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OBRIGATÓRIO
NOVA VENÉCIA
2015
1 APRESENTAÇÃO
Leia-o com muita atenção juntamente com seu professor orientador. O manual
normatiza o que foi regulamentado detalhando cada processo. Isto significa que, quanto
mais profissional se torne este processo, outros formatos e contornos poderão ser
instituídos.
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2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO
2.1 NATUREZA
É uma atividade integrada entre alunos e professores que tem por objetivos o
aprimoramento da aprendizagem profissional, social e cultural do aluno, através da
aplicação da teoria aprendida ao longo do curso em situações práticas relacionadas aos
conhecimentos adquiridos nos cursos de Engenharias da Faculdade Capixaba de Nova
Venécia. Com o estágio, o aluno tem a oportunidade da iniciação profissional, em uma
e/ou mais áreas do campo de especialização que esteja inserido.
Em geral, o aluno chega ao final do curso com reduzida capacidade diagnóstica quanto
à conexão entre aspectos teóricos e práticos. Além de estimulá-lo e orientá-lo a se
aprofundar na área de seu maior interesse escolar/profissional, é preciso que ele
desenvolva aqui atitudes mais profissionais, uma vez que o mercado de trabalho não
suporta o paternalismo e a passividade, típicas do relacionamento professor-aluno em
sala de aula.
Portanto, o estágio constitui como uma atividade fundamental que busca otimizar a
profissionalização do estudante, permitindo a organização uma abertura com a
comunidade. Além disso, quando o estágio supervisionado é desenvolvido pelo aluno
com responsabilidade, existindo por parte dele dedicação, iniciativa e compromisso, na
maioria das vezes, este abre portas para a sua contratação pela empresa Concedente.
2.2 OBJETIVOS
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e minicursos, desenvolvidos por profissionais e especialistas convidados e pelo seu
corpo docente. A agenda dos eventos faz parte de calendário próprio.
As mudanças socioeconômicas ocorridas nos últimos anos influem nas relações de
trabalho, na produção do conhecimento e na vida social. Novos valores, novas
referências e novas dinâmicas são exigidas dos cidadãos, tendo que desenvolver
complexas e novas competências, dada a transitoriedade dos conhecimentos e sua
relação com o trabalho.
Objetivando contribuir para a formação desse novo cidadão, cujo perfil é demandado de
maneira crescente por uma sociedade multidisciplinar, o estágio curricular na Faculdade
Capixaba de Nova Venécia, realizado ao longo do curso de graduação, deverá
consolidar, de modo geral, os seguintes objetivos:
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Implementar um processo de acompanhamento inovador e eficiente durante o
período no qual o aluno está desenvolvendo atividades de caráter prático.
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2.7 PARTICIPAÇÃO
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B) Para os funcionários e estagiários das empresas
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3 DIREITOS E DEVERES DO ESTAGIÁRIO
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Acatar orientação e decisões do empregador ou supervisor interno da concedente
quanto às normas internas da mesma.
Cumprir integralmente o horário estabelecido pela concedente, observando
assiduidade e pontualidade.
Comunicar com antecedência de 24 horas, no caso de falta.
Tratar respeitosamente superiores hierárquicos, colegas e pessoal que trabalha na
concedente.
Ter boa apresentação.
Prestar agradecimento ao final do estágio a quem mais próximo trabalhou com o
estágio.
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4 REFERENCIAS NORMATIVAS
Lei nº 11.788/08
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APÊNDICE A - CARTA DE APRESENTAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
ENCAMINHAMENTO
A Faculdade Capixaba de Nova Venécia acredita que a formação de seus alunos deve
conjugar, desde o princípio, momentos de discussão teórica e momentos de vivências e
experimentações das práticas cotidianas das escolas, dos sujeitos que nela convivem
todos os dias – alunos, professores, funcionários não-docentes e comunidade mais
ampla, favorecendo uma percepção mais completa da dinâmica do processo educativo.
Atenciosamente
Coordenador de Estágio
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APÊNDICE B - DECLARAÇÃO DE ACEITAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
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Assinatura do responsável e carimbo da Instituição
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APÊNDICE C - FICHA DE ESTÁGIO DE ACOMPANHAMENTO MENSAL
Data:
Assinatura do aluno:
Assinatura do Supervisor do Estágio na empresa:
Assinatura do professor supervisor:
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APÊNDICE D – FICHA DE AVALIAÇÃO
Nome do Estagiário:
Empresa/Entidade Concedente:
Curso: Engenharia de
Produção/Engenharia Civil
Período de Estágio:
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12. Desempenho: qualidade do trabalho tendo em vista o que
seria desejável.
MÉDIA
COMENTÁRIOS/OBSERVAÇÕES:
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Supervisor do Estágiário na Concedente
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APÊNDICE E - RELATÓRIO DE ESTÁGIO
Do Formato
O relatório deve ser escrito no formato Arial tamanho 12 (padrão Word como o utilizado
neste texto) ou equivalente, em espaço 1,5 entre linhas e 6 pontos entre parágrafos.
Encadernação (Capa)
Elementos Pré-Textuais
Folha de Rosto
Epígrafe e/ou Dedicatória (opcional)
Sumário
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Listas em ordem alfabética (Ex: Lista de Anexos, Lista de
Equações,..)
Resumo (máximo 200 palavras)
5. Considerações Finais
Referências (não enumerar este título)
Elementos Pós-Textuais
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Agradecimentos
Anexos (Avaliação do Estágio pela Concedente)
Encadernação (Capa)
Pode ser em espiral ou capa dura. Relatórios com capa dura deve conter os mesmos
dados que a folha de rosto (anexo).
Folha de rosto
Com os títulos centrados. Deve seguir os seguintes formatos e tamanhos : autor – em
caixa alta tamanho 16, título – em caixa alta negrito tamanho 18, outras informações
em caixa baixa tamanho 14.
Sumário
Com divisão decimal em arábicos. Uma linha liga cada título ao número da página,
seguindo o padrão de títulos e subtítulos usado no texto (use o sumário automático do
editor de texto).
Listas de Abreviaturas, Apêndices, etc.
Têm apresentação igual a do Sumário, quando pouco extensas podem figurar
seqüencialmente na mesma página. Só serão apresentadas em caso de 5 itens ou
mais.
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Resumo
Antes de tudo, deve ser curto e objetivo (no máximo 200 palavras), descrevendo de
forma clara os aspectos de maior interesse e importância em um único parágrafo.
Ressaltar os objetivos gerais os métodos, os resultados alcançados e a contribuição do
trabalho para a Concedente.
1 Introdução
É uma explanação sucinta do trabalho realizado no Estágio. Apresenta o assunto como
um todo, sem os detalhes que serão descritos no texto principal.
3 Apresentação da Concedente
Fazer uma descrição impessoal e sucinta da Concedente com um breve histórico,
informações sobre o ramo de atividade, principais produtos e(ou) serviços, número de
empregados e benefícios auferidos a estes pela Concedente, clientela, sistema de
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administração e finanças, instalações e equipamentos, produtividade, projetos e
perspectivas de expansão.
4 Desenvolvimento
É a parte mais extensa do trabalho e visa comunicar os resultados do Estágio. Pode ser
subdividido em mais capítulos, de forma a refletir o Plano de Estágio executado.
Deste modo, um roteiro razoável para este item segue os seguintes passos:
Os Quadros, além de título pode ter cabeçalho. Têm por objetivo facilitar a comunicação
de informações não numéricas, relacionando pelo menos, duas variáveis. São seguidos
ou antecipados por comentários que não se repetem, mas complementam seus
conteúdos.
Notas
As observações ou aditamentos a detalhes do texto devem aparecer em rodapé.
Considerações finais
É o resultado de uma análise crítica do trabalho executado, e de sua validade como
contribuição para a formação profissional. Relacionar os resultados, interpretá-los e
apresentar as conclusões de forma lógica, clara e concisa.
Referências
É a especificação das obras citadas no texto para o desenvolvimento das atividades
realizadas, em ordem alfabética dos sobrenomes dos autores.
Deve ser seguido o padrão ABNT, NBR 6023 (ABNT, 2002) referências.
Anexos
São materiais suplementares que se acrescentam ao relatório como esclarecimento ou
documentação, sem dele constituir parte essencial.
Agradecimentos (facultativo)
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Deve ser rápido e objetivo. Cada entidade ou pessoa deve ter um agradecimento a
parte.
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