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Su naturaleza puede ser contractual, normativa o eclctica; sea como sea, busca recalcar
aspectos interesantes del trabajador como: salario, vacaciones, jornada de trabajo, condiciones,
rgimen de despidos, etc. Este contrato regula el mnimo de condiciones que se le deben ofrecer
al trabajador, aunque depender de empleado y empleador que las condiciones cambien a mejor
para el trabajador, nunca a peor. Son contratos que afectan a todos los trabajadores del mbito
de actuacin que se recoge, aunque no estn afiliados a ningn sindicato, y rigen esas
condiciones mnimas a las que se acogen los trabajadores.
En todo caso, tanto trabajadores como la empresa se tienen que poner de acuerdo en los
trminos del contrato de manera que se cree en base a ello una obligacin que es la que
determinar cuestiones importantes de la relacin contractual y los derechos y obligaciones
dentro del trabajo. Estos puntos que son determinados en el contrato colectivo de trabajo han de
ser obligatorios en todo caso, siendo objeto de acuerdo el hecho de que la empresa quiera
establecer otros beneficios al trabajador o no.
WEBGRAFIA:
http://www.gestion.org/recursos-humanos/seleccion-personal/4225/que-es-el-contrato-
colectivo-de-trabajo/
UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA
UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIN EN HOTELERA Y TURISMO
LEGISLACIN LABORAL
6. Emitir providencia a las partes indicando que se remite el presente expediente a la Direccin
Regional de Trabajo y Servicio Pblico para que contine con el trmite de revisin y legalizacin
de contrato colectivo.
WEBGRAFIA:
http://www.trabajo.gob.ec/wpcontent/uploads/2015/02/Negociaci%C3%B3n-para-la-
suscripci%C3%B3n-de-Contrato-Colectivo-derivada-de-la-Di.pdf
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Art. 246.- Efectos de la nulidad de los contratos.- La nulidad de los contratos colectivos de trabajo
surtir los mismos efectos sealados por el artculo 40 de este Cdigo para los individuales.
WEBGRAFIA:
https://www.iess.gob.ec/documents/10162/83891/Titulo+II+del+Contrato+Colectivo+de+Tra
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