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TRABAJO
CODELCAUCA
REALIZADO POR:
JOS JARVY BANGUERO
Profesional Salud Ocupacional
Elaborado por:
Jenifer Viviana Bravo Pea
Terapeuta Ocupacional Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
Lic. S.S.T 1715
INTRODUCCIN
Dentro de los requisitos establecidos por la legislacin colombiana en lo que se
refiere a las actividades del programa de Salud Ocupacional, se encuentra la
realizacin de inspecciones en las reas de trabajo, con el objeto primordial de
identificar riesgos que puedan afectar la Salud de los trabajadores (Art. 11
Resolucin 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
La inspeccin es uno de los mejores instrumentos disponibles para descubrir los
problemas y evaluar sus riesgos antes que ocurran los accidentes y otras prdidas.
El descubrimiento de las condiciones y prcticas inseguras por medio de la
inspeccin y su rpida correccin, son uno de los mejores mtodos que pueda
emplear la gerencia para prevenir accidentes y proteger a sus trabajadores. La
direccin demuestra as al personal su inters y sinceridad en la prevencin de
accidentes.
La Gerencia debe apoyar el programa de inspeccin, involucrndose en las
inspecciones y actuar eficazmente en la adopcin de las recomendaciones
resultantes, con lo cual demostrar liderazgo y compromiso de la administracin en
el tema.
ALCANCE Y DESTINATARIO
Este procedimiento aplica cada vez que se ejecuten inspecciones en las reas
de trabajo.
JUSTIFICACIN
Los riesgos, accidentes laborales y enfermedades laborales son flagelos de la
productividad organizacional, que cada ao cobra un alto costo econmico, social
y humano, reflejado en ausentismo laboral e incapacidades, afectando el sistema
tcnico, ambiental y organizacional de las empresas lo cual conlleva a una baja
en la productividad.
En Colombia, actualmente existe una normatividad para las empresas que hace
necesario la implementacin y el desarrollo de estrategias a fin de evaluar los
riesgos y desarrollar los programas de prevencin y promocin, permitiendo
mantener la salud mental y fsica del talento humano, garantizndole la integridad
y la calidad de vida del trabajador; adems de evitar los costos que acarrean la no
aplicacin de la norma y de sistemas.
Dentro del Sistema de Seguridad
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Identificar los factores de riesgo presentes en l a s r e a s de trabajo que
contribuyen
la
aparicin
de
alteraciones
enfermedades
Anchura 40 45 cm.
Altura 25 - 30 cm.
Ajuste en altura de 15 - 25 cm.
El respaldo alto debe permitir el apoyo lumbar y ser regulable en inclinacin, con las
siguientes caractersticas:
Regulacin de la inclinacin haca atrs 15.
Anchura 30 - 35 cm.
Altura 45 - 50 cm.
Los respaldos altos permiten un apoyo total de la espalda y por ello dan la
posibilidad de relajar los msculos y reducir la fatiga.
La base de apoyo de la silla, debe garantizar una correcta estabilidad de la misma
y por ello dispondr de cinco brazos con ruedas que permitan la libertad de
movimiento.
La longitud de los brazos ser por lo menos igual a la del asiento (38 - 45 CMS).
En la figura se apuntan las caractersticas de diseo de las sillas de trabajo.
Apoya pies: Los apoya pies tienen un papel importante, siempre que no se
disponga de mesas regulables en altura, ya que permiten, generalmente a las
personas de pequea estatura, evitar posturas inadecuadas.
La superficie de apoyo debe asegurar la correcta situacin de los pies; las
caractersticas sern:
Anchura 40 cm.
Profundidad 40 cm.
Altura 50 - 25 cm.
Inclinacin 10.
Anchura 6 - 10 cm.
Longitud - que permita apoyar el antebrazo y el canto de la mano.
METODOLOGIA
MATERIALES UTILIZADOS:
-
DESCRIPCIN
Las reas de trabajo observadas se
encuentran con dficit de orden y aseo
siendo el rea de escritorio insuficiente
para la manipulacin y almacenamiento
de documentos, se observan materiales
de papelera, cajas y otros elementos en
el piso y en la parte de abajo del
escritorio obstaculizando el movimiento
del trabajador.
CODELCAUCA
CALLE 3 # 8 - 22
8241414
Dra. DANIELA DURANGO
24 de febrero de 2016
EJEMPLO EN REGISTRO
FOTOGRFICO
Observaciones:
RECOMENDACIONES GENERALES