RHE-IN10-20555189631-150212

EVALUACION DE LA GESTION DE SST- Ley 29783

Cliente: VSI INDUSTRIAL S.A.C.
RUC: 20555189631
Sede: Principal
Direccion: jr. manuel angosto nro. 783 industrial
(757-783-787)
Fecha: 12/02/2015
INDICE

1. OBJETIVO, ALCANCE Y METODOLOGA

1.1. Objetivo

1.2. Alcance

1.3 Metodologa

1.3.1. Requisitos Auditados

1.3.2. Sistemtica y criterios de valoracin

2. RESULTADOS

3. CONCLUSIONES

4. CUESTIONARIO DE EVALUACIN

5. OBSERVACIONES Y EVIDENCIAS

NOTA:
RMAC SEGUROS garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboracin, conservacin
y divulgacin.
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contenido, salvo autorizacin escrita por parte del CLIENTE.
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unilateral de este documento por parte del CLIENTE o de algn destinatario autorizado por ste.

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1. OBJETIVO, ALCANCE Y METODOLOGA

1.1. Objetivo

El objetivo de este informe es recoger los resultados con respecto al estado de implementacin
y mantenimiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, tomando como
bases legales la Ley 29783 "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo" y el DS 005-2012-TR.

La empresa VSI INDUSTRIAL S.A.C. ubicada en JR. MANUEL ANGOSTO NRO. 783
INDUSTRIAL (757-783-787) fue evaluada el da 12/02/2015 y los participantes en la auditora
fueron:

(46062438) Hector Huaytalla. Puesto: coordinador SSOMA

El correspondiente informe ha sido elaborado por Richard Huapaya Pardave.

1.2. Alcance

Todas las actividades recogidas en el sistema de gestin seguridad y salud en el trabajo de VSI
INDUSTRIAL S.A.C..

La empresa VSI INDUSTRIAL S.A.C. se dedica a Fabricacion de sanitarios.

1.3. Metodologa

La metodologa utilizada para la realizacin de este informe ha incluido las siguientes actividades:

a. Estudio de la documentacin del Sistema de Gestin, para analizar el cumplimiento de los

requisitos establecidos por norma.

b. Conformidad del Sistema de Gestin, con los requisitos establecidos, y segn el

cuestionario que se adjunta en el apartado 2 de este informe.

c. Revisin de la implantacin y mantenimiento del Sistema de Gestin, a travs de

conversaciones con el personal, inspecciones del funcionamiento de los procesos,
inspecciones de las instalaciones, comprobaciones al azar, etc. se analizan los registros
generados como consecuencia de la aplicacin de los procedimientos e instrucciones.

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1.3.1. Sistemtica y criterios de valoracin

La metodologa aplicada es un cuestionario segn la Ley 29873 y el DS 005-2012-TR.

El Cuestionario de evaluacin de la gestin de la seguridad y salud en el trabajo es una

ficha de recogida de informacin que consta de un cuestionario para la verificacin
de los requisitos establecidos

La sistemtica para la aplicacin de este cuestionario consiste en analizar, una a una, las
actividades incluidas en el cuestionario, comprobando cuales son, de cada
actividad, los tems concretos que le son de aplicacin a la empresa.

Una vez determinados los tems concretos que le son de aplicacin, se analizarn stos en
funcin de los registros y de las evidencias que la empresa disponga para
demostrar la efectiva realizacin de cada uno de los mismos.

Los aspectos analizados en dicho cuestionario son:

Requisitos

Poltica
Organizacin
Planificacin
Identificacin de Peligros evaluacin y control del riesgo
Requisitos legales
Objetivos y programas
Implementacin del sistema
Funciones, responsabilidad y autoridad
Formacin, concientizacin y competencia
Comunicacin, participacin y consulta
Control operacional
Planes de emergencia
Verificacin
Medicin y seguimiento del desempeo
Investigacin de incidentes, no conformidad, accin correctiva
Revisin por la direccin

Para cada aspecto analizado, se recogen una serie de preguntas.

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El cuestionario consta de 84 preguntas y se encuentra estructurado por casillas, de la siguiente
manera:

CASILLA

- tem: muestra el cdigo de identificacin de la pregunta.

- Pregunta referente al aspecto a analizar.
- CUMPLE/NO CUMPLE: se responde en una u otra casilla en funcin de la pregunta realizada.
- NO APLICA: se rellena en caso de que no proceda contestar a la pregunta realizada, por no
ser de aplicacin.
- Observaciones: en ella se anota todo aquello que se considere necesario para poder
interpretar los resultados o establecer conclusiones.

CRITERIOS DE VALORACIN:

El criterio de valoracin de los diferentes aspectos a travs de la cumplimentacin del

cuestionario, permite diferenciar entre distintas situaciones:

Deficiente 0% - 30%
Regular > 30% - 60%
Bueno > 60% - 90%
Muy bueno > 90%
(fig1.)

La valoracin de las actividades consideradas, tanto por cada uno de los requisitos como la
valoracin total del sistema de gestin de la seguridad y salud en trabajo se establecern
siguiendo el mismo criterio de la tabla fig.1

2. RESULTADOS

A continuacin se presentan los resultados de este informe de evaluacin de gestin de la

seguridad y salud en el trabajo, divididos en captulos y al final de forma global.

Los resultados por cada uno de los requisitos analizados son:

Politica ha tenido una valoracin de BUENO, con un valor porcentaje de cumplimiento de

80%

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 Organizacin ha tenido una valoracin de REGULAR, con un valor porcentaje de
cumplimiento de 60%

Planificacin ha tenido una valoracin de BUENO, con un valor porcentaje de cumplimiento

de 64%

Implementacin del sistema ha tenido una valoracin de BUENO, con un valor porcentaje
de cumplimiento de 63%

Verificacin ha tenido una valoracin de REGULAR, con un valor porcentaje de

cumplimiento de 50%

Revisin por la direccin ha tenido una valoracin de DEFICIENTE, con un valor

porcentaje de cumplimiento de 0%

El resultado global de la situacin en la implantacin y mantenimiento del sistema de gestin de

seguridad y salud en el trabajo en la empresa VSI INDUSTRIAL S.A.C. es de: REGULAR con
valor total de un 52% de cumplimiento.

3. CONCLUSIONES

- La Empresa VSI INDUSTRIAL S.A.C., segn los resultados obtenidos en este informe y en
base a lo que indica la Ley N 29783 y el D.S. 005-2012-TR vigente a la fecha de emisin de
este informe, tiene una adecuacin con resultado REGULAR del sistema de gestin de
seguridad y salud de VSI INDUSTRIAL S.A.C., por lo que es necesario tener en cuenta las
observaciones y las actuaciones derivadas que se indican en el captulo 5, de este informe.

4. CUESTIONARIO DE EVALUACIN

TEM TEM CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA F/C

EVALUACIN DE LA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 POLITICA
Existe una Poltica de seguridad y salud en el trabajo
documentada, fechada y firmada por la Gerencia General o
1.1 X
Representante de la alta direccin. Art. 22 LEY N 29783 / Art.
25 DS 005-2012-TR
La Poltica es especfica segn la actividad econmica de la
1.2 empresa y apropiada a su tamao y niveles de riesgo. Art. 22 X
LEY N 29783

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TEM TEM CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA F/C
La Poltica contempla el compromiso de prevencin de los
daos a la salud de todos los trabajadores, cumplimiento de
1.3 X
los requisitos legales en SST, la consulta y participacin de los
trabajadores y la mejora continua en SST. Art. 23 LEY N 29783
Se ha difundido la Poltica de SST a todo el personal de la
1.4 empresa. (Carteles, capacitaciones, comunicados, etc.). Art. X
22 (inciso c) LEY N 29783
La Poltica se revisa peridicamente para asegurarse que
1.5 permanece implantada y apropiada a la empresa. Art. 22 X
(inciso d) LEY N 29783 / Art. 26.f DS 005-2012-TR

2 ORGANIZACIN
De tener 20 a ms trabajadores se ha conformado el Comit
2.1 paritario de SST y es de conocimiento del personal de la X
empresa. Art. 29 LEY 29783
De tener menos de 20 trabajadores, los mismos han elegido a
2.2 un Supervisor de SST. Art. 30 LEY 29783 / Art. 39 DS X
005-2012-TR
Los trabajadores han elegido a sus representantes ante el
2.3 Comit de SST, mediante eleccin simple. (Acta de elecciones) X
Art. 31 LEY 29783 / Art. 49 DS 005-2012-TR
Participa en el Comit un representante del Sindicato
2.4 X
mayoritario. Art. 29 LEY 29783 / Art. 61 DS 005-2012-TR
Se le ha proporcionado a los miembros del Comit una tarjeta
2.5 de identificacin o distintivo especial que acredite su X
condicin. Art. 33 LEY 29783 / Art. 46 DS 005-2012-TR
El Comit ha sido capacitado en temas de seguridad y salud
2.6 en el trabajo. X
Art. 66 DS 005-2012-TR

El Comit se rene por lo menos una vez al mes. Art. 42 DS

2.7 X
005-2012-TR inciso t)

Las reuniones del Comit se realizan en horario de trabajo y en

2.8 X
las instalaciones de la empresa. Art. 67 DS 005-2012-TR

El Comit cuenta con todas las facilidades para reunirse y

2.9 desarrollar su plan de trabajo. Art. 25 LEY 29783 / Art. 67 DS X
005-2012-TR.
Se cuenta con el Libro de actas del comit, en el cual se
registran todos los acuerdos y se mantiene al da. Las copias
2.10 X
de las actas se entregan a los miembros del Comit. Art. 72
DS 005-2012-TR
Los miembros del Comit gozan de licencia con goce de haber
2.11 para la realizacin de sus funciones, hasta un mx. de 30 das X
por ao. Art. 73 DS 005-2012-TR

La Gerencia General atiende los acuerdos del Comit y

2.12 X
dispone su cumplimiento. Art. 54 DS 005-2012-TR

Se ha definido el rea o los colaboradores que deben realizar

2.13 X
la supervisin en SST. Art. 26 (inciso c) DS 005-2012-TR

Se cuenta con un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

(propio o contratado), encargado de asesorar y desarrollar las
2.14 X
actividades de prevencin de riesgos del trabajo. Art. 36 LEY
29783

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TEM TEM CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA F/C

3 PLANIFICACIN
Se ha elaborado el Reglamento Interno de SST, el cual
contiene la estructura mnima establecida segn el
3.1 X
Reglamento de la Ley de SST. Art. 34 LEY 29783 / Art. 75 DS
005-2012-TR
Se ha entregado a cada trabajador (propio y de terceros, as
como a los practicantes) una copia (impresa o digital) del
3.2 X
Reglamento Interno de SST. Art. 35 (inciso a) LEY 29783 / Art.
75 DS 005-2012-TR
Se ha capacitado a los trabajadores acerca del Reglamento
3.3 Interno de SST. Art. 35 (inciso a) LEY 29783 / Art. 75 DS X
005-2012-TR

Identificacin de Peligros evaluacin y

Control de Riesgos
Se realiza una evaluacin inicial o estudio lnea base como
3.4 diagnstico de la gestin y estado de seguridad y salud en el X
trabajo. Art. 37 LEY 29783
El procedimiento IPER considera: identificar las normas
legales, identificar los peligros y evaluar los riesgos por
3.5 X
puesto de trabajo y determinar si las medidas de control
existentes son eficaces. Art. 77 DS 005-2012-TR
Al establecer las medidas de control se considera la reduccin
de los riesgos de acuerdo a la siguiente jerarqua: eliminacin
3.6 - Tratamiento, Control de los peligros - Sustitucin de X
procedimientos, tcnicas, sustancias peligrosas - equipos de
proteccin personal. Art. 21 LEY 29783
Se actualiza el diagnstico de seguridad y salud en el trabajo
(IPER) al menos una vez al ao o cuando cambien las
3.7 X
condiciones de trabajo o cuando hayan ocurrido daos al
trabajador Art. 57 LEY 29783 / Art. 82 DS 005-2012-TR

Se ha elaborado el Mapa de Riesgos los cuales estn

3.8 X
colocados en lugares visible. Art. 35 (inciso e) LEY 29783

Requisitos legales
Se cuenta con un archivo de al menos las disposiciones
legales bsicas de seguridad y salud en el trabajo aplicable a
3.9 X
la empresa. Art. 38 LEY 29783 / Art. 77 inciso a) DS
005-2012-TR

Las normas legales se dan a conocer a los responsables de

3.10 X
implementarlas en los diferentes procesos.

Objetivos y Programas
La Gerencia ha establecido y mantiene Objetivos generales y
3.11 especficos de SST debidamente documentados. Art. 39 X
LEY 29783 / Art. 81 DS 005-2012-TR
Se ha establecido y mantenido el Programa Anual de SST,
considerando el Diagnstico de SST, las estadsticas de
3.12 X
accidentes y enfermedades ocupacionales, los objetivos, los
requisitos legales. Art. 80 DS 005-2012-TR

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TEM TEM CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA F/C

4 IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA

Funciones, responsabilidad y autoridad
Se han establecido dentro de la estructura orgnica, las
4.1 responsabilidades y niveles de autoridad en SST. Art. 26 X
(inciso a) DS 005-2012-TR
Se exhibe la siguiente documentacin: Art. 32 DS
005-2012-TR
- Poltica y Objetivos en un lugar visible
4.2 - Reglamento Interno de SST X
- IPER en un lugar visible
- Mapa de Riesgos en un lugar visible
- Programa anual de SST

Se cuenta con un programa de capacitacin dirigido a todos

4.3 X
los trabajadores. Art. 29 DS 005-2012-TR

Se cuenta con los siguientes registros: Art. 33 DS

005-2012-TR
4.4.1 X
- Accidentes de Trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos
Investigacin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
4.4.2 X
Ocupacionales
4.4.3 Exmenes mdicos Ocupacionales X
4.4.4 Monitoreo de agentes fsicos. X
4.4.5 Monitoreo de agentes qumicos. X
4.4.6 Monitoreo de agentes biolgicos. X

4.4.7 Monitoreo de agentes ergonmicos. X

4.4.8 Monitoreo de agentes psicosociales. X

4.4.9 Inspecciones de seguridad X
4.4.10 Estadsticas de seguridad y salud X
4.4.11 Equipos de seguridad o emergencia X
Capacitaciones induccin, capacitacin, entrenamiento y
4.4.12 X
simulacros de emergencia

4.4.13 Auditoras X

Formacin, concientizacin y competencia

Se cuenta con un Programa de capacitacin en seguridad y
4.5 salud en el trabajo dirigido a todos los trabajadores. Art. 27 X
LEY 29783
Existe un procedimiento de asignacin de labores del personal
que se basa en criterios para asegurar la competencia
4.6 X
(educacin, formacin, habilidades y experiencia) Art. 51 LEY
29783
La induccin al personal nuevo comprende los aspectos de
4.7 X
prevencin de riesgos laborales. Art. 49 (inciso g) LEY 29783
Se han definido los requisitos de competencia necesarios para
4.8 cada puesto de trabajo. Art. 27 LEY 29783 / Art. 55 LEY X
29783
El personal es conciente de los riesgos y cumple con sus
4.9 obligaciones (toma acciones para el control de los mismos). X
Art. 79 LEY 29783

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TEM TEM CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA F/C
Se han realizado al menos 4 capacitaciones en el ao dirigidas
4.10 al personal en funcin a los riesgos a que estn expuestos. X
Art. 35 (inciso b) LEY 29783

Comunicacin, participacin y consulta

Se cuenta con un procedimiento que asegura que la
4.11 informacin de SST, es comunicada al personal y partes X
interesadas. Art. 37 DS 005-2012-TR/ Art. 52 LEY 29783
El personal recibe instrucciones claras y precisas acerca de
4.12 los riesgos en el puesto de trabajo y las medidas de X
prevencin necesarias. Art. 52 LEY 29783
Se han definido mtodos de participacin por medio de
4.13 reuniones de grupos, equipos de trabajo, etc. Art. 24 LEY X
29783
Se ha incluido en el contrato de trabajo de cada trabajador, los
4.14 riesgos y las medidas prevencin y proteccin que debe X
adoptar. Art. 35 LEY 29783 / Art. 30 DS 005-2012-TR
Los representantes de los trabajadores en el Comit de SST,
4.15 participan en las actividades de identificacin de peligros y X
evaluacin de riesgos. Art. 75 LEY 29783
El personal participa en la identificacin de peligros y
4.16 sugerencias para el control de los riesgos. Art. 24 y 25 LEY X
29783
Se realiza la consulta a los trabajadores (a travs de
asambleas o encuestas) cuando hayan cambios en las
4.17 X
operaciones y procesos afecten la seguridad y salud. Art. 70
LEY 29783 / Art. 104 DS 005-2012-TR
A los trabajadores se les informa de manera confidencial a
4.18 ttulo personal acerca de los resultados de los exmenes X
mdicos ocupacionales. Art. 71 inciso b) LEY 29783
Se cuenta con un procedimiento para informar al MTPE la
4.19 ocurrencia de un accidente mortal e incidentes peligroso. Art. X
82 LEY 29783

Control Operacional
Se aplican medidas de control de los riesgos, priorizando el
4.20 control en la fuente, en el medio y finalmente en la persona. X
Art. 21 LEY 29783
Se realizan inspecciones y observaciones planeadas y se tiene
4.21 X
un registro de las mismas. Art. 41 LEY 29783
Se ha establecido un procedimiento para realizar los exmenes
4.22 mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los X
trabajadores. Art. 49 inciso d) LEY 29783
Se implementan las medidas necesarias para evitar la
exposicin de las trabajadoras en perodo de embarazo o
4.23 X
lactancia o discapacidad a labores peligrosa. Art. 66
005-2012-TR.

El personal cuenta con los EPP necesarios, segn los riesgos

4.24 X
a que estn expuestos. Art. 60 LEY 29783

Se ha establecido un procedimiento de interrupcin del trabajo

cuando exista algn peligro inminente que constituya un
4.25 X
riesgo importante para la salud de los trabajadores. Art. 63
LEY 29783

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TEM TEM CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA F/C
Se han establecido procedimientos para la adquisicin de
equipos, instrumentos e insumos crticos relacionados a la
4.26 SST as como para el diseo de los puestos de trabajo, a fin de X
garantizar la salud y seguridad de los trabajadores. Art. 50,
inciso b, LEY 29783 / Art. 84 DS 005-2012-TR
Las empresas contratistas cuentan con un sistema de gestin
4.27 de la seguridad y salud en el trabajo. Art. 68 inciso a) LEY X
29783
Se verifica que los trabadores de las empresas contratistas
cuenten con los mismos niveles de seguridad y salud que la
4.28 X
que tienen los trabajadores de la empresa principal. Art. 77
LEY 29783
Los trabajadores de las empresas contratistas cuentan con
4.29 sus respectivos seguros de acuerdo a la normativa vigente. X
Art. 68 inciso c) LEY 29783

Planes de Emergencia
Se ha establecido y mantenido un procedimiento escrito para
4.30 identificar, analizar y actuar en las potenciales situaciones de X
emergencia. Art. 83 DS 005-2012-TR
Se cuenta con procedimientos de comunicacin interna y de
4.31 coordinacin con todo el personal para casos de emergencia.. X
Art. 83 DS 005-2012-TR
Se han establecido los medios tcnicos necesarios para actuar
en caso de emergencias: Sistemas de deteccin y extincin de
4.32 incendios, materiales de primeros auxilios, puertas X
cortafuegos, alumbrado de emergencia. Art. 83 DS
005-2012-TR
Se llevan a cabo los simulacros de actuacin para casos de
4.33 X
emergencias durante el ao. Art. 83 DS 005-2012-TR

5 VERIFICACIN
Medicin y Seguimiento del Desempeo
Se han establecido indicadores de desempeo y resultado del
5.1 X
Sistema de Gestin. Art. 85 y 86 DS 005-2012-TR
Se cuenta con un registro de datos y resultados del
seguimiento y medicin suficientes para el anlisis de la
5.2 X
eficacia de las acciones correctivas y preventivas. Art. 87 DS
005-2012-TR inciso d)

Investigacin de incidentes, no conformidad,

accin correctiva
Se ha establecido el procedimiento de registro e investigacin
5.3 de accidentes de trabajo. Art. 58 LEY 29783 / Art. 88 DS X
005-2012-TR
Se cuenta y mantiene actualizado el registro de accidentes,
5.4 X
incidentes y enfermedades ocupacionales. Art. 87 LEY 29783
Se ha establecido un procedimiento de investigacin de
5.5 X
enfermedades ocupacionales. Art. 92 LEY 29783
Se verifica el cumplimiento y eficacia de las acciones
5.6 correctivas recomendadas en el informe de investigacin de X
accidentes. Art. 93 LEY 29783

6 REVISIN POR LA DIRECCIN

Se revisa el sistema de gestin de SST, al menos una vez al
6.1 X
ao. Art. 90 DS 005-2012-TR

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TEM TEM CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA F/C
Se comunican los resultados de la revisin del sistema a los
6.2 encargados del sistema de gestin, al comit de SST, a los X
trabajadores y al Sindicato. Art. 90 DS 005-2012-TR

5. OBSERVACIONES Y EVIDENCIAS

tem: 1.3 tem: 1.4

Observaciones:
Observaciones:
Falta incluir consulta y participacion en la
politica de SST. Carteles y capacitaciones.

tem: 1.5 tem: 2.6

Observaciones:
Observaciones:
Reporte de incidentes, inspecciones de SST,
Es de junio 2014. Se revisara anualmente. IPER, Ley 29783 y sobre funciones y
responsabilidades.

tem: 2.7 tem: 2.8

Observaciones:
Observaciones:
El libro de actas se encuentra desactualizado,
tiene informacion hasta diciembre 2013 No hay actas de reunion en el libro de actas.
(informe elaborado por Nathali Sanchez).

tem: 2.9 tem: 2.10

Observaciones: Observaciones:

Al no haber reuniones del comite SST, se Se encontro la relacion de miembros elegidos,

concluye que no tiene las facilidades para aei como un informe que data de diciembre
cumplir sus funciones. del 2013.

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tem: 2.12 tem: 2.13
Foto Foto

no aplica

Observaciones:
Observaciones:
Hay un cronograma de observacion de
El ajefe de Produccion es el Presidente del comportamientos y equipos, sin embargo no
Comite SST. se encuentra actualizado.

tem: 2.14 tem: 3.2

Observaciones:
Observaciones:
Concesionario, personal de limpieza (Limtek),
Sede Lurin: 01 Coordinador SSOMA. Liderman, no han recibido el RISST.

tem: 3.5 tem: 3.8

Observaciones:
Observaciones:
Falta considerar los requisitos legales
asociados en el procedimiento. Hay mapa de riesgos, pero no esta publicado.

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tem: 3.9 tem: 3.10
Observaciones:
Observaciones:
En digital, sin embargo falta actualizar el
legajo con mas normas de SST. A traves de correos electronicos.

tem: 3.11 tem: 3.12

Observaciones: Observaciones:

Se publica mensualmente los indicadores de Se cuenta con programa SST 2014, el del
SST. 2015 esta en proceso de elaboracion.

tem: 4.1 tem: 4.2

Observaciones: Observaciones:

Sereporta al Gerente de Planta. Falta IPER, objetivos y mapa de riesgos.

tem: 4.3 tem: 4.4.1

Observaciones: Observaciones:

Se tiene el del 2014, el del 2015 esta en 44 accidentes, por cada 200000 HHT ocurren
proceso de elaboracion. 17 accidentes.

tem: 4.4.7 tem: 4.4.13

Observaciones:
Observaciones:
No hay plan de accion para cumplir las
recomendaciones de los informes de Esta auditoria es la primera en SST.
monitoreo.

tem: 4.10 tem: 4.13

Observaciones:
Observaciones:
Se programaron capacitaciones para todos,
sin embargo no se cuenta con un status de Charlas de 5 minutos semanales y charlas
capacitacionea per-capita. mensuales de 1 hora.

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tem: 4.14 tem: 4.17
Observaciones:
Observaciones: Se realizara la construccion de un topico para
el Medico Ocupacional sin embargo no se ha
23 recomendaciones generales. llenado el formato de solicitud y calificacion de
cambios en maquinas y/o procesos.

tem: 4.19 tem: 4.20

Observaciones:
Observaciones:
Los controles en su mayoria son
Forma parte del plan de contingencia. administrativos.

tem: 4.24 tem: 4.25

Observaciones: Observaciones:

Falta publicar en las areas la cartilla de uso Se contempla en el RISST y en la induccion

de EPP. de SST.

tem: 4.26 tem: 4.27

Observaciones: Observaciones:

Gestion del cambio, cuentan con formato, sin Solo Liderman tiene un SGSST, los demas se
embargo no se cumple. alinean al SGSST de VSI.

Firma tcnico
responsable de la
inspeccin

Richard Huapaya
Pardave

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