Vous êtes sur la page 1sur 13

MANUAL DE SISTEMAS SAP

MODULO RECURSOS HUMANOS

Alumno

Marcelo Araya Luna

Profesor

Ramo Egaa Zamarca

Carrera

Contador Auditor

La Serena, 10 de octubre de 2016.


Tabla de contenido

ACCESO A SISTEMA SAP ......................................................................................................................... 3

RECURSOS HUMANOS

REGISTRO ...................................................................................................................................................... 5

2
MANUAL DE SISTEMA SAP

1 Inicio de software:

Se debe acceder al sistema activando icono denominado SAPLogon , en el escritorio segn se indica:

2 Establecer conexin con Base de Datos:

Se debe seleccionar conexiones local y posteriormente Basel :

3
3 Datos de Usuario:
Se deben digitar los datos solicitados de Mandante; Usuario; clave acceso adems del idioma en el cual se
trabajara:

Realizados los pasos anteriores se desplegara la pantalla inicial de sistema SAP, para poder trabajar en los
sistemas te tiene incorporados.

4
REGISTRO DE PERSONAL:

Registro de Empleado: F02

1 En men SAP debe seleccionas el icono de Recursos Humanos; Gestin de personal; Contratacin de
Personal, Maestro Candidato y se selecciona transaccin PB10 Primer Registro;

Nota: Este procedimiento se puede acelerar agregando a favoritos la opcin antes seleccionada, la cual se
realiza seleccionando boten derecho del mouse o arrastrando el icono al sector de favoritos en el
men principal, el cual creara un acceso directo:

5
2 Los datos del colaborador deben ingresar su primer registro, donde el sistema le asignara un numero
en cuadro N Cand. al igual que el inicio la fecha la indica el sistema,

3 en cuadro de motivo de debe seleccionar el icono , indicando que estamos realizando una
nueva solicitud, codigo 04, seleccionando aceptar en icono para volver a la pagina principal.

6
4 Se debe asignar la unidad organizativa donde se incluira en sus registros el coloborador, para lo cual
en seccion Asignacion Organizativa, se debe seleccin en DivPers. y seleccionar la unidad con icono de
seleccin .

5 Se selecciona la sub division de personal en cuadro SDiv.pers. en menu conceptual


seleccionando la division en cuadro emergente y aceptando con icono

7
6 se ingresa el grupo de tipo de contratacion, en cuadro Gr.cand. en selector multiple y seleccionar
tipo de contrato con icono de seleccin.

7 Seleccionar el area que va dirigida la contratacion en cuadro Ar. Cand.

8
8 Seleccionar el encargado del candidato o su jefatura.

9
9 En la seccion denominada Datos personales/Direccion, se deben ingresar los datos del personal,
debiendo seleccionar el tratamiento y el titulo, los demas datos deben ser llenados en pantalla.

Se presiona continuar y aparece la siguiente pantalla

10
10 Se incorporan los datos adicionales de comunicaciones y domicilio, y se graba en icono

11
11 se verifica los datos ingresados se verifican en menu PB-20 visualizar

12
13

Vous aimerez peut-être aussi