La confesin en juicio

Vctor Aquino
Eduardo Snchez Gauto
Derecho Procesal Laboral

28 de septiembre de 2011

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 Contenido

1 La prueba confesoria en el Derecho Procesal Laboral

2 Conceptos bsicos
Clasificacin
Requisitos

3 Oportunidad

4 Absolucin de posiciones
Personas obligadas
Contenido de las posiciones y contestacin
Desarrollo de la audiencia
Sanciones

5 Valor probatorio de la confesin

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 La prueba confesoria en el Derecho Procesal Laboral

La prueba confesoria en el Derecho Procesal Laboral

La confesin en juicio est admitida en primer lugar como medio de

prueba en el Cdigo Procesal del Trabajo, segn lo establecido en el art.
139:
Cdigo Procesal del Trabajo
Artculo 139.- Son medios de prueba cuya admisibilidad, produccin y
eficacia se determinan en este Cdigo:
a) La confesin en juicio;
b) Los instrumentos pblicos y privados;
c) La prueba de testigos;
d) La inspeccin judicial; y
e) Las presunciones.

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 Conceptos bsicos

Prueba confesoria
Conceptos bsicos

El concepto ms comn en la doctrina procesalista es el siguiente, que se

transcribe de Fenochietto (Curso de derecho procesal, parte especial, 29).
Confesin judicial
La confesin judicial es el acto procesal por el cual una parte en juicio
declara y reconoce en su perjuicio la verdad de un hecho personal o de
su conocimiento.

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 Conceptos bsicos

Confesin y absolucin de posiciones

Gnero y especie

Aqu tenemos que sealar que esta definicin excluye explcitamente

la caracterizacin de la confesin en juicio como un medio de
prueba. Existe un medio de prueba basado en la confesin en juicio,
que en la doctrina procesalista se denomina absolucin de posiciones.
Pero dicho medio de prueba es solamente una especie dentro del
marco ms amplio de la confesin en juicio.
La absolucin de posiciones es un medio de prueba concedido a los
litigantes, consistente en exigir que la contraria absuelva con
juramento o promesa de decir verdad, posiciones concernientes a la
cuestin que se ventila.
Sin embargo, las partes pueden confesar hechos en distintos
momentos procesales: el actor en su presentacin, el demandado en
el traslado o en la reconvencin, etc. La confesin se puede presentar
sin necesidad de que el hecho haya sido afirmado por la contraparte.

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 Conceptos bsicos Clasificacin

Clases de confesin

En general se distinguen las siguientes clases de confesin:

Judicial o Extrajudicial








Espontnea o Provocada





Clases de confesin Expresa o Tcita (ficta)









Simple, calificada o compleja





Divisible o indivisible

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 Conceptos bsicos Requisitos

Requisitos subjetivos
Requisitos de la confesin

Los requisitos de la confesin pueden ser subjetivos u objetivos.

Los requisitos subjetivos son:
Tener capacidad (personas fsicas y jurdicas). Los representantes
legales o necesarios de los incapaces y de las personas jurdicas
pueden confesar por sus representados.
Ser parte en el juicio.

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 Conceptos bsicos Requisitos

Requisitos objetivos
Requisitos de la confesin

El objeto de la confesin son los hechos del proceso y, excepcionalmente,

el derecho extranjero.
Los hechos deben reunir cuatro caractersticas:
Controvertidos
Desfavorables al confesante
Verosmiles
Lcitos

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 Oportunidad

Oportunidad

La confesin en juicio puede darse de dos formas segn las disposiciones

del Art. 142 del Cdigo Procesal del Trabajo:
Cdigo Procesal del Trabajo
Artculo 142.- Cuando una de las partes lo pida, la otra deber concurrir
personalmente a la audiencia, para que absuelva con juramento,
posiciones concernientes a la cuestin litigiosa.
Tambin podr producirse esta prueba, por interrogacin del juez.

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 Oportunidad

Modalidades de la confesin en juicio

La prueba confesoria, entonces, puede darse de estas maneras:

1 Por la absolucin de posiciones; y
2 Por interrogatorio judicial
La confesin por absolucin de posiciones debe ofrecerse en la misma
audiencia en que se ofrecen las dems pruebas.
Segn el Art. 155, las partes slo podrn usar este medio una sola vez en
cada instancia.
La confesin por interrogatorio judicial puede hacerse cuantas veces el
juez considere necesario.

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 Oportunidad

Hechos sobre los cuales debe recaer

Los hechos sobre los cuales debe recaer la confesin en juicio son hechos
concernientes a la materia litigiosa (art. 142), y aducidos por las partes
en sus presentaciones, conforme a lo que se establece en el art. 143,
priera parte:
Cdigo Procesal del Trabajo
Artculo 143.- Las posiciones debern referirse en forma concreta a los
hechos aducidos por las partes, oportunamente en sus respectivos
presentaciones....

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 Absolucin de posiciones

Absolucin de posiciones

La absolucin de posiciones es un medio de prueba concedido a los

litigantes, consistente en exigir que la contraria absuelva con
juramento o promesa de decir verdad, posiciones concernientes a la
cuestin que se ventila.
Es un medio de prueba que debe ser notificado por cdula, conforme
a las disposiciones del artculo 82 del Cdigo Procesal del Trabajo.
Igualmente, las partes slo pueden ofrecerla una sola vez en cada
instancia.

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 Absolucin de posiciones Personas obligadas

Personas obligadas

Personas obligadas: Conforme a lo establecido en el Art. 142

primera parte, en la absolucin de posiciones la parte contraria est
obligada a responder.
Las partes deben concurrir personalmente o por apoderado a la
diligencia bajo apercibimiento de ser tenido por confeso.
Tambin pueden ser citados a absolver el administrador, gerente,
encargado o de cualquier persona que desempee funciones
directivas a nombre del principal, cuando los hechos motivadores,
del conflicto sean propios de ellos. (Art. 148)

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 Absolucin de posiciones Contenido de las posiciones y contestacin

Contenido de las posiciones y contestacin

Las posiciones deben referirse a hechos concretos alegados por las

partes (Art. 143).
Cada posicin deber referirse a un solo hecho controvertido de
forma clara y sencilla (Art. 144).
La respuesta del absolvente debe ser clara o inequvoca, o el
absolvente puede negarse a contestar si ignora los hechos referidos
(Art. 145).
El absolvente debe responder por s mismo de palabra. No podr
valerse de un borrador (Art. 149), y las contestaciones sern
afirmativas o negativas, con las explicaciones del caso (Art. 150)
Las evasivas o respuestas no categricas pueden originar la
presuncin de tener al absolvente por confeso (Art. 151 2da. parte).

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 Absolucin de posiciones Desarrollo de la audiencia

Citacin del absolvente y desarrollo de la audiencia I

El absolvente debe ser citado por lo menos con dos das de

anticipacin, bajo apercibimiento de ser tenido por confeso si no
compareciere por justa causa (Art. 146).
La citacin debe ser en el domicilio real, a excepcin de cuando la
parte tenga apoderado. En tal caso la citacin deber hacerse en el
domicilio legal (Art. 147).
El ponente podr reservarse la presentacin del pliego cerrado, hasta
una hora antes de la audiencia sealada. No hacindolo entonces, se
le tendr por desistido de la diligencia (Art. 143, primera parte).
Las respuestas deben ser claras, de palabra, inequvocas, tal como ya
se haba mencionado.

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 Absolucin de posiciones Sanciones

Sanciones

Hay varias sanciones previstas en el Cdigo Procesal del Trabajo como

consecuencia del incumplimiento de requisitos a lo largo de la diligencia
probatoria:
La no presentacin del pliego de posiciones hasta una hora antes de
la sealada para la audiencia har que el se tenga por desistido al
ponente (Art. 143, 1ra. parte).
Si las preguntas no estn redactadas con sencillez o no se refieren a
un solo hecho controvertido, el juez podr rechazar la pregunta (Art.
144, 2da. parte).
El absolvente que no comparece sin justa causa, puede ser tenido
por confeso (Art. 146). Esto crea una presuncin iuris tantum de
contestacin afirmativa de las ponencias por parte del absolvente.
Si el absolvente se niega a declarar, o emite respuestas evasivas o
poco claras, el juez podr tenerlo por confeso (Art. 153).

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 Valor probatorio de la confesin

Valor probatorio

Fenochietto indica: El tribunal se encuentra ligado en grado mximo a la

confesin, constituyendo an en el proceso moderno la prueba por
excelencia y ms completa a la que aspiran los litigantes.
En el Cdigo Procesal del Trabajo, la valoracin de la pueba est
establecida en el Art. 154.:
Cdigo Procesal del Trabajo
Artculo 154.- La fuerza probatoria de la confesin, ser apreciada en la
sentencia, teniendo en consideracin las reglas relativas a sus elementos.

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 Valor probatorio de la confesin

FIN

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