Contrat de Prt

Unit dhabitation
Nom du mnage :

Date dentre :

Date de sortie :

Contact :

ENTRE LES SOUSSIGNES ci-aprs dsigns :

- Le CCAS de la Ville de Grenoble, 38100 Grenoble, reprsent par :

Monsieur le Directeur Gnral

et

- le mnage :
NOM

Prnom

Date de naissance

Lieu de naissance

Le conjoint (e) ou concubin (e)

NOM

Prnom

Date de naissance

Lieu de naissance

IL EST CONVENU ce qui suit :

Article 1 : CHOSE PRTEE - DUREE DU PRT
Il est prt au mnage signataire de ce Contrat de Prt lunit dhabitation dsigne ciaprs :

Hbergement modulaire n :
Espace de vie :

Celle-ci ne donne pas lieu l'tablissement d'un titre d'occupation ni au versement d'un
loyer. Ce lieu de rsidence est temporaire, dans l'attente d'une solution plus prenne. Il
comporte les mobiliers dcrits dans l'inventaire joint.
Ce prt est consenti pour l'occupation exclusive du mnage ci-dessus dnomm, et de
leur(s) enfant(s) charge :

Nom

Prnom

Date de Naissance

Lunit dhabitation est prte au mnage allant jusquau 31 mars 2015 compter du
jour de la signature du dit contrat de prt.
La dure de sjour peut tre renouvele par ltablissement dun nouveau contrat de prt.
Durant son sjour, le mnage s'engage se conformer au rglement de fonctionnement.
Celui-ci est annex ce prsent contrat et a fait l'objet dune lecture et d'une
signature.
Article 2 : FORMALITES A L'ARRIVEE
Pralablement leur entre dans les lieux, le mnage doit :

signer le contrat de prt correspondant lunit dhabitation attribue,

signer le rglement de fonctionnement,

procder l'tat des lieux et signer le document correspondant.

Prendre connaissance du livret daccueil

Article 3 : PARTICIPATION FINANCIERE

Une participation financire peut tre fixe en fonction des ressources du mnage et selon
un barme dtermin par les instances dlibratives du gestionnaire (pour information, le
mode de calcul est joint en annexe au prsent contrat de prt).
Le mnage s'engage s'en acquitter terme chu.
Les versements doivent intervenir avant la date du 10 de chaque mois.
Si, de faon exceptionnelle, le mnage n'est pas en mesure de s'acquitter de la somme
due en temps voulu, il doit s'en entretenir sans dlai avec son rfrent social qui fera le
lien avec le responsable du CCAS.

Article 4 : ENTREE DANS LES LIEUX

4-1 Etat des lieux
Lunit dhabitation est meuble et quipe (lits, table, chaises, armoire, etc.).
L'tat des lieux et l'inventaire du mobilier, comprenant aussi la liste des cls remises, se
font l'entre et la sortie du logement.
Une photocopie de ces documents est remise au mnage.
Toute dgradation ou perte fera l'objet d'une valuation et le cot en sera exig en
fonction du barme prtabli.
4-2 Clefs
La (les) clef(s) remise(s) au mnage, lors de la signature du contrat, ne doit(vent) en
aucun cas tre prte(s), donne(s) ou reproduite(s). En cas de perte, chaque double
sera factur.
Le mnage autorise le CCAS intervenir dans lunit dhabitation en son absence, pour
tous types de travaux et d'intervention lis la scurit.
Article 5 : OBLIGATIONS DU MENAGE
Le mnage est tenu aux obligations principales suivantes :

informer le Directeur de toute modification de sa situation personnelle pouvant

ncessiter une rengociation du contrat de prt,

payer rgulirement et mensuellement sa part contributive,

assurer l'entretien courant de son unit dhabitation et des quipements,

user paisiblement des locaux et des quipements; respecter la vie de voisinage;

respecter les personnes et les biens,

n'hberger aucun tiers, mme temporairement,

avertir le Directeur pour toute absence prolonge,

signer tous les documents ncessaires,

ne pas installer de matriel lectrique dans les hbergements modulaires.

fournir une attestation d'assurance Responsabilit civile

Article 6 : OBLIGATIONS DU CCAS
Le CCAS s'engage :

remettre au mnage lunit dhabitation qui lui est attribue en bon tat de
rparations de toutes espces et les quipements mentionns au contrat de prt en
bon tat de fonctionnement,

assurer la jouissance paisible de lunit dhabitation,

garantir au mnage contre les vices ou dfauts qui en empchent l'usage, mme si
ceux-ci n'taient pas connus lors de la conclusion du contrat de prt,

maintenir les locaux et quipements en bon tat et procder toutes rparations

ncessaires,

dlivrer au mnage un rcpiss de participation des sommes acquittes

mensuellement,

souscrire une assurance Responsabilit civile et Dommage aux biens.

Article 7 : MODIFICATION DU CONTRAT DE PRT

Le prsent contrat de prt pourra tre modifi tout moment par accord des parties.
Toute modification des termes du prsent contrat fera l'objet d'un nouveau contrat.

Article 8 : FIN DE LA PERIODE DE PRT

Le sjour prendra automatiquement fin l'issue de la date dchance.
D'un commun accord, il sera fix une date de RDV pour effectuer l'tat des lieux et la
remise des cls.
Article 9 : CONDITIONS DE RESILIATION EXCEPTIONNELLE DU CONTRAT DE
PRT
Le prsent contrat peut tre rsili, tant par le CCAS, que par le mnage.
9-1 Rsiliation l'initiative du mnage
Le mnage pourra, tout moment, mettre fin au prsent contrat moyennant un pravis de 8
jours.
Le mnage s'engage quitter lunit dhabitation aprs avoir procd l'tat des lieux et la
remise des cls et rcuprer ses objets, mobiliers et effets personnels. A dfaut, pass un
dlai d'un mois, ils seront remis une uvre de bienfaisance ou d'utilit publique.
9-2 Rsiliation pour dfaut de paiement
Tout retard de paiement sera notifi au mnage.
A dfaut de paiement dans les trois mois et aprs concertation, le sjour du mnage
pourra tre interrompu par la direction du CCAS.
9-3 Rsiliation en cas de non-respect aux dispositions du rglement de
fonctionnement
En cas de non-respect aux dispositions du rglement de fonctionnement par le mnage, le
Directeur le convoquera.
Si aucun changement n'est constat, une notification de la rsiliation du contrat de prt sera
faite au mnage et la date de dpart lui sera signifie, aprs validation par la direction du
CCAS.
Tout hbergement non autoris de tiers fera l'objet d'un renvoi du mnage concern.
Toutes constatations dexercice illicite dactivits conduiront une mise pied immdiate et sera
signale aux services de Police et/ou de Justice comptents.
Toutes violences envers le personnel ou les bnvoles intervenants feront lobjet dune mise pied
immdiate avec dpt de plainte au service de Police.

Fait Grenoble le,

Pour le CCAS Gestionnaire
Le Directeur Gnral

Pour le mnage Hberg,

Madame

Monsieur