Asignatura

Tcnicas de PRL:
Seguridad en el Trabajo
e Higiene Industrial

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: FALLA RUBIANO

Nombre: ANGIE

03 abril de 2014

Caso prctico
Trabajo: Limpiezas Cepillo
Desarrollo Caso Prctico
1. Clasificar el accidente en grave, leve o accidente blanco, justificando la respuesta.
Sera necesario realizar la investigacin del mismo?
El accidente se clasifica como accidente leve, al presentar la trabajadora una
pequea lesin (esguince), que no requiere hospitalizacin.
De acuerdo a la legislacin (LPRL Ley 31/95 art. 16) deben investigarse todos los
accidentes de trabajo. Esta Ley no hace distincin entre los leves o los graves.
2. Realizar la toma de datos para determinar las causas del accidente, determinando
los datos a considerar y los criterios a considerar.
Toma de Datos
Qu Ocurri?
-

La trabajadora accidentada se dedica principalmente a la limpieza de cristales.

El da anterior al accidente (domingo) slo duerme dos horas.

El jefe est de vacaciones y nadie controla la actividad de la trabajadora.

Est cansada, no ha comenzado la jornada y ya se quiere ir a casa.

Inicia el trabajo, en forma tarda. (Media hora despus del inicio normal de su
jornada laboral)

Realiza su trabajo en forma apresurada puesto que debe recuperar el tiempo

perdido al inicio de la jornada.

Decide no ir a buscar al coche de la empresa la escalera que olvid. (La escalera

es el medio auxiliar de trabajo que utiliza para su funcin de limpiar los cristales
de las ventanas).

Utiliza un viejo taburete (Medio auxiliar inadecuado) para realizar la actividad.

La trabajadora pierde la estabilidad y cae al suelo al utilizar un viejo taburete que

apenas alcanza para limpiar los cristales de las ventanas, lo que le ocasiona de
acuerdo al diagnstico mdico un esguince en el pie.

La lesin implica 15 das de baja laboral.

TEMA 2 Caso prctico

Asignatura
Tcnicas de PRL:
Seguridad en el Trabajo
e Higiene Industrial

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: FALLA RUBIANO

Nombre: ANGIE

03 abril de 2014

Cmo Ocurri?
-

La trabajadora est cansada (slo ha dormido dos horas) y tiene apremio de

tiempo porque debe compensar media hora de retraso en el inicio de su jornada,
cuando est realizando su tarea (con un viejo taburete porque decide no buscar
la escalera que es el medio auxiliar adecuado que olvid en el coche de la
empresa), se percata que apenas llega a limpiar los cristales, tiene que estirarse
al mximo, esto ocasiona que pierda la estabilidad y caiga al suelo. Como le duele
mucho el pie, llama a la empresa y va a la Mutua, el diagnstico del Mdico es
un Esguince, por lo que le dan 15 das de baja laboral.

3. Indicar la causa o causas inmediatas y la causa o causas bsicas que originaron el

accidente.
Por qu Ocurri?
Causas Inmediatas
Causas Bsicas
Instalaciones, mquinas, herramientas Relativas a la Organizacin del Trabajo
y equipos
Ausencia de vigilancia, control y direccin
Defecto de estabilidad de equipo utilizado
de
persona
competente.
(Jefe
de
(Medio auxiliar inadecuado viejo
Vacaciones, falta de control en el horario de
taburete)
la jornada laboral)
Materiales (No se aprecia)
Seleccin de tiles, herramientas y medios
Ambiente y Lugar de Trabajo
auxiliares no adecuados al trabajo a realizar
(No se aprecia)
(Utilizacin del viejo taburete y decisin de
Relativas al Individuo
no utilizar la escalera)
Factores de Comportamiento
Apremio de tiempo / ritmo de trabajo
Uso indebido o no utilizacin de medios
elevado (Debe compensar media hora de
retraso)
auxiliares de trabajo o de seguridad puestos
Relativas
a la Organizacin de la
a disposicin por la empresa y de uso
Prevencin
obligatorio. (No uso de la Escalera)
Adopcin de una postura inadecuada en el No identificacin del/los riesgos que han
materializado el accidente.
puesto de trabajo. (Debe estirarse al
mximo para realizar la tarea)
Factores Intrnsecos, de salud o
capacidades.
Otras Causas. (No tuvo descanso suficiente
antes realizar la labor, slo durmi dos
horas). Fatiga fsica.

TEMA 2 Caso prctico

Asignatura
Tcnicas de PRL:
Seguridad en el Trabajo
e Higiene Industrial

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: FALLA RUBIANO

Nombre: ANGIE

03 abril de 2014

4. Proponer tres medidas preventivas/correctivas, para evitar que el accidente vuelva a

producirse.
Medidas Preventivas /Correctivas
-

Se debe establecer una poltica de prevencin que incluya el uso obligatorio en el

personal de los medios auxiliares suministrados para las labores (escaleras).

Es prioritario garantizar que haya una supervisin vigilancia, control y

direccin permanente, considerando los reemplazos del jefe de los trabajadores
por vacaciones.

Los trabajadores deben identificar los riesgos asociados a sus labores al inicio de
las mismas, para ello pueden utilizar una lista de chequeo o verificacin que
incluya los elementos, equipos, herramientas y medios auxiliares necesarios para
desarrollarlas de manera segura.

Realizar un refuerzo de la formacin en materia de prevencin de riesgos

laborales a la trabajadora accidentada.

Revisar los procesos de seleccin del personal para evaluar la actitud de los
trabajadores en torno al cumplimiento de los requerimientos y normas de
prevencin.

TEMA 2 Caso prctico