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SU OBJETO
La productividad no slo se mide desde el punto de vista monetario, tambin
se mide a travs de los clientes (servicio), en los propietarios (rentabilidad), en
la comunidad (imagen), en los Organismos (reglas), etc.
SUS
CARACTERISTICAS
Tiende a ser Universal; la administracin existe en cualquier lugar en
donde exista un organismo social, pblico o privado. Se aplica en distintos
campos para el mejor funcionamiento de las instituciones y la distribucin y
utilizacin de los recursos; ejemplo de ello son, la administracin pblica,
empresarial, militar, eclesistica, familiar, etc.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
Henry Fayol.
Max Weber
Henry L. Gant
Hugo Mnsterberg
Reconocido como el Padre de la Psicologa industrial
vio la importancia de aplicar la psicologa al nuevo
movimiento de la administracin cientfica.
Mnsterberg dej claro que sus objetivos consistan
en descubrir:
Vilfredo Pareto
Se gan el derecho de ser llamado el padre del
enfoque de sistemas sociales de la organizacin y la
administracin. Pareto consideraba la sociedad como un
conjunto intrincado de unidades independientes, o
elementos, es decir, como un sistema social con
numerosos subsistemas. Entre sus muchas ideas estaba
la tendencia de los sistemas sociales a buscar equilibrio
al recibir influencias externas o internas.
Su tesis era que las actitudes sociales, o sentimientos,
funcionan para hacer que el sistema busque un
equilibrio cuando lo perturban estas fuerzas.
Chester Barnard
Barnard fue un erudito de primera lnea y un gran intelectual que re cibi una
fuerte influencia de Pareto, Mayo y otros miembros del cuerpo docente en
Harvard, donde ocasionalmente dictaba conferencias.
Su anlisis de gerente es verdaderamente un enfoque de
sistemas sociales ya que, con el fin de comprender y
analizar las funciones de los ejecutivos, Barnard estudi
sus tareas principales en el sistema donde operan.
ISAAC GUZMAN
Isaac Guzmn Valdivia, autor mexicano que a travs de sus obras y por la
forma en que aborda los temas referentes a la administracin, refleja otra
visin de la administracin.
Sus reflexiones sobre la administracin, han influido de manera considerable
en otros profesionales. Si alguna relacin tiene con Reyes Ponce, es que fue
tambin pionero en las carreras de Relaciones Industriales y
Administracin en la Universidad Iberoamericana.
Es una ciencia social normativa de la direccin de los grupos
humanos. Considera la Administracin como una ciencia, ya
que es el conocimiento de las relaciones constantes que
guardan entre s los fenmenos de la experiencia.
Apoya esta afirmacin mencionando algunas caractersticas del
conocimiento cientfico que cumple la Administracin:
universalidad, unidad, congruencia sistemtica, coherencia
metdica, coordinacin orgnica.
HAROOL KOONTZ
Puede definirse de diversas formas al igual que sucede con
otras reas del conocimiento, pero es posible ofrecer una sola
definicin para efectos didcticos que incluya sus aspectos
mas importantes a travs del anlisis de las principales
caractersti cas que se han dado y expresado por diversos
tratadistas.
La administracin puede ser entendida como la disciplina que
se encarga del manejo cientfico de los recursos y de la
direccin del trabajo humano, enfocado a la satisfaccin de un
inters.
CIRYZ ODONELL
Disear y mantener un entorno en el que trabajando en grupo, los individuos
cumplan eficientemente objetivos especficos. H. Koontz Proceso que
comprende funciones y actividades laborales qu los administradores deben
realizar para alcanzar los objetivos de la empresa A partir de la dcada de
1990 O'Donnell ha desarrollado el concepto de democracia delegativa para
distinguirla de la democracia representativa; segn O'Donnell los
procesos democrticos que se produjeron en Amrica Latina y en
la Europa del Este no alcanzaron a establecer democracia
representativas, sino democracias delegativas, institucionalmente
dbiles con poderes ejecutivos muy centralizados. Se destacan de
este perodo Contrapuntos: ensayos escogidos sobre
autoritarismo y democratizacin (1997), Pobreza y desigualdad
en Amrica Latina (coeditado, 1999), La (in)efectividad de la ley y
la exclusin en Amrica Latina (coeditado, 2001).
HENRY SISK
Henry Sisk Mario la administracin es la fusin de todos los recursos que se
poseen atravs de un esquema planificado, un proceso formado por:
planeacin, direccin ycontrol, y cuyo objetivo es lograr aquello que la
compaa se proponga como meta. Es un dispositivo que organiza y realiza la
trasformacinordenada de lainformacin, recibe la informacin del objeto de
direccin, laprocesa y la transmite bajo laforma necesaria para la gestin,
realizandoeste proceso continuamente".
ROBERT BUCHELE
Es la coordinacion de todos los recursos a traves del proseso de planeacon,
direccion y control, a fin de llegar a los objetivos establecidos.
Si se analiza detenidamente las anteriores definiciones, se puede observar que
todos los autores concuerdan, de una u otra manera, que el concepto de
administracion esta formado por los sig elementos:
1. Objetivo: Esta enfocada o optener fines o resultados.
2. Eficacia: Lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del
producto o servicio en terminos de cantidad y tiempo.
3. Eficiencia: Lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al
minimo costo y con la maxima calidad
4. Grupo social: Es nesesario que se de dentro de un grupo social.
5. Coordinacion de recursos: Combinar, sistematizar y analizar los
diferentes recursos que intervienen en el logro de un bien comun
6. Producctividad : Es la relacion entre la cantidad de insumos nesesarios
para producir un dterminado bien o servicio.
AMERICAN ASOCIATION
Se puede conceptuar a la administracin como el esfuerzo humano coordinado
para obtener la optimizacin de los todos los recursos a travs del proceso
administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales. Con estas
definiciones podemos decir que la administracin es el proceso cuyo objeto es
la coordinacin eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr
sus objetivos con la mxima productividad.
JOSEPT MASSIE