REPUBLICA DE COLOMBIA

DEPARTAMENTO DE BOLIVAR
MUNICIPIO DE CARTAGENA

PROPUESTA PARA EL DISEO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESENTADA A: UNIRODAMIENTOS

PROPONENTE:
HSEQ PROFESIONAL S.A.S

LUISA GARCIA
GERENTE

SEPTIEMBRE 05 de 2016

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 1. PRESENTACION

Somos un equipo de profesionales especializados en el Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el trabajo, Gestin Ambiental y Gestin de la Calidad, que
apoya a sus clientes a lograr el desarrollo sostenible con un alto enfoque en la
satisfaccin del cliente, la calidad, la eliminacin de riesgos laborales y la
reduccin del impacto ambiental.

HSEQ PROFESIONALES S.A.S como Poltica de Calidad se compromete a

mantener y mejorar sus procesos internos para lograr satisfaccin en sus clientes,
mediante la prestacin de servicios de seguridad y salud en el trabajo, Ambiental
y gestin de calidad, en forma eficiente y oportuna.

Por ello para nosotros es importante aclarar que esta propuesta solo alcanza el
diseo del sistema y que existe una segunda fase que es la implementacin del
mismo, que consiste en el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en
la mejora continua y que incluye la poltica, la organizacin, la planificacin, la
aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo.

Por lo anterior, muy respetuosamente presentamos la PROPUESTA TCNICA Y

ECONOMICA PARA EL DISEO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO esperamos tenga aceptacin por su
parte.

Atentamente,

LUISA GARCIA
Gerente

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 2. MARCO JURIDICO- LEGAL

Distintas circunstancias justifican la existencia de un Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo al interior de una organizacin que oriente,
ejecute y evale las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de
todos sus trabajadores. Por ello a continuacin se relacionan las normas, leyes,
decretos y otros que soportan la implementacin del sistema:

Ley 9a de 1979: Cdigo Sanitario Nacional. El ttulo III, determina la

organizacin de la Salud Ocupacional en los lugares de trabajo,
condiciones ambientales, riesgos qumicos, biolgicos, fsicos. Autoriza a
Minsalud para fijar valores lmites permisibles. Establece normas de
seguridad industrial, medicina preventiva y saneamiento bsico, en los
ambientes de trabajo.

Resolucin 2400 de 1979: Estatuto de la Seguridad industrial. Por la cual

se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en
los establecimientos de trabajo.

Decreto 614 de 1984: Plan Nacional de Salud Ocupacional. Determina las

bases de organizacin y administracin gubernamental y, privada de la
Salud Ocupacional en el pas, para la posterior constitucin de un Plan
Nacional unificado en el campo de la prevencin de los accidentes y
enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las
condiciones de trabajo.

Resolucin 2013 de 1986: Comit Paritario de Salud Ocupacional. Por la

cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de los Comits de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Todas
las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio
diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organizacin y
funcionamiento estar de acuerdo con las normas del Decreto que se
reglamenta y con la presente Resolucin.

Resolucin 1016 de 1989: Reglamenta los programas de salud

ocupacional en las empresas. Determina la obligatoriedad legal y la
ejecucin permanente de los programas. El programa de Salud
Ocupacional de conformidad con la presente Resolucin estar constituido
por los siguientes subprogramas:

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 o Subprograma de Medicina Preventiva y del
Trabajo
o Subprograma de Higiene Industrial
o Subprograma de Seguridad Industrial
o Comit Paritario de Salud Ocupacional

Resolucin 1075 de 1992: Prevencin de la frmaco dependencia,

alcoholismo y tabaquismo en el trabajo.

Ley 100/93, Decreto Ley 1562/12, 1771/94, 1772/94: Reglamenta al

Sistema General de Riesgos Laborales. A fin de fortalecer y promover las
condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde
laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.

Decreto 1607 del 2002: El cual se modifica la Tabla de Clasificacin de

Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
y se dictan otras disposiciones.

Ley 776 creada el 17 de febrero del 2002, expedida por el Congreso de

la Repblica: Se dictan normas sobre organizacin, administracin y
prestaciones del sistema generales de riesgos profesionales. Diario Oficial
45037.

Circular 001 de la Direccin General de Riesgos Profesionales de

2004: Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administracin
del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Resolucin 1401 de 2007: Reglamenta la investigacin de los incidentes y

los accidentes de trabajo.

Resolucin 2346 de 2007: Reglamenta la elaboracin de los exmenes

mdicos ocupacionales.

Resolucin 1013 de 2008: Por la cual se adoptan las Guas de Atencin

Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma
ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de
la colinesterasa, dermatitis de contacto y cncer pulmonar relacionado con
el trabajo.

Resolucin 3673 de 2008: Reglamento Tcnico de Trabajo Seguro en

Alturas que aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas,
subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los
sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajos en
alturas con peligro de cadas. Para efectos de la aplicacin de la norma se

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 entiende por trabajo en alturas, toda labor o
desplazamiento que se realice a 1,50 metros o ms
sobre un nivel inferior.

Resolucin 736 de 2009: Mediante la cual el Ministerio de la Proteccin

Social modifica parcialmente algunas disposiciones del Reglamento
Tcnico de Trabajo Seguro en Alturas contenido en la Resolucin 3673 de
2008 y que aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas,
subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los
sectores formales e informales de la economa.

Resolucin 1486 de 2009: Por la cual se establecen los lineamientos para

el cumplimiento de la Resolucin N 0736 de 2009 expedida por el
Ministerio de la Proteccin Social, sobre Trabajo en Alturas.

Decreto 2566 de 2009: Por la cual se adopta la Tabla de Enfermedades.

Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y

se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
Decreto 1443 de 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la
implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).

Decreto 472 del 2015: Por el cual se reglamentan los criterios de

graduacin de las multas por infraccin a las normas de Seguridad y Salud
en el Trabajo y Riesgos Laborales, se sealan normas para la aplicacin de
la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y
paralizacin o prohibicin inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras
disposiciones.

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 3. OBJETIVO GENERAL Y ALCANCE

Nuestro objetivo, es la prestacin del servicio para el Diseo del Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo en UNIRODAMIENTOS de acuerdo
con las normas legales vigentes.

Nuestro trabajo va desde el diseo del sistema hasta un simulacro que permita dar
las orientaciones pertinentes al equipo de trabajo.

3.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Capacitar a empleados en el COPASST
- Orientar a personas en el manejo de situaciones de riesgo a travs de un
simulacro.

4. METODOLOGIA

HSEQ PROFESIONAL S.A.S presenta sus servicios Diseo del Sistema

de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en donde su
entidad contar con la asesora integral y permanente.
El trabajo a desarrollar consta de:

1. Evaluacin inicial del Sistema del Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el Trabajo SG-SST

2. Diseo de Poltica en Seguridad y Salud en el trabajo.

3. Diseo de matriz para la identificacin de peligros, evaluacin y

valoracin de los riesgos.

4. Diseo de Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

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 5. Diseo de Matriz legal.

6. Conformacin e implementacin de comits de COPASST

7. Prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias.

8. Diseo de los perfiles sociodemogrficos de la poblacin trabajadora.

9. Diseo e implementacin de medidas de prevencin y control.

10. Diseo de programas de vigilancia epidemiolgica.

11. Diseo del Plan anual de trabajo del SG-SST

12. Programa Anual de capacitacin del SG-SST

13. Investigacin de accidentes de trabajo.

14. Diseo e implementacin de indicadores del SG-SST

15. Auditoria del SG-SST

El equipo asignado coordinar con ustedes un cronograma detallado de las

actividades que se realizarn de acuerdo con las fases de nuestra metodologa.
(Planeacin, Evaluacin de los Procesos, Procedimientos sustantivos y emisin de
Informes)

5. EQUIPO DE TRABAJO

Profesionales en seguridad y salud en el trabajo con una amplia experiencia en el

campo.

Y la administracin de UNIRODAMIENTOS ser el encargado de focalizar el grupo

de personas con quien se desarrollara la propuesta de acuerdo a sus
necesidades.

6. RESULTADOS

Como resultado de esta asesora se obtendr el Diseo de un Sistema de Gestin

de la Seguridad y Salud en el Trabajo en UNIRODAMIENTOS que permita ser
implementada para que oriente, ejecute y evale las acciones encaminadas a
asegurar el bienestar integral de todos sus trabajadores.

7. PRESUPUESTO

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Nuestros honorarios se basan en el tiempo estimado a
incurrir por parte del Equipo de asignado a las tarifas
estndares de facturacin, las cuales toman en consideracin el grado de experiencia
del personal asignado al trabajo. Esta estimacin de tiempo se basa en la ejecucin
de nuestra metodologa.
El valor de nuestros honorarios por los servicios antes descritos ser de
$1.800.000 con IVA. Dichos honorarios sern facturados en las cuotas estimadas
desde la entidad contratante.

Cuadro N 1. DESAGREGACION DE LA PROPUESTA ECONMICA

Diseo del Sistema

CONCEPTO Tiempo VALOR TOTAL

Diseo del Sistema de
Gestin de la Seguridad y 1 mes
Salud en el Trabajo

3 Capacitaciones a 1.800.000
empleados en el 3 das
COPASST

Un Simulacro 1 da

PRODUCTOS ESPERADOS

- Al finalizar el contrato se contara con el Diseo del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo en UNIRODAMIENTOS.
- Al finalizar se tendr personal orientado y/o capacitado en el COPASST de
la entidad.
- Se realizara un simulacro con el equipo de trabajo que permita evaluar y/o
realizar las orientaciones respectivas.
-

8. TIEMPO PARA ENTREGA DE PRODUCTOS

De acuerdo con los objetivos, el tiempo estimado para entrega de los productos
finales de la propuesta es de un 1 mes contados a partir de la firma del contrato.

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LUISA GARCIA
Gerente