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et de la fonction publique
Sous-direction des carrires et des rmunrations
Bureau des rmunrations, des pensions et du
temps de travail (B7)
Dossier suivi par : Martine MOISAN / Sophie LEBRET
Tl: 01.55.07.42.18 / 01.55.07.42.09
Direction de l'hospitalisation
et de l'organisation des soins
Sous-direction des ressources humaines
du systme de sant
Bureau de lorganisation des relations sociales
et des politiques sociales (RH3)
Dossier suivi par : Marie-Odile MORIGAULT
Tl: 01.40.56.73.03
les
Directeurs
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Dcret n 2009-1744 du 30 dcembre 2009 pris pour lapplication de larticle 1-3 de la loi n
84-834 du 13 septembre 1984 relative la limite dge dans la fonction publique et le
secteur public
La prsente circulaire a pour objet de prciser aux employeurs des fonctionnaires relevant des
trois fonctions publiques, dune part, les modalits de mise en uvre de la prolongation au-del
de la limite dge des fonctionnaires appartenant des corps ou cadres demplois classs en
services actifs et, dautre part, les dispositions transitoires, pour les fonctionnaires atteignant la
limite dge avant le 1er juillet 2010.
1. Modalits de mise en uvre de la prolongation dactivit (articles 2 6 du dcret)
1.1. Dlais
1.1.1. Dlai et modalits de la demande de prolongation dactivit par le fonctionnaire
(articles 2 et 4)
A) Dispositions communes aux trois fonctions publiques
La demande de prolongation dactivit sur un poste doit tre prsente par le fonctionnaire
son employeur au plus tard six mois avant la survenance de la limite dge.
Lattention des employeurs est appele sur la situation des fonctionnaires bnficiant dun
report de limite dge pour charges de famille ou dune prolongation dactivit en cas de
carrire incomplte. Ces deux dispositifs doivent en effet tre appliqus aux fonctionnaires
avant une ventuelle prolongation dactivit au titre du dcret du 30/12/2009.
La demande de prolongation dactivit de lagent doit obligatoirement tre accompagne du
certificat mdical dlivr par un mdecin agr, cit larticle 4 du dcret. A dfaut, la
demande ne peut tre accepte.
Le fonctionnaire est libre de choisir, sur la liste fournie par son employeur, le mdecin agr
quil souhaite voir examiner son dossier ds lors quil ne sagit pas de son mdecin traitant
habituel.
Il convient de souligner que laptitude physique du fonctionnaire est apprcie sur le poste
quil occupe au moment de sa demande de prolongation dactivit. Le mdecin est donc
fond demander lemployeur de fournir toutes informations utiles lapprciation de cette
aptitude physique notamment en matire de dangerosit ou de pnibilit. Lemployeur veille
ce que lensemble des documents transmis au mdecin agr soient communiqus au
fonctionnaire.
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Exemple :
- Fonctionnaire atteignant la limite dge le 25/05/2010 rceptionne dici le 01/03/2010 :
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Illustration :
Dcision intervenant aprs la limite dge : fonctionnaire atteignant sa limite dge le
22/02/2010 - demande devant tre rceptionne dici le 01/03/2010 :
Nous vous remercions de votre implication pour la mise en uvre de cette circulaire et restons
votre disposition pour toute difficult ventuelle dapplication.