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Captulo I
El problema
Bajo este marco, Barrera y Valero (2003), seala, que las organizaciones
pblicas deben contar con un personal altamente calificativo y con una estructura
organizacional bien definida, de tal forma que el recurso humano que all labora
busque rendir eficientemente para cumplir con los objetivos y metas trazadas,
logrando el rendimiento colectivo e individual, donde se pueda satisfacer las
condiciones que afecta sus polticas, procedimientos, estructuras y puesto de
trabajo.
Asi mismo, la Alcaldia del Municipio San Rafael de Onoto del estado
Portuguesa, el prosupuesto asignado, se va en alto procentaje a pagos de
personal, ya que la carga de empleados es alta y el presupuesto varia, segn el
situado constitucional impactado directamente la calidad administrativa del trabajo.
Objetivo especficos
Alcances