UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACIN EN HOTELERA Y TURISMO
LEGISLACIN LABORAL

ESTUDIANTE: Jefferson Michael Villalva Terreros

DOCENTE: Ing. Yolanda Laines lvarez
CURSO: Sptimo `` A
FECHA: 10/10/2016

CONSTITUCIN DE LA REPBLICA

La constitucin de la repblica es aquella que sistematiza las actividades denominado como

normas o reglas las cuales nos aparan, esta establece responsabilidades que debemos
acogernos todos los ciudadanos para vivir en armona, y protege los derechos, una verdadera
constitucin es aquella que trabaje por el bien de todos sus ciudadanos respetando sus derechos
no podemos llamar una constitucin a aquella que establezca normas que atenten contra la
seguridad de sus habitantes.

Uno de los principales problemas para el estado es proteger los derechos de los ciudadanos y
sus garantas, mediante esta pretenden vigilar, controlar, someter a la cultura y a ciertas
manifestaciones que alejen de los propsitos Superiores. Si bien es cierto esta diferencia
constitucional no poda durar para siempre se piensa que mediante esta constitucin se toma
buenas decisiones las cuales no son as un claro ejemplo est el de Montecristi, que se tuvo una
idea diferente de constitucin.

No todos los pases gozan de una buena constitucin ya que en otros lugares existe la dictadura
los cuales deben regirse a lo que el gobierno mande sin respetar sus derechos, Se menciona que
no es posible una repblica sin divisin de poderes, como se ya se mencion anteriormente con
la idea de Montecristi no es posible tener una constitucin liberal ya que los que tiene el poder
son los que regulan a su favor la reglas solo si existiera una sociedad civil de militantes se podra
dar un giro a esta situacin.

En estos casos el estado no tiene ningn derecho solo los ciudadanos los tienen ya sea derechos
civiles morales, no es tema de discusin pero se debe de tomar en cuenta esta problemtica ya
que este debe estar en conformidad y tener potestad y derecho a mayores cosas las cuales se las
han negado realizar, siendo una clave de discusin. La constitucin de la repblica del Ecuador
es un pilar fundamental del gobierno que nos apara, estableciendo derechos constitucionales.

WEBGRAFA:

1. http://www.congreso.es/consti/constitucion/zonajoven/zona_joven.pdf
1. de la Cueva, M. (1998). Concepto de Derecho de Trabajo. En R. Bailn, Legislacin Laboral (pg.
25). Mxico: Editorial Limusa.

2. Trueba Urbina. (2007). Definicin de Derecho Laboral. En M. Granda Viveros, Fundamentos de

Legislacin Laboral (pg. 22). La Corua: ITM.
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FECHA: 10/10/2016

TRATADOS INTERNACIONALES
Los tratados internacionales son aquellos que permiten que los pases se encuentren en comn
acuerdo, los podemos encontrar de varios tipos ya sea polticos, econmicos, sociales, estos
tratados internacionales son aquellos acuerdos legales que permiten establecer un vnculo entre
naciones y facilitar las relaciones internacionales favoreciendo as a cada pas miembro de un
acuerdo y a sus firmantes.

Se obtiene varios beneficios con estos tratados internacionales ya que permite la entrada de
ciertos productos que se denominan de prohibida importacin pero mediante estos acuerdos
permiten a los militares el acceso de armas fusiles entre otros, los acuerdos ms usuales son los
de tipo econmico y comerciales facilitando a la importacin y exportacin de mercancas o
productos, tambin ayuda a la cooperacin y extradicin.

Mediantes estos acuerdos o tratados internacionales se puede obtener un desarrollo econmico

notable ya que se ponen en cooperacin con Pases en desarrollo y con gran escala en economa
mundial, buscando as mercados en aquello pases tercer mundista o en subdesarrollo, es muy
conveniente que los pases con una economa muy buena inviertan en aquello pases que recin
estn conociendo un mercado ya que esto los ayudara a crecer econmicamente.

As como podemos encontrar acuerdos de tipo positivo como por ejemplos los acuerdos
comerciales de las Naciones Unidas que permite el libre comercio entre estos pases, tambin
hay los acuerdos negativos que pueden perjudicar a un pas ya que se refieren a restricciones por
ejemplo el no permitir que un Pas importe productos. Sin embargo la mayora de estos acuerdo
han permitido el desarrollo de muchos pases y son de mucha importancia para ambas partes

WEBGRAFA:

1. .http://www.asambleanacional.gob.ec/es/legislamos/tratados-instrumentos-internacionales-
aprobados-por-la-asamblea-nacional-2013-2017
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CURSO: Sptimo `` A
FECHA: 11/10/2016

ESTRUCTURA DEL CDIGO DE TRABAJO

INTRODUCCIN
TITULO PRELIMINAR: DISPOCISIONES FUNDAMENTALES
TTULO I: DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
CAPTULO I: DE SU NATURALEZA Y ESPECIES
Pargrafo 1 Definiciones y reglas generales
Pargrafo 2 De los contratos de enganche, de grupo y de equipo.
Pargrafo 3 Del contrato de trabajo juvenil
CAPTULO II: DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR
CAPTULO III: DE LOS EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
CAPTULO IV: DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR
CAPTULO V: DE LA DURACIN MXIMA DE LA JORNADA DE TRABAJO DE LOS DESCANSOS
OBLIGATORIOS Y DE LAS VACACIONES
Pargrafo 1 De las jornadas y descansos
Pargrafo 2 De las fiestas cvicas
Pargrafo 3 De las vacaciones
CAPTULO VI: DE LOS SALARIOS, DE LOS SUELDOS, DE LAS UTILIDADES Y DE LAS
BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES ADICIONALES
Pargrafo 1 De las remuneraciones y sus garantas
Pargrafo 2 De las utilidades
Pargrafo 3 De las remuneraciones adicionales
Pargrafo 4 De las polticas de trabajo y salario
CAPTULO VII: DEL TRABAJO DE MUJERES Y MENORES
CAPTULO VIII: DE LOS APRENDICES
CAPTULO IX: DE LA TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO
CAPTULO X: DEL DESAHUCIO Y DEL DESPIDO
CAPTULO XI: DEL FONDO DE RESERVA, DE SU DISPONIBILIDAD Y DE LA JUBILACIN
Pargrafo 1 Del fondo de reserva
Pargrafo 2 De la disponibilidad del fondo de reserva
Pargrafo 3 De la jubilacin
ANEXO I: TABLA DE COEFICIENTES
TTULO II DEL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO
CAPTULO I: DE SU NATURALEZA, FORMA Y EFECTOS
CAPTULO II: DE LA REVISIN, DE LA TERMINACIN Y DEL IMCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
COLECTIVO
CAPTULO III: DEL CONTRATO COLECTIVO OBLIGATORIO
TTULO III: DE LAS MODALIDADES DEL TRABAJO
CAPTULO I: DEL SERVICIO DOMSTICO
CAPTULO II: DEL TRABAJO A DOMICILIO
CAPTULO III: DE LOS ARTESANOS
CAPTULO IV: DE LOS EMPLEADOS PRIVADOS
CAPTULO V: DE LOS AGENTES DE COMERCIO Y LOS CORREDORES DE SEGUROS
CAPTULO VI: TRABAJO EN EMPRESAS DE TRANSPORTE
CAPTULO VII: DEL TRABAJO AGRCOLA
Pargrafo 1 Del empleador y del obrero agrcola
Pargrafo 2 De los jornaleros y destajeros
Pargrafo 3 Disposiciones comunes relativas a este Captulo y otras modalidades de trabajo
CAPTULO VII.1 DE LA INTERMEDIACIN LABORAL Y DE LA TERCERIZACIN DE SERVICIOS
COMPLEMENTARIOS
TTULO III.1 DEL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LOS RIESGOS DE TRABAJO
TTULO IV: DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO
CAPTULO I: DETERMINACIN DE LOS RIESGOS Y DE LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR
CAPTULO II: DE LOS ACCIDENTES
CAPTULO III: DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAPTULO IV: DE LAS INDEMNIZACIONES
Pargrafo 1 De las indemnizaciones en caso de accidente
Pargrafo 2 De las indemnizaciones en caso de enfermedades profesionales
Pargrafo 3 Disposiciones comunes relativas a las indemnizaciones
Pargrafo 4 De las comisiones calificadoras de riesgos
CAPTULO V: DE LA PREVENCIN DE LOS RIESGOS, DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
DE LOS PUESTOS DE AUXILIO, Y DE LA DISMINUCIN DE LA CAPACIDAD PARA EL TRABAJO
TTULO V: DE LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES Y DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS
CAPTULO I: DE LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES
Pargrafo 1 Reglas generales
Pargrafo 2: Del comit de empresa
CAPTULO II DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS
Pargrafo 1 De las huelgas
Pargrafo 2 Del paro
TTULO VI: ORGANIZACIN COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTO
CAPTULO I DE LOS ORGANISMOS Y DE LAS AUTORIDADES
Pargrafo 1 Disposicin general
Pargrafo 2 Del Ministerio de Trabajo y Empleo, de la Direccin y de las subdirecciones del Trabajo
Pargrafo 3 De la inspeccin del trabajo
Pargrafo 4 De la estadstica del trabajo
Pargrafo 5 Departamento de Seguridad e Higiene del trabajo
Pargrafo 6 De la Direccin y Subdirecciones de Mediacin Laboral
Pargrafo 7 De la Direccin de Empleo y Recursos Humanos
CAPTULO II: DE LA ADMINISTRACIN DE JUSTICIA
CAPTULO III: DE LA COMPETENCIA Y DEL PROCEDIMIENTO
TTULO VII: DE LAS SANCIONES
TTULO VIII: DEL DESISTIMIENTO, DEL ABANDONO Y DE LA PRESCRIPCIN
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FECHA: 11/10/2016

LEYES CONEXAS

Constitucin de la Repblica del Ecuador concordada con las principales leyes vigentes.
Leyes Conexas:
Ley de Garantas Jurisdiccionales y Control Constitucional
Ley Orgnica y Reglamento Interno de la Funcin Legislativa
Reglamento de Fiscalizacin y Control poltico
Ley Orgnica Electoral y de Organizaciones Polticas
Cdigo de la Democracia
Ley Orgnica de la Defensora del Pueblo
Ley Orgnica del Consejo de Participacin Ciudadana y Control Social
Ley Orgnica de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica
Reglamento para Consulta Popular y Revocatoria de Mandato
Reglamento de Trmites Contencioso Electorales del Tribunal Contencioso Electoral, entre
otros.
Ley de Educacin Superior y su Reglamento.
Ley Orgnica de Educacin Intercultural.
Ley Orgnica del Sistema Nacional de Contratacin Pblica y su respectivo Reglamento.
Ley Orgnica de Servicio Pblico y su respectivo Reglamento.
Ley de Propiedad Intelectual.
Ley Sustitutiva del Instituto Ecuatoriano de Crdito Educativo y Becas.

BIBLIOGRAFA:
1. http://www.conocimiento.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/09/LEYES-
CONEXAS.pdf
2. http://www.inec.gob.ec/inec/index.php?option=com_remository&Itemid=420&func=select&id
=291&lang=es
3. http://www.edicioneslegales.com.ec/producto/constitucion-de-la-republica-del-ecuador-y-
leyes-conexas/