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Agence Nationale de la Conservation Foncire, du Cadastre et de la Cartographie

Direction des Ressources Humaines

Guide
du recrutement 2016

1
Sommaire

Diplme Page

Master ou master spcialis en droit priv 3

Ingnieur dEtat en informatique 4

Licence en droit priv 10

Informatiste 11

Technicien en comptabilit 12

Technicien spcialis en informatique 13

2
Master ou master spcialis en droit priv

Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus au 31 dcembre 2016.
Etre titulaire du master, master spcialis en droit priv, ayant un lien direct avec le
droit foncier et ayant obtenu une moyenne suprieure ou gale 12/20 la dernire
anne.

Emploi : Charg de la conservation foncire


Mission
Le charg de la conservation foncire met tout en uvre pour assurer limmatriculation de
la proprit foncire, la publicit et la conservation des droits rels et charges foncires
affectant les proprits immatricules ou en cours dimmatriculation.
Activits
Etudier les dossiers dimmatriculation ;
Coordonner avec le service du cadastre les oprations de bornage ;
Etablir les extraits de rquisition;
Contrler le PV de bornage et les plans ;
Etablir les avis de clture du bornage ;
Etudier les demandes dimmatriculation et mettre son avis (immatriculation,
annulation, rejet ou transmission au tribunal en cas dopposition) ;
Envoyer, au cadastre en cas dimmatriculation, les lments nouveaux concernant le
titre foncier pour la mise jour ;
Veiller la saisie des donnes relative au titre de proprit sur la Base de donnes
LOGICF ;
Viser les minutes des inscriptions et signer les certificats sur affaire ;
Veiller la saisie des donnes relatives la gestion des rquisitions dimmatriculation.
Evaluation
Conformit aux conditions mentionnes dans la
Prslection Dossier de candidature dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
relative lorganisation des concours de
recrutement.
Epreuve Elments dvaluation Note Total Coefficient

Dissertation sur un sujet ou


12
tude de projet se rapportant au
Ecrite droit foncier. 20 2
Quatre (4) questions se 08
rapportant au droit foncier.
Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20
dans lpreuve crite.
Connaissances techniques 06
Orale Connaissances gnrales 04
20 3
Comportement et communication 06
Deuxime langue 04
Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5 et en fonction des villes daffectation choisies par les candidats. La liste des
candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du nombre de postes pourvoir.

3
Ingnieur dEtat en informatique: Gnie logiciel

Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus au 31 dcembre 2016
Etre titulaire du diplme d'Ingnieur dEtat en informatique option : Gnie Logiciel
ayant obtenu une moyenne suprieure ou gale 14/20 la dernire anne et
disposant dune exprience professionnelle de 2 ans au moins.

Emploi : Charg de projets informatiques (dveloppement informatique)

Mission

Le charg de projets informatiques value, planifie et anime la ralisation des projets en


adquation avec les besoins exprims par les utilisateurs et la politique de la direction en
matire des systmes dinformations. Il est charg galement de dployer les solutions
dveloppes par la ralisation des tests, de lassistance et la formation des utilisateurs.

Activits
Participer llaboration de la stratgie de lagence en matire des systmes
dinformation ;
Analyser les besoins des utilisateurs en matire dapplications informatiques ;
Raliser des tudes dopportunit et de faisabilit en relation avec les applications et
solutions informatiques;
Concevoir et dvelopper des solutions informatiques adaptes aux domaines
concerns ;
Elaborer des CPS pour lacquisition des prestations informatiques en relation avec les
applications et solutions informatiques ;
Administrer et grer les Systmes de gestion des bases de donnes ;
Administrer les portails internet & intranet ;
Procder laffectation des ressources humaines ncessaires pour la ralisation des
projets ;
Organiser le droulement du projet et planifier les travaux de dveloppement ;
Dployer des solutions techniques dveloppes par llaboration des plans de mise en
uvre, de lancement et du suivi des oprations ;
Elaborer des indicateurs pertinents pour assurer le suivi des projets informatiques ;
Raliser des tests sur des sites pilotes ;
Elaborer des packages et des manuels dutilisations ;
Assister les utilisateurs et animer des formations pour lexploitation des produits
dvelopps ;
Veiller lapplication et au respect de la politique de scurit, la DNSSI (Directive
Nationale de la Scurit SI) et la charte dutilisation du systme dinformation de
lANCFCC.

4
Evaluation
Conformit aux conditions mentionnes dans la
dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
Prslection Dossier de candidature
relative lorganisation des concours de
recrutement.

Epreuve Elments dvaluation Note Total Coefficient

Dissertation sur un sujet ou


tude de projet se rapportant 12
linformatique : gnie logiciel
Ecrite 20 2
Quatre (4) questions se
rapportant linformatique : 08
gnie logiciel

Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20 dans
lpreuve crite.

Connaissances techniques 06
Connaissances gnrales 04
Orale 20 3
Comportement et communication 06
Deuxime langue 04
Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5. La liste des candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du
nombre de postes pourvoir.

5
Ingnieur dEtat en informatique: Administration des Systmes

Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus au 31 dcembre 2016.
Etre titulaire du diplme d'Ingnieur dEtat en informatique option : Administration des
systmes ayant obtenu une moyenne suprieure ou gale 14/20 la dernire anne et
disposant dune exprience professionnelle de 2 ans au moins.

Emploi : Administrateur Systme

Mission

LAdministrateur Systme analyse, fiabilise et optimise les infrastructures informatiques de


sa direction afin que l'ensemble des utilisateurs puissent disposer d'une installation
adapte et performante.
Activits
Procder la mise en place et contrler le fonctionnement des matriels et logiciels
systmes et apporte toute solution susceptible d'accrotre leurs performances ;
Maintenir, mettre jour et optimiser l'environnement informatique ;
Conseiller les quipes de dveloppement en matire de configuration ;
Conseiller et prconiser des solutions d'infrastructure systme : Migration, ;
Elaborer les CPS relatifs aux solutions dinfrastructures informatiques ;
Oprer des choix et mettre en uvre des solutions systmes appropries ;
Assurer une veille technologique sur les solutions d'infrastructure systme et solution
Backup ;
Grer des projets d'infrastructure informatique;
Configurer et implmenter l'infrastructure informatique ;
Assurer linstallation et le dploiement des quipements (matriels informatiques et
logiciels de base) ;
Administrer la messagerie ;
Veiller lapplication et au respect de la politique de scurit, la DNSSI (Directive
Nationale de la Scurit SI) et la charte dutilisation du systme dinformation de
lANCFCC ;
Conseiller, accompagner et animer les formations des utilisateurs sur les solutions et
infrastructures informatiques.

6
Evaluation

Conformit aux conditions mentionnes dans la


Prslection Dossier de candidature dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
relative lorganisation des concours de
recrutement.
Epreuve Elments dvaluation Note Total Coefficient
Dissertation sur un sujet ou
tude de projet se rapportant 12
linformatique : Administration
Ecrite des systmes 20 2
Quatre (4) questions se
08
rapportant linformatique :
Administration des systmes
Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20 dans
lpreuve crite.

Connaissances techniques 06

Orale Connaissances gnrales 04 20 3


Comportement et communication 06
Deuxime langue 04
Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5. La liste des candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du
nombre de postes pourvoir.

7
Ingnieur dEtat en informatique: Scurit des Systmes dInformation

Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus au 31 dcembre 2016.
Etre titulaire du diplme d'Ingnieur dEtat en informatique option : Scurit des
Systmes dInformation ayant obtenu une moyenne suprieure ou gale 14/20 la
dernire anne et disposant dune exprience professionnelle de 2 ans au moins.

Emploi : Charg de la scurit des systmes dinformation

Mission

En vue de scuriser les donnes des systmes dinformation de lAgence, le charg de la


scurit informatique formalise des procdures de scurit et de sauvegarde et sensibilise
les utilisateurs des systmes dinformation les respecter.
Par ailleurs, il intervient directement sur tout ou une partie des systmes informatiques et
rseaux, ralise une veille technologique et propose des volutions.

Activits

Analyser des besoins de lAgence en matire de la scurit des donnes ;


Analyser les risques lis lexploitation des systmes informatiques et des
infrastructures ;
Etablir un plan de prvention et identifier les menaces en matire de scurit et veiller
leurs radications ;
Elaborer les CPS relatifs aux solutions de scurit informatiques ;
Dfinir des normes, des procdures et des rgles de scurit et de sauvegarde ;
Grer les quipements de surveillance et de scurit informatique ainsi que les
solutions y affrentes ;
Participer la rsolution de dysfonctionnements lis lexploitation des systmes
informatiques et des infrastructures ;
Raliser des tests et des simulations de scurit ;
Conseiller et sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de la scurit;
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des procdures de scurit et
sauvegarde;
Animer des formations sur la scurit informatique ;
Veiller lapplication et au respect de la politique de scurit, la DNSSI (Directive
Nationale de la Scurit SI) et la charte dutilisation du systme dinformation de
lANCFCC.

8
Evaluation
Conformit aux conditions mentionnes dans la
dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
Prslection Dossier de candidature
relative lorganisation des concours de
recrutement.

Epreuve Elments dvaluation Note Total Coefficient

Dissertation sur un sujet ou


tude de projet se rapportant
12
linformatique : Scurit des
Systmes dInformation.
Ecrite 20 2
Quatre (4) questions se
rapportant linformatique :
08
Scurit des Systmes
dInformation.

Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20 dans
lpreuve crite.

Connaissances techniques 06
Connaissances gnrales 04
Orale 20 3
Comportement et communication 06
Deuxime langue 04
Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5. La liste des candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du
nombre de postes pourvoir.

9
Licence en droit priv
Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus, au 31 dcembre 2016.
Etre titulaire de la licence en droit priv ayant obtenu son diplme avec une mention
"assez bien" au moins et une moyenne suprieure ou gale 12/20 pendant les 4
derniers semestres (licence des tudes fondamentales) ou pendant les 3 me et 4me
annes (licence, ancien rgime).

Emploi : Charg de la conservation foncire


Mission
Le charg de la conservation foncire met tout en uvre pour assurer limmatriculation de
la proprit foncire, la publicit et la conservation des droits rels et charges foncires
affectant les proprits immatricules ou en cours dimmatriculation.

Activits
Etudier les dossiers dimmatriculation ;
Coordonner avec le service du cadastre les oprations de bornage ;
Etablir les extraits de rquisition ;
Contrler le PV de bornage et les plans ;
Etablir les avis de clture du bornage ;
Etudier les demandes dimmatriculation et mettre son avis (immatriculation,
annulation, rejet ou transmission au tribunal en cas dopposition) ;
Envoyer, au cadastre en cas dimmatriculation, les lments nouveaux concernant le
titre foncier pour la mise jour ;
Veiller la saisie des donnes relative au titre de proprit sur la Base de donnes
LOGICF;
Viser les minutes des inscriptions et signer les certificats sur affaire ;
Veiller la saisie des donnes relatives la gestion des rquisitions dimmatriculation.

Evaluation
Conformit aux conditions mentionnes dans la
dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
Prslection Dossier de candidature
relative lorganisation des concours de
recrutement.
Epreuve Elments dvaluation Note Total Coefficient
Dissertation sur un sujet ou
tude de projet se rapportant au 12
Ecrite droit foncier 20 2
Quatre (4) questions se
08
rapportant au droit foncier
Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20
dans lpreuve crite.
Connaissances techniques 06
Connaissances gnrales 04
Orale 20 3
Comportement et communication 06
Deuxime langue 04
Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5 et en fonction des villes daffectation choisies par les candidats. La liste des
candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du nombre de postes pourvoir.

10
Informatiste
Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus, au 31 dcembre 2016.
Etre titulaire du diplme dinformatiste de lEcole des Sciences de lInformation ayant
obtenu une moyenne suprieure ou gale 13/20 pendant les deux dernires annes
dtudes.

Emploi : Charg de bureau des archives et bases de donnes

Mission
Le charg de bureau des archives et des bases de donnes est charg dassurer le
classement et larchivage des documents juridiques, ainsi que la coordination en matire de
bases de donnes.
Activits
Assurer larchivage et le classement ordonn des documents juridiques ;
Rpondre aux demandes dinformation et assurer la communication avec lensemble des
entits ;
Sauvegarder les bases de donnes et assurer la coordination informatique ;
Procder la Scannarisation (GED).

Evaluation
Conformit aux conditions mentionnes dans la
Prslection Dossier de candidature dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
relative lorganisation des concours de
recrutement.
Epreuve Elments dvaluation Note Total Coefficient

Dissertation sur un sujet ou


tude de projet se rapportant 12

Ecrite aux sciences de linformation. 20 2


Quatre (4) questions se
08
rapportant aux sciences de
linformation.
Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20
dans lpreuve crite.

Connaissances techniques 06
Connaissances gnrales 04
Orale 20 3
Comportement et communication 06
Deuxime langue 04

Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5 et en fonction des villes daffectation choisies par les candidats. La liste des
candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du nombre de postes pourvoir.

11
Technicien en comptabilit
Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus, au 31 dcembre 2016.
Etre titulaire du diplme de technicien en comptabilit des Instituts Spcialiss de
Technologie Applique ayant obtenu une moyenne gnrale suprieure ou gale 13/20
la dernire anne dtudes et disposant dune exprience professionnelle de 2 ans au
moins.

Emploi : Charg de caisse

Mission
Le caissier est charg de la perception des droits et dassurer le versement dans le compte
de lANCFCC.
Activits

Percevoir les droits ;


Etablir les pices comptables de recettes ;
Assurer larchivage et le classement ordonn des documents comptables de recettes.
Rpondre aux demandes dinformation et assurer la communication avec lensemble
des entits internes ;
Assurer le versement des fonds de recettes.

Evaluation
Conformit aux conditions mentionnes dans la
dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
Prslection Dossier de candidature
relative lorganisation des concours de
recrutement.

Epreuve Elments dvaluation Note Total Coefficient

Dissertation sur un sujet ou


tude de projet se rapportant 12
la comptabilit.
Ecrite 20 2
Quatre (4) questions se
08
rapportant la comptabilit.

Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20
dans lpreuve crite.

Connaissances techniques
08
Connaissances gnrales
04
Orale 20 3
Comportement et communication
06
Deuxime langue
02
Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5 et en fonction des villes daffectation choisies par les candidats. La liste des
candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du nombre de postes pourvoir.

12
Technicien spcialis en informatique : Techniques des Rseaux
informatiques
Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus au 31 dcembre 2016.
Etre titulaire du diplme technicien spcialis en informatique, option : Techniques des
Rseaux Informatiques des Instituts Spcialiss de Technologie Applique ayant obtenu
une moyenne gnrale suprieure ou gale 13/20 la dernire anne dtudes et
disposant dune exprience professionnelle de 2 ans au moins.

Emploi : Agent de maintenance du rseau et systme informatique

Mission
Le Charg de la maintenance du Rseau Informatique participe au bon fonctionnement des
systmes dinformation en garantissant le maintien des diffrents outils et infrastructures
de communication (Equipements rseaux) au niveau de tous les services centraux et
extrieurs de lANCFCC.

Activits

Participer lanalyse des dysfonctionnements et la rsolution des conflits problmes


rseaux ;
Assurer la maintenance des rseaux en relation avec les prestataires ;
Appliquer les rgles de scurit sur les quipements et solutions Rseaux et /ou
systmes ;
Raliser des tests de fonctionnement sur les infrastructures informatiques et vrifier le
respect des procdures de scurit y affrentes ;
Grer et administre linfrastructure informatique (systme & Rseau) ;
Assurer le suivi dexcution des projets raliss par les tiers ;
Assurer la maintenance prventive et curative du rseau ;
Assurer la reprise/continuit dactivit en cas dincidents ;
Accompagner les tiers qui interviennent sur site ou par tlphone et leur fournir les
informations dont ils ont besoins et veiller lexcution des actions quils recommandent;
Elaborer les tudes avant-projet (site survey, dimensionnement, conception) pour la
mise en place des solutions rseau ;
Mettre jour les diffrentes situations et indicateurs de tableaux de bord ;
Veiller la bonne utilisation et au recensement des ressources informatiques
(Equipements rseaux) ;
Veiller lapplication et au respect de la politique de scurit, la DNSSI (Directive
Nationale de la Scurit SI) et la charte dutilisation du systme dinformation de
lANCFCC.

13
Evaluation
Conformit aux conditions mentionnes dans la
dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
Prslection Dossier de candidature
relative lorganisation des concours de
recrutement.

Epreuve Elments dvaluation Note Total Coefficient

Dissertation sur un sujet ou


tude de projet se rapportant 12
aux rseaux informatiques.
Ecrite 20 2
Quatre (4) questions se
rapportant aux rseaux 08
informatiques.

Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20 dans
lpreuve crite.

Connaissances techniques 08
Connaissances gnrales 04
Orale 20 3
Comportement et communication 06
Deuxime langue 02
Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5 et en fonction des villes daffectation choisies par les candidats. La liste des
candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du nombre de postes pourvoir.

14
Technicien spcialis en informatique : Techniques de Dveloppement
Informatique
Conditions
Etre de nationalit marocaine.
Etre g de 18 ans au moins et 45 ans au plus au 31 dcembre 2016.
Etre titulaire du diplme technicien spcialis en informatique, option : Techniques de
Dveloppement Informatique des Instituts Spcialiss de Technologie Applique ayant
obtenu une moyenne gnrale suprieure ou gale 13/20 la dernire anne dtudes
et disposant dune exprience professionnelle de 2 ans au moins.

Emploi : Agent de dveloppement informatique


Mission
Agent de dveloppement informatique assure la gestion courante de lexploitation dans le
respect des plannings et de la qualit attendue.
Il est charg galement de dvelopper et dployer les solutions dveloppes par la
ralisation des tests, de lassistance et la formation des utilisateurs.
Activits
Participer llaboration des CPS relatifs aux solutions informatiques ;
Participer au dveloppement informatique ;
Raliser des requtes partir des bases de donnes centralises et assure leur
publication et diffusion ;
Collecter et centraliser les donnes en vue de les homogniser dans le systme
dinformation ;
Raliser des tests de fonctionnement sur les quipements informatiques et vrifie le
respect des procdures de scurit ;
Conseiller et accompagner des utilisateurs sur les logiciels mtiers et supports
internes ;
Veiller lapplication et au respect de la politique de scurit, la DNSSI (Directive
Nationale de la Scurit SI) et la charte dutilisation du systme dinformation de
lANCFCC.
Evaluation
Conformit aux conditions mentionnes dans la
Prslection dcision n12048/ANCFCC/DRH du 26/09/2016
Dossier de candidature
relative lorganisation des concours de
recrutement.
Epreuve Total Coefficient
Elments dvaluation Note
Dissertation sur un sujet ou
tude de projet se rapportant au 12
Ecrite dveloppement informatique. 20 2
Quatre (4) questions se
rapportant au dveloppement 08
informatique.
Sont admissibles pour lpreuve orale, les candidats ayant obtenu, au moins, une note de 10/20 dans
lpreuve crite.
Connaissances techniques 08
Orale Connaissances gnrales 04 20 3
Comportement et communication 06
Deuxime langue 02
Les candidats sont classs par ordre de mrite selon la moyenne finale = (note preuve crite*2 + note
preuve orale*3)/5. La liste des candidats admis et la liste dattente sont arrtes dans la limite du
nombre de postes pourvoir.

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