Edital Pmu Adm Est 03 2016

ESTADO DE SANTA CATARINA
MUNICPIO DE URUSSANGA SC
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 003-2016
MUNICPIO DE URUSSANGA torna pblico que realizar CONCURSO PBLICO
destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos para o quadro de pessoal
da Administrao Municipal pelo regime Estatutrio.
DAS REGRAS GERAIS DO CONCURSO PBLICO
1.
Este CONCURSO PBLICO ser realizado de acordo com a legislao especfica
relacionada matria e de acordo com as disciplinas constantes neste Edital e ser
executado pela FUNDAO DE APOIO EDUCAO, PESQUISA E EXTENSO DA
UNISUL e destina-se, exclusivamente, a selecionar candidatos para provimento de cargos
pblicos junto ao Municpio de Urussanga - SC.
2.
Todas as etapas do CONCURSO PBLICO sero realizadas no Municpio de
Urussanga - SC ou, dependendo do quantitativo de inscritos em outras localidades, a
critrio, exclusivo, da entidade organizadora do certame, obedecendo ao cronograma
constante no Anexo I, do presente edital.
3.
O CONCURSO PBLICO constar de Avaliao Escrita Objetiva, Avaliao de
Aptido Prtica e Avaliao de Aptido Fsica, conforme tabela descritiva no Anexo II
deste Edital.
4.
Ser disponibilizado 01 (um) Posto de Atendimento para atender aos candidatos
nas etapas descritas no Anexo II, no seguinte endereo:
4.1 Endereo: Rua Minerasil, 378, Centro, Urussanga SC (entrada do parque
municipal).
4.2 Telefone: (48) 3465-1767;
4.3 Horrio: 13h30min s 17h30min, em dias teis.
5. Os cargos com os respectivos nmeros de vagas, carga horria, vencimentos e
requisitos de escolaridade esto definidos no Anexo III deste Edital.
6.
As inscries ocorrero conforme cronograma constante no Anexo I e devero
obedecer s regras constantes no Anexo IV.
6.1 Os candidatos PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE)
devero observar as disciplinas constantes no Anexo V.
6.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para a realizao
das Avaliaes devero seguir as orientaes constantes no Anexo V deste Edital.
7.
A divulgao Oficial de todas as etapas referentes a este CONCURSO PBLICO se
dar atravs de avisos publicados nos locais abaixo, mantendo-se acessveis at 90
(noventa) dias aps a homologao do certame.
7.1 No stio de internet do Municpio de Urussanga - SC: (www.urussanga.sc.gov.br);
7.2 No stio de internet da FAEPESUL: (www.faepesul.org.br/concursos).
8.
de exclusiva responsabilidade do candidato, o acompanhamento integral das
etapas deste CONCURSO PBLICO, por meio dos rgos de divulgao Oficial citados
neste Edital.
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9.
Os horrios e cronograma aqui estabelecidos podero sofrer alteraes em razo de
melhor atendimento aos objetivos do presente certame, sendo que essas alteraes
sero publicadas pelos meios de divulgao Oficial mencionados no Item 7 deste Edital.
9.1 Qualquer alterao em cronograma das fases desse certame no enseja
qualquer direito a cancelamento de inscrio e to pouco a devoluo dos valores
pagos a ttulo de taxa de inscrio, salvo se houver deciso em sentido contrrio
estabelecida pela FAEPESUL.
10. A interposio de recursos administrativos dever obedecer s orientaes e
requisitos constantes no Anexo X.
11. Os Candidatos aprovados nas avaliaes deste CONCURSO PBLICO sero
convocados para ocupar os Cargos, em funes das vagas constantes no Anexo III e de
acordo com a necessidade do Municpio de Urussanga - SC dentro do prazo de validade
do certame.
12. A aprovao neste CONCURSO PBLICO no implica a admisso imediata do
candidato. Todavia, o processo admissional do candidato dever obedecer,
rigorosamente, ordem de classificao dos aprovados, sendo que sero chamados
medida que a necessidade funcional assim o permitir, obedecendo aos critrios do
Municpio de Urussanga - SC.
13. Os candidatos aprovados, quando convocados ao trabalho, devero apresentar os
documentos admissionais exigidos pelo Municpio de Urussanga - SC.
13.1
A relao dos documentos admissionais ser entregue no ato da
convocao;
13.2
O candidato ser convocado atravs dos meios de comunicao informado
na ficha de inscrio deste CONCURSO PBLICO;
13.3
O Candidato dever manter atualizado o seu cadastro junto Gerncia de
Pessoal do Municpio de Urussanga - SC;
13.4
O Municpio de Urussanga - SC utilizar dos seguintes meios para
convocao, nesta ordem: Telefone, e-mail (se houver), carta com AR (Aviso de
Recebimento), Publicao no Dirio Oficial do Municpio (Imprensa Oficial).
13.5
O candidato ter o prazo mximo de 30 (trinta) dias para apresentao
aps a ltima forma de convocao;
13.6
O candidato que no comparecer no dia, hora e local de acordo com a
convocao, ser reclassificado como ltimo candidato da relao homologada dos
candidatos classificados;
13.7
O candidato ser convocado quantas vezes for necessrio, durante a
validade do concurso, segundo a ordem de classificao, at o limite das vagas
autorizadas.
14.
O CONCURSO PBLICO ter validade de 02 (dois) anos, prorrogvel uma vez,
por igual perodo, contados da data de publicao do ato de homologao do Resultado
Final a critrio do Municpio de Urussanga - SC.
15.
Ser excludo do CONCURSO PBLICO o candidato que:

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15.1
Promover tumulto, incitar violncia ou realizar descortesias com qualquer
outro candidato ou membro das equipes encarregadas da aplicao das avaliaes;
15.2
For surpreendido durante a aplicao da Avaliao Escrita Objetiva - ou
outra que seja vedado - em comunicao com outro candidato, verbalmente, por
escrito ou por qualquer outra forma;
15.3
For apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de
burlar qualquer Avaliao, ou for responsvel por falsa identificao pessoal;
15.4
Afastar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal;
15.5
Ausentar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo,
portando a folha de respostas;
15.6
Recusar-se a proceder autenticao digital do carto-resposta ou de
outros documentos, nos termos deste Edital;
15.7
Recusar-se, em qualquer das etapas, a se submeter fiscalizao eletrnica
e/ou fsica;
15.8
Recusar-se a cumprir ou instigar outrem a no cumprir as determinaes da
equipe responsvel do certame.
16. A inscrio dos candidatos implicar aceitao das condies estabelecidas no
inteiro teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes dos quais no poder
alegar desconhecimento.
17. Fica delegada competncia FAEPESUL, para:
17.1
Receber as taxas de inscries;
17.2
Deferir e indeferir as inscries;
17.3
Emitir os documentos de confirmao de inscries;
17.4
Prestar informaes sobre o CONCURSO PBLICO;
17.5
Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e conduzir a Avaliao Escrita Objetiva e
demais etapas do CONCURSO PBLICO, bem como divulgar seus respectivos
resultados;
17.6
Receber e julgar os recursos previstos neste Edital;
17.7
Publicar a homologao final do CONCURSO PBLICO.
18. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do CONCURSO
PBLICO constituda pelo Decreto Municipal n. 172/2016.
19. O foro para dirimir qualquer questo relacionada a este CONCURSO PBLICO o
da Comarca de Urussanga - SC.
Urussanga - SC, 30 de Novembro de 2016.
JOHNNY FELIPPE
Prefeito Municipal
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ANEXO I
CRONOGRAMA
DATAS
PREVISTAS
30/11/2016
30/11/2016
06/12/2016
01/12/2016
31/12/2016
02/01/2017
11/01/2017
12/01/2017
13/01/2017
17/01/2017
22/01/2017
25/01/2017
29/01/2017
31/01/2017
01/02/2017 e
02/02/2017
EVENTOS
Publicao:
Extrato Edital Murais, Meios Eletrnicos e Jornais;
Edital.
Perodo para impugnao das disposies do Edital.
Perodo para:
Inscrio pela Internet ou posto de atendimento;
Emisso e remisso do boleto bancrio;
Pagamento da taxa de inscrio;
Protocolo de documentos comprobatrios da iseno da taxa de

inscrio;
Recebimento dos requerimentos para PNE;
Atendimento de Necessidades Especiais no Posto de

Atendimento;
Data limite para pagamento da Taxa de Inscrio.
Publicao:
Lista das inscries deferidas;
Relao das inscries indeferidas com respectivos fundamentos.
Perodo para interposio de recursos concernente as inscries
indeferidas.
Publicao:
Extrato Resultado Recursos Administrativos Interpostos;
Homologao das inscries e divulgao do horrio e local para
realizao da Avaliao Escrita Objetiva Cargos de Nvel
Mdio/Tcnico.
APLICAO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA CARGOS DE
NVEL MDIO/TCNICO
Publicao:
Homologao das inscries e divulgao do horrio e local para
realizao da Avaliao Escrita Objetiva Cargos de Nvel
Fundamental e Superior.
APLICAO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA CARGOS DE
NVEL FUNDAMENTAL e SUPERIOR
Divulgao do Gabarito Preliminar e do caderno de Provas das
Avaliaes Escritas Objetivas aplicadas.
Perodo para interposio de Recursos Administrativos concernente s
questes e ao Gabarito Preliminar da Avaliao Escrita Objetiva.
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22/02/2017
23/02/2017
24/02/2017
08/03/2017
12/03/2017
15/03/2017
16/03/2017
17/03/2017
31/03/2017
Publicao:
Resultado Preliminar da Avaliao Escrita Objetiva.
Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado
Preliminar da Avaliao Escrita Objetiva.
Publicao:
Resultado Final da Avaliao Escrita Objetiva;
Lista dos Candidatos classificados, local, data, horrio para
realizao das Avaliaes de Aptido Prtica/Fsica.
APLICAO DA AVALIAO DE APTIDO PRTICA/FSICA
Publicao do resultado da Avaliao de Aptido Prtica/Fsica
Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da
Avaliao de Aptido Prtica/Fsica.
Publicao:
Resultado Final do Concurso Pblico;
Homologao do Concurso Pblico.
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ANEXO II
ETAPAS
CARGOS
ADVOGADO
AGENTE ADMINISTRATIVO
AGENTE DE CONSERVAO URBANA E
PREDIAL
AGENTE DE CONSTRUO CIVIL
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
AGENTE DE MANUTENO DE VECULOS E
MQUINAS
AGENTE DE SERVIOS GERAIS
ASSISTENTE SOCIAL
CONTADOR
ENFERMEIRO
ENGENHEIRO CIVIL
FARMACUTICO
FISCAL DE OBRAS (TCNICO DE EDIFICAO)
FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
FISCAL DO PROCON
FISIOTERAPEUTA
FONOAUDILOGO
MECNICO DE MANUTENO
MDICO CLNICO GERAL
MDICO VETERINRIO
MOTORISTA
NUTRICIONISTA
OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS
PORTEIRO
PSICLOGO
TCNICO DE ELETROTCNICA
TCNICO DE ENFERMAGEM
TCNICO DE INFORMTICA
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
TRATORISTA AGRCOLA
ZELADOR DE UNIDADE ESCOLAR
Avaliao
Avaliao de
Escrita Objetiva Aptido Prtica
Classificatria e
Eliminatria
Eliminatria
X
X
X
X
X
Avaliao de
Aptido Fsica
Eliminatria
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1.
O no comparecimento do candidato em hora e local aprazados para realizao da
Avaliao Escrita Objetiva implicar ELIMINAO do CONCURSO PBLICO.
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2.
A Avaliao Escrita Objetiva ter carter eliminatrio/classificatrio de acordo com a
forma constante no Anexo VII.
3.
A Avaliao de Aptido Prtica ter carter eliminatrio de acordo com a forma
constante no Anexo VIII.
4.
A Avaliao de Aptido Fsica ter carter eliminatrio de acordo com a forma
constante no Anexo IX.
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ANEXO III
CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS, HABILITAO
PROFISSIONAL E ATRIBUIO
1.
O nvel de escolaridade e as exigncias indicadas devero estar atendidas at a
data da posse. Caso no comprovados a escolaridade e os requisitos mnimos exigidos
na tabela constante nos itens 7 e 8 deste Anexo, a nomeao no ser efetivada.
2.
As atividades inerentes a cada um dos cargos sero desenvolvidas em quaisquer
dependncias, locais ou rgos do Municpio de Urussanga - SC.
3.
A Carga Horria est expressa em tempo semanal de trabalho.
4.
O regime jurdico o estatutrio.
5.
Alm dos quantitativos de vagas expressas na tabela constante no item 7, os
Candidatos classificados acima das vagas estabelecidas figuraro como Cadastro
Reserva para posterior anlise de aproveitamento pelo Municpio de Urussanga - SC.
6.
Os Cargos que excederem a quantidade de 5 (cinco) vagas tero a reserva de cinco
por cento em face da classificao obtida para Portadores de Necessidades Especiais
PNE conforme Anexo V deste Edital.
6.1
Caso no houver nenhum candidato Portador de Necessidade Especial
inscrito neste certame, a quantidade reservada voltar a reintegrar a quantidade
ofertada.
7.
CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS

CARGOS
1
10
10
3
2
CARGA
HORRIA
20
40
40
40
40
VENCIMENTOS
(R$)
2.104,85
1.500,73
1.000,00
1.310,80
1.000,00
40
1.310,80
16
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
1.000,00
2.252,19
3.616,53
2.578,53
3.616,53
2.578,53
1.718,19
1.718,19
1.718,19
1.718,19
2.578,53
VAGAS
ADVOGADO
AGENTE DE CONSERVAO URBANA E PREDIAL
MQUINAS
ASSISTENTE SOCIAL
CONTADOR
ENFERMEIRO
ENGENHEIRO CIVIL
FARMACUTICO
FISCAL DE OBRAS (TCNICO DE EDIFICAO)
FISCAL DO PROCON
FISIOTERAPEUTA
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FONOAUDILOGO
MECNICO DE MANUTENO
MDICO CLNICO GERAL
MDICO VETERINRIO
MOTORISTA
NUTRICIONISTA
PORTEIRO
PSICLOGO
TRATORISTA AGRCOLA
8.
1
2
1
1
6
1
3
2
1
2
2
2
1
2
1
40
40
20
20
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
2.578,53
2.578,53
3.616,53
2.578,53
1.402,55
2.578,53
1.500,73
1.000,00
2.578,53
1.605,78
1.605,78
1.605,78
1.605,78
1.310,80
1.000,00
CARGOS, NVEL, HABILITAO PROFISSIONAL:

NVEL
CARGOS
HABILITAO PROFISSIONAL*
ESCOLARIDADE
Curso Superior em Direito e inscrio na
ADVOGADO
SUPERIOR
Ordem dos Advogados do Brasil. Carteira
Nacional de Habilitao categoria `B`.
Ensino mdio completo e conhecimento
MDIO
em informtica. Carteira Nacional de
Habilitao categoria `B`.
Ser alfabetizado. Carteira Nacional de
AGENTE DE CONSERVAO
ALFABETIZADO
URBANA E PREDIAL
ALFABETIZADO
Ensino fundamental completo. Carteira
AGENTE DE COMBATE A
FUNDAMENTAL
ENDEMIAS
AGENTE DE MANUTENO DE
ALFABETIZADO
VECULOS E MQUINAS
ALFABETIZADO Ser alfabetizado.
Curso Superior em Assistncia Social e
registro
no
Conselho
ou
rgo
ASSISTENTE SOCIAL
SUPERIOR
competente.
Carteira
Nacional
de
Curso Superior em Cincias Contbeis e
registro
no
Conselho
ou
rgo
CONTADOR
SUPERIOR
competente.
Carteira
Nacional
de
Curso Superior de Enfermagem e registro
ENFERMEIRO
SUPERIOR
no Conselho ou rgo competente.
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ENGENHEIRO CIVIL
SUPERIOR
FARMACUTICO
SUPERIOR
FISCAL DE OBRAS (TCNICO DE

EDIFICAO)
TCNICO
MDIO
MDIO
FISCAL DO PROCON
MDIO
FISIOTERAPEUTA
SUPERIOR
FONOAUDILOGO
SUPERIOR
MECNICO DE MANUTENO
FUNDAMENTAL
MDICO CLNICO GERAL
SUPERIOR
MDICO VETERINRIO
SUPERIOR
MOTORISTA
NUTRICIONISTA
FUNDAMENTAL
SUPERIOR
OPERADOR DE MQUINAS E
EQUIPAMENTOS
ALFABETIZADO
PORTEIRO
FUNDAMENTAL
PSICLOGO
SUPERIOR
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Curso Superior em Engenharia Civil e

registro
no
Conselho
ou
rgo
competente.
Carteira
Nacional
de
Curso Superior em Farmcia e registro
Tcnico em Edificaes ou Construo
Civil, e registro no Conselho ou rgo
competente.
Carteira
Nacional
de
Ensino mdio completo, curso de Aes
Bsicas em Vigilncia Sanitria. Carteira
Curso Superior em Fisioterapia e registro
Carteira
Nacional
de
Habilitao
categoria `B`.
Curso Superior em Fonoaudiologia e
registro
no
Conselho
ou
rgo
competente.
Carteira
Nacional
de
Curso Superior em Medicina e registro no
Conselho ou rgo competente. Carteira
Curso superior em Medicina Veterinria e
registro
no
Conselho
ou
rgo
competente.
Carteira
Nacional
de
Nacional de Habilitao "D".
Curso Superior em Nutrio e registro no
Conselho ou rgo competente.
Ser alfabetizado, Carteira Nacional de
Habilitao "C".
Nacional de Habilitao categoria `B
Curso Superior em Psicologia e registro
Carteira
Nacional
de
Habilitao
TCNICO DE SEGURANA DO
TRABALHO
TRATORISTA AGRCOLA
9.
categoria `B`.
Ensino mdio profissionalizante, ou
Ensino Mdio e Curso Tcnico na rea.
TCNICO
Registro no Conselho ou rgo
competente.
Carteira
Nacional
de
Curso Tcnico de Enfermagem. Registro
TCNICO
Carteira
Nacional
de
Habilitao
categoria `B`.
Ensino mdio profissionalizante, ou
Ensino Mdio e Curso Tcnico na rea.
MDIO
Carteira
Nacional
de
Habilitao
categoria `B`.
Curso Tcnico de Segurana do
Trabalho. Registro no Conselho ou rgo
TCNICO
competente.
Carteira
Nacional
de
Alfabetizado, Carteira Nacional de
ALFABETIZADO
Habilitao "C".
FUNDAMENTAL
ATRIBUIES DOS CARGOS:

9.1 ADVOGADO: Atender, no mbito administrativo aos processos e consultas que
lhe forem submetidos pelo Prefeito e Secretrios Municipais, bem como chefes de
departamento, emitir pareceres, quando for o caso, e interpretar textos legais, bem
como, o controle e tramitao de todos os processos judiciais em que figure o
Municpio como parte ou dele participe de qualquer modo; Confeccionar minutas de
peties e pareceres; manter a legislao local atualizada; Observar as normas
federais e estaduais que possam ter implicaes na legislao local, medida que
forem sendo expedidas, e providenciar na adaptao desta; estudar e revisar
minutas de termos de compromisso e de responsabilidade, contratos de concesso,
locao, comodato, loteamento, convnio e outros atos que se fizerem necessrios a
sua legalizao; estudar, redigir ou minutar desapropriaes, daes em pagamento,
compras e vendas, permutas, doaes, transferncias de domnio e outros ttulos,
bem como analisar projetos de leis e decretos; proceder ao exame dos documentos
necessrios formalizao dos ttulos supramencionados; proceder a pesquisas
com vistas a instruir processos administrativos, que versem sobre assuntos jurdicos;
Participar de reunies coletivas quando solicitado pelo Prefeito; exercer outras
atividades compatveis com a funo, de conformidade com a disposio legal ou
regulamentar, ou para as quais sejam expressamente designados; representar o
Municpio, como Procurador, quando investido do necessrio mandato nos
processos judiciais; supervisionar e elaborar memoriais, minutas de projetos de lei,
decretos e outros expedientes de iniciativa do Poder Executivo; acompanhar a
tramitao dos projetos de lei enviados pelo Poder Executivo, verificando a
observncia dos prazos e das datas de sano, promulgao, publicao e veto,
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esto sendo observados; Controlar, fiscalizar, receber e registrar o expediente
enviado ao Poder Executivo pela Cmara Municipal, observando os prazos de
tramitao e resposta dos pedidos de informaes, proposies e providncias;
ajuizar as execues fiscais referente s certides de dvida ativa encaminhadas
pelo Departamento de Tributos; Receber o muncipe e prestar-lhe adequado
atendimento. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio
ao exerccio das demais atividades; executar outras tarefas afins.
9.2 AGENTE ADMINISTRATIVO: Exercer as atribuies e tarefas determinadas
pelo Secretrio da Pasta a qual est ligado. Elaborao, anlise e assinatura de
documentos, relatrios e demonstrativos e grficos; responsabilidade na guarda e
utilizao de senhas e assinaturas eletrnicas, lanamentos e registros prprios de
escritrio, inclusive lanamentos contbeis (empenhos, pagamentos, elaborao de
balancetes e demonstrativos) e de administrao tributria; conferncia de dados e
documentos; redao e digitao de textos , ofcios, cartas, memorandos e demais
expedientes; redigir portarias, ordens de servios, editais e demais atos
administrativos de natureza simples, seguindo modelos especficos; estudar e
informar processo simples, dentro de orientaes gerais; conferir, anotar e informar
expediente que exija discernimento e capacidade crtica e analtica; registrar a
tramitao de papis e fiscalizar o cumprimento das normas referente a protocolo;
datilografar quadros, tabelas e mapas estatsticos; marcar entrevistas e reunies, de
acordo com instrues recebidas; assistir reunies, quando solicitado, e elaborar as
respectivas atas; operao de computador; atendimento do pblico interno ou
externo, buscando identific-las e encaminh-las aos setores competentes;
Elaborao de boletins cadastrais, conferir dados cadastrais levantados no campo,
calcular reas e executar outras tarefas auxiliares aos cadastros imobilirios;
transmitir e encaminhar ordens e avisos; ler, selecionar, registrar e arquivar, quando
for o caso, documentos e publicaes de interesse da unidade administrativa onde
exerce as funes; colaborar na organizao e na escriturao dos recursos
financeiros e patrimoniais da unidade a que serve; realizar as tarefas referentes
secretaria escolar; registrar, sob superviso, os processos, peties e documentos
diversos, segundo normas preestabelecidas (ordem cronolgica, numrica, por
assunto e outros); localizar documentos de plantas arquivadas, para serem juntadas
em processos ou atender a solicitaes; registrar a frequncia do pessoal, fazer
anotaes nas folhas de ponto e preparar relao mensal de faltas, encaminhando
informaes chefia; atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando
recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informaes; anotar na ficha do
servidor, as ocorrncias funcionais, a fim de manter atualizado o cadastro de
pessoal; atender telefonemas, operando centrais telefnicas, troncos e ramais, para
estabelecer a comunicao interna, externa ou interurbana entre o solicitante e
destinatrio; anunciar chamadas e informaes atravs do interfone; receber e
transmitir mensagens pelo telefone; recepo e atendimento do pblico interno ou
externo, buscando identific-las e encaminh-las aos setores competentes;
atendimento a ligaes telefnicas, agendamento de servios, atribuies gerais de
escritrio; controle de fluxo de papis, observando regras de protocolo; organizao
de manuteno de fichrios de arquivos, coleta e entrega de documentos,
expedientes externos diversos, junto a reparties e estabelecimentos pblicos;
recepo e protocolo de documentos e requerimentos; manter organizados, limpos e
conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto
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sob sua responsabilidade. atendimento ao pblico; organizao de fichrios e
arquivos; formalizao de processos administrativos, recebimento e conferncia,
inspeo, armazenamento e distribuio de materiais, vista de documentao;
organizao e manuteno de arquivo ou fichrio geral ou de unidade administrativa,
segundo os princpios e tcnicas pertinentes; classificao, numerao e
arquivamento, distribuio de documentos e controles de lanamentos tributrios;
expedio de certides e alvars; operao de computador; atendimento do pblico
interno ou externo, buscando identific-las e encaminh-las aos setores
competentes; Elaborao de boletins cadastrais, conferir dados cadastrais
levantados no campo, calcular reas e executar outras tarefas auxiliares aos
cadastros imobilirios; examinar a exatido de documentos, conferindo,
autenticando, avalizando, efetuando registros, observando prazos, datas, posies
financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente, e quando
autorizado pela chefia, adotar providncias do interesse do Poder Executivo
Municipal; auxiliar o profissional na realizao de estudos de simplificao de tarefas
administrativas, executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo
estudos organizacionais; coordenar a preparao de publicaes e documentos para
arquivo, selecionando os papis administrativos que periodicamente se destinem a
incinerao, de acordo com as normas que regem a matria; organizar o
cadastramento de fornecedores e transmitir informaes sobre sua idoneidade,
quando for o caso; despachar o material solicitado pelas unidades do Poder
Executivo Municipal atravs de requisies especficas autorizadas pelas chefias;
colecionar as requisies de materiais despachados e a documentao do material
recebido, a fim de remet-las, diariamente, as unidades competentes; colaborar nos
estudos para a racionalizao do abastecimento de material nas unidades do Poder
Executivo Municipal e manter registros do consumo de cada espcie; fazer clculos
de indenizaes, concesso de vantagens e outros, relativos movimentao de
pessoal; auxiliar no pagamento dos servidores municipais, mantendo atualizadas as
fichas, verificando a exatido dos contracheques, bem como das informaes nos
processos de diferenas de vencimentos; registrar e manter atualizado o registro de
todas as atividades de treinamento, recrutamento e seleo; fazer inscries para
cursos e concursos, seguindo instrues impressas, conferindo a documentao
recebida e transmitindo instrues; executar trabalhos auxiliares relativos ao controle
interno de tributos municipais; operar e manter em perfeito funcionamento mquinas
reprogrficas, autenticadoras, calcular, datilogrficas, computadores, e outras;
supervisionar a limpeza e conservao das dependncias da unidade em que
exerce suas atribuies; zelar pelo equipamento sob sua guarda, comunicando
chefia, imediata, a necessidade de consertos e reparos; colecionar leis, decretos e
outros atos normativos de interesse da repartio; receber, classificar, fichar,
guardar e conservar processos, livros e demais documentos, seguindo normas e
cdigos pr-estabelecidos; verificar as necessidades de material da unidade
administrativa em que serve e preencher ou solicitar preenchimentos de requisies,
Receber material dos fornecedores e conferir as suas especificaes no que se
refere qualidade, com os documentos de entrega; fazer a escriturao dos
controles de material e manter atualizados os controles de estoque; emitir a relao
de estoque para inventrios de material; levantar dados sobre consumo de material;
conferir e anotar as ocorrncias funcionais nas fichas prprias, zelando por sua
atualizao; elaborar, nos prazos regulamentares, a documentao necessria para
os recolhimentos relativos aos encargos sociais do Poder Executivo Municipal;
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controlar os prazos de vencimentos dos salrios-famlia; preparar editais de
concurso; elaborar, sob orientao, grficos, mapas e quadros demonstrativos das
atividades de recrutamento e treinamento; elaborar folhas de pagamento; elaborar
escalas de servios da unidade, coordenando a execuo das rotinas dirias; extrair
empenho de despesas; fazer clculos e operaes de carter financeiro; emitir
notificaes de lanamentos de impostos e registrar pagamento, iseno e perdo
destes; fazer levantamento de dbitos de contribuintes; preencher mapas de
arrecadao de impostos; escriturar crditos, sob superviso, e fazer clculos
relativos a contas correntes e fichas financeiras; realizar ou orientar coleta de preos
de materiais que possam ser adquiridos sem concorrncia; operar com terminais
eletrnicos e equipamentos de microfilmagem; manter organizados, limpos e
conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho. Dirigir
veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das
demais atividades; executar outras tarefas afins.
9.3 AGENTE DE CONSERVAO URBANA E PREDIAL: Zelar pela manuteno
das instalaes, mobilirios e equipamentos do rgo; executar trabalhos braais;
executar servios de limpeza nas dependncias internas e externas do rgo,
jardins, garagens e seus veculos; executar servios de limpeza e manuteno de
praas, ruas e ajardinamento de canteiros pblicos; executar servios auxiliares de
limpeza, reviso e acondicionamento das placas; manter em condies de
funcionamento os equipamentos de proteo contra incndios ou quaisquer outras
relativas segurana do rgo; receber, protocolar e entregar correspondncias
internas e externas; requisitar material necessrio aos servios; processar cpias de
documentos; receber, orientar e encaminhar o pblico, informando sobre localizao
de pessoas ou dependncias do rgo; receber e transmitir mensagens; encarregarse da abertura e fechamento das dependncias do rgo; encarregar-se da limpeza
e polimento dos veculos e mquinas; relatar as anormalidades verificadas; atender
telefone e transmitir ligaes; Realiza pequenos trabalhos relacionados construo
civil, tais como: alvenaria em geral, reparos hidrulicos, servio de pavimentao,
pintura, carpintaria; atuar como trabalhador braal, abrindo valas para finalidades
definidas, montando e desmontando andaimes, transportando e misturando
materiais de construo civil, conservao de estradas, auxiliando em servios de
sinalizao, preparando solos para plantio, etc.; executar a limpeza de ruas,
parques, praas, jardins e demais logradouros pblicos; executar atividades de
capinao e retirada de mato; transportar material de um local para outro, inclusive,
carregando e descarregando veculos; executar servios de jardinagem, podas de
rvores, cultivo de hortas, viveiros de mudas, limpeza de ptios e outros; preparar,
adubar e semear o solo, executando trabalhos manuais para a cultura e plantao
de flores, arvores, arbustos, hortalias, legumes e frutos; aparar grama, limpar e
conservar os jardins; aplicar inseticidas por pulverizao ou por outro processo, para
evitar ou erradicar pragas e molstias; cultivar e colher, em poca prpria, os
produtos, atravs de tratamentos primrios; executar tarefas manuais e rotineiras
que exigem esforo fsico; realizar todos os tipos de movimentao de mveis,
equipamentos e outros elementos; escavar valas e fossas, abrir picadas, fixar
piquetes e movimentar terras; efetuar a limpeza de galerias e boca de lobo; executar
atividades referentes captura de animais, encaminhando aos locais prdeterminado; dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio
ao exerccio das demais atividades; manter organizados, limpos e conservados os
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materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua
responsabilidade; executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades do
rgo.
9.4 AGENTE DE CONSTRUO CIVIL: Trabalhos de alvenaria, em construo
civil: alicerce, muros, paredes, reboco, obras de arte, tmulos, meio-fio, lajotas,
caladas, com a utilizao de tijolos, ladrilhos, pedras e materiais similares ou
complementares; montagem, instalao, conservao e reparo de equipamento ou
pea de sistema hidrulico, includa tubulao (material metlico ou no);
pavimentao polidrica de vias pblicas; observncia de desenhos e instrues
(verbais ou escritas) dos projetos; pinturas de superfcies externas e internas
(paredes, muros), de edifcios ou construes em geral; Executa servios de
manuteno e construes de alvenaria, concreto e outros materiais, assentando
pisos cermicos, tijolos, azulejos etc. revestindo paredes, tetos e lajes, bem como
dando o acabamento final exigido ao trabalho; Verifica as caractersticas da obra,
examinando a planta e especificaes, para orientar-se na escolha do material
apropriado e na melhor forma e execuo do trabalho; Constroem bases de concreto
ou de outro material, baseando-se nas especificaes, de forma a possibilitar a
instalao de mquinas, postes de rede eltrica e para outros fins; Efetua o
assentamento de batentes, portas e janelas, utilizando-se de instrumentos
pertinentes ao oficio e de acordo com as especificaes de plantas, desenhos e
ordens de servio; Prepara o material a ser utilizado nos trabalhos e reparos em
geral; Executa trabalhos em madeira, com base em desenhos, croquis ou ordens de
servios, montagens, reparos ou modificaes em estrutura de alvenaria, portas,
divisrias, engradados, etc.; Efetua levantamento dos materiais necessrios,
selecionando e preparando os mesmos de acordo com os trabalhos a serem
realizados; Operam mquinas, ferramentas e/ou instrumentos, a fim de lixar, cortar,
plainar, montar, e/ou dar acabamento final exigido aos trabalhos; Utiliza instrumentos
de medio, a fim de verificar se os trabalhos esto de acordo com as
especificaes pr-determinadas; Instala e executam reparos e conservao em
instalaes hidrulicas, redes de tubulao, distribuio e coleta de gua, vapor,
gases, combustvel, ar comprimido, esgotos, instrumentos de controle de presso,
vlvulas etc;
9.5 AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS: Atribuies: Desenvolver atividades
em conformidade com as normas tcnicas de sade e de segurana pertinentes, e
as diretrizes do SUS e sob a superviso da Secretaria de Sade; atividades de
vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade; discernimento e
execuo das atividades dos programas de controle de zoonoses; pesquisa e coleta
de vetores causadores de infeces e infestaes; vistoria de imveis e logradouros
para eliminao de vetores causadores de infeces e infestaes; remoo e/ou
eliminao de recipientes com focos ou focos potenciais de vetores causadores de
infeces e infestaes; manuseio e operao de equipamentos para aplicao de
larvicidas e inseticidas; aplicao de produtos qumicos para controle e/ou combate
de vetores causadores de infeces e infestaes; guarda, alimentao, captura,
remoo, coleta de sangue e eutansia de animais; orientao aos cidados quanto
preveno e tratamento de doenas transmitidas por vetores; participao em
reunies, capacitaes tcnicas e eventos de mobilizao social; participao em
aes de desenvolvimento das polticas de promoo da qualidade de vida. Dirigir
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demais atividades; executar outras tarefas afins.
9.6 AGENTE DE MANUTENO DE VECULOS E MQUINAS: Fazer reviso,
lavagem, lubrificao, abastecimento e troca de leo de mquinas e veculos em
geral, solda de peas em geral, manipulao de maaricos e aparelhos de solda;
Auxiliar o mecnico na manuteno dos veculos, mquinas e equipamentos,
quando solicitado; realizar o desmonte do motor, transmisso, diferencial e outras
partes, quando necessrio e lubrificao e reparao de danos; fazer a limpeza das
peas com substncias detergentes adequadas, para eliminar impurezas; substituir,
ajustar ou retificar peas do motor utilizando-se de ferramentas manuais e
mecnicas; Reparao, substituio e ajustes necessrios, total ou parcialmente, no
sistema de freios, de ignio, alimentao de combustveis, lubrificao,
transmisso, direo, suspenso e outros, realizar testes de veculos e
equipamentos aps o reparo zelar pela guarda, conservao e limpeza dos
equipamentos, instrumentos e materiais de trabalho; dirigir veculos, mediante
autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades; executar
outras tarefas afins.
9.7 AGENTE DE SERVIOS GERAIS: Servios de limpeza geral de reas,
internas ou ambientais, em repartio ou estabelecimento, preparar e servir
alimentao, lanche, gua, caf em horrios prefixados, recolhendo os utenslios
utilizados e promovendo a limpeza de refeitrios e cozinha; Preparar as refeies
servidas na merenda escolar, primando pela boa qualidade; solicitar aos
responsveis, quando necessrios, os gneros alimentcios utilizados na merenda;
conservar a cozinha em boas condies de higiene e de trabalho, procedendo a
limpeza dos utenslios; servir a merenda aos escolares; manter os gneros
alimentcios em perfeitas condies de armazenagem e acondicionamento; limpeza
da secretaria (piso, vidros, paredes), jardins, garagens e caladas; executar servios
de limpeza e manuteno de praas, ruas e ajardinamento de canteiros pblicos;
executa servios de limpeza das dependncias internas e externas da escola;
executa tarefas burocrticas de pequena complexidade; processar cpias de
documentos; atender telefone e transmitir ligaes; receber orientar e encaminhar o
pblico, informando sobre localizao de pessoas ou dependncias do rgo;
receber e transmitir mensagens; encarregar-se da abertura e fechamento das
dependncias do rgo; manter organizados, limpos e conservados os materiais,
mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade;
executar outras tarefas afins, de acordo com as necessidades do rgo.
9.8 ASSISTENTE SOCIAL: Atividade profissional no campo do servio social, na
viabilizao de aes assistenciais, com a aplicao dos princpios e tcnicas
pertinentes rea, aplicadas ao exame e soluo dos problemas de ordem
socioeconmica; planejar, coordenar, controlar e avaliar programas e projetos na
rea do Servio Social, aplicados a indivduos, grupos e comunidades; elaborar e/ou
participar de projetos de pesquisas, visando implantao e ampliao de servios
especializados na rea do desenvolvimento comunitrio; participar no
desenvolvimento de pesquisas mdico-sociais e interpretar junto equipe de sade
a situao social do indivduo e sua famlia; fornecer dados sociais para a elucidao
de diagnsticos mdicos e periciais; diagnosticar e tratar problemas sociais que
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impeam comunidade, grupos e indivduos que atingirem um nvel satisfatrio de
sade; desenvolver atividades que visem promoo, proteo e recuperao
da sade da populao, ocupando-se de aplicaes sociais, atravs da mobilizao
e desenvolvimento das potencialidades humanas e sociais; mobilizar recursos da
comunicao para que sejam devidamente utilizados e para que possam
proporcionar os benefcios necessrios populao; prover, adequar e capacitar e
capacitar recursos humanos institucionais e/ou comunitrios, necessrios para a
realizao de atividades do Servio Social; participar de programas de treinamento
de pessoal tcnico e auxiliar para o desenvolvimento das aes de educao em
sade; orientar indivduos, famlias, grupos, comunidades e instituies: Esclarecer
dvidas, orientar sobre direitos e deveres, acesso a direitos institudos, rotinas da
instituio, cuidados especiais, servios e recursos sociais, normas, cdigos e
legislao e sobre processos, procedimentos e tcnicas; ensinar a otimizao do uso
de recursos; organizar e facilitar; assessorar na elaborao de programas e projetos
sociais; organizar cursos, palestras, reunies. Planejar polticas sociais: Elaborar
planos, programas e projetos especficos; delimitar o problema; definir pblico-alvo,
objetivos, metas e metodologia; formular propostas; estabelecer prioridades e
critrios de atendimento; programar atividades. Pesquisar a realidade social:
Realizar estudo scio-econmico; pesquisar interesses da populao, perfil dos
usurios, caractersticas da rea de atuao, informaes in loco, entidades e
instituies; Monitorar as aes em desenvolvimento: Acompanhar resultados da
execuo de programas, projetos e planos; analisar as tcnicas utilizadas; apurar
custos; verificar atendimento dos compromissos acordados com o usurio; criar
critrios e indicadores para avaliao; aplicar instrumentos de avaliao; avaliar
cumprimento dos objetivos e programas, projetos e planos propostos; avaliar
satisfao dos usurios. Articular recursos disponveis: Identificar equipamentos
sociais disponveis na instituio; identificar recursos financeiros disponveis;
negociar com outras entidades e instituies; formar uma rede de atendimento;
identificar vagas no mercado de trabalho para colocao de desempregados;
desempenhar tarefas administrativas: Cadastrar usurios, entidades e recursos;
controlar fluxo de documentos; administrar recursos financeiros; controlar custos;
controlar dados estatsticos. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas
de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional. Efetuar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais; dar informaes
e pareceres sobre materiais especficos; assistir menores, incapazes, doentes
mentais, idosos, etc.; prestar servios de mbito social aos carentes e seus
familiares a fim de promover o bem-estar social; manter organizados, limpos e
conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho. Dirigir
demais atividades; executar outras tarefas afins. Atuar como assistente tcnico em
aes judiciais ou processos administrativos de interesse do Municpio.
9.9 CONTADOR: Realizar os lanamentos contbeis da Prefeitura e Fundos
Municipais. Realizar estudo de impacto financeiro. Atuar em atividades de
planejamento, elaborao, coordenao, acompanhamento, assessoramento,
pesquisa e execuo de programas, relativas rea de contabilidade; organizar e
dirigir os servios de contabilidade da instituio, planejando, supervisionando,
orientando e participando da execuo, de acordo com as exigncias legais e
administrativas; planejar os sistemas de registros e operaes contbeis atendendo
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as necessidades administrativas e as exigncias legais; proceder a anlise de
contas; proceder ou orientar a classificao e avaliao das despesas; elaborar e
analisar relatrios sobre a situao patrimonial, econmica e financeira da entidade;
assessorar sobre problemas contbeis especializados da instituio, dando
pareceres sobre prticas contbeis, a fim de contribuir para a correta elaborao de
polticas e instrumentos de ao dos setores; elaborar e assinar balancetes,
balanos e demonstrativos econmicos financeiros; participar de projetos
multidisciplinares que visem o aperfeioamento da gesto econmico-financeira da
instituio; elaborar a prestao de contas junto ao tribunal de contas; realizar
treinamento na rea de atuao, quando solicitado; solicitar certides negativas de
dbitos rgos federais e estaduais; atuar, na qualidade de instrutor de
treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em
processo de qualificao e autorizao superior; operar equipamentos e sistemas de
informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais
atividades; instruir os tcnicos de contabilidade orientado da realizao de suas
funes; manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas,
equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade. Dirigir
demais atividades; executar outras tarefas afins. Atuar como assistente tcnico em
aes judiciais ou processos administrativos de interesse do Municpio.
9.10 ENFERMEIRO: Trabalho profissional de enfermagem, segundo os princpios e
tcnicas inerentes especialidade. A classe inclui: atendimento a pacientes;
administrao de medicamentos, por via oral ou parenteral, observada a prescrio
mdica, em cada caso; organizao do setor, com proviso dos materiais de
enfermagem; fazer consultas de enfermagem; identificao, registro, fiscalizao e
controle dos fatores determinantes ou condicionantes da sade individual e coletiva;
prestao de informaes pessoa atendida, sobre seu estado de sade;
integrao da equipe da unidade; desenvolve trabalhos de orientao e colaborao
com aes de vigilncia sanitria; elaborao de relatrios; registros e pronturios
de pacientes; participar no planejamento, execuo e avaliao de planos e
programas de sade; participar na formulao das normas e diretrizes gerais dos
programas de sade desenvolvidas pela instituio; formular normas e diretrizes
especficas de enfermagem; organizar e dirigir servios de enfermagem e suas
atividades na instituio; fazer consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre a
matria de enfermagem; desenvolver atividades de superviso em todos os nveis
assistenciais; prestar assessoria quando solicitado; desenvolver educao
continuada, de acordo com as necessidades identificadas; promover a avaliao
peridica da qualidade da assistncia de enfermagem prestada; participar do
planejamento e prestar assistncia em situao de emergncia e calamidade
pblica, quando solicitado; elaborar e executar uma poltica de formao de recursos
humanos de enfermagem, de acordo com a necessidade da instituio; fazer
notificao de doenas transmissveis; participar das atividades de vigilncia
epidemiolgica; Dar assistncia de enfermagem no atendimento s necessidades
bsicas do indivduo, da famlia e da comunidade, de acordo com os programas
estabelecidos pela instituio; desempenhar outras tarefas afins; manter
organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de
trabalho. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao
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exerccio das demais atividades; executar outras tarefas afins. Atuar como assistente
tcnico em aes judiciais ou processos administrativos de interesse do Municpio.
9.11 ENGENHEIRO CIVIL: Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil,
estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais
dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo das
obras e assegurar os padres tcnicos exigidos; procede a uma avaliao geral das
condies requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as
caractersticas do terreno disponvel, para determinar o local mais apropriado para a
construo; calcula os esforos e deformaes previstos na obra projetada ou que
afetam a mesma, consultando tabelas e efetuando comparaes, levando em
considerao fatores como carga calculada, presses de gua, resistncia aos
ventos e mudanas de temperatura, para apurar a natureza dos materiais que
devem ser utilizados na construo; consulta outros especialistas, como engenheiros
mecnicos, eletricistas e qumicos, arquitetos de edifcios e arquitetos paisagistas,
trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as
exigncias tcnicas e estticas relacionadas obra a ser executada; elabora o
projeto da construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos
e qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando um
clculo aproximado dos custos; prepara o programa de trabalho, elaborando plantas,
croquis, cronogramas e outros subsdios que se fizerem necessrios, para
possibilitar a orientao e fiscalizao do desenvolvimento das obras; dirige a
execuo de projetos, acompanhando e orientando as operaes medida que
avanam as obras, para assegurar o cumprimento dos prazos e dos padres de
qualidade e segurana recomendadas; elabora os oramentos referentes s obras
que sero executadas, fazendo a padronizao, mensurao e controle de
qualidade dos servios executados na obra, a fim de orientar e esclarecer o operrio
e o pessoal no que se refere ao servio tcnico da obra; acompanha a construo,
fazendo levantamentos topogrficos da regio, a fim de analisar os dados
aerofotogramtricos da regio; acompanha as obras de terraplanagem e
pavimentao de todos os tipos, estudando os locais e dando assistncia aos
operrios, para que a obra seja bem executada; atua no campo da indstria,
desenvolvendo suas atividades na orientao e seleo dos materiais, para serem
bem utilizados na construo da obra. Dirigir veculos leves, mediante autorizao
prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades; executar outras
tarefas afins. Atuar como assistente tcnico em aes judiciais ou processos
administrativos de interesse do Municpio.
9.12 FARMACUTICO: Fazer manipulao dos insumos farmacuticos, como
medio, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas,
para atender produo de remdios e outros preparados; subministrar produtos
mdicos e cirrgicos, seguindo o receiturio mdico, para recuperar ou melhorar o
estado de sade de pacientes; controlar entorpecentes e produtos equiparados,
anotando sua venda em regras, guias e livros, segundo os receiturios devidamente
preenchidos, para atender aos dispositivos legais; analisar produtos farmacuticos
acabados e em fase de elaborao, ou seus insumos, valendo-se de mtodos
qumicos, para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento;
analisar soro antiofdico, pirognio e otras substncias, valendo-se de meios
biolgicos, para controlar sua pureza, qualidade e atividade teraputica; efetuar
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anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos, para garantir o controle
de qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da
sade pblica; fiscalizar com a Vigilncia Sanitria as farmcias, drogarias e
indstrias qumico-farmacuticas, quanto ao aspecto sanitrio, fazendo visitas
peridicas e autuando os infratores, se necessrio, para orientar seus responsveis
no cumprimento da legislao vigente; assessorar autoridades superiores,
preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica, a
fim de fornecer subsdio para a elaborao de ordem de servio, portarias, pareceres
e manifestos; fazer relatrio mensal dos trabalhos realizados; controlar a
manuteno de nveis de estoques dos materiais da Farmcia e do laboratrio,
suficientes para o desenvolvimento das atividades; dirigir veculos leves, mediante
autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades; manter
trabalho; desempenhar outras tarefas afins. Atribuies inerentes qualificao
profissional; Atividades de natureza especializada, envolvendo a realizao de
exames em geral, auxiliando tratamentos clnicos e cirrgicos, da populao em
geral, alunos da rede escolar, servidores pblicos municipais e seus dependentes;
Outras atividades correlatas, mediante a necessidade da rede de sade do
municpio; Executar outras tarefas correlatas mediante determinao superior.
Responsabilidade tcnica farmcia pblica municipal perante conselho regional de
farmcia e DIRED; Responsabilidade pelos medicamentos recebidos da CEME;
Responsabilidade pela distribuio dos mesmos nos postos de sade do municpio,
responsabilidade pelos medicamentos controlados (controle de estoque, registro nos
livros da receita); como bioqumica, responsabilidade por laboratrio de anlises
clnica (montagem, legalizao e realizao de exames) para consultas, exames e
tratamentos, observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas ao nvel de sua
qualificao, auxiliar o enfermeiro e tcnico de enfermagem na execuo dos
programas para sade; efetuar o controle de pacientes e comunicantes de doenas
transmissveis, realizar nebulizao conforme prescrio mdica; zelar pela limpeza
e organizao da unidade de sade, participar de atividades de educao em sade;
executar trabalhos de rotina da unidade. Dirigir veculos leves, mediante autorizao
tarefas afins. Atuar como assistente tcnico em aes judiciais ou processos
9.13 FISCAL DE OBRAS (TCNICO DE EDIFICAO): Fiscalizar as obras
pblicas e particulares, concludas ou em andamento, abrangendo tambm
demolies, terraplenagens, parcelamento do solo, a colocao de tapumes,
andaimes, telas, plataformas de proteo e as condies de segurana das
edificaes; fiscalizar o cumprimento do Cdigo de Obras e Edificaes, do Plano
Diretor Participativo e da Lei Municipal de Parcelamento do Solo; emitir notificaes,
lavrar autos de infrao e expedir multas aos infratores da legislao urbanstica
municipal; reprimir o exerccio de atividades desenvolvidas em desacordo com as
normas estabelecidas na legislao urbanstica municipal, as edificaes
clandestinas, a formao de favelas e os agrupamentos semelhantes que venham a
ocorrer no mbito do Municpio; realizar vistoria para a expedio de "Habite-se" das
edificaes novas ou reformadas; definir a numerao das edificaes, a pedido do
interessado; elaborar relatrio de fiscalizao; orientar as pessoas e os profissionais
quanto ao cumprimento da legislao; apurar as denncias e elaborar relatrio sobre
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as providncias adotadas. A chamada Fiscalizao de Posturas Municipais abrange,
entre outras funes: autorizar e fiscalizar o funcionamento de estabelecimentos
comerciais, industriais, etc.; regular o uso e a manuteno dos logradouros pblicos;
autorizar e fiscalizar propagandas, placas e anncios nas reas pblicas e frontais
aos imveis; autorizar o funcionamento de eventos, shows, parques de diverses,
circos, etc; fiscalizar o cumprimento do Cdigo de Posturas Municipal; elaborar
relatrio de fiscalizao; orientar as pessoas e os profissionais quanto ao
cumprimento da legislao; apurar as denncias e elaborar relatrio sobre as
providncias adotadas. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando
necessrio ao exerccio das demais atividades; executar outras tarefas afins.
9.14 FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS: Verificao, fiscalizao ou controle da
observncia de obrigaes tributrias; apurao de dados de interesse do Fisco
municipal; orientao a contribuintes; lavratura de notificao e autos de infrao;
elaborao de relatrios; executar servios de auditoria fiscal tributria, objetivando o
cumprimento da legislao tributria competente; executar outros procedimentos ou
atividades inerentes auditoria fiscal, objetivando verificar o cumprimento das
obrigaes tributrias pelo sujeito passivo, praticando todos os atos definidos na
legislao especfica. Constituir os correspondentes crditos tributrios apurados em
auditoria fiscal ou por outros meios de apurao definidos na legislao via
lanamento e notificao fiscal; elaborar, acompanhar e executar cronogramas de
auditoria fiscal, de lanamentos e de arrecadao de tributos; efetuar clculos e
sistemas explicativos de clculos de tributos; assistir e orientar as unidades de
execuo no cumprimento da legislao tributria; orientar o cidado no tocante
aplicao da legislao tributria, inclusive por intermdio de atos normativos e
solues de consultas; estudar e propor alteraes na legislao tributria; dirigir
demais atividades; manter organizados, limpos e conservados os materiais,
mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade;
outras atividades correlatas.
9.15 FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA: Coordenar e determinar o cumprimento
de normas tcnicas da ABNT e Secretaria Estadual de Sade no caso de pesagens,
aferies, acondicionamento, procedncia e conservao de produtos; Realiza
trabalho de fiscalizao de atividades, locais e ambientais, para se detectarem
situaes ou comportamentos individuais ou de grupos, nocivos sade coletiva;
fiscalizao e inspeo de reas de risco para a sade pblica; coleta de material
para anlise em laboratrio; campanhas de levantamento de vetores; controle e
combate a vetores e roedores; fiscalizao de comrcio de alimentos, lavratura de
autos de infrao e de coleta de amostra, termos de intimao.
9.16 FISCAL DO PROCON: Planejar, avaliar e executar atividades de fiscalizao
relativas s normas de defesa do consumidor, participar de programas de
desenvolvimento que envolvam contedos relativos rea de atuao ou neles
atuar, executar outras atividades de interesse da rea. Realizam vistorias e
fiscalizaes, lavram autos e termos, exercem poder de polcia administrativa,
fiscalizam, realizam diligncia, aditam processos na fiscalizao de atividades.
Contribuir com o cumprimento da legislao de proteo e defesa do consumidor, a
fim de evitar conflitos e equilibrar as relaes de consumo envolvidas entre as
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partes, apurando e comprovando prticas infrativas, lavrando autos de infrao, bem
como, educando fornecedores e consumidores. Executar servios de auditoria no
mercado de consumo, efetuando diligncias e vistorias, visando ao fiel cumprimento
das legislaes de proteo e defesa do consumidor, bem como subsidiar com
informaes verdicas os processos de denncias ou reclamaes de consumidores:
Fiscalizando os estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de servios
(pblicos e privados), bem como as condies de seus produtos; Apurando as
infraes contra o consumidor; Examinando documentos fiscais, livros comerciais e
de estoque, bem como demais documentos correlatos;
9.17 FISIOTERAPEUTA: Aplicam tcnicas fisioteraputicas para preveno,
readaptao e recuperao de pacientes e clientes. Atendem e avaliam as
condies funcionais de pacientes e clientes utilizando protocolos e procedimentos
especficos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na rea de educao em
sade atravs de palestras, distribuio de materiais educativos e orientaes para
melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de preveno
em sade geral e do trabalho. Gerenciam servios de sade orientando e
supervisionando recursos humanos. Exercem atividades tcnico-cientficas atravs
da realizao de pesquisas, trabalhos especficos, organizao e participao em
eventos cientficos. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando
necessrio ao exerccio das demais atividades; executar outras tarefas afins. Atuar
como assistente tcnico em aes judiciais ou processos administrativos de
interesse do Municpio.
9.18 FONOAUDILOGO: Prevenir, avaliar, tratar e gerenciar os distrbios que
afetam a comunicao humana e sua interface com a cognio, relacionando- a com
o funcionamento cerebral; atuar junto a indivduos com queixas comunicativas e
cognitivas, assim como queles que apresentam quaisquer alteraes
neuropsicolgicas
associadas
a
quadros
neurolgicos,
psiquitricos,
neuropsiquitricos e desenvolvimentais que afetam a comunicao; orientar o
cliente, os familiares, os cuidadores, os educadores e a equipe multidisciplinar; emitir
parecer, laudo, relatrio, declarao e atestado fonoaudiolgicos; desenvolver aes
voltadas assessoria e consultoria fonoaudiolgicas; compor equipe
multidisciplinar com atuao inter e transdisciplinar;elaborar, acompanhar e executar
projetos e programas que envolvam a comunicao e a cognio; promover e
participar de aes educativas voltadas preveno de distrbios da comunicao e
da cognio;participar da elaborao, da execuo e do acompanhamento de
projetos e propostas em nvel governamental e privado, contribuindo para a melhoria
do atendimento fonoaudiolgico especializado em Neuropsicologia; promover
processos de formao interdisciplinar continuada de profissionais ligados atuao
em neuropsicologia; realizar e divulgar estudos e pesquisas cientficas que
contribuam para o crescimento da educao e para a consolidao da atuao
onoaudiolgica no mbito da Neuropsicologia; egerir equipes interdisciplinares em
Neuropsicologia;atuar em pesquisa, orientao, percias, preveno, avaliao,
diagnstico e tratamento fonoaudiolgico na rea da comunicao oral e escrita,
voz, audio e equilbrio, sistema nervoso e sistema estomatogntico incluindo a
regio rvicofacial. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando
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9.19 MECNICO DE MANUTENO: Reparo, recuperao e acabamento de
veculos, mquinas e equipamentos, com a utilizao de mquinas e ferramentas
manuais. Identificar defeitos mecnicos e efetuar os reparos necessrios; executar
trabalhos de rotina, relacionados montagem, reparo e ajustagem de motores a
combusto de baixa e alta compresso, movidos a gasolina, leo diesel ou outros
conjuntos mecnicos de automveis, caminhes, tratores, ps-carregadeiras e
outros; demonstrar, reparar, montar e ajustar cubos de roda, carburador, manga de
eixo de transmisso, bomba d`gua, de gasolina, caixa de mudana, freio,
embreagem, rolamentos, retentor, radiador, vlvula, diferencial, distribuio, direo,
engrenagem, amortecedor, magnetos, bielas e pistes; desmontar, reparar e montar
distribuidores; desmontar, reparar, montar, ajustar, retificar e localizar defeitos
ocasionais em motores a combustvel; manter atualizada a sua Carteira Nacional de
Habilitao; retificar cilindros, eixos, vlvulas, relevos, comandos de vlvula e
buchas; trocar leo dos veculos, lavagem e lubrificao de mquinas; executar a
retirada de vazamentos de leo, troca e recuperao de peas danificadas, etc.;
executar servios de emergncia no sistema eltrico dos veculos, tais como: troca
de chave, rels, instalao de faris, recuperao de chicotes danificados por curtoscircuitos; executar servios de lubrificao, lavagem dos equipamentos, troca de
leo e limpeza dos filtros; executar demais servios que exijam uma oficina
mecnica de manuteno, exceto retfica de motores e outros que exijam mo-deobra mais especializada; solda de peas de metal, com a utilizao de chama de gs
combustvel ou eletrodo, para reforo ou reparo de partes ou conjuntos mecnicos.
Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio
das demais atividades; executar outras tarefas afins.
9.20 MDICO CLNICO GERAL: Trabalho inerente profisso, segundo os
princpios e tcnicas inerentes medicina; incluindo: atendimento s consultas e aos
pacientes hospitalizados, fazendo as anotaes devidas; orientao aos pacientes,
como seres integrais e sociais; notificao de doenas, nos termos da lei; orientar
enfermeiros, residentes e estagirios; participar de reunies de trabalho, conferncia
mdica e de desenvolvimento de recursos humanos e outras atividades correlatas.
Executar tarefas a partir de objetivos previamente definidos na rea mdica de sua
especializao; auxiliar na elaborao e execuo de estudos, planos e projetos,
dentro da rea mdica de sua especializao; interpretar documentos, segundo sua
especializao, para atender as necessidades do servio; avaliar a capacidade fsica
e mental das pessoas; avaliar laudos e exames mdicos ou de especialistas; realizar
vistorias e emitir laudos mdicos relativos capacidade das pessoas; examinar
processos e procedimentos de interesse do municpio; prescrever medicamentos;
aplicar recursos da medicina preventiva e teraputica para promover, preservar e
recuperar a sade dos servidores e membros da Instituio; elaborar pronturio
mdico; elaborar pareceres da sua rea especfica quando a situao de sade e
/ou jurdica assim exigir; executar outras tarefas correlatas; participar dos programas
de atendimento populao atingida por calamidade pblica; integrar-se com a
execuo dos trabalhos de vacinao e saneamento; realizar estudos e inquritos
sobre os nveis das comunidades e sugerir medidas destinadas soluo dos
problemas levantados; participar da elaborao e execuo dos programas de
erradicao e controle de endemias na rea respectiva; participar das atividades de
apoio mdico-sanitrio das Unidades Sanitrias da Secretaria de Sade; participar
de eventos que visem seu aprimoramento tcnico-cientfico e que atendam aos
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interesses da Instituio; fornecer dados estatsticos de suas atividades; participar
de treinamento para pessoal de nvel auxiliar mdio e superior; proceder
notificao das doenas compulsrias s autoridades sanitrias local; opinar a
respeito da aquisio de aparelhos, equipamentos e materiais a serem utilizados no
desenvolvimento de servios relacionados sua especialidade; dirigir veculos leves,
mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades;
manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e
local de trabalho; desempenhar outras tarefas afins. Dirigir veculos leves, mediante
outras tarefas afins. Atuar como assistente tcnico em aes judiciais ou processos
9.21 MDICO VETERINRIO: Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas
especialidades; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na
produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar
nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres
e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente; planejar, orientar e
supervisionar a manuteno de linhagens e/ou famlias de animais; desenvolver e
executar programas de reproduo, nutrio e higiene sanitria; promover o
melhoramento das espcies animais e fixar caracteres adequados s atividades da
entidade; orientar os tcnicos laboratoriais quanto coleta, anlise
anatomopatolgica, histopatolgica, hematolgica e imunolgica; realizar exames
clnicos e diagnsticos fazendo uso de coleta de material, sacrifcio animal,
necropsia e exames de laboratrio; prescrever e efetuar tratamento dos animais e
promover a profilaxia; efetuar controle epidemiolgico dos animais e de zoonoses;
praticar clnica mdica veterinria, em todas as suas especialidades; realizar e
interpretar resultados de exames clnicos de animais; diagnosticar patologias;
prescrever tratamento; indicar medidas de proteo e preveno; realizar sedao,
anestesia, e tranquilizao de animais; realizar cirurgias e intervenes; realizar
exames auxiliares de diagnstico; realizar necropsias; elaborar e executar
programas de controle de pragas e vetores; executar programas de controle de
qualidade de alimentos; orientar acondicionamento e destino de lixo causador de
danos sade pblica; elaborar programas de controle de qualidade de alimentos;
exercer defesa sanitria animal: elaborar diagnstico situacional para elaborao de
programas; elaborar e executar programas de controle e erradicao de doenas;
coletar material para diagnstico de doenas; executar atividades de vigilncia
epidemiolgica; realizar sacrifcio de animais; analisar relatrio tcnico de produtos
de uso veterinrio; analisar material para diagnstico de doenas; avaliar programas
de controle e erradicao de doenas; notificar doenas de interesse sade
animal; controlar trnsito de animais em eventos agropecurios e propriedades;
orientar criao de animais silvestres em cativeiro; controlar servios de inseminao
artificial; adaptar tecnologia de informtica produo animal; manter organizados,
limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho.
Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio
das demais atividades; executar outras tarefas afins. Atuar como assistente tcnico
em aes judiciais ou processos administrativos de interesse do Municpio.
9.22 MOTORISTA: Direo de veculos automotores, includos os utilitrios,
caminhes, de transporte de pessoas e materiais e conduo de enfermos nas
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ambulncias ou micro nibus em transporte municipal e fora do municpio; inclui-se o
abastecimento, a conservao e manuteno do veculo verificando o leo, gua,
estado de funcionamento e dos pneus; realizao de servios de transporte e
entrega de documentos, materiais e volumes em expedientes externos junto a
estabelecimentos e reparties diversas; efetuar pequenos reparos no veculo sob a
sua responsabilidade; comunicar ao chefe imediato a ocorrncia de irregularidades
ou avarias com o veculo sob a sua responsabilidade; proceder ao controle contnuo
de consumo de combustvel, lubrificantes e manuteno em geral; auxiliar na carga
e descarga de materiais ou equipamentos; tratar os passageiros com respeito e
urbanidade; manter atualizado o documento de habilitao profissional e informar ao
chefe imediato a regularidade da documentao do veculo; executar as tarefas em
conformidade com a legislao pertinente respondendo pelas infraes cometidas;
executar outras tarefas afins.
9.23 NUTRICIONISTA: Planejar, coordenar e supervisionar servios ou programas
de nutrio e alimentao da coletividade no mbito da sade pblica,
desenvolvendo campanhas educativas e outras atividades correlatas, a fim de
contribuir para a criao de hbitos e regimes alimentares adequados entre a
populao e consequente melhoria da sade coletiva; examinar o estado de nutrio
do indivduo ou do grupo, avaliando os diversos fatores relacionados com problemas
de alimentao, como classe social, meio de vida e outros, para aconselhar e instruir
a populao; proceder ao planejamento e elaborao de cardpios e dietas
especiais, baseando-se na observao da aceitao dos alimentos pelos comensais
e no estudo dos meios e tcnicas de introduo gradativa de produtos naturais mais
nutritivos e econmicos, para oferecer refeies balanceadas. Exercer as atividades
e funes inerentes profisso, de acordo com as normas tcnicas; manter
trabalho. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao
exerccio das demais atividades; executar outras tarefas afins. Atuar como assistente
tcnico em aes judiciais ou processos administrativos de interesse do Municpio.
9.24 OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS: Operar tratores de porte,
reboques, moto niveladores, carregadeiras, rolo compressor, p mecnica e outros,
para execuo de servios de escavao, terraplenagem, nivelamento de solo,
pavimentao, conservao de vias, carregamento e descarregamento de material,
entre outros; conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os
comandos de marcha e direo para posicion-la conforme as necessidades do
servio; operar mecanismos de trao e movimentao dos implementos da
mquina, acionando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover
e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais anlogos; zelar
pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuando
os ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta execuo; por em prtica as
medidas de segurana recomendadas para operao e estacionamento da mquina,
a fim de evitar possveis acidentes; limpar e lubrificar a mquina e seus
implementos, seguindo as instrues de manuteno do fabricante, bem como
providenciar a troca de pneus quando necessrio; efetuar pequenos reparos,
utilizando ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do
equipamento; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da
mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios;
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anotar, segundo normas e instrues estabelecidas, dados e informaes sobre os
trabalhos realizados, consumo de combustveis, conservao e outras ocorrncias,
para controle da chefia; proceder ao controle contnuo de consumo de combustvel,
lubrificantes e manuteno em geral; manter atualizadas a sua Carteira Nacional de
Habilitao e documentao da mquina; dirigir veculos leves, mediante autorizao
tarefas afins.
9.25 PORTEIRO: Fiscalizar, observar e orientar a entrada e sada de pessoas,
receber, identificar e encaminhar as pessoas aos destinatrios. Abrir e fechar as
dependncias de prdios. Receber a correspondncia e encaminh-la ao protocolo.
Atender e efetuar ligao telefnica. Receber e transmitir mensagens. Manter o
quadro de chaves, controlando seu uso e guarda. Comunicar autoridade
competente as irregularidades verificadas. Zelar pela ordem, segurana e limpeza da
rea sob sua responsabilidade. Inspecionar os locais ou instalaes do prdio, cuja
segurana ou conservao implique em maior responsabilidade. Manter em
condies de funcionamento dos equipamentos de proteo contra incndio ou
quaisquer outros relativos segurana do prdio. Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando
9.26 PSICLOGO: Prestar orientao a clientela do SUS, pessoas doentes, de
modo que a psicologia possa auxiliar em suas vidas ou tratamentos, especialmente
os de natureza neurtica; Prestar servios de mbito da sade pblica, executando
atividades de esclarecimentos e orientao s pessoas de pouco conhecimento
cultural, incentivando a higiene, e outras coisas mais; Incentivar a vocao dos
alunos da rede escolar, aplicando-lhes testes vocacionais, orientando-os sobre as
profisses com as quais se identifiquem; Efetuar a orientao e desenvolvimento
profissional, verificar a necessidade de treinamento dos servidores municipais;
Pesquisar as caractersticas psicolgicas dos servidores; Realizar estudos e
aplicaes prticas da psicologia na rea de educao; Atender a comunidade em
geral identificando indivduos com problemas psicolgicos e encaminhando-os para
tratamento adequado; Atuar em projetos das associaes de classes e de bairros;
Identificar a necessidade de mo-de-obra no mbito do Municpio e promover a sua
formao, em conjunto com outros rgos; Efetuar trabalhos de psicologia em geral;
Executar outras tarefas correlatas mediante determinao superior. Atuar tambm
na rea de sade, procedendo ao exame de pessoas que apresentam problemas
intra e interpessoais, de comportamento familiar ou social ou distrbios psquicos, e
ao respectivo diagnstico e teraputica, empregando enfoque preventivo ou curativo
e tcnicas psicolgicas adequadas a cada caso, a fim de contribuir para a
possibilidade de o indivduo elaborar sua insero na vida comunitria; atender
gestante, acompanhando a gravidez, parto e puerprio para integrar suas vivncias
emocionais e corporais; preparar pacientes para a entrada, permanncia e alta
hospitalar, inclusive pacientes terminais, participando das decises com relao
conduta a ser adotada pela equipe, para oferecer maior apoio, equilbrio e proteo
aos pacientes e seus familiares; acompanhar programas de pesquisa, treinamento e
poltica sobre sade mental, elaborando, coordenando e supervisionando-os, para
garantir a qualidade de tratamento em nvel de macro e microssistemas; dirigir
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demais atividades; manter organizados, limpos e conservados os materiais,
mquinas, equipamentos e local de trabalho. Dirigir veculos leves, mediante
outras tarefas afins. Atuar como assistente tcnico em aes judiciais ou processos
9.27 TCNICO DE ELETROTCNICA: Executar, fiscalizar, orientar e coordenar
diretamente servios de manuteno e reparo de equipamentos eletroeletrnicos,
instalaes eltricas prediais, de distribuio e iluminao pblica, bem como
conduzir e treinar as respectivas equipes; - Prestar assistncia tcnica e assessoria
no estudo de viabilidade e desenvolvimento de projetos eltricos, ou nas trabalhos
de vistoria, percia, avaliao, exercendo dentre outros, as seguintes atividades: Responsabilizar-se pela elaborao, execuo e inspeo de projetos de instalaes
eltricas residenciais, prediais e industriais; - Elaborar, executar e inspecionar
instalaes eltricas de centros de transformao, subestaes, redes de
transmisso, distribuio e de iluminao pblica; - Manuteno em pequenas
mquinas eltricas, tais como: transformadores e motores eltricos; - - Coordenar e
executar manobras programadas e de emergncia no sistema eltrico; gerenciar as
informaes originadas pelo sistema supervisor decidindo sobre as aes
necessrias manuteno do fornecimento e da qualidade da energia e distribuindo
atividades s equipes de operao do sistema eltrico; analisar as ocorrncias,
coordenando e/ou executando a recomposio do sistema eltrico; e, executar
atividades de operao e investigao no sistema eltrico. Realizar e orientar
trabalhos de inspeo, ensaios, manuteno e montagem de materiais e
equipamentos. Operar sistemas eltricos. Fiscalizar servios de manuteno e
construo de redes de distribuio. Executar atividades inerentes programao
de manobras, desligamentos, gerao e anlise de relatrios. Efetuar medies e
outras operaes para subsidiar trabalhos de planejamento relativos qualidade da
energia do sistema eltrico. Preparar estimativas de quantidade e custo de materiais
para elaborao do programa de obras. Efetuar levantamento cadastral para
atualizar, auditar e manter os registros georeferenciados. Executar outras atividades
de tcnico em eletrotcnica. Elaborar documentao e prestar assessoramento
tcnico. Orientar e observar normas e procedimentos tcnicos e de segurana no
trabalho. Coordenar equipes de trabalho. Ministrar treinamento. Dirigir veculo da
Empresa transportando equipe e material de trabalho e responsabilizando-se por
sua manuteno.
9.28 TCNICO DE ENFERMAGEM: Preparar pacientes para consultas e exames,
orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos, para facilitar a
atividade mdica; Realizar e registrar exames, posicionando adequadamente o
paciente, manejando os dispositivos necessrios segundo instrues mdicas ou de
enfermagem; Orientar e auxiliar pacientes, prestando informaes relativas a
higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados especficos em
tratamento de sade; Verificar em unidades hospitalares os sinais vitais e as
condies gerais dos pacientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem;
Coletar leite materno no lactrio ou no domiclio; colher e/ou auxiliar paciente na
coleta de material para exames de laboratrio, segundo orientao mdica ou de
enfermagem; cumprir e fazer cumprir o Cdigo de tica e Deontologia de
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Enfermagem; cumprir as medidas de preveno e controle de infeco hospitalar;
auxiliar nos exames admissionais, peridicos e demissionais, quando solicitado;
efetuar o controle dirio do material utilizado, anotando a quantidade e o tipo dos
mesmos e sua reposio; realizar visitas domiciliares; cumprir prescries de
assistncia mdica e de enfermagem; auxiliar o paciente em suas necessidades e
solicitaes; realizar imobilizao do paciente mediante orientao do enfermeiro;
realizar os cuidados com o corpo aps a morte; realizar registros das atividades do
setor, aes e fatos acontecidos com pacientes e outros dados, para realizao de
relatrios e controle estatstico; preparar e administrar medicaes por via oral,
tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo
prescrio mdica; montar, circular a sala de cirurgia e instrumentar cirurgias, se
necessrio; executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao do material e
equipamento, bem como seu preparo, armazenamento e distribuio; realizar
procedimentos tcnicos prescritos pelo Mdico ou pelo Enfermeiro utilizando
tcnicas asspticas; executar outras tarefas correlatas, sob superviso do
Enfermeiro. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio
ao exerccio das demais atividades; executar outras tarefas afins.
9.29 TCNICO DE INFORMTICA: Realizar, a manuteno dos programas e
sistemas, para que estes atendam s necessidades gerenciais das Secretarias
Municipais; providenciar manuteno dos equipamentos de Informtica, da rede
fsica e lgica bem como manter a Internet em funcionamento; acompanhar a
execuo de contratos ligados diretamente s atribuies do Setor de Informtica;
zelar pelo cumprimento da legislao vigente quanto utilizao dos recursos de
Informtica; zelar pela segurana, a integridade e a confiabilidade das bases de
dados, assim como a segurana dos Sistemas de Informao e equipamentos
computacionais; realizar oramentos e encaminhar aquisio de material de
informtica; manter a atualizao dos equipamentos; promover programas de
capacitao continuada; auxiliar os servidores na soluo de problemas decorrentes
do uso da Informtica em suas atividades; promover estudos, reunies e apresentar
sugestes para o aperfeioamento e desenvolvimento das atividades; dirigir veculos
leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais
atividades; manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas,
equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; outras
atividades correlatas.
9.30 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO: Informar ao gestor e ao servidor
sobre os sobre os riscos presentes no ambiente, promover campanhas de
divulgao das normas de segurana e sade do servidor, alm do estudo dos
dados estatsticos sobre acidentes e doenas relacionadas ao trabalho. Elaborar,
participar e implementar poltica de sade e segurana no trabalho; realizar
auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de
doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes
educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participar de percias e
fiscalizaes e integram processos de negociao. Participar da adoo de
tecnologias e/ou processos de trabalho; gerenciar documentao de sistema de
segurana no trabalho; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de
preveno e controle; desenvolver procedimentos tcnicos voltados para a elevao
do nvel de qualidade de vida do servidor; conhecer e aplicar princpios ergonmicos
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na realizao do trabalho; analisar e estabelecer critrios para escolha e utilizao
dos equipamentos de proteo individual e coletiva: participar e organizar da CIPA
(Comisso Interna de Preveno de Acidentes), bem como elaborar calendrios de
treinamentos para todos os trabalhadores; identificar medidas de segurana no
armazenamento, transporte e manuseio de produtos; conhecer e interpretar a
legislao e normas tcnicas de segurana do trabalho; buscar o reconhecimento de
fatores de riscos ambientais e elaborar critrios para preveni-los. Dirigir veculos
leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais
atividades; executar outras tarefas afins.
9.31 TRATORISTA AGRCOLA: Operam, ajustam e preparam mquinas e
implementos agrcolas, incluindo tratores agrcolas na preparao de terrenos para
cultivo. Empregam medidas de segurana e auxiliam em planejamento de plantio. O
trabalho inclui a manuteno em primeiro nvel de mquinas e implementos, limpeza
e a conservao do equipamento e local de trabalho, que esto sob sua
responsabilidade; efetuar pequenos reparos na mquina sob sua responsabilidade;
comunicar ao chefe imediato a ocorrncia de irregularidades ou avarias com a
mquina sob a sua responsabilidade; proceder ao controle contnuo de consumo de
combustvel, lubrificantes e manuteno em geral; Controlar painel de comandos e
instrumentos; conferir rudos de mquinas e implementos; controlar barras de
pulverizao; misturar agrotxicos e fertilizantes; carregar e descarregar adubos e
colheitas; fixar balizas em solo. Regular altura de mquinas e implementos; ajustar
profundidade e largura de implementos; regular velocidade de mquinas; regular
quantidade de sementes e adubos; inverter polias; ajustar baliza de plantadeira.
Verificar nvel de gua e leo e condies de filtro de ar; conferir tensionamento de
correias; trocar pneus; acoplar implementos em trator; abastecer mquinas e
implementos; programar rotaes de motor e turbinas; programar horrios de
atividades de mquinas. Engraxar rolamentos, engrenagens e buchas; trocar peas
de implementos e mquinas; lavar mquinas e implementos; limpar filtro de ar; trocar
leos e filtros; colocar gua em pneus e baterias; calibrar pneus; guardar mquinas,
implementos e equipamentos. Utilizar equipamentos de proteo individual, como
culos, abafadores, mscaras, botas e luvas; armazenar produtos qumicos; sinalizar
reas de riscos de acidentes; confirmar desligamento de mquinas e implementos;
encapar correias, correntes e giratrias de motor; engrenar mquinas agrcolas
estacionadas. Coletar amostra de solo; propor medidas para aprimoramento de
plantio; testar germinao de sementes; contar sementes germinadas; auxiliar em
planejamento de quantidade de sementes e adubos por rea de plantio; auxiliar em
planejamento de direo de plantio de lavoura; informar dados de profundidade e
umidade de solo. Manter atualizadas a sua Carteira Nacional de Habilitao e
documentao da mquina; dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia,
quando necessrio ao exerccio das demais atividades; executar outras tarefas afins.
9.32 ZELADOR DE UNIDADE ESCOLAR: Zelam pela segurana das pessoas e do
patrimnio pblico e privado nas unidades escolares. Atendem e controlam a
movimentao de pessoas nos portes de acesso e veculos no estacionamento;
recebem pessoas, objetos, mercadorias, materiais, equipamentos; conduzem o
elevador, realizam pequenos reparos; fazem limpeza de ptio, jardim e poda de
rvores; auxiliam a Direo da unidade escolar. Fiscalizar, observar e orientar a
entrada e sada de pessoas, receber, identificar e encaminhar as pessoas aos
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destinatrios. Abrir e fechar as dependncias de prdios. Receber a
correspondncia e encaminh-la ao protocolo. Atender e efetuar ligao telefnica.
Receber e transmitir mensagens. Manter o quadro de chaves, controlando seu uso e
guarda. Comunicar autoridade competente as irregularidades verificadas. Zelar
pela ordem, segurana e limpeza da rea sob sua responsabilidade. Inspecionar os
locais ou instalaes do prdio, cuja segurana ou conservao implique em maior
responsabilidade. Manter em condies de funcionamento dos equipamentos de
proteo contra incndio ou quaisquer outros relativos segurana do prdio.
Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Dirigir veculos leves,
mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades;
executar outras tarefas afins.
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ANEXO IV
INSCRIES
1.
As inscries para este CONCURSO PBLICO devero ser realizadas no stio de
Internet da FAEPESUL, no seguinte endereo: www.faepesul.org.br/concursos.
2.
Os candidatos que no possuem acesso Internet devero se dirigir ao Posto de
Atendimento, constante no item 4 deste Edital.
3.
O valor das inscries segue a tabela abaixo:

ESCOLARIDADE
VALOR (em R$)
Nvel Superior
100,00
Nvel Mdio e Tcnico
80,00
Nvel Fundamental
60,00
Sero aceitos pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio para Doadores de Sangue

conforme previso estabelecida na Lei Municipal n. 2.436/2009.
4.1
Os Candidatos que desejam usufruir da iseno para Doadores de sangue
devem seguir com os seguintes procedimentos:
4.1.1 Efetuar a inscrio no sitio de internet descrito no item 1 deste anexo e,
assinalar a opo Iseno da Taxa de Inscrio: Doador de Sangue;
4.1.2 Protocolar documento expedido pela entidade coletora Oficial, que
comprove 2 (duas) doaes no perodo de 365 (trezentos e sessenta e cinco)
dias anterior data da publicao do Edital deste CONCURSO PBLICO junto
ao Posto de Atendimento, descrito no item IV deste Edital ou encaminhar, para
o Endereo do Posto de Atendimento, por correio atravs da Opo Sedex/AR
o instrumento com a certificao.
4.1.2.1 Os documentos encaminhados por correio devem chegar at o
prazo mximo estabelecido no Cronograma descrito no Anexo I, no se
responsabilizando a FAEPESUL por qualquer atraso ou outro fator que
interfira no Cronograma estabelecido, sendo inutilizado o instrumento
recebido fora no prazo definido.
4.1.3 Ser considerada vlida somente a doao de sangue promovida a
instituio responsvel pelo banco de sangue.
4.
5.
O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, disponvel no endereo
eletrnico www.faepesul.org.br/concursos, dever imprimir o respectivo boleto bancrio,
onde consta o valor da inscrio e efetuar o pagamento no prazo estabelecido no
respectivo documento.
5.1
O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer
agncia bancria ou lotrica, at o dia do vencimento impresso;
5.2
No sero aceitas inscries em que haja divergncia de informaes
entre os Dados Bancrios relacionados a inscrio em decorrncia de vrus ou
incorreo no pagamento.
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6.
Ser permitido a inscrio para apenas 2 (dois) Cargos, sendo uma inscrio para
os Cargos de Nvel Mdio/Tcnico e outra para os Cargos de Nvel
Fundamental/Superior, conforme cronograma constante no Anexo I.
7.
Aps o pagamento do respectivo boleto bancrio, em hiptese alguma, ser aceito
o pedido de alterao da inscrio realizada.
8.
O sistema de inscrio via Internet permite ao candidato, a emisso de uma
segunda via do boleto bancrio, esse s poder ser emitido dentro do perodo de
inscrio.
9.
Embora o boleto para pagamento da taxa de inscrio possa ser emitido fora do
horrio bancrio, o mesmo dever ser quitado dentro do prazo de inscrio estabelecido
no Anexo I.
10.
As inscries somente sero deferidas (confirmadas) aps a FAEPESUL ser
certificada pela Instituio Financeira responsvel pelo recebimento, sobre o efetivo
adimplemento dos boletos bancrios.
11.
Caso o candidato no conste na Lista de inscries deferidas a ser publicada pela
FAEPESUL e tenha efetuado o pagamento da Taxa de Inscrio, dever protocolizar
Recurso Administrativo no prazo estabelecido no Anexo I deste Edital, anexando o
respectivo comprovante de pagamento, para fins de regularizao administrativa da sua
participao no certame e sob pena de ser indeferida a sua inscrio.
12.
O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo, salvo em caso de
cancelamento do CONCURSO PBLICO.
13.
No caso de pagamento da inscrio com cheque, sendo o mesmo devolvido, a
inscrio ser considerada nula, independente do motivo da devoluo, a qualquer tempo.
14.
vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por
qualquer outro meio no especificado neste Edital.
15.
A FAEPESUL no se responsabiliza por inscries no recebidas por motivos de
ordem tcnica de computadores; falhas na comunicao; congestionamento de linha de
comunicao, bem como outros fatores externos que impossibilitem a transferncia de
dados.
16.
A inscrio no presente CONCURSO PBLICO implica conhecimento expresso e
tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no
poder alegar desconhecimento.
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ANEXO V
PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
CANDIDATOS COM NECESSIDADES DE ATENDIMENTO ESPECIAIS E
CONDIO ESPECIAL DE AVALIAO
1.
Dos cargos disponveis para este certame, reservado o percentual de 5% (cinco
por cento) para os Candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE, na
conformidade do art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal de 1988 c/c a Lei n 12.870
de 12 de Janeiro de 2004 do Estado de Santa Catarina.
1.1
Sua aceitao estar condicionada compatibilidade da sua limitao
com as atribuies dos Cargos constantes do Anexo III.
2.
No havendo candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE
classificados em nmeros suficientes para preencheras vagas reservadas, estas se
revertero s vagas gerais do CONCURSO PBLICO.
3.
Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE devero protocolizar,
no posto de atendimento descrito no item 4 deste Edital, o respectivo Laudo Mdico que
ateste sua portabilidade de necessidade especial, contendo o respectivo CID e a
confirmao da sua capacidade fsica e mental para exercer o Cargo pretendido nos
prazo constante no Anexo I.
4.
O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), referente solicitao de
atendimento especial, ter validade somente para esta seleo pblica e no ser
devolvido ou fornecida cpia do instrumento ao final do certame.
5.
A apresentao do Laudo Mdico, referido no item anterior, no elidir a atuao
da Junta Mdica Oficial do Municpio de Urussanga - SC, cuja concluso ter prevalncia
sobre qualquer outra.
6.
Aps anlise da Junta Mdica Oficial, se a deficincia do candidato no for
atestada como compatvel ao cargo para o qual se inscreveu, o mesmo dever concorrer
s vagas gerais do CONCURSO PBLICO.
7.
Para efeito deste CONCURSO PBLICO, consideram-se deficincias que
assegurem o direito de concorrer s vagas reservadas, somente as conceituadas na
medicina especializada, concordes com os padres internacionalmente reconhecidos.
8.
A opo de concorrer s vagas reservadas pessoa portadora de deficincia de
inteira responsabilidade do candidato.
9.
O candidato portador de deficincia participar do CONCURSO PBLICO em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo,
avaliao, horrio e local de realizao das provas.
10. Os candidatos que necessitarem de algum atendimento especial, para a realizao
das Avaliaes Escritas Objetivas, devero declar-lo no Formulrio de Inscrio, no
espao reservado para este fim, para que sejam tomadas as providncias cabveis, com
antecedncia. Tal manifestao de responsabilidade exclusiva do candidato.
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11. A Candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Avaliao
Escrita Objetiva, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um
acompanhante (adulto), que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no atender a essa exigncia e vier
acompanhada do amamentando no realizar a Avaliao acima mencionada.
11.1
O tempo de amamentao ser acrescido no tempo de durao da prova,
estando limitado a 30 (trinta) minutos.
12. O candidato que necessitar de atendimento especial dever participar do
CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se
refere ao contedo, avaliao, horrio e local de realizao das provas.
12.1
Caso no houver manifesto declarado, conforme disposto acima, o
candidato realizar a Avaliao Escrita Objetiva em condies normais com os
demais candidatos.
13.
Tendo sido aprovada no CONCURSO PBLICO, a pessoa portadora de
necessidade especial ser submetida Equipe Multiprofissional do Municpio de
Urussanga - SC, designada com o objetivo de avaliar a compatibilidade entre as
atribuies essenciais da atividade com as condies limitadas de que o candidato
portador, emitindo relatrio que servir de base para investidura no Cargo escolhido neste
certame.
14.
As Vagas para Portadores de Necessidades Especiais PNEs sero reservadas
conforme quadro abaixo:
CARGOS
VAGAS VAGAS RESERVADAS
10
1
10
1
16
1
MOTORISTA
6
1
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ANEXO VI
CLASSIFICAO
1.
A Classificao deste CONCURSO PBLICO obedecer s disciplinas constantes
neste Anexo.
2.
A Avaliao Escrita Objetiva ter valor de, no mximo, 10 (dez) pontos.
3.
A Avaliao de Aptido Prtica/Fsica no agregar pontuao neste certame e
aferir somente a aptido do Candidato.
4.
O critrio de desempate da Avaliao Escrita Objetiva obedecer seguinte ordem:

a) Maior nmero de acertos nas questes Especficas;
b) Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
c) Maior idade, a preferncia ser dada ao candidato com idade igual ou superior
a 60 (sessenta) anos, nos termos do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei
10.741, de 01.10.2003 (Estatuto do Idoso).
5.
A listagem, com a ordem de classificao dos candidatos da Avaliao Escrita
Objetiva, ser elaborada com base no nmero de pontos dos candidatos e apresentada
em ordem decrescente de pontuao, e divulgada nos locais de publicaes Oficiais
deste Edital.
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ANEXO VII
AVALIAO ESCRITA OBJETIVA
1.
A Avaliao Escrita Objetiva ter carter classificatrio/eliminatrio, tendo como
objetivo primordial a avaliao dos conhecimentos do candidato.
2.
O horrio e os locais de aplicao da Avaliao Escrita Objetiva sero divulgados
em data prevista conforme cronograma no Anexo I.
3.
O candidato que no comparecer etapa de Avaliao Escrita Objetiva ser
considerado ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.
4.
A Avaliao Escrita Objetiva ser composta por 40 (quarenta) questes para os
cargos de Nvel Mdio, Tcnico e Superior e de 25 (vinte e cinco) questes para os
cargos de Nvel Fundamental e Alfabetizado, com 5 (cinco) alternativas de resposta para
cada questo, havendo apenas 1 (uma) assertiva correta.
4.1
Quadro de distribuio das questes das Avaliaes Escritas Objetivas:
CARGOS
ADVOGADO
AGENTE DE CONSERVAO URBANA E
PREDIAL
AGENTE DE MANUTENO DE VECULOS
E MQUINAS
ASSISTENTE SOCIAL
CONTADOR
ENFERMEIRO
ENGENHEIRO CIVIL
FARMACUTICO
FISCAL DE OBRAS (TCNICO DE
EDIFICAO)
FISCAL DO PROCON
FISIOTERAPEUTA
FONOAUDILOGO
MECNICO DE MANUTENO
MDICO CLNICO GERAL
MDICO VETERINRIO
MOTORISTA
LNGUA
MATEMTICA ESPECFICAS
PORTUGUESA
TOTAL DE
QUESTES
10
10
10
10
20
20
40
40
15
25
5
5
5
5
15
15
25
25
15
25
5
10
10
10
10
10
5
10
10
10
10
10
15
20
20
20
20
20
25
40
40
40
40
40
10
10
20
40
10
10
10
10
10
5
10
10
5
10
10
10
10
10
5
10
10
5
20
20
20
20
20
15
20
20
15
40
40
40
40
40
25
40
40
25
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NUTRICIONISTA
OPERADOR DE MQUINAS E
EQUIPAMENTOS
PORTEIRO
PSICLOGO
TRATORISTA AGRCOLA
5.
10
10
20
40
15
25
5
10
10
10
10
10
5
5
5
10
10
10
10
10
5
5
15
20
20
20
20
20
15
15
25
40
40
40
40
40
25
25
Cada questo ter o valor de:

5.1
0,25 (zero vinte e cinco) pontos para as Avaliaes que possuem 40
(quarenta) questes em sua composio;
5.2
0,40 (zero quarenta) pontos para as Avaliaes que possuem 25 (vinte e
cinco) questes em sua composio.
6.
O resultado da Avaliao Escrita Objetiva ser apurado, computando-se o nmero
total de questes respondidas corretamente.
7.
A Nota mnima, na Avaliao Escrita Objetiva para classificao e, consequente
continuao do candidato nas prximas fases deste certame de 05 (cinco) pontos para
os Cargos Nvel Superior, Tcnico e Mdio e 03 (trs) pontos para os Cargos de
Nvel Fundamental, independentemente da disciplina a ser versada.
8.
O Candidato que no atingir o quantitativo mnimo de acertos descrito neste item
ser, automaticamente, ELIMINADO do certame.
9.
Na hiptese de anulao de questo(es) da Avaliao Escrita Objetiva, por parte
da Comisso de Coordenao do CONCURSO PBLICO, a(s) mesma(s) ser(o)
considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.
10.
Na Avaliao Escrita Objetiva, tambm, ser considerada com pontuao 0 (zero),
a resposta do candidato contida no carto-resposta quando:
10.1
Contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
10.2
Contenha mais de uma opo de resposta assinalada;
10.3
No estiver assinalada(s);
10.4
For preenchida fora das especificaes contidas nas instrues
fornecidas;
10.5
No estiver a opo completamente preenchida para o espao destinado
a opo da questo.
11. O carto-resposta dever ser preenchido e assinado pelo Candidato com caneta
esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
11.1
O Candidato que no assinar ou recursar a apostar sua assinatura no
carto-resposta, por qualquer motivo, ser ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.
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11.2
O carto-resposta ser personalizado para cada candidato.
11.3
O candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas para
o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo dessas
questes.
11.4
O preenchimento do carto ser de inteira responsabilidade do candidato.
11.5
O carto-resposta no ser substitudo.
12.
A durao da Avaliao Escrita Objetiva, includo o tempo para preenchimento do
carto-resposta, ser de 4h00min (quatro) horas para os Cargos que possuem 40
(quarenta) questes e de 3h00min (trs) horas para os Cargos que possuem 25 (vinte e
cinco) questes.
13.
O candidato somente poder se retirar do local da Avaliao Escrita Objetiva, aps
1h (uma hora) do seu incio.
14.
Para a entrada nos locais de realizao das Avaliaes, conforme etapas descritas
no Anexo II, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, documento de
identificao e se solicitado, a confirmao de inscrio.
14.1
So considerados vlidos os seguintes documentos de identificao:
Carteira de Identidade (RG); carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelo Corpo de Bombeiro Militar, pela Polcia
Militar, pelos Conselhos e rgos Fiscalizadores de exerccio profissional; certificado
de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao com
foto recente e dentro do prazo de validade.
15.
Recomenda-se que o candidato comparea ao local de prova com antecedncia
mnima de 45 min (quarenta e cinco minutos) antes do horrio previsto para aplicao da
prova.
16.
No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a Avaliao Escrita
Objetiva, nem a possibilidade de realizao de prova fora do horrio fixado.
17.
Durante a realizao da Avaliao Escrita Objetiva vedada a consulta a: livros,
revistas, folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou qualquer
equipamento eltrico ou eletrnico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminao
do candidato do CONCURSO PBLICO.
17.1
Os materiais e equipamentos mencionados devero ser entregues aos
fiscais de sala, antes do incio das avaliaes, para serem devolvidos ao seu
trmino.
17.2
A FAEPESUL no se responsabilizar por perda, roubo ou dano dos
referidos materiais e equipamentos.
18.
A Avaliao Escrita Objetiva ser corrigida por processo opto-eletrnico, sendo
somente consideradas as respostas transferidas apropriadamente para o carto-resposta,
sendo o nico documento vlido para a correo da Avaliao, desconsiderando-se
qualquer marcao que o candidato tenha feito no caderno de questes da prova.
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19.
O candidato, ao encerrar a Avaliao Escrita Objetiva, entregar, ao fiscal de sua
sala, o carto-resposta devidamente assinado e o Caderno de Avaliao, podendo reter
para si, apenas, a folha do Caderno de Avaliao onde consta o rascunho do gabarito.
20. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala, onde for realizada a Avaliao Escrita
Objetiva, somente podero retirar-se, aps o ltimo candidato entregar a avaliao,
devendo assinarem a Ata de Encerramento da Avaliao Escrita Objetiva.
20.1
O candidato que se recusar e/ou criar qualquer embarao com a
obrigao descrita no caput deste item ser ELIMINADO do certame.
21. O Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva ser divulgado no local indicado no item 7
deste Edital, conforme cronograma disciplinado no Anexo I.
22. Os
Cadernos
de
Avaliaes
ficaro
disponveis
no
site
www.faepesul.org.br/concursos, a partir da publicao do gabarito, at a homologao
final do certame.
23. O contedo programtico para a Avaliao Escrita Objetiva ser assim composto:
23.1
CARGOS DE NIVEL SUPERIOR, TCNICO E MDIO:

23.1.1
LNGUA PORTUGUESA: Nova Ortografia. Anlise e interpretao
de texto. Linguagem Escrita: Morfologia, Vocabulrio; Ortografia; Pontuao;
Slabas; Acentuao grfica; Classes gramaticais; Conjugao de verbos
usuais; Regncia; Concordncia Verbal e Nominal, Classe, Estrutura e
Formao de Palavras. Estilstica: Figuras de Sintaxe, figuras de palavras,
figuras de pensamento, Linguagem Figurada. Discurso Direto e Indireto,
Significao das Palavras, Sintaxe, Anlise Sinttica; Emprego de pronomes;
Formas de tratamento; Interpretao de textos; Versificao. Portugus
Erudito, Uso dos Porqus. Fontica e Fonologia; Semntica. Literatura
Brasileira, suas escolas e seus escritores. Funes da Linguagem; Termos
essenciais da orao; Vcios de linguagem, semntica; Gramtica, diviso
silbica, Crase, Classes gramaticais variveis, Termos integrantes da orao,
Oraes coordenadas, Oraes subordinadas: substantivos e pontuao.
Encontros voclicos, encontros consonantais; Dgrafo, slaba; Sinais de
pontuao; Sinnimos, antnimos, homnimos, substantivo, adjetivo, numeral,
verbo, advrbio, preposio; Linguagem coloquial e formal; Sentido figurado;
Gnero (masculino/feminino); Concordncia entre adjetivos e substantivos.
23.1.2
MATEMTICA: Raciocnio Lgico. Operaes Matemticas: Adio,
Subtrao, Multiplicao, Diviso. Operaes em conjuntos numricos
(naturais, inteiros, racionais e reais). Raciocnio lgico em regras de trs,
simples e compostas; equaes de 1 e de 2 grau; clculo de juros simples e
juros compostos; razo e proporo; resoluo de problemas; progresso
aritmtica e geomtrica e anlise combinatria; medidas: de valor, de tempo,
de rea e de volume; raciocnio sequencial; orientao espacial e temporal;
sistema de numerao decimal; Operaes fundamentais; Sistema mtrico
decimal de medidas de: comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e
tempo; equaes; Inequaes e sistemas de 1 e 2 graus; matrizes e
determinantes; estatstica; probabilidade; matemtica financeira; porcentagens;
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Clculo algbrico; Potenciao e radiciao; Funes de 1 e 2 graus; Funo
modular; Progresses (PA e PG); Geometrias. Mximo divisor comum e
mnimo divisor comum. Algarismos romanos. Razes. Fraes.
23.1.3
ESPECFICAS ADVOGADO: DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos
princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da
organizao do estado; Da organizao poltico-administrativa; Da Unio; Dos
Estados federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal; Da interveno. Da
administrao pblica; Disposies gerais; Dos servidores pblicos. Da
organizao dos poderes; Do Poder Legislativo; Do Congresso Nacional; Das
atribuies do Congresso Nacional; Do processo legislativo; Da fiscalizao
contbil, financeira e oramentria; Do Poder Executivo; Do Presidente e do
Vice-Presidente da Repblica; Das atribuies do Presidente da Repblica; Da
responsabilidade do Presidente da Repblica; Dos Ministros de Estado; Do
Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Nacional; Do Poder
Judicirio; Disposies gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior
Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais;
Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes do Trabalho; Das funes
essenciais Justia; Do Ministrio Pblico; Da Advocacia Geral da Unio; Da
Advocacia e da Defensoria Pblica. Da defesa do estado e das instituies
democrticas. Da tributao e do oramento; Do sistema tributrio nacional;
Dos princpios gerais; Das limitaes do poder de tributar; Dos impostos da
Unio; Dos impostos dos Estados e do Distrito Federal; Dos impostos dos
Municpios. Das finanas pblicas; Normas gerais; Dos oramentos. Da ordem
econmica e financeira; Dos princpios gerais da atividade econmica;
Explorao de atividade econmica pelo Estado. Da ordem social; Da
seguridade social. Da cincia e tecnologia. Do meio ambiente. Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias. Lei de Responsabilidade Fiscal.
DIREITO CIVIL: Conceito. Negcio jurdico: espcies, manifestao da
vontade, vcios da vontade, defeitos e invalidade. Teoria da impreviso. Ato
jurdico: fato e ato jurdico; modalidades e formas do ato jurdico. Efeitos do ato
jurdico: nulidade, atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei. Prescrio:
conceito, prazo, suspenso, interrupo e decadncia. Obrigaes: conceito;
obrigao de dar, de fazer e no fazer; obrigaes alternativas, divisveis,
indivisveis, solidrias; clusula penal. Extino das obrigaes: pagamento objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao, novao,
transao; direito de reteno. Responsabilidade Civil. Direitos reais. Posse da
propriedade. Superfcie. Contratos em geral: disposies gerais; espcies;
emprstimo; comodato; mtuo; prestao de servio; empreitada; mandato;
fiana; extino. Assuno de dvida. Responsabilidade civil. Regime de bens
entre cnjuges. Garantias reais: 21 hipoteca, penhor comum, penhor agrcola,
penhor pecunirio, alienao fiduciria em garantia. NOVO CDIGO DE
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio e competncia: formas e limites da
jurisdio civil; modificaes da competncia; Ao: conceito; ao e
pretenso; condies da ao, classificao. Competncia: conceito,
competncia territorial, objetiva e funcional; modificao e conflito; conexo e
continncia. Processo: processo e procedimento; formao, extino e
suspenso do processo; pressupostos processuais. Prazos: conceito;
classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. Sujeitos da relao
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processual: partes, litisconsrcio e capacidade de ser parte e de estar em juzo.
Pedido: petio inicial - requisitos e vcios; pedidos determinado, genrico e
alternativo; cumulao de pedidos; interpretao e alterao do pedido.
Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; carncia de ao;
litispendncia, conexo e continncia de causa; excees processuais:
incompetncia, reconveno; revelia; ao civil pblica. Execuo: regras
gerais; provisria e definitiva; embargos do devedor. Sentena e coisa julgada:
requisitos da sentena; julgamento extra, ultra e citra petitum; conceitos e
limites da coisa julgada; precluso, coisa julgada e eficcia preclusiva. Ao
rescisria. Nulidades. Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos.
Processo e ao cautelares: procedimento cautelar comum e procedimentos
cautelares especficos. Ao civil pblica, ao popular e mandado de
segurana coletivo. Mandado de segurana. DIREITO TRIBUTRIO: Cdigo
Tributrio Nacional: Disposies Gerais; Competncia tributria; Impostos;
Taxas; Contribuio de melhoria; Legislao Tributria; Obrigao tributria;
Crdito tributrio; Administrao tributria. DIREITO ADMINISTRATIVO:
Administrao
Pblica.
Atos
Administrativos.
Licitao.
Contratos
Administrativos. Servios pblicos e Administrao Indireta/Entidades
Paraestatais. Domnio Pblico (Bens pblicos). Responsabilidade Civil da
Administrao. Interveno do Estado na propriedade e no domnio econmico.
Controle da Administrao Pblica. Improbidade Administrativa. Processo
Administrativo e Sindicncia. Tomada de Contas Especial. Cesso e requisio
de servidores. DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO
TRABALHO: Sujeitos da relao de emprego. Trabalhador autnomo, avulso,
eventual e temporrio. Empregados domsticos. Trabalhador Rural. O
empregador. Empresa, estabelecimento. Solidariedade de empresas.
Sucesso de empregadores. O Contrato de Trabalho. Elementos essenciais.
Vcios e defeitos. Nulidade e anulabilidades. Espcies do contrato de trabalho.
Remunerao. Formas de remunerao. Durao do Trabalho: jornada,
repouso, frias. Alterao do contrato de trabalho. Suspenso e interrupo do
contrato de trabalho. Trmino do contrato de trabalho. Resciso com ou sem
justa causa. Aviso prvio. Fundo de Garantia do Tempo de Servio.
Procedimentos nos Dissdios individuais: reclamao, audincia, sentena.
Procedimentos nos dissdios coletivos. Sentena individual. Sentena coletiva.
Recursos no processo do Trabalho. Smulas (enunciados pertinentes). tica
profissional.
23.1.4
ESPECFICAS AGENTE ADMINISTRATIVO: Protocolo e recepo
de documentos. Classificao, codificao e catalogao de papeis e
documentos. Gesto do patrimnio, cadastro, convnios e contratos. Tcnicas
de arquivamento: classificao e organizao. Noes de procedimentos
administrativos e processos administrativos. Noes sobre estruturas
organizacionais e noes sobre recursos humanos: recrutamento, seleo e
desenvolvimento de pessoal.
Normas especficas para redao de
correspondncia oficial. Tcnicas de atendimento ao pblico Noes de
Arquivo. Noes de informtica. Uso, em nvel de usurio dos programas:
Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Acess, Microsoft Power Point.
Internet. Postura profissional e relaes interpessoais, Comunicao, Redao
oficial de documentos empresariais e oficiais, Noes de Administrao geral e
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pblica, Atendimento ao pblico, Atendimento telefnico, tica na
Administrao Pblica, Noes da Lei n. 8666/93 e alteraes, tcnicas de
arquivamento.
23.1.5
ESPECFICAS ASSISTENTE SOCIAL: O processo de trabalho do
Servio Social: aspectos terico -metodolgicos e tico-polticos;
instrumentalidade; estratgias de ao do Servio Social; dimenses da
competncia profissional - planejamento, execuo, pesquisa; a legislao
profissional; a atuao do assistente social na esfera estatal; tica e direitos
humanos. As polticas sociais e o Servio Social: organizao e
operacionalizao das polticas sociais; o trabalho do assistente social com os
diferentes segmentos da populao em situao de vulnerabilidade social e de
pobreza no campo das polticas sociais setoriais e por segmentos;
interdisciplinaridade e os novos sujeitos sociais: conselhos de direitos e a rede
social. Poltica Nacional de Assistncia Social; SUAS - Sistema nico da
Assistncia Social; Lei 8.742/93, Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS);
Famlia, Rede, Laos e Polticas Pblicas; Violncia Domstica; Estatuto do
Idoso, Estatuto da Criana e do Adolescente; Cdigo de tica Profissional do
Assistente Social; Programas Governamentais de Transferncia de Renda.
23.1.6
ESPECFICAS CONTADOR: Oramento e Contabilidade Pblica.
Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas ao Setor Pblico NBCASP,
Resolues CFC n .128, n 1.129, n1.130, n 1.131, n 1.132, n 1.133, n
1.134, n 1.135, n 1.136 e n 1.137, Resoluo CFC n 1.111, Resoluo CFC
n 366/2011. DCASP - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico Portaria STN 634/2013, Portaria STN 86/2014. Lei Complementar n 101, de 04
de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal LRF): principais conceitos,
integrao entre o Planejamento e o Oramento Pblico, transferncias e
destinaes de recursos pblicos, endividamento pblico, gesto patrimonial,
medidas de transparncia e controle da gesto pblica , elaborao dos
demonstrativos do Anexo de Riscos Fiscais e de Metas Fiscais, do Relatrio de
Gesto Fiscal e do Relatrio Resumido de Execuo Oramentria, Resultado
Nominal, Resultado Primrio, Receita Corrente Lquida, Alienao de Bens,
Operaes de Crdito, Limites. Princpios bsicos de contabilidade: Balano
Patrimonial; Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao de
Lucros e Prejuzos Acumulados; Plano de Contas Simplificado; Balancete:
movimentao das contas, apurao de saldos, contas patrimoniais e de
resultado; Escriturao; Operaes com Mercadorias: Estoques e Apurao de
Custos; Anlise e interpretao das demonstraes contbeis e anlise por
meio de ndices. Noes bsicas sobre direito tributrio: Sistema Tributrio
Nacional; Competncia Tributria da Unio, dos Estados e dos Municpios;
Tributo: conceito, espcies, impostos, taxas, contribuio de melhoria,
emprstimo compulsrio, contribuies sociais ou para fiscais. Fundamentos
bsicos de auditoria: Auditoria Contbil; Auditoria de Gesto e Operacional;
Normas Profissionais do Auditor Interno NBC P 3; Normas Tcnicas da
Auditoria Interna NCB T 12; Normas Relativas ao parecer; Relatrios de
Auditoria Interna; Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. Noes
sobre princpios oramentrios e contbeis: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes
Oramentrias; Lei Oramentria Anual; Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei
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4.320/64 Contabilidade Pblica. Elaborao e avaliao de fluxo de caixa:
Receitas; Contas a Receber; Contas a Pagar; Desembolso
Custeio/Investimento; Custo Fixo; Custo Varivel.
23.1.7
ESPECFICAS ENFERMEIRO: Legislao do SUS: Princpios e
diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos de Sade,
Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
Higienizao das mos. Fundamentos e exerccio da enfermagem: Lei do
exerccio profissional - anlise crtica. Cdigo de tica - anlise crtica.
Epidemiologia e enfermagem. Estatstica e enfermagem. Teorias em
enfermagem. Enfermeiro como lder e agente de mudana. Concepes
terico-prticas da assistncia de enfermagem. Administrao dos servios de
enfermagem: Polticas pblicas em sade e sua evoluo histrica. Lei
orgnica de sade a partir da Constituio Federal de 1988. Processo social de
mudana das prticas sanitrias no SUS e na enfermagem. Administrao de
materiais e enfermagem. Normas, rotinas e manuais - elaborao e utilizao
na enfermagem. Teorias administrativas e enfermagem. Organizao dos
servios de enfermagem. Estrutura e funcionamento dos servios de
enfermagem. Planejamento na administrao e na assistncia de enfermagem
em ambulatrios. Enfermagem e recursos humanos - recrutamento e seleo.
Enfermagem em equipe - dimensionamento dos recursos humanos.
Enfermagem, enfermeiro, tomada de deciso na administrao da assistncia e
do servio. Enfermagem na auditoria dos servios e da assistncia. Normas do
Ministrio da Sade para atuao: programa nacional de imunizaes,
programa da mulher, programa da criana, programa do adolescente,
programa do idoso, programa DST e AIDS, programa de hansenase, programa
de pneumologia sanitria, programa de hipertenso, programa de diabtico.
Processo de enfermagem - teoria e prtica. Consulta de enfermagem.
Participao do enfermeiro na CIPA. Emergncias clnico-cirrgicas e a
assistncia de enfermagem. Primeiros socorros na empresa. Assistncia
integral por meio do trabalho em equipes: de enfermagem, multiprofissional e
interdisciplinar. Planejamento do ensino ao cliente com vistas ao autocuidado:
promoo e preveno da sade.
23.1.8
ESPECFICAS ENGENHEIRO CIVIL: Geologia Aplicada
Engenharia; Resistncia dos Materiais; Topografia; Urbanismo; Hidrulica;
Materiais de Construo; Teoria das Estruturas; Estradas; Hidrologia Aplicada;
Mecnica dos Solos; Concreto Armado; Saneamento; Fundaes;
Planejamento; Oramento e Controle de Obras; Planejamento Urbano;
Saneamento Urbano; Equipamentos Urbanos; Gerenciamento na Construo
Civil; Instalaes Prediais; Trfego e Transporte; Cadastro Fiscal Imobilirio.
23.1.9
ESPECFICAS FARMACUTICO: Legislao: Constituio Federal
art. 196 a 200, Leis Orgnicas da Sade: Lei Federal n 8.080/1990, Lei
Federal n 8142/1990; Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de
Promoo da Sade. A Estratgia de Sade da Famlia: Portaria n
2488/GM/2011 - Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica; Portaria n
1.654, de 19 de julho de 2011 - Institui, no mbito do Sistema nico de Sade,
o Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno
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Bsica (PMAQ-AB) e o Incentivo Financeiro do PMAQ-AB, denominado
Componente de Qualidade do Piso de Ateno Bsica Varivel - PAB Varivel.
Portaria n 3.124, de 28 de dezembro de 2012 - Redefine os parmetros de
vinculao dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) Modalidades 1 e
2 s Equipes Sade da Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para
populaes especficas, cria a Modalidade NASF 3, e d outras providncias.
Organizao de Almoxarifados, avaliao da rea fsica e condies
adequadas de armazenamento. Controle de estoques de medicamentos e
material de consumo. Padronizao dos itens de consumo. Sistema de compra.
Sistema de dispensao de medicamentos e materiais de consumo. Sistema
de distribuio de medicamentos. Farmacologia. Conceitos: SUS, Vigilncia
Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Assistncia Farmacutica. Poltica de
medicamentos legislao para o setor farmacutico. Educao em sade
noes bsicas. Estrutura fsica e organizacional e funes da Farmcia
Hospitalar. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos. Programao e
estimativas de necessidade de medicamento. Noes bsicas de
epidemiologia. Farmacologia clnica e teraputica. Servios/centros de
informao de medicamentos. Farmacovigilncia e farmacoepidemiologia. A
Farmcia Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica. Misturas intravenosas,
nutrio parenteral e manipulao de citostticos. Controle de qualidade dos
produtos farmacuticos mtodos fsicos, qumicos, fsicoqumicos, biolgicos
e microbiolgicos. Boas Prticas de Fabricao de Produtos Farmacuticos.
Conhecimentos gerais sobre material mdicohospitalar. Garantia de qualidade
em farmcia hospitalar. Legislao farmacutica. O Sistema nico de Sade:
Aspectos histricos. Fundamentao Jurdica e organizacional do SUS:
Princpios e Diretrizes do SUS.
23.1.10 ESPECFICAS FISCAL DE OBRAS (TCNICO DE EDIFICAO):
Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias
fundamentais. Organizao do Estado e dos Poderes. Da Administrao
Pblica. Conhecimentos Especficos: Elaborao de relatrios, croquis,
clculos de reas e tabelas; leitura de projetos e croquis; noes de rea de
construo civil; conhecimento e aplicao das leis de uso e ocupao de solo.
Instrumentos de poltica e gesto urbana. Infraestrutura e servios urbanos.
Assuntos relativos arquitetura e construo civil. Bens Municipais. Conceito,
classificao, uso e alienao. Conhecimento de materiais diversos utilizados
em servios de construes, ampliaes e reformas em imveis.
Conhecimentos gerais sobre: Fiscalizao de obras para a liberao de
alvars, licenas e de habite-se; Fiscalizao do cumprimento da Legislao
sobre obras e edificaes em toda rea do Municpio, fazendo vistorias, leitura
de projetos, conferncia de medidas, clculos de rea, autuaes, notificaes,
embargos e aplicando multas. Lei Orgnica do Municpio de Urussanga/SC
23.1.11 ESPECFICAS FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS: Noes de
servios administrativos e municipais. Normas gerais de direito tributrio.
Tributos e outras receitas municipais. Legislao Tributria. Fato gerador. Base
de clculo. Alquota. Lanamentos - modalidades: por declarao, de ofcio e
por homologao, reviso, atualizao de valores imobilirios, recursos contra
lanamentos. Crdito tributrio - exigibilidade, extino, pagamento,
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decadncia, prescrio, excluso, anistia, remisso, cobrana judicial.
Imunidade e iseno - Isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas.
Incidncia e no incidncia. Bitributao e "BIS IN IDEM". Parafiscalidade e
extrafiscalidade. Cdigo Tributrio Nacional e Cdigo Tributrio Municipal Lei
Complementar n 3, de 13 de Dezembro de 2007. Lei Orgnica do Municpio de
Urussanga/SC.
23.1.12 ESPECFICAS
FISCAL
DE
VIGILNCIA
SANITRIA:
Conhecimento do Sistema nico se Sade (Sus): Legislao Bsica do SUS;
Leis 8080/90 e 8142/90. NOAS 01/02; Norma Operacional de Assistncia
Sade; A obrigatoriedade de notificao pelos profissionais de sade, de
algumas doenas transmissveis; Relao de doenas para o Brasil.
Indicadores de Sade. Legislao; Sanitria; Epidemiologia e Controle de
Zoonoses (Raiva, Controle de Quirpteros, Leptospirose, Controle de
Roedores, Toxoplasmose, Tuberculose, Brucelos e, Tenase, Cisticercose,
Fasciolose, Salmonelose, Leishmaniose: visceral e cutnea, Larva migrans,
Hidatidose, Esquistossomose). Transio demogrfica e epidemiolgica.
Vigilncia Epidemiolgica. Investigao Epidemiolgica de Casos e Epidemias.
Sistema de Informao em Sade e Vigilncia Epidemiolgica. Doenas de
Interesse para a Sade Pblica e Vigilncia Epidemiolgica: AIDS, Clera,
Dengue, Esquistossomose Mansnica, Febre Tifide, Hansenase, Antaviroses,
Hepatites Virais, Leptospirose, Menigites, Raiva, Tuberculose e Ttano.
Doenas Emergentes e Reemergentes. Esquema Bsico de Vacinao e
vacinao de adultos. Dengue, controle. Legislao Sanitria Federal e
Vigilncia Sanitria ANVISA.
23.1.13 ESPECFICAS FISCAL DO PROCON: Direito do consumidor.
Natureza e fonte de suas regras. Caractersticas e princpios do Cdigo de
Defesa do Consumidor. Integrantes e objeto da relao de consumo. Poltica
Nacional de Relaes de Consumo: objetivos e princpios. Direitos bsicos do
consumidor. Qualidade de produtos e servios, preveno e reparao de
danos. Proteo sade e segurana. Responsabilidade pelo fato do produto e
do servio. Responsabilidade por vcio do produto e do servio. Decadncia e
prescrio. Desconsiderao da personalidade jurdica. Prticas comerciais.
Oferta e efeito vinculante da oferta publicitria. Publicidade. Prticas abusivas.
Cobrana de dvidas. Bancos de dados e cadastros de consumidores. Proteo
contratual. Princpios basilares dos contratos de consumo. Clusulas abusivas.
Contratos de adeso. Sanes administrativas. Infraes penais. As relaes
de consumo como bem jurdico penal. Sujeitos ativo e passivo dos crimes
contra as relaes de consumo. Cdigo penal e proteo ao consumidor.
Aes coletivas para a defesa de interesses individuais homogneos. Sistema
Nacional de Defesa do Consumidor. Ministrio Pblico e Defensoria Pblica.
Delegacia do Consumidor. PROCON. Associaes civis de defesa do
consumidor.
23.1.14 ESPECFICAS FISIOTERAPEUTA: Fundamentos de Fisioterapia,
Conhecimentos anatmicos, fisiolgicos e patolgicos das alteraes
musculoesquelticas, neurolgicas e mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas
e peditricas; conhecimento dos princpios bsicos da cinesiologia; Exame
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clnico, fsico, semiologia, exames complementares e plano de trabalho em
fisioterapia; Fisioterapia geral: efeitos fisiolgicos, indicaes e contraindicaes de termoterapia, crioterapia, hidroterapia, massoterapia,
mecanoterapia, cinesioterapia motora e respiratria, eletroterapia,manipulao
vertebral; Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia; Fisioterapia
em neurologia; Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia; Fisioterapia em
pediatria, geriatria e Neonatologia; Fisioterapia cardiovascular; Amputao:
indicaes e tipos de prtese e rteses;mastectomias; Fisioterapia em
pneumologia; fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar; insuficincia
respiratria aguda e crnica; infeco do sistema respiratrio; Fisioterapia na
sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas relacionadas ao
trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho; Assistncia
fisioteraputica domiciliar; Riscos ocupacionais na fisioterapia e sua preveno,
Cdigo de tica e legislao profissional.
23.1.15 ESPECFICAS
FONOAUDILOGO:
Conceitos
bsicos;
comunicao verbal e no verbal, voz, fala, linguagem, pensamentos.
Fenmeno normal da linguagem oral. Processo normal do pensamento.
Desenvolvimento global da criana, segundo as reas: motoras, cognitivas,
scio-emocionais. Processo de aquisio da linguagem oral e escrita.
Alteraes da linguagem oral em relao aos sistemas: nervoso, auditivo, e do
aparelho fonador. Distrbios fonoaudiolgicos na linguagem oral e escrita. A
psicomotricidade e suas implicaes nos distrbios da linguagem escrita.
Elementos bsicos na psicomotricidade, esquema corporal, lateralidade, tnus
muscular, orientao especial e orientao temporal. Aprendizagem e teoria da
aprendizagem; causas dos distrbios da aprendizagem. Pr-requisitos para a
aprendizagem da leitura e da escrita. Distrbios da aprendizagem. A escola
especial e a Fonoaudiologia. Fala: Componentes do sistema de fala normal,
receptor, transmissor e efetor. Desenvolvimento normal da fala e a relao das
etiologias no fenmeno fonoaudiolgico da fala: respiratria, articulatria,
neurolgica, psicolgica. As patologias da fala: dislalia, disglossia, deglutio
atpica, disartria, dislogia, apraxia, anartria, gagueira - fundamentao terica,
caractersticas, etiologia, consequncia. Avaliao da fala ligada a estas
patologias, fundamentao terica, recursos e prognstico. Voz: Mecanismo de
produo da voz: funo respiratria, mobilidade larngea durante a formao,
sistema de ressonncia, emisso dos sons na fala, articulao, estrutura da
fonao. O fenmeno fonoaudiolgico na voz, patologias, disfonias infantis,
muda vocal, afonia alarngea, insuficincia velo farngea (rinofonia) conceituao, etiologia, sintomatologia, consequncia, conduta para
reeducao. Audio: Desenvolvimento da funo auditiva. Audio perifrica e
central. Escala de desenvolvimento normal da audio. Audio normal e
patolgica: graus e tipos de perda auditiva. Caracterizao audiomtrica dos
diversos graus de perda. Unidade audiomtrica, anlise de audiogramas:
disacusias mistas, condutivas e neurossensoriais. Caractersticas do
desenvolvimento da linguagem e da fala no deficiente auditivo. O deficiente
auditivo e a escola. Cdigo de tica da Fonoaudiologia. Biossegurana em
Fonoaudiologia. Fonoaudiologia e Sade Pblica.
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23.1.16 ESPECFICAS MDICO CLNICO GERAL: Legislao do SUS:
Princpios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos
de Sade, Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato urinrio, trato respiratrio,
sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas, Isolamentos, Infeces
comunitrias do trato respiratrio, Infeces urinrias e pielonefrites,
Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus
tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia Renal, Hemorragias Digestivas,
Pancreatites, Insuficincia Heptica. Cdigo da tica Mdica; Conhecimentos
gerais sobre: pronturio do paciente; transferncia de paciente; atestado
mdico (legislao); informaes s famlias de paciente falecido;
intercorrncia na ausncia do mdico assistente; sigilo mdico e segredo
profissional; remoo de paciente; responsabilidade do mdico. Indicadores de
sade pblica; Portaria n 1886 de 18 de dezembro de 1997, que aprova as
normas e diretrizes do Programa de Agentes Comunitrios de Sade e do
Programa de Sade da Famlia; Programa de Sade da Famlia, noes de
medicina comunitria, verminoses, noes de trabalho em equipe, noes de
administrao e planejamento pblico, cronograma de atendimento,
territorializao, visitas mdicas domiciliares, tuberculose e dermatologia.
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade
princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade. Sistema de
notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias:
situao atual, medidas e controle de tratamento; Planejamento e programao
local de sade; Distritos sanitrios e enfoque estratgico.
23.1.17 ESPECFICAS MDICO VETERINRIO: Clnica e cirurgia
veterinria. Compostos sanitrios. Controle de produtos de uso veterinrio.
Controle de raiva, de roedores, vetores e zoonoses. Controle sanitrio de
alimentos. Cuidados na preveno de alimentos. Defesa Sanitria.
Desenvolvimento e execuo de programas de nutrio animal. Formulao e
balanceamento de raes. Preveno de doenas, carncias e aumento da
produtividade. Doenas infectocontagiosas em Sade Pblica veterinria,
determinadas por bactrias: estreptococciases, tuberculose, pasteurelose,
estafilococciases, brucelose, salmonelose, shigueloses, peste bubnica e
vibriose leptospirose; determinadas por vrus: raiva, encefalites, eqinas e
aftosa; determinadas por nematides: triquinelose, ascaridase e
ancilostomase; determinadas por trematides: esquistossomoses e
cercarioses; determinadas por cestides: tenase, cisticercoses e
equinococoses. Elaborao e execuo de projetos agropecurios, referentes
ao crdito rural. Assessoria, assistncia e orientao. Acompanhamento de
projetos. Produo racional lucrativa de alimentos. Dispositivos legais quanto
aplicao dos recursos. Epidemiologia: conceito e cadeia epidemiolgica. tica
Profissional. Exames laboratoriais. Colheita de material e/ou anlise
antomopatolgica, histopatolgica, imunolgica. Diagnstico e teraputica.
Fontes de contaminao. Fundamentos microbiolgicos. Higiene, plano de
preveno e conduta na infeco alimentar. Inspeo e fiscalizao sanitria
em locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao de
produtos de origem animal, bem como da qualidade. Legislao pertinente.
Inspeo sanitria de produtos de origem animal. Melhoramento do gado.
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Inseminao artificial. Seleo das espcies mais convenientes. Caracteres
mais vantajosos. Rendimento da explorao pecuria. Planejamento e
desenvolvimento de campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica
relacionados pecuria e Sade Pblica. Levantamentos de necessidades e
do aproveitamento de recursos oramentrios existentes, visando favorecer a
sanidade e produtividade do rebanho. Planejamento, organizao, superviso e
execuo de programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e
desenvolvimento da pecuria. Estudos, pesquisas, consultas, relatrios,
fiscalizao e mtodos, visando assegurar a sanidade do rebanho, a produo
racional econmica de alimentos e a sade da comunidade. Procedimentos
para avaliao dos surtos de infeco. Profilaxia das intoxicaes e infeces
alimentares. Profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas de animais.
Exames clnicos e de laboratrio, visando assegurar a sanidade individual e
coletiva dos animais. Vias de Transmisso. Zoonoses: conceituaes e
classificao.
23.1.18 ESPECFICAS NUTRICIONISTA: Administrao de servios de
alimentao: planejamento, organizao, execuo de cardpio e
procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de
gneros, saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos,
mtodos de conservao, tcnica de higienizao da rea fsica, equipamentos
e utenslios. Tcnica Diettica: conceito, classificao e composio qumica.
Caractersticas organolipticas, seleo, conservao, Pr-preparo, preparo e
distribuio dos alimentos. Higiene dos alimentos, parmetros e critrios para o
controle higinico-sanitrio. Sistema de anlise de perigos em pontos crticos
de controle- APPCC. Vigilncia e Legislao Sanitria. Nutrio Normal:
conceito de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas normais e
especiais, Leis da alimentao. Nutrientes: definio, propriedades,
biodisponibilidade, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes
alimentares e interao. Nutrio materno-infantil; crescimento e
desenvolvimento em toda faixa etria. Gestao e lactao, nutrio do
lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio na infncia. Organizao,
planejamento e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite Humano. Nutrio
em Sade Pblica: noo de epidemiologia das doenas nutricionais,
infecciosas, m nutrio proteico-calrica, anemias e carncias nutricionais.
Vigilncia nutricional. Atividades de nutrio em programas integrados de
sade pblica. Avaliao nutricional. Epidemiologia da desnutrio proteicocalrica. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas etrias.
Dietoterapia: princpios bsicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na
3 idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificao da dieta normal e
padronizao hospitalar. Nutrio enteral: indicao, tcnica de administrao,
preparo e distribuio. Seleo e classificao das frmulas enterais e infantis.
tica profissional.
23.1.19 ESPECFICAS PSICLOGO: Legislao: Constituio Federal art.
196 a 200, Leis Orgnicas da Sade:Lei Federal n 8.080/1990, Lei Federal n
8142/1990; Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de Promoo da
Sade. A Estratgia de Sade da Famlia: Portaria n 2488/GM/2011 - Aprova
a Poltica Nacional de Ateno Bsica; Portaria n 1.654, de 19 de julho de
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2011 - Institui, no mbito do Sistema nico de Sade, o Programa Nacional de
Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-AB) e o
Incentivo Financeiro do PMAQ-AB, denominado Componente de Qualidade do
Piso de Ateno Bsica Varivel - PAB Varivel. Portaria n 3.124, de 28 de
dezembro de 2012 - Redefine os parmetros de vinculao dos Ncleos de
Apoio Sade da Famlia (NASF) Modalidades 1 e 2 s Equipes Sade da
Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para populaes especficas, cria a
Modalidade NASF 3, e d outras providncias Infncia, adolescncia. As
interrelaes familiares: casamento, conflito conjugal, separao, guarda dos
filhos. A criana e a separao dos pais. A criana e o adolescente vitimizados.
Natureza e origens da tendncia antissocial. Os direitos fundamentais da
criana e o do adolescente. O trabalho do psiclogo em equipe
multiprofissional. Psicodiagnstico tcnicas utilizadas. A entrevista
psicolgica. Teoria da Personalidade, Teorias e Tcnicas Psicoterpicas.
Diferenas individuais e de classes. Noes de cidadania, cultura e
personalidade: status, papel e o indivduo. Fatores sociais da anormalidade.
Interao social. A psicologia social no Brasil.
23.1.20 ESPECFICAS TCNICO DE ELETROTCNICA: Comandos
eltricos; Eletricidade bsica; Instalao e manuteno eltrica industrial;
Instalao e manuteno eltrica predial; Instrumentos de medidas eltricas;
Leitura e interpretao de projetos eltricos; Noes de CLP; Norma
regulamentadora 10 NR 10 bsico; Prtica na indstria; Relaes
interpessoais; Sistema de proteo eltrica. NR-12. Conceitos bsicos de
eletrnica analgica e digital; Mquinas eltricas: transformadores, mquinas
sncronas, mquinas de corrente contnua e motores de induo; Inversores de
Frequncia; Conhecimentos bsicos da norma ABNT NBR-5410; Retificadores,
baterias e NoBreaks; Conhecimentos de aterramento de equipamentos;
Circuitos eltricos de corrente contnua; Circuitos eltricos de corrente
alternada; Circuitos trifsicos. Ingls Tcnico bsico.
23.1.21 ESPECFICAS TCNICO DE INFORMTICA: Conhecimentos
Bsicos em Hardware e Software: Conceitos e fundamentos de hardware e
software; sistemas operacionais Windows e Linux (instalao, configurao e
manuteno). Modelos de sistemas de computao, cliente-servidor.
Codificao em linguagem de programao, testes e manuteno de
programas no computador; Codificao e interpretao de trechos de
programas; Depurao de erros de lgica atravs de trechos de programas;
Procedimentos em implantao e manuteno de programas. Bancos de
Dados: Fundamentos de banco de dados relacional, conceitos, componentes,
funcionamento, segurana e integridade, transaes, controle de concorrncia,
recuperao aps falha, modelagem lgica e fsica; Microprocessadores;
Placas-me; Barramentos; Memrias; Unidades de disco rgido; Arquitetura e
configurao de equipamentos. Softwares: Pacote Microsoft Office, LibreOffice,
Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, Correio Eletrnico
(Webmain, Mozilla Thunderbird, Microsoft Outlook); Recuperao de dados;
Sistemas de arquivos; Antivrus. Redes: Equipamentos (switchs gerenciveis,
roteadores, etc.); Conceitos de conectividade; Protocolo; Conceitos bsicos de
segurana em redes: Firewall. TCP/IP; Modems e redes sem fio; Servidor
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WEB: Conhecimentos de Servidor HTTP Apache; Desenvolvimento WEB:
Python, PHP, Javascript, JQuery e Ajax; WebDesign: HTML e HTML5, CSS2 e
CSS3, Grids CSS; Conceitos de Acessibilidade WEB. Sistemas Operacionais:
Sistemas monotarefas, multitarefas, sistemas operacionais de rede e sistemas
distribudos. Arquitetura de sistemas operacionais: Programas de sistema,
programas aplicativos, ncleo, gerncia do processador, gerncia de memria,
gerncia de entrada e sada, sistema de arquivos; Cpias de segurana
(backup): Tipos, ciclos e principais dispositivos e meios de armazenamento.
Windows 7: Instalao; configurao e gerenciamento (rede, dispositivos e
impressoras, discos e parties, segurana, manuteno e otimizao);
processo de inicializao, trabalhando com arquivos e pastas, registro do
Windows, monitor de recursos, direitos e contas de usurios, configuraes
regionais e de idioma, ferramentas administrativas, aparncia e personalizao.
23.1.22 ESPECFICAS TCNICO DE ENFERMAGEM: A insero dos
servios de enfermagem no Sistema nico de Sade (SUS). Cdigo de tica
dos profissionais de enfermagem e Lei do exerccio profissional. Poltica de
humanizao do SUS. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos,
cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e
rgos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos,
protozorios e artrpodes). Doenas transmissveis pelos agentes infecciosos e
ectoparasitos. Saneamento bsico. Educao em sade. Conceito e tipo de
imunidade. Programa de imunizao. Noes bsicas sobre administrao de
frmacos: efeitos colaterais e assistncia de enfermagem. Procedimentos
tcnicos de enfermagem. Assistncia integral de enfermagem sade: da
criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistncia
ao indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos, crnicos
degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. Assistncia de enfermagem
no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem em urgncia e
emergncia. Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de
infeco. Classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando
conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material.
Preparao e acompanhamento de exames diagnsticos. Noes de
administrao e organizao dos servios de sade e de enfermagem.
23.1.23 ESPECFICAS TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
Doenas Ocupacionais: Agravos causados por riscos: qumicos, fsicos,
biolgicos e ergonmicos; Leses causadas por esforos repetitivos (LER) e
doenas osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT); Doenas
profissionais do sistema respiratrio, Doenas do sistema circulatrio,
Transtornos mentais relacionados ao trabalho, Distrbios provocados pela
eletricidade; Doenas causadas por temperaturas extremas, Distrbios da
audio causados por rudos Ergonomia: A ergonomia nas reas da atuao
humana; As diversas reas da ergonomia aplicada ao trabalho; Homem
mquina tarefa, Biomecnica ocupacional: gestos, posturas e movimentos de
trabalho; Ambiente de trabalho; Ambiente trmico; Ambiente acstico;
Ambiente vibratrio; Ambiente lumnico; Qualidade do ar; Antropometria;
Trabalho fisicamente pesado; Tcnicas para o trabalho pesado; Organizao
ergonmica do trabalho pesado; Dispositivos tcnicos de trabalho; Organizao
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do Trabalho sob o Ponto de Vista Ergonmico; Ginstica laboral: objetivos,
aplicaes, exerccios e dinmicas. Noes bsicas de direito do trabalho;
Princpios gerais do direito do trabalho; Organizao Internacional do Trabalho
(OIT): principais convenes internacionais sobre sade do trabalhador;
Contedo legal do contrato de trabalho; Responsabilidade contratual; rgos
estatais responsveis pela proteo e fiscalizao do trabalho: Ministrio do
Trabalho e Emprego (MTE), Ministrio Pblico do Trabalho (MPT), diviso da
vigilncia sanitria; Papel dos Sindicatos relativo segurana e sade do
trabalho.
23.2
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL:

23.2.1
LINGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao de
textos. Linguagem verbal e no verbal. Recursos que estabelecem a coeso do
texto. Ortografia das palavras. Nova Ortografia. Estabelecer concordncia
nominal e verbal. Acentuao grfica das palavras.
23.2.2
MATEMTICA - Adio, subtrao, multiplicao e diviso.
Problemas com as quatro operaes. Regra de trs simples e composta.
Clculo de reas. Juros e porcentagem.
23.2.3
ESPECFICAS AGENTE DE CONSERVAO URBANA E
PREDIAL, AGENTE DE CONSTRUO CIVIL, AGENTE DE SERVIOS
GERAIS E ZELADOR DE UNIDADE ESCOLAR: Limpeza e higiene em geral.
Limpeza e conservao dos objetos de uso, de equipamentos e do local de
trabalho. Controle de estoque dos materiais de limpeza. Remoo de lixo e
detritos, destino e seleo do lixo. Segurana e higiene do trabalho. Acidente
de trabalho e preveno de acidentes de trabalho. Noes sobre primeiros
socorros. Uso de equipamentos de proteo individual - EPIs.
23.2.4
ESPECFICAS AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS: Noes
bsicas sobre normas regulamentares e procedimentos operacionais inerentes
aos trabalhos de rotina das atividades de vigilncia, preveno e controle de
doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do Sistema nico de Sade. Pesquisa de campo, visitas domiciliares
e outras. Noes de controle de proliferao e desenvolvimento do mosquito.
Noes sobre a dengue. Biologia dos vetores. Organizao das operaes de
campo. Reconhecimento geogrfico. Visita domiciliar. Criadouros. Pesquisa
entomolgica. Tratamento. Sero elaboradas questes tendo em vista a
descrio das atribuies relativas funo.
23.2.5
ESPECFICAS AGENTE DE MANUTENO DE VECULOS E
MQUINAS: Noes bsicas sobre motores de combusto interna (Ciclo
OTTO e Ciclo DIESEL); Noes bsicas sobre os sistemas que compe os
veculos (freio, suspenso, direo e eltrica); Noes bsicas sobre leos
lubrificantes; Utilizao de ferramentas e equipamentos de segurana nas
oficinas; Funes do auxiliar de mecnico nas oficinas; Convivncia com os
superiores, com os colegas de trabalhos e com o pblico; Bom trato com os
bens pblicos.
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23.2.6
ESPECFICAS MECNICO DE MANUTENO: Injeo eletrnica;
motores: diesel, aspirado e turbinado; transmisso; suspenso; cambio e
embreagem; freios: mecnico, ar e hidrulico; cabeotes: diesel, gasolina e
lcool; caixa de direo: mecnica e hidrulica para mquinas pesadas (pneus
e esteira); conhecimento em ferramentas mecnicas, hidrulica e de preciso.
Lubrificao. Solda.
23.2.7
ESPECFICAS MOTORISTA: Legislao de Trnsito. Cdigo de
Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de veculos.
Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao. Sinalizao.
Veculos, licenciamento, habilitao. Regras de circulao. Deveres e
proibies, infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos.
Direo defensiva. Primeiros socorros. Preservao do meio ambiente. Direitos
Humanos e Cidadania no trnsito. Noes sobre funcionamento do veculo.
Transporte de urgncia e emergncia.
23.2.8
ESPECFICAS OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS e
TRATORISTA AGRCOLA: Legislao de Trnsito - Cdigo de Trnsito
Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de mquinas pesadas.
Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao. Sinalizao.
Veculos, licenciamento, habilitao. Regras de circulao. Deveres e
proibies, infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos.
Primeiros socorros. Preservao do meio ambiente. Direitos Humanos e
Cidadania no trnsito. Noes sobre funcionamento de mquinas pesadas.
Transporte de carga.
23.2.9
ESPECFICAS PORTEIRO: Servios de vigilncia, portaria, controle
de veculos, segurana de pessoal, combate a incndios e primeiros socorros.
Proceder vigilncia diurna e noturna nas dependncias dos edifcios e reas
prximas: cuidados bsicos essenciais. Comunicao; normas de Segurana
do Trabalho e Higiene; noes de hierarquia; noes de segurana;
conhecimento dos utenslios possveis de utilizao; conhecimento da funo;
formas de tratamento; atendimento ao pblico; telefones pblicos de
emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar, Polcia Civil, Corpo de Bombeiro.
Noes bsicas de Relaes Humanas no Trabalho. tica no trabalho.
Relacionamento interpessoal. Atribuies do cargo.
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ANEXO VIII
AVALIAO DE APTIDO PRTICA
1.
A Avaliao Prtica ter carter eliminatrio, tendo como objetivo comprovar
conhecimento e aptido prtica dos assuntos especficos da funo do cargo, conforme
critrios constantes no presente Anexo.
2.
Os cargos submetidos Avaliao Prtica esto especificados no Anexo II.
3.
O candidato que no comparecer etapa de Avaliao Prtica ser considerado
ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.
4.
Os locais, data e horrio para realizao das Avaliaes Prticas dos cargos que
sero submetidos aos referidos testes, sero divulgados nos locais especificados no item
7 do presente Edital em perodo estabelecido no Anexo I.
5.
Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas do candidato (estados
menstruais, indisposies, cibras, contuses, ou qualquer outra queixa de estado fsico
ou emocional do candidato, etc.), bem como qualquer outra condio que impossibilite o
candidato de submeter-se aos testes ou diminua sua capacidade fsica e/ou orgnica, no
sero levados em considerao e, portanto, nenhum tratamento diferenciado ou
realizao posterior da prova de esforo fsico, ser concedido por parte da organizao.
6.
A critrio da FAEPESUL as Avaliaes de Aptido Fsica podero ser filmadas e/ou
gravadas.
7.
Os trajes e calados para a realizao dos testes sero de livre escolha do candidato
e devero ser adequados para a execuo das Atividades Avaliadas.
8.
Para a entrada no local de realizao da Avaliao Prtica, o candidato dever
apresentar, obrigatoriamente, documento de identificao e se solicitada, a respectiva
confirmao de inscrio.
8.1 So considerados vlidos para apresentao e identificao do candidato no dia da
realizao Avaliao Prtica os mesmos documentos utilizados para identificao na
Avaliao Escrita Objetiva, especificados no Anexo VII, item 9.
9.
O local de realizao dos testes ser de acesso exclusivo dos candidatos
convocados e da equipe realizadora dos testes. Acompanhantes e visitantes podero
permanecer somente nas reas designadas pela comisso organizadora.
10. Sero convocados para realizao da Avaliao de Aptido Prtica os Candidatos
aprovados na etapa de Avaliao Escrita Objetiva, classificados dentro do quantitativo a
seguir:
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CLASSIFICADOS AVALIAO DE
APTIDO PRTICA
Do 1 ao 20 Colocado
MECNICO DE MANUTENO
Do 1 ao 5 Colocado
MOTORISTA
Do 1 ao 30 Colocado
OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS Do 1 ao 20 Colocado
TRATORISTA AGRCOLA
Do 1 ao 15 Colocado
CARGOS
11.
A FAEPESUL nomear um Coordenador Tcnico, com experincia na rea dos
testes citados para aferio dos resultados prticos do Candidato.
12.
No haver segunda chamada ou repetio das Avaliaes, seja qual for o motivo
alegado, exceto se a FAEPESUL julgar que fatores de ordem tcnica alheios ao
Candidato tenham prejudicado seu desempenho.
13.
Aps entrada no Local de realizao da Avaliao de Aptido Prtica, o
Candidato dever aguardar a orientao da FAEPESUL, no podendo sair sob pena de
ser ELIMINADO do Concurso.
14.
Ser eliminado da Avaliao de Aptido Prtica o candidato que:
14.1 deixar de cumprir ou no cumprir corretamente o(s) procedimento(s) solicitado(s);
14.2 no comparecer para a realizao da Avaliao de Aptido Prtica no(s) dia(s),
hora(s) e local(is) designado(s) no edital convocatrio desta fase;
14.3 for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
14.4 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
15.
Os casos omissos e/ou de fora maior sero resolvidos pela FAEPESUL.
16.
Para a realizao da Avaliao de Aptido Prtica o Candidato dever
comparecer ao Local determinado munido de documento de identificao com foto, que
possibilite a sua identificao (identidade expedida por autoridade civil ou militar, ou,
ainda, Carteira Profissional), no sero aceitos protocolos de documentos em hiptese
alguma;
17.
A Avaliao de Aptido Prtica consistir na execuo das tarefas especificadas a
seguir, de acordo com os quesitos estipulados pelo Coordenador Tcnico.
18. DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA CARGO AGENTE DE
CONSTRUO CIVIL:
18.1 Ao desempenho dos Candidatos na Avaliao de Aptido Prtica ser atribuda
pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo a Avaliao efetuada segundo os
critrios estabelecidos abaixo:
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18.1.1 Noes Bsicas de Segurana no Posto de Trabalho, de Higiene e Limpeza,
Demonstrao de Autocontrole, zelo e disciplina durante as atividades Prticas 20
(vinte) pontos;
18.1.2 Identificao nominal das ferramentas, dos instrumentos e mquinas,
utilizados para execuo das tarefas de construo civil 20 (vinte) pontos;
18.1.3 Leitura de plantas baixas e de normas tcnicas 20 (vinte) pontos;
18.1.4 Realizao de misturas de traos, de argamassa para locais determinados
20 (vinte) pontos;
18.1.5 Realizao e assentamento e colocao de materiais da construo civil,
nos termos definidos pelo Avaliador Tcnico, de calamento e similares 20 (vinte)
pontos;
18.2 O Coordenador Tcnico pontuar o desempenho do Candidato deduzindo de sua
Nota as seguintes pontuaes:
18.2.1 Inabilidade Parcial Deduzir 10 (dez) pontos;
18.2.2 Inabilidade Total Deduzir a totalidade da Pontuao.
18.3 Ser considerado INAPTO o Candidato que no atingir no mnimo 70 (setenta)
pontos na Avaliao de Aptido Prtica.
19. DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA CARGO MECNICO
DE MANUTENO:
19.2 O desempenho dos Candidatos na Avaliao de Aptido Prtica ser atribuda
pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo a Avaliao efetuada segundo os
critrios estabelecidos abaixo:
19.2.1 Reconhecimento das ferramentas utilizadas nas tarefas solicitadas: 20
(vinte) pontos.
19.2.2 Reconhecimento de sistemas mecnicos: 20 (vinte) pontos;
19.2.3 Execuo de tarefas como: revisar, ajustar, desmontar e montar motores;
reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmisso, de
refrigerao bem como qualquer outra tarefa relativa funo: 60 (sessenta)
pontos;
19.3 O Coordenador Tcnico pontuar o desempenho do Candidato deduzindo de sua
Nota as seguintes pontuaes:
19.3.1 Inabilidade Parcial Deduzir 10 (dez) pontos;
19.3.2 Inabilidade Total Deduzir a totalidade da Pontuao.
19.4 Ser considerado INAPTO o Candidato que no atingir no mnimo 70 (setenta)
pontos na Avaliao de Aptido Prtica.
20. DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA CARGOS MOTORISTA
20.1
O Candidato dever apresentar, tambm, ao Coordenador Tcnico a sua
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Carteira Nacional de Habilitao - CNH;
20.2
As tarefas constantes neste Critrio so previstas, portanto no havendo a
sua aplicao acarretar como se estivesse sido executada habilmente.
20.3
O Candidato dever realizar as tarefas designadas dentro do prazo mximo
definido pelo Coordenador Tcnico, se assim for estabelecido.
20.4
O Exame de Direo Veicular dever ser realizado com veculo(s) da
categoria pretendida, com transmisso mecnica, objetivando simular deslocamentos
oficiais de interesse da Administrao Pblica Municipal.
20.5
Durante o Exame de Direo Veicular, o Candidato dever estar
acompanhado, durante toda a prova pelo Coordenador Tcnico, sendo pelo menos
habilitado na categoria igual ou superior pretendida pelo Candidato.
20.6
O veculo dever ser o mesmo ou similar (devidamente comprovado) para
todos os candidatos.
20.7
A Avaliao de Aptido Prtica ser composta pelas seguintes etapas:
20.7.1
Estacionar em vaga delimitada por balizas removveis:
20.7.1.1 Para delimitao das vagas balizadas dever ser verificada as seguintes
especificaes:
20.7.1.1.1 Comprimento total do veculo, acrescido de mais 40% (quarenta por
cento);
20.7.1.1.2 Largura total do veculo, acrescida de mais 40% (quarenta por cento).
20.7.2
O candidato poder realizar a manobra de estacionamento em at trs
tentativas dentro de cinco minutos.
20.7.3
Conduzir o veculo em via pblica, urbana ou rural.
20.8
Ser considerado INAPTO na Avaliao Prtica de direo veicular o
Candidato que cometer falta eliminatria ou cuja soma dos pontos negativos ultrapasse
a 3 (trs) pontos conforme apurado pelo Coordenador Tcnico destinado para esta
Avaliao de Aptido Prtica.
20.9
Em caso do candidato ser considerado INAPTO no Exame de Direo
Veicular, o mesmo estar automaticamente ELIMINADO do Concurso.
20.10
Caso o Candidato demonstre no possuir necessria capacidade no seu
manejo com risco de danificar os equipamentos, o Coordenador Tcnico poder
determinar imediata excluso da Avaliao.
20.11
O candidato ser avaliado, no Exame de Direo Veicular, em funo da
pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindose a seguinte pontuao:
20.11.1 Uma falta eliminatria: reprovao;
20.11.2 Uma falta grave: 03 (trs) pontos negativos;
20.11.3 Uma falta mdia: 02 (dois) pontos negativos;
20.11.4 Uma falta leve: 01 (um) ponto negativo.
20.12
As faltas sero classificadas da seguinte Forma:
20.12.1 Faltas Eliminatrias:
20.12.1.1 Desobedecer sinalizao semafrica e de parada obrigatria;
20.12.1.2 Avanar sobre o meio fio;
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20.12.1.3 No colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas, no
tempo estabelecido;
20.12.1.4 Avanar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do
veculo na vaga;
20.12.1.5 Transitar em contramo de direo;
20.12.1.6 No completar a realizao de todas as etapas do exame;
20.12.1.7 Avanar a via preferencial;
20.12.1.8 Provocar acidente durante a realizao do exame;
20.12.1.9 Exceder a velocidade regulamentada para a via;
20.12.1.10
Cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza gravssima.
20.12.2 Faltas Graves:
20.12.2.1 Desobedecer sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de trnsito;
20.12.2.2 No observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo;
20.12.2.3 No dar preferncia de passagem ao pedestre que estiver atravessando a
via transversal para onde se dirige o veculo, ou ainda quando o pedestre no haja
concludo a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veculo;
20.12.2.4 No sinalizar com antecedncia a manobra pretendida ou sinaliz-la
incorretamente;
20.12.2.5 No usar devidamente o cinto de segurana;
20.12.2.6 Perder o controle da direo do veculo em movimento;
20.12.2.7 Cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza grave.
20.12.3 Faltas Mdias:
20.12.3.1 Executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de
mo inteiramente livre;
20.12.3.2 Trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do local, da
circulao, do veculo e do clima;
20.12.3.3 Interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o incio da
prova;
20.12.3.4 Fazer converso incorretamente;
20.12.3.5 Usar buzina sem necessidade ou em local proibido;
20.12.3.6 Desengrenar o veculo nos declives;
20.12.3.7 Colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas necessrias;
20.12.3.8 Usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;
20.12.3.9 Entrar nas curvas com a engrenagem de trao do veculo em ponto neutro;
20.12.3.10 Engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o percurso;
20.12.3.11 No executar corretamente as atividades solicitadas pelo Coordenador
Tcnico;
20.12.3.12 Cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza mdia.
20.12.4 Faltas Leves:
20.12.4.1 Provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;
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20.12.4.2 Ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor;
20.12.4.3 No ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
20.12.4.4 Apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em
movimento;
20.12.4.5 Utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo;
20.12.4.6 Dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada;
20.12.4.7 Tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro;
20.12.4.8 No identificar corretamente os componentes do veculo quando solicitado
pelo Coordenador Tcnico;
20.12.4.9 Cometer qualquer outra infrao de natureza leve.
21.
DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA CARGO
21.1
O Candidato dever apresentar, tambm, ao Coordenador Tcnico a sua Carteira
Nacional de Habilitao - CNH;
21.2
As tarefas constantes neste Critrio so previstas, portanto no havendo a sua
aplicao acarretar como se estivesse sido executada habilmente.
21.3
O Candidato dever realizar as tarefas designadas dentro do prazo mximo
definido pelo Coordenador Tcnico, se assim for estabelecido.
21.4
O Exame de Direo Veicular dever ser realizado com veculo(s) da categoria
pretendida, com transmisso mecnica, objetivando simular deslocamentos oficiais de
interesse da Administrao Pblica Municipal.
21.5
Durante o Exame de Direo Veicular, o Candidato dever estar acompanhado,
durante toda a prova pelo Coordenador Tcnico, sendo pelo menos habilitado na
categoria igual ou superior pretendida pelo Candidato.
21.6
O veculo dever ser o mesmo ou similar (devidamente comprovado) para todos
os candidatos.
21.7
A Avaliao de Aptido Prtica ser composta, conforme o Cargo, pelas
seguintes etapas:
21.8.1 OPERADOR DE MQUINAS E EQUIPAMENTOS E TRATORISTA AGRCOLA:
21.8.1.1 Operao com RETRO-ESCAVADEIRA, executando determinada(s) tarefa(s)
dentro de um tempo estipulado conforme a avaliao submetida:
21.8.1.1.1 Executar a abertura e o fechamento de uma vala de aproximadamente 4,00
(quatro) metros de comprimento por 1,00 (um) metro de profundidade promovendo a
estabilizao do equipamento;
21.8.1.1.2 Tempo mximo para execuo da tarefa: 15 minutos.
21.8.1.2 Operao com P-MECNICA, executando determinada(s) tarefa(s) dentro de
um tempo estipulado conforme a avaliao submetida:
21.8.1.2.1 Executar a operao de carga de no mnimo 8 (oito) metros cbicos de
material (terra, barro, pedra ou areia) dentro um caminho caamba utilizando a pmecnica.
21.8.1.2.2
Tempo mximo para execuo da tarefa: 15 minutos.
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ANEXO IX
AVALIAO DE APTIDO FSICA
1.
A Avaliao de Aptido Fsica ter carter eliminatrio, tendo como objetivo
comprovar a aptido do candidato para o desenvolvimento das atividades dos Cargos
objeto deste certame, conforme critrios constantes no Anexo II.
2.
Ao resultado de Avaliao de Aptido Fsica no ser atribudo ponto ou nota, sendo
o candidato considerado APTO ou INAPTO.
3.
Os critrios, local, data e horrio para realizao das Avaliaes de Aptido Fsica
dos cargos que sero submetidos aos referidos testes, sero divulgados nos locais
especificados no item 7 do presente Edital em perodo estabelecido no Anexo I.
4.
O candidato a ser submetido a etapa de Avaliao de Aptido Fsica dever
apresentar-se para a realizao nos dias e horrios a serem oportunamente indicados nas
convocaes a serem divulgadas, nos instrumentos de Publicao Oficial deste certame
descrito no item 8 deste Edital, com roupas leves e calados adequados a prtica de
exerccios fsicos.
5.
O Candidato que no comparecer a etapa de Avaliao de Aptido Fsica ser
ELIMINADO deste CONCURSO PBLICO.
6.
A critrio da FAEPESUL as Avaliaes de Aptido Fsica podero ser filmadas e/ou
gravadas.
7.
Para ser considerado APTO na Avaliao de Aptido Fsica, o candidato, conforme o
sexo, dever realizar quantificao mnima de exerccios estabelecidos, no tempo e
perodo designado, em perfeito movimento, apurado por examinador destinado para a
avaliao acima citada.
8.
Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (estados menstruais,
indisposies, cibras, contuses, ou qualquer outra queixa de estado fsico ou emocional
do candidato, etc.), bem como qualquer outra condio que impossibilite o candidato de
submeter-se aos testes ou diminua sua capacidade fsica e/ou orgnica, no sero
levados em considerao e, portanto, nenhum tratamento diferenciado ser aceito para a
realizao posterior da prova de esforo fsico.
9.
As condies meteorolgicas no influenciaro na Avaliao de Aptido Fsica,
salvo se decorrentes de fora maior, eivados de expresso parecer fundamentado e
lavrado pela FAEPESUL publicado nos locais indicados no item 8 deste Edital.
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10.
Sero convocados para realizao da Avaliao de Aptido Prtica os Candidatos
aprovados na etapa de Avaliao Escrita Objetiva, classificados dentro do quantitativo a
seguir:
CLASSIFICADOS AVALIAO DE
CARGOR
APTIDO PRTICA
MQUINAS
PORTEIRO
Do 1 ao 25 Colocado
Do 1 ao 90 Colocado
Do 1 ao 150Colocado
Do 1 ao 25 Colocado
Do 1 ao 25 Colocado
11.
Os trajes e calados para a realizao dos testes fsicos sero de livre escolha do
candidato, entretanto recomenda-se serem adequados para a realizao dos testes
fsicos.
12.
A realizao de qualquer exerccio preparatrio para os testes ser de
responsabilidade do candidato. Os imprevistos ocorridos durante os testes fsicos sero
decididos pelos examinadores previamente designados pela FAEPESUL.
13.
O local de realizao dos testes ser de acesso exclusivo dos candidatos
convocados e da equipe coordenadora e realizadora dos testes. Acompanhantes e
visitantes podero permanecer somente nas reas designadas pela comisso
organizadora.
14.
No dia do teste ser realizada 01 (uma) demonstrao no incio da Avaliao,
pela equipe examinadora com a finalidade de dirimir qualquer dvida quanto a perfeita
execuo do teste. No sero realizadas outras demonstraes alm da prevista neste
Edital, salvo critrio exclusivo da FAEPESUL.
15.
A FAEPESUL nomear um Coordenador Tcnico, devidamente registrado no
CREF/SC, com experincia na aplicao de testes fsicos.
16.
No haver segunda chamada ou repetio das Avaliaes, seja qual for o motivo
alegado, exceto se a FAEPESUL julgar que fatores de ordem tcnica alheios ao candidato
tenham prejudicado seu desempenho.
17.
Aps entrada no Local de realizao da Avaliao Fsica o Candidato dever
aguardar a orientao da FAEPESUL, no podendo sair sob pena de ser ELIMINADO
deste Concurso Pblico.
18.
Ser eliminado da Avaliao de Aptido Fsica o Candidato que:

18.1
deixar de cumprir ou no cumprir corretamente o(s) procedimento(s)
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solicitado(s);
18.2
no comparecer para a realizao da Avaliao de Aptido Fsica no(s)
dia(s), hora(s) e local(is) designado(s) no Edital convocatrio desta fase;
18.3
for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
18.4
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
19.
Os casos omissos e/ou de fora maior sero resolvidos pela FAEPESUL.

DAS AVALIAES
20.
AGACHAMENTO PROFUNDO Deep Squat

20.1
O teste de AGACHAMENTO PROFUNDO Deep Squat destinado a
avaliao do desempenho e a suficincia para exercer as atividades da funo
estabelecida para o cargo em seleo;
20.2
O candidato toma a posio de partida, colocando o peito dos ps em
alinhamento vertical com o lado de fora dos ombros;
20.3
Os ps devem estar no plano sagital sem que os dedos do p apontem para
os lados;
20.4
O candidato repousa o basto na parte superior da cabea para ajustar a
posio da mo, resultando que os cotovelos formem um ngulo de 90 graus;
20.5
Em seguida, o candidato posiciona o basto acima da cabea com os
ombros flexionados e abduzidos e os cotovelos completamente estendidos;
20.6
O candidato deve descer (agachar) lentamente o mais profundo que possvel
na posio de agachamento profundo com os calcanhares no cho, cabea e peito
para frente e o basto o mximo possvel pressionado acima da cabea;
20.7
Os joelhos devem estar alinhados ao longo dos ps sem um colapso valgo;
20.8
Para ser considerado APTO o candidato deve realizar, no limite mximo de
at 3 (trs) movimentos, uma repetio em perfeita execuo conforme estabelecido
neste critrio.
20.9
MOVIMENTO APTO:
20.9.1 O movimento considerado apto quando o tronco superior est paralelo
a tbia ou em direo vertical. Fmur abaixo da horizontal quebra da paralela.
Joelhos alinhados sobre os ps. Basto alinhado sobre os ps conforme
ilustraes (figuras 1 e 2) abaixo:
Figura
1.
Figura 2.
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20.10 MOVIMENTO INAPTO:
20.10.1 O movimento considerado inapto quando a tbia e o tronco superior no
estejam paralelos, fmur no est abaixo da horizontal quebra da paralela, joelhos
no alinhados sobre os ps, basto no alinhado sobre os ps e/ou em qualquer
fase o candidato sentir dor associada ao teste, conforme ilustraes (figuras 3 e 4)
abaixo:
Figura 3.
Figura 4.
20.11
Pontos a serem considerados na avaliao (implicaes no padro de
movimento):
20.11.1 Falta e/ou limitao de mobilidade na parte superior do tronco
(articulao gleno-umeral e/ou coluna vertebral torxica);
20.11.2 Falta e/ou limitao de mobilidade nas extremidades inferiores
(dorsiflexo, quadril e joelhos);
20.11.3 Falta e/ou limitao da estabilidade e controle na execuo do
movimento.
20.12
AGACHAMENTO PROFUNDO Deep Squat um mtodo que visa
analisar:
20.12.1 Mobilidade (compreende o Grau de amplitude articular, a Flexibilidade
muscular; Maleabilidade de tecidos corporais) das regies tornozelo, quadril e
ombro;
20.12.2 Equilbrio (capacidade de manter o corpo estvel contra a ao da
gravidade);
20.12.3 Controle postural (a manuteno da postura durante a execuo do
agachamento profundo);
20.12.4 Estabilidade da pelves e do core (msculos do tronco, glteo e
assoalho plvico);
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20.12.5 Fora para execuo do agachamento profundo sem perda de
eficincia;
20.13
O agachamento profundo uma avaliao Funcional integrante da bateria
de testes Functional Movement Screen FMS o qual representa o estado de sade
Msculo-esqueltico.
21. IMPLICAES NO PADRO DE MOVIMENTO DA ESTABILIDADE DE

ROTAO - Trunk Stability
21.1
DAS INSTRUES VERBAIS - o avaliador com o propsito de manter
consistncia em todas as avaliaes seguir o script abaixo:
21.1.1 Coloque suas mos e joelhos ao lado da plataforma de forma que as suas
mos estejam alinhadas com os ombros e seus joelhos alinhados com os quadris.
21.1.2 Os polegares, joelhos e dedos dos ps devem estar em contato com a
plataforma, e os dedos dos ps devem ser puxados em direo da canela.
21.1.3 Eleve a mo direita para frente e a perna esquerda para trs, ao mesmo
tempo.
21.1.4 Em seguida, sem tocar em nada na parte de baixo, encoste o seu cotovelo
direito com o seu joelho esquerdo, diretamente acima da plataforma.
21.1.5 Retorne posio estendida.
21.1.6 Retorne a posio inicial.
21.1.7 Comunique ao avaliador a existncia ou no de dor enquanto executa o
movimento.
21.2
PONTOS A SEREM CONSIDERADOS NA AVALIAO:
21.2.1 O desempenho limitado durante o teste pode ser atribudo ao reflexo de
estabilizao deficiente do tronco e do core (pilar)
21.2.2 A estabilidade escapular e do quadril comprometida pode causar mau
desempenho, igualmente.
21.2.3 Falta e/ou limitao de mobilidade do joelho, quadril, coluna e ombro podem
reduzir a habilidade de executar o padro por completo, levando a inaptido.
21.3
MOVIMENTO APTO
21.3.1 O movimento considerado apto quando ocorre o contato do joelho e do
cotovelo sobre a plataforma FMS sem que ocorra o desequilbrio.
21.4 MOVIMENTO INAPTO

21.4.1
O movimento considerado inapto quando em uma ou nas duas diagonais
ocorrer o desequilbrio ou a falta do contato entre o cotovelo e o joelho.
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ANEXO X
INTERPOSIO DE RECURSOS
1.
Caber interposio de recursos FAEPESUL, no prazo de 2 (dois) dias teis,
contados a partir da data de publicao, a respeito:
a) Reviso do indeferimento de inscrio;
b) Reviso de questo da Avaliao Escrita Objetiva;
c) Resultado das Etapas.
2.
Os recursos devero ser interpostos diretamente atravs do Sitio de Internet
(www.faepesul.org.br/concursos) na rea do Candidato.
3.
O recurso dever obedecer ao padro estabelecido pela FAEPESUL, devendo ser
observados, entre outros, os seguintes requisitos:
a) Fundamentar, com argumentao lgica e consistente;
b) Apresentar recursos individuais, para questes diferentes (se for o caso).
c) Estar relacionado ao prprio impetrante.
4.
Os recursos que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero
liminarmente indeferidos.
5.
No ser aceito pedido de recurso de qualquer natureza, via fax, correios
eletrnicos, ou apcrifos.
6.
Somente ser apreciado o recurso que for expresso em termos convenientes e que
aponte as circunstncias que o justifique.
7.
O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada a
data e hora de seu protocolo.
8.
As decises dos recursos estaro disponveis ao candidato no Posto de
Atendimento/rea do Candidato e resultado, na forma de extrato, publicado nos locais
especificados no item 8 deste Edital.
9.
Se do exame do recurso resultar a anulao de item integrante de Avaliao, a
pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos.
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ANEXO XI
DAS EXIGNCIAS E DOCUMENTOS PARA ADMISSO
1.
Homologado o resultado, a municipalidade, havendo necessidade, chamar o
candidato classificado para o exerccio do cargo, por ordem crescente de classificao, o
qual ser nomeado na forma mencionada neste Edital.
2.
So requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico de carter efetivo:

2.1
A aprovao em concurso pblico;
2.2
A prova da nacionalidade;
2.3
O gozo dos direitos polticos;
2.4
A quitao com as obrigaes militares, para os homens;
2.5
A quitao com as obrigaes eleitorais;
2.6
A idade mnima de 18 (dezoito) anos;
2.7
O nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
2.8
A comprovao da aptido fsica e mental para exerccio do cargo;
2.9
Declarao de no acumulao ou de acumulao lcita de cargos,
empregos ou funes pblicas, inclusive se j aposentado em outro cargo ou
emprego pblico;
2.10
Declarao de ausncia de impedimento de exerccio de cargo, emprego ou
funo pblica;
2.11
Declarao da no percepo de proventos aposentadoria por invalidez,
pagos por qualquer regime previdencirio.
3.
As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos
estabelecidos em Lei.
4.
A perda ou suspenso do gozo dos direitos polticos ser configurada, caso a
Administrao Municipal tome cincia da existncia de sentena, com trnsito em julgado
de:
4.1
Cancelamento da naturalizao;
4.2
Reconhecimento da incapacidade civil absoluta;
4.3
Condenao penal, enquanto durarem os seus efeitos;
4.4
Condenao em processo judicial instaurado por fora de atos de
improbidade administrativa.
5.
O no cumprimento dos requisitos disciplinados no item 2 impede a contratao do
candidato e gera a sua reconduo ltima colocao neste certame.
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Edital Pmu Adm Est 03 2016

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Ser excludo do CONCURSO PBLICO o candidato que:

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Inscrio pela Internet ou posto de atendimento;

Emisso e remisso do boleto bancrio;

Pagamento da taxa de inscrio;

Protocolo de documentos comprobatrios da iseno da taxa de

Recebimento dos requerimentos para PNE;

Atendimento de Necessidades Especiais no Posto de

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A Carga Horria est expressa em tempo semanal de trabalho.

O regime jurdico o estatutrio.

CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS

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CARGOS, NVEL, HABILITAO PROFISSIONAL:

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FISCAL DE OBRAS (TCNICO DE

FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

MDICO CLNICO GERAL

Curso Superior em Engenharia Civil e

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ATRIBUIES DOS CARGOS:

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O valor das inscries segue a tabela abaixo:

Sero aceitos pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio para Doadores de Sangue

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A Avaliao Escrita Objetiva ter valor de, no mximo, 10 (dez) pontos.

O critrio de desempate da Avaliao Escrita Objetiva obedecer seguinte ordem:

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Cada questo ter o valor de:

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CARGOS DE NIVEL SUPERIOR, TCNICO E MDIO:

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