UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACIN EN HOTELERA Y TURISMO
LEGISLACIN LABORAL

ESTUDIANTE: Jefferson Michael Villalva Terreros

DOCENTE: Ing. Yolanda Laines lvarez
CURSO: Sptimo `` A
FECHA: 21/11/2016

CONTRATO INDEFINIDO

Un contrato laboral indefinido se caracteriza por carecer lmite de tiempo en la prestacin de los
servicios. En principio, el contrato indefinido refleja estabilidad en la empresa por parte del
contratado y compromiso por parte del contratante.
El hecho de que sea indefinido no tiene por qu ser necesariamente a tiempo completo o a
jornada parcial, tambin puede tratarse tambin por prestacin de servicios, que sern fijos o
discontinuos.
El contrato podr formalizarse de manera verbal o escrita. nicamente se har por escrito cuando
el tipo de contrato as lo exija o lo haga alguna de las partes firmantes.

Posibilidad de pasar a contrato indefinido

El trabajador podr pasar de otro tipo de contrato a fijo o indefinido cuando se cumplan una de las
tres condiciones siguientes:

Aquellos que no hubieran sido dados de alta en la Seguridad Social transcurrido un plazo
igual al del periodo de prueba.
Los que con contratos temporales celebrados en fraude de ley, es decir, cuando no se
cumplen los requisitos establecidos para contratos temporales en el Estatuto de
Trabajadores.
Aquellos que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante ms de 24
meses para el mismo puesto de trabajo en la misma empresa mediante dos o ms contratos
temporales.

WEGRAFIA:

https://debitoor.es/glosario/definicion-contrato-indefinido
 UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA
UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIN EN HOTELERA Y TURISMO
LEGISLACIN LABORAL

ESTUDIANTE: Jefferson Michael Villalva Terreros

DOCENTE: Ing. Yolanda Laines lvarez
CURSO: Sptimo `` A
FECHA: 21/11/2016

CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES

Para que una empresa desarrolle su objeto social requiere de personal para que se pueda operar.
Existen dos formas legales de vinculacin de este personal, ya sea mediante un Contrato de
trabajo o mediante un contrato de servicios.
En el caso del contrato laboral, se debe regir por lo dispuesto en el cdigo sustantivo del trabajo y
otras normas. El contrato laboral resulta muy gravoso por las obligaciones legales que se
adquieren, como son las prestaciones sociales, los aportes parafiscales, etc., razn por la cual
muchas empresas optan vincular el personal mediante contrato de servicios, ya que este no
implica nada ms que el valor y las condiciones que se pacten, el cual est regulado por el cdigo
civil.

El contrato de prestacin de servicios profesionales es: el contrato en virtud del cual una parte,
llamada profesionista, se obliga a efectuar un trabajo que requiere para su realizacin,
preparacin tcnica, artstica y en ocasiones ttulo profesional a favor de otra persona llamada
cliente, a cambio de una remuneracin llamada honorarios.

WEBGRAFIA:

http://www.gerencie.com/contrato-de-servicios.html
 UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA
UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIN EN HOTELERA Y TURISMO
LEGISLACIN LABORAL

ESTUDIANTE: Jefferson Michael Villalva Terreros

DOCENTE: Ing. Yolanda Laines lvarez
CURSO: Sptimo `` A
FECHA: 22/11/2016

CONTRATO DE SERVICIOS
El contrato por obra o servicio determinados es un contrato temporal con el que se puede
contratar a un trabajador para preste sus servicios para una obra o un servicio concreto dentro de
la empresa, cuya duracin no va a ser indefinida, pero que no se sabe exactamente cundo va a
finalizar.
Estos contratos se tienen que utilizar nicamente para obras o servicios que tenga autonoma y
sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa. No se pueden utilizar para contratar a
trabajadores que tengan las mismas funciones y actividad que los trabajadores con contratos
indefinidos en la empresa. En ocasiones, el Convenio Colectivo aplicable establece un listado de
los trabajos o tareas tienen esta autonoma y sustantividad propia y que se pueden cubrir con
contratos de obra y servicio.
EJEMPLO
CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO DETERMINADO DENTRO DEL GIRO DEL
NEGOCIO
Comparecen, ante el seor Inspector del Trabajo, por una parte, la ASOCIACIN FE Y ALEGRA
- ECUADOR, debidamente representada por el por el Msc. CARLOS VICENTE VARGAS REYES,
en su calidad de Presidente y Representante Legal y a quien en adelante para efectos de este
contrato se le llamar EL EMPLEADOR; y por otra parte, el seor, por sus propios y
personales derechos, en su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son mayores de
edad, capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente, convienen en celebrar un contrato
de trabajo por servicio determinado dentro del giro del negocio, con sujecin a las declaraciones
y estipulaciones contenidas en las siguientes clusulas:

PRIMERA.- ANTECEDENTES.-
1.- EL EMPLEADOR es una institucin no gubernamental, sin fin de lucro que se constituy
legalmente mediante Acuerdo No. 2059 del 29 de junio de 1964 e inscrito su estatuto en el
Departamento de Organizaciones Laborales y Estadstica del Ministerio del Trabajo, Registro 03,
Folio 41, Nmero 778; mismos que fueron reformados el 25 de abril de 1994, el Ministerio de
Bienestar Social, mediante Acuerdo No.000891.
2.- EL EMPLEADOR para el cumplimiento de sus fines en conjunto con el Ministerio de
Educacin del Ecuador se encuentra desarrollando el PROYECTO DE BACHILLERATO
INTENSIVO PARA JVENES DE 20 A 24 AOS DE EDAD CON REZAGO EDUCATIVO
SEVERO, PRIORIZANDO EL GRUPO COMPRENDIDO ENTRE 20 Y 22 AOS, A NIVEL
NACIONAL en adelante El Proyecto, dentro del cual la fase I se ejecutara entre Julio 2015 a
Julio de 2016, motivo por el cual requieren contratar servicios determinados dentro del giro del
negocio de Docentes, Psiclogos, Acompaantes Educativos.
3.- Por su parte la Seora .., de profesin .cativa declara tener los
conocimientos necesarios para el desempeo del cargo de ...
4.- Este contrato se suscriben con fundamento en lo establecido en Art. 4 la Ley para La Justicia
Laboral, publicada en R.O. 3er Suplemento N 483 de 20 de Abril del 2015, mismo que crea el
Art. 16.1 del Cdigo del Trabajo, que trata sobre el contrato de trabajo por obra o servicio
determinado dentro del giro del negocio.
SEGUNDA.- OBJETO.-
Con los antecedentes mencionados, El Empleador contrata los servicios lcitos, personales y
exclusivos del Trabajador obligndose para con El Empleador a ejercer el cargo
de.ESOS, dentro del Proyecto, Fase I, por lo tanto ser responsable de todas las
actividades referentes a las funciones para las cuales se le contrata, con eficiencia y
profesionalismo; utilizando para ello todos los medios con los que cuenta el empleador para el
mejor cumplimiento de sus funciones

TERCERA.- JORNADA ORDINARIA.-

El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar por jornadas de trabajo, en
conformidad con el Art. 47 del Cdigo de Trabajo, de lunes a viernes de 08h00 a 17h00 (incluye
una hora de almuerzo).

CUARTA.- REMUNERACIN.-

El EMPLEADOR pagar la TRABAJADOR por la prestacin de sus servicios la remuneracin

de..DOLARES AMERICANOS CON CENTAVOS (USD $....).
De estos valores se restarn los descuentos correspondientes a los aportes personales al IESS y
dems establecidos por la ley o dispuestos por autoridad competente.

El EMPLEADOR reconocer tambin a la TRABAJADOR las obligaciones sociales y los dems

beneficios establecidos en la legislacin laboral.

QUINTA.- PLAZO.-
En el presente contrato, conforme lo estipula el Art. 15 del Cdigo del trabajo, se establece un
perodo probatorio de 90 das, dentro del cual podr darse por terminado libremente por las
partes. Luego de este plazo se entender prorrogado hasta el trmino de conclusin del Proyecto,
Fase I, es decir, que se contar desde la fecha de suscripcin del presente contrato hasta el 31
de julio del ao 2016, en cuyo momento se proceder a la liquidacin en las clusulas previstos
en el artculo 185 del Cdigo de Trabajo.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-
EL TRABAJADOR desempear las funciones para las cuales ha sido contratada en las
instalaciones de la Oficina Nacional, ubicada en Quito, provincia de Pichincha o en cualquier otro
lugar que fuera necesario para el cumplimiento cabal de las funciones encomendadas.

SPTIMA.- OBLIGACIONES GENERALES DEL TRABAJADOR.-

En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, se

sujetan a lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo en su Captulo IV de las obligaciones del
empleador y del trabajador, a ms de las estipuladas en el Reglamento Interno de Trabajo y este
contrato.

El trabajador, adems de cumplir con las tareas especficas determinadas, en forma general se
obliga a lo siguiente:

1. A observar, en forma rigurosa y estricta, las obligaciones y prohibiciones que el Cdigo del
Trabajo le imponen, en especial las contempladas en los Arts. 45 y 46 del mencionado
cuerpo legal;
2. Acatar las disposiciones impartidas por parte la Asociacin Fe y Alegra;
3. Asistir puntualmente a su lugar de trabajo;
4. A cumplir el horario establecido;
5. A concurrir a las Juntas, Reuniones y a todos los actos institucionales para los cuales fuere
convocado oportunamente;
6. Aceptar y cumplir con las disposiciones y sugerencias emanadas de las autoridades
institucionales ;
7. A mantener un comportamiento digno y edificante ante sus compaeros. y,
8. Cumplir con el reglamento interno de trabajo de la institucin.

OCTAVA.- OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR.-

Con la finalidad de medir y cuantificar el avance de sus labores, dentro de la ejecucin de la fase I
del proyecto, EL TRABAJADOR entregar informes mensuales de labores bajo los formatos que le
entregue o acuerde con el EMPLEADOR.
En todo caso el EMPLEADOR est facultado para evaluar peridicamente como y cuando creyere
conveniente los mencionados avances.

NOVENA.- LEGISLACIN APLICABLE.-

En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las
partes, stas se sujetan al Cdigo del Trabajo.

DCIMA.- JURISDICCIN Y COMPETENCIA.-

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretacin, cumplimiento y ejecucin del presente

Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se
sometern a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, as como al
procedimiento oral determinado por la Ley.

DCIMA PRIMERA.- SUSCRIPCIN.-

Las partes se ratifican en todas y cada una de las clusulas precedentes y para constancia y
plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y
valor, en la ciudad de. a los.. Das del mes de o del ao .

.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

WEBGRAFIA:

http://www.citapreviainem.es/contrato-por-obra-y-servicio/