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EXPEDIENTE N :002389-2013-0-1601-JR-LA-03
DEMANDANTE : JHON ALEXANDER ABRAHAM SAAVEDRA CABALLERO
DEMANDADO : TELEFNICA DEL PER SA
EMERSON DEL PER SAC (ANTES EMERSON NETWORK
POWER DEL PER)
MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
I. PRETENSIN IMPUGNATORIA:
II.- CONSIDERANDOS.-
12.- Que, se debe hacer mencin que Emerson seala que el actor habra
laborado por el periodo 01 de agosto de 2000 al 10 de mayo de 2006 para
Manpower Per SA, para lo cual presenta un contrato de locacin de servicios y sus
respectivas adendas, obrantes a folios 187-206, celebradas entre Emerson y
Manpower Per SA con la finalidad que esta ltima destaque a sus trabajadores
para satisfacer las necesidades temporales de Emerson (ver folios 187), se anexa
una relacin de trabajadores de Manpower Per SA, en los que aparece el actor,
segn documental obrante a folios 193. Ahora, si bien los referidos contratos
demostraran una supuesta intermediacin laboral entre Emerson y Manpower del
Per SA, sin embargo, esta aseveracin no es correcta dado que de la revisin del
primer contrato tiene como fecha de celebracin el 02 de mayo de 2001, por tanto al
haberse establecido precedentemente con las boletas de viajes que el actor
laboraba para Emerson incluso con fechas anteriores a la celebracin del referidos
contratos esto es, en fechas diciembre de 2000, enero, febrero y marzo de 2001, se
demostrara ms bien la intencin de la empresa Emerson de querer ocultar su
condicin de empleadora del actor, por cuanto siempre ha sido su empleadora desde
la fecha postulada el 01 de agosto de 2000 como ha quedado establecido
precedentemente. Por otra parte, no se enerva en modo alguno el valor probatorio
de las documentales precisadas en la dcima considerativa precedente- en las que
se aprecia la suscripcin de Juan Saavedra Samam, de quien se indica es padre
del demandante, con sello que identifica a Emerson Energy Systems y al
suscribiente como Supervisor, toda vez que no se formul cuestin probatoria de
tacha alguna por la parte demandada respecto a las referidas documentales ni se
aport medios de prueba destinados a enervar esencialmente el hecho de que
Emerson haya tenido la gestin o verificacin directa de las actividades del actor a
favor de la empresa principal.
15.- Que, para resolver el tema central del amparo de las horas extras, esto
es, si el actor estuvo excluido de la jornada mxima o no al haber realizar labores no
sujetas a fiscalizacin inmediata se debe tener en claro los hechos expuestos por las
partes en su escritos postulatorios como los argumentos vertidos en la audiencia de
juzgamiento, por ello se pasa detallar lo siguiente:
a) El actor en su demanda, a folios 63, refiere que su jornada laboral ha sido
siempre de 9 a ms horas diarias de labor, pero slo ha tomado en cuenta para
el clculo una hora extra. Para acreditar la labor en horas extras solicita la
exhibicional del registro de ingreso y salida conforme se aprecia del ofertorio a
folios 68.
b) El actor precisa en el minuto 01:18:07 a 01:18:47 de la audiencia de
juzgamiento, en qu consista sus labores, ante la pregunta de la juez de
primera instancia, la misma que refiere, parafraseando, consista: Mis labores,
diariamente, era verificar los diferentes equipos de aire acondicionado, grupos
electrgenos, rectificadores estn funcionando de manera adecuada, y darles
mantenimiento preventivo a estos equipos para que puedan funcionar, porque
si no se hace el mantenimiento preventivo con el tiempo se van a malograr,
(), mi labor es de asistente administrativo, consista en realizar el
mantenimiento respectivo y realizar un informe de todos los trabajos y
funcionamiento de los equipos, del reporte de todo lo que se ha hecho. Luego
seala que: siempre ha tenido un horario de trabajo, ingresaban a un local de
Emerson que tena en la ciudad de Trujillo () por el contrato que tiene
Telefnica con Emerson, ellos le ceden a Emerson dentro de Telefnica una
instalacin con reas determinadas, esto se encuentran detallados en los
contratos celebrados () yo ingresaba a la oficina a las ocho de la maana
hasta la una de la tarde, tena una hora de refrigerio, de dos de la tarde a seis
de la tarde, de lunes a viernes; los das sbados de ocho de la maana a una
de la tarde, debido a la naturaleza de la labores su horario se extenda ms
() estaban obligados a enviar reportes a contestar correos, al realizar los
informes, como salan todos los das las labores se quedaban hasta las siete,
ocho y nueve de la noche ( minuto 01:20:05 a 01:22:34 ); posteriormente el
actor seala que sus labores la realizaba: dentro de la oficina la mayor parte
del tiempo en lo que es reportes, cuando haba que hacer algunos correctivos
() para poder salir mi jefe tena que mandar un informe a Lima diciendo que
se iba a desplazar a tal sitio, con horario y tena que llegar al sitio, que llegaba
reportarme en el horario que tena establecido para realizar mi trabajo (minuto
01:22:49 a 01:23:20); asimismo, refiere que: al llegar a Telefnica tena que
registrar su ingreso, telefnica tiene un control de ingresos y donde estn sus
contratas como Emerson tena que registrar nuestro y al momento de salir
tena que firmar y poner la hora, all dice hora de ingreso y hora de salida, muy
aparte de eso tena que registrar al centro de gestin de Emerson mi hora de
ingreso y mi hora de salida, porque a m me contabilizaban el tiempo que tena
que trabajar () se reportaba telefnicamente al centro de gestin de
Emerson (minuto 01:23:24 a minuto 01:24:30) finalmente vuelve a insistir
que : insistimos mis labores eran de asistente administrativo, que era ms
administrativo porque yo paraba realizando todas las coordinaciones para el
mantenimiento, ahora entindase que la supervisin que se haca era de
Trujillo, Cajamarca, Chepn, el Valle pero no significa que yo iba a ser todos
los mantenimientos, porque una sola persona para atender a la cantidad de
equipos que tiene Telefnica, pues tendra que haber trabajado las veinticuatro
horas del da, los trescientos sesenta y cinco das del ao y no alcanzaba de
darle mantenimiento a todos los equipos; Emerson tena ms personal a parte
de nosotros que estamos all, que eran los que hacan la labor de campo
propiamente dicho, por lo que eran tcnicos nada ms, porque nosotros somos
tcnicos administrativos, o sea para realizar labor administrativa y para
justificar la labor tcnica se asignaban labores adicional que hacamos, haba
diecinueve personales dentro de Telefnica que se encargaban de realizar esa
labor tcnica (minuto 01:41:38 a 01:42:38).
c) La demandada Emerson, en cambio, en su escrito de contestacin, a folios
233, refiere que el actor no ha estado sujeto a fiscalizacin inmediata al
realizar las labores de asistente tcnico administrativo, puesto que fue ocupado
por el actor como personal desplazado para que preste servicios a favor de su
cliente Telefnica del Per en la ciudad de Trujillo, ciudad en la cual Emerson
no cuenta con domicilio ni centros de trabajo. Precisa que las labores de
asistencia tcnica y apoyo directo en ejecucin de labores de mantenimiento
predictivo, preventivo, correctivo y atencin de emergencias de primer nivel en
los sistemas de energa los realizaba la mayor parte fuera del centro de trabajo.
Asimismo, refiere que al no tener la empresa Emerson centros de trabajo ni
oficinas en la ciudad de Trujillo se torna materialmente imposible fiscalizar las
labores del personal desplazado a la referida localidad. (ver folios 234).
d) La codemandada Telefnica seala en la audiencia de juzgamiento que: que a
nivel nacional se haba cedido espacios muy pequeos, no son instalaciones
() con la finalidad de facilitar la prestacin de servicios de Emerson (minuto
01:24:53 a 01:25:35).
e) La codemandada Emerson ante la pregunta de qu labores realizaba el actor
en las instalaciones de Telefnica, su abogado responde: no quiero faltar a mi
deber como abogado, en realidad desconozco como se utilizaban los
espacios (minuto 01:28:08 a minuto 01:28:29); ahora la juez dirigiendo la
pregunta al representante de la demandada este responde: al igual como
menciona mi colega al ser apoderado judicial desconocemos, tambin, las
funciones en especfico () desconoce en especfico las labores
administrativas que realiza la empresa () el desconocimiento pasa por las
labores que realiza el actor con la empresa () (minuto a 01:28:36 a
01:28:44)
23.- Este Colegiado, determinada que el adeudo total consolidado, tanto por
el pago de horas extras y sus incidencias en las gratificaciones y la compensacin
por tiempo de servicios y las utilidades, asciende a S/. 26,238.69 nuevos soles,
conforme se muestra en el cuadro consolidado que se inserta a continuacin:
CONCEPTO MONTO
Horas Extras 17,219.91
Reint. de gratifica 2,869.98
Reint. de CTS 1,648.80
Utilidades 4,500.00
TOTAL S/. 26,238.69
cada proceso judicial. Ahora bien, respecto a la duracin del proceso, se advierte
que a la fecha ha transcurrido ms de un ao desde la interposicin de la demanda
(mayo de 2013); que este proceso ha sido elevado a este Colegiado con motivo de
la apelacin por la que se absuelve el grado. Por tanto, atendiendo a estos factores
y considerando los estndares de razonabilidad y proporcionalidad a los que debe
atender el Juzgador a efectos de alejar el riesgo de arbitrariedad en que podra caer,
este Colegiado determina que el monto fijado en la recurrida por concepto de costos
procesales en el 10% de lo ordenado a pagar debe confirmarse, precisando que se
ha modificado el monto en esta instancia (S/. 26,238.69) por ende el citado
porcentaje debe ser adecuado, siendo esto as se concluye que por costos
procesales debe cancelarse la suma de S/. 2,623.86 nuevos soles
S.S.
CASTILLO LEN.
REYES GUERRA.
PERALTA GARCA.