelor de atestare a nivelului competenelor pentru fiecare specializare(psiholog n
supervizare, practicant autonom, specialist i psiholog principal) i a Codului Etic al Psihologului
stabilite de ctre Comitetul Director al Colegiului Psihologilor din Romnia(www.copsi.ro).
Bibliografie
ALBU, Monica, (1998), Construirea i utilizarea testelor psihologice, Editura Clusium
BIRCH, Ann, HAYWARDS, Sheila, (1999), Diferene interindividuale, trad. din lb. Englez,
Editura Tehnic;
CONSTANTIN, Ticu, (2004), Evaluarea psihologic a personalului, Polirom;
MITROFAN N, MITROFAN L.(2005), Testarea psihologic, Inteligena i aptitudinile,
POLIROM
PEREA, Gh.,(2002), Psihologie militar aplicat, Ed. Academiei de nalte Studii Militare,
Bucureti
26
27
28
29
30
1. componentele (o persoan poate utiliza mai multe sau mai puine componente, modaliti i
submodaliti sau chiar altele dect o alt persoan);
2. regula de combinare pentru componente (diferite persoane pot utiliza reguli diferite);
4. moduri de procesare a componentelor (persoanele prefer s proceseze componentele
particulare n moduri diferite);
5. ordinea de procesare, timpul i acurateea procesrii;
6. reprezentarea mental, harta mental (diferite persoane pot s utilizeze diferite reprezentri sau
hri mentale ale informaiei).
Teste specifice:
Sternberg Triarchic Ability Test, care poate fi administrat de la grdini la vrsta adult i
include 12 tipuri de itemi:
1. componenial - verbali (abilitatea de a nva din context);
2. componenial - cantitativi (abilitatea de gndire inductiv n domeniul numeric precum
extrapolarea unei secvene numerice);
3. confruntarea cu noul-verbal (abilitatea de a gndi n moduri noi, cere gndirea ipotetic, sau
analogii verbale);
Ereditate vs mediu; nnscut vs. dobndit
Ct de mult este determinat coeficientul de inteligen, de ereditate, ct demult de mediu?
Plafonul dezvoltrii intelectului poate fi determinat genetic;
Potenialul depinde de mediu.
4. Inteligena i succesul profesional / ocupaional
Relaia dintre inteligen i succesul ocupaional este dificil de stabilit, problema cea mai
complicat fiind alegerea criteriului care s obiectiveze succesul ocupaional.
Mai multe cercetri au folosit evaluarea semestrial sau anual fcut de manager subordonatului,
dup care s-au calculat corelaii ntre rezultatele la teste i evaluri.
Evalurile anuale ale personalului ridic mai multe complicaii (Clive Fletcher, Performance
Apprasisal in context: Organisational Changes and their impact on practice, n Methods and
Practice for recruiment and appraisal, John Wiley & Sons Lts., London), cum ar fi:
- prea muli subordonai de evaluat de ctre un singur manager;
- evaluarea matricial (angajatul este evaluat de mai muli evaluatori, din cauza dublei
subordonri: ierarhice i funcionale);
- s se fac sau nu i autoevaluri?
- s se fac evaluarea angajatului i de ctre colegi(peer assesment)?
- s se fac i evaluarea managerului de ctre subordonai?
- ct de obiective sunt tipurile de evaluri de mai sus?
Criterii de succes profesional
Pentru evaluarea performanei profesionale, pot fi folosii i ali indicatori/criterii de verificare a
predictorilor, cum ar fi:
- Absenteismul;
- Numrul de promovri;
- Creterea salarial;
- Fluctuaia de personal;
- Numrul de accidente de munc;
- Costuri / item / produs;
- Atingerea bugetelor de vnzri;
- Timpul de procesare a comenzilor
Inteligena / aptitudinea i succesul profesional
31
32
33
34
35
36
37
EYSENCK H.G.,(1998), IQ Teste de inteligen, Ct de mare este IQ-ul tu, trad. din lb. engl.,
Ed.Queen
n alt limb:
ANASTASI, A.,(1968), Psychological testing, New York, MacMillan
BATAREV, A.B.,(1999), Testirovanie, asnovnoi instrumentarii practiceskovo psihologhia,
Izdatelstvo DELO, Moskva
BODROV, B.A., MALKIN, V.B., POKROVSKI B.L., PACENKO D.I. (1984) Psihologhiceski
otbor letcicov i cosmonavtov, Tom 48, Izdatelistvo Nauka Moskva;
DILLON R. F.,(1997), Handbook on testing, Greenwood Press, Westport, Connecticut . London
MARICIUK, B.L. BLUDOV, Ju.M., PLANTIENKO V.A., SEROVA, L.K. (1984), Metodiki
psihodiagnostiki v sporte, Proisvescenie, Moskva
MELNIKOV V.M., IAMPOLSKY L.T. (1985), Vvedenie v experimentalnuiu psihologhiu
licinostii, Proisvescenie, Moskva
STOLIARENKO L.D., (2000), Osnov psihologhii practicum dlea studentov vuzov, Fenix,
Rostov-na-Dony
Surse internet de informaii privind testele psihologice
American Educational Research Association (AERA) http://www.aera.net
American Psycological Association(APA) http://www.apa.org
Association of Test Publishers(ATP) http://www.testpublishers.org
Buros Institute of Mental Measurements http://www.unl.edu/buros
Educational Testing Service(ETS) http://www.ets.org/testcoll/index.html
International Test Commission(ITC) http://www.intestcom.org
38
39
40
intelectual general, g. Spearman a mai identificat faptul ca fiecarui test i este asociata si o
eroare de masurare (e) care, la rndul sau poate influenta performanta la test. n ceea ce priveste
factorii specifici, Spearman sustine ca acestia sunt unici pentru fiecare test si independenti fata de
nivelul general al inteligentei. De exemplu, scorurile la un test de comprehensiune verbala sunt
determinate n mare parte de nivelul inteligentei generale, dar ele sunt, la rndul lor, afectate de
aptitudinile specifice de a efectua sarcinile cerute de comprehensiunea verbala, independent
de inteligenta generala. Spearman nu da prea mare importanta factorilor specifici, el
concentrndu-si eforturile pe definirea naturii factorului g, pe care l asemuieste cu "energia"
sau "puterea" globala a cortexului. Despre factorii specifici, el crede ca au un substrat
fiziologic localizat n grupul de neuroni implicati n operatiile mentale cerute de rezolvarea unui
test sau subtest.
Spearman, n baza teoriei sale, sustine ca unele teste sunt puternic saturate n factorul
g, n timp ce altele caracterizeaza n principal un factor specific (de ex. testele senzoriale).
Doua teste saturate n factor g vor corela puternic semnificativ. Testele lipsite de saturatie n
factorul g nu vor corela unul cu altul. Aceste puncte de vedere sunt ilustrate grafic n Figura
3.1. n aceasta figura, cercurile (A, B, C, D) reprezinta teste de inteligenta si gradul de
suprapunere, puterea corelatiei (testele A si B sunt mai mult saturate n factorul g si coreleaza
puternic, iar testele C si D au o saturatie mai scazuta n factorul g si coreleaza mai slab unul cu
altul).
TEST A B C D
Figura 3.1
Spearman (1923), sustine ca diferentele individuale la nivelul factorului g se reflecta
nemijlocit n utilizarea a trei principii ale cognitiei: aprehensiunea experientei, eductia relatiilor
si eductia corelatiilor. Prin eductie se ntelege procesul prin care cunoaterea nemijlocit a
naturii a dou principii fundamentale sau elemente, conduce la cunoaterea relaiei dintre ele
(educia relaiilor); sau unde cunoaterea unui singur element i a unei relaii, conduce la
cunoaterea corelaiei dintre primul element i cel cu care este acesta n relaie (educia
corelatelor) (English & English, 1958). Cele trei principii enunate pot fi explicate prin
examinarea manierei n care se rezolva analogii de tipul A:B::C:?, adica A este pentru B, ceea ce
C este pentru ? Un exemplu este urmatorul: Baterie : Lantern : Soft : ? Pentru a rezolva
aceasta analogie, mai nti trebuie sa ntelegem fiecare termen bazat pe experienta trecuta, adica,
trebuie sa avem ceea ce se numeste aprehensiunea experientei. Daca nu avem nici o idee despre
ce este Baterie, Lantern i Soft, vor exista putine sanse sa completam analogia corect. Apoi, va
trebui sa inferam relatia dintre primele dou elemente analoage, n acest caz, dintre Baterie i
Lantern. Ch. Spearman se refera n acest caz la capacitatea de a infera relatia dintre doua
concepte ca fiind eductia relatiilor. Eductia corelatiilor se refera la aptitudinea de a aplica un
principiu inferat la un nou domeniu, aceasta prin aplicarea regulii inferate la gsirea raspunsului
corect, n cazul exemplului nostru, Soft : Calculator.
Modelul bifactorial al lui Spearman a fost completat si amplificat ulterior de Sir Cyril
Burt (1883-1972) care introduce factorii de grup intercalndu-i ntre factorul general (g) si cei
speciali (s). Sistemul ierarhic propus de Burt (1949) este prezentat n Figura 3.2. S.C. Burt
discuta n cadrul modelului sau despre cinci etaje organizate ierarhic:
Nivelul A reprezinta procesele senzoriale simple.
Nivelul B cuprinde procesele perceptive si motrice.
Nivelul C se refera la procesele asociative (memoria, asociatiile productive, imaginatia
reproductiva, aptitudinile verbale, aritmetice si aptitudinile practice care includ factorul spatial si
pe cel mecanic).
41
42
43
44
teste speciale. De pilda, daca subiectului i se prezinta un numar oarecare de figuri si i se cere sa le
clasifice n ct mai diferite feluri avnd posibilitatea sa ncadreze aceeasi figura n mai multe
clase, atunci va putea fi vorba de manifestarea gndirii divergente, cu un continut figural
realiznd ca produs mai multe clase. n acest caz este vorba de gndire divergenta fiindca se dau
mai multe solutii posibile si nu se cauta o singura solutie ca n cazul gndirii convergente (Rosca
& Zorgo,1972).
Modelul atomist al inteligentei proiectat de J.P. Guilford nu a creat probleme deosebite
constructorilor de teste, dimpotriva, le-a sugerat chiar unele idei noi. El s-a ncadrat foarte bine n
practica testarii psihologice. Totusi unii psihologi l considera "dubios" (Murphy & Davidshofer,
1991).
Inteligenta fluida si cristalizata
Raymond B. Cattell (1905 - 1998) (1941, 1971) si apoi Horn (1968, 1985) propun o teorie
a structurii inteligentei bazata pe tehnica analizei factoriale. n studiile pe care le-au efectuat cei
doi autori, acetia gasesc doi factori majori si nu unul general sau mai multi factori de grup.
Acesti doi factori sunt denumiti inteligenta fluida (gf) si inteligenta cristalizata (gc)
Inteligenta fluida este n general nonverbala, o forma a eficientei mentale relativ
independenta de cultura. Ea se refera la o capacitate nnascuta de a nvata si rezolva probleme.
Inteligenta fluida este utilizata cnd o sarcina pretinde adaptarea la o situatie noua. Prin contrast,
inteligenta cristalizata reprezinta ceea ce cineva a nvatat deja prin investitia de inteligenta fluida
ntr-o situatie culturala data (ex. nvatarea calculului probabilitatilor n scoala).
Inteligenta cristalizata este dependenta n foarte mare masura de aspectul cultural si
este utilizata n sarcini care cer raspunsuri sau deprinderi nvatate. Daca inteligenta
cristalizata apare cnd inteligenta fluida opereaza n contextul unui anumit produs cultural, ne
asteptam ca cele doua forme de inteligenta sa coreleze. De fapt, corelatiile nregistrate n astfel de
situatii au fost numai moderate.
Datorita faptului ca inteligenta fluida se manifesta nonverbal fiind dependenta de
expunerea la o anume cultura, Cattell (1940) considera ca instrumentele de masura ale acesteia
sunt "culture-free". Bazat pe aceasta presupunere, el si construieste Culture Fair Intelligence
Test n ncercarea de a elimina distorsiunile introduse de actiunea diferentelor culturale n testare.
Ulterior, Cattel (1971) si Horn (1982, 1985) propun o varianta expandata a teoriei pe care o
privesc ca un model ierarhic cu cele doua forme de inteligenta, fluida si cristalizata, situate la
punctul de pornire a ierarhiei respective. Ei discuta astfel despre o serie de subcomponente de
identificare a inteligentei si care includ organizarea vizuala, viteza perceptiva, organizarea
auditiva etc.
Inteligenta ca un construct biologic
Cei mai multi cercetatori ai inteligentei au studiat-o prin metoda clasica prin construirea
unui test si corelarea performantelor realizate cu notele scolare sau alti indici de
performanta intelectuala ori performantele la alte teste care pretind ca masoara inteligenta.
Foarte putini psihologi au avut ideea sa investigheze inteligenta plecnd de la proprietatile
creierului nsusi.
Comportamentul inteligent solicita din partea creierului sa fie bine organizat si sa se
realizeze o buna sincronizare a activitatii electrice ntre celulele cerebrale. Neuronii trebuie sa
transmita impulsuri electrochimice calibrate precis, specifice senzatiilor, perceptiilor, proceselor
superioare de gndire care au loc etc. Activitatea electrica colectiva a celulelor cerebrale poate fi
masurata cu ajutorul electrozilor plasati pe scalp. nregistrarea activitatii electrice a creierului este
foarte complexa, dar s-a putut demonstra o predictie a unor raspunsuri la anumiti stimuli. De
exemplu, dupa proiectarea unei lumini de blitz n ochii unui subiect, se va observa un patern al
undelor cerebrale, care poate fi masurat si nregistrat. O medie a potentialului evocat (MPE) se
poate calcula pentru fiecare individ de la cteva mii de nregistrari. Se poate deci obtine un patern
precis si totodata specific pentru diferite tipuri de reactii la diferiti stimuli.
45
Ertl si Schafer (1969) au fost printre primii care au studiat corelatia dintre inteligenta si
undele cerebrale. Ei au descoperit o relatie semnificativa ntre forma biocurentilor cerebrali si IQ
(Figura 3.5)
Figura 3.5. Media potentialului evocat (MPE) tipic pentru subiecti cu IQ superior si cu IQ
inferior.
Ulterior, s-a constatat ca lungimea zig-zag-ului undei MPE coreleaza semnificativ cu
scorurile IQ (r=.77). Iata deci cum o masurare biologica poate fi un excelent predictor al nivelului
inteligentei masurate prin IQ. Desigur, au aparut si critici la adresa acestei practici sustinndu-se
ca studiile corelationale n acest caz nu sunt suficiente; este necesara o orientare teoretica
mai explicita care sa permita legarea inteligentei ca trasatura psihologica de procesarea
informatiei la nivel neural. Aceste experimente sunt nsa promitatoare si poate vor deschide noi
orizonturi n descifrarea mecanismelor actiunilor inteligente.
Teoria triarhica a inteligentei a lui Sternberg
R. J. Sternberg (1985; 1986) a propus o structura diferita a inteligentei.Teoria sa
subliniaza ca activitatile mentale pot fi sparte n componente si ca diferite sorturi ale acestora pot
fi utilizate pentru ca sa achizitionam informatii ndeplinind sarcini mintale specifice, planificnd,
monitoriznd si evalund procesele mintale generale. Teoria sugereaza ca adaptarea la mediu este
o masura critica a inteligentei, un aspect subliniat, de altfel, de multi predecesori. R.J. Sternberg
si denumeste teoria "triarhica" deoarece ea se ocupa de trei fatete ale inteligentei: inteligenta
componentiala (cum este generat comportamentul inteligent; se refera la procesele cognitive
fundamentale implicate n achizitionarea de cunoastinte si n performanta); inteligenta
experentiala (cnd un anumit comportament este inteligent); inteligenta contextuala (care
comportament este inteligent, n ce context). Tabelul 3.1 ne prezinta un rezumat explicativ al
teoriei triarhice a inteligentei a lui R.J. Sternberg.
46
Tabelul 3.1
Teoria triarhica a lui Sternberg - un rezumat explicativ
Inteligent componentiala
Metacomponente sau procese de executie (ex. planificare)
Componente de performanta (ex. rationamentul silogistic)
Componente de achizitionare de cunostinte (ex. aptitudini de a achizitiona cuvinte)
Inteligenta experentiala
Aptitudinea de a opera cu noutati
Aptitudinea de a automatiza procesarea informatiei
Inteligenta contextuala
Adaptarea la mediul lumii reale
Selectarea unui mediu potrivit
Modelarea mediului
Teoriile cognitive despre inteligenta, cum este si aceasta a lui R.J. Sternberg, au un impact
mare asupra proiectarii testelor de inteligenta si a testarii ei. Ele pot altera caile n care proiectam,
interpretam si utilizam testele care masoara inteligenta generala.
Coeficientul de inteligenta
Termenul de "coeficient de inteligenta" (William Stern a introdus acest termen n anul
1914) pe care l gasim prescurtat n lucrarile de specialitate cu initialele IQ, QI sau CI, a fost
introdus pentru prima data de L.M. Terman, n anul 1916, cu ocazia adaptarii americane a Scalei
Binet-Simon difuzata sub denumirea de Stanford-Binet Intelligence Test. Formula de calcul a
IQ-ului este urmatoarea:
IQ = (VM/VC) x 100 unde:
IQ = coeficientul de inteligenta
VM = vrsta mentala
VC = vrsta cronologica
Un IQ de 100 indica normalul sau media performantei intelectuale. Cnd o persoana
obtine un IQ sub 100, nseamna ca a obtinut o performanta sub standard. Cnd vrsta mintala este
superioara celei cronologice, IQ-ul este mai mare de 100 spunndu-ne ca persoana n cauza se
situeaza peste media performantelor.
Desi determinarea IQ este destul de populara printre psihologi, el intrnd n prezent si n
limbajul curent si al nespecialistilor, acest coeficient calculat pe baza vrstei mintale a dus, totusi,
la multe dificultati de interpretare. n primul rnd a aparut o problema tehnica indusa de faptul ca
performanta nu prezinta niveluri egale de variabilitate pentru toate vrstele. Astfel, un copil de 4
ani cu VM de 5 ani va primi acelasi scor IQ (120) ca si unul de 8 ani cu o VM de 10, dar, este
nesigur ca cei doi copii vor realiza aceeasi performanta superioara raportata la grupul lor de
vrsta. Cnd problema este transferata masurarii inteligentei adultilor, se ivesc probleme
imposibil de rezolvat pe baza QI-ului. Inteligenta nu creste cu vrsta; abilitatile cognitive
chiar descresc n performanta odata cu vrsta. Se ajunge astfel ca IQ-ul calculat pe baza
vrstei mentale, n contextul unui examen psihologic de selectie profesionala, sa penalizeze
nejustificat persoanele mai n vrsta. Cu alte cuvinte, utilizarea formulei IQ=VM/VC este
improprie, ea sugereaza faptul ca o data cu cresterea n vrsta, scade inteligenta. Daca cineva va
trai mai mult, risca sa realizeze un IQ de zero!
Din motivele mentionate, astazi nimeni nu mai foloseste n calculul IQ vrsta
mentala. La testele moderne, este utilizata n calculul IQ o abatere. Abaterea IQ se obtine prin
calcularea abaterii standard pe scorurile unui test specific de inteligenta (ex. Domino-48,
47
Bonnardel 53 etc.). De exemplu, daca o persoana a carei scor de test este cu doua abateri
standard deasupra mediei, va primi un scor IQ de 130. Cineva al carui scor este cu o abatere
standard sub medie, va primi o cota IQ de 85, iar o persoana cu un scor egal cu media, va primi
un IQ de 100. Aceasta procedura de calcul urmareste curba normala asa ca tabelele curbei
normale pot fi utilizate simplu la transformarea scorurilor de test n scoruri IQ.
Scala de inteligen Wechsler pentru aduli (WAIS)
Binet si Simon (1905) au construit prima scala de testare individuala a inteligentei. Ea
a fost preluata n Statele Unite unde a fost tradusa n 1908 de catre H.H. Goddard si apoi revizuita
la Universitatea Stanford, fiind n final cunoscuta si distribuita n 1916 sub denumirea de Scala
de Inteligenta Stanford-Binet. Ea a dominat aria testarii individuale a inteligentei pna n jurul
anului 1930, cnd David Wechsler, un psiholog de la Spitalul Bellevue din New York lanseaza un
nou instrument, mai simplu si elegant, destinat explorarii inteligentei. Acest instrument s-a
impus, n timp fiind proiectate o varianta pentru prescolari (WPPSI-R), una pentru copii scolari
(WISC-R) si una pentru adulti (WAIS-R) (R nseamna ca este versiunea noua, revizuit).
Repere istorice
Testele pentru msurarea inteligentei proiectate de David Wechsler sunt probe cu
administrare individuala. Ele sunt utilizate numai de un personal cu pregatire special n
administrarea si interpretarea datelor obtinute.
D. Wechsler si ncepe proiectarea testului su de inteligenta n anul 1932, fiind n
cautarea unui instrument simplu de evaluare a inteligentei pentru sectia de psihiatrie a Spitalului
Bellevue. De fapt, D. Wechsler s-a inspirat n constructia scalei sale din scalele Binet-Simon
testele Army Alpha si Beta. D. Wechsler nu a creat o proba noua n adevaratul sens al
cuvntului. El nu a fost un psiholog creativ. Ceea ce a realizat a fost un colaj fericit din probe
psihologice existente. A rectificat unele imperfectiuni constatate la testele n uz care masurau
inteligena. Ideile de la care a plecat au fost sintetizate astfel:
1. itemii testelor nu se adreseaza adultilor
2. prea multe ntrebari din test pun accent pe operarea cu cuvinte
3. instructiunile de lucru pun accent prea mare pe viteza i precizia de lucru
4. ncrederea acordata vrstei mintale este nerelevanta pentru testarea adultilor.
Ca sa corecteze erorile mentionate, D. Wechsler a construit un test special pentru adulti
care prezinta un echilibru ntre probele verbale si cele neverbale si reduce orientarea pe
viteza cu care se dau raspunsurile la itemii testului. D. Wechsler a dat si o noua metoda de
obtinere a IQ-ului. Astfel, vechea formula:
virsta min tala
IQ
virsta crono log ica
a fost nlocuit cu o formul nou:
scorul prezent sau atins
IQ
media scorului asteptat pentru virsta respectiva
Aceasta noua formula s-a bazat pe presupunerea ca IQ-ul ramne constant pentru o
anumita categorie de vrsta la persoanele normale, chiar daca aptitudinile intelectuale brute se pot
modifica sau chiar deteriora.Aceasta conceptie a lui D. Wechsler, a IQ-ului constant,
caracterizeaza principiul constructiv al scalelor Wechsler. Acest punct de vedere este nsa
discutabil, invarianta IQ-ului cu vrsta nu este de fapt o caracteristica inerenta naturii umane
(chiar D. Wechsler a recunoscut ulterior ca erorile de masurare, efectul practicii etc., pot cauza
fluctuatii n performanta si deci si n IQ).
D. Wechsler si proiecteaza scalele de masurare a inteligentei pentru a fi utilizate ca un
ajutor n diagnoza psihiatrica. Pentru aceasta el divide scalele n scale de performanta si scale
verbale. Examinatorul are astfel posibilitatea sa compare facilitatile pe care le are subiectul n
operarea cu material verbal (simboluri) si aptitudinile de manipulare cu obiecte si patterne
48
perceptive vizuale. Dihotomia ntre aptitudini verbale (V) si aptitudini de performanta (P)
este considerata importanta n diagnoza psihologica. D. Wechsler considera ca bolile organice
ale creierului, psihozele si tulburarile emotionale au un pattern de forma V>P. La psihopaii
adolescenti si persoanele mediu retardate, apare un pattern de forma P>V. (Cercetarile
ulterioare au demonstrat multe exceptii de la aceasta regula simpla de diagnoza.) Distinctia ntre
deprinderile verbale si cele specifice de performan, s-a dovedit nsa valid n multe
situaii astfel ca analiza relatiei dintre scoarta cerebrala si comportament, studierea
efectelor vrstei asupra inteligentei etc.
Din anul 1939 si pna n anul 1991, Testul Wechsler a cunoscut numeroase revizuiri
(trecerea de la o forma a testului la alta noua este foarte simpla, o formula asigurnd
transformarea operativa a scorurilor test de la o forma inferioara a testului la alta revizuita.
Determinarea IQ-ului este facuta dupa o metrica comuna pentru toate formele testului.IQul mediu este de 100 cu o abatere standard de 15, aceasta pentru toate testele si toate grupele de
vrsta. n plus, scorurile scalelor pe fiecare subtest au o medie de 10 si o abatere standard de
aproximativ 3, aceasta permitnd examinatorului sa analizeze scorurile la subteste n vederea
identificarii relativelor puncte tari si slabe.
Descrierea testului WAIS
WAIS a fost publicat n anul 1955 fiind urmat de WAIS-R care retine din prima forma
80% din itemi. mbunattirile aduc unele modificari referitor la eliminarea unor ambiguitati si
excluderea itemilor care ar favoriza o tratare discriminativa a minoritarilor.
WAIS contine 11 subteste mpartite n 6 subteste verbale si 5 subteste de
performan. Aceste subteste sunt prezentate n cele ce urmeaza.
Scalele verbale
1.Informaii. Subtestul contine 29 de itemi care acopera o varietate mare de informatii pe
care un adult le achizitioneaz din cultura n care traiete. Au fost evitate cunostintele academice
si cele de specialitate. Itemii fac apel la cultura generala a individului si, n general, ei sunt
folositi n practica examinarilor psihiatrice pentru determinarea nivelului intelectual al
subiectilor.
2.Comprehensiune (ntelegerea sensului). Subtestul este compus din 14 itemi. Persoana
examinata trebuie sa explice ce va face n anumite circumstane care i sunt prezentate, de ce sunt
urmarite unele activiti, ntelegerea sensului unor proverbe etc. Subtestul este proiectat sa
investigheze capacitatea de rationament practic si simtul comun. Subtestul este similar cu
itemii testului de Comprehensiune ai scalei Stanford-Binet.
3.Aritmetica. Este compus din 14 probleme de nivelul colii elementare. Fiecare
problema este prezentata oral si se cere rezolvarea ei fara utilizarea creionului si hrtiei.
4.Similariti. Subtestul este compus din 13 itemi care cer subiectului sa spun prin ce se
aseamn doua lucruri.
5.iruri de cifre (Digit Span). Subtestul consta n prezentarea oral a unei liste de siruri
de cifre cu o ntindere de la 3 la 9 si care apoi trebuie reproduse oral. n partea a doua a
testului subiectul trebuie sa reproduca liste de la 2 la 8 cifre, dar n ordine inversa citirii lor.
6.Vocabular. Subtestul contine 40 de cuvinte de dificultate crescnd, care sunt prezentate
oral si vizual. Examinatul trebuie sa spun ce nseamn fiecare cuvnt.
Scala de performanta
1.Simboluri numerice (Digit Symbol). Subtestul este o versiune a asa-numitului test de
substitutie care a fost frecvent introdus n scalele de inteligen ca proba neverbala. Se opereaza
cu 9 simboluri mperecheate cu 9 cifre. Cu aceast cheie n fa, subiectul are la dispozitie 1.5
ca sa efectueze ct mai multe nlocuiri de cifre cu simbolurile adecvate pe foaia de raspuns.
2.Completare de imagini. Subtestul contine 21 de imagini, fiecare avnd figuri lacunare,
Subiectul trebuie sa spuna ce lipsete din fiecare figur.
49
3.Construcii din cuburi. Acest subtest foloseste un set de desene n rou si alb i un set
de cuburi colorate n rosu, alb si rou-alb. Subiectului i se arat un desen un anumit timp i i se
cere s-l reproduc cu ajutorul cuburilor.
4.Aranjare de desene. Fiecare item consta dintr-un set de desene care trebuie aranjate
astfel nct sa ilustreze o povestire cu sens. Subtestul se compune din 8 itemi.
5.Asamblarea de obiecte. Testul se compune din patru parti/figuri. Se cere asamblarea din
bucai a fiecarei figuri.
n cotarea probelor se are n vedere att viteza ct si corectitudinea rezolvarii lor, aceasta
pentru testele Aritmetica, Simboluri numerice, Constructii din cuburi, Aranjarea de desene
si Asamblarea de obiecte.
50
51
52
pe unii psihologi s interpreteze, uneori exagerat, intercorelaiile mari dintre teste ca fiind un
indicator al substituirii sau redundanei. Se pare c aceast aseriune este fals, chiar i n
condiii de suprapunere matematic, testele pot msura funcii psihice/aptitudini diferite;
necesitatea unei analize clinice se impune ntotdeauna.
Dei se consider c MPR sunt unul din cele mai bune msuri ale factorului g testul nu
i-a propus ca scop acest lucru i cu att mai puin s msoare inteligena general. De aici o serie
de confuzii. Astfel, g este considerat ca fiind sinonim cu abilitile academice generale. Dar,
aceste abiliti sunt identificate prin teste care evalueaz aptitudinile de actualizare a unor
informaii factuale, mai mult dect testele care evalueaz gndirea critic, aptitudinea de a genera
judeci, dispoziia i aptitudinea de a cuta i selecta fapte. Pentru examinarea aptitudinilor
academice, ntr-un sens mai restrns, se poate utiliza SV, o msur a aptitudinilor
reproductive, cu o valoare predictiv mare.
Aptitudinea reproductiv
Comportamentul mental reproductiv presupune stpnirea, reactualizarea i
reproducerea unui material (preponderent verbal) care structureaz ntr-o manier
explicit, fluent redat verbal, bazat pe cunoaterea problemei a unei istorioare, secvene
sau clip cultural.
MPR sunt proiectate s msoare aptitudinea eductiv ntr-o manier n care rezolvarea
depinde de achiziionarea de constructe i simboluri, mai puin contaminabile de relaiile
interpersonale, influenele de grup, legate de familiaritatea cu simbolurile specifice unui anume
context cultural.
Scala de Vocabular Mill Hill (SVMH) a fost asociat MPR cu scopul efecturii unei
discriminri ntre cunotinele oamenilor i aptitudinea de a reproduce concepte culturale verbale.
SVMH este deci dependent de cultur n timp ce MPR, nu. Ea funcioneaz bine la un nivel
educaional mai nalt, performanele fiind n mare msur dependente de acesta. Firete,
trebuie s facem distincie ntre a nelege o idee i aptitudinea de a comunica ideea respectiv.
Aptitudinea eductiv faciliteaz nelegerea; facilitatea verbal este solicitat pentru a
traduce ceea ce a fost neles n cuvinte.
MPR i SV sunt construite cu scopul studierii originii genetice i a influenei
mediului privitor la cele dou tipuri de abiliti menionate, ct i a implicaiilor lor
personale i sociale (Raven, Raven i Court, 1991). Plecnd de la acest cadru conceptual, J.C.
Raven proiecteaz un test care, teoretic, este lipsit de ambiguiti interpretative, este uor de
administrat i de corectat, utilizabil att n experimente de laborator ct i de teren, cu un
evantai aplicativ larg, practic n toate activitile vieii cotidiene.
MPR i aptitudinea de a rezolva probleme
Am vzut c MPR msoar aptitudinile eductive. Acestea presupun o orientare masiv
pe rezolvarea de probleme. Concret, comportamentul eductiv solicit identificarea
problemei, reconceptualizarea ntregului domeniu (nu chiar a problemei n sine) i
monitorizarea tentativei de soluionare a acesteia utiliznd toate informaiile disponibile. n
acest context au fost proiectate numeroase programe care s-i nvee pe subieci s rezolve MPR,
s le dezvolte aptitudinea de rezolvare de probleme (sau chiar inteligena sau g -ul). Adesea
MPR a fost utilizat ca variabil dependent pentru eficiena evalurii programelor destinate
formrii de aptitudini de rezolvare de probleme. Din nefericire, cu excepia studiilor lui R.
Feuerstein, multe din aceste cercetri nu au luat n considerare natura aptitudinilor eductive i,
n mod special, relaia dintre percepie i conceptualizare. Chiar i lui R. Feuerstein i lipsete
suportul legat de dezvoltarea aptitudinilor eductive.
Rezolvarea de probleme este o aptitudine complex, specific factorului g pe care
Ch. Spearman la explicat prin energie mintal. Activitatea cognitiv implicat n rezolvarea
de probleme este asociat cu o serie de componente afective i conative. Evaluarea aptitudinii de
rezolvare de probleme presupune utilizarea unei proceduri complexe:
53
54
55
completeaz desenul. Setul B se bazeaz pe sesizarea de analogii, el identific subiecii care pot
sau nu s gndeasc n aceti termeni. Cteva probleme din setul B sunt de acelai ordin de
dificultate cu problemele din Setul C, D i E din MPS. O prezentare foarte bun i n detaliu a
MPC este efectuat de Kulcsar (1971).
Matricile Progresive Avansate (MPA). MPA este destinat examinrii subiecilor cu nivel
educaional superior, a cror scoruri se situeaz printre primele 25% din populaie. MPS
evalueaz rapid i precis rapiditatea cu care opereaz funciile intelectuale. Setul I al MPS conine
12 probleme i este utilizat ca mijloc de instruire, ilustrnd metoda de lucru cu MPS. El poate fi
utilizat, cu restricie de timp sau cu timp nelimitat pentru a obine un index rapid al
aptitudinilor intelectuale sau eficienei. Setul I poate fi urmat imediat (unii cercettori prefer
s lase un interval de timp mai mare chiar o zi) de Setul II. Setul II conine 36 de probleme,
aranjate ntr-o ordine cresctoare de dificultate. n funcie de obiectivul urmrit, se poate
calcula un index/scor de eficien intelectual.
Reinem n concluzie faptul c MPR este un test psihologic care presupune
nelegerea structurii modelului, a Gestalt-ului, descoperirea principiilor dup care sunt
aranjate figurile din interiorul modelului i descoperirea (evaluarea) msurii n care una
din cele ase, respectiv opt figuri de sub model poate completa partea lacunar din
interiorul modelului. Acest ansamblu de operaii mintale corespunde factorului g al lui Ch.
Spearman, fiind analog conceptelor de educie a relaiilor i corelatelor. El are n vedere
facilitile de discriminare (analiz), de integrare (sintez) i de invenie (variabilitate
combinatorie). Sintetiznd, Kulcsar (1975), nota c se poate spune c MPR examineaz spiritul
de observaie, capacitatea de a desprinde dintr-o structur relaiile implicite, capacitatea de
a menine pe plan mintal informaiile descoperite i aptitudinea de a opera cu ele, n mod
simultan pe mai multe planuri. MPR dei sunt prin definiie de factur intelectual, pun n
eviden i trsturi dinamice, temperamental-emoionale i motivaionale ale personalitii.
MATRICILE PROGRESIVE STANDARD (MPS)
Matricile Progresive Standard (MPS) a fost publicat prima dat n anul 1938, (revizuiri
ale probei au fost fcute n anii 1947 i 1956), avnd ca fundamentare teoretic principiile
neogenezei formulate de Ch. Spearman. MPS se dorea a fi o prob potrivit pentru compararea
oamenilor, sau sesizarea diferenelor individuale cu privire la capacitatea de observare i
claritatea gndirii. Discutnd despre testul su, J.C. Raven precizeaz c acesta nu msoar pur
i simplu o performan intelectual, ci o capacitate general de organizare a Gestalt-uluii
de integrare a relaiilor. n mod obinuit, MPS este administrat mpreun cu Scala de Vocabular
Mill Hill (SVMH) sau orice alt scal de vocabular consacrat cerinelor culturale n care se
utilizeaz testul. Pe parcursul celui de-al doilea rzboi mondial, cu MPS au fost testai peste cca 3
milioane de recrui. Dei prin popularitatea pe care o are a devenit o prob cunoscut, ea este
i astzi utilizat pe scar larg.
Prezentarea MPS
MPS este prezentat ntr-o brour care conine 60 de pagini corespunztoare numrului de
probleme care trebuie rezolvate. Fiecare item-problem este ilustrat pe o singur pagin. O
problem const dintr-un desen abstract, o matrice, din care lipsete o poriune. Subiectului i se
cere s examineze figura i s selecteze din cele 6 sau 8 figuri de sub matrice pe aceea care
completeaz elementul absent. Figurile 1 i 2 ne prezint 2 itemi din matricile MPS.
56
57
rezolvrii unei matrici stau operaii simple aritmetice de adunare i scdere a elementelor din
componena matricii.
Administrarea i cotarea MPS
MPS poate fi administrat de la 8 ani, ca prob individual sau colectiv, cu timp nelimitat
sau limitat. Cnd se urmrete efectuarea unei diagnoze n scop clinic, se recomand
administrarea probei fr limit de timp. n scopuri de selecie profesional sau avizare pe
post etc., este recomandat examinarea cu limit de timp. Cnd MPS sunt utilizate fr limit de
timp, ele investigheaz mai mult capacitatea de observare i gndire clar. n examinarea
individual, psihologul poate nregistra timpul de parcurgere integral a probei (n general MPS
este rezolvat ntr-un timp mediu de 40-50 minute 60 de minute este considerat un ritm de
rezolvare normal), sub 30 de ani ritmul de rezolvare este mai rapid (30-35 minute).
Cnd MPS este utilizat n scop de ierarhizare a subiecilor, cum este cazul n selecia
profesional, se recomand utilizarea timpului limit de 30 minute. ntotdeauna este indicat s
comunicm subiecilor timpul pe care l au la dispoziie pentru rezolvarea MPS.
MPS se prezint subiecilor sub forma unei brouri reutilizabile cu cele 60 de plane i o
foaie de rspuns pe care sunt trecute datele personale ale celui testat. Un aspect important este
acordat instruciunilor de rezolvare a testului. Astfel, psihologul trebuie s obin din partea
subiecilor o cooperare ntr-o atmosfer lipsit de anxietatea de examen. Pentru aceasta,
instruciunile vor fi prezentate clar, examinarea propriu-zis fiind precedat de o introducere,
primele 5 matrici-exerciiu (A1 A5) fiind rezolvate individual cu subiectul sau n colectiv n
functie de natura examinrii.
Cotarea rspunsurilor se face dup o gril acordndu-se 1 punct pentru fiecare rspuns
corect. Punctajul teoretic maxim poate fi de 60 puncte. n cazul probelor cu caracter clinic se
prefer cotarea i apoi interpretarea datelor separat pentru cele 5 serii care compun testul.
O descriere amnunit a procedurii de testare este prezentat de Kulcsar (1975).
Interpretarea testului MPS
Corectarea rspunsurilor obinute n urma examenului psihologic cu MPS este
concretizat ntr-o cot sau scor brut i care, luat izolat, nu spune nimic. Orice scor brut, pentru a
putea fi interpretat trebuie raportat la un standard, norm sau etalon.. Dar, aa cum am mai
subliniat, MPS permite i o evaluare a comportamentului subiectului pe parcursul examenului
psihologic. Ne referim n acest caz la o interpretare clinic sau calitativ. Tocmai n capacitatea
de descifrare a semnificaiei psihologice a conduitelor i a evalurii cantitative const
specificul calitii interveniei psihologice i justific utilizarea MPS numai de ctre
psihologi i nu de ctre alte persoane.
Interpretarea rezultatelor la MPS urmeaz dou ci, care adesea se completeaz reciproc:
interpretarea cantitativ i interpretarea calitativ.
Interpretarea cantitativ a MPS
Interpretarea cantitativ presupune operarea cu scorul sau performana subiectului care
este raportat la un etalon. n Tabelul 3.2, Tabelul 3.3 i Tabelul 3.4, redm cteva etaloane utile
celor ce utilizeaz MPS.
Tabelul 1
Etalon MPS Romnia (testare colectiv) (adaptare dup I. Holban)
Vrsta cronologic (n ani)
Centile 14 15 16 17 18 19
20
90
49 53 53 53 56 54
52
75
45 49 50 49 52 51
48
50
38 42 44 43 47 45
42
25
29 32 35 32 41 38
36
58
10
15
16
21
15
31
28
24
Tabelul 2
Etalon bazat pe centilele 25, 50 i 75, rezultat din administrarea MPS cu limit de timp de
40 minute pe o plaj de varst de la 20-70 ani. (N=50 brbai i N=40 femei) (Raven, Court &
Raven, 1977).
Brbai
Femei
Centile
20
30
40
50
60
70
20
30 40 50
60
70
25
45. 43.2 41,0 37,4 29,8 17,3 43,5 35. 35. 34. 25.5 16.2
50
4
49.7 46.2 43.0 37.8 25.5 47,5 5
8
0
36.1 21.8
75
50. 52.9 50.4 48.0 44.6 39.3 52.8 43. 47. 41. 46.5 33.0
3
8
0
3
53.
50. 51. 48.
7
1
5
0
Tabelul 3
Norme elveiene pentru MPS pentru vrstele de 20-65 ani (Raven, Court & Raven, 1977)
Vrsta
Centile
1330
35
40
45
50
55
60
65
25
95
55
54
54
52
50
49
47
45
43
90
54
52
50
49
47
46
43
42
39
75
49
47
46
44
42
40
37
34
31
50
44
42
39
37
34
31
29
27
25
25
37
33
30
29
27
25
22
21
19
10
30
26
25
23
21
20
18
16
15
5
25
23
22
20
18
17
15
14
13
Operarea cu scorurile obinute n urma examenului psihologic cu MPS, este n funcie de
obiectivul urmrit. Cnd se pune problema ierarhizrii subiecilor n scop de selecie profesional
sau evaluare profesional, se opereaz cu scorurile brute sau cu poziia subiectului pe etalon.
Dac se intenioneaz efectuarea de prelucrri statistice, sunt utile numai scorurile obinute (dac
subiecii au aceeai vrst, altfel, operarea cu localizrile de pe etalon sunt necesare).
Exemplu: 10 subieci sunt examinai cu MPS n scop de a angaja doi pe un post de
secretar (se presupune c MPS este un test valid pentru selecia secretarelor). Datele demografice
i performana obinut sunt trecute n tabelul de mai jos. Ca etalon s-au folosit datele din Tabelul
4.
Nr.
crt
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Numele
Vrsta
MPS
Centil
Rang
CE
HH
MM
AD
KC
DD
OD
FH
MM
28
25
45
37
22
38
27
43
46
47
54
46
37
40
22
42
40
47
75
90
90
50
50`
10
50
75
95
3
2
2
4
4
5
4
3
1
59
10
AP
32
50
90
Analiza tabelului de mai sus ne dezvluie cteva aspecte importante. De pild necesitatea
utilizrii unor etaloane pe vrste este o necesitate, MPS fiind sensibil la acest parametru. Aa se
explic de ce, pe locul 1 s-a situat persoana cu un scor de 47 puncte, MM i nu persoanele cu
performane mai mari. Apoi, dei unii autori au preferat utilizarea coeficientului de inteligen,
acesta nu este operaional mai ales n deciziile cu caracter organizaional; el funcioneaz doar n
psihodiagnoza infantil. Desigur, un psiholog se confrunt frecvent cu solicitarea subiecilor de
a li se comunica rezultatul testrii psihologice. n cazul MPS se recomand apelarea la ncadrarea
subiectului ntr-un sistem pe cinci nivele (Kulcsar, 1976).
Nivelul I
Nivelul II
II
Nivelul
III
Nivelul
II+
III
III+
IIIIV
IVV
Nivelul
.
Un aspect pe care trebuie s-l avem n vedere n rezolvarea itemilor MPS este raportul
dintre soluiile corecte i cele greite. Numrul alegerilor greite este proporional cu al
rspunsurilor corecte. Persoanele cu performane reduse au, n mod obinuit, un procent mai mare
de rezolvri prin ghicire, comparativ cu subiecii care au performane ridicate. Acesta este
motivul pentru care un scor general sczut este mai puin valid i fidel dect unul ridicat. Pentru
corecii au fost construite tabele speciale care ns sunt utilizate destul de rar, diferenele de
punctaje fiind mici. O extensie privind utilizarea sistemului de corecii ne este prezentat de
Kulcsar (1976).
Interpretarea calitativ a MPS
Interpretarea calitativ a MPS este util mai ales n aciuni de psihodiagnoz clinic.
Aplicaiile organizaionale pe linia psihologiei sntii ncep s utilizeze tot mai mult analiza
calitativ n utilizarea MPS i a altor teste psihologice, aceasta datorit caracterului su axat
preponderent pe individ.
Manualul de aplicare al
testului RAVEN standard (MPS)
Ce msoar testul?
Scopul acestui test este de a evalua inteligena general neverbal operaionalizat de J.C.
Raven(1938, revizuit n 1947 i 1956) prin structura si spiritul matricelor progresive. El
precizeaz c acesta nu msoar pur i simplu o performan intelectual, ci o capacitate general
de organizare a Gestalt-ului i de integrare a relaiilor. n mod obinuit, MPS este administrat
mpreun cu Scala de Vocabular Mill Hill (SVMH) sau orice alt scal de vocabular consacrat
cerinelor culturale n care se utilizeaz testul. Raven a descoperit spiritul matricelor progresive
60
Descrierea itemilor
MPS este prezentat ntr-o brour (caiet test) care conine 60 de pagini corespunztoare
numrului de probleme care trebuie rezolvate. Fiecare item-problem este ilustrat pe o singur
pagin. O problem const dintr-un desen abstract, o matrice, din care lipsete o poriune.
Subiectului i se cere s examineze figura i s selecteze din cele 6 sau 8 figuri de sub matrice pe
aceea care completeaz elementul absent.
MPS este grupat n 5 serii formate din cte 12 itemi, A, B, C, D i E. Fiecrei serii i
corespunde o anumit categorie sau tip de itemi-problem:
Seria A stabilirea de relaii n structura matricii(6 variante de rspuns).
Seria B analogii ntre perechile de figuri ale matricii(6 variante de rspuns).
Seria C schimbri progresive n figurile matricii(8 variante de rspuns).
Seria D permutri, regrupri de figuri n interiorul matricii(8 variante de rspuns)..
Seria E compuneri i descompuneri(transformri) n elemente ale figurilor matricii. (8
variante de rspuns).
Dei aparent MPR (Matricile Progresive Raven) conin un singur tip de sarcini, varietatea
i complexitatea problemelor pe care le pune l apropie de obiectivele inteligenei generale. Este
vorba de solicitri legate de capacitatea de restructurare mintal a informaiei cu determinri din
sfera mobilitii-rigiditii mintale i de transfer a informaiei i schemelor de gndire
achiziionate/nvate n timpul parcurgerii testului.
Fiecare din cele cinci serii ale MPS debuteaz cu o sarcin uoar care introduce subiectul
n tipul de problem care va urma spre a fi rezolvat. Urmtoarele 11 probleme merg progresiv n
dificultate, seriile, la rndul lor, prezentnd o succesiune de dificultate gradat.
Seria A conine matrici statice cu modele omogene. Sarcina subiectului este s exploreze
matricea i s gseasc printre cele ase figuri de sub ea pe aceea care completeaz poriunea
absent din matrice. Subiectul este pus astfel n situaia s realizeze o analiz perceptiv de finee
a prilor componente ale matricii, s efectueze operaii de analiz, sintez i comparare a prilor
lacunare ale matricii cu toate cele ase figuri-rspuns.
Seria B conine o matrice compus din patru elemente, al patrulea fiind absent. La itemii
B1 i B2, prile componente ale matricii sunt identice; la urmtorii itemi, acestea difer i
formeaz o structur relaionat logic. Sarcina subiectului const n a stabili o relaie logic
analogic ntre dou figuri pe baza punctelor simetrice dintre ele.
Seria C este constituit din matrici formate din nou elemente (3 x 3) cu un element lips.
Rezolvarea presupune descoperirea unor schimbri progresive ale figurilor din interiorul matricii.
Sunt prezentate figuri care presupun schimbri continue de poziie i modificri dinamice care
determin includerea unui grad de complexitate augmentat, att pe orizontal, ct i pe vertical.
Sunt oferite 8 rspunsuri din care subiectul trebuie s aleag unul.
Seriile D i E. Aceste dou serii sunt compuse din cte 12 matrici fiecare. O matrice este
construit din 9 elemente, una fiind lips. Rspunsul subiectului presupune selectarea unei figuri
61
din cele 8 prezentate ca variante de rspuns sub fiecare matrice. Seria D are probe care sunt
proiectate pe principiul restructurrii figurilor pe plan orizontal i vertical. Rspunsul corect
nseamn, n acest context, o urmrire consecutiv a figurilor i alternarea lor n structura matricii
descoperirea criteriilor schimbrii complexe. n ceea ce privete Seria E, rezolvarea apeleaz la
elaborarea unor operaii mintale de abstractizare i sintez dinamic realizate la nivelul palierelor
superioare ale activitii de gndire. Subiectului i se pretinde observarea evoluiei complexe,
cantitative i calitative, a irurilor cinetice -dinamice(Kulcsar, 1976). La baza rezolvrii unei
matrici stau operaii simple aritmetice de adunare i scdere a elementelor din componena
matricii.
Administrare l cotare
Administrarea testului
Testul este aplicat n varianta creion-hrtie, individual sau n grup. Durata standard, cnd
se aplic n timp limitat, este de 30 de minute.
1)
2)
3)
4)
Materiale necesare
Caietul testului
Formularul de rspuns(FR-MPS)
Cronometru
Instrument de scris
Condiii de administrare
Mediu securizant i ferit de zgomote
Subiectul s fie motivat pentru realizarea testului i odihnit
Administrarea testului se poate face, att individual, ct i colectiv
Testul poate fi aplicat individual sau n grup ncepnd de la vrsta de 8 ani.
Instruciuni de aplicare
Persoana examinat va primi caietul cu itemii testului, formularul de rspuns(FR-MPS), i
un creion. Prima etap a aplicrii const n completarea corect a datelor biografice cuprinse n
formularul de rspuns(FR-MPS). Copiii i persoanele cu dificulti vor fi ajutai n completarea
acestor date. In situaia de examinare colectiv se distribuie fiecrui subiect un exemplar din
testul tiprit (sub form de caiet) i un formular pentru nregistrarea rspunsurilor(FR-MPS).
Caietul test rmne nchis (n faa subiecilor) pn la semnalul dat pentru nceperea probei.
Subiecii completeaz nti datele personale (numele, vrsta, coala sau ocupaia, data examinrii
i data naterii) rubricile corespunztoare ale formularului de rspuns, dup care toate creioanele
se pun pe mas. Cerem atenie sporit i avertizm s nu se scrie nimic pe caietul-test.
Instructaj:
"Aveti n fa un caiet cu 60 de plane (desene). Ele sunt aranjate n 5 grupe, notate cu
literele A.B.C.D i E. n flecare serie (grup) snt 12 probleme, aranjate n aa fel nct la
nceputul fiecrei serii sunt probe mai uoare, iar la sfritul lor probe mai grele.
Deschidei caietele la prima pagin. In partea de sus a paginii(li se arat matricea A1 ) se
afl un desen notat cu A1, din care lipsete o parte (1i se arat partea rmas alb). Sub aceast
imagine mare se afl 6 figuri, asemntoare ca form cu poriunea goal, rmas alb din
62
desenul mare. Numai una din aceste figuri completeaz n mod corect, ca form i ca desen,
imaginea mare (li se arat matricea A1). Care este acea figur uunic ? Dac cineva rspunde
corect spunem "Foarte bine!" Dac cineva rspunde greit spunem "Mai gndii-vl". Apoi,
indiferent dac au gsit sau nu figura adecvat, continum! "Dac alegem figura nr.l observm
c ea completeaz desenul ca i form, dar n interior nu are acelai desen. Acelai lucru l
constatm i n cazul figurilor 3 i 5. Figura nr.2 este nepotrivit fiindc nu cuprinde nici un
desen. Liniuele din interiorul figurilor nr.4 i 6 sunt la fel cu cele din imaginea mare, care
trebuie completat. Care se potrivete, dintre 4 i 6? Figura nr.6 nu, deoarece are o parte alb,
incomplet (li se arat). Deci, figura nr. 4 este cea corect, fiindc primele dou liniue
orizontale din interiorul ei (li se arat) i cele patru liniue verticale de la marginile interioare
(1i se arat) continu exact liniuele ncepute, dar neterminate ale imaginii mari (li se arat din
A1).
Si acum, scriei n rubrica corespunztoare (A1) a formularului de rspuns primit
numrul 4, adic numrul figurii corecte. Avei grij s scriei rspunsul dvs. n rubrica care
poart seria i numrul problemei.
Ai neles cum trebuie s lucrai?"
In cazul n care subiecii (sau unii dintre ei) nu au neles sarcina examinatorul va repeta
explicaiile. Dac toi subiecii au neles, examinatorul continu: "In fiecare prob. ntr-un cadru
mare se afl o imagine compus din anumite figuri. Aceste figuri sau desene nu snt alctuite la
ntmplare. ci dup o anumit regul. Aceast regul trebuie s o descoperii la fiecare prob, ca
s putei completa partea rmas alba, cu una din cele 6 sau 8 figuri care se afl sub imaginea
mare.
Trecei succesiv de la o prob la alta. S nu omitei i s nu srii pete nici o plan.
Respectai neaprat ordinea lor. Chiar dac avei impresia c ai rezolvat greit o prob s nu v
ntoarcei la ea. . Rspunsul vostru, adic numrul figurii alese, l scriei cu grij n rubrica
corespunztoare a formularului de rspunsuri(FR) primit. Eventualele greeli le corectai prin
tierea (cu creionul) numrului greit i nu cu radiera".
Dup ce examinatorul s-a convins (pe baza probelor exerciiu A1-A5 la care este indicat
s se dea ajutor) c toi subiecii neleg sarcina, li se precizeaz timpul de rezolvare i se d
comanda "ncepei s lucrai ct mai corect i ct mal repede posibil".(fiind vorba de examinare
cu limitarea timpului). ncepei- avei la dispoziie 30 de minute s rezolvai ct mai bine i ct
mai multe probleme din totalul de 60 de probleme existente n caietul test.
Instructajul de fa poate s fie prescurtat n funcie de nivelul de nelegere al subiecilor
(subiectului). Examinatorul nu va oferi celor examinai nici un fel de ajutor care depete
limitele instructajului standard.
Cea de-a doua etap const n parcurgerea testului. Este foarte important s se menioneze
c orice rspuns dat pe caietul testului nu va fi luat n considerare. De asemenea, este important
s se nregistreze timpul de lucru.
Oprirea testrii
Dup 30 minute testarea este oprit(n activiti de evaluare n scop de selecie personal).
Cotarea rezultatelor(scorarea)
Se acord 1 punct pentru fiecare rspuns corect. Rspunsurile corecte(Grila de cotareMPS) la cei 6o de itemi sunt prezentate n anex. Scorul brut obinut prin numrarea
63
rspunsurilor corecte se calculeaz pentru fiecare serie (cote pariale), ct i pentru testul ntreg
(cota total). Subiectul poate realiza cel mult 60 de puncte (cota maxim). Pentru numrarea i
cotarea(scorarea) rapid a rspunsurilor corecte, se recomand folosirea grilei de cotare
(executat dintr-un formular de rspuns multiplicat la aceeai scar cu FR-MPS completat de
subiect, care se suprapune exact peste acesta din urm.
Etalonarea testului
Interpretarea rezultatelor
Cota brut, adic numrul total de rspunsuri corecte obinut de subiect, nu are
semnificaie psihologic luat izolat. Ea primete valoare diagnostic n raport cu rezultatele
standardizate(etalon) i comportamentul subiectului n situaia de examinare. Datele adunate
formeaz un limbaj al simptomelor", care conine i vehiculeaz n forma codificat informaii,
sensuri psihologice. nelegerea semnificaiei psihologice cuprinse n conduite i n performane
presupune "interpretarea" (decodificarea) lor, pe baza cunoaterii codului.
a) Interpretarea cantitativ
Raportarea performanei la etalon permite stabilirea (n centile sau n coeficient de
inteligen-CI) a nivelului de inteligen general a subiectului. Acest prim pas reprezint
momentul interpretrii cantitative a rezultatelor examenului psihologic. Prezentm n continuare
cteva etaloane (tabelele I-VI) - elaborate de T. Kulcsar (Romnia), J.C.Raven (Anglia) i
L.Repan (R..Ceh) - pentru interpretarea rezultatelor adunate prin administrarea colectiv
(folosite i n caz n caz de autoadministrare) sau individual a testului MPS. Menionm ns, c
etaloanele strine prezentate nu au dect valoare orientativ pentru populaia romneasc.
Tabel I
Test colectiv - etalon pentru elevi (Romnia, Kulcsar, 1974)
VRSTA CRONOLOGIC (n ani)
Centile
14
15
16
17
18
19
90
80
75
70
60
50
40
30
25
20
10
49
46
45
43
41
38
35
32
29
27
15
53
50
49
48
45
42
39
35
32
29
16
53
51
50
49
46
44
41
38
35
32
21
53
50
49
48
46
43
40
37
32
28
15
56
53
52
51
49
47
45
42
41
38
31
54
53
51
50
48
45
44
41
38
37
28
Tabel II
Test colectiv - Etalon pentru copii (Anglia, Raven, 1958)
20
52
49
48
46
44
42
40
37
36
33
24
64
8 1/2
9 1/2
10
10 1/2
11
11 1/2
12
95
90
75
50
25
10
5
12 1/2
38
39
41
43
45
48
50
51
51
34
36
38
41
43
45
47
49
49
24
29
32
34
37
39
41
43
45
15
21
24
28
30
33
35
37
39
14
16
18
20
23
26
29
32
13
13
15
16
18
22
13
14
15
16
Tabel III
Test colectiv - Etalon pentru aduli (Anglia , Raven, 1956 )
Vrsta cronologic (n ani)
Centile 2o
25
30
35
40
45
50
55
0
95
90
75
50
25
10
5
Centile
6
95
90
75
50
25
10
5
19
17
15
13
-
55
54
49
44
37
28
23
55
54
49
44
37
28
23
54
53
47
42
34
25
19
53
51
45
40
30
-
52
49
43
38
27
-
50
47
41
35
24
-
48
45
39
33
21
-
46
43
37
3o
18
-
52
50
46
41
34
25
17
44
41
35
27
15
-
Tabel I V
Test individual - Etalon pentru copii (Anglia, Raven, 1956)
Vrsta cronologic (n ani)
6
7
7
8
8
9
9
10
10 11 11
1/2
1/2
1/2
1/2
1/2
1/2
22 25 28 33 37 39 40
42
44 47 50
20 22 24 28 33 35 36
38
41 44 48
17 19 21 23 26 29 31
33
35 38 42
14 16 17 19 21 22 24
26
29 31 35
13 14 14 16 17 18
20
23 26 28
13 13 14
14
15 20 21
13
14 16 18
13
13 1/2
14
52
50
47
43
35
27
19
53
51
48
44
37
28
21
53
52
48
44
38
28
23
65
42
39
33
24
13
-
12
52
49
43
37
30
23
19
12
1/2
53
49
45
38
31
24
20
13
54
50
46
40
32
25
21
13
1/2
54
50
46
41
33
26
22
65
3) Gradul III; inteligen de nivel mediu. Performana se situeaz ntre centilele 25-75;
III+; performana depete centilul 50;
III-; performana se situeaz sub centilul 50;
4) Gradul IV; inteligen sub medie. Performana nu depete centilul 25;
IV-; performana nu depete centilul 10;
5) Gradul V; deficien mintal. Performana nu depete centilul 5.
Cota total realizat de subiect poate fi interpretat i n termeni de coeficient de
inteligen(CI), ntruct fiecare performan corespunde unei valori definite CI(este convertit n
sistemul de standardizare/etalonare QI-cotient intelectual). Prezentm n continuare - dup
L.Repan - valorile CI care corespund scorurilor realizate de subiecii ntre 8 i 30 de ani (tabel V).
Cota
total
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
Tabel V
(Etalon n sistem QI n funcie de vrsta cronologic de la 8 la 30 ani, Repan, 1968)
Vrsta cronologic (n ani)
8
8 1/2 9
9 1/2 10
10
11
11
12
12
13
13
161/2
1/2
1/2
1/2
30
73
68
65
59
57
54
53
50
48
48
49
46
74
70
67
61
58
56
54
51
49
49
48
47
76
72
68
62
60
57
55
53
51
50
49
49
77
73
70
64
61
59
57
54
52
51
50
50
79
75
71
65
63
60
58
55
53
53
52
51
81
76
73
67
64
61
59
57
55
54
53
52
82
78
74
68
66
63
61
58
56
55
54
54
84
79
76
70
67
64
62
60
57
57
55
55
85
81
77
71
69
66
64
61
59
58
57
56
87
83
79
73
70
67
65
62
60
59
58
57
55
89
84
80
74
72
69
66
64
61
61
59
59
57
90
86
82
76
73
70
68
65
64
62
60
60
58
92
87
83
77
75
71
69
67
64
63
62
61
59
93
89
79
76
73
71
68
65
65
65
63
62
61
95
90
86
80
78
74
72
69
67
66
64
64
62
97
92
88
82
79
76
73
71
68
67
66
65
65
98
94
89
83
81
77
75
72
69
69
67
66
65
100
95
91
85
82
79
76
74
71
70
68
67
66
101
97
92
86
84
80
78
75
72
71
69
69
67
103
98
94
88
85
81
79
76
73
72
71
70
69
104
100
95
89
87
83
80
78
75
74
72
71
70
105
101
97
91
88
84
82
79
76
75
73
72
71
107
103
98
92
90
86
83
81
77
76
74
74
72
108
104
100
94
91
87
85
82
79
78
76
75
74
109
106
101
95
93
89
86
83
80
79
77
76
75
110
107
103
97
94
90
87
85
81
80
78
77
76
112
108
104
98
96
91
89
86
83
82
80
79
78
113
110
106
100
97
93
90
88
83
83
81
80
79
114
111
107
102
99
94
92
89
85
84
82
81
80
116
113
109
103
100
96
93
90
87
86
83
82
82
117
114
110
105
102
97
94
92
88
87
85
84
83
118
115
112
106
103
99
96
93
89
88
86
85
84
66
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
120
121
122
123
125
126
127
129
130
131
132
134
135
136
138
139
140
142
143
144
146
147
148
149
151
152
153
155
117
118
120
121
122
124
125
127
128
129
131
132
134
135
136
138
139
141
142
143
144
146
148
149
150
152
153
155
113
115
116
118
119
121
122
124
125
127
128
130
131
133
134
136
137
139
140
142
143
145
146
148
149
151
152
154
108
103
111
112
114
115
117
118
120
121
123
125
126
127
129
130
132
133
135
136
138
139
141
142
144
145
147
148
104
105
107
109
110
112
113
115
117
118
120
121
123
125
126
128
129
131
133
134
136
137
139
144
142
144
145
147
100
102
103
105
107
108
110
112
113
115
117
118
120
122
123
125
127
128
130
132
133
135
137
138
140
142
143
147
97
99
100
102
104
105
107
109
111
112
114
116
118
120
121
123
125
127
128
13
132
134
136
137
139
141
143
144
95
96
97
99
100
102
104
106
108
109
111
113
115
117
119
121
123
124
126
128
130
132
134
136
138
139
141
143
91
92
93
95
96
97
99
100
102
104
106
108
110
112
114
116
118
120
122
124
126
128
130
132
134
136
138
140
90
91
92
93
95
96
97
99
100
102
104
106
109
111
113
115
117
119
121
123
126
128
130
132
134
136
138
140
87
88
90
91
92
94
95
96
97
99
100
102
105
107
109
111
114
116
118
121
123
125
127
130
132
134
137
139
86
87
89
90
91
92
94
95
96
97
99
100
102
105
107
110
112
115
117
120
122
123
127
130
132
134
137
139
86
87
88
90
91
92
94
95
96
98
99
100
102
104
106
108
110
112
114
116
118
120
122
124
126
128
130
130
%
100
97
93
88
82
76
70
67
De exemplu, T.B. ( Etate Cronologic EC=50 ani), are cota total(scorul global) =33
puncte. Scorului de 33 puncte la EC de l6-3o de ani i corespunde un CI=86 (tabel V). nmulim
86 cu 100 i mprim produsul la 82 (performan ateptat la 50 de ani (tabel VI)
Deci : CI =
86*100
= 104,8 (adica 105)
82
Nivel de inteligen
Inteligen extrem de ridicat
Inteligen superioar
Inteligen deasupra nivelului mediu
Inteligen de nivel mediu(bun)
Inteligen de nivel mediu(sczut)
Inteligen sub medie
Inteligen de limit(intelect liminar) VM>12 ani
Deficien mental uoar(debilitate mintal) VM=9-12 ani
Deficien mental medie(imbecilitate) VM=6-8 ani
Deficien mental grav(idioie) VM=3-5 ani
Deficien mental profund(arieraie) VM<3 ani
68
sczut este aproape ntotdeauna mai puin valid i mai puin fidel dect unul ridicat. De aceea,
pentru diferenierea performanelor intelectuale sczute i foarte sczute sunt utilizate scale de
nivel mental general mai discriminative(utilizate i n demenele senile).
Pentru majoritatea scorurilor totale(globale) s-au stabilit scorurile pariale ateptate la fiecare
serie(vezi tabelele VIII i IX). Prin scderea scorului parial ateptat din scorul parial realizat se
obine discrepana fiecrei serii(A,B,C,D,E). Aceste discrepane se exprim numeric(de exemplu:
0; -1; +2; -2; +1) i constituie de asemenea un indicator al validitii i fidelitii rezultatelor.
Scorul total(global) la testul MPS compus din cote(scoruri) pariale care prezint discrepane
peste 2 puncte nu poate fi acceptat la valoarea lui nominal ca fiind o estimare precis a
capacitii intelectuale generale. Totui, n scopuri mai generale se accept i un scor total ca
fiind relativ valid, chiar dac prezint discrepane interne mai mari de 2 puncte.
Totaliznd valorile absolute ale discrepanelor(indiferent de faptul c sunt + sau -) obinem
indicele de variabilitate a rezultatelor(stabilitate-fluctuaie n activitatea subiectului). Dac
indicele de variabilitate este egal sau mai mare dect 7 se acord ncredere redus rezultatului
examinrii, subiectul fiind retestat cu o alt metod.
Tabel VIII
Compoziia normal a scorului(testare individual)
Scorul
La scorul total de:
partial
10
15
20
25
30
35
asteptat
A
6
8
9
10
10
10
B
2
4
6
7
8
8
C
1
2
3
4
6
7
D
1
1
2
3
4
7
E
0
0
0
1
2
3
40
45
50
55
10
9
8
9
4
11
10
10
9
5
12
11
10
10
7
12
11
11
11
10
Tabel IX
Compoziia normal a scorului(testare colectiv sau autotestare)
Scorul
parial
ateptat
A
B
C
D
E
Scorul
parial
ateptat
A
28
29
8
4
2
1
0
10
7
6
4
1
10
7
6
5
1
8
4
3
1
0
8
5
3
1
0
8
5
3
2
0
8
6
3
2
0
8
6
3
2
1
8
6
4
2
1
9
6
4
2
1
9
7
4
2
1
9
7
4
3
1
10
7
4
3
1
10
7
5
3
1
10
7
5
4
1
35 36 37
38
39 40 41
42
43
44
10
11 11 11
11
11 11 11
11
12
12
10 10 11
11
69
B
C
D
E
7
6
5
2
7
7
5
2
8
7
5
2
8
7
5
2
8
7
6
2
12
10
9
9
5
12
10
10
9
5
12
10
10
9
6
12
11
10
9
6
8
7
7
2
8
8
7
2
9
8
7
2
9
8
8
2
9
8
8
3
10 10
8 9
8 8
3 3
10
9
9
3
10
9
9
3
10
9
9
4
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
12
11
10
10
6
12
11
11
10
7
12
11
11
10
7
12
11
11
10
8
12
12
11
11
8
12
12
11
11
8
12
12
11
11
9
12
12
12
11
9
12
12
12
11
10
12
12
12
12
10
12
12
12
12
11
b) Interpretare calitativ
Inteligena nu poate fi "msurat" n stare pur. In diagnosticarea ei pe lng criteriul
procesualitii mbinat cu aspectul de performan (de efect) trebuie s inem seama de ntreaga
personalitate a subiectului examinat. Existena interdependenelor ntre inteligen i celelalte
aspecte ale personalitii nu face ns imposibil "msurarea" inteligenei. Dar neglijarea legilor
interaciunii constituie o surs sigur a diagnosticrii incorecte. Chiar n rezolvarea aceleiai
sarcini - cotidiene sau experimentale - contribuia factorilor de personalitate variaz de la un om
la altul. La unii, de exemplu, funciile psihice implicate se structureaz ntr-un mod adecvat
sarcinii - asigurnd astfel reuita - chiar i n condiiile unor aptitudini intelectuale mai modeste.
La alii, dimpotriv, insuccesul - n pofida factorilor intelectuali mai dezvoltai - se datorete
absenei autocontrolului, a organizrii i planificrii, a nivelului motivaiei. Tocmai aceti factori
fundamentali ai adaptabilitii la situaii problematice, care contribuie la individualizarea
personalitii, scap n mare msur probelor de inteligen. Ceea ce nu nseamn c
examinatorul care dispune de o intuiie (insight) psihologic dezvoltat nu le poate sesiza.
F.R. M.P.S.
NUME I PRENUME
VRSTA
SEXUL
F
Nr.
PROFESIA
M
nr. A
DATA
Nr.
nr. B
Nr.
nr. C
70
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
A10
A11
A12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Nr.
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
nr. D
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
D9
D10
D11
D12
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
B10
B11
B12
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
Nr.
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
nr. E
E1
E2
E3
E4
E5
E6
E7
E8
E9
E10
E11
E12
C1
C2
C3
C4
C5
C6
C7
C8
C9
C10
C11
C12
CB
CS
Manual de aplicare i interpretare a testului
Matricea Progresiv Raven Color (MPC)
(Seriile A, Ab i B)
Testul Raven color(MPC), construit pentru examinarea copiilor (5 1/2-11 ani), poate
contribui la evaluarea gradului de maturitate colar, la descifrarea etiologiei insucceselor
colare, la diagnosticarea timpurie a deficienei mintale, la cunoaterea abilitii mintale a
deficienilor auditivi (surzi i hipoacuzici), la examinarea persoanelor cu tulburri grave de
vorbire (afazie, blbial etc.), precum i a strinilor care nu cunosc limba rii noastre. De
asemenea, se utilizeaz la vrstele mai naintate (65-85 ani) n scopuri clinice (de exemplu,
stabilirea deteriorrii mintale) i antropologice (studii de antropologie comparat). MPC
examineaz, n general, potenialul intelectual i mai puin volumul de cunotine.
Prezentarea testului
Testul MPC const din trei serii (A, AB i B) de cte 12 matrici. Seriile A i B din proba
MPC color i MPS necolor sunt identice, cu excepia faptului c seriile A i B din MPC sunt pre zentate pe un fond colorat. Seria AB nu are corespondent n testul MP Standard. Fiecare matrice
este format dintr-o figur sau o succesiune de figuri abstracte. In colul din dreapta jos lipsete
un fragment, sau unul din elementele componente ale matricei. Segmentul care lipsete este dat,
71
ntre alte desene, mai mult sau mai puin asemntoare, n partea de jos a foii, subiectul trebuind
s-1 indice.
Probele din cadrul unei serii sunt de dificultate crescnd, dar ele se rezolv pe baza
acelorai principii(reguli), pe care subiectul trebuie s s le descopere. Datorit faptului c
rezolvarea primelor itemi este deosebit de uoar, subiectul nelege sarcina cu o instrucie
prealabil minim i-i exerseaz tehnica de rezolvare n nsui cursul parcurgerii itemilor.
Pentru, ca testul s fie mai atractiv i s menin atenia copiilor, figurile sunt desenate pe
un fond viu colorat. In plus, n afar de prezentarea testului sub form de caiet (obiectul studiului
de fa), s-a creat o variant n care sarcina apare mai clar, deoarece matricea este dat sub
forma unei planete, iar piesele, ntre care se gsete cea adecvat, sunt mobile, completarea
avnd loc n mod practic.
Principiile care stau la baza construirii testului
In dezvoltarea activitii intelectuale, J. C. Raven identific, n urma unor studii
experimentale premergtoare construirii testului, 5 stadii sau momente cruciale:
1) copilul devine capabil, nainte de toate, s disting figurile identice de cele diferite (nonidentice) i apoi pe cele similare de cele nesimilare;
2) ceva mai trziu, el apreciaz corect orientarea figurii att n raport cu propria sa persoan,
ct i fa de obiectele din cmpul perceptiv;
3) mai trziu reuete s perceap ca formnd un ntreg (o entitatea organizat) dou sau
mal multe figuri distincte, izolate;
4) apoi copilul poate s analizeze elementele, caracteristicile ntregului perceput i s fac
distincie ntre ceea ce este dat n test i ceea ce trebuie s adauge el nsui;
5) n cele din urm, copilul ajunge s compare schimbrile similare n caracteristicile
percepute i s adopte comparaia ca metod logic de gndire (raionare).
Testul MPC este destinat s evalueze, n primul rnd, claritatea capacitii de observaie,
gndirea clar i nivelul dezvoltrii intelectuale ale copiilor(mai precis a inteligenei nonverbale),
ale persoanelor retardate mintal i ale vrstnicilor. Rspunsurile greite nu pot fi utilizate n mod
satisfctor n vederea evalurii cantitative a disfunciei mintale. Ele indic doar unde, n ce, i
eventual, de ce eueaz subiectul. Gradul de ncredere al concluziilor desprinse n urma analizei
greelilor depinde, pe de o parte, de natura greelilor i, pe de alt parte, de numrul lor.
Instruciunile de aplicare
In cazul aplicrii formei de caiet a testului MPC, copiii nu au posibilitatea "s vad"
rezultatul ncadrrii figurii alese n matricea lacunar. Din acest motiv ei pierd uor interesul
pentru sarcin i devin neateni. Examinatorul trebuie s asigure meninerea (stabilitatea) ateniei
subiectului, adic s-1 incite pe copil la perceperea atent a materialului. Copilul trebuie s se
conving singur c figura indicat de el este unica figur adecvat pentru completarea lacunei din
matrice.
Seria A
Dup o scurt discuie introductiv (stabilirea contactului) psihologul aeaz n faa
copilului caietul, deschis la itemul A1.
A1: "Uit-te aici (i se arat modelul de sus)! Acesta este un model, din care lipsete o
bucat (s-a tiat o bucat). Una din aceste buci (i se arat cu degetul fiecare din cele 6 figuri
aezate sub model) completeaz exact acest gol (i se arat lacuna din model), se potrivete aici.
Aceasta, care are numrul 1 are aceeai form, dar desenul nu este potrivit. n figura 2 nu este
72
desen deloc. Cea de-a 3-a este greit de tot. Figura a 6-a este aproape potrivit, dar aici (i se
arat partea alb a figurii) este greit. Numai una este corect. Arat-mi care este cea corect"
Dac subiectul nu indic figura adecvat psihologul continu s explice sarcina pn
cnd copilul va nelege natura problemei care trebuie rezolvat.
A2 A3 : "Dar din aceasta care lipsete? Arat-mi! "
Dac subiectul greete, psihologul poate relua A2, demonstrnd din nou sarcina, dup
care revine la A2. n cazul n care copilul rezolv corect A2 se trece la A3 , cu aceeai instrucie
ca i la A2.
A4 A5 : Fr a-i lsa timp pentru alegere i se spune subiectului: "Privete foarte atent
modelul ( i se arat trgnd cu degetul peste model). Numai una se potrivete total. Mai nti s
te uii atent la fiecare (i se arat cu degetul fiecare din cele 6 figuri). Numai dup aceea s-mi
ari acea figur unic care se potrivete aici (i se arat lacuna din model)"
Dup ce copilul a ales una indiferent dac este corect sau greit, i se spune. "Aceasta
este corect? Se potrivete aici? (i se arat figura indicat i lacuna din model). Dac subiectul
rspunde afirmativ ("da"), psihologul aprob alegerea, indiferent de caracterul ei adecvat sau
neadecvat. Dac ns copilul dorete s-i schimbe alegerea, psihologul va spune : "Bine, aratmi acea figur unic, pe care o socoteti corect".
Dup o nou alegere fcut de subiect, indiferent dac este corect sau nu, psihologul
ntreab : " Aceasta este figura corect? "
Dac copilul este mulumit examinatorul accept alegerea. Dac ns subiectul, i de data
aceasta, are ndoieli, psihologul continu: "Dar care este cea corect? " Figura indicat la aceast
ntrebare se consider decizia final a subiectului.
La itemul A5 se procedeaz ntocmai ca i la A4.
De la A1 la A5 psihologul poate reveni oricnd, dac este necesar, la A1 pentru a ilustra
din nou sarcina, stimulndu-l pe subiect la o nou ncercare. Dac copilul este incapabil s
rezolve itemii A1 - A5 examinarea se ntrerupe pentru a fi reluat cu forma de planet (cu piese
mobile) a testului Raven colorat. Dac ns subiectul rezolv uor i corect primele sarcini
examinarea se continu cu A6 .
A6 A12 : "Privete atent modelul! Care se potrivete aici ( i se arat lacuna din model )
din aceste figuri (i se arat cele 6 figuri)? Fii atent, numai una este corect. Care este aceea ? so ari numai atunci cnd eti sigur ca ai gsit-o pe cea corect".
La itemii urmtori se d aceeai instrucie, n msura n care ea este necesar. Dac
examinatorul repet prea mult instrucia subiectul nu va mai fi atent la ea. Din acest motiv
instrucia, n cazurile n care copilul este atent i nelege ce are de fcut, poate fi prescurtat.
Seria AB
AB1 AB5: La AB1 psihologul arat pe rnd cele trei figuri ale modelului i n cele din
urm lacuna : " Vezi cum merg. Aceasta, aceasta Care va fi aceea ? Arat-mi figura care se
potrivete aici. Fi atent! Uit-te pe rnd la fiecare. Numai una se potrivete. Care este aceea? "
De la AB1 la AB5 , dup ce subiectul indic una din cele 6 figuri, indiferent dac alegerea
este corect sau nu, psihologul ntreab : " Aceasta este figura care ncheie bine (corect) modelul
(i se arat figura aleas i lacuna din model)? Ca i mai nainte, dac copilul rspunde prin "da" ,
psihologul aprobnd rspunsul accept alegerea indicat. Dac ns copilul dorete s-i schimbe
prerea, psihologul procedeaz ntocmai ca i la seria A. El va accepta drept corect alegerea la
care ine copilul n cele din urm.
73
AB6 AB12: dup a 5-a matrice copilul nu mai trebuie ntrebat asupra corectitudinii
alegerii. Psihologul va spune doar urmtoarele : " Privete atent modelul (i se arat pe rnd
figurile modelului, apoi lacuna care urmeaz s fie completat). Fi atent numai o singur figur
completeaz corect modelul (i se arat pe rnd fiecare figur). Care este aceea?". Aceast
instrucie se va da i la sarcinile urmtoare, n msura n care ea este necesar.
Seria B
La acesta serie se d aceeai instrucie ca i la AB. Atenia copilului trebuie orientat
asupra modelului (matricei) care urmeaz s fie completat. I se accentueaz subiectului c din
cele 6 figuri prezentate sub model, doar una singur este adecvat, invitndu-l s examineze atent
fiecare figur i s indice alegerea dup ce s-a convins c a gsit-o pe cea corect.
Cei 36 itemi se rezolv fr ntrerupere i n ordinea prevzut n test, de la nceputul
seriei A pn la sfritul lui B, Instrucia standardizat este dirijarea maxim de care poate
beneficia subiectul. Nu se acord nici un fel de ajutor care s depeasc limitele instruciei
standardizate. Deciziile, alege-rile subiectului nu se comenteaz. Alegerea corect, chiar dac
subiectul nu o poate argumenta verbal, se consider rspuns corect. Psihologul noteaz, n fia de
cotare, la fiecare model numrul figurii indicate de subiect. Este recomandabil s se noteze i
manifestrile comportamentale ale subiectului n situaia de examinare.
Copiii mai detepi sunt invitai s-i consemneze ei nii alegerile n fia de cotare. In
aceste cazuri examinatorul supravegheaz succesiunea corect a itemilor (subiectul s nu ntoarc
dou sau mai multe pagini, "srind" peste itemi) i corectitudinea nsemnrii alegerilor (numrul
figurii alese s fie introdus la locul potrivit n fia de cotare). Majoritatea copiilor cu VC (vrsta
cronologic)>8 ani realizeaz corect aceast sarcin. Astfel, de la VC > 8 ani testul poate fi
aplicat colectiv, n condiiile unei supravegheri atente.
Dac testul MPC este rezolvat corect i uor de subiectul examinat n mod individual, la
vrsta de 8 ani, se poate trece n continuare la seriile C i D, iar ncepnd de la 9 ani la C, D i E
ale Matricelor Progresive Standard(MPS). In aceste cazuri performana (cota parial) de la seria
Ab nu se consider n calcularea cotei totale. Cota total astfel obinut se interpreteaz dup
etalonul Ravenului standard(MPS).
Pentru examinarea colectiv a copiilor cu VC 1O ani se recomand aplicarea Matricelor
Progresive Standard (MPS). Dac subiectul nscrie mai multe cifre ntr-o singur rubric a fiei
de cotare, n cazul autoadministrrii sau aplicrii colective a testului, i se atrage atenia "s
tearg" (s taie cu creionul) toate, cu excepia uneia. Dac notarea mai multor cifre se observ
numai dup ncheierea examenului, se consider c rspunde corect ultima cifr (cifra de la
extrema dreapt), indiferent dac celelalte cifre menionate sunt sau nu corecte.
Cotarea rspunsurilor
Rspunsurile (alegerile) corecte:
Itemul
Seria
A
AB
B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
4 5 1 2 6 3 6 2 1
4 5 1 6 2 1 3 4 6
2 6 1 2 1 3 5 6 4
3
3
3
4
5
4
5
2
5
74
Cotarea rspunsurilor este facilitat prin aplicarea grilei de cotare asupra formularului de
rspunsuri-FR (n care, sunt consemnate alegerile fcute de subiect). Se acord 1 punct pentru
fiecare rspuns corect. Prin adunarea tuturor punctelor realizate de subiect se obine cota brut
total. Ea servete ca punct de plecare pentru interpretarea performanei subiectului, adic pentru
cunoaterea nivelului de dezvoltare i de eficien a inteligenei generale (neverbale).
Se observ deci c performana subiectului la MPC, ca i la majoritatea testelor, este
exprimat numeric i direct, sub form de cot bruta-CB (numrul rspunsurilor corecte). O cot
brut ns, obinut la un test psihologic, prin ea nsi nu are semnificaie. Ea trebuie s fie
interpretat n comparaie cu un standard (etalon) al rezultatelor. Diferenele n scorurile brute, n
general, nu reprezint "distane reale" (diferene adevrate) ntre subieci. Din acest motiv cota
brut obinut de un subiect la MPC trebuie comparat, prin intermediul etalonului, cu scorul
mediu al grupului de referin (grupul de vrst din care face parte subiectul) examinat n vederea
interpretrii rezultatului testului.
Interpretarea rezultatelor
a) Interpretarea cantitativ este primul pas, care const n raportarea performanei
individuale la performana etalon (tabel V) pentru stabilirea gradului de inteligen a subiectului.
MPC Raven - Etalon (Romnia)(dup C.Zahirnic i colab.,1974)
Centile
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
6 ani
7 ani
23
20
18
17
16
15
15
14
12
11
26
24
21
19
17
16
15
14
13
12
SCORURI
8 ani
28
26
24
22
20
18
17
16
15
14
(cote)
9 ani
10 ani
28
27
24
23
22
21
19
17
16
15
33
29
28
26
25
24
22
20
17
16
Prezentm n continuare alte dou etaloane, pentru vrstele de 5 1/2 - 11 ani i 65-85 ani,
elaborate de J.C.Raven pentru populaia englez. Aceste etaloane strine nu pot fi utilizate, dect
n mod orientativ, pentru populaia din Romnia.
MPC Raven - etalon (Anglia)
SCORURI (cote)
6
61/2
Centile 51/2
ani
ani
ani
95
19
21
23
90
17
20
21
75
15
17
18
50
14
15
15
25
12
13
14
10
12
12
7
ani
24
22
19
16
14
13
71/2
ani
25
23
20
17
15
14
8
ani
26
24
21
18
16
14
81/2
ani
28
26
23
20
17
15
9
ani
30
28
26
22
19
16
91/2
ani
32
31
28
24
21
18
10
ani
32
31
28
24
22
20
101/2
ani
33
31
29
26
22
20
11
ani
35
34
31
28
24
21
75
12
12
13
14
15
16
17
17
17
76
MPC
MPC
Terman-Merrill
Crichton
.80 .05
Terman
.66
.90
Merill
Crichton
.06
.02
.65 .07
.83 .04
.95 .02
77
Scorul
Parial
ateptat
A
AB
B
15
16
17
18
19
20
21
22
23
5
3
2
7
4
4
8
4
4
8
5
4
8
6
4
8
6
5
8
7
5
9
7
5
9
8
5
9
8
6
Scorul
Parial
ateptat
A
AB
B
29
30
31
32
33
34
35
10
8
6
11
10
8
11
10
9
11
10
10
11
11
10
11
11
11
12
11
11
12
12
11
6
3
2
7
3
2
10
9
6
10
9
7
7
3
3
10
10
7
7
4
3
10
10
8
F.R. M.P.C.
NUME I PRENUME
VRSTA
SEXUL
F
PROFESIA
M
A
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
+
DATA
AB
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
78
CB
CS
Bibliografie
79
x x x x
x x x
x x
x
x x x x
1
2
Fig. 1 Exemplu fragment de Item din testul B. 53
80
Instrucia
"Scoatei din caiet foaia de rspuns i nchidei apoi caietul. Scriei numele i prenumele
pe foaia de rspuns la locul indicat".
(Se las TIMP NECESAR pentru NOTAREA DATELOR CERUTE)
"Deschidei broura la pagina 1. Pe aceast pagin vedei dou coloane. Coloana din
stnga este intitulat SERIA, fiecare problem se compune din trei figuri: coloana din dreapta se
intituleaz RSPUNSUL DE ALES, fiecare problem fiind compus din 6 figuri numerotate n
partea de jos.
Pentru fiecare rnd, care reprezint o problem, vei cuta n coloan RSPUNSUL DE
ALES figura care continu n mod logic seria nceput n coloana din stnga. De exemplu, la
prima serie (problem) care ncepe cu A,B,C, rspunsul care trebuie gsit este D fiind c D este
litera care urmeaz n alfabet dup A,B,C..
Gsindu-se n figura 2, din coloana RSPUNSUL DE ALES, se va scrie pe foaia de
rspuns n spaiul alb din dreptul cifrei 1, cifra 2".
(Se indic pe foaia de rspuns locul primului rspuns).
"n seria 2, observai n prima figur un cerc, apoi 2 i apoi 3. n mod logic, figura
urmtoare va trebui s conin 4 cercuri. Dintre rspunsurile propuse figura 6 are 4 cercuri.
Scriei 6 n csua din dreptul cifrei 2".
(Se verific dac subiecii lucreaz corect).
n seria 3 gsim n prima figur 5 cruciulie, apoi 4, i 3. Deci, n fiecare figur numrul
cruciulielor scade cu una. Figura urmtoare ar trebui s posede 2 cruciulie n colul din stnga
sus. Rspunsul corect este 2, deci scriei 2 n dreptul problemei 3".
(Se verific apoi dac toi subiecii lucreaz corect).
"n seria 4 acul ceasornicului indic ora 1 pe prima figur, ora 2 pe a 2-a i ora 3 pe a 3a. Pe urmtoarea figur, logic, arttorul trebuie s indice ora 4. Figura 3 indic rspunsul
corect, deci scriei 3 n dreptul problemei 4".
(Se verific dac subiecii au neles).
"n sfrit, seria sau problema 5. n prima figur, din centru pleac 3 linii, n a doua
apare n plus o linie n partea drept, n a treia se mai adaug o linie fiind 5. Deci, trebuie
cutat figura n care vor fi 6 linii. Este figura 5. Scriei deci 5 pe foaia de rspuns n csua
corespunztoare problemei 5.
- Ai neles ce trebuie s facei ?"
(Se vor da lmuriri suplimentare dac sunt necesare).
-"Fii ateni cnd scriei rspunsul, acesta s fie n dreptul numrului seriei de care v
ocupai".
- "Dac nu putei rezolva o problem, trecei la urmtoarea. O vei putea relua ulterior".
- "Lucrai ct mai repede posibil".
- "La terminarea problemelor de pe o pagin, nu v oprii i trecei la urmtoarea".
- "Avei la dispoziie 15 minute".
- "Acum ntoarcei foaia de rspuns i deschidei broura la pagina urmtoare.
ncepei !"
(Se pune n funciune cronometrul).
Dup 15 minute:
" Oprii. Punei formularul de rspuns n caietul test i nchidei-l".
Se strng caietele test controlnd dac formularul de rspuns(FR B53) se afl n ele.
Cotarea
Se numr rspunsurile corecte cu ajutorul grilei de corecie.
Se acord un punct pentru fiecare rspuns corect (maximum 60 de puncte).
Rezultate psihometrice. Etaloane*
81
0,7918
0,7840
0,7697
0,7573
0,7219
0,6581
-0,4601
1
2
3
4
5
6
7
0,316
0,386
0,075
0,225
0,236
0,195
0,578
0,438
0,489
0,468
0,296
0,498
0,540
0,543
0,204
0,556
0,516
0,342
0,496
0,410
0,421
82
Valorile coeficienilor de corelaie sunt cuprinse ntre 0,075 i 0,578. Cel mai ridicat
coeficient de intercorelaie este ntre testele Domino i B. 53 (0,578), teste care n baterie
figureaz ca probe de inteligen neverbal. Corelaiile ridicate cu testele Relaii spaiale i
Raionament abstract ne conduc spre aprecierea c testul B. 53 conine elemente de raionament
spaial.
Performana medie a elevilor liceului pentru informatic la testul B. 53 este de 36,13 cu o
abatere standard de 5,71. Referitor la capacitatea predictiv a testului, corelaia performanelor la
testul B. 53 cu rezultatele colare, validitatea probei, este de 0,444 (criteriul l-a constituit media
general obinut la materiile de specialitate).
Testul B. 53 a fost utilizat de noi i n selecia operatorilor la cursurile de formare
profesional pentru operarea la maini de facturat i contabilizat FELIX FC 15 i FC 30, curs
organizat de Centrul Teritorial de Calcul Electronic din Cluj-Napoca. n acest context, B. 53 a
intrat n structura bateriei de teste alturi de testele D. 70, B. 101, Atenie distributiv - Praga,
Atenie susinut ritmul impus lent + rapid i Pursuitmetrul Kelvin. Corelaiile cotelor obinute la
testul B. 53 cu cele ale probelor amintite sunt urmtoarele:
D. 70....................................................0,635
B.101...................................................0,394
Atenie distributiv - Praga..................0,384
Atenie susinut ritm L + R.................0,330
Pursuitmetrul Kelvin............................0,119
i n acest caz, B. 53 coreleaz puternic semnificativ cu testul D. 70 (0,635). Este un
indiciu evident al faptului c proba vizeaz posibilitatea de diagnosticare a inteligenei.
Performana medie a lotului de subieci este de 21,56, cu o abatere standard de 7,16. Vrsta
subiecilor este de 27,53, abaterea standard fiind de 6,58 (N=97). Cnd se utilizeaz drept criteriu
media final curs, validitatea testului este de 0,227. Cnd criteriul l-a constituit numai
performana la examenul practic, coeficientul de validitate a crescut la 0,302, validitate puternic
semnificativ (P=0,01).
Se cuvine s facem unele aprecieri referitor la utilitatea practic a testului B. 53, totodat
s sugerm cteva aspecte care ar putea fi supuse unei activiti de cercetare.
Rezult din cercetrile anterior relatate c testul B. 53 este un instrument util, att
psihologului industrial, ct i celui colar, fiind o prob funcional i operativ n examinare.
Astfel, n munca de orientare colar i profesional, prin B. 53 se poate pune n eviden ntr-un
timp relativ scurt nivelul dezvoltrii intelectuale, al inteligenei neverbale a subiecilor. Firete n
acest context se impune efectuarea unei munci de etalonare pe vrste, lucru nc nerealizat la noi
n ar. Ca instrument de selecie colar i profesional, testul B. 53 s-a dovedit a fi clasat i
valid n situaii variate, unele fiind amintite n prezentarea de fa. i aici ns este necesar
extinderea studiilor de validare la un numr mai mare de profesii.
Nu putem trece cu vederea unele limite ale testului B. 53, limite care pot fi surmontate
prin intensificarea aciunii de studiere a acestui test. O caren n acest sens este absena unei
informaii suficiente legate de construcia lui i pe care autorul a omis s o furnizeze n manualul
testului. Astfel, nu sunt relatate studiile privitor la fidelitatea probei, la tipurile de itemi cuprini
n test (modul n care sunt grupai n funcie de tipul de raionament pe care l solicit). Analiza de
item ar fi necesar s fie prezentat pentru a vedea totui n ce msur ntradevr se respect
principiul dificultii crescnde de care autorul amintete n manualul testului. n acest sens,
considerm c o cotare ponderat a probei ar oferi un indice de difereniere a subiecilor mult mai
mare. (O ncercare de ponderare este descris n Buletinul de informaii E. A. P. 1976).
Testul B. 53, aa cum se prezint n momentul de fa, este o prob de inteligen
general, axat pe elemente neverbale, eficace ntr-un examen psihologic rapid n care dorim s
cunoatem ntr-o form general ceva despre potenialul individual al unui individ. Testul va
ctiga mult n valoare diagnostic prin accentuarea analizei clinice care s ofere posibilitatea
urmririi subiectului pe parcursul rezolvrii probei, a strategiilor de gndire implicate n
rezolvarea diverilor itemi. Desigur aceasta este o problem de viitor care trebuie soluionat.
83
Etalonarea testului B. 53 s-a fcut pe o populaie colar (elevi din coli profesionale) i
de asemenea profesioniti de diferite categorii. Orientativ, redm n tabelul 2 etalonul testului
stabilit n anul 1968 pentru elevii din anul I i II de coal profesional. De asemenea reproducem
i etalonul pentru analiti-programatori. (Etaloanele sunt efectuate pe populaie de origine
francez).
Tabelul 2
Etaloane (Frana)
Clasa
Anul I
Anul II
Stanine
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
N
Media
0-10
11-22
21-23
24-27
28-31
32-35
36-38
39-41
42-44
45-47
48-60
271
32,66
9,14
0-18
19-22
23-27
28-32
33-36
37-39
40-42
43-45
46-48
49-52
53-60
261
38,99
4,64
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Analitiprogramatori
0-26
27-30
31-33
34-37
38-40
41-44
45-48
49-52
53-60
N
Media
90
36,74
7,08
84
Tabel 4
Etaloane ale testului B. 53 pe populaie de origine romn.
Stanine Liceul
de
inform
atic
(18 ani)
Liceul
energet
ic
(16-17
ani)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
N
Media
s
0-17
18-22
23-28
29-32
33-37
38-42
43-47
48-52
53-60
106
34,91
9,93
0-22
23-27
28-30
31-44
35-38
39-40
41-43
44-46
47-60
244
38,42
6,82
Operato
ri
maini
de
facturat
i
contabilizat
FELIX
FC 15
i FC
30
(vrsta
medie
27,5
ani)
0-11
12-13
14-17
18-20
21-23
24-27
28-31
32-35
36-60
102
21,89
6,25
Curs
postlica
l
de
ajutori
progra
matori
(vrsta
medie
27 ani)
Curs
Stani
postun ne
iversit
ar de
analiti
progra
matori
(vrsta
medie
27,2an
i)
Procenta
je
Teoretic
e
Procenta
je
Cumulat
e
0-9
10-13
14-16
17-20
21-24
25-28
29-32
33-39
40-60
297
22,89
8,00
0-19
20-22
23-27
28-30
31-35
36-40
41-44
45-47
48-60
133
33,33
8,24
4,0
6,6
12,1
17,5
19,6
17,5
12,1
6,6
4,0
4,0
10,6
22,7
40,2
59,8
77,3
89,4
96,0
100,0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
85
CB
NST
Valoare
43
42
41
40
39
38
37
36
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
70
65
64
63
62
61
60
59
58
57
56
55
54
53
52
51
50
49
48
DB
FB
FB
FB
FB
FB
FB
B
B
B
B
MB
MB
M
M
M
M
M
M
Nr.
cr.
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
CB
NST
Valoare
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
11
10
9
8
7
6
0-5
47
46
45
44
43
41
40
39
38
37
36
35
33
32
31
30
29
28
27
M
M
MS
MS
S
S
S
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
Ex.S
Ex.S
Ex.S
86
CB
60
59
58
57
56
55
54
53
52
51
50
49
48
47
46
45
44
43
42
41
40
39
38
37
36
NST
Valoare
Nr.
Semnificaia
cr.
79
DB
26
78
Ex.B
27
77
Ex.B
28
76
Ex.B
29
75
Ex.B
30
74
Ex.B
31
73
Ex.B
32
72
Ex.B
33
71
Ex.B
34
70
Ex.B
35
69
FB
36
68
FB
37
67
FB
38
66
FB
39
65
FB
40
64
FB
41
63
FB
42
62
FB
43
61
FB
44
60
FB
45
59
B
46
58
B
47
57
B
48
56
B
49
55
MB
50
*Semnificaia scorului NST
70 DB-Deosebit de Bun
69-60 FB-Foarte Bun
59-56 B-Bun
55-54 MB-Mediu-Bun
53-46 M-Mediu
45-44 MS-Mediu-Slab
43-40 S-Slab
39-30 FS-Foarte Slab
29Ex.S-Extrem de Slab
CB
NST
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
9-12
0-8
54
53
52
51
50
49
48
47
46
45
44
43
42
41
40
39
38
37
36
35
34
33
32
30
27
B I B L I O G R AF I E
1. Bonnardel, R., Le test B. 53. Manuel d' instructions, E. A. P. , 1971.
2. Bulletin d' informations 1971, E. A. P.
3. Bulletin d' informations 1976, E. A. P.
Valoare
Semnificaia
MB
M
M
M
M
M
M
M
M
MS
MS
S
S
S
S
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
Ex.S
87
88
Acesta este un test care msoar capacitatea dvs. de rezolvare a unor probleme. Vei gsi
mai multe tipuri de probleme. Mai jos gsii un model de problem rezolvat corect:
(A) A SECERA este opusul lui
1 a obine, 2 a nveseli, 3 a conine, 4 a exista, 5 a semna. Rspunsul corect este a
semna". Cuvntul corect este notat cu 5. Scriei cifra 5 pe foaia de rspuns, n caseta
exemple, n dreptul problemei A.
Rspundei singuri la ntrebrile-exerciiu de mai jos.
(B) Un om parcurge 100 m n 7 minute. n ct timp va parcurge el 400 m?
Rspunsul corect este 28 minute. Scriei pe foaia de rspuns, n dreptul problemei
B, numrul 28.
Un alt exemplu:
(C) MINER-MINOR. Aceste cuvinte: 1 au neles asemntor, 2 sunt contradictorii, 3 nu
sunt nici asemntoare, nici opuse?
Rspunsul corect este nu sunt asemntoare, nici opuse", deci, trecei pe foaia de
rspuns, n dreptul problemei C, cifra 3.
Dac rspunsul este o cifr sau liter, scriei-le pe foaia de rspuns, n dreptul cifrei care
indic numrul problemei. Literele se vor scrie cu caractere de tipar - mare.
Testul conine 50 de probleme. Este puin probabil c le vei rezolva pe toate, dar
ncercai s rezolvai ct mai multe posibil. Dup ce vi se spune s ncepei lucrul, vei avea la
dispoziie exact 12 minute. Nu v grbii prea tare, ca s nu facei greeli, aceasta deoarece
trebuie s avei ct mai multe rspunsuri corecte. Problemele sunt de dificultate crescnd, aa
c nu srii peste ele. Nu pierdei prea mult timp cu nici una dintre probleme. Examinatorul nu
va rspunde la nici o ntrebare dup nceperea testului.
Acum punei creionul jos i ateptai semnalul de ncepere a probei!
NU NTOARCEI PAGINA DECT CND VI SE VA SPUNE.
Oprirea testrii
Dup 12 minute testarea este oprit.
COTAREA (SCORAREA) REZULTATELOR DIN FORMULARUL DE RASPUNSURI
(FR- IW) CU AJUTORUL GRILEI DE COTARE IW (pe care o construii dup modelul
prezentat n folderul IW). Cea mai operativ scorare a rezultatelor n cazul aplicrii testului sub
forma creion-hrtie, este aplicarea peste formularul de rspuns completat de subiect a unei grile
de cotare costruite dintr-un formular de rspuns necompletat, identic (scanat la aceeai scar) cu
cel care a fost completat, decupndu-se cu un cuter sau cu un dorn, comform cheii de cotare,
spaiile unde pot fi evideniate rspunsurile corecte sau greite ale subiectului. Pe grila de cotare
sunt nscrise rspunsurile corecte ale testului, pentru a compara cu uurin, rspunsurile corecte
nscrise pe gril n locul corespunztor, cu rspunsurille nscrise n FR de ctre subiectul analizat.
Conform grilei de cotare IW se acord un punct pentru fiecare item rezolvat corect.
Etalonul i interpretarea rezultatelor testrii
Etalonul mai recent (Perea, 2003) pe populaie romneasc a fost construit n note
distributive T, n mediul organizaional militar, pe lot reprezentativ de persoane cu studii medii
(N=432) i lot reprezentativ de persoane cu studii superioare (N=415). Este evident influen
nivelului de colaritate la comparaia dintre cele dou scoruri medii (m1=15,61, m2=22,32).
Desigur c acest etalon trebuie luat cu rezerve i mai mult orientativ, fiind vorba de un etalon
local, chiar dac este romnesc, n organizaiile civile fiind recomandat s se construiasc
etaloane locale, n funcie de domeniul specific de activitate al acestora.
Calitile metrice ale testului: Coeficienii de validitate cei mai ridicai s-au obinut cu
profesiile din domeniul tehnic-administrativ.
FIDELITATE: prin procedeul retestrii n mediu industrial r=0,93.
VALIDITATE PREDICTIV: cu criterii ale succesului colar i profesional. Indici de
validitate cuprini ntre r= 0,40 i r=0,49, semnificativi la un p 0,001.
89
M
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
CB=
M
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
Ciorna
CS=
90
CB
NST
Valoare
43
42
41
40
39
38
37
36
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
70
65
64
63
62
61
60
59
58
57
56
55
54
53
52
51
50
49
48
DB
FB
FB
FB
FB
FB
FB
B
B
B
B
MB
MB
M
M
M
M
M
M
Nr.
cr.
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
CB
NST
Valoare
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
11
10
9
8
7
6
0-5
47
46
45
44
43
41
40
39
38
37
36
35
33
32
31
30
29
28
27
M
M
MS
MS
S
S
S
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
Ex.S
Ex.S
Ex.S
91
Nr.
cr.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
CB
60
59
58
57
56
55
54
53
52
51
50
49
48
47
46
45
44
43
42
41
40
39
38
37
36
NST
Valoare
Nr.
Semnificaia
cr.
79
DB
26
78
Ex.B
27
77
Ex.B
28
76
Ex.B
29
75
Ex.B
30
74
Ex.B
31
73
Ex.B
32
72
Ex.B
33
71
Ex.B
34
70
Ex.B
35
69
FB
36
68
FB
37
67
FB
38
66
FB
39
65
FB
40
64
FB
41
63
FB
42
62
FB
43
61
FB
44
60
FB
45
59
B
46
58
B
47
57
B
48
56
B
49
55
MB
50
*Semnificaia scorului NST
70 DB-Deosebit de Bun
69-60 FB-Foarte Bun
59-56 B-Bun
55-54 MB-Mediu-Bun
53-46 M-Mediu
45-44 MS-Mediu-Slab
43-40 S-Slab
39-30 FS-Foarte Slab
29Ex.S-Extrem de Slab
CB
NST
35
34
33
32
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
9-12
0-8
54
53
52
51
50
49
48
47
46
45
44
43
42
41
40
39
38
37
36
35
34
33
32
30
27
B I B L I O G R AF I E
1. Bonnardel, R., Le test B. 53. Manuel d' instructions, E. A. P. , 1971.
2. Bulletin d' informations 1971, E. A. P.
3. Bulletin d' informations 1976, E. A. P.
4. Perea, Gh., Psihologie militar aplicat, Ed. AISM, 2003
Valoare
Semnificaia
MB
M
M
M
M
M
M
M
M
MS
MS
S
S
S
S
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
Ex.S
92
93
Pentru dumneavoastr prezint interes numai coloanele Nr. i coloana R. Sarcina dvs. la acest
test este s cutai pe rnd pornind din coloana Nr., fiecare numr din cele 4 coloane, ncepnd
cu nr 76, n foaia de test. Facem mpreun, mai nti nite exerciii. Cutai primul nr. din FR,
din coloana 1, adic 76 n foaia-test, cutai pe 76 printre numerele mari din foaia-test. L-ai
gsit pe 76? Cine la gsit pe 76 n foaia test s spun de ce numr mic este nsoit n
dreptunghiul su? (Cineva va spune: este nsoit de numrul mic 61). Ca s demonstrai c l-ai
gsit pe 76 n foaia test, luai pe 61 nr. mic nsoitor i nscriei-l n FR n coloana R, n dreptul
lui 76. ( Se verific dac a fost nscris n FR n dreptul lui 76, 61. Acum cutai-l pe 29. Este
nsoit de numrul 74. nscriei-l pe 74 n FR n dreptul lui 29. Acum v rog s pune-i
instrumentele de scris pe mas pn cnd o s v spun ncepei.
Este necesar s fii ateni la respectarea urmtoarelor condiii:
Nu trecei mai departe pn nu gsii n foaia test numrul care trebuie cutat. Nu
trebuie s srii peste nici un numr din FR. Se iau n considerare numai numerele gsite pn la
primul spaiu gol din FR. Dac ai srit peste un numr i ai cutat i gsit alte numere, acestea
numai sunt luate n consideraie pentru c ai fost neatent la o prob de atenie.
Avei la dispoziie 16 minute din momentul n care v-am dat startul, s cutai i s gsii
ct mai multe numere n foaia-test, pornind din FR. Performana dumneavoastr const n
numrul de numere gsite i nscrise n FR. Ai neles ce avei de fcut? Mai avei ntrebri
privind modul n care este bine s procedai la acest test? Dac nu mai avei nelmuriri, atunci:
ncepei !
Oprirea testrii
Dup 16 minute testarea este oprit. Se spune: ncetai, subliniai ultimul numr pe care
l-ai completat n FR i punei instrumentul de scris pe mas. ntoarcei formularul de rspuns cu
faa n jos i ateptai s primii instructajul pentru proba urmtoare
Cotarea rezultatelor din Formularul de rspunsuri (FR ADN)
n fiierul testul ADN avei i grila de scorare ADN cu nscrierea tuturor numerelor
nsoitoare (mici) corect nscrise la tot testul ( n dreptul numerelor cutate n foaia-test). n
practic nu se verific, pentru stabilirea scorului brut al subiectului la test, dac numerele mici
nsoitoare sunt corect nscrise (ca numere nsoitoare ale numerelor cutate). Se constat numai
pn la ce nr. crt. subiectul a nscris numere mici, nsoitoare din foaia-test n FR, fr s se
verifice dac acele numere sunt exact cele care trebuiau trecute. Se mizeaz pe faptul c subiectul
nu tie c nu este verificat dac i-a completat corect numerele n FR i atunci se nregistreaz
doar pn la ce nr.crt. a ajuns subiectul i acesta este scorul su brut la testul ADN.
Etalonul i interpretarea
Etalonul la acest test cel mai recent (2003) este n note T distributive i obinut pe un lot
semnificativ de 1588 de persoane cu studii medii i superioare din mediul organizaional- militar.
Intervale ale notelor T au fost transformate n calificative pe o scal valoric de 9 trepte: Deosebit
de Bun (DB), Foarte Bun (FB), Bun (B), Mediu (M), Mediu - Slab (MS), Slab (S), Foarte Slab
(FS) i Extrem de Slab (Ex.S).
Calitile metrice ale testului ADN
Testul de atenie distributiv numere se dovedete foarte stabil prin procedeul retestrii: r
= 0,94, n toate mediile n care a fost verificat fidelitatea acestuia. Validitatea predictiv cu
criterii ale reuitei n activiti de caracter practic, cum ar fi conducere autovehicule, activitate
operativ de teren etc.. Indicii de validitate ating i valori de r = 0,50 cu criterii ale succesului n
activiti practic-aplicative.
Unde i n ce scop se aplic?
n coli, n industrie, domenii publice, armat, n clinic. n scop de evaluare, selecie i
repartiie aptitudinal de personal, consiliere i asisten psihologic, predicia succesului colar
i profesional.
94
Testul ADN
73
18
97
33
31
69
49
35
96
39
13
66
68
62
22
48
52
92
23
79
96
92
40
78
22
65
38
55
49
30
73
19
28
88
84
19
24
72
51
62
81
91
17
61
87
18
12
75
25
35
97
31
89
50
30
41
98
80
66
59
55
95
58
17
46
95
20
80
67
11
83
54
21
45
84
99
75
56
10
67
38
32
40
81
49
69
63
41
29
76
93
20
44
77
82
36
32
88
64
14
86
71
56
47
27
42
94
50
76
90
71
53
27
13
65
60
61
51
70
33
86
72
59
57
63
48
68
39
29
16
52
60
89
79
45
54
91
85
74
99
82
26
36
47
64
28
83
87
86
11
85
34
26
34
58
42
10
57
37
100
21
23
44
37
46
100
15
43
12
74
14
70
25
78
94
24
77
93
16
90
53
15
95
CB
100
99
98
97
96
94-95
93
92
91
89-90
87-88
86
82-85
81
80
78-79
76-77
75
72-74
71
70
68-69
67
65-66
64
63
61-62
60
59
56-58
55
54
53
52
50-51
49
48
45-47
44
43
42
41
40
NST
74
73
72
71
70
69
68
67
66
65
64
63
60
59
58
57
56
55
54
52
51
50
49
48
47
46
45
44
43
42
41
40
39
38
37
36
35
34
33
32
31
30
29
Valoare Semnificaie
DR
DR
DR
DR
DR
FR
FR
FR
FR
FR
FR
FR
FR
R
R
R
R
MR
MR
M
M
M
M
M
M
M
MS
MS
S
S
S
S
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
Ex.S
96
FR A.D.N.
NUME I PRENUME
VRSTA
SEXUL
F
Nr.
crt.
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
76
29
79
26
2
11
74
21
57
19
83
6
36
52
27
49
25
64
96
58
42
68
88
59
50
34
78
3
18
81
62
71
Nr.
crt.
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
45
66
Nr.
PROFESIA
M
DATA
Nr.
13
63
1
73
76
5
99
17
90
67
10
66
70
69
92
87
91
46
56
7
4
47
12
61
9
35
28
89
94
95
60
37
85
Nr.
crt.
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
55
51
22
39
53
23
32
40
98
100
44
14
38
8
33
82
31
30
48
77
84
54
72
75
33
43
65
16
41
80
86
93
24
100
20
CS
Nr.
97
98
99
DATA APLICRII
/
/
NUME I PRENUME
VRSTA
PROFESIA
A:
B:
C:
D:
E:
F:
G:
H:
I:
J:
K:
L:
M:
N:
O:
P:
R:
S:
Q:
T:
U:
V:
W:
X:
Y:
CB
NS
29145863946788312345678987654375
87654321987653142152162172819276
23456789123456715216317461351265
34673829125673491291231987651905
53982774675370988028391082465934
20563770895749745505533554465505
64328976378209382457864018258645
65547444666688831345178913141561
32132112212354378239237236324376
98798787682676570198684743289610
19873826455910884234568345679467
24682468369118190865566667777738
36559172375943767766554443221199
91827364558137291082074567892348
27348556472378026775675656457669
63860918764382292876546543543231
40439347368247643647586972837283
90161984632876428487659071151682
97543354682254668574635296645344
83654286618368225446857473528917
48654876983473896474676476473468
95738690102853782328181716156489
64286497628018365283667788991122
48291638378467522663377448855993
62482746389619848328455918264379
100
A:
B:
C:
D:
E:
F:
G:
H:
I:
J:
K:
L:
M:
N:
O:
P:
R:
S:
Q:
T:
U:
V:
W:
X:
Y:
PROFESIA
M
DATA
29145863946788312345678987654375
87654321987653142152162172819276
23456789123456715216317461351265
34673829125673491291231987651905
53982774675370988028391082465934
20563770895749745505533554465505
64328976378209382457864018258647
65547444666688831345178913141561
32132112212354378239237236324376
98798787682676570198684743289610
19873826455910884234568345679467
24682468369118190865566667777738
36559172375943767766554443221199
91827364558137291082074567892345
27348556472378026775675656457663
63860918764382292876546543543231
40439347368247643647586972837283
90161984632876428487659071151682
97543354682254668574635296645345
83654286618368225446857473528914
48654876983473896474676476473468
95738690102853782328181716156489
64286497628018365283667788991122
48291638378467522663377448855992
62482746389619848328455918264379
CB
CS
1.1.4. Testul ACC - Atenie Concentrat Calcul (Kraepelin)
3
6
8
17
24
30
38
41
45
48
55
62
68
76
81
86
93
99
104
110
117
123
129
6
9
101
CB
129
123-128
120-122
118-119
117
114-116
113
111-112
110
106-109
104-105
103
99-102
98
96-97
92-95
90-91
89
87-88
85-86
83-84
81-82
78-80
76-77
74-75
71-73
70
68-69
64-67
63
60-62
58-59
55-57
54
53
50-52
48-49
42-47
41
40
39
38
37
NT
70
69
68
67
66
65
64
63
62
61
60
59
58
57
56
55
54
53
52
51
50
49
48
47
46
45
44
43
42
40
39
38
37
36
35
34
33
32
31
30
29
28
27
Valoare
Semnificaie
DR
FR
FR
FR
FR
FR
FR
FR
FR
FB
FR
R
R
R
R
MR
MR
M
M
M
M
M
M
M
M
MS
MS
S
S
S
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
FS
Ex.S
Ex.S
Ex.S
102
Ce msoar testul?
Testul PAC Povestiri absurde i corecte msoar spiritul critic al gndirii fiind
operaionalizat prin situaii povestiri avnd grade diferite de logic formal sau n raport cu
realitatea. Din punct de vedere al logicii, povestirile pot fi identificate de discernmntul critic al
gndirii ca fiind absurde sau corecte.
n ce const testul, ci itemi are i ct dureaz aplicarea lui:
Testul conine 60 de itemi povestioare care trebuie citite i identificate n raport cu
logica i cu realitatea, dintre care 31 sunt absurde i 29 corecte. Acest test este folosit i n
clinic, deoarece spiritul critic al gndirii fiind sensibil la tendinele structurii psihice de
personalitate. Timpul de aplicare standard este de 16 minute.
Administrare l cotare
Administrarea testului
Testul se aplic n format creion-hrtie, individual sau colectiv.
Se adreseaz: subiecilor avnd de la o pregtire colar medie pn la studii superioare i
pregtire academic, ncepnd cu vrsta de 17 ani.
1.
2.
3.
4.
Materiale necesare
Caietul cu itemii testului (PAC)
Formular de rspuns (FR-PAC)
Cronometru: durata standard de aplicare n limit de timp: 16 minute
Instrument de scris
Condiii de administrare
Mediu securizant i ferit de zgomote
Subiectul s fie motivat pentru realizarea testului i odihnit
Instruciuni de aplicare
1. Mai nti, persoanelor ce urmeaz a fi testate, examinatorul le nmneaz caietul cu itemii
PAC, formularul de rspunsuri-FR-PAC, precum i un instrument de scris (dac este
cazul), spunndu-le totodat ce msoar acest test.
2. Apoi transmite instructajul pentru completarea corect a datelor biografice cuprinse n
formularul de rspuns (FR-PAC).
3. Dup ce s-a asigurat c datele personale solicitate n formularul de rspunsuri, au fost
nscrise de subieci, examinatorul trece la explicarea instructajului testului PAC.
103
4. Subiecii sunt rugai s deschid caietul testului PAC, la prima pagin, pentru a primii
instructajul cu privire la completarea acestui test.
Instructaj
Acest caiet conine 60 de povestioare , fiecare purtnd un titlu semnificativ. Dup ce
examinatorul v-a explicat ce avei de fcut i v-a dat startul n aceast prob, citii cu atenie
fiecare povestioar n ordinea din caiet i stabilii dac coninutul acesteia este ABSURD sau
CORECT, n raport cu logica i realitatea, marcnd cu X n formularul de rspunsuri (FR), n
coloana A (de la Absurd), sau n coloana C (de la Corect). Facei acest lucru repede i bine
innd cont de faptul c avei la dispoziie numai 16 minute pentru a rspunde n FR prin A sau
C la toate sarcinile din caiet.
Dac ai terminat nainte de trecerea celor 16 minute avute la dispoziie, mai verificai
odat rspunsul dat la unele dintre povestioare la care decizia luat nu vi s-a prut suficient de
clar.
Oprirea testrii
Dup 16 minute testarea este oprit.
Cotarea (scorarea) rezultatelor din formularul de raspunsuri (FR-PAC) cu ajutorul
grilei de cotare PAC (pe care o construii dup modelul celor dou grile de cotare A i C
prezentat n folderul pentru PAC).
Conform celor dou grile de cotare A i C, se acord un punct pentru orice rspuns
semnificativ rezolvat corect privitor la identificarea celor dou tipuri de situaii absurde sau
corecte. Se obin dou scoruri pariale unul pentru scala ABSURD i cellalt pentru scala
CORECT. Punctajul maxim privind capacitatea de identificare a absurdului este de 31, iar
punctajul maxim privind capacitatea de identificare a corectului este de 29.
Etalonul i interpretarea rezultatelor testrii
Etalonul cel mai recent afost realizat pe populaie romneasc n note distributive T n
2004 (Perea). Prin cumularea scorului brut A i B se obine un scor global i un induce global
reprezentnd nivelul spiritului critic al gndirii subiectului.
Calitile metrice ale testului:
Fidelitate: prin pocedeul retestrii n mediu formativ i profesional la personalul cu
studii superioare este constant mare r=0,95.
Validitate predictiv: cu criterii ale succesului colar i profesional. Indici de
validitate cuprini ntre r= 0,36 i r=0, 42, semnificativi la un p 0,01, iar cu
accenturi de personalitate cum sunt interpretativitatea i suspiciunea coreleaz
negativ la un r= - 52.
Unde i n ce scop se aplic?
n instituii de nvmnt, industrie, organizaii publice, clinic.
n scop de evaluare, cunoatere, orientare, selecie i repartiie aptitudinal de personal,
consiliere i asisten psihologic, predicia succesului colar i profesional.
104
F.R. P.A.C.
NUME I PRENUME
VRSTA
SEXUL
F
PROFESIA
M
Nr.
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
DATA
Nr.
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
A
CB
CST
105
Etalon Testul spiritul critic al gndirii PAC n note distributive T*(vrst 23 ani, Perea,
Romnia, 2004 )
CB=Cota Brut; NT= Nota Standard T; V=Valoarea, semnificaia
-indiferent de nivelul de colaritate i de vrst N=542 m=50,25 s=6,13
Scor A (identificarea Absurdului) Scor C (identificarea Corectitudinii)
Nr.
CB
NT
Valoare
Nr.
CB
NT
Valoare
Cr.
A
cr.
C
1
31
64
FR
1
29
63
FR
2
30
61
FR
2
28
61
FR
3
29
56
R
3
27
59
R
4
28
52
M
4
26
56
R
5
27
48
M
5
25
54
MR
6
26
44
MS
6
24
52
M
7
25
40
S
7
23
49
M
8
24
36
FS
8
22
47
M
9
23
32
FS
9
21
45
MS
10
22
28
Ex.S
10
20
43
S
11
21
24
Ex.S
11
19
40
S
12
20
20
Ex.S
12
18
38
FS
13
19
16
Ex.S
13
17
36
FS
14
18
12
Ex.S
14
16
33
FS
15
17
8
Ex.S
15
15
31
FS
16
16
4
Ex.S
16
14
29
Ex.S
17
0-15
3
Ex.S
17
13
26
Ex.S
18
18
12
24
Ex.S
19
19
11
22
Ex.S
20
20
0-10
19
Ex.S
106
Nr.
Crt.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
107
108
Acum v rog s ntoarcei foaia din faa dumneavoastr. Pe aceast foaie exist 5
categorii de obiecte, ocupaii, sporturi. Avei 3 minute la dispoziie pentru a memora ct mai bine
coninutul verbal al acestui formular. ncepei!
Oprirea memorrii
Dup 3 minute se spune: acum v rog s predai foile, deoarece vei primi un alt
formular pe care de asemenea v rog s-l lsai cu faa n jos pn la un nou instructaj. Acum
ntoarcei foaia i fii ateni la ce avei de fcut. Vom face mpreun un exemplu: cuvntul care
ncepe cu T arat un 1 sport; 2 aliment; 3 ora; 4 profesie; 5 construcie.
ncercuii n acest exemplu categoria din care face parte cuvntul care ncepe cu T, v
amintii acest cuvnt era turn el face parte din categoria construcii deci rspunsul corect este 5.
Ai neles ce avei de fcut? Acum avei la dispoziie 5 minute ca s rezolvai celelalte 20 de
probleme existente pe foaia test. ncepei!
Oprirea testrii dup 5 minute cnd se solicit subiecilor s pun instrumentele de scris
pe mas i s predea formularele completate.
Cotarea (scorarea) rezultatelor din formularul de raspunsuri(FR-MVVC) cu ajutorul
grilei de cotare MVVC (pe care o construii dup modelul prezentat n folderul pentru MVVC)
Conform grilei de cotare se acord un punct pentru fiecare item rezolvat corect.
Etalonul i interpretarea rezultatelor testrii
Etalonul MVVC a fost construit n note T n baza testrii unui lot reprezentativ de 532 de
operatori de informaii i funcionari publici din mediul militar cu studii superioare, vrsta peste
23 ani.( a se vedea etalonul n fiierul MVVC).
Calitile metrice ale testului:
Fidelitate: prin pocedeul retestrii n mediu formativ i profesional coeficientul de
fidelitate este satisfctor r=0,85
Validitate predictiv: cu criterii ale succesului colar i profesional. Indicii de
validitate sunt cuprini ntre r= 0,36 i r=0, 49, semnificativi la un p 0,01.
Unde i n ce scop se aplic?
n instituii de nvmnt, industrie, organizaii publice.
n scop de evaluare, cunoatere, orientare, selecie i repartiie aptitudinal de personal,
consiliere i asisten psihologic, predicia succesului colar i profesional
109
F.R. MVVC
NUME I PRENUME
VRSTA
SEXUL
F
PROFESIA
M
DATA
1.
1.sport
2.aliment
2.
1.sport
2.aliment
3.
1.sport
2.aliment
4.
1.sport
2.aliment
5.
1.sport
2.aliment
6.
1.sport
2.aliment
7.
1.sport
2.aliment
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
110
8.
1.sport
2.aliment
9.
1.sport
2.aliment
10.
1.sport
2.aliment
11.
1.sport
2.aliment
12.
1.sport
2.aliment
13.
1.sport
2.aliment
14.
1.sport
2.aliment
15.
1.sport
2.aliment
16.
1.sport
2.aliment
17.
1.sport
2.aliment
18.
1.sport
2.aliment
19.
1.sport
2.aliment
20.
1.sport
2.aliment
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
3.ora
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
4.profesie
5.construcie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
4.profesie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
5.construcie
CB
CST
Etalon memorie vizual verbal-categorial (MVVC)
111
n note T
(personal cu studii superioare, operatori de informaii i funcionari publici din mediul
militar, (N=532 m=13,37 s=7,25 vrsta23 ani, Perea Gh., 2003)
CB
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
NT*
66
63
61
59
56
54
52
49
47
45
V
FR
FR
FR
R
R
MR
M
M
M
MS
CB
10
9
8
7
6
5
0-4
NT
42
40
38
36
33
31
25
V
S
S
FS
FS
FS
FS
Ex.S
*Semnificaia scorului NT
NT 70 DR-Deosebit de Ridicat
NT 69-60 FR-FoarteRidicat
NT 59-56 R- Ridicat
NT 55-54 MR-Mediu-Ridicat
NT 53-46 M-Medie
NT 45-44 MS-Medie-Sczut
NT 43-40 S-Sczut
NT 39-30 FS-Foarte Sczut
NT 29Ex.S-Extrem de Sczut
112
113
2.3.nelegerea textelor: de a deriva sensul adecvat al unui text citit i de a face inferene
pe baza textului
3.Aptitudinea numeric(2 teste) care se refer la:
-capacitatea de a nelege i opera cu coninuturi numerice
Analiza factorial: 1 factor
Teste:
3.1.Calcul numeric: cap. de a realiza rapid i corect calcule matematice simple utiliznd
cele 4 operaii aritmetice
3.2.Raionament matematic: de a face raionamente pe baza unor iruri numerice
4.Aptitudinea spaial(3 teste) care se refer la:
-capacitatea de a genera, reine i transforma imagini vizuale abstracte / reprezentri
mentale spaiale.
De a opera transformri ale imaginii
De a opera ntr-un cmp perceptiv privit din diferite perspective (orientarea)
De a genera imagini noi din compunerea celor existente
Analiza factorial: 1 factor
Teste:
4.1.Imagini mentale transformri: de a transforma reprezentrile imagistice (n
particular prin rotire)
4.2.Orientare spaial: a analiza un cmp de stimuli dintr-o perspectiv dat i a oferi
informaii despre acel cmp, pornind de la nou perspectiv cerut
4.3.Generare de imagini: a reine mental o serie de imagini i apoi a le combina
5.Aptitudinea de percepere a formei(3 teste) care se refer la:
-capacitatea de percepere a constanei formei i a detaliilor obiectelor i de a discrimina
ntre figur i fond
Analiza factorial: 1 factor
Teste:
5.1.Constana formei: percepere a constanei formei obiectelor
5.2.Perceperea detaliilor: percepere a detaliilor din materialele grafice i obiecte
5.3.Analiza perceptiv complex: de discriminare figur - fond
6.Abiliti funcionreti(1 test) care se refer la:
- capacitatea de a identifica i corecta detalii verbale i numerice din textele scrise
Analiza factorial: 1 factor
Teste:
6.1.- perceperea detaliilor din materiale scrise i tabele;identificarea diferenelor
dintre original i copie; identificarea i corectarea cuvintelor i cifrelor n text
7.Rapiditatea n reacii(3 teste) care se refer la:
- capacitatea de reacie motorie la stimuli i rapiditatea de procesare a informaiei
Analiza factorial: 2 factori:
- rapiditatea reaciei motorii
- rapiditatea procesrii informaiei
Teste:
7.1.- timp de reacie simplu: rapiditatea reaciei motorii la apariia unui stimul
7.2.- timp de reacie n alegeri: rapiditatea alegerii ntre dou situaii stimul
114
115
T14. Testul de tip screening Examinarea Minimal a Strii Mentale(MMSE- Mini Mental
State Examination)
Manualul de aplicare MMSE
Mini Mental State Examination (MMSE) este o scurt varianta a testului Folstein,
cuprinznd 30 de puncte, ce este folosit pentru a evalua anumite funcii cognitive. Acest test nu
are pretenia de a reprezenta singur o examinare diagnostic, el fiind folosit pentru evaluarea
unei persoane cu tulburri de memorie. A fost introdus pentru prima oar n anul 1975, de
ctre Marshal F. Folstein, Susan E. Folstein i Paul R. McHugh, suferind ulterior mai multe
modificri, ns structura de baz rmnnd aceasi.
MMSE este utilizat frecvent n clinicile de psihiatrie pentru diagnostic n cazul
persoanelor suspectate c ar suferi de o form de dement sau este folosit, n cazul n care
aceast boal este detectat, pentru a se estima gravitatea tulburrilor cognitive. De asemenea
cu ajutorul acestui test se pot monitoriza modificrile aprute n plan cognitiv, la aceste
persoane, de-a lungul tratamentului.
Durata pentru aplicare este de aproximativ 10 minute, timp n care persoana trebuie s
fac fa unor probe de orientare temporal i spaial, memorie imediat i de reproducere,
aritmetic i limbaj(denumire obiecte, repetare propoziie,nelegerea i executarea unei
comenzi triple,citire i executare a unei comenzi, scriere a unei propoziii) i reproducere desen.
Atunci cnd este folosit acest test trebuie inut cont i de alte probleme de natur
psihologic i fizic cu care persoana examinat se confrunt. Prezena unor probleme pur fizice
influeneaz n mod direct aplicarea testului MMSE, deoarece odat cu naintarea n vrst
apar i probleme de auz, vz, deficit motor, care afecteaz abilit ile de reproducere
verbal, scris i desen. n cazul persoanelor cu un grad ridicat de educaie, validitatea
testului este pus sub semnul ntrebrii, deoarece acesta nu va detecta pierderile subtile de
memorie.
n diagnosticul demenelor sunt semnificative diferinele ntre cei ce se confrunta cu
demena de tip Alzheimer, unde acetia au probleme mai ales la probele de orientare i
memorie, n comparaie cu cei ce sufer de demen cu o cauz vasculara, Parkinson sau a
demenei cu corpi Lewy, unde sunt nregistrate probleme, de multe ori, n ceea ce privete
limbajul i coordonarea motorie.
ADMINISTRARE I COTARE
Administrarea testului
Testul se aplic sub form de interviu, cu ajutorul auxiliarelor prezente
Limita de timp este de aproximativ 10 minute.
Materiale necesare
1. Formular interviu (pe care l completeaz specialistul)
2. Instrument de scris.
3. Instrumente auxiliare pentru realizarea MMSE
116
Faza sever
Faza profund (grav)
Caracteristici
Fr simptome
Simptome mnezice
Deficite mnezice i de gndire conturate
Deficite cognitive clare
Simptome cognitive i psihiatrice
Necesit un grad de asistent
Necesit asisten pentru activiti obinuite zilnice
Necesit asistare instituionalizat
Scor
<24
<21
>25
<21
<23
<24
24-30
18-23
0-17
Interpretare
anormal
risc crescut de demen
Risc sczut de demen
Anormal pentru o educaie de clasa a 8
Anormal pentru nvmntul liceal
Anormal pentru o persoan cu studii superioare
nu exista tulburri cognitive
Uoare tulburri cognitive
Tulburri cognitive severe
117
Auxiliare MMSE
1. Pentagoane
2.Cercuri
118
3.Inchideti ochii
ntrebare
n ce an suntem?
n ce anotimp suntem?
n ce luna suntem?
1
Orientare temporal
n ce dat suntem azi?
n ce zi a sptmnii suntem?
Orientare spaial
Memoria imediat
4
Atenie i calcul
Mental
Punctaj Punctaj
Maxim Obinut
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
119
86-7
79-7
72-7
Ca alternativ, pronuna cuvntul "avion" invers (de la
coad la cap).
N
O
I
V
A
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
1
1
6 Limbaj(denumire)
1
1
7 Repetare
1
1
1
9 Citire
10
8 nelegerea unei
Comenzi
Scriere
11
Copiere
desen(pentagoane)
120
30
30
121
Punctaj
obinut
2.Orientare Spaiu
4.Atenie
calcul,concentrare
6.Denumire obiecte
7.Repetare
propoziie
8.nelegerea unei
comenzi triple
9.Citirea i
executarea unei
Citirea i executarea comenzii: nchide ochii".
122
comenzi
123
(MoCA )
124
2.Cifrele (1 punct): toate numerele trebuie s fie prezente, fr numere suplimentare; numerele
trebuie s fie n ordinea corect i plasate n cadranele corespunztoare pe faa ceasului;
cifrele romane sunt acceptate; numerele pot fi plasate i n afara contururilor ceasului;
3. Limbile ceasului (1 punct): trebuie s fie dou linii care unite s indice corect ora; limba orei
trebuie s fie clar mai scurt dect cea a minutelor; limbile trebuie s se uneasc pe faa
ceasului cu punctul de unire aproape de centrul ceasului.
Se acord 0 puncte la oricare dintre cele 3 criteriie,dac nu sunt ndeplinite toate
elementele descrise la acel criteriu.
4. Denumire animale(punctaj maxim= 3):
Mod de desfurare: ncepnd din partea stng, artai pe fiecare figur i spunei:
Spunei-mi cum se numete acest animal.
Punctaj: 1 punct este acordat pentru fiecare din urmtoarele rspunsuri:
(1) leu,
(2) rinocer sau rino,
(3) cmil sau dromader.
5. Memoria(faza pregatitoare=0 puncte):
Mod de desfurare:
Examinatorul citete o list de 5 cuvinte cu o frecven de 1 cuvnt pe secund, dnd
urmtoarele instruciuni:
Acesta este un test de memorie. O s v citesc o list de cuvinte pe care trebuie s vi-o
reamintii acum i mai trziu. Ascultai cu atenie. Cnd am terminat, v rog s mi spunei
ct de multe cuvinte v reamintii. Nu conteaz ordinea n care le
spunei. (FA, CATIFEA,BISERIC, MARGARET, ROU)
Marcai cu un semn, n spaiul alocat fiecrui cuvnt pe care-l
reproduce subiectul n aceast prim faz.
Cnd pacientul indic faptul c a terminat (i-a reamintit toate
cuvintele), sau nu i mai poate reaminti nici unul, citii lista a doua
oar dnd urmtoarele instruciuni:
V voi citi aceeiai list a doua oar. V rog s ncercai s v reamintii ct de multe
cuvinte putei,inclusiv pe cele pe care le-ai spus prima dat.
Marcai cu un semn n spaiul alocat pentru fiecare cuvnt pe care pacientul i-l reamintete
dup cea de a doua ncercare.
La sfritul celei de a doua ncercri informai pacientul c va fi rugat/ s i reaminteasc
aceste cuvinte din nou spunnd:
V voi ruga s v reamintii acele cuvinte din nou la sfritul testului.
Punctaj: nici un punct nu se va acorda la ncercrile 1 i 2.
6. Atenia(punctaj maxim=2):
1.Numrtoare n ordine cresctoare. Mod de desfurare:
Oferii urmtoarele instruciuni:
Urmeaz s v spun cteva numere i cnd le termin, repetai-le exact n ordinea n care
le-am spus.
Citii cele 5 cifre cu o frecven de una/secund: 2,1,8,5,4
Ordinea corect de reproducere a celor 5 numereeste: 1,2,4,5,8.
2.Numrtoare n ordine descresctoare. Mod de desfurare:
125
126
127
Categorii i/sau chei de rspuns multiplu, utile ca ancore pentru fiecare cuvnt care trebuie
reamintit
Punctajul la exerciiul opional pt. Itemul Reamintirea. Nici un punct nu este alocat pentru
cuvintele reamintite cu ajutor.
Un ajutor este utilizat numai cu scop de informaie clinic i poate oferi interpretrii
textului informaii adiionale despre tipurile de tulburri de memorie.
Pentru deficitele de memorie datorate eecului reevocrii, performana poate fi
mbuntit prin utilizarea unui ajutor.
Pentru deficitele de memorie datorate eecului codificrii, performana nu e mbuntit
cu ajutor.
11. Orientarea(punctaj max.=6):
Mod de desfurare: Examinatorul ofer urmtoarele instruciuni: Spunei-mi data de astzi.
Dac pacientul nu ofer informaia corect atunci vei spune prompt: Spunei-mi [anul, luna,
data exact i ziua sptmnii]. Apoi spunei: Acum, spunei-mi numele acestui loc i n ce
ora se gsete.
Punctaj: acordai 1 punct pentru fiecare rspuns corect. Pacientul trebuie s spun data exact i
locul exact (nume spital, clinic, oficiu). Nu se acord nici un punct dac pacientul face o eroare
de o zi pentru zi i dat.
PUNCTAJ TOTAL: Se va face suma tuturor subscorurilor pe partea dreapt. Adugai 1 punct
pentru un participant care are 12 ani sau mai puin de educaie, pentru un scor maxim posibil de
30 puncte. Un scor final de 26 i peste este considerat normal.
128
Resurse bibliografice
MoCA Version August 18, 2010 Z. Nasreddine MD
www.mocatest.org
129