Republic Gas Corporation

343 General Luis Kaybiga St. Caloocan City

Tel. Nos. 937 35-84

MEMORANDUM
DATE/ PETSA
TO/ PARA KAY
FROM/GALING SA
SUBJECT TUNGKOL SAAN

:
:
:
:

January 27, 2017

Mr. Reynaldo Rances_
HR DEPARTMENT___
WRITTEN EXPLANATION

Ipaliwanag sa araw na ito mula sa pagkakatanggap ng notice kung bakit ka binigyan ng

karampatang parusa dahil sa pangyayaring naganap ayon sa pagkakalahad:
1. Abondonment of work: leaving Job assignment and company premises
during official working hours.
2. Ang di pagsunod sa plant manager na bumiyahe at magdeliver sa customer
na naging malaking naka-apekto sa sales ng planta.
3. Ipaliwanag ang di pag sunod sa iyong mga supervisor,admin manager and
plant manager na ipahiram ang na aasigned na truck upang gamitin sap ag
kuha ng mga materyales, sa planta ng san simon bagkus ay sinaway at di
ginalang ang nakakataas sa kanya, na siyang dahilan ng pagkaka antala sap
ag aayos ng gas storage ng planta.
Kung ikaw ay hindi magbigay ng iyong kasulatang paliwanag para sa akusasyon na
nakasaad bago mag dalawang araw (2) nangangahulugan na isa itong pagsasawalang
bahala ng iyong karapatan na mapakinggan ang iyong paliwanag.at ikaw ay papatawan
15 days suspension.
TINATANGGAP NI:

Mr Reynaldo Rances__
Ms. Janile Zafe
HR-Officer

MS.Fe D. Villamor
MANAGER

Employee

Republic Gas Corporation

343 General Luis Kaybiga St. Caloocan City
Tel. Nos. 937 35-84

MEMORANDUM
DATE/ PETSA
TO/ PARA KAY
FROM/GALING SA
SUBJECT TUNGKOL SAAN

:
:
:
:

January 27, 2017

Mr. LEONARDO ODON_
HR DEPARTMENT___
WRITTEN EXPLANATION

Ipaliwanag sa araw na ito mula sa pagkakatanggap ng notice kung bakit ka binigyan ng

karampatang parusa dahil sa pangyayaring naganap ayon sa pagkakalahad:
1. Abondonment of work: leaving Job assignment and company premises
during official working hours.
2. Abondoning of work dahil sa hindi niya pag sunod na ideliver ang tangke ng
isang customer na naging dahilan na pagkainis ng customer.
3. Hindi pagsunod sa utos ng manager, na ideliver ang tangke ng customer
bagkus ito ay sinagot sagot mo pa ang ating manager, at di ginalang ang
policy ng kumpanya
Kung ikaw ay hindi magbigay ng iyong kasulatang paliwanag para sa akusasyon na
nakasaad bago mag dalawang araw (2) nangangahulugan na isa itong pagsasawalang
bahala ng iyong karapatan na mapakinggan ang iyong paliwanag.at ikaw ay papatawan
15 days suspension.
TINATANGGAP NI:

Mr LEONARDO ODON
Ms. Janile Zafe
HR-Officer

MS.Fe D. Villamor
MANAGER

Employee

Republic Gas Corporation

343 General Luis Kaybiga St. Caloocan City
Tel. Nos. 937 35-84

MEMORANDUM
DATE/ PETSA
TO/ PARA KAY
FROM/GALING SA
SUBJECT TUNGKOL SAAN

:
:
:
:

January 27, 2017

Mr. Pablo Alejo
HR DEPARTMENT___
WRITTEN EXPLANATION

Ipaliwanag sa araw na ito mula sa pagkakatanggap ng notice kung bakit ka binigyan ng

karampatang parusa dahil sa pangyayaring naganap ayon sa pagkakalahad:
1. Hindi pag sunod sa utos ng iyong admin manager at nang inyong
supervisor na kunin or pick up ang tangke ng customer.
2. Hindi pag galang at di pag sunod sa ipinag utos ng iyong superior or nang
inyong manager. Ito ay naapektuhan ang operation ng planta at nang
customer.

Kung ikaw ay hindi magbigay ng iyong kasulatang paliwanag para sa akusasyon na

nakasaad bago mag dalawang araw (2) nangangahulugan na isa itong pagsasawalang
bahala ng iyong karapatan na mapakinggan ang iyong paliwanag.at ikaw ay papatawan
15 days suspension.
TINATANGGAP NI:

Mr Pablo Alejo
Ms. Janile Zafe
HR-Officer

MS.Fe D. Villamor
MANAGER

Employee