CDIGO: 214549-GYSLID-005

FECHA DE APROBACIN:
18/11/2016
Revisin N: C

PGINA: 1 de
4

LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD

Elaborado por : CARLOS CASUSO
Cargo : PREVENCIONISTA
Fecha : 16 DE NOVIEMBRE DEL 2016
Revisado por: JULIO CORDOVA
Cargo: INGENIERO RESIDENTE
Fecha : 16 DE NOVIEMBRE DEL 2016
Aprobado por: ERNESTO BERNAZA
Cargo: INGENIERO SUPERVISOR G&S
Fecha : 16 DE NOVIEMBRE DEL 2016
Aprobado por: ALEXANDER GALLARDO
Cargo : Gerente General
Fecha : 16 DE NOVIEMBRE DEL 2016

Firma
Firma
Firma
Firma

CDIGO: 214549-GYSLID-005

FECHA DE APROBACIN:
18/11/2016
Revisin N: C

PGINA: 2 de
4

LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD
1. INTRODUCCIN
De acuerdo a lo establecido en los artculos 58 y 59 del DS-055-2010-EM
(antiguo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional) y refrendadas
en el artculo 57 de la nueva versin del mismo reglamento (DS-O242016-EM), se ha elaborado el PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y
SALUD para el proyecto INSTALACIONES ELECTRICAS DE ILUMINACION
ZONA 06, dentro de los almacenes de la empresa Perubar S.A.C, en el
Callao.
Se han seguido las recomendaciones all descritas:
Artculo 57.- La gestin y establecimiento del Programa Anual de Seguridad y
Salud Ocupacional a que se refiere el artculo 212 de la Ley, comprende
al titular de actividad minera y a las empresas contratistas.
1. Todo Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser:
a) Elaborado sobre la base de un diagnstico situacional o la evaluacin de los
resultados del programa del ao anterior de cada unidad econmica
administrativa o concesin minera.
b) Evaluado mensualmente.
c) Mejorado en forma permanente.
d) Disponible para las autoridades competentes.
e) Integrado a nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologas, ambiente de
trabajo, organizacin del trabajo y evaluacin del desempeo en base a
condiciones de trabajo.
2. El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional contendr lo siguiente:
a) Los objetivos y metas en los diferentes niveles de la organizacin.
b) Control y seguimiento de los objetivos y metas.
c) Actividades cuyos resultados permitan medir su avance y cumplimiento.
d) Responsables del cumplimiento de las actividades.
e) El nmero de monitoreo que se realizar, segn el anlisis de riesgo en el
ambiente de trabajo de cada labor y a nivel de grupos de exposicin
similar (trabajadores), considerando los agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, di ergonmicos y otros a los que estn expuestos.
f) Cronograma de ejecucin de actividades y presupuesto aprobado y
financiado que comprender a todos los trabajadores.

CDIGO: 214549-GYSLID-005

FECHA DE APROBACIN:
18/11/2016
Revisin N: C

PGINA: 3 de
4

LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL

Dicho Programa ser elaborado y puesto a disposicin de la autoridad

competente y su respectivo fiscalizador en la oportunidad que lo
soliciten para verificar su cumplimiento.
Una copia del acta de aprobacin del Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional ser remitida a la SUNAFIL, al OSINERGMIN o al Gobierno
Regional, segn el caso, antes del 31 de diciembre de cada ao.
Considerando que este es un proyecto de corta duracin (45 das estimados),
el programa ha sido elaborado para este lapso ms dos meses
adicionales, por cualquier retraso que pudiera presentarse, lo que da
como conclusin el 28 de Febrero del ao 2017. As mismo, tambin hay
que tener en cuenta que no existen diagnsticos o estadsticas de aos
anteriores, por lo que este tampoco va a ser un parmetro a tomar en
cuenta.
2. OBJETIVOS Y METAS
El programa anual establece metas cuantificables para el desarrollo del
proyecto (Noviembre a Diciembre). Dichas metas estn enmarcadas
dentro de su Poltica de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente, por lo que establece para dicho periodo el siguiente objetivo :
Cero accidentes y cuidado integral de la salud de sus colaboradores, as
como una mnima afectacin al ambiente.
Para lograr dicho objetico se realizara Charlas al personal que laborara en dicho
proyecto, asimismo de Supervisiones constantes e Inspecciones de los
Equipos de Proteccion Pesonal en el mismo campo de trabajo.
En cuanto a las estadsticas, se utilizarn los dos ndices ms conocidos en el
tema de accidentabilidad, ndice de Frecuencia (IF), e ndice de
Severidad o Gravedad (IG), cuyos cuadros y tablas de seguimiento
mensual se encuentran en el anexo N 2 y que estn definidos por las
siguientes formulas:

CDIGO: 214549-GYSLID-005

FECHA DE APROBACIN:
18/11/2016
Revisin N: C

PGINA: 4 de
4

LIDERAZGO Y COMPROMISO PERSONAL

Para ambos casos, tanto ndice de Frecuencia (IF), como ndice de Severidad
(IS): La meta establecida para el periodo es cero
3. PROGRAMAS
Para asegurar el cumplimiento de los Objetivos y Metas se han elaborado los
siguientes programas adjuntos:

Programa de Capacitaciones.

Inspecciones Planificadas.

Simulacros.

Programa de Costos y Presupuesto.