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AUXILIARES DE EDUCACION
DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES
:.....
INSTITUCIN EDUCATIVA
: ....
NIVEL Y MODALIDAD
: ....
CONDICIONLABORAL
AREA DE
EVALUAC
ION
DESCRIPCION DE FACTORES
3
4
10
11
12
13
14
OPTIMO
4
Siempre
GRADOS DE VARIACION
APENAS
BUENO
REGULAR
ACEPTABLE
3.75
3.5
2
Casi
Algunas
Por obligacin
siempre
veces
DEFICIENTE
0
Nunca
Excelentem
ente
Casi
siempre
Algunas
veces
Por obligacin
Nunca
Excelente
control
Controla
bien
Controla
regularmente
Poco Control
No controla
Siempre
acompaa
Casi
siempre
De vez en
cuando
Por obligacin
No
acompaa
Totalmente
Puntual
Raras veces
impuntual
Algunas
veces puntual
Mnimamente
puntual
No es
puntual
Algunas
veces cumple
Mnimamente
cumple
No cumple
Algunas
veces
responsable
Dificultad para
ser
responsable
No es
responsable
Cumple a
cabalidad
Totalmente
responsabl
e
Casi
siempre
cumple
Casi
siempre
responsable
Excelente
criterio
Tienecriterio
Poco criterio
Dificultad,
necesita
apoyo
No tiene
criterio
Totalmente
Casi
siempre
Pocas veces
Tiene
dificultades
No se
encarga
Excelentem
ente
Buena
iniciativa
Regular
iniciativa
Poca iniciativa
No tiene
iniciativa
Excelentem
ente
Buena
Regular
Poca
Psima
coordinacin
Siempre
Casi
siempre
Pocas veces
Por obligacin
No incentiva
Siempre
Casi
siempre
Raras veces
Por obligacin
Nunca
Siempre
Casi
siempre
Raras veces
Por obligacin
No se le
encuentra
TOTAL PUNTAJE
AREA DE
EVALUAC
ION
GRADOS DE VARIACION
APENAS
OPTIMO
DEFICIENTE
ACEPTABLE
2
0
1.5
DESCRIPCION DE FACTORES
Siempre
Casi siempre
Nunca
No tiene
Entre 1 a 3
Ms de 3
No tiene
Solo 1
Ms de 2
No solicita
De 1 a 3
veces
Ms de 4
Nunca
solicita
De 1 a 5 das
Ms de 6
das
Nunca
solicita
De 1 a 5 das
Ms de 6
das
Nunca
Lo necesario
Varias veces
Nunca
Lo necesario
Varias veces
3
4
5
6
7
8
TOTAL PUNTAJE
AREA DE
EVALUAC
ION
DESCRIPCION DE FACTORES
5
6
7
9
10
11
12
13
14
OPTIMO
2
Siempre
GRADOS DE VARIACION
APENAS
BUENO
REGULAR
ACEPTABLE
1.75
1.5
1
Casi
Algunas
Por obligacin
siempre
veces
DESCRIPCION DE FACTORES
Nunca
Siempre
Casi
siempre
Algunas
veces
Por obligacin
Nunca
Siempre
Casi
siempre
Algunas
veces
Por obligacin
Nunca
Siempre
Casi
siempre
Algunas
veces
Por obligacin
Nunca
Siempre
Casi
siempre
Algunas
veces
Por obligacin
Nunca
Casi
siempre
Casi
siempre
Algunas
veces
Algunas
veces
Por obligacin
Nunca
Por obligacin
Nunca
Siempre
Casi
siempre
Algunas
veces
Por obligacin
Nunca
Siempre
Casi
siempre
Por obligacin
Nunca
Nunca
Casi nunca
Algunas
veces
Algunas
veces
Por obligacin
Siempre
Siempre
Siempre
Siempre
Siempre
Siempre
Excelente
Casi
siempre
Alunas
veces
Alunas
veces
Bueno
Mnimamente
Mnimamente
Nunca
Nunca
Poco
Nunca
Regular
Malo
Muy malo
GRADOS DE VARIACION
Necesita
apoyo
Necesita
apoyo
Mnimamente
TOTAL PUNTAJE
AREA DE
DEFICIENTE
0
APENAS
ACEPTABLE
-05
DEFICIENTE
-10
Nunca
De 1 a 2
veces
Ms de 2
veces
Nunca
De 1 a 2
veces
Ms de 2
veces
04. DEMERITOS
EVALUAC
ION
TOTAL PUNTAJE
PUNTAJE EN
NUMEROS
AREAS DE EVALUACION
PNTAJE EN LETRAS
3
FAVORABLE. Ms o igual a 81puntos
REGULAR. De 71 a 80 puntos
DESFAVORABLE. Menos o igual a 70 puntos
..............................................
Director(a)
..............................................
Sub Director(a)
.........................................................
Representante de Administrativos
......................................................
Representante del CONEI(Docente)
....................................................
Representante de Alumnos
NOTA: La evaluacin servir como elemento de juicio para tenerlos en cuenta en los procesos de contratacin
en caso de ser contratado para el ao siguiente y en cuanto a los nombrados para su file personal.