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de Trabajo
Objetivo de la Asignatura
Objetivo:
Saber:
Saber Hacer:
Este concepto se ha vuelto tan popular e importante que es raro que no se mencione
en revistas, peridicos, discursos polticos, noticieros, conferencias, etc. Cada individuo
le da un tratamiento diferente, los economistas se centran en inversiones y reglamentos
de gobierno, los industriales se basan en los mtodos de trabajo y flujo del mismo, los
psiclogos y administradores a las relaciones humanas y al diseo del trabajo.
El nico camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus
utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina
una mayor productividad es la utilizacin de mtodos, el estudio de tiempos, planeacin
y control de actividades, una planta industrial eficaz y un sistema de pago de salarios.
Productividad: ?
Produccin
Productividad =
Insumos
Entradas
Productividad =
Salidas
# de productos o servicios
Productividad =
Insumos o Recursos
Eficacia, Eficiencia y Efectividad
Continuacin
Las razones generales por las que es importante medir la productividad segn
Pritchard (1990) son:
1) Mantener igual los resultados y disminuir los recursos. Como ejemplos tenemos a
los bancos o a las maquiladoras que reducen la mano de obra.
=
P = ___
_
2) Aumentar la produccin manteniendo los mismos costos. Como ejemplo de esto
tenemos a los empleados multifuncionales y motivados, adems de mejorar
tareas.
+
P = ___
=
3) Lo ideal es combinar el aumentar la produccin junto con el disminuir costos,
aunque obviamente esto es ms difcil de lograr. Como ejemplos podramos incluir
a la UTCAM, que atiende ms estudiantes con menos maestros; o los bancos que
atienden ms personas con los cajeros automticos y no tienen que pagar el
salario de un cajero humano.
+
P = ___
_
Factores de Productividad de una Organizacin
2. Externos: Son los que quedan fuera del control de una empresa.
Medida de la Productividad
Pt
Ppx
, , ,