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g ,
Escala 2.
R.B. Catell y A. K. S. Cattell
Institute for Personality and Ability Testing, Champaing,
Autores:
Procedencia:
Administracin:
Duracin:
Illinois, U.S.A
Individual y colectiva.
Doce
minutes
medio
de
trabajo
efectivo
Aplicacin:
Puntuacin:
Significacin:
Tipificacin:
Material:
Mater.Auxiliar:
medio.
Nmero total de aciertos.
Evaluacin de la inteligencia, Factor g.
Muestras de escolares de amplitud en Lima Metropolitana.
Manual, cuadernillo, hoja de respuesta.
Cronometro, lpiz y borrador.
1.2Datos Histricos
Aparece en 1940 una revisin de los test de Factor g. En este momento, los
elementos son ya completamente perceptivos y se presentan organizacin en seis
sub test, tres de los cuales siguen mantenindose en la presentacin actual.
En 1949 se llevo a cabo una nueva revisin y se adopto un formato, que se ha
mantenido
hasta
la
actualidad,
consistente
en
cuatro
sub-
test
(Series,
En 1962 se concluy otra revisin, menos amplia que la de 1935, 1940, 1949. Los
primeros resultados de esta revisin fueron ligeros ajustes en el nivel de dificultad y
en el orden de sucesin de algunos elementos. Al mismo tiempo se aumento en el
nmero de sujetos de la muestra de tipificacin para conseguir una mayor
representatividad.
1.3Fundamentacin terica:
Actualmente se considera como muy importante la inteligencia, aunque es
solamente un elemento de una larga lista de cualidades individuales que es
necesario considerar cuando se intenta comprender y predecir ampliamente el
comportamiento humano.
Las investigaciones sobre educacin han demostrado frecuentemente que la
inteligencia es un importante factor para predecir los resultados acadmicos, pero
tambin se ha descubierto que con la inclusin de algunos factores de personalidad
y motivacin en las bateras, el nivel de exactitud de la prediccin mejora
notablemente.
R. B. Catell, caracteriza la inteligencia fluida como independiente de las
influencias culturales, la cual corresponde a un potencial que el individuo ya posee
al principio. Y la inteligencia cristalizada con la aptitud ligada a unos planos
especializados, esta se forja mediante el aprendizaje, la educacin y la experiencia
diaria.
Por tal motivo, la inteligencia de la presente escala 2, de R. B. Catell postula por un
factor general de capacidad que est. Subyacente (el Factor "g" de orden superior)
en las aptitudes primarias y prcticamente en casi todas las conductas o tareas
especficas.
La Escala 2 pretende medir con precisin la inteligencia de sujetos con diferente
lenguaje, cultura, status social o nivel educativo; la reduccin de los efectos
debidos a las diferencias citadas, es una meta deseable siempre que mide la
inteligencia.
Dentro de este enfoque, los instrumentos que ms se aproximan a unos test libres
de cultura eran lo de tipo perceptivos, en los cuales la inteligencia opera con unas
relaciones que estn en los fundamentos de la percepcin inmediata (es decir, con
un mnimo de apercepcin reproductiva).
1.4Estructura del Test:
Esta Prueba consta de cuatro sub-test
a) Series
b) Clasificacin
c) Matrices
d) Condiciones
a)
b)
c)
d)
En todos los casos, los elementos se presentan en forma grfica y prcticamente sin
ningn contenido de tipo cultural.
Siempre se proponen algunos ejemplos que sirvan al sujeto para comprender su tarea
y para ejercitarse en ella.
2
INSTRUCCIONES GENERALES DE APLICACIN Y CORRECION
2.1 Instrucciones de Aplicacin
Instrucciones Generales.- Antes de comenzar la aplicacin de la
Escala, es conveniente dar a los sujetos una breve explicacin de los motivos por
los que se realiza el examen, insistiendo en el inters que tiene para ellos poner la
mayor atencin posible. Se procurara crear un clima de aceptacin que permitir la
disposicin adecuada para trabajar con tranquilidad y , a la vez con el mximo
rendimiento.
El examinador debe estar familiarizado con las instrucciones de aplicacin, as
como con el contenido de la Escala y el material a emplear.
concedido.
No deben modificarse las instrucciones del examen para lograr una
Una vez situados los sujetos en la sala de examen se reparten los lapiceros, las
gomas de borrar y las hojas de respuestas, a continuacin se dan las instrucciones
necesarias para que anoten en ellas los datos de identificacin y aquellos otros que se
consideran necesarios para la clasificacin o estudio de los resultados.
Cuando los sujetos hayan anotado sus nombres y datos personales, se reparten
los cuadernillos con la portada hacia arriba, indicndoles que no deben abrirlos hasta
que se les avise. Es aconsejable colocar la hoja de respuesta a la derecha, para facilitar
el desarrollo del examen.
Se empieza diciendo a los sujetos:
Dejen ahora los lpices sobre la mesa. Voy a decirles lo que tiene que hacer. Se les ha
dado una Hoja para que marquen sus respuestas y un Cuadernillo con los ejercicios. No
bran el cuadernillo hasta que yo se los diga. Los ejercicios que vamos a realizar son
fciles si siguen con atencin las instrucciones. Colocar el cuadernillo a su izquierda y
la hoja de respuestas a la derecha, as podrn escribir ms fcilmente".
"El cuadernillo tiene cuatro pruebas de dibujos; al principio de cada prueba, hay
algunos ejemplos para que miren de que se trata y hagan algunos ejercicios de
prctica. Primero resolveremos los ejercicios que sirven de ejemplo y despus, cuando
hayan comprendido lo que hay que hacer, continuarn ustedes solos".
"Cada prueba tiene un tiempo fijado. Algunas personas acaban antes de que se
cumpla el tiempo. Si a ustedes les ocurre esto, esperen sin moverse de su sitio; no
interrumpan a los otros que continan trabajando. Es mejor que se pongan a repasar
los ejercicios ya realizados".
"Al principio los ejercicios son fciles, pero luego se van haciendo difciles y al
final hay algunos ejercicios que casi nadie resuelve. No se preocupen, es lo normal.
Intenten hacer todos los que puedan. Si en algn caso no estn seguros de cul es la
contestacin correcta, sealen la que crean que es la mejor, procurando dar siempre
una respuesta". "Por favor no abran el cuadernillo hasta que yo les diga".
"No escriban nada en el cuadernillo; todas las contestaciones deben anotarse en la
hoja de respuestas. Para cada ejercicio deben buscar entre las soluciones que se les
presentan, la que es correcta; cuando la encuentre fjense en la letra que tiene encima
y marquen el espacio que hay bajo esta letra en la Hoja de respuestas, en la lnea
correspondiente al ejercicio que estn resolviendo".
(Pngase un ejemplo en la pizarra)
Instrucciones Especficas.- El examinador mostrar a los sujetos el lugar
donde se encuentran los ejemplos de prcticas. Estos deben resolverse sin
apresuramiento, observando si los sujetos comprenden los ejemplos y la forma de
sealar las contestaciones en la Hoja de respuestas. Aunque algn sujeto lo capte
rpidamente, se debe esperar hasta que lo comprendan todos los dems para
continuar explicando los otros ejemplos. Quiz sea aconsejable pedirles que, cuando
acaben el ejemplo, miren al examinador y esperen sus indicaciones para continuar.
SUB-TEST 1
Se comienza diciendo:
"Vamos a resolver los ejemplos que hay en la primera pgina del cuadernillo. En
el primer ejemplo (E-l) miren estas casillas o recuadros (3). Fjense en la lnea gruesa
que hay en la primera casilla; en la
que
hay
continuacin
tendramos
que
poner?
(Pausa).
S,
es
la
"Trabajen tan rpidamente como puedan, pero procuren no cometer errores; hay dos
pginas de ejercicios. Comprendieron todo lo que tiene que hacer?. (Pausa). Den vuelta
a la pgina y EMPIECEN".
Se pone en marcha el cronmetro y cuando hayan transcurrido 4 minutos, se dice:
"Atencin... BASTA. Dejen los lapiceros sobre la mesa y pasen a la pgina siguiente
para comenzar a resolver los ejemplos del TEST 3".
SUB-TEST 3
"Vamos a resolver el ejemplo E-1: miren el cuadrado grande de la izquierda. En l hay 4
casillas: 3 de ellas tiene unos puntos negros y otra est vaca".
"Cul de las cinco casillas que hay a la derecha (sealar sobre el cuadernillo del
examinador) debera ocupar ese lugar vaco?. (Pausa). S, es la que tiene encima la
letra c por lo tanto c es la contestacin correcta y ya est sealada en la hoja de
respuestas. Comprueben. (Pausa). Si pusiramos esta casilla en el lugar vaco, el
cuadrado grande quedara completo".
"Ahora miren el segundo ejemplo. (Pausa). Hay tambin un cuadrado grande con
casillas pequeas dentro y una de ellas est vaca. Cul de las cinco casillas que hay a
la derecha debera ponerse en el lugar?. (Pausa). S, la primera porque as queda
completo el cuadrado grande. Comprubenlo. (Pausa). Sealen su contestacin en la
hoja de respuestas. (Comprobar si lo han comprendido y han anotado su contestacin
correctamente)".
"Ahora miren el tercer ejemplo. (Pausa). Busquen cul de las cinco casillas pequeas se
deber poner en el lugar vaco para que quede completo el cuadrado grande, y sealen
su respuesta como lo hicieron antes. (Pausa). S, la contestacin es la letra d".
"Dejen los lapiceros sobre la mesa y escchenme. Yo les indicar cundo pueden
comenzar. Deben buscar cul es la casilla pequea que se debera poner en el lugar
vaco y sealar tu contestacin. Tiene dos pginas de ejercicios. Intenten hacer todos
los que puedan, procurando no cometer errores. Comprendieron?, pasen la hoja y
EMPIECEN".
3
TIPIFICACION DE LA MUESTRA
La tipificacin se basa en los resultados de la aplicacin de la prueba en una muestra
recogida en 7 colegios (estatales y no estatales) de Lima Metropolitana. La muestra
representativa es de 847 sujetos, con edades comprendidas entre los 8 y 14 aos de
edad,
de
ambos
sexos
(423
mujeres
424
varones),
de
tres
estratos
socioeconmicos.
La tipificacin se bas en una muestra de amplitud de Lima Metropolitana,
segn algunas variables y de acuerdo con las ltimas estadsticas de la Oficina de
Estadstica e Informacin del Ministerio de Educacin.
En el nivel de medicin para halar la muestra fue con 0.02%, nivel de precisin
requerida, y se calculo un nivel de confianza del 1,96 (que corresponde al 95% de
confianza).
4
INTERPRETACIN DEL C.I. (NDICE COGNITIVO) CENTILES Y ENEATIPO
4.1 Interpretacin del C.I.
Es una puntuacin tpica, los C.I. se obtienen comparando los resultados de
cada sujeto, con las puntuaciones alcanzadas por los sujetos de su misma edad.
Mantenimiento idntica la desviacin tpica de los C.I. en diferentes edades. El C.I.
obtenido por el nio podra variar de un ao en ao considerablemente.
No es necesario ya determinar cuntos sujetos de la poblacin estn por encima
o por debajo de un C.I. dado, ya que el C.I. entendido como desviacin depende, por
definicin, de la distribucin normal de las puntuaciones directas de los test.
La media y la desviacin tpica de los C.I. se han prefijado en los valores 100 y
16, respectivamente, que son directamente comparables en todas las edades.
4.2 Puntuaciones Centiles Equivalentes a los C.I.
La escala de centiles supone una ayuda en la interpretacin, indica el tanto por
ciento del grupo normativo al que un sujeto es superior en el rasgo apreciado por el
test.
Cuando la puntuacin directa no aparezca indicada, deber hacerse una interpretacin,
asignndose un centil comprendido entre
5
INFORMACIN ESTADSTICA
Fiabilidad y Validez
Los datos encontrados sobre la fiabilidad y validez que presenta Cattell al construir su
prueba, en gran parte se base en la Escala 2.
Por ser precisamente los test de Factor "g", pruebas utilizadas en orientacin, su
coeficiente de fiabilidad adquiere mucha importancia.
En los estudios de la adaptacin espaola, el estudio de la fiabilidad se calcul sobre
muestras de alumnos de diversos cursos. Para el clculo se ha utilizado el mtodo de
las dos mitades (llamado tambin de "pares e impares"), que consiste en correlacionar
el total de aciertos en los elementos pares, con el total de aciertos en los impares. El
resultado obtenido se corrigi con la frmula de Spearman Brown. La fiabilidad,
utilizando el mtodo de las dos mitades, se agrupa entre 0.76 y 0.85. La validez
predictiva y la concurrente en funcin de criterios independientes de los test, son
virtualmente inexistentes.
6
FINALIDAD Y APLICACIONES
Los test de Factor "g" constituyen un instrumento de gran utilidad para evaluar la
inteligencia.
Hay
una
serie
de
situaciones
en
que
su
empleo
resulta
muy
obtencin de becas.
como en adultos.
TABLA DE BAREMOS
Tabla 1: Conversin de Puntuaciones Directas en Cocientes
Intelectuales por edad.
Tabla 2: Transformacin de Cocientes Intelectuales en Puntuaciones
Centiles y Eneatipos por Edad.
Tabla 3: Test de Inteligencia Factor "g". Escala 2. De R. B. Cattell.
Estandarizado en Lima Metropolitana. Eneatipo y Nivel Intelectual.
42
45
47
50
53
56
59
61
64
66
69
71
74
76
79
81
84
86
89
91
94
96
99
101
104
106
109
111
114
46
48
51
54
56
59
61
63
66
68
70
73
75
77
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82
84
87
89
91
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96
98
101
103
105
108
110
112
40
43
45
48
51
55
57
61
63
66
68
70
72
75
78
80
83
85
88
91
93
96
99
101
104
107
109
112
115
32
141
133
129
123
33
136
131
126
34
139
134
128
35
142
136
131
36
138
133
37
141
135
38
138
39
141
40
144
41
42
Unidad de Investigacin de la Facultad de Psicologa
116
119
121
123
126
128
131
134
136
139
141
115
117
119
122
124
126
129
131
134
137
139
117
120
122
125
128
130
132
135
138
141
143
8 aos
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
96
97
98
98.5
99
99.5
99.5
76
79
82
85
88
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92
93
96
97
100
103
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111
113
117
120
121
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126
128
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132
138
139
141
Centiles y Eneatipos
9 aos 10
11
12
aos
aos
aos
68
66
67
61
76
74
68
71
80
81
76
81
84
86
77
86
86
90
85
91
88
92
86
91
90
93
90
92
92
94
93
95
95
95
95
100
98
96
100
101
100
98
103
101
104
100
104
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108
105
106
107
110
106
110
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113
110
111
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114
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119
116
113
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122
118
115
121
123
121
121
125
124
122
122
129
126
126
129
131
130
130
130
134
131
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131
138
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137
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132
137
137
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132
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141
133
138
140
141
13
aos
63
71
81
82
84
90
94
96
98
99
100
103
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127
127
128
129
130
135
136
14
aos
56
68
78
80
85
89
90
93
95
99
100
100
101
104
108
112
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123
130
133
133
134
140
143
144
144
145
ENEATIP
O
1
2
2
3
3
4
4
4
4
5
5
5
5
6
6
6
7
7
8
8
8
9
9
9
9
9
9
ENEATIPO
NIVEL INTELECTUAL
9
8
76
5
4
3
2-1
Muy superior
Superior
Normal Superior
Normal
Normal Inferior
Fronterizo
Inferior
BIBLIOGRAFA
cultural.
Central
de
Reserva
del
Per
(1984)
Identificacin
de
las
diferencias