El desempeo productivo y eficiente en lo administrativo y operativo en los negocios surge por la calidad de lderes que integran la empresa, desde los fundadores, socios-directores, ejecutivos, directivos, gerentes, supervisores y operativos. Para ello, escribir 3 habilidades que todo lder debe tener. Para que una empresa tenga xito en su mercado y lidere por encima de su competencia, la organizacin debe enfocarse en fomentar en sus lderes las siguientes tres habilidades: El desempeo productivo y eficiente en lo administrativo y operativo en los negocios surge por la calidad de lderes que integran la empresa, desde los fundadores, socios-directores, ejecutivos, directivos, gerentes, supervisores y operativos. Para ello, escribir 3 habilidades que todo lder debe tener. Para que una empresa tenga xito en su mercado y lidere por encima de su competencia, la organizacin debe enfocarse en fomentar en sus lderes las siguientes tres habilidades: 1) Habilidades tcnicas que todo lder gerente debe tener: Involucra el conocimiento en determinados procesos, tcnicas o herramientas propias del cargo o rea especfica que se ocupa. Por ejemplo: softwares, apps, mquinas, manuales de operacin, induccin, procedimientos, nuevas tecnologas, tablets, etc 2) 2) Habilidades humanas que todo lder gerente debe tener: Se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con tus colaboradores, o bien con clientes, proveedores, entre otros. Es decir, conectar con la calidad humana y valores sociales. Ser empticos, motivadores y guas de nuestro equipo de trabajo para desarrollar al mximo su talento, habilidades, destrezas, conocimientos y as, alcanzar las metas establecidas Dar una mejor calidad de vida incluso a nuestros socios, inversionistas y proveedores. Recuerda: para producir calidad de humanos,
3. Habilidades conceptuales que todo lder gerente debe
tener: Se trata de la formulacin de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, etctera. En lo personal, se dirigen a tres elementos: inteligencia emocional, innovacin y creatividad.