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5.- Muchas personas se ajustan a lo que los dems quieren; no defienden sus
deseos para no molestar o ante el temor de salir lastimados:
A) Competir para ganar B) ignorar el problema C) ceder o aceptar los que
otros quieren
D) cooperar para resolver conflictos
6.- Se denomina de esta forma a situaciones en las que surgen distintos puntos
de vista, opiniones pareceres. A) Sondeo B) temperamento C)
divergencia D) reprimir
8.- Alguien que se pone en medio, se coloca entre las partes que estn
peleando o tienen un conflicto, con el fin de ayudarlos a resolver un problema
sin llegar a la violencia se le llama.
A) Imparcialidad B) mediador C) reciprocidad D) violencia
9.- Cuando alguien con poder (en la familia, escuela, localidad, municipio,
etctera) limita las posibilidades de expresin de una persona mediante
amenazas o haciendo uso de la fuerza
A) homogneo B) temperamento C) divergencia D)
reprimir
15.- Cul es el nombre del documento firmado en 1948, por todos los pases
miembros de la Organizacin de las Naciones Unidas, en la que se sostiene que
todos los hombres nacen libres e iguales. Libres de pensar, informarse, creer y
elegir e iguales y sin distincin de cultura, posicin social, sexo, idioma o
religin?
A) Constitucin De los Estados Unidos de Amrica B) La declaracin de paz
C) La declaracin de las libertades del hombre. D) La Declaracin
Universal de los Derechos Humanos.
17.- Hay una discusin entre dos de tus compaeros, te piden que intervengas
porque saben que eres una persona imparcial, Qu accin describe mejor tu
correcta actuacin?
A) Evitar intervenir porque no es tu problema. B) Declarar un punto
medio para no perjudicar a las partes. C) Inclinar tu opinin por
quien tengas ms simpata.
D) Escuchar ambas partes para emitir una opinin.
18.- Al taller mecnico de Jorge lleg una persona a solicitar trabajo, le explico
que recin sali de la prisin. Jorge siempre ha respetado la dignidad humana,
Qu decide hacer?
A) Le niega el trabajo por sus antecedentes penales. B) Le da el empleo
ofrecindole un sueldo muy bajo. C) Le otorga el empleo confiando en sus
habilidades.
19.-Situacin en la que hay intereses, objetivos o necesidades contrarias a las
personas o los grupos de personas que se encuentran enfrentadas.
A) Problema B) Conflicto C) Pugna D) Imposicin
22.- Cul fue la actitud que tom Enrique y el resto del grupo ante esta
situacin?
A) Violenta B) Dilogo C) Indiferencia D) Cooperacin para resolver el
problema
23.- A la actitud de no estar a favor de nadie, ni tener preferencia por ninguna
de las partes involucradas en el conflicto se le denomina.
A) Pugna B) Temperamento C) Divergencia D) Imparcialidad
24.- Cuando las personas logran: expresar con claridad sus sentimientos y
opiniones, argumentar sus puntos de vista, construir un ambiente de
cordialidad y respeto, exponer sus ideas e intereses con libertad, estar
dispuestas a escuchar y comprender, y son capaces de ceder y dar razn a
quien la tenga. Entonces decimos que hay una.
A) Comunicacin escolar B) Divergencia c) Comunicacin de calidad
D) Disputa