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CONCEPTO: es una rama de las ciencias jurdicas a travs de la cual se estudian las normas jurdicas que
regulan el desarrollo y eficacia del proceso de lo contencioso administrativo, como el mecanismo para la
resolucin de los conflictos que surjan entre la administracin pblica y los particulares.
JERARQUA
1. Definicin: es la relacin que existe entre dos rganos administrativos, en la cual uno de ellos se encuentra subordinado al otro.
1. De Mando:
2. De Revisin: facultad que tiene el rgano superior de supervisar, controlar y vigilar que el rgano est realizando las actividades.
3. De Revocacin: es el poder que tiene el rgano superior de dejar sin efecto las resoluciones emitidas por el rgano inferior.
2. Delegacin: es un poder o facultad de la jerarqua administrativa, segn el cual un rgano superior le traslada parte de su competencia a un
rgano inferior, conservando la facultad de revisar y revocar lo que el inferior haga. En la ciudad de Guatemala los matrimonios los autoriza el
Departamento de Matrimonios por delegacin del Alcalde.
3. Avocacin: es un poder o facultad derivado de la jerarqua, en el cual un rgano superior atrae para s la resolucin o tramitacin de un
expediente que le corresponde al rgano inferior.
1. De Grado: de superior a inferior, se le llama relacin vertical. Ejemplo: Ministro con vice-ministros, mientras ms grados haya, mayor
es la jerarqua.
2. En lnea: mismo nivel jerrquico, se le llama relacin horizontal. Solo funciona con iguales jerrquicos del mismo rgano. Ejemplo:
Ministros entre ellos mismos, vice-ministros entre ellos mismos, directores generales entre ellos mismos.
Observaciones: Los tres rganos del estado (ejecutivo, legislativo y judicial) se rigen por el Principio de independencia de los organismos del estado y
principio de no subordinacin de los organismos del estado, que se complementan con la teora de los frenos y contrapesos CPRG 141
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
1. Definicin: es la serie de atribuciones y de facultades que la ley le asigna a cada rgano administrativo.
2. Atribuciones: son las obligaciones que la ley le asigna al rgano administrativo, lo que el rgano debe hacer.
3. Facultades: son las potestades, derechos o poderes que la ley le asigna al rgano administrativo.
4. Caractersticas:
1. nicamente puede ser otorgada por la ley, porque los rganos administrativos no pueden hacer nada que la ley no los autorice a
hacer.
2. No se puede ampliar, si la ley asigna cierta competencia el rgano no puede ir ms all, porque incurrira en un abuso de poder.
3. Es irrenunciable, el servidor pblico, desde el momento de tomar posesin del cargo, est obligado a cumplir con las obligaciones
del cargo.
4. No se puede ceder a otro rgano de la administracin pblica cuando la ley regula que es una COMPETENCIA EXCLUSIVA.
Excepciones:
1. Casos de delegacin
2. Casos de avocacin
INTRODUCCIN:
PRIMERO QUE TODO DEBEMOS DE TENER NUESTRA LEY DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO A LA MANO PARA NUESTRo
ESTUDIO.
Estado = a Gobiermo
Particular = Personas que trabajan dentro de la administracin pblica
ADMINISTRACIN PBLICA:
Es el conjunto de organos administrativos que desarrollan una actividad para alcanzar un fin en comun
ELEMENTOS:
a) La actividad
b) Finalidad
c) Los medios
A esto se le conoce como el organo administrativo.
a) Administradores
b) funcionarios pblicos
c) Competencia
e) Actividad Material
FASES O PASOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA:
1- Planificacin
2- Coordinacin
3- Organizacin
4- Direccin
5- Control
Que el Derecho Procesal Administrativo es el medio para defenderse de los abusos que se cometen por parte de la administracin pblica en
contra de los trabajadores o servidores pblicos llamados particulares.
OBJETIVO: Tutelar administrativamente los derechos del los patticulares frente a la adminstracin pblica.
OBJETIVO PRINCIPAL : Asegurar el derecho de la defenza de los particulares frente a la administracin pblica.
ESTRUCTURA DE PROCEDIMIENTO:
Cuando una persona se ve afectada en sus intereses debe de hacer valer sus derechos frente a la misma para esto existe el contensioso
administrativo, lo cual se debe de hacer atravs de recuersos:
PERO QUE ES UN RECURSO:
Es una respuesta que se plantea en contra de todas aquellas resoluciones que emite un jefe superior en jerarquia o del mismo nivel la cual
afecta a un particular. (empleado pblico o del Estado). en otras palabras es la forma de recurrir a manifestar aquello por lo cual se esta
inconforme y que afecta laboralmente.
CLASES DE RECUERSOS:
Dentro de la administracin pblica solo se pueden plantear dos recursos haciendo uso del derecho que le compete al admininstrado del
Derecho de peticin que le compete.
A) RECURSO DE REVOACATORIA.
B) RECUERSO DE REPOSICIN.
Este es un derecho que compete al particular cuando se ve afectado por resoluciones emitidas que le perjudican en forma particular, y se
plantean por escrito o por correo electronico a funcionarios y empleados que trabajande dentro de la admninistracin pblica.
A partir de le momento que este recurso es planteado por el particular el funcionario tiene 30 das para emitir una respuesta, en los cuales
tendra qaue realizar las diligencias y actuaciones para resolver conforme a derecho y en base a la ley que le corresponde.
Conforme al derecho de defenza que tiene el particular los expedientes deberan ser impulsados de oficio los cuales se deben de formalizar
por escrito y siempre que reunan los requisitos de ley establecidos en la ley de lo contencioss administrativo y otras afines que tengan
relacin.
RESOLUCIONES: ( ver articulo 3 LCA) todas las resoluciones deberan ser emitidas por uatoridades competentes basadas en fundamento legal
conforme a derecho, de la misma manera, es prohibido que se tomen como resoluciones los dictamenes emitidos los cuales solo son una
opinin por organano tcnico administrativo legal dentro un Ministerio.
NOTIFICACIONES: Las notificaciones preferentemente se deben de realizar personal o en su defecto por correo, las cuales deberan de tener la
constancia que fueron debidamente notificadas las partes interesadas.
CLASES DE RESOLUCIONES:
El archivo de un proceso se llevara a cabo cuando el particualar deja de accionar por 6 meses a partir del ultimo da que dejo si moviemiento
con esto queda agotado el procedimiento administrativo, y se deber de tomar otras acciones alternas para subsanar el proceso.
Este recuerso procede en contra de las resoluciones dictadas por autoridad administrativas superior jerarquico dentro del mismo Ministerio, o
entidad desentralizada autonoma. ( Ej. jefe de mayor jerarquia dentro del mismo lugar), el cual deber de realizarse dentro de los 5 das
siguientes a la notificacin en das habiles.
El memorial se debe de dirigir al organo administrativo que dicto la resolucn y para que sea admitido lo hara quien emitio la resolucin y
elevara las actuaciones al organo superior mediante un informe circunstanciado.
PLAZO:
El expediente debe de ser elevado a la autoridad superior dentro de los 5 das siguientes que fue la interposicin del recurso, que puede
realizarlo el interesado o laguien interesado como parte del expedfiente qaue en la administracin pblica se conoce como legitimacin.
El derecho procesal administrativo es una rama del derecho administrativo que tiene por objeto
regular la organizacin y atribuciones de los tribunales de justicia y la actuacin de las distintas
personas que intervienen en los procesos judiciales en la materia de derecho administrativo,
entendiendo por tales las que enfrentan a particulares con la administracin del Estado, o a
diferentes administraciones entre s.
Derecho procesal administrativo
Carnelutti Ha sealado que el concepto de proceso y, por ende, el de procedimiento, no son patrimonio exclusivo del mbito judicial, sino que pueden ser extendidos,
como nocin jurdica, al mbito de las otras funciones del estado: la ejecutiva y la legislativa.
Todas las funciones del estado tienen su procedimiento especial. Tambin los actos administrativos han de seguir, antes de su nacimiento, un camino o va
previamente determinados por el derecho, esto es, un procedimiento, el administrativo.
La Nacin de proceso alcanza por igual a las funciones legislativas, administrativas y jurisdiccionales, dando lugar a sendos tipo de procesos, con caracteres
especficos pero con rasgos comunes, lo cual justifica llegar a una generalizacin de principios, sin perjuicio de las disciplinas particulares a cada uno de ellos.
En la actualidad, ante el constante avance de los estudios relativos al proceso y al procedimiento administrativos, tiene sentido y alcance bien claro referirse a un
proceso administrativo y a un proceso judicial.
La funcin administrativa destaca la ejecucin de las normas del legislador y excepcionalmente de las constitucionales, por medio de rganos en relacin de
subordinacin o dependencia.
Al considerar los tres tipos de procedimientos estatales (legislativo, administrativo y judicial) se puede tomar como nota de distincin la intervencin, en ellos, de los
particulares. As, puede afirmarse que el proceso legislativo no exige necesariamente la intervencin de los particulares; el proceso administrativo requiere es
intervencin en forma ms creciente e importante; mientras que el proceso judicial se funda prevalecientemente en la participacin de los particulares.
Concepto: el proceso administrativo es la funcin jurdica estatal que aplica las normas legislativas y crea a su vez normas en forma concreta, con fines de reglar
intereses pblicos a travs de rganos, que realizan esta labor en exclusiva relacin de subordinacin.
Puede decirse, con una valoracin teleolgica de la Nacin de proceso que el proceso administrativo es aquella serie de actos intermedios y formalidades que,
cumplidos por ante rganos de la administracin, tienen por finalidad la preparacin de actos por medio de los cuales se satisfacen, en forma directa e inmediata, las
necesidades colectivas y el logro de los fines del estado, todo ello dentro del orden jurdico establecido.
La concepcin del proceso administrativo comporta la concepcin concurrente del procedimiento administrativo.
El procedimientos administrativo es aquel conjunto de formas (actos, formalidades y trmites) jurdicamente reguladas, que se pueden utilizar para integra el proceso
administrativo, en procura del logro de sus formalidades propias.
Objeto: se afirma que el procedimiento administrativo es indispensable no solo para encauzar debidamente las administraciones pblicas, sino como garanta de los
particulares afectados por la actividad que desenvuelven.
Para comprender la doble finalidad que integra el objeto del procedimiento administrativo, es indispensable tener bien presente que tal procedimiento no se agota ni
adquiere siquiera su ms importante rol en la faz puramente recursiva, es decir, en el empleo de los medios tendientes a posibilitar la impugnacin por los
administrados de los actos de la administracin. Por el contrario, el procedimiento administrativo se integra, de igual modo, con aquellas formalidades que esta
impuesta y aseguran el desenvolvimiento del accionar administrativo.