Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin

Instituto Universitario de la Frontera

TAREA MODULO VI

Nombres: Daniela Sthefhania

Apellidos: Mora Arias
C.I 26.066.935
Seccin: A4MA

San Cristbal, Estado Tchira

INTRODUCCION
La vida cotidiana est rodeada de peligros, en todo lugar, desde la casa al
trabajo, en los lugares de esparcimiento, de educacin y en todo lugar donde nos
encontremos an, tal vez ms, en el trayecto a ellos.
Los peligros se desarrollan en virtud al avance tecnolgico que no agobia da a
da. Los peligros, los riesgos, representan una probabilidad de sufrir un accidente o
contraer una enfermedad.
Por ello, saber reconocer los riesgos es la base de nuestro desarrollo de vida.
Los accidentes de trabajo en general, varan en funcin a la frecuencia, a la
gravedad y a las consecuencias, pero de cualquier forma dejan consecuencias.
Lo mismo se puede decir de las enfermedades laborales, que se presentan cada
vez con mayor frecuencia.
Lo expuesto lleva como consecuencia directa a comprender la importancia de la
Seguridad y la Higiene en el trabajo.
La alta competitividad de las empresas las ha llevado a desarrollar programas de
Higiene y Seguridad en el trabajo con el fin de aumentar la productividad y la calidad
entre otras variables que interesan a las empresas en funcin a su desarrollo, junto con la
contaminacin ambiental y la ecologa.
Si bien la raz de esta disciplina se remonta a tiempos remotos, es para nuestro
medio una tcnica relativamente nueva y en desarrollo.
La complejidad de la tecnologa y las tcnicas administrativas que se utilizan
hace que esta disciplina est en manos de profesionales comprometidos con el
desarrollo de las empresas, la economa y por sobre todas las cosas, la vida de sus
semejantes, estos profesionales, deben desarrollar sus tareas con responsabilidad y tica.
Esto constituye un verdadero reto que deben estar preparados a enfrentar quienes
comienzan este camino, el utilizar la prevencin como herramienta principal de la
seguridad, ser desde ahora una cosa habitual.

Con sus propias palabras defina un concepto de seguridad laboral

La seguridad laboral es aquel conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la proteccin e integridad fsica y mental de los trabajadores y trabajadoras
de una empresa u organizacin, preservndolo de los riegos de salud inherentes que
puedan ocasionar accidentes laborales o enfermedades ocupacionales. En nuestro caso
es decir en Venezuela el rgano Regulador de la Seguridad Laboral es la LOPCYMAT
(Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) la cual su
objetivo principal es establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de
Seguridad y Salud Laboral, Regular derechos y deberes de los trabajadores y
empleadores, al igual que el INPSASEL (Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales) tiene por hecho ejecutar la Poltica Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo, al igual que asesorar a trabajadores y empleadores y empleadoras, en
materia de prevencin, seguridad y salud laborales.
Explique el contenido de un plan de Higiene y seguridad laboral
Segn el Artculo 61 de la LOPCYMAT

Toda empresa, establecimiento, explotacin o faena deber disear una poltica y

elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, especfico y
adecuado a sus procesos, el cual deber ser presentado para su aprobacin ante el
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, sin perjuicio de las
responsabilidades del empleador o empleadora previstas en la ley.
El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo aprobar
la norma tcnica que regule la elaboracin, implementacin, evaluacin y aprobacin de
los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Contenido que debe llevar el plan o programa de Seguridad y Salud Laboral es el
siguiente:

Poltica de compromiso del patrono sobre el cumplimiento del programa.

Descripcin de los procesos de trabajo, ya sean de produccin o de servicios

Identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos

Planes de trabajo para abordar riesgos y procesos peligrosos existentes, los

cuales debern incluir al menos:

Informacin y capacitacin permanente a los trabajadores y asociados (esto

incluye a las cooperativas)

Procesos de inspeccin y evaluacin en materia de seguridad y salud en el

trabajo
Vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores
Reglas, normas y procedimientos de trabajo saludable y seguro (Especificar las

reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable).

Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva (Especificar la dotacin
de equipos de proteccin personal y colectiva y su uso adecuado, los cuales
debern ser gratuitos, confortables, ajustarse sin interferir con los movimientos,

ser resistentes).
Atencin preventiva en salud ocupacional (Especificar los planes de atencin

preventiva en salud de los trabajadores).

Planes de contingencia y atencin de emergencias
Personal y recursos necesarios para los planes
Recursos econmicos precisos para la realizacin de los planes

Identificacin del patrono y compromiso de hacer cumplir los planes

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deber contar con un plan de

educacin e informacin terica y prctica en materia de seguridad y salud en el trabajo

con al menos 16 horas trimestrales por cada trabajador dentro de la jornada de trabajo,
las cuales podrn aumentar de acuerdo a los procesos peligrosos.
Cules son los indicadores de gestin utilizados en higiene y seguridad laboral,
explique su utilidad?
Estos indicadores pueden ser valores, unidades, ndices, series estadsticas, etc. Son
las herramientas fundamentales de la evaluacin.
Utilidad

 Evaluar la gestin
Identificar oportunidades de mejoramiento
Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de las
mismas, acerca de las bondades de los programas
Tomar medidas preventivas a tiempo
Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo
Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el
marco para evaluar hasta qu punto se protege a los trabajadores de
los peligros y riesgos relacionados con el trabajo. Estos indicadores
son utilizados por empresas, gobiernos y otras partes interesadas
para formular polticas y programas destinados a prevenir lesiones,
enfermedades y muertes profesionales, as como para supervisar la
aplicacin de estos programas y para indicar reas particulares de
mayor

riesgo,

tales

como

ocupaciones,

industrias

lugares

especficos. Entre estos indicadores se incluyen:

Indicadores de resultados: nmero de lesiones y enfermedades
profesionales, nmero de trabajadores afectados y nmero de das de
trabajo perdidos.
Accidentes

mortales

Accidentes/

ao

Accidentes/

nmero de das sin accidentes entre el ao

Numero

das perdidos por accidentes entre el ao

Enfermedades

Ocupacionales

Enfermedades

Ocupacionales reportadas entre el ao

Nmero

de das perdidos por enfermedades ocupacionales

entre el ao
Enfermedades

relacionadas al trabajo

Nmero

de personas con enfermedades relacionada al

trabajo entre el ao
Numero

situaciones pre-patolgicas entre el nmero de

trabajadores
Exmenes
Nmero

Mdicos Ocupacionales

de trabajadores aptos entre el nmero de

trabajadores evaluados
Indicadores de capacidad y competencia: nmero de
inspectores o profesionales de la salud que se ocupan de la
seguridad y la salud en el trabajo.

Incidentes e incidentes peligrosos

Nmero de trabajadores que reportan incidentes

peligrosos entre el nmero de trabajadores de la empresa

Indicadores de actividades: nmero de das de formacin,

nmero de inspecciones.

Capacitacin

Nmero de horas de capacitacin entre las horas trabajadas al

ao

Numero de capacitaciones realizadas entre el nmero de

capacitaciones planificadas

Nmero de personas aprobadas entre el nmero de personas

evaluadas

Indicadores reactivos: Entre los indicadores de resultado ms

utilizados tenemos a los ndices de accidentalidad. Mediante los
ndices estadsticos que a continuacin se relacionan se permite
expresar en cifras relativas las caractersticas de accidentalidad de
una empresa, o de las secciones, centros, etc., de la misma,

facilitndonos unos valores tiles que nos permiten compararnos con

otras empresas, con nosotros mismos o con el sector.
Cules son las principales causa de los accidentes laborales?

Condiciones ambientales que suponen un determinado riesgo.

Protecciones inadecuadas o defectuosas.

Ventilacin defectuosa de los lugares de trabajo.

Ausencia de protecciones.

Iluminacin inadecuada en los centros de trabajo.

Instalaciones mal concebidas o construidas.

Herramientas o equipos defectuosos.

Distraer o molestar a otras personas que estn realizando su trabajo.

Hacer trabajos de mantenimiento con la mquina en marcha.
Realizar operaciones sin estar autorizado.
No utilizar los equipos de seguridad.
Adoptar posturas o posiciones peligrosas.
No trabajar a la velocidad adecuada.
CONCLUSION

La mayora de trabajadores realmente no identifican lo que es una condicin segura

de una insegura, al igual que el conocimiento de un acto inseguro, siendo ms propensos
a la ocurrencia de accidentes laborales.
Los trabajadores consideran un accidente, solamente aquel que los obliga a asistir a
un hospital. Quemaduras, heridas menores, incrustacin de astillas, golpes, contusiones,
etc. las consideran como parte del trabajo y como algo que un hombre debe afrontar, y
que solamente los nuevos sufren por ello.

Los trabajadores realmente identifican que un lugar con equipo de proteccin

adecuado, con la temperatura y luz adecuada, mejora considerablemente el desempeo
laboral. El cual para ellos significa realizar las actividades ms rpido, con mejor
precisin, y cumpliendo todos los requerimientos de calidad con menor esfuerzo.
Todas las personas deberan plantearse si estn haciendo todo lo posible para
prevenir accidentes en el trabajo. Porque en definitiva, la Seguridad somos todos. Desde
hoy, sera interesante pensar si podemos pasar a ser seguros. Cuidando nuestra salud y
nuestra vida, que es el ms valioso capital con que podamos contar.
Somos dueos solamente de la salud y de la vida, que es un regalo que no podemos
desperdiciar. Debemos ser seguros para que partiendo de ese principio. Debemos
modificar los malos hbitos. Porque nos hemos hecho con la experiencia, pero llevamos
cantidades de malos hbitos, que debemos corregir.

BIBLIOGRAFIA

Schultz D. P. "Psicologa Industrial"

LOPCYMAT
http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html