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COMENTARIO:
Estabilidad Absoluta:
Segn Jorge Rendn Vsquez nos dice: "hay estabilidad absoluta cuando el
trabajador no puede perder el empleo por ninguna causa.
Distinguimos:
Estabilidad Relativa:
Lo importante es el mecanismo legal que cada pas adopte para atenuar los
despidos arbitrarios, determinando la obligacin del empleador de recurrir al
pre-aviso; garantizando al trabajador con dicho plazo que podra permitirle
conseguir una nueva colocacin, actuando este sistema en este caso como
seguro transitorio de desempleo, atenuando relativamente al trabajador y a
quienes dependen econmicamente de l de graves crisis personales y
sociales que afectan la produccin, la productividad.
En el caso de la estabilidad absoluta y la estabilidad relativa propia, procede
la reposicin frente al despido injustificado.
Por su Origen
Puede ser:
Consideraciones Generales
Fundamento Socioeconmico
Es inters del trabajador contar con un trabajo seguro por razones de orden
personal y social. De orden personal por cuanto el hombre tiene derecho al
trabajo como tiene derecho a la vida, por que le permite su seguridad
econmica y conquistar su dignidad humana; de orden social, porque al
proteger al trabajador se ampara a la familia, puesto que el medio natural y
ncleo constitutivo de la sociedad es la familia y en una realidad
socioeconmica como la nuestra donde el nico medio con que cuenta la
mayora de ciudadanos para conseguir los ingresos para la satisfaccin de
sus necesidades es el trabajo; la proteccin al trabajador implica la
proteccin a la familia; derecho reconocido por el Artculo 5 de la
Constitucin Poltica derogada de 1979; legislado por Artculo 4to de la
Constitucin Poltica vigente promulgada el ao 1993; as mismo
consideramos que el Estado para proteger a la familia requiere garantizar al
trabajador estabilidad laboral, por cuanto es el principio angular de los
diferentes derechos y beneficios sociales. La primera parte del Artculo 42
de la Constitucin Poltica del 79 legisl "El Estado reconoce el trabajo como
fuente principal de la riqueza. El trabajo es un derecho y un deber social.
Corresponde al Estado promover las condiciones econmicas y sociales que
eliminen la pobreza y aseguran por igual a los habitantes de la Repblica la
oportunidad de una ocupacin til y que los protejan contra el desempleo y
el subempleo en cualquiera de sus manifestaciones". En la tercera parte de
este mismo artculo: "El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de
proteccin por el Estado, sin discriminacin alguna y dentro de un rgimen
de igualdad de trato"; el artculo 43 de la misma Constitucin Poltica
determin: "El trabajador tiene derecho a una remuneracin justa que
procure para l y su familia el bienestar material y el desarrollo espiritual;
mientras que la Constitucin Poltica vigente en forma restrictiva legisla en
lo que se refiere al trabajo en su Artculo 22: "El trabajo, es un deber y un
derecho. Es base del bienestar social y un medio de realizacin de la
persona y en lo relativo a la remuneracin legisla la primera parte del
artculo 24, tengamos presente que la trascendencia social del trabajo
implica as mismo el desarrollo de la empresa y de la comunidad en general.
Fundamento Jurdico
Consideraciones Generales