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Resultados Cuantitativos
De acuerdo a las respuestas de X se observa los siguientes resultados:
Dimensin
Puntaje
Nivel
Dimensin
Puntaje
Nivel
ALTO
PROMEDIO
PROMEDIO
PROMEDIO
PROMEDIO
PROMEDIO
PROMEDIO
ALTO
ALTO
PROMEDIO
PROMEDIO
PROMEDIO
BAJO
PROMEDIO
BAJO
PROMEDIO
PROMEDIO
PROMEDIO
PROMEDIO
BAJO
Total
45
Total
45
W
F
K
4
6
4
5
C
3
3
-1
11
4
6
V
R
X
O
Resultados Cualitativos
GRADO DE ENERGA
N) Necesidad de terminar una tarea, 4
Promedio. No existe descripcin
Pgina 1 de 6
Dimensin
N) Necesidad de terminar una
tarea, 4
Positivo
Promedio.
descripcin
No
Negativo
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
Positivo
Negativo
Es un trabajador arduo e
intenso, una persona que
desgraciadamente trabaja por
el hecho de trabajar. Puede
estar ms intrigado con los
procesos de trabajo que con los
resultados.
Crea tareas innecesarias para
mantenerse ocupado
Positivo
Negativo
A) Necesidad de logro, 6
Promedio. No existe descripcin
Dimensin
A) Necesidad de logro, 6
Promedio.
descripcin
No
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
LIDERAZGO
L) Actividad de liderazgo, 6
Promedio. No existe descripcin
Dimensin
L) Actividad de liderazgo, 6
Positivo
Promedio.
descripcin
No
Negativo
existe
Promedio.
descripcin
No
Positivo
Pgina 2 de 6
Negativo
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
Positivo
Promedio.
descripcin
No
Negativo
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
MODO DE VIDA
T) Tipo siempre activo, 3
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
T) Tipo siempre activo, 3
Positivo
Negativo
Promedio, No existe
descripcin.
Promedio, No existe
descripcin.
V) Tipo vigoroso, 8
La V baja indica un estilo espontaneo enfocado en responder ante acontecimientos segn se
presenten. Tiene mucha energa para realizar actividades fsicas y de esfuerzo, es inquieto,
tiende a involucrarse en muchas actividades, ya que realizar una misma actividad por mucho
tiempo lo cansa y aburre.
Dimensin
V) Tipo vigoroso, 8
Positivo
Negativo
NATURALEZA SOCIAL
X) Requiere ser notificado, 7
Las personas que puntan X alta no se encuentran abrumados por el grupo, incluso uno
grande. Este aspecto social de su trabajo puede ser la motivacin ms importante para ellos.
Lo contrario podra perjudicar grandemente su rendimiento.
Dimensin
X) Requiere ser notificado, 7
Positivo
Negativo
S) Extensin social, 5
Pgina 3 de 6
Positivo
Negativo
Promedio, No existe
descripcin.
Promedio, No existe
descripcin.
pertenecer
al
Positivo
Negativo
Promedio, No existe
descripcin.
Promedio, No existe
descripcin.
Positivo
Promedio.
descripcin
No
Negativo
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
ADAPTACION AL TRABAJO
R) Tipo terico, 1
Los individuos con una puntuacin de R baja dan poca prioridad al pensamiento conceptual y
se enfocan ms en el presente. Son proclives a resultar ingeniosos ms que creativos,
especialmente a un nivel prctico y obtendrn un buen rendimiento en su trabajo con los
problemas del da a da. Son realistas y a menudos se describen a s mismo como con los pies
en el suelo. Sin embargo, una puntuacin de R baja tambin puede a menudo describir a una
persona que encuentra difcil la visualizacin de acontecimientos futuros y la discusin de
situaciones hipotticas, posibilidades y generalizaciones de cualquier tipo ms que los hechos
especficos.
Dimensin
R) tipo terico, 1
Positivo
Negativo
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Pueden pasar por alto detalles importantes y darn la impresin de ser despreocupados y no
tener inters en la tarea.
Dimensin
D) inters en el trabajo con
detalles, 1
Positivo
Negativo
Positivo
Negativo
C) tipo organizador, 5
Promedio. No existe descripcin
Dimensin
C) tipo organizador, 5
Promedio.
descripcin
No
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
NATURALEZA EMOCIONAL
Z) necesidad de cambio, 5
Promedio. No existe descripcin
Dimensin
Z) necesidad de cambio, 5
Positivo
Promedio.
descripcin
No
Negativo
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
E) tipo emocional, 5
Promedio. No existe descripcin
Dimensin
E) tipo emocional, 5
Positivo
Promedio.
descripcin
No
Negativo
existe
Promedio.
descripcin
No
K) estado defensivo, 4
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
K) estado defensivo, 4
Positivo
Negativo
Promedio, No existe
descripcin.
Promedio, No existe
descripcin.
SUBORDINACION
F) necesidad de apoyo del supervisor, 5
Promedio. No existe descripcin
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existe
Dimensin
F) necesidad de apoyo del
supervisor, 5
Positivo
Promedio.
descripcin
No
Negativo
existe
Promedio.
descripcin
No
existe
Positivo
Negativo
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