LLAMADO A CONCURSO PARA INTEGRAR UNA LISTA DE PRESELECCIN

A ENCUESTADORES PARA DESEMPEAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE

CONTRATO DE TRABAJO PARA LA ENCUESTA NACONAL DE GASTOS E
INGRESOS DE LOS HOGARES (ENGIH) PARA EL DEPARTAMENTO DE
MONTEVIDEO
LLAMADO ALCANZADO POR EL ART. 4 DE LA LEY N 19122. UN 8% DEL TOTAL DE PLAZAS
SERN CUBIERTAS POR PERSONAS AFRODESCENDIENTES

El Instituto Nacional de Estadstica (INE) convoca a un Llamado a concurso

pblico y abierto de Oposicin y Mritos para integrar una Lista de Preseleccin a
Encuestadores/as para el Departamento de Montevideo en rgimen de Contrato
de Trabajo para la Encuesta Nacional de Gastos e Ingresos de los Hogares
(ENGIH) de acuerdo a los requerimientos que lucen en la descripcin del puesto,
anexo a las presentes Bases.
El presente llamado se realiza al amparo del Art. 63 de la Ley 19355 del 20 de
diciembre de 2015 y Art. 92 de la ley 19.121 del 20 de agosto de 2013.
1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS

El Llamado es pblico y abierto a todas las personas que cumplan con los
siguientes requisitos generales establecidos:
Poseer Cdula de Identidad vigente.
Ser ciudadano natural o legal en las condiciones establecidas en la
Constitucin de la Repblica.
Tener 18 aos de edad o ms al cierre del perodo de postulacin y
acreditar el voto correspondiente al ltimo acto electoral obligatorio.
Poseer Carn de salud bsico, nico, obligatorio y vigente, el cual
deber ser presentado en caso de ser contratado.
Completar el formulario de inscripcin web del llamado con los datos que
se indican en la pgina Web del Instituto Nacional de Estadstica:
www.ine.gub.uy.
Inexistencia de destitucin previa. El aspirante no puede haber sido
destituido previamente de otro vnculo con el Estado.
Quienes tuvieran formacin en el exterior de la Repblica y pretendan
que sea considerada en un concurso, la documentacin deber estar

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debidamente legalizada, o en su caso certificada mediante

Apostilla, si el pas extranjero est adherido al convenio aprobado por
Ley N 18.836 del 8 de noviembre de 2011, as como traducida, si
correspondiere, y revalidada por el Organismo Nacional competente.
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Denominacin:
Remuneracin
nominal:

Encuestador
$ 1.135 (pesos uruguayos mil ciento treinta y cinco)
nominales por encuesta realizada y aceptada, a valores de
enero de 2016, y beneficios de acuerdo a la norma que
regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y
porcentaje, similar al que se otorgue a los funcionarios de
la Administracin Central
Carga horaria:
Se establecer la carga de encuestas de acuerdo al
volumen de la muestra para cada localidad. La carga de
trabajo es a destajo, por lo que es variable para cada
localidad. El relevamiento de los datos, se realizar
mediante 4 visitas a cada hogar. Dadas las caractersticas
de la Encuesta se debe cumplir estrictamente con el da de
comienzo (implantacin) de la semana de registro, el cual
ser oportunamente informado por el Equipo Tcnico
Coordinador.
Lugar habitual Montevideo
de desempeo:
Tiempo
de 12 meses en rgimen de contrato de trabajo, el cual en
contratacin:
caso de considerarlo necesario el Proyecto, podr
prorrogarse hasta por el plazo mximo de un ao.
2. DESCRIPCION DEL PUESTO
Documento adjunto en Anexo.

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3. REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES
Al momento de la suscripcin del contrato, el postulante deber firmar una
declaracin jurada sobre:
El ejercicio de actividades simultneas en un empleo pblico, que podr ser
acumulado a la carga horaria de este llamado, siempre que no supere en
conjunto las sesenta horas semanales, ni haya superposicin en los horarios.
(Art. 63 de la Ley 19.355 del 20 de diciembre de 2015). Una carga de 24
encuestas ENGIH por mes representa
una carga de 30 horas
semanales;
el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario pblico;
la condicin de haberse acogido a regmenes de retiro incentivado en la
Administracin Pblica;
la percepcin de subsidios por haber ocupado cargos polticos, de confianza
o electivos;
ausencia de previa destitucin como consecuencia de la comisin de falta
administrativa grave mediante decisin firme, o incumplimiento de sus
obligaciones, sea en condicin de funcionario pblico o bajo cualquier otra
modalidad de vinculacin (Art. 4 Ley N 18.172).
4. PLAZO E INSCRIPCIONES
Las inscripciones se recibirn exclusivamente a travs de la pgina Web del
INE www.ine.gub.uy en el plazo indicado en la misma, debiendo
completarse el formulario con los datos que all se indican.
La inscripcin slo ser vlida si se cumplen todos los pasos requeridos para
la postulacin y el interesado recibi el mail del INE confirmando la
completitud del trmite. Dicho correo deber ser impreso y presentado en
todas las instancias en que sea convocado. En caso de no recibir el correo
del INE contactar a la institucin a travs de la siguiente direccin de correo
electrnico: conc_encuestadorengih@ine.gub.uy .
El postulante ser responsable de la veracidad de los datos brindados,
teniendo la informacin aportada en el formulario de la pgina Web del INE
www.ine.gub.uy. El Tribunal actuante slo tomar en cuenta la informacin
acreditada.

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 Se solicita a los postulantes verificar el correcto ingreso de todos los datos en

el momento de la inscripcin, en especial vas de comunicacin (telfono
particular, celular, correo electrnico), requisitos excluyentes y a valorar sobre
los que se realizar la preseleccin. Si la informacin fuera errnea no
existirn instancias ulteriores para su correccin por parte del postulante.
5. PROCESO DE PRE-SELECCIN
El proceso de seleccin ser conducido por el Tribunal que se designe.
Cada etapa tendr los siguientes puntajes mximos:
Puntaje
Mximo
5.1 Control de requisitos excluyentes
5.2 Valoracin de mritos y antecedentes

50

5.3 Prueba de oposicin (*)

5.4 Entrevista con el tribunal (**)
5.5 Confeccin lista de prelacin - Total

30
20
100

Observaciones
Eliminatorio
Puntuacin
por
sistema
automtico de la informacin
registrada al momento de
realizar la inscripcin en el
formulario
electrnico
publicado en la pgina web.

(*) El da de la prueba deber presentar fotocopia de los mritos

(**) El da de la entrevista deber presentar documentacin original de los mritos
Los miembros del tribunal sern designados por la Direccin del INE y la Asociacin
Empleados de Estadstica y Censos (As.E.E.C.-C.O.F.E) deber designar un
veedor.
Sern convocados a las distintas etapas del proceso de seleccin los postulantes
cuyo puntaje obtenido o acumulado le permita completar el total de 30 puntos y
exigidos para la aprobacin del concurso.
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Etapa 5.1 Control de requisitos excluyentes. Pasarn a la siguiente etapa los

postulantes que cumplan con todos los requisitos denominados como excluyentes
para el desempeo del puesto en base a los datos vertidos en la pgina web.
Etapa 5.2 Valoracin de mritos y antecedentes. Conforme a los datos vertidos
por el postulante en el formulario de inscripcin web se proceder a la puntuacin
automtica de los requisitos solicitados, de formacin y experiencia, en el Numeral
VIII- Requisitos solicitados, tem 2- A valorar que figuran en la Descripcin del
Puesto. El puntaje obtenido en esta etapa ser validado en la etapa 5.3.
Posteriormente de acuerdo a los puntajes obtenidos se convocar a los
primeros 500 postulantes mejor posicionados.
Etapa 5.3 Prueba de Oposicin. Se realizar la prueba de oposicin en da y hora
a comunicar. Los postulantes que pasaron a la Etapa 5.3, debern presentar copia
de la documentacin registrada en la pgina web del INE ordenados de la siguiente
forma:
1. Escolaridad o certificado de haber finalizado el primer ciclo de Enseanza
Secundaria o similar.
2. Certificados, Diplomas o constancia laboral en hoja membretada del
empleador donde conste el manejo de herramientas informticas indicadas
como excluyentes en el perfil de cargo. Si las herramientas informticas son
justificadas a travs de una materia perteneciente a Enseanza Secundaria o
similar formal, se deber presentar el programa correspondiente a la misma.
3. Documentacin probatoria de formacin superior al Primer ciclo de
Enseanza Secundaria o similar.
4. Documentacin probatoria de cursos realizados sobre: Capacitacin en
ventas, Negociacin, Encuestador, Visitador, Atencin al usuario o al pblico,
Tcnicas de Entrevistas.
5. Documentacin probatoria de la experiencia laboral en el desempeo de
tareas de relevamiento de informacin de campo.

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El Tribunal verificar la documentacin que acredite la formacin y experiencia de

los postulantes seleccionados.
La no presentacin de toda la documentacin requerida, as como
discrepancia frente a lo vertido en el formulario de inscripcin, inhabilitar al
postulante a continuar con el proceso del Llamado.
Etapa 5.4 Entrevista personal. (con asesoramiento de psiclogo) Se realizar una
entrevista personal en da y hora a comunicar.
Los postulantes que continan en el proceso debern presentar los originales de la
documentacin vertida en la pgina web del INE.
Etapa 5.5 Orden de prelacin
Se confeccionar un orden de prelacin, el cual estar conformado por aquellos
postulantes que hayan igualado o superado los 30 puntos y no se encuentren en la
lista que el Instituto Nacional de Estadstica lleva de antecedentes de mala
actuacin en el desempeo de sus tareas. El ordenamiento de los mismos ser en
funcin del puntaje obtenido, con criterio descendente.
Cuando existiere empate en la calificacin final de dos o ms postulantes del orden
de prelacin, se deber proceder de la siguiente forma a efectos del desempate:
a) Se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor puntaje obtenido en la
Etapa de la Prueba de Oposicin.
b) Si el empate persiste se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor
puntaje obtenido en la Etapa de mritos acadmicos.
.
c) Si el empate persiste se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor
puntaje obtenido en la Etapa de experiencia laboral.
d) Si el empate persiste (luego de analizar todos los tems anteriores), se
realizar un ordenamiento aleatorio a travs del sistema informtico a
comunicar da y hora de realizacin en el INE.

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La lista de prelacin final permanecer vigente durante un plazo de 18 meses, a

partir de la fecha de la Resolucin de Homologacin.
El INE podr utilizar por el trmino de 18 meses, el orden de prelacin resultante, en
caso de verificarse nuevas necesidades de personal que se ajusten a los perfiles
concursados y cuente con los crditos suficientes.
6. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarn a travs de la pgina Web
del INE www.ine.gub.uy, siendo responsabilidad de los postulantes mantenerse
informados de los resultados.

Sin perjuicio de ello, el INE podr implementar otro tipo de notificaciones para
determinados casos concretos, si as lo entiende pertinente, conforme con la
normativa vigente (Decreto 500/991). En este sentido, se podr utilizar para
su comunicacin con los postulantes el correo electrnico o telfono de
contacto, como medios alternativos pero no formales.
Por el acto de postulacin al presente Llamado, el postulante autoriza al INE
o a quien esta determine, a realizar las comunicaciones y notificaciones
relativas al proceso de seleccin, que se estimen pertinentes, al correo
electrnico constituido en el formulario de inscripcin; sin perjuicio de las
notificaciones que se practiquen por medio de la pgina Web del INE
www.ine.gub.uy.
La no concurrencia del postulante en cualquier etapa que haya sido
comunicada, dar lugar a que se considere el desistimiento del postulante.
La vista de los resultados obtenidos en el proceso de asignacin de puntos
se realizar finalizado el concurso, no obstante lo cual se publicarn en la
pgina Web del INE www.ine.gub.uy todos aquellos documentos que sean
generados en el presente Llamado a efectos de informar a los postulantes.

7. ASIGNACIN DE PUESTOS
Los postulantes que se hubieran autodefinido Afrodescendientes, podrn acceder a
la cantidad de puestos que representen el 8% del total concursado. Si no se pudiere

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cubrir el porcentaje descripto, se recurrir al ordenamiento general de prelacin

final.
El criterio que se aplicar para seleccionar entre estos postulantes ser el de mayor
puntaje.
Cuando existiere empate en la calificacin final de dos o ms postulantes del orden
de prelacin, se deber proceder de la siguiente forma a efectos del desempate:
a) Se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor puntaje obtenido en la
Etapa de la Prueba de Oposicin.
b) Si el empate persiste se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor
puntaje obtenido en la Etapa de mritos acadmicos.
.
c) Si el empate persiste se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor
puntaje obtenido en la Etapa de experiencia laboral.
d) Si el empate persiste (luego de analizar todos los tems anteriores), se
realizar un ordenamiento aleatorio a travs del sistema informtico a
comunicar da y hora de realizacin en el INE.
Quienes se autodefinan Afrodescendientes, y no hubiera podido acceder al cupo
mencionado permanecern en el ordenamiento estando sujeta su asignacin en
funcin del puntaje obtenido.
8. PROCESO DE SELECCIN
El Equipo Tcnico Coordinador de la ENGIH convocar de la lista de prelacin para
participar del proceso de seleccin a los postulantes que se necesiten para
Montevideo. Una vez notificados los postulantes, dispondrn de 48 horas (a partir de
la publicacin Web o la notificacin personal segn se defina), para manifestar su
aceptacin o desistimiento en forma expresa de continuar con el proceso de
seleccin. En caso que algn postulante no acepte la convocatoria se proceder a
citar al siguiente preseleccionado segn el orden descendente.
Estas personas debern asistir a una capacitacin que tendr aproximadamente
dos semanas de duracin y que ser dictada en Montevideo, en das y horarios a

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comunicar. Dicha capacitacin culminar con una prueba de evaluacin de los

conocimientos adquiridos
Los postulantes debern realizar un test psicolaboral.
Los puntajes de estas dos instancias se distribuirn de la siguiente forma:
evaluacin de conocimientos 65 puntos (mnimo de 40 puntos), test psicolaboral 15.
Los postulantes sern ordenados de acuerdo a los puntajes obtenidos en la fase de
preseleccin, en la prueba de evaluacin y el puntaje del test psicolaboral.
Sern convocados a trabajar los mejor puntuados segn la necesidad, quedando los
restantes en una lista de prelacin que estar vigente hasta que se agote. Aquellos
postulantes que no superen esta instancia no sern convocados a trabajar en el
Proyecto.
En caso de que la lista de prelacin anterior se agote se proceder a llamar a
nuevos postulantes de la Lista de Preseleccin para participar en esta etapa de
seleccin.
9. PROCESO DE CONTRATACIN
Para dar inicio a la actividad las personas que aprueben las instancias establecidas
en el Proceso de seleccin, debern firmar una Declaracin Jurada de vnculos
con el Estado y presentar:

Constancia de inscripcin en la pgina Web del INE www.ine.gub.uy.

Constancia de Documento de Identidad vigente
Constancia del Carn de salud.
Certificado de Antecedentes Judiciales (Buena Conducta)

La no presentacin de los mismos en los plazos dispuestos dejar sin efecto la

Resolucin de contratacin eximiendo a la Administracin de cualquier
responsabilidad al efecto.

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El INE podr utilizar la imagen (foto) de la persona contratada a los efectos de

incluirla en el sitio web de la institucin.

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