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Lhabilitation lectrique

LInstitut national de recherche et de scurit (INRS)

Dans le domaine de la prvention des risques


professionnels, lINRS est un organisme scientique
et technique qui travaille, au plan institutionnel,
avec la CNAMTS, les Carsat, Cramif, CGSS
et plus ponctuellement pour les services de ltat
ainsi que pour tout autre organisme soccupant
de prvention des risques professionnels.
Il dveloppe un ensemble de savoir-faire pluridisciplinaires
quil met la disposition de tous ceux qui, en entreprise,
sont chargs de la prvention : chef dentreprise,
mdecin du travail, CHSCT, salaris. Face la complexit
des problmes, lInstitut dispose de comptences
scientiques, techniques et mdicales couvrant
une trs grande varit de disciplines, toutes
au service de la matrise des risques professionnels.
Ainsi, lINRS labore et diuse des documents
intressant lhygine et la scurit du travail :
publications (priodiques ou non), aches,
audiovisuels, multimdias, site Internet
Les publications de lINRS sont distribues
par les Carsat. Pour les obtenir, adressez-vous
au service Prvention de la caisse rgionale
ou de la caisse gnrale de votre circonscription,
dont ladresse est mentionne en n de brochure.
LINRS est une association sans but lucratif (loi 1901)
constitue sous lgide de la CNAMTS et soumise
au contrle nancier de ltat. Gr par un conseil
dadministration constitu parit dun collge
reprsentant les employeurs et dun collge
reprsentant les salaris, il est prsid alternativement
par un reprsentant de chacun des deux collges.
Son nancement est assur en quasi-totalit
par le Fonds national de prvention des accidents
du travail et des maladies professionnelles.

Les caisses dassurance retraite et de la sant au travail (Carsat),


la caisse rgionale dassurance maladie dle-de-France (Cramif)
et les caisses gnrales de scurit sociale (CGSS)

Les caisses dassurance retraite et de la sant au travail,


la caisse rgionale dassurance maladie dle-de-France
et les caisses gnrales de scurit sociale disposent,
pour participer la diminution des risques professionnels
dans leur rgion, dun service Prvention compos
dingnieurs-conseils et de contrleurs de scurit.
Spciquement forms aux disciplines de la prvention
des risques professionnels et sappuyant sur lexprience
quotidienne de lentreprise, ils sont en mesure
de conseiller et, sous certaines conditions, de soutenir
les acteurs de lentreprise (direction, mdecin du travail,
CHSCT, etc.) dans la mise en uvre des dmarches
et outils de prvention les mieux adapts chaque
situation. Ils assurent la mise disposition
de tous les documents dits par lINRS.

Toute reprsentation ou reproduction intgrale ou partielle faite sans le consentement de lINRS,


de lauteur ou de ses ayants droit ou ayants cause, est illicite.
Il en est de mme pour la traduction, ladaptation ou la transformation, larrangement ou la reproduction,
par un art ou un procd quelconque (article L. 122-4 du code de la proprit intellectuelle).
La violation des droits dauteur constitue une contrefaon punie dun emprisonnement de trois ans
et dune amende de 300 000 euros (article L. 335-2 et suivants du code de la proprit intellectuelle).

INRS, 2015.
Conception graphique et mise en pages : Patricia Fichou. Schma p. 38 Valrie Causse
Crdits photos : couv. 123rf, G. Kerbaol INRS, P. Delapierre INRS, p. 7 G. Kerbaol INRS,
p. 8 123rf, P. Delapierre INRS, p.12 P. Delapierre INRS, p. 15 G. Kerbaol INRS, p. 16 123rf,
p. 19 123rf, G. Kerbaol INRS, p. 30 123rf, p. 36 G. Kerbaol INRS.
Lhabilitation lectrique

ED 6127
avril 2015
Cette brochure a t labore par un groupe de travail constitu de :

Alain Hirth CARSAT Alsace-Moselle,


Franck Lombard CARSAT Centre,
Aline Mnard INRS,
Jean-Louis Poyard INRS,

Et avec la participation du dpartement tudes et assistance mdicale de lINRS


Avant-propos 5

1. La place de lhabilitation dans la prvention du risque lectrique 6


1.1. Accidents de travail dorigine lectrique 6
1.2. Application des principes de prvention 6
1.3 Formation la scurit pralable lhabilitation 7

2. Lhabilitation 8
2.1. Dfinition 8
2.2. Champ couvert par lhabilitation 8
2.3. Symboles dhabilitation 10
2.4. Choix des symboles 11
2.5. Priode transitoire 12

3. La dmarche dhabilitation 13

4. Qui habilite et qui est habilit 17


4.1. Cas gnral 17
4.2. Cas particuliers 17

5. Formation 21
5.1. Formation initiale 22
5.2. Modules de formation 25
So 5.3. Comptences des formateurs 29
mm 5.4. valuation 30

air
e 6. Recyclage et suivi de lhabilitation
6.1. chance prdtermine (recyclage)
33
33
6.2. Annuellement (suivi) 33
6.3. Avant chaque opration 33
6.4. Critres pour dterminer le besoin de recyclage 34
6.5. Formation recyclage 34
6.6. Modules de formation 35
6.7. Conditions de ralisation 36

7. Documents 37
7.1. Cahier des charges pour la formation 37
7.2. Avis aprs formation 37
7.3. Titre dhabilitation 37

8. Annexes 38
8.1. Zones 38
8.2. Aptitude mdicale 39
8.3. Modle de titre dhabilitation 40
8.4. Recueil dinformations 42
8.5. Bibliographie 44
L habilitation lectrique est dsormais une exigence
rglementaire pour tous les travailleurs qui effectuent
des oprations sur les installations lectriques ou dans leur
voisinage. Elle ncessite une formation pralable.
Lobjectif de cette brochure est de prsenter lensemble
des acteurs concerns (employeurs, travailleurs habilits,
organismes de formation) les principes et le processus de
lhabilitation lectrique afin quils puissent connatre leurs
droits et obligations.
Ce document sappuie sur les dispositions du code du travail
et plus particulirement les articles R. 4544-9 et R. 4544-10, 5
ainsi que sur les rgles techniques contenues dans la norme
NF C 18510 : Oprations sur les ouvrages et installations
lectriques et dans un environnement lectrique - Prvention
du risque lectrique , datant de janvier 2012.
Les modalits particulires applicables aux habilitations pour
les oprations sur vhicules et engins motorisation
thermique, lectrique ou hybride ayant une source dnergie
lectrique embarque et pour les travaux sous tension ne
sont pas dtailles dans cette publication.
1
La place de lhabilitation dans la prvention
du risque lectrique

1.1. Accidents de travail Bien des accidents surviennent sur des installa-
dorigine lectrique tions restes sous tension ou non compltement
consignes. Lanalyse des causes de ces acci-
Au cours des dix dernires annes, le nombre dents montre, gnralement, quune tude
moyen daccidents du travail (AT) dorigine lec- pralable aurait permis la mise hors tension
trique enregistr par la Caisse nationale de complte de la zone concerne.
lassurance maladie des travailleurs salaris
(CNAMTS) est de 730, soit 0,12 % du nombre 1.2. Application des principes
total des AT. Si ce pourcentage est faible, il nen de prvention
est pas de mme pour la gravit.
Les triangles de svrit pour cette mme priode Les oprations doivent tre effectues dans le
6 montrent quen lectricit, 1 % des AT sont mortels respect des principes gnraux de prvention
contre 0,08 % pour lensemble des risques. Il en contenus dans les articles L. 4121-1 L. 4121-5 du
est de mme pour les AT avec incapacit perma- code du travail.
nente ; en lectricit, 10 % des AT sont graves
contre 6,6 % pour lensemble des risques. En application de ces principes, il convient en
premier lieu dviter le risque. En consquence,
chaque fois que possible, les travaux doivent tre
raliss hors tension ou, dfaut, en supprimant
1 AT mortel 1
le voisinage avec les pices nues sous tension.

10 AT avec incapacit permanente 80 Les travaux sous tension ne peuvent tre entre-
pris que si les conditions dexploitation rendent
100 AT avec arrt 1210 dangereuse ou impossible la mise hors tension
ou si la nature du travail requiert la prsence de
Risque lectrique Tous risques
la tension. Un ordre crit du chef de ltablisse-
ment dans lequel ils sont effectus est exig
pour ces travaux (article R. 4544-7 du code du
travail).
e
ctriqu
risque le
du
ntion
s la prve
dan
ation
e lhabilit
ce d
La pla

>>> Principes gnraux de prvention article L. 4121-2

L'employeur met en uvre les mesures prvues l'article L. 4121-1 sur le fondement des
principes gnraux de prvention suivants :
viter les risques ;
valuer les risques qui ne peuvent pas tre vits ;
Combattre les risques la source ;
Adapter le travail l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes
de travail ainsi que le choix des quipements de travail et des mthodes de travail et de
production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadenc et de r-
duire les effets de ceux-ci sur la sant ;
Tenir compte de l'tat d'volution de la technique ;
Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins
dangereux ;
Planifier la prvention en y intgrant, dans un ensemble cohrent, la technique, l'organi-
sation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs
ambiants, notamment les risques lis au harclement moral, tel qu'il est dfini l'article
L. 1152-1 ;
7
Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorit sur les mesures
de protection individuelle ;
Donner les instructions appropries aux travailleurs.

1.3. Formation la scurit pralable Rappelons que le Comit dhygine, de scurit


lhabilitation et des conditions de travail (CHSCT) rend un avis
sur la formation la scurit lors de la prsenta-
La formation du travailleur pralable son habi- tion lemployeur du rapport annuel relatif au
litation correspond au principe 9 de lencadr bilan en sant et scurit et du programme
ci-dessus et prend en compte les 9 principes annuel de prvention.
gnraux de prvention. Elle concrtise lobliga-
tion gnrale de formation la scurit prvue
par larticle L. 4141-2 du code du travail et porte
sur les conditions dexcution du travail en appli-
cation de larticle R. 4141-13.
2
Lhabilitation

2.1. Dfinition 2.2. Champ couvert


par lhabilitation
Lhabilitation est la reconnaissance, par lem-
ployeur, de la capacit dune personne place Lhabilitation concerne toutes les oprations
sous son autorit accomplir, en scurit vis-- dordre lectrique et dordre non lectrique.
vis du risque lectrique, les tches qui lui sont Les oprations dordre lectrique peuvent tre
confies. Lhabilitation du travailleur nest pas ralises au voisinage des pices nues sous ten-
directement lie sa position hirarchique, ni sion ou sur :
sa qualification professionnelle. une installation lectrique permanente ou
temporaire, telle que dfinie aux articles R. 4226-1
8 La dlivrance dune habilitation par lemployeur
ne suffit pas le dgager de sa responsabilit.
R. 4226-3 du code du travail,
un ouvrage de distribution dnergie lectrique
Lemployeur est tenu de respecter lensemble des soumis au dcret n82-167 du 16 fvrier 1982.
rgles du code du travail rgissant la conception
et lutilisation des installations lectriques. Rappel : la norme NF C 18-510 indique quune
opration effectue sur des installations lec-
Lhabilitation nautorise pas, elle seule, un titu- triques qui nont jamais t mises sous tension ne
laire effectuer de son propre chef des oprations ncessite pas dhabilitation du travailleur (sauf en
pour lesquelles il est habilit. Il doit, en outre, tre cas de voisinage avec dautres installations sous
dsign par son employeur pour lexcution de ces tension). Cependant, il y a lieu dtre vigilant aux
oprations. Laffectation un poste de travail peut alimentations provisoires dinstallations en cours
constituer une dsignation implicite. de ralisation.
ion
ilitat
Lhab

>>> Dfinitions
Dfinitions

Opration Opration voisinage ou sur un ouvrage ou une installation


Une opration est une activit exerce soit
Une opration est une lectrique,
activit tels que soit
exerce les travaux du BTP, de net-
directement sur les ouvrages ou les installations,
directement sur un ouvrage ou installation, soitetc.,
toyage, de dsherbage,
soit dans un environnement lectrique. Elle peut
dans un environnement celle lieElle
lectrique. une
peutopration
tre ne concernant pas
tre de deux natures : dordredelectrique ou non directement un
deux natures : dordre lectrique ou non lec-ouvrage ou une installation
lectrique (NF C 18510, 3.4.2).trique (NF C 18510, 3.4.2).
lectrique, mais effectue dans lenvironnement
de cet ouvrage ou cette installation tels que les
Opration dordre lectriqueOpration dordre lectrique travaux du BTP, les activits de livraison, de dm-
Une opration dordre lectrique est une op- nagement,
Une opration dordre lectrique estetc.
une (NF C 18-510, 3.4.9).
op-
ration qui, pour un ouvrage ou une installation
ration qui concerne, pour un ouvrage ou une
en exploitation lectrique, concerne les parties Voisinage
actives, leurs isolants, la continuit des masses Le voisinage nexiste quen prsence de pices
et autres parties conductrices des matriels (les nues sous tension. Il est reprsent par les zones
circuits magntiques, etc.) ainsi que les conduc- numrotes 1, 2 et 4 sur la figure au paragraphe
teurs de protection (NF C 18-510, 3.4.3). 8.1. Il existe deux types de voisinage : le voisinage
Elle peut tre de type travail, intervention ou simple et le voisinage renforc. 9
opration spcifique.
Installation et ouvrage
Travail Une installation ou un ouvrage est un ensemble
Un travail est une opration dont le but est de des matriels lectriques mis en uvre pour la
raliser, de modifier ou de maintenir un ouvrage production, la conversion, la distribution ou luti-
ou une installation lectrique. lisation de lnergie lectrique.
Le terme ouvrage est exclusivement rserv
Intervention aux rseaux publics de transport et de distribution
Une intervention est une opration dordre lec- dlectricit et leurs annexes.
trique simple du domaine basse tension ou trs Le terme installation sapplique toute instal-
basse tension, de courte dure, effectue sur un lation lectrique, lexclusion des ouvrages
matriel lectrique ou sur une partie de faible (NF C 18-510, 3.2.1).
tendue dune installation ou encore sur les
annexes des ouvrages de transport ou de distribu- Matriel lectrique
tion dnergie (NF C 18-510, 10.1). Un matriel lectrique est un matriel utilis
pour la production, la transformation, la distribu-
Opration dordre non lectrique tion ou lutilisation de lnergie lectrique, tels que
Une opration dordre non lectrique est une machine, transformateur, appareillage lectrique,
opration qui ne rpond pas la dfinition dune appareil de mesure, dispositif de protection,
opration dordre lectrique, telle que : canalisation lectrique, matriels dutilisation
celle lie la construction, la ralisation, au (NF C 18-510, 3.2.2).
dmantlement ou la maintenance dans le
ion
ilitat
Lhab

(1) Uniquement pour le charg de chantier


ralisant des oprations concourant lexploita-
tion et la maintenance de linstallation, ou de
louvrage lectrique.
(2) Uniquement pour les oprations concourant
2.3. Symboles dhabilitation lexploitation et la maintenance de linstal-
lation ou de louvrage lectrique. Les autres
oprations dordre non lectrique sont interdites.
La norme NF C 18-510 dfinit les diffrents sym- (3) Le BS ne peut intervenir quen absence de
boles dhabilitation en fonction, entre autres, du voisinage et hors tension.
(4) En prsence de tension pour certaines opra-
domaine de tension (trs basse tension et basse tions de connexions et dconnexions.
tension : BT et haute tension : HT) et de la nature de (5) Les symboles BE et HE doivent tre compl-
ts par un attribut Essai ou Vrification
lopration. Le tableau ci-aprs en fait la synthse. ou Mesurage ou Manuvres .

Domaine Oprations Travaux dordre lectrique Autres oprationsrnrr


de tension dordre non Excutant Charg de Charg de Charg Spcifiques Photovoltaques Spciales
lectrique consignation dintervention

Hors BT B0 (1) B1 B2 BC BR BS (3) BE (5) B1X B2X


tension HT H0 (1) H1 H2 HC HE (5) H1X H2X
Voisinage BT B0 (2) B1 B2 BC BR BS (3) BE (5) BP B1X B2X
simple BR Photovoltaque
HT H0 (2) H1 H2 HC HE (5) H1X H2X
Voisinage BT B1V B2V BC BR (4) BE (5) BP B1X B2X
renforc B2V Essai BR Photovoltaque
HT H0V (2) H1V H2V HC HE (5) H1X H2X
Sous BT B1T, B1N B2T, B2N
tension HT H1T, H1N H2T, H2N

L'habilitation est symbolise de manire conven-


tionnelle par des caractres alphanumriques et,
si ncessaire, un attribut :
le 1er caractre indique le domaine de tension
concern,
le 2e caractre indique le type dopration,
le 3e caractre est une lettre additionnelle qui
prcise la nature des oprations.

Systme de classification des habilitations lectriques


er e
1 caractre 2 caractre 3e caractre Attributs

B : basse et trs basse tension 0 : travaux dordre non lectrique T : travaux sous tension Essai
H : haute tension 1 : excutant opration dordre lectrique V : travaux au voisinage Vrification
2 : charg de travaux N : nettoyage sous tension Mesurage
C : consignation X : spciale Manuvre
R : intervention BT gnrale
S : intervention BT lmentaire
E : oprations spcifiques
P : oprations sur les installations photovoltaques
ion
ilitat
Lhab

2.4. Choix des symboles

Le choix dune habilitation doit tre ralis en plus courantes les symboles correspondants.
tenant compte de lactivit qui sera confie au Pour plus de dtails sur la porte des symboles
travailleur et de lenvironnement lectrique. Le et limitations associes, se reporter la norme
tableau ci-aprs propose pour les activits les NF C 18-510.

Activits Symboles

Aucune opration dordre lectrique nest ralise mais accs des zones ou B0
emplacements risque spcifique lectrique (accs rserv aux lectriciens). H0, H0V
Travailleurs : peintre, maon, serrurier, agent de nettoyage ne ralisant pas
de rarmement de disjoncteur, pas de remplacement de lampe, fusible
mais uniquement des travaux de peinture, maonnerie

Intervention lmentaire sur des circuits terminaux (maxi 400 V et 32 A courant BS


alternatif). Types doprations :
remplacement et raccordement de chauffe-eau, convecteurs, volets roulants,
remplacement de fusibles BT, rarmement de protections,
remplacement lidentique dune lampe, dun socle de prise de courant, dun
interrupteur,
raccordement sur borniers (dominos) en attente,
11
rarmement dun dispositif de protection.
Travailleurs : gardien dimmeuble, chauffagiste, plombier, peintre

Manuvre de matriel lectrique pour rarmer un disjoncteur, relais thermique, BE Manuvre


mettre hors ou sous tension un quipement, une installation. HE Manuvre
Travailleurs : informaticiens, gardien, personnel de production ralisant
uniquement ce type de manuvre.

Intervention gnrale dentretien et de dpannage sur des circuits (maxi 1000 V et BR


63 A courant alternatif). Types doprations :
recherche de pannes, dysfonctionnements,
ralisation de mesures, essais, manuvres,
remplacement de matriels dfectueux (relais, bornier),
mise en service partielle et temporaire dune installation,
connexion et dconnexion en prsence de tension (maxi 500 V en courant alternatif).
Travailleurs : lectricien confirm du service maintenance, dpanneur

Travaux sur les ouvrages et installations lectriques. Types doprations : Excutant


cration, modification dune installation, B1, B1V
remplacement dun coffret, armoire, H1, H1V
balisage de la zone de travail et vrification de la bonne excution des travaux Charg de
(uniquement pour le charg de), B2, B2V
etc. H2, H2V

Consignation dun ouvrage ou dune installation lectrique. BC, HC

Autres oprations de type essais, vrifications, mesures, oprations sur Voir NF C 18-510
installation photovoltaque, batteries
ion
ilitat
Lhab

2.5. Priode transitoire

La norme homologue NF C 18-510 nayant pas Nous attirons lattention de lemployeur sur la
t publie la date dentre en vigueur des ncessit davoir des quipes homognes en
nouvelles dispositions du code du travail, le termes de pratiques professionnelles. Cest pour-
ministre en charge du travail, la demande des quoi il faut viter la coexistence, lors dune mme
partenaires sociaux, a accord un dlai de 4 ans opration, de travailleurs habilits sur des rf-
compter du 1er juillet 2011. Ce dlai, comme rentiels diffrents.
lindique la circulaire DGT 2012/12 du 9 octobre
2012, laisse aux employeurs le temps dintgrer Aprs la priode transitoire, seule la norme
progressivement lensemble des salaris NF C 18-510 est applicable.
concerns dans le processus dhabilitation dont
les modalits sont dfinies dans la norme
NF C 18-510 .

La circulaire prcise que les habilitations dli-


vres entre le 1er juillet 2011 (date dentre en
vigueur du dcret n2010 - 1018) et le 26 dcem-
12 bre 2011 (date de publication de la norme
NF C 18-510 applicable au 1er janvier 2012) restent
valables pour une dure de trois ans, celle-ci
correspondant la priodicit recommande
dans la norme pour le renouvellement des
habilitations.
La dmarche dhabilitation
3
Lemployeur tient compte de la nature des La dmarche que suit un employeur en vue
activits de ltablissement et des capacits du dhabiliter un travailleur raliser des oprations
travailleur mettre en uvre les mesures de dordre lectrique ou non, comprend plusieurs
prvention avant de confier des tches un tapes qui sont dtailles dans le graphique
travailleur (article L. 4121-4). ci-dessous

tape 2
tape 1
Comptences et aptitudes
Analyse de lactivit
raliser les tches

13
tape 3 NON
Adquation ?

OUI

tape 4
Formation prparatoire
lhabilitation (thorique et pratique)

NON
tape 5
Avis positif
du formateur ?

OUI

tape 6
Habilitation

tape 7
NON
Remise en cause de
lhabilitation ?

OUI
ion
ilitat
che dhab
mar
La d

tape 1 Les critres prendre en compte seront diff-


Analyse de lactivit rents, par exemple entre un excutant qui
travaille sous la direction dun charg de travaux,
La premire tape de la dmarche consiste dun charg de travaux qui doit assumer la
rpertorier lactivit qui sera confie au travailleur responsabilit dune quipe, dun charg dinter-
et en particulier : vention qui intervient seul et doit assurer sa
le type dopration (dordre lectrique ou non scurit et celle des tiers ventuels sans laide
lectrique), dautres personnes.
la fonction du travailleur (travaille seul, sous la
direction de, ou dirige lopration), Lemployeur doit galement sassurer de lapti-
la nature des oprations (travaux, interventions, tude mdicale de la personne habiliter. Tout
consignations, manuvres, essais, mesurages), salari doit tre titulaire dun avis daptitude
le type et les caractristiques des installations effectuer les oprations confies, dlivr par le
et appareillages (notion douvrage lectrique) : mdecin du travail conformment larticle
classe de tension (TBT trs basse tension, BT D. 4624-47 du code du travail. Pour une personne
basse tension, HTA haute tension A, HTB haute devant tre habilite, le mdecin du travail doit
tension B), tre inform des tches qui lui seront confies
14 nature du courant (courant alternatif ou cou- afin quil puisse adapter, son initiative, les
rant continu), examens mdicaux qui seront pratiqus (voir
technologie utilise (indice de protection IP2X paragaphe 8.2).
ou non, cellule haute tension ouverte, SF6
(hexafluorure de soufre)), tape 3
les conditions de ralisation des travaux envi- Adquation entre activit,
sags (hors tension, au voisinage, sous tension). comptences et aptitudes

Cette analyse dactivit doit tre la plus prcise Une fois les tapes 1 et 2 ralises, il faut sassu-
possible. Elle facilitera, entre autres, le dialogue rer quil y a bien adquation entre lactivit
employeur - formateur. envisage, les comptences techniques du
travailleur et ses aptitudes excuter en scurit
tape 2 les oprations.
Prise en compte des comptences
et aptitudes du travailleur devant tre o
habilit Attention : la formation prparatoire lhabilita-
tion lectrique apporte uniquement des connais-
Cette deuxime tape consiste valuer : sances sur la prvention du risque lectrique.
les comptences techniques du travailleur : elles Si un travailleur na pas toutes les comptences
sapprcient partir de ses diplmes, titres ou techniques requises pour raliser lopration,
certificats professionnels ou de la reconnaissance il conviendra de lui faire suivre une formation
de son exprience dans lactivit considre, technique complmentaire avant le stage prpa-
les aptitudes du travailleur : elles sapprcient ratoire lhabilitation ou de limiter ses tches
partir de l'exprience, du savoir-tre, de l'aptitude certaines oprations.
mdicale
ion
ilitat
che dhab
mar
La d

tape 4 Cest lemployeur dorganiser la formation la


Formation prparatoire lhabilitation scurit lectrique (article R. 4544-10 du code du
travail) et de la financer (article L. 4141-4 du code
Le choix de la formation dpend directement des du travail). Le temps consacr la formation et
tapes prcdentes. Lobjectif de la formation l'information est considr comme temps de
prparatoire lhabilitation est de faire acqurir travail et correspond l'horaire normal de travail
une comptence professionnelle dans le domaine (article R. 4141-5 du code du travail).
de la scurit lectrique pour lexcution des
oprations et les mesures durgence prendre en La formation peut tre ralise en interne ou par
cas daccident ou dincendie dorigine lectrique. un organisme extrieur.

La formation doit comprendre une partie tho- En formation ouverte distance (FOAD), le parcours
rique et une partie pratique. thorique est ralis dans un temps limit, de
lordre 2 de semaines, afin de garantir la qualit de
En fin de formation prparatoire lhabilitation, lacquisition ou du maintien des savoirs. Il convient
le formateur doit : que ce premier parcours soit complt, aussitt que
valuer les connaissances thoriques et pra- possible, par une formation en prsence dun forma-
tiques de lapprenant, teur, avec pour objectifs de vrifier les connaissances
15
dlivrer un avis sur le symbole dhabilitation vis thoriques et de raliser la partie pratique.
et, le cas chant, conseiller lemployeur sur
dautres possibilits (redfinir lactivit, prvoir o
une formation complmentaire). Attention : la formation ncessite de la pratique
avec le mme environnement (rel ou simul) que
le poste de travail qui sera occup par le travailleur
habilit. Laptitude mdicale est donc un pr-
requis toutes les formations prparatoires
lhabilitation.
ion
ilitat
che dhab
mar
La d

tape 5 tape 6
Avis du formateur Lhabilitation

lissue de la formation, le formateur rdige un Lhabilitation est dlivre par lemployeur. Elle est
avis aprs formation et le remet lemployeur formalise par un titre dhabilitation dont le
et lapprenant. Lemployeur prend en compte contenu est dfini par la norme NF C 18-510.
cet avis avant dhabiliter son travailleur.
Le titre dhabilitation ainsi que le carnet de pres-
criptions et les quipements de protection indivi-
En cas davis dfavorable, lemployeur peut dcider
duelle (EPI) adapts sont remis au travailleur
dune formation complmentaire ou reconsidrer habilit.
le primtre de lhabilitation envisage.
Le carnet de prescriptions, prvu par larticle
R. 4544-10 du code du travail, est complt si
Remarque : pour les travaux sous tension, il ncessaire par des instructions de scurit parti-
convient de se reporter larticle R. 4544-11 du culires. Il est tabli sur la base des prescriptions
code du travail. pertinentes de la norme NF C 18-510, sans que
cela rende obligatoire la remise dun exemplaire
16 Art. R. 4544-11
de cette norme. Pour tre facilement exploitable,
ce carnet doit contenir les informations perti-
Les travailleurs qui effectuent des travaux nentes et adaptes lactivit et lenviron-
sous tension sont titulaires dune habilitation nement du travailleur.
spcifique.
Cette habilitation est dlivre par lemployeur tape 7
aprs certification des travailleurs par un orga- Remise en cause de lhabilitation
nisme de certification accrdit.
Un arrt des ministres chargs du travail et de Lhabilitation doit tre remise en cause
lagriculture fixe : chance prdtermine et en cas de modifica-
1 - Les comptences requises pour les travailleurs tion de linstallation, dvolution des mthodes
qui effectuent des travaux sous tension ; de travail, de changement daffectation du tra-
2 - Les critres dvaluation qui sont utiliss par vailleur habilit Elle doit tre vrifie avant
chaque opration. Le chapitre 6 de la prsente
lorganisme de certification ;
brochure dtaille les paramtres prendre en
3 - Les normes au vu desquelles sont accrdits compte pour raliser cet examen.
les organismes de certification. noter que le code du travail prvoit le renouvel-
lement priodique de la formation la scurit
(article L. 4141-2) qui est dispense lembauche
et chaque fois que ncessaire (article. R. 4141-2).
4
Qui habilite et qui est habilit

4.1. Cas gnral 4.2. Cas particuliers

Larticle R. 4544-9 du code du travail rend obli- 4.2.1. Travailleurs intrimaires


gatoire lhabilitation des travailleurs qui
effectuent des oprations : Lorsquune entreprise de travail temporaire
sur ou au voisinage des installations lec- (ETT) met un travailleur intrimaire disposition
triques en exploitation, dune entreprise dite entreprise utilisatrice (EU),
sur des installations en construction au voisi- lEU vrifie que le travailleur intrimaire a reu la
nage dautres installations en exploitation. formation correspondant lexcution des op-
Les oprations dordre lectrique effectues sur rations. LEU complte, si ncessaire, cette
les installations lectriques doivent tre confies
des personnes qualifies, formes et habili-
formation avant de lui dlivrer une habilitation. 17
tes. Les oprations dordre non lectrique Si le poste de travail auquel est affect le travail-
peuvent tre confies des personnes sans leur intrimaire prsente des risques particuliers
qualification en lectricit. Celles-ci doivent pour sa sant ou sa scurit, la formation pra-
cependant tre formes la scurit vis--vis lable lhabilitation lectrique fait partie de la
des risques lectriques et habilites en fonction. formation renforce la scurit exige par
larticle L. 4154-3 du code du travail.
Article R. 4544-9
Les oprations sur les installations lectriques Le recours un travailleur intrimaire, destin
ou dans leur voisinage ne peuvent tre effectues effectuer des oprations pour lesquelles il doit
que par des travailleurs habilits. tre habilit par lemployeur auprs duquel il
est mis disposition, ncessite les documents
La personne qui habilite est celle qui a autorit suivants :
sur le travailleur qui elle confie une tche une fiche de demande de mission tablie par
prsentant un risque dorigine lectrique en lentreprise utilisatrice prcisant :
respectant les dispositions prvues dans la les caractristiques du poste pourvoir,
norme NF C 18-510. Cest lemployeur, ou son la qualification professionnelle requise du
dlgataire en matire dhygine et de scurit, travailleur intrimaire,
qui signe le titre dhabilitation. En cas de chan- le ou les symboles dhabilitation ncessaires,
gement de signataire, le nouvel employeur ou les quipements de protection individuelle
son dlgataire sassure que le titre reste valide : ncessaires,
il prend connaissance de lhabilitation en vigueur, une fiche remplir par lETT destine donner
vrifie les conditions de dlivrance et leur tous les renseignements utiles lEU (formation,
pertinence, fait procder aux ajustements oprations dj effectues, habilitations obte-
ncessaires. nues prcdemment).
it
st habil
qui e
abilite et
Qui h

Ce dernier document doit permettre de vrifier, Les responsabilits des personnes charges de
en particulier, si le travailleur intrimaire propos la scurit des personnes participant aux travaux
a les comptences requises et a reu, ou non, la et de celle des personnes qui sont ou peuvent tre
formation prparatoire lhabilitation correspon- concernes par les travaux doivent tre en confor-
dant aux symboles dhabilitation requis. mit avec la lgislation nationale.
Toute personne implique dans des travaux sur
LEU et lETT concluent un contrat crit de mise une installation lectrique ou dans son environne-
disposition pour chaque travailleur intrimaire. ment, doit tre instruite des prescriptions de
scurit, des rgles de scurit et des instructions
LEU doit : de ltablissement applicables pour son travail.
vrifier les connaissances du travailleur intri-
maire propos, 4.2.3. Jeunes de moins de dix-huit ans
assurer laccueil et la formation ncessaire
ladaptation au poste de travail, Les jeunes travailleurs, salaris ou stagiaires
vrifier que le travailleur intrimaire est en gs de quinze moins de dix-huit ans bnfi-
possession dun carnet de prescriptions bas sur cient de mesures particulires de protection dans
la norme NF C 18-510 et, le cas chant, compl- lentreprise qui les emploie.
18 ter ce carnet par des instructions de scurit
particulires lopration effectuer. Dans ce but, certains travaux les exposant un
risque lectrique leur sont interdits. Ils ne doivent
Lhabilitation est dlivre par lentreprise utilisa- ni excuter des oprations sous tension, ni accder
trice uniquement pour la dure de la mission qui sans surveillance des locaux ou emplacements
est confie au travailleur intrimaire. prsentant un risque de contact avec des pices
nues sous tension sauf sil sagit dinstallations
4.2.2. Travailleurs dune entreprise trs basse tension de scurit (TBTS) (article
trangre intervenant en France D. 4153-24 du Code du travail). Toutefois, les
jeunes travailleurs titulaires dune habilitation
Lorsquune entreprise trangre intervient en lectrique peuvent excuter des oprations sur
France, elle doit se conformer la rglemen- les installations lectriques ou des oprations
tation franaise et, ce titre, habiliter ses dordre lectrique ou non au voisinage de ces
travailleurs conformment aux dispositions du installations (article R. 4153-50 du Code du travail).
code du travail. La France a dvelopp son propre La circulaire interministrielle n11 du 23 octobre
systme d'habilitation sur la base de la norme 2013 prcise que seules les habilitations B1, H1 ou
NF C 18-510. B1V sont concernes.

Il n'y a pas ce jour d'habilitation europenne en


lectricit. La norme europenne EN 50110-1
Exploitation des installations lectriques
indique, entre autres, que :

abilit
ui est h
e et q
ui habilit
Q

4.2.4. lves en cours de formation 4.2.5. Apprentis et stagiaires


dans un tablissement denseignement en entreprise

Dans les formations en lien avec les installations Les apprentis et stagiaires de lenseignement
ou les matriels lectriques, les lves reoivent professionnel, technologique ou suprieur, tout
de leur tablissement denseignement technique comme les autres travailleurs de lentreprise
ou professionnel une formation la prvention daccueil, sont soumis aux rgles dhygine et de
des risques lectriques, adapte aux diffrentes scurit du code du travail et, par consquent,
situations de travail, en vue de leur habilitation aux mesures de prvention du risque lectrique.
par leur futur employeur. Ils doivent acqurir les Lorsque leur activit professionnelle les expose
connaissances et comptences ncessaires leur des risques lectriques, lemployeur est tenu de
pratique professionnelle future tout en tant leur dlivrer une habilitation adapte aux opra-
protgs contre le risque lectrique. tions, aprs stre assur de leur aptitude
mdicale et de leur formation la scurit.
Les ateliers des tablissements denseignement
technique ou professionnel sont soumis aux Les stagiaires bnficient dune formation ren-
rgles dhygine et de scurit du code du travail force la scurit lorsquils sont affects des
visant lutilisation des lieux de travail et plus par- postes prsentant des risques particuliers pour 19
ticulirement les installations lectriques (article leur sant ou leur scurit dont la liste est tablie
L. 4111-3, 2). En consquence, les chefs dtablis- par lemployeur aprs avis du mdecin du travail
sement doivent respecter les rgles de et du comit dhygine, de scurit et des condi-
prvention du risque lectrique ainsi que les tions de travail ou, dfaut, des dlgus du
interdictions visant les jeunes gs de moins de personnel.
dix huit ans (voir paragraphe 4.2.3).
it
st habil
qui e
abilite et
Qui h

4.2.6. Entreprises extrieures 4.2.7. Travailleurs indpendants


et employeurs
Les entreprises extrieures qui ralisent des op-
rations au sein dune entreprise utilisatrice ont la Les travailleurs indpendants et les employeurs
responsabilit de lhabilitation de leur personnel. qui participent une opration font lobjet de
larticle R. 4535-12 du code du travail.
Lentreprise utilisatrice est responsable de la coor-
dination gnrale des mesures de prvention Article R. 4535-12
prises lors de lintervention dentreprises ext- Les travailleurs indpendants ou les employeurs
rieures (article R. 4511-5 du code du travail). qui exercent directement une activit sur un
Lorsque lemployeur de lentreprise utilisatrice chantier de btiment et de gnie civil, lorsquils
confie des travaux dordre lectrique des entre- effectuent des oprations sur les installations
prises extrieures, il doit sassurer quelles sont lectriques ou dans leur voisinage, ont un niveau
qualifies, cest--dire que : de connaissance des risques lis llectricit et
elles sont inscrites au registre du commerce et les mesures prendre pour intervenir en scurit
au rpertoire des mtiers comme entreprises de quivalent celui des travailleurs auxquels sont
travaux lectriques ou elles possdent des ser- confis ces oprations.
20 vices spcifiques chargs de la ralisation et de
lentretien des parties lectriques des matriels Ils ne peuvent pas s'autohabiliter mais doivent
quelles fabriquent ou installent, respecter les prescriptions de scurit de la
les salaris de lentreprise extrieure possdent norme NF C 18-510. Pour cela, une entreprise qui
un titre dhabilitation adapt, dlivr par leur fait appel ce type dintervenant doit demander
employeur. une attestation de formation indiquant la porte
de la formation (symboles viss) ainsi que le
De plus, il est obligatoire, quelle que soit la dure rsultat des valuations thoriques et pratiques
des travaux, que lentreprise utilisatrice et len- (mmes savoirs et savoir-faire que pour une per-
treprise extrieure : sonne habilite ralisant la mme opration).
se concertent afin de se prmunir contre tous
risques, rsultant de leur coactivit, y compris le 4.2.8. Bnvoles dans le cadre
risque lectrique (articles R. 4511-1 R. 4514-10 dune association
du code du travail),
tablissent un plan de prvention crit pour les La participation des bnvoles aux actions dune
travaux exposant au contact avec des pices association tant volontaire et gratuite, aucun lien
nues sous tension suprieure la TBT (article de subordination juridique nexiste entre eux et
R. 4512-7 du code du travail et arrt du 19 mars lassociation. Leur situation ne relve pas du code
1993). du travail puisquils nont pas de contrat de travail
et que lassociation nest pas leur employeur au
sens du code du travail. Nanmoins, les risques
auxquels le bnvole est expos tant les mmes,
il est conseill lassociation de mettre en appli-
cation les mmes mesures de prvention quune
entreprise soumise au code du travail.
5
Formation
La formation est un lment cl dans la matrise de travail simul aussi proche que possible du
du risque lectrique. Lobjectif de la formation rel. Elle a pour objectif :
prparatoire lhabilitation lectrique est de faire la mise en pratique des connaissances tho-
acqurir lapprenant une aptitude profession- riques acquises,
nelle dans le domaine de la prvention du risque la matrise des particularits des installations
lectrique. La formation doit comprendre une et du matriel utilis,
partie thorique et une partie pratique. lvaluation de lattitude du stagiaire.

Avant toute action de formation, lemployeur Dure de formation


doit dfinir, sous forme de cahier des charges, La dure totale de formation prparatoire lhabi-
ses besoins pour pouvoir habiliter ses travailleurs litation lectrique comprend :
(types doprations, dorganisation, de matriel) la formation thorique,
en vue de dfinir les symboles dhabilitation. Un la formation pratique,
exemple de recueil dinformations pralable la les valuations des savoirs et des savoir-faire.
formation est donn en annexe 8.4. 21
Compte tenu de la diversit des moyens et outils
Formation thorique pdagogiques pouvant tre mis en uvre
La norme NF C 18-510 nonce les prescriptions (e-learning, vido), de lorganisation des sessions
appliquer en matire de prvention du risque de formation (mono ou multi-symboles), du ratio
lectrique ncessaires cette formation. stagiaire/formateur et du matriel mis dispo-
Cette formation doit tre adapte aux : sition, seule la dure de formation pratique
particularits des installations (complexit, minimale est indique. Les dures de formation
variabilit), thorique (*) ainsi que celles des valuations
comptences initiales et attributions futures sont dfinies par le formateur en accord avec
du travailleur habiliter. lemployeur des apprenants afin datteindre les
objectifs dfinis en matire de prvention du
Les thmes et dures pratiques de la formation risque lectrique.
sont dvelopps dans le paragraphe 5.1.
Le contenu doit tenir compte des niveaux des La dure de la formation pratique que doit suivre
stagiaires et des objectifs de lentreprise, aprs chaque apprenant est spcifie pour chaque
avis des personnes comptentes et notamment : module. Pour les modules Thmes communs et
du formateur aprs visite des installations en techniques , cette formation peut tre de type
cas de formation intra-entreprise, individuel ou de groupe. Pour les modules spci-
des membres du CHSCT ou, dfaut, des dl- fiques, lapprenant ralise lui-mme les oprations.
gus du personnel (DP).
Lors dun cumul de symbole, par exemple B2 BR
Formation pratique BC, le temps de formation pratique global peut
La formation doit obligatoirement comprendre tre infrieur au temps de cumul des formations
une partie pratique. Celle-ci doit, de prfrence, pratiques individuelles du fait que certains savoir-
tre ralise dans lenvironnement habituel de faire peuvent tre communs.
lapprenant ou, dfaut, dans un environnement
(*) Lannexe D de la NF C 18-510 indique des dures pour les
formations initiales et recyclages.
ation
Form

5.1. Formation initiale

Les diagrammes ci-aprs reprsentent larticu-


lation entre le module Thmes communs et
les modules relatifs aux thmes spcifiques un
symbole ou famille de symboles. Ils indiquent les
temps de formation pratique. Le contenu des
modules est donn au paragraphe 5.2.

5.1.1. Symboles B0, H0, H0V, BP, BE


Manuvre, HE Manuvre en HTA et BS

Module 3 B0 H0 H0V
2,5 h
formation pratique 0,5 h Excutant

22
Module 4 B0 H0 H0V
3h
formation pratique 1 h Charg de chantier

Temps de formation pratique


formation pratique 2 h

Module 5
Thmes communs

BP 4h
formation pratique 2 h
Module 1

Module 6
BE
avec spcificits manuvres en BT 4h
Manuvre
formation pratique 2 h

Module 6
HE
avec spcificits manuvres en HTA 4h
Manuvre HTA
formation pratique 2 h

Module 7
BS 4h
formation pratique 2 h
ation
Form

5.1.2. Symboles BE Mesure, Vrification,


Essai, BR, BC, B1, B1V, B2, B2V, B2V Essai

Module 8 B1, B1V, B2, B2V


5h
formation pratique 2 h B2V Essai

Module 9
BC 5h

Temps de formation pratique


formation pratique 2 h
formation pratique 3 h
Thmes communs
Module 2

Module 10 BR,
5h
formation pratique 2 h BR Photovoltaque1

Module 11
formation pratique 1 h
BE Mesure,
BE Vrification
4h 23

Module 12
avec spcificits BT BE Essai 5h
formation pratique 2 h

1
Le symbole BR Photovoltaque est conditionn par lacquisition pralable de la comptence technique des installations
photovoltaques.
ation
Form

5.1.3. Symboles HE Mesure, Vrification,


Essai, Manuvre en HTB, HC, H1, H1V, H2,
H2V, H2V Essai

Module 8 H1, H1V, H2, H2V,


6,5 h
formation pratique 2 h H2V Essai
Module 14 avec spcificit

formation pratique 1,5 h

Module 13
HC 6,5 h

Temps de formation pratique


formation pratique 2 h
HTA ou HTB
formation pratique 3 h
Thmes communs
Module 2

Module 11 HE Mesure,
5,5 h
formation pratique 1 h HE Vrification

24 Module 12
avec spcificit essais en HTA ou HTB HE Essai 6,5 h
formation pratique 2 h

Module 6
avec spcificit manuvres en HTB HE Manuvre HTB 5h
formation pratique 2 h
ation
Form

5.2. Modules de formation

Les thmes de formation sont rdigs sous forme symboles dhabilitation. Les tableaux prcisent
de tableaux indiquant le dtail des thmes com- pour chaque thme la nature des acquis en termes
muns ou spcifiques un symbole ou famille de de savoirs (S) et savoir-faire (S-F).

Module 1 - Thmes communs formation initiale S S-F

Grandeurs lectriques rencontres lors des diffrentes oprations X


Effets du courant sur le corps humain : lectrisation, lectrocution, brlure X
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matriels X X
Zones denvironnement et leurs limites X X
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation X X
Prescriptions de scurit associes aux zones denvironnement et aux oprations X
Protection collective : mesures, quipements et signalisation X X
quipements de travail utiliss (chelles, outils main) : risques et mise en uvre X X 25
Incendies et accidents sur ou prs des ouvrages et installations lectriques X X
valuation du risque lectrique X X

Module 2 Thmes communs formation initiale S S-F

Effets du courant sur le corps humain : lectrisation, lectrocution, brlure X


Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matriels X X
Zones denvironnement et leurs limites X X
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation X X
Analyse des risques et mise en uvre des principes gnraux de prvention X X
Surveillance des oprations X X
Mise en scurit dun circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de porte X X
quipements de protection collective : identifier, vrifier, utiliser X X
quipements de protection individuelle : identifier, vrifier, utiliser X X
quipements de travail utiliss (chelles, outils main) : risques et mise en uvre X X
Incendies et accidents sur ou prs des ouvrages et installations lectriques X X
valuation du risque lectrique X X
Note : les thmes de ce module doivent tre dvelopps diffremment suivant le ou les domaines de tension considrs :
BT et HTA, HTB.

Module 3 Thmes spcifiques B0 H0 H0V Excutant S S-F

Acteurs concerns par les travaux (rle et fonction) X


Habilitation indice 0 : limites, analyse des risques et mesures de prvention X X
ation
Form

Module 4 Thmes spcifiques B0 H0 H0V Charg de chantier S S-F

Acteurs concerns par les travaux (rle et fonction) X


Documents : type et utilisation (autorisation de travail, certificat pour tiers) X X
Habilitation indice 0 : limites, analyse des risques et mesures de prvention X X
Zones de travail : mise en place et surveillance X X

Module 5 Thmes spcifiques BP Photovoltaque S S-F

Acteurs concerns par les travaux (rle et fonction) X X


Limites de lhabilitation BP : limites, analyse des risques et mesures de prvention X X
Matriels lectriques dune chane photovoltaque : fonction, vrification de ltat X X
Rgles de scurit appliquer en cas de dtrioration du matriel PV lors de la pose X X
Connexion dune chane PV et IP2X : risques, analyse des risques et mesures de prvention X X

Module 6 Thmes spcifiques aux manuvres S S-F


26
Matriels lectriques dans leur environnement : fonction, caractristiques, identification X X
quipements de protection individuelle : identifier, vrifier, utiliser X X
Habilitation lettre E : limites (manuvres permises), analyse des risques et mesures X X
de prvention
Acteurs concerns par les manuvres : charg dexploitation lectrique et charg X X
de consignation
changes avec le charg dexploitation lectrique ou le charg de consignation : X X
informations et documents
Instructions de scurit spcifiques aux manuvres X X
Note : les thmes de ce module doivent tre dvelopps diffremment suivant le domaine de tension considr : BT, HTA, HTB.

Module 7 Thmes spcifiques BS Intervention BT lmentaire S S-F

Limites de lhabilitation BS X
changes avec le charg dexploitation lectrique : informations et documents X X
Matriels lectriques dans leur environnement : fonction, caractristiques, identification X X
quipements de protection individuelle : identifier, vrifier, utiliser X X
Mise en scurit dun circuit : pr-identification, sparation, condamnation, VAT X X
et remise sous tension
Mesures de prvention appliquer lors dune intervention BT lmentaire X X
Procdures de remplacement / raccordement et instructions de scurit associes X X
Note : avant de suivre ce module, lapprenant doit matriser les techniques de remplacement et de raccordement sur les installations
et matriels sur lesquels il doit intervenir.
ation
Form

Module 8 Thmes spcifiques B1, B1V, B2, B2V, B2V Essai, H1, H1V, H2, H2V, H2V Essai S S-F

Caractrisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage X
Charg de consignation et charg dexploitation lectrique : rle, instructions, change X X
dinformations
Habilitation : symbole et limites X
Mesures de prvention appliquer lors des travaux : liminer le risque, organiser, dlimiter, X X
signaler, respecter et faire respecter
Matriels lectriques dans leur environnement : fonction, caractristiques, identification X
Documents applicables lors de travaux : instructions de scurit, attestation de consignation, X X
attestation de premire tape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail
quipements de travail utiliss : risque, vrification, identification, utilisation X X
Instructions de scurit pour essais (pour attribut Essai ) X X
Note : les thmes de ce module doivent tre dvelopps diffremment suivant le domaine de tension considr : BT, HTA, HTB.

Module 9 Thmes spcifiques BC S S-F

Fonction des matriels lectriques : coupure, protection, sparation X


Charg dexploitation lectrique, charg de travaux : rle, instructions, change dinformations X X 27
tapes et documents applicables lors dune consignation : attestation de consignation X X
en une ou deux tapes, avis de fin de travail

Module 10 Thmes spcifiques BR Intervention BT gnrale S S-F

Limites des habilitations BR et BS X


Fonction des matriels lectriques : coupure, protection, commande, sparation X
Charg dexploitation lectrique : rle, instructions, change (documents, informations), X X
respect des consignes
quipements de travail utiliss : risque, vrification, identification, utilisation X X
Documents applicables lors dune intervention : autorisation de travail, instructions de scurit X X
Mesures de prvention appliquer lors dune intervention BT gnrale : liminer le risque, X X
organiser, dlimiter, signaler, respecter et faire respecter
tapes et documents applicables lors dune consignation pour son propre compte X X
ation
Form

Module 11 Thmes spcifiques BE Mesure, BE Vrification, HE Mesure, HE Vrification S S-F

Fonction des matriels lectriques : coupure, protection, sparation X X


Charg dexploitation lectrique : rle, instructions, change (documents, informations), X X
respect des consignes
quipements de travail utiliss : risque, vrification, identification, utilisation X X
Documents applicables lors dune opration : autorisation de travail, instructions de scurit X X
Mesures de prvention appliquer lors des oprations : liminer le risque, organiser, X X
dlimiter, signaler, respecter et faire respecter
Note : les thmes de ce module doivent tre dvelopps diffremment suivant le domaine de tension considr : BT, HTA, HTB.

Module 12 Thmes spcifiques BE Essai HE Essai S S-F

Fonction des matriels lectriques : coupure, protection, sparation X X


Charg dexploitation lectrique : rle, instructions, change (documents, informations), X X
respect des consignes
Habilitation des personnes intervenant lors des essais : symbole et limites X
Mesures de prvention appliquer lors des essais : liminer le risque, organiser, dlimiter, X X
28 signaler, respecter et faire respecter
Consignes de scurit pour essais particuliers (utilisation dune source autonome, X
recherche dfaut de cble, laboratoire et plate-forme dessais)
Documents applicables lors des essais : autorisation de travail, instructions de scurit X X
quipements de travail spcifiquement utiliss en essais : risque, vrification, X X
identification, utilisation
tapes et documents applicables lors dune consignation : attestation de consignation X X
en une ou deux tapes, avis de fin de travail
Rquisition (uniquement pour le HE Essai) X X
Note : les thmes de ce module doivent tre dvelopps diffremment suivant le domaine de tension considr : BT, HTA, HTB

Module 13 Thmes spcifiques HC S S-F

Charg dexploitation lectrique, charg de travaux : rle, instructions, change dinformations X X


tapes et documents applicables lors dune consignation : attestation de consignation X X
en une ou deux tapes, fiche de manuvre, avis de fin de travail
Rgime de rquisition : analyse des risques, avis de rquisition X X
ation
Form

Module 14 Thmes techniques S S-F

Type, structure et fonctionnement des ouvrages et installations (ligne et poste) X X


Fonction des matriels lectriques des postes : commande, protection, sparation X X
Induction et couplage capacitif et mesure de prvention associe (mise en quipotentialit) X X
Dispositifs de verrouillage et dinterverrouillage X X
quipements de protection collective : identifier, vrifier, utiliser X X
quipements de protection individuelle : identifier, vrifier, utiliser X X
Note : les thmes de ce module doivent tre dvelopps diffremment suivant le domaine de tension considr : HTA, HTB.

5.3. Comptences des formateurs

Les formateurs, quils soient internes ou externes des matres douvrage entreprenant la construc-
lentreprise, doivent possder : tion ou lamnagement de btiments destins
une connaissance de base en prvention, recevoir des travailleurs en matire de conception
une comptence technique, et de ralisation des installations lectriques ;
une bonne pdagogie adapte un public dadultes, aux diverses dispositions relatives la prvention
un titre dhabilitation en adquation avec la for- des risques lectriques dans les lieux de travail ; 29
mation dispense ou disposition quivalente pour aux oprations sur les installations lectriques ou
les travailleurs indpendants ou employeurs. dans leur voisinage,
contenu de la norme NF C 18-510 dans le
5.3.1. Connaissance de base en prvention domaine de la formation dispense.

Lobjectif est de sassurer que le formateur partage 5.3.2. Comptence technique


les valeurs de linstitution prvention.
La comptence technique des formateurs doit
Chaque formateur doit matriser les sujets suivants : tre en rapport avec les oprations qui font lobjet
consquences humaines et sociales dun acci- des stages prparatoires lhabilitation. Le for-
dent du travail ou dune maladie professionnelle : mateur doit avoir suivi une formation de base en
obligations rglementaires en scurit et sant lectricit sanctionne par un diplme, titre
au travail, professionnel ou certificat de qualification profes-
les cots directs : principes de base de tarification, sionnelle ou avoir acquis cette comptence par
les cots indirects, lexprience professionnelle.
politique de prvention des risques profession-
nels, finalit et intrt pour lentreprise, Il doit possder une exprience significative de
contexte rglementaire de la prvention du 3 ans au moins sur des installations ou ouvrages
risque lectrique et plus particulirement : du domaine de tension qui font lobjet des stages
celui relatif aux ouvrages de distribution et prparatoires lhabilitation.
transport,
les dispositions rglementaires introduites dans Il doit savoir identifier, vrifier et mettre en uvre
le code du travail et relatives aux obligations de les quipements de protection collective (nappe
lemployeur pour lutilisation des installations isolante, cran) et les quipements de protection
lectriques des lieux de travail ; aux obligations individuelle (gants isolants, cran facial).
ation
Form

5.3.3. Comptence pdagogique Lvaluation porte, entre autres, sur les thmes
suivants :
La comptence pdagogique doit tre adapte dangers de llectricit,
un public dadultes. Pour cela, le formateur doit distances et zones denvironnement (*),
avoir suivi un stage de formation pdagogique de limites des oprations associes au symbole
type animation de stage ou avoir une pratique objet de lhabilitation vise (*),
professionnelle significative de lanimation de mesures de protection collective et individuelle.
stage avec un minimum de 200 h en face--face
pdagogique sur une priode de 2 ans. Lactivit Dautres thmes peuvent tre abords, par
de formation exerce peut tre ralise dans un exemple lappareillage (caractristiques, identifi-
domaine autre que llectricit. cation), les rgles spcifiques une opration
(mesurage, essai, vrification).
5.4. valuation
Lapprenant doit obtenir 70 % de bonnes
Chaque formation doit faire lobjet dune valua- rponses au minimum.
tion des savoirs et des savoir-faire. Le contenu et
les critres de validation de cette valuation sont (*) Avec un minimum de 30 % du total des questions poses
pour chacun des deux thmes.
les mmes que la formation suivie soit de type
initiale ou recyclage.
30
5.4.1. valuation des savoirs

Lvaluation des savoirs est ralise partir dun


questionnaire choix multiple (QCM) constitu
de 15 questions minimum. La constitution du
questionnaire doit se faire de faon alatoire et
partir dune base de questions comprenant, par
thme slectionn, au minimum cinq fois plus de
questions.
ation
Form

5.4.2 valuation des savoir-faire Les critres dacceptation sont les suivants :
deux erreurs mineures au maximum,
Lvaluation des savoir-faire est ralise aprs aucune erreur majeure.
lvaluation positive des savoirs et partir dune
ou plusieurs situations de travail ou dintervention. Le tableau ci-aprs indique, par symbole dhabili-
Lvaluation est ralise sur la base de trois critres : tation, les savoir-faire valuer.
sans erreur,
erreur mineure, sans consquence vis--vis de Cette liste de savoir-faire peut tre complte en
la scurit des personnes, fonction de la nature des oprations ralises et
erreur majeure, avec consquence directe pour des caractristiques de lenvironnement.
la scurit des personnes.

Identifier les risques lectriques sur ou proximit Tous les symboles


dune installation (armoire, local ou en champ libre), savoir
se dplacer et voluer dans un environnement lectrique.

Avoir un comportement adapt la situation (risques). Tous les symboles 31


Rendre compte de lopration ralise auprs, suivant Tous les symboles
le cas, du charg de :
chantier,
travaux,
exploitation lectrique,
consignation,
ou de son employeur.

Matriser la manipulation de matriel et outillage dans B0, H0, H0V Excutant


un environnement lectrique.

Baliser et surveiller la zone des oprations. B0, H0, H0V Charg de Chantier
B2, B2V, B2V Essai, H2, H2V, H2V Essai
BE Essai, HE Essai

Respecter les consignes de scurit pour excuter les travaux. B1, B1V, H1, H1V
Matriser la manipulation de matriel et outillage dans un
environnement lectrique.

Identifier, vrifier et mettre en uvre les quipements de B1V, H1V, B2V, H2V, BR,
protection collective (nappe isolante, cran, etc.). BR Photovoltaque

Prparer et diriger les travaux. B2, B2V, B2V Essai, H2, H2V, H2V Essai
ation
Form

Rdiger/complter les documents propres aux oprations. B2, B2V, H2, H2V, BC, HC

Raliser une analyse pralable lopration (consignation, BC, HC, BR, BS, BR Photovoltaque
intervention).

Raliser une consignation en une tape. BC, HC

Raliser une intervention BT gnrale avec ncessit BR, BR Photovoltaque,


de consignation et connexion/dconnexion.

Raliser une intervention BT lmentaire (mise hors BS


tension + VAT) et rarmement dun dispositif de protection.

Matriser la manipulation de matriel et dispositifs BP, BR Photovoltaque


de connexion (reconnaissance du matriel, rgles appliquer
lors dune connexion et en cas de dtrioration dun isolant).
32
Identifier, vrifier et mettre en uvre les EPI. B1, B1V, H1, H1V
B2, B2V, B2V Essai, H2, H2V, H2V Essai
BC, HC
BR, BR Photovoltaque, BS, BP
BE, HE

Raliser une manuvre dexploitation ou de consignation BE Manuvre, HE Manuvre


dans le respect des instructions et documents (fiche
de manuvre, etc.).

Raliser un essai et un mesurage seul ou plusieurs et BE Essai, HE Essai


une consignation pour son propre compte.

Raliser un mesurage ou vrification (examen visuel, essai, BE Mesurage/Vrification,


mesurage). HE Mesurage/Vrification
6
Recyclage et suivi de lhabilitation

Lemployeur doit sassurer que le travailleur habi- 6.2. Annuellement (suivi)


lit a toujours les comptences et aptitudes
ncessaires pour raliser en scurit les tches Annuellement, lemployeur sassure que les
confies dans son environnement de travail. besoins en matire dhabilitation sont toujours
Lobjectif du recyclage et du suivi de lhabilitation en adquation avec les volutions prvisibles des
est dentretenir et de complter, le cas chant, oprations raliser ainsi que les volutions pos-
les savoirs et savoir-faire. sibles concernant les installations, les ouvrages,
les matriels
6.1. chance prdtermine Il appartient lemployeur denregistrer ce suivi
(recyclage) avec un moyen adapt (voir 8.3).

La priodicit du recyclage est dtermine par 6.3. Avant chaque opration


lemployeur. La priodicit recommande est de
3 ans. Pour une pratique occasionnelle ou excep-
tionnelle, elle peut tre ramene 2 ans.
Lemployeur sassure, pralablement lordre de
travail, de ladquation entre les symboles dha-
33
bilitation et la nature de lopration raliser par
le travailleur habilit.

chance prdtermine NON

atteinte1 ?

Modifier la tche en accord


OUI
avec lhabilitation
ou
Raffecter la tche un autre
Habilitation en adquation NON travailleur dont lhabilitation
avec lopration envisage ? le permet
ou
Complter la formation
OUI du travailleur puis modifier
son titre en consquence

Recycler
ou
Formation suite modification
du primtre en fonction
tablir lordre de travail
des oprations futures

1. chance annuelle ou en fin de validit du titre dhabilitation


ion
ilitat
i de lhab
iv
et su
clage
Recy

Si ladquation nest pas assure, lemployeur peut : lvolution technologique des matriels : modi-
modifier la tche en accord avec lhabilitation, fication des ouvrages ou des installations
raffecter la tche un autre travailleur dont (volution du matriel ou de la structure) avec
lhabilitation le permet, pour consquence une volution des phno-
complter la formation du travailleur afin quil mnes dangereux, phnomnes non abords lors
acquire les savoirs et savoir-faire ncessaires des prcdentes formations,
la ralisation de la tche puis modifier son titre lvolution de lenvironnement :
en consquence. mutation de lhabilit ou changement de
fonction avec volution de lenvironnement de
6.4. Critres pour dterminer travail (technologie et structure diffrentes,
le besoin de recyclage phnomnes dangereux nouveaux),
volution de la rglementation ayant une inci-
En plus des formations de recyclage chances dence sur les prescriptions de scurit
prdtermines, une formation de recyclage applicables aux travailleurs.
peut tre dispense sur dcision de lemployeur
en tenant compte, entre autres, de : 6.5. Formation recyclage
la complexit et diversit des oprations :
constat de non-respect des prescriptions Le recyclage ne peut tre entrepris et valid que pour
34 de scurit relatives aux oprations et ayant une habilitation ayant fait lobjet dune formation
pour origine un manque de connaissance ou initiale de mme nature. Pour cela, il est souhaitable
comptence, quau pralable le formateur prenne connaissance
volution des mthodes de travail nayant pas du titre dhabilitation de chaque participant.
fait lobjet au pralable dune acquisition de
savoirs et savoir-faire, Le diagramme ci-aprs reprsente larticulation
la frquence des oprations : entre le module Thmes communs et les
interruption de la pratique des oprations modules relatifs aux thmes spcifiques un
pendant six mois minimum, symbole ou famille de symboles. Il indique les
volution dans la pratique des oprations : temps de formation pratique. Le contenu des
habituelle, occasionnelle ou exceptionnelle, modules est donn au paragraphe 6.6.

Module R2
B0, H0, H0V, BP 2h
Temps de formation pratique

formation pratique 2 h
Retour dexprience
Thmes communs
Module R1

Module R3 BS, BE Manuvre,


3h
formation pratique 3 h HE Manuvre

Module R4 Tous les autres


3h
formation pratique 3 h symboles
on
litati
de lhabi
ivi
et su
ecyclage
R

6.6. Modules de formation pour chaque thme la nature des acquis en terme
de savoirs (S) et savoir-faire (S-F).
Les thmes de formation sont rdigs sous forme Les thmes communs et spcifiques sont donns
de tableaux indiquant le dtail des thmes com- titre indicatif en termes danimation. Ils peuvent tre
muns ou spcifiques un symbole ou famille de ajusts en fonction du retour dexprience (REX) et
symboles dhabilitation. Les tableaux prcisent de la pratique professionnelle des apprenants.

Module R1 Thmes communs recyclage, retour dexprience

Analyse des accidents et presque accidents : processus et consquences avres ou potentielles*


Pratiques professionnelles*
Thmes communs S S-F
Effets du courant sur le corps humain : lectrisation, lectrocution, brlure X
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation X
valuation du risque lectrique X X
* Ces thmes font l'objet d'une discussion entre les membres du groupe.
35
Module R2 Recyclage, thmes spcifiques B0 H0 H0V (excutant et charge de chantier) S S-F

Habilitation indice 0 : limites, zones, analyse des risques et mesures de prvention X X


Documents : type et utilisation (pour charg de uniquement) X X
Protection collective : mesures, quipements et signalisation X X
quipements de travail utiliss (chelles, outils main) : risques et mise en uvre X X
Incendies et accidents sur ou prs des ouvrages et installations lectriques X X

Module R3 Recyclage, thmes spcifiques BS, BE Manuvre, HE Manuvre S S-F

Habilitations BS, BE/HE Manuvre : limites, zones, analyse des risques et mesures X X
de prvention
Protection collective : mesures, quipements et signalisation X X
quipements de protection individuelle : identifier, vrifier, utiliser X X
quipements de travail utiliss (chelles, outils main) : risques et mise en uvre X X
Mesures de prvention appliquer lors dune opration X X
Mise en scurit dun circuit : pr-identification, sparation, condamnation, VAT et remise X X
sous tension (pour BS uniquement)
Incendies et accidents sur ou prs des ouvrages et installations lectriques X X
Note : pour les manuvres, les thmes de ce module doivent tre dvelopps diffremment suivant le domaine de tension considr :
BT, HTA, HTB.
ion
ilitat
i de lhab
iv
et su
clage
Recy

Module R4 Recyclage, thmes spcifiques aux autres symboles S S-F

Zones denvironnement et leurs limites X X


Habilitations : limites, analyse des risques et mesures de prvention X X
Analyse des risques et mise en uvre des principes gnraux de prvention X X
Protection collective : mesures, quipements et signalisation X X
quipements de protection individuelle : identifier, vrifier, utiliser X X
quipements de travail utiliss (chelles, outils main) : risques et mise en uvre X X
Mise en scurit dun circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de porte X X
Documents applicables dans le cadre dune opration : instructions de scurit, attestation X X
de consignation, attestation de premire tape de consignation, autorisation de travail,
certificat pour tiers, avis de fin de travail
Mesures de prvention appliquer lors dune opration : liminer le risque, organiser, X X
dlimiter, signaler, respecter et faire respecter
Induction et couplage capacitif et mesure de prvention associe (mise en quipotentialit) X X
Incendies et accidents sur ou prs des ouvrages et installations lectriques X X

36 Note : les thmes de ce module doivent tre dvelopps diffremment suivant le domaine de tension considr : BT, HTA, HTB.

6.7. Conditions de ralisation

Les comptences des formateurs sont celles spci-


fies au paragraphe 5.3. Les valuations des savoirs
et savoir-faire doivent tre ralises telles que
dcrites au paragraphe 5.4.
Documents
7
7.1. Cahier des charges 7.2. Avis aprs formation
pour la formation
En fin de formation, le formateur ou lorganisme
Le cahier des charges a pour finalit de formali- de formation, quil soit interne ou non ltablis-
ser, le plus prcisment possible, les besoins de sement, value les savoirs et savoir-faire et
lentreprise en matire de formation pralable dlivre un avis aprs formation .
lhabilitation lectrique. Il permet galement de
faciliter le dialogue entre un employeur et le for- Cet avis contient :
mateur, que celui-ci soit interne ou externe le nom de la personne ayant suivi la formation,
lentreprise. le type de formation suivie : initiale ou recyclage,
la date et le lieu de la formation,
Ce cahier des charges contient au minimum les les dures des formations thorique et pratique,
37
lments suivants : les noms du formateur et de lorganisme,
profil du candidat : lintitul du stage,
statut du travailleur, lavis sur les symboles envisags par lemployeur,
comptence technique en lectricit, le ou les symboles recommands lissue de la
habilitation possde, formation,
tches devant tre ralises, le nom et la fonction du signataire de lavis.
nature de lintervention ou du travail (type Cet avis peut tre complt par toute informa-
dinstallation, type douvrage), tion pertinente pouvant aider lemployeur dans
caractristiques de lenvironnement : le processus dhabilitation.
domaine de tension,
environnement lectrique (prsence ou pas de 7.3. Titre dhabilitation
pices nues sous tension, canalisations isoles),
environnement de travail (travail en quipe ou Lhabilitation est formalise par un titre dhabili-
seul). tation. Ce titre est dlivr par lemployeur au
Le document de lannexe 8.4 constitue un recueil travailleur habilit qui doit tre capable de le pr-
dinformations permettant dlaborer le cahier senter en tant que de besoin.
des charges. Il peut tre utilis tel quel ou tre Le titre dhabilitation comporte les indications
modifi afin de mieux correspondre aux besoins permettant de connatre le primtre et les
de lentreprise. caractristiques des ouvrages ou installations
sur lesquels lemployeur reconnat la capacit du
travailleur raliser des oprations en scurit
(voir annexe 8.3 : modle indicatif de titre dha-
bilitation daprs la norme NF C 18-510).
8
Annexes

8.1. Zones

La figure ci-aprs est un extrait de la norme lectrique, la zone 0 nexiste pas, la zone 1 est
NF C 18-510. Elle reprsente les diffrentes zones limite la face interne de la clture du local. Les
en champs libre. Pour un local risque spcifique zones 2, 3 et 4 sont inchanges.

Zone 0 : zone dinvestigation


Zone 1 : zone de voisinage simple
Zone 2 : zone de voisinage renforc HT
Zone 3 : zone de travaux sous tension HT
Zone 4 : zone de voisinage renforc BT
DMA : distance minimale dapproche
DLVR : distance limite de voisinage renforc
38 DLVS : distance limite de voisinage simple
DLI : distance limite dinvestigation

Note : en basse tension, la DLVR est


confondue avec la DMA.

Le tableau ci-aprs rsume par zones les symboles dhabilitation autoriss.

Zones Symboles dhabilitation autoriss

0 Pas dhabilitation ncessaire pour accder cette zone


1 Tous
2 H0V, H1V, H2V, H2V Essai, H1N, H2N, H1T, H2T, HC, HE + Attribut
3 H1T, H2T, H1N, H2N,
4 B1V, B2V, B2V Essai, B1T, B2T, B1N, B2N, BR, BR Photovoltaque, BC, BE + Attribut, BP
(max 60 V en courant continu)
xes
Anne

8.2. Aptitude mdicale Il ny a pas lieu de proposer de surveillance mdi-


cale renforce, ni de suivi post-professionnel.
Llectricit peut induire deux types datteinte
la sant : Pour le cas spcifique des salaris atteints dano-
llectrisation qui dsigne les diffrentes mani- malie de la vision des couleurs (dyschromatopsie),
festations physiopathologiques dues au passage le risque serait de provoquer un court-circuit par
du courant lectrique travers le corps (ttanie, confusion entre deux cbles. Or, la dyschromatopsie
fibrillation ventriculaire, trouble de la conduction, nest pas une cause dinaptitude pour un salari tra-
brlure, rhabdomyolyse, lsion neurologique...), vaillant sur des armoires lectrique sous tension.
llectrocution qui correspond la mort engen- En effet :
dre par le passage du courant dans lorganisme. elle est, le plus gnralement, une dficience
congnitale n'voluant pas au cours de l'exis-
Il nexiste pas, sur le plan rglementaire, de cri- tence, et les personnes atteintes compensent
tres daptitude ni de contre-indications leur perception anormale des couleurs depuis leur
formelles la pratique dun mtier soumis au plus jeune ge en dveloppant leur propre sys-
risque lectrique. Le contenu de la surveillance tme de rfrence,
mdicale est laiss lapprciation du mdecin du le code couleurs des fils lectriques permet de
travail. Il devra prendre en compte le risque lec- limiter au maximum le risque de confusion entre 39
trique mais aussi les contraintes lies au mtier les diffrentes couleurs utilises, et ce mme pour
dlectricien (travail en hauteur, isol, au froid, un sujet atteint de dyschromatopsie (rayures),
ncessitant des efforts ou la conduite de vhi- ces fils peuvent galement tre numrots,
cules). Il est recommand : il existe, dautre part, des outils tels que les tes-
de rechercher des antcdents ou des facteurs teurs de tension et de continuit, indicateurs de
de risque cardio-vasculaire, de pathologies chro- rotation de phase permettant de vrifier et
niques, articulaires, dcarter un ventuel doute subsistant.
de rechercher la prsence dun dispositif
implantable dont le fonctionnement pourrait tre a
perturb par le courant lectrique ou les champs Pour en savoir plus :
lectromagntiques (une valuation pluridiscipli- Rglementation et prvention des risques lec-
naire mdicale et technique permettant triques. INRS. 2011.
dapprcier les risques au poste de travail sera Travaux sur ou proximit dinstallations lec-
alors prconise), triques. INRS. 2011.
de rechercher lexistence dune pilepsie mal Gudin V., Larvaron D., Loiseau C. Aptitude et
contrle. Des convulsions peuvent tre observes ophtalmologie dans le BTP. Rev. Md. Trav. 1999,
lors dune lectrisation et il sera difficile den conna- n1, tome XXVI : 51-60.
tre lorigine. Dautre part, un accident est possible en Folliot D. Socit de mdecine et de sant
cas de crise survenant lors dun travail sous tension, au travail de Strasbourg. Risque lectrique, aptitude
deffectuer un examen clinique, voire de deman- mdicale et prvention. Arch. Mal. Prof. 2002, 63,
der des examens complmentaires, la recherche n7 : 590-593.
de contre-indications lies au poste dlectricien Souques M., Magne I., Trigano A. et coll.
et lenvironnement de travail dans sa globalit, Implants cardiaques et exposition aux champs
de renforcer linformation sur les risques pour la lectromagntiques 50 Hz en environnement
sant lis au risque lectrique. professionnel. Arch. Mal. Prof. Environ., 2008,
vol. 69, n4 : 547-552.
xes
Anne
Commentaires
R1 : Il sagit didentifier clairement le travailleur faisant
lobjet du titre dhabilitation afin dviter toute confusion
possible en cas dhomonyme au sein de lentreprise.
R2 : Pour un travailleur intrimaire, il sagit de lentreprise
utilisatrice et non de lentreprise de travail temporaire.
8.3. Modle de titre dhabilitation R3 : Il sagit de reproduire ici tous les symboles dhabilita-
tion qui sappliquent au travailleur vis par ce titre. Ne pas
oublier les attributs ventuels.
Le modle de titre dhabilitation propos ci-aprs R4 : Il y a lieu de prciser les installations ou partie
dinstallations concernes par les oprations. Par exemple,
est un extrait de la norme NF C 18-510. un travailleur peut tre habilit BC pour lensemble de
Toutes les rubriques du titre dhabilitation doi- linstallation dun tablissement et tre habilit BR pour
vent tre renseignes. Labsence dune indication seulement une partie de cette mme installation.
R5 : Les indications supplmentaires sont utiles pour
a valeur dinterdiction. Les repres [R1] [R5] font prciser les oprations autorises ou lorsquil existe
lobjet de commentaires pour attirer lattention une limitation. Cette rubrique peut tre aussi utilise,
par exemple, pour indiquer lobligation de possder un
de lemployeur sur certains champs. document pour raliser lopration.

Nom : [R1] Employeur : [R2]


Prnom : Affectation :
Fonction :

Personnel Symbole Champ dapplication


dhabilitation Domaine Ouvrages ou Indications supplmentaires
et attribut de tension installations [R5]
[R3] ou tensions concerns
40 concernes [R4]

Travaux dordre non lectrique


Excutant
Charg
de chantier
Oprations dordre lectrique
Excutant
Charg
de travaux
Charg
dintervention BT
Charg de
consignation
Charg
doprations
spcifiques
Habilit spcial
Document supplmentaire : oui non
Le titulaire : Lemployeur : Date :
Signature : Nom et prnom : Validit :
Fonction :
Signature :
xes
Anne

AVIS

Le prsent titre dhabilitation est tabli et sign par lemployeur et remis lintress qui doit
galement le signer.
Ce titre est strictement personnel et ne peut tre utilis par un tiers.
Le titulaire doit tre porteur de ce titre pendant les heures de travail ou le conserver sa porte et
tre en mesure de le prsenter sur demande motive.
La perte de ce titre doit tre signale immdiatement au suprieur hirarchique.
Ce titre doit comporter les indications prcises correspondant aux 3 caractres et lattribut
composant le symbole de chaque habilitation et celles relatives aux activits que le personnel sera
autoris pratiquer.
La rubrique Indications supplmentaires doit obligatoirement tre remplie.

Cette habilitation nautorise pas elle seule son titulaire effectuer de son propre chef
les oprations pour lesquelles il est habilit.

AUTORISATIONS OU INTERDICTIONS SPECIALES

.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
41
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................

Note : Bien que non prvu dans le modle de la norme NF C 18-510, lenregistrement du suivi peut tre ralis laide dun tableau
figurant sur le titre dhabilitation.

Exemple :

Suivi annuel
Date Nom Visa
xes
Anne

8.4. Recueil dinformations

RECUEIL DINFORMATIONS AVANT FORMATION PRALABLE LHABILITATION LECTRIQUE

Entreprise : ...........................................................................
Nom du demandeur : .............................................................................
Qualit : .......................................................................................................................
Nom du candidat : ......................................................

1. Profil du candidat
Statut Niveau dhabilitation avant formation
Stagiaire Possde un titre en cours de validit :
Apprenti Symbole(s) : ..................
CDD Restriction(s) : .......................
CDI Date de formation : ..................
Travailleur temporaire Si habilit par son prcdent employeur :
Autre : ........................ Symbole(s) : ..................
.................................................. Restriction(s) : .............................
Date de formation : ............
A dj t habilit mais ne lest plus depuis : ...........................
Symbole(s) : ............. Habilit durant : annes
42
Diplme(s) en lectricit dtenu(s) Exprience professionnelle
(Prciser la spcialit et date dobtention) (Prciser le type dinstallations et nombre dannes)

BAC + (Niv III et + ) ....... Oprations dordre non lectrique


BAC (Niv IV )... ...
CAP/BEP (Niv V) .... .
Aucun Oprations dordre lectrique
Autre : ............... .
..................................... .

2. Tches et missions vises


Encadrement Remplacement lidentique
Excution fusible
Surveillance prise de courant
Vrification dinstallation interrupteur
Mesurage lampe
Essais Raccordement dun circuit en attente et protg
Manuvres (coupure, renclenchement, rarmement) Dpannage darmoires ou dinstallations
Autre(s) tche(s) Modification dinstallations
.................. Consignation
.............................................................................. Autre ( prciser)
..

Oprations sur installations photovoltaques Oprations sur batteries


dpannage Domaine (industrie, automobile..., prciser)
pose des modules ..
connexion des modules Niveaux de tension maxi en V
raccordement, ralisation de linstallation lectrique ..................................................................
couvreurs ou tancheurs qui effectuent Capacit en Ah ..............
des travaux proximit de capteurs ...................................................................................
xes
Anne

3. Environnement de travail
En quipe
Seul
Chez des particuliers
Dans des locaux tertiaires (bureaux, collectivits, coles)
En industrie (rseau, armoire de distribution)
Sur rseau de distribution (RTE, ERDF)
Chantier de travaux public avec prsence de risques lectriques (arien, souterrain)
Avec accs des locaux risque spcifique lectrique
Autre : ...............................................................
..............................................................................................................

4. Primtre du domaine lectrique


TBT (Uvca 50 V et/ou Uvcc 120 V) PNST accessibles en TBT
BT (50 V < Uvca 1 000 V et/ou 120 V < Uvcc 1 500 V) PNST accessibles en BT
HTA (1 000 V < Uvca 50 000 V et/ou 1 500 V < Uvcc 75 000 V) PNST accessibles en HTA
HTB (Uvca > 50 000 V et/ou Uvcc > 75 000 V) PNST accessibles en HTB

Uvca Tension en courant alternatif PNST Pices nues sous tension


Uvcc Tension en courant continu
43
5. Demande de lentreprise
Formation non habilitante
Formation habilitante
formation initiale (1re formation)
recyclage (mme symbole)
recyclage + extension
Symboles envisags (prciser)
.............................................................................................................................................................................................................................

6. Complments dinformation
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
xes
Anne

8.5. Bibliographie Publications INRS et sites web

Lintrim. Aide-mmoire juridique. INRS, TJ 21, 2007.


Textes officiels

Dcret 82-167 du 16 fvrier 1982 relatif aux Consignations et dconsignations. INRS, ED 6109,
ouvrages de distribution et transport. 2014.

Dcret 2010-1016 du 30 aot 2010 relatif aux Travailler en scurit face au risque lectrique.
obligations de lemployeur pour lutilisation INRS, ED 6177, 2014.
des installations lectriques des lieux de travail.
La prvention du risque lectrique.
Dcret 2010-1017 du 30 aot 2010 relatif aux Textes rglementaires relevant du Code du travail.
obligations des matres douvrage entreprenant INRS, ED 6187, 2015.
la construction ou lamnagement de btiments
destins recevoir des travailleurs en matire de Site INRS : http://www.inrs.fr
conception et de ralisation des installations
lectriques. Site AFNOR (normalisation) : http://www.afnor.org
44 Site Lgifrance (rglementation) :
Dcret 2010-1018 du 30 aot 2010 portant http://www.legifrance.gouv.fr
diverses dispositions relatives la prvention des
risques lectriques dans les lieux de travail.

Dcret 2010-1118 du 22 septembre 2010 relatif


aux oprations sur les installations lectriques ou
dans leur voisinage.

Arrt du 26 avril 2012 relatif aux normes dfinis-


sant les oprations sur les installations
lectriques ou dans leur voisinage ainsi que les
modalits recommandes pour leur excution.

Circulaire DGT 2012/12 du 9 octobre 2012 relative


la prvention des risques lectriques.

Normes

EN 50-110-1 (C 18-501) Exploitation des instal-


lations lectriques.

NF C 18-510 Oprations sur les ouvrages et


installations lectriques et dans un environne-
ment lectrique. Prvention du risque lectrique.
Janvier 2012.
Pour obtenir en prt les audiovisuels et multimdias et pour commander les brochures et les aches
de lINRS, adressez-vous au service Prvention de votre Carsat, Cram ou CGSS.

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67010 Strasbourg cedex 35030 Rennes cedex 81 85 rue de Metz
tl. 03 88 14 33 00 tl. 02 99 26 74 63 54073 Nancy cedex
fax 03 88 23 54 13 fax 02 99 26 70 48 tl. 03 83 34 49 02
prevention.documentation@carsat-am.fr drpcdi@carsat-bretagne.fr fax 03 83 34 48 70
www.carsat-alsacemoselle.fr www.carsat-bretagne.fr documentation.prevention@carsat-nordest.fr
www.carsat-nordest.fr
(57 Moselle) Carsat CENTRE
3 place du Roi-George (18 Cher, 28 Eure-et-Loir, 36 Indre, Carsat NORD-PICARDIE
BP 31062 37 Indre-et-Loire, 41 Loir-et-Cher, 45 Loiret) (02 Aisne, 59 Nord, 60 Oise,
57036 Metz cedex 1 36 rue Xaintrailles 62 Pas-de-Calais, 80 Somme)
tl. 03 87 66 86 22 45033 Orlans cedex 1 11 alle Vauban
fax 03 87 55 98 65 tl. 02 38 81 50 00 59662 Villeneuve-dAscq cedex
www.carsat-alsacemoselle.fr fax 02 38 79 70 29 tl. 03 20 05 60 28
prev@carsat-centre.fr fax 03 20 05 79 30
(68 Haut-Rhin) www.carsat-centre.fr bedprevention@carsat-nordpicardie.fr
11 avenue De-Lattre-de-Tassigny www.carsat-nordpicardie.fr
BP 70488 Carsat CENTRE-OUEST
68018 Colmar cedex (16 Charente, 17 Charente-Maritime, Carsat NORMANDIE
tl. 03 69 45 10 12 19 Corrze, 23 Creuse, 79 Deux-Svres, (14 Calvados, 27 Eure, 50 Manche,
www.carsat-alsacemoselle.fr 86 Vienne, 87 Haute-Vienne) 61 Orne, 76 Seine-Maritime)
37 avenue du prsident Ren-Coty Avenue du Grand-Cours, 2022 X
Carsat AQUITAINE 87048 Limoges cedex 76028 Rouen cedex
(24 Dordogne, 33 Gironde, tl. 05 55 45 39 04 tl. 02 35 03 58 22
40 Landes, 47 Lot-et-Garonne, fax 05 55 45 71 45 fax 02 35 03 60 76
64 Pyrnes-Atlantiques) cirp@carsat-centreouest.fr prevention@carsat-normandie.fr
80 avenue de la Jallre www.carsat-centreouest.fr www.carsat-normandie.fr
33053 Bordeaux cedex
tl. 05 56 11 64 36 Cram LE-DE-FRANCE Carsat PAYS DE LA LOIRE
fax 05 57 57 70 04 (75 Paris, 77 Seine-et-Marne, (44 Loire-Atlantique, 49 Maine-et-Loire,
documentation.prevention@carsat- 78 Yvelines, 91 Essonne, 53 Mayenne, 72 Sarthe, 85 Vende)
aquitaine.fr 92 Hauts-de-Seine, 93 Seine-Saint-Denis, 2 place de Bretagne
www.carsat.aquitaine.fr 94 Val-de-Marne, 95 Val-dOise) 44932 Nantes cedex 9
17-19 place de lArgonne tl. 02 51 72 84 08
Carsat AUVERGNE 75019 Paris fax 02 51 82 31 62
(03 Allier, 15 Cantal, tl. 01 40 05 32 64 documentation.rp@carsat-pl.fr
43 Haute-Loire, fax 01 40 05 38 84 www.carsat-pl.fr
63 Puy-de-Dme) prevention.atmp@cramif.cnamts.fr
Espace Entreprises www.cramif.fr Carsat RHNE-ALPES
Clermont Rpublique (01 Ain, 07 Ardche, 26 Drme, 38 Isre,
63036 Clermont-Ferrand cedex 9 Carsat LANGUEDOC-ROUSSILLON 42 Loire, 69 Rhne, 73 Savoie,
tl. 04 73 42 70 76 (11 Aude, 30 Gard, 34 Hrault, 74 Haute-Savoie)
oredoc@carsat-auvergne.fr 48 Lozre, 66 Pyrnes-Orientales) 26 rue dAubigny
www.carsat-auvergne.fr 29 cours Gambetta 69436 Lyon cedex 3
34068 Montpellier cedex 2 tl. 04 72 91 96 96
Carsat BOURGOGNE tl. 04 67 12 95 55 fax 04 72 91 97 09
et FRANCHE-COMT fax 04 67 12 95 56 preventionrp@carsat-ra.fr
(21 Cte-dOr, 25 Doubs, prevdoc@carsat-lr.fr www.carsat-ra.fr
39 Jura, 58 Nivre, www.carsat-lr.fr
70 Haute-Sane, Carsat SUD-EST
71 Sane-et-Loire, 89 Yonne, Carsat MIDI-PYRNES (04 Alpes-de-Haute-Provence,
90 Territoire de Belfort) (09 Arige, 12 Aveyron, 31 Haute-Garonne, 05 Hautes-Alpes, 06 Alpes-Maritimes,
ZAE Cap-Nord, 38 rue de Cracovie 32 Gers, 46 Lot, 65 Hautes-Pyrnes, 13 Bouches-du-Rhne, 2A Corse-du-Sud,
21044 Dijon cedex 81 Tarn, 82 Tarn-et-Garonne) 2B Haute-Corse, 83 Var, 84 Vaucluse)
tl. 03 80 70 51 32 2 rue Georges-Vivent 35 rue George
fax 03 80 70 52 89 31065 Toulouse cedex 9 13386 Marseille cedex 5
prevention@carsat-bfc.fr fax 05 62 14 88 24 tl. 04 91 85 85 36
www.carsat-bfc.fr doc.prev@carsat-mp.fr fax 04 91 85 75 66
www.carsat-mp.fr documentation.prevention@carsat-sudest.fr
www.carsat-sudest.fr

Services Prvention des CGSS


CGSS GUADELOUPE CGSS LA RUNION
Immeuble CGRR, Rue Paul-Lacav, 97110 Pointe--Pitre 4 boulevard Doret, 97704 Saint-Denis Messag cedex 9
tl. 05 90 21 46 00 fax 05 90 21 46 13 tl. 02 62 90 47 00 fax 02 62 90 47 01
lina.palmont@cgss-guadeloupe.fr prevention@cgss-reunion.fr

CGSS GUYANE CGSS MARTINIQUE


Espace Turenne Radamonthe, Route de Raban, Quartier Place-dArmes, 97210 Le Lamentin cedex 2
BP 7015, 97307 Cayenne cedex tl. 05 96 66 51 31 et 05 96 66 51 32 fax 05 96 51 81 54
tl. 05 94 29 83 04 fax 05 94 29 83 01 prevention972@cgss-martinique.fr
prevention-rp@cgss-guyane.fr www.cgss-martinique.fr

Achev dimprimer par Corlet, Imprimeur, S.A. - 14110 Cond-sur-Noireau


N dImprimeur : 178155 - Dpt lgal : avril 2015 - Imprim en France
Ce document prsente la problmatique de lhabilitation
lectrique. Il sadresse lensemble des acteurs concerns,
savoir les employeurs, les travailleurs habilits et
les formateurs.

Il aborde :
la place de lhabilitation dans la prvention du risque
lectrique,
la dfinition de lhabilitation lectrique et ses symboles,
la dmarche pour dlivrer, maintenir et renouveler
lhabilitation dun travailleur,
le rle des diffrents acteurs (qui habilite et qui est habilit)
pour le cas gnral, les travailleurs intrimaires, les jeunes
de moins de 18 ans, les apprentis et stagiaires en entreprise,
la formation initiale lhabilitation et celle relative
au recyclage.

Sont galement prsents un paragraphe consacr


laptitude mdicale ainsi quun recueil dinformations
ayant pour objectif de faciliter le dialogue entre lemployeur
et le formateur.

Institut national de recherche et de scurit


pour la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles

65, boulevard Richard-Lenoir 75011 Paris Tl. 01 40 44 30 00

www.inrs.fr info@inrs.fr

dition INRS ED 6127


2e dition (2015) rimpression dcembre 2015 5 000 ex ISBN : 978-2-7389-2174-1