Indice

Mensaje de la Direccin 3
Historias de xito 4
Capacitacin 5
Calidad 6
Seguridad Vial 7
Cpsula Mdica 8
Denuncia Annima 9
Fomentando el Ahorro Lar Mex 10
Valor TLM 11
Festividades 12
Posada Imperio de Amor 13
Posada 2016 14
Facebook 15
Entretenimiento

REVISTA TRANSPORTES

LARMEX
LAR MEX, S.A. DE C.V.

Disciplina y trabajo en equipo

Mensaje de
Direccin
Esperando que tengan un excelente inicio de ao
los saludo en este ao 2017. TRANSPORTES
LAR MEX, S.A. DE C.V.
En ste mensaje de la Direccin General quisiera tocar
varios puntos que nos conciernen; l primero es el entorno
externo.

Estamos viviendo cambios en materia econmica y

de relaciones exteriores, cambios nunca vistos antes,
un presidente de los Estados Unidos de America con
ideas radicales, contrarias a lo que habamos estado
acostumbrados anteriormente, rompiendo acuerdos como
el TLC y el TTP, frenando los avances en materia migratoria,
etc., aunado a esto un deslizamiento en el tipo de cambio.

Definitivamente estas acciones de una u otra forma afectan

al crecimiento que se tena planeado para la empresa. Son
cambios que no estn en nuestras manos controlar, solo
habra que ajustarnos y hay que cambiar estrategias para
que no afecten a la empresa. Nos queda aplicarnos en lo que
est en nuestras manos; mejorar la productividad, reducir
los costos, hacer ms con lo mismo, etc. haciendo esto con
un sentido de austeridad, as tendremos ms oportunidad
de afrontar los cambios que vengan.

Para complementar lo anterior, en ste mes de Enero

tenemos proyectos importantes que iniciarn a fines
de Febrero y Marzo, que requieren ms equipo y gente
para controlar dichas operaciones, nuevos retos para el
crecimiento planeado para ste ao.

Me despido recomendando que cuidemos a nuestros

clientes con lo que nos ha caracterizado el servicio de
calidad, reducir los costos variables de la empresa, como el
disel, mejorar la productividad, etc., y en lo personal cuidar
la economa familiar y gastar solo en lo indispensable.

Se vienen retos importantes para la empresa y confiamos

que con el material humano que contamos podemos
afrontar y mejorar las expectativas que nos hemos trazado.

Gracias.

REVISTA
LARMEX Direccin General
3
Historias de
xito
Que exista ms
compaerismo
entre todos los
colaboradores en
Lar Mex

Nicols Martnez Vaca

Nicols Martnez Vaca quien de nio le comentaba a su madre sera operador de autobs, el destino lo acerco a convertirse en operador de tractor
recorriendo diferentes rutas bajo el sello de Transportes Lar Mex, y que al paso de los aos lo llevaron a lo que hoy es; Tutor para nuevos ingresos.

Cmo inicio en Lar Mex?

En el ao de 1981 con apenas 22 aos de edad, Nicols se uni a la plantilla de Transportes Lar Mex como Operador Carretera, por la recomendacin
de un amigo, es como se anima a incorporarse a la empresa.
Inicio trabajando pipa de petrleo, cuando la empresa se encontraba con oficinas en dison, recuerda en ese entonces Lar Mex contaba apenas
con 5 operadores de petrleo, 12 operadores de cajas y 12 de cidos.

Definitivamente Nico como es conocido entre los compaeros, es parte de la historia de transportes Lar Mex, ya que debido a su buen desempeo
y su trayectoria en la empresa tiene la responsabilidad de guiar a nuevos compaeros gracias al puesto que desempea actualmente como tutor.
Es bonito ayudar a mejorar a la empresa. Aqu en Transportes Lar Mex si te portas bien y cuidas tu trabajo vas a tener lo mejor, no se cobra
disel, llantas, golpes al camin, no como en otras empresas, la estabilidad laboral es cuestin de echarle ganas y tener la mejor disposicin, en la
empresa se cuenta con buenas prestaciones y eso hay que valorarlo, nos comento.

Qu mensaje le dara a las nuevas generaciones de operadores?

Busquen la oportunidad para poder crecer dentro de la empresa. Que siempre haya compaerismo, hoy en da es lo que debemos de tener, nunca
sabremos cuando necesitaremos ayuda de otras personas. Si buscan oportunidades se les van a dar, y as seguirn trabajando muy agusto.

Qu opinin tiene del crecimiento de Lar Mex en su Trayectoria?

Estoy muy sorprendido del crecimiento que ha tenido la empresa, ya que al inicio eran muy pocos camiones.
Gracias a todos los que trabajamos en Transportes Lar Mex, hoy en da estamos en esta posicin, gracias a todos los operadores ya que estn a la
altura de la empresa. Siempre hay que recordar que primero es el cliente, despus el operador, dndole siempre el mejor trato a nuestros clientes
es como da con da avanzamos en la industria del transporte de carga.

REVISTA
4 Calidad de Vida
LARMEX
 Centro de Capacitacin y Desarrolo Lar Mex (CCD)

C.C.D.

El 2016 fue un ao lleno de retos y nuevos aprendizajes para todos, para el Centro de
Capacitacin y Desarrollo Lar Mex (C.C.D) Campus Cienega de Flores tambin lo fue; mes
tras mes adems de recibir al personal de Nuevo Ingreso e impartir curso de Induccin
tanto a personal operativo y administrativo se impartieron diversos cursos.

Recibimos en el Campus C.C.D Cinega de Flores este ao 2016:

52 Generaciones con un total de 391 Operadores de todas nuestras terminales.

2 Generaciones de Amarradores y Nodriceros.
14 Operadores en el proceso de Reforzamiento.
Curso de Prevencin de Accidentes y Primeros Auxilios.

En el Campus C.C.D Cuautitln se recibieron 24 generaciones con aproximadamente 91

Operadores, se impartieron cursos de ingls en las terminales de Colombia y Hermosillo,
sin olvidar la parte inductiva en varias terminales.

El Proyecto C.C.D. San Luis, fue tambin uno de los retos realizados, teniendo en sus
dos generaciones un total de 12 Operadores graduados, los cuales sin tener experiencia
en el ramo de 5ta rueda se formaron para ser operadores profesionales Lar Mex, esta
capacitacin de llevo a cabo tanto en las instalaciones del C.C.D Campus Cinega de
Flores y en terminal San Luis (Donde pronto tendremos nuestro nuevo Campus C.C.D.)

Para finalizar nuestro ao de capacitacin, en las terminales de San Luis Potos, Silao y
Quertaro se imparti el curso de Actualizacin a Operadores, donde gracias a nuestros
instructores y el equipo de seguridad vial se capacit a 106 operadores.

Para nosotros la Capacitacin es parte fundamental de tu Desarrollo y en Lar Mex nos

preocupamos y ocupamos de tu aprendizaje y desempeo para el bien de todos.

Este ao 2017 siguen los retos incrementando nuestra plantilla de instructores en aula y
tutores en piso para una mejor capacitacin y seguimiento en piso.

Adems aprovecharemos la experiencia adquirida por parte de nuestros operadores

modelo por UN (OPIN) los cuales reciben a nuestros graduados para una capacitacin en
piso donde se pulen los detalles finos de la operacin y cliente con carga real.

Estamos trabajando fuertemente para implementar prximamente el Programa de

Actualizacin a Operadores el cual est dirigido para el 100% de nuestros operadores
actuales. Curso Induccin Cuautitln

Y de igual manera se impartir el Programa de Actualizacin para Tutores Larmex el cual

tiene el fin de dar las herramientas necesarias para una buena entrevista a candidatos,
aplicacin de prueba de manejo y maniobras de precisin en piso segn su UN.

El cual nos ayudara a conservar al personal actual por medio de la atencin y supervisin
y la captacin de buena mano de obra enfocndonos en su desarrollo y permanencia en
Transportes Larmex.

Compaero Larmex, este 2017 espera prximamente nuestras nuevas invitaciones a

fomentar tu capacitacin y desarrollo!

El C.C.D. Campus Cuautitlan y Cienega e Flores, est abierto a sus sugerencias y mejoras
enfocadas al crecimiento del personal y del negocio!

Armando Martnez Rodrguez

Jefe de Capacitacion y Seguridad Patrimonial. Curso Induccin Aguascalientes

REVISTA
LARMEX Logros Organizacionales
5
Calidad
Sistema de Gestin de la Calidad de Transportes Larmex.
En proceso de Transicin a la Norma Internacional ISO9001:2015

El 15 de Septiembre del 2015, se liber a nivel mundial la nueva norma ISO9001:2015 enfocada asegurar la calidad en los procesos. Incluye
el cumplimiento de los requisitos del cliente, los legales y reglamentarios relacionados al Servicio de Autotransporte de Carga, que Larmex
proporciona a sus clientes.

El Sistema de Gestin de la Calidad, se refiere que los procesos deben cumplir con una serie de requisitos que ayuden al negocio a cumplir sus
objetivos. Dentro del Sistema de Gestin de la Calidad tambin se contempla:

Las Descripciones de puesto del personal que contribuye directa o indirectamente en los procesos.
Los controles realizados en los procesos para el cumplimiento de los mismos (Incluyendo registros en papel o electrnicos)a Poltica de la
Calidad y objetivos.
Procedimientos documentados de los procesos.
Tratamiento de quejas y sus planes de accin.
Anlisis de la informacin para la toma de decisiones en los procesos clave.
Acciones encaminadas a eliminar la causa raz en el incumplimiento de un requisito de cliente, legal o reglamentario relacionado al proceso
de carga.
Entre muchos otros.

Las exigencias del mercado actual y la competitividad mundial, permiten que cualquier organizacin obtenga dichos reconocimientos para seguir
ofreciendo productos y servicios con calidad de excelencia.

Larmex es un transportista encaminado a la mejora continua y a ser competitivo; al seguir actualizndose en stas normas de la ISO (Organizacin
Internacional de Normalizacion). Enseguida se enlistan algunos de los principales nuevos cambios de la ISO9001:2015 vs. La ISO9001:2008:

1. Determinar cuestiones externas e internas de acuerdo al propsito (Misin) y Direccin Estratgica de Transportes Larmex que afecten su
capacidad en lograr resultados previstos.
2. Determinar las partes interesadas de Transportes Larmex de acuerdo al giro.
3. Declarar cuales son los tipos de servicios que cubrimos.
4. Abordar Riesgos y Oportunidades en la planeacin, operacin, control y seguimiento de los procesos (cada persona que tome decisiones
tenga un Pensamiento Basado en Riesgos).
5. Promover el uso de enfoque de procesos y pensamiento basado en riesgos.
6. Cada persona debe asumir su responsabilidad en los resultados de sus procesos.
7. Ahora se incorpora, que la Poltica de la Calidad sea apropiada al propsito y contexto de la organizacin, y apoye su direccin estratgica
8. Se agrega el concepto y requisitos de Conocimientos de la Organizacin.
9. El enfoque de acciones correctivas (Desviaciones, Quejas, No Conformidades, etc) en cualquier parte del proceso sean ms de Sistema.

Si requieres mayor informacin del tema, puedes comunicarte a:

Alejandra.monjardin@larmex.com extensin 163 en Cienega de Flores
Abraham.morales@larmex.com extensin 303 en Cienega de Flores

REVISTA
6 Capital Humano
LARMEX
 En Transportes Lar Mex tu seguridad es
primero primero
Distractores al Conducir

La conduccin es una de las tareas ms exigentes a la que nos enfrentamos en

MANEJA SEGURO
nuestro da a da, y sin embargo, muchos conductores se enfrentan a ella como
si se tratara de una actividad secundaria. Aunque actualmente en la mayora
de los vehculos se han incorporado tecnologas para reducir los riesgos de
accidentes viales, muchos hemos mal entendido estas ayudas y caemos en
los excesos de confianza e incrementamos nuestros FACTORES DE RIESGO.

Como todo operador de equipo pesado y conductores de equipo automotor,

al momento de conducir debemos mantener siempre nuestra atencin solo
en la Conduccin (OJOS Y MENTE EN LA TAREA) y no desviarla en otros
distractores.

Algunos ejemplos de distractores son:

1. Sintonizar una estacin de radio.

2. Insertar un CD de msica.
3. El uso del celular para recibir o realizar una llamada.
4. El uso del Celular para leer o escribir un texto.
5. El levantar unos documentos del piso.
6. El voltear a ver una dama cruzar la calle.

Muchos de los accidentes de trnsito estn relacionados directamente con

la DISTRACCION DEL OPERADOR y estas distracciones suceden porque
generalmente el conductor deja de atender su principal tarea que es la de
mantenerse alerta al camino.

Un ejemplo de lo anterior podemos observarlo mientras esperamos el cambio

de luz en un semforo, observe a los conductores que estn a su alrededor,
se dar cuenta que la gente no valora la distraccin como un problema de
seguridad vial, aun sabiendo que al momento de conducir debe mantener
siempre alerta con:

La Velocidad a la que circula (VELOCIDAD SEGURA).

Las Condiciones de trfico que le rodean (GUARDAR DISTANCIA-CUIDAR
LA REACCION DE TERCEROS).
Las Condiciones del clima (PAVIMENTOS RESBALADIZOS).

Nuestro reto para reforzar la Cultura de Seguridad en LARMEX es que todo

el personal, tanto Operativo (Operadores) como Administrativo (de Oficina
y talleres) haga conciencia de lo riesgoso que es DISTRAERSE MIENTRAS
CONDUCE.

Recuerda que, al momento de Conducir, los

Distractores dejan personas seriamente lesionadas o
sin vida

Evita Distraerte al Manejar!

Larmex: ConCiencia en
Seguridad Vial LAR MEX

REVISTA
LARMEX Seguridad Vial
7
Cpsula Mdica
Puedo contagiarme de influenza?
Puedes contagiarte si ests en contacto directo con personas enfermas de influenza.

La influenza se transmite de persona a persona (el virus entra al organismo por la boca, nariz y ojos), a travs de gotitas de saliva que se expulsan
al estornudar o toser; tambin al saludar de mano, beso o abrazo a una persona enferma de una infeccin respiratoria.

Adems puedes contagiarte al tener contacto con superficies previamente contaminadas por gotitas de saliva de una persona enferma de influenza,
como mesas, teclados de computadora, artculos deportivos, manijas, barandales, telfonos, pauelos desechables y telas.

Sntomas
Fiebre arriba de 38C, tos y dolor de cabeza, acompaados de uno o ms de los siguientes signos o sntomas:

Escurrimiento nasal
Enrojecimiento nasal
Congestin nasal
Dolor de articulaciones
Dolor muscular
Decaimiento (postracin)
Dolor al tragar
Dolor de pecho
Dolor de estmago
Diarrea

Tratamiento
Debes tomar muchos lquidos, permanecer en casa descansando, no automedicarte y solicitar atencin mdica de inmediato. El personal
especializado te dar el tratamiento antiviral especfico para la influenza y medicamentos de ayuda para aliviar el resto de sntomas.

En caso de presentar
sntomas favor de acudir a
su mdico.

REVISTA
8 Seguridad Vial
LARMEX
 Campaa de Actualizacin
de Datos

A partir del martes 28 de febrero se estar realizando

una actualizacin de datos de todo el personal en
Transportes Lar Mex, por lo cual es importante que
enves va correo electrnico copia de los siguientes
documentos:

Acta de Nacimiento de hijos. *Debern ser hijos

legtimos de los trabajadores, esto se coteja con
el acta de nacimiento (No aplica certificado de
nacimiento)
Acta de Matrimonio (en su caso)

Enva esta documentacin escaneada a

comunicacin@larmex.com y en el cuerpo del
correo indcanos tu nombre completo, nmero de
nmina, puesto y terminal a la que perteneces.

La fecha lmite para recibir tu informacin completa

es el 15 de Marzo 2017.

TRANSPORTES
LAR MEX, S.A. DE C.V.

Disciplina y trabajo en equipo

Todos somos Transportes Lar Mex, tu contribucin
ser muy valiosa y tomada en cuenta.
REVISTA
LARMEX Control Interno
9
Caja de Ahorro ODESSA
Fomentando el Ahorro
Cada inicio de ao uno de los propsitos de la mayora de nosotros es el mejorar nuestras finanzas, buscando poder tener ahorro para estar prevenidos en contingencias para
nuestras familias.

Consideramos como el escaparate perfecto esta temporada para recordarte de la prestacin que tenemos al ser parte de Transportes Lar Mex, la Caja de Ahorro Operadora de
Desarrollo Social S.A. de C.V. (ODESSA)

Recordemos que la cuota de ahorro: es la cantidad determinada libremente por el participante, solicitando a su patrn que descuente de su salario dicha cantidad para destinarla
al ahorro.

Todo participante deber destinar como cuota de ahorro una cantidad no menor a $100.00 (cien pesos) por quincena o $50.00 (cincuenta pesos) por semana. El trabajador podr
modificar su cuota de ahorro por arriba de la cuota mnima en el momento que lo desee. El Comit Tcnico podr modificar dicha cuota mnima cuando lo considere conveniente.

Artculo Dcimo Sptimo.- Las cantidades ahorradas devengarn rendimientos de acuerdo a las condiciones de mercado y a los resultados de la propia Caja de Ahorro por los
ingresos que obtenga por los prstamos otorgados y las inversiones de los excedentes. Las tasas de inters para los diferentes plazos de ahorro se determinarn conforme a lo
anterior y los intereses se capitalizarn mensualmente.

La Caja de Ahorro cuenta con cuatro tipos de ahorro:

Ahorro a la vista:

ste tipo de ahorro tiene liquidez diaria.

Los retiros que se soliciten durante el da, se pagarn el siguiente da hbil bancario.
Los intereses se calculan sobre el saldo diario y se capitalizan mensualmente.

Ahorro a un mes:

ste tipo de ahorro tiene liquidez mensual y vence el da ltimo de cada mes.
La tasa de inters se revisa el da ltimo de cada mes.
Los intereses se calculan sobre el saldo diario y se capitalizan mensualmente.
El saldo al vencimiento se reinvertir en forma automtica en caso de no haber solicitud de retiro o transferencia.
Los retiros o transferencias de este tipo de ahorro, podrn solicitarse del 5 da hasta el penltimo da hbil del mes del vencimiento, siendo efectivos el da del vencimiento.

Ahorro Trimestral:

Este tipo de ahorro es por trimestres preestablecidos que tienen como fecha de vencimiento el da ltimo de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, por lo que
nicamente en esa fecha se podr disponer del capital e intereses.
La cuota podr ser definida libremente para cada ahorro trimestral, en los meses sealados en la siguiente tabla.

Fijacin de Cuota Trimestre

Diciembre y Enero Enero - Marzo
Marzo y Abril Abril - Junio
Junio y Julio Julo - Septiembre
Septiembre y Octubre Octubre - Diciembre

Para la fijacin de cuota en el resto de los meses, sta solamente podr ser disminuida.
Este ahorro es acumulable, es decir, se sumarn las cantidades que se ingresen durante los perodos indicados en la tabla siguiente y con disponibilidad de retiro en los
meses indicados en dicha tabla:

Periodo acumulado Mes de vencimiento / disponibilidad

Diciembre - Febrero Marzo
Marzo - Mayo Junio
Junio - Agosoto Septiembre
Septiembre - Noviembre Diciembre

La tasa de inters se revisa el da ltimo de cada mes.

El saldo al vencimiento se reinvierte en forma automtica al no haber solicitud de retiro o transferencia.
Los intereses se calculan sobre el saldo diario y se capitalizan mensualmente.
Los retiros o transferencias de este tipo de ahorro, podrn solicitarse del 5 da hasta el penltimo da hbil del mes del vencimiento, siendo efectivos el da del vencimiento.

Ahorro a Diciembre:

Este tipo de ahorro tiene liquidez una vez al ao y vence el da 30 de Noviembre de cada ao.
Se podrn solicitar retiros de ste tipo de ahorro durante el mes de Noviembre, que se entregarn el da ltimo hbil bancario de dicho mes, y/o realizar transferencias que
se aplicarn el da ltimo del mismo mes. Adicionalmente se podr solicitar retiros y/o transferencias del da 1 al 15 de Diciembre de cada ao, que sern efectivos al da
siguiente hbil bancario.
La tasa de inters se revisa el da ltimo de cada mes y los intereses se capitalizan mensualmente.
Para ste tipo de ahorro, la fecha lmite para determinar o incrementar la cuota de Ahorro por descuento de nmina o para realizar depsitos extraordinarios (fuera de nmina),
es hasta el 31 de Agosto del ao en curso.

REVISTA
10 Capital Humano
LARMEX
 Valor TLM
Actitud de Servicio
Actitud de servicio es la capacidad, disposicin para realizar un trabajo tambin podemos definir
como la manera de proyectarnos a los dems.

La actitud inicia con la autoestima que es la valoracin aceptacin y respeto por uno y por los
dems al ofrecer un servicio debemos tener en cuenta que el cliente es lo mas importante y estamos
obligados a servirlo y atenderlo de la mejor manera y para eso hay cosas que nos pueden ayudar a
que este trabajo sea mejor.

PARA PODER TENER UNA BUENA ACTITUD DE SERVICIO DEBEMOS

TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

AGILIDAD: Capacidad de ahorrar tiempo al momento de prestar un servicio.

EXACTITUD DE INFORMACIN: Tener claridad acerca de los productos que estamos
ofreciendo.

ESCUCHA: Saber entender las necesidades de los clientes al momento de preguntar lo que
estn necesitando.

AMABILIDAD Y CALIDAD: Estar siempre disponible tanto al inicio como al final de la Abraham Chapa - Coordinador de Servicio al
presentacin de un servicio y tener en cuenta que lo que se ofrece siempre sea lo mejor. Cliente

Siempre hay que venir con la disponibilidad

de hacer tu mejor esfuerzo en el trabajo
Ser mejor cada dia, tener disponibilidad de
ayudar a tu equipo como a tu empresa

BENEFICIOS DE UNA BUENA ACTITUD DE SERVICIO

1. CLIENTES SATISFECHOS.
2. NUEVOS CLIENTES.
3. MEJORES INGRESOS.
4. MAYORES VENTAS.
5. MAYOR ESTABILIDAD LABORAL.

REVISTA
LARMEX Capital Humano
11
Festividades
Dia de Muertos Y Calaveritas
El pasado 2 de noviembre del 2016 en Transportes Larmex se llevo a cabo el
tradicional altar de muertos donde compaeros de la terminal participaron
dando un homenaje a sus seres queridos.

Los montajes se llevaron acabo afuera del comedor de la terminal en donde

todos los empleados pudieron observar el montaje de los participantes
que fueron el departamento de compras con homenaje al Padre del
compaero Juan Gallegos quedando este en 1 Lugar y las compaeras
de Limpieza con homenaje a los Padres de la compaera Elena Escalante
en 2 Lugar.

Al finalizar el da se premio a los compaeros por participacin y

dedicacin en este evento,

Este mismo da tambin se realizo un concurso de calaveritas en donde

los compaeros
expresaron su creatividad e ingenio dedicndolas e incluyendo en ellas a
los compaeros de la
terminal.

Tambin se premio su esfuerzo y participacin en este concurso.

Ganadores del Tradicional Concurso de

Calaveritas 2016.

1er Lugar 2do Lugar 3er Lugar

Ganadores del Concurso de Montaje de Altar de

Muertos 2016

1er Lugar 2do Lugar

REVISTA
12 Capital Humano
LARMEX
 Voluntarios de Transportes Lar Mex en accin!
Posada Casa Hogar Imperio de amor
El sbado 26 de noviembre se tuvo la grata participacin por parte
de algunos compaeros de terminal Cinega, apadrinando a nios y
adolescentes de la la Casa Hogar Imperio de Amor, ubicada en Jurez,
Nuevo Len.

La operacin de la casa hogar se apoyan principalmente por

donaciones, que les permiten dar educacin y formar a los nios,
nias y adolescentes que viven en ella

La finalidad de realizar esta posada navidea y entrega de donativos,

fue para convivir y llevar un poco de alegra a esta bella casa hogar.

Fue una experiencia muy grata para todos los fueron parte de esta
gran labor social ya que nos recuerda que tenemos que compartir.

Uno de los chicos mas pequeos de la Casa Hogar realizo el dibujo que
anexamos, por lo que nos gustara compartirlo con ustedes como un
reconocimiento y agradecimiento a la labor que realizan a favor de nuestras
Nias, Nios y Adolescentes.

Santa Claus en Lar Mex

El pasado martes 6 de Diciembre recibimos una grata visita en las instalaciones de

terminal Cinega de Flores; Santa Claus nos visit en Transportes Lar Mex!

La mayora de las reas fue visitada por este bonachn personaje, lo cual nos permiti
llevar a cabo la grabacin del vdeo clip navideo. Ver el Video

Agradecemos todo su apoyo y participacin para hacer posible la realizacin de este

vdeo.

REVISTA
LARMEX Capital Humano
13
Posada 2016
El xito solo se consigue a travs de trabajo en
equipo, la dedicacin y el empeo. Gracias a tu labor
nos hemos convertido en lo que hoy somos:

Una Empresa Exitosa!

Gracias por ser parte fundamental de este gran logro.
Este 2016 en todas nuestras terminales se tuvo
Saltillo festejo con Posadas Navidea Lar Mex:

Colombia

Hermosillo
Chihuahua

Aguascalientes

San Luis Potos

Cuautitln

Silao
Quertaro

Cinega

REVISTA
14 Festividades
LARMEX
 Facebook
Capital Humano Informa
Como parte de la comunicacin interna y externa de Transportes Lar Mex, estamos habilitando nuestra cuenta oficial
de Facebook.

Por lo tanto te invitamos a que nos sigas, ingresando desde tu cuenta de Facebook colocandoen el buscador
Transportes Lar Mex.

El pasado 22 de noviembre, se dio de alta nuestra cuenta oficial en Facebook, nos puedes encontrar como:
Transportes Lar Mex.
En el cual puedes encontrar vacantes, tips de ODESSA, y contenido referente a nuestra empresa.
Si no nos has dado like, te invito a que nos apoyes dndonos me gusta, y as poder llegar a mas gente.

Entretenimiento
Completar el prrafo con las palabras correctas.

En transportes ________________ estamos comprometidos en ofrecer un servicio de ________________ de carga con ________________,
para satisfacer las necesidades y requerimientos pactados con nuestros ________________, garantizado la mejora continua de nuestros
________________ y del sistema de________________ de la calidad.

Manda tus respuestas en fotografa al correo de

comunicacin@larmex.com y si es tu segunda participacin
tendrs la oportunidad de entrar a la rifa de 3 tablet y una
computadora porttil.

Tienes como fecha lmite el viernes 10 de marzo 2017.

Anmate y Participa!

REVISTA
LARMEX Entretenimiento
15
 Febrero 2016

TRANSPORTES
LAR MEX, S.A. DE C.V.

Disciplina y trabajo en equipo