ALUR REKRUTMEN PEGAWAI BARU

Disahkan
Oleh Direktur RSIA Al Hasanah
Madiun
SPO PENERIMAAN
(REKRUTMEN)
RSIA AL PEGAWAI
HASANAH
MADIUN dr. PARISUKO\
NIK : 044.01.06.10
No. Dokumen Tanggal Terbit : Revisi Ke :
SPO .
Pengertian Penerimaan / Rekrutmen Pegawai adalah serangkaian aktivitas
mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi kemampuan,
pengetahuan dan keahlian yang diperlukan guna menutupi
kekurangan pegawai yang di identifikasi dalam perencanaan
kebutuhan tenaga
Tujuan Sebagai acuan dalam penerimaan / rekrutmen pegawai
Kebijakan 1. Mencari calon karyawan / pegawai yang memenuhi syarat yang
dibutuhkan Rumah Sakit
2. Memenuhi permohonan kebutuhan tenaga yang diajukan oleh
kepala bagian / unit
3. Menemukan pegawai yang mempunyai kompetensi dan
kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan Rumah Sakit
Prosedur 1. Sub. Bagian Kepegawaian dan SDM menganalisa merumuskan
rencana Kebutuhan Tenaga yang telah dibuat dan diajukan dari
masing-masing bidang / unit
2. Sub. Bagian Kepegawaian membentuk Tim Penerimaan /
Rekrutmen Pegawai yang melibatkan Direktur, Manajemen
Rumah Sakit dan Unsur Profesi
3. Tim Penerimaan / Rekrutmen Pegawai Mulai membuat
rancangan Penerimaan / Rekrutmen Pegawai mulai
Pengumuman, Penyeleksian Lamaran, Test Tulis dan Wawancara
sampai dengan Penerimaan Pegawai Baru
4. Pelaksanaan seleksi administratif dan lamaran serta
mengelompokkannya berdasarkan jenis formasi yang dilamar dan
kompetensi pelamar
5. Membuat surat panggilan test tulis dan wawancara
6. Menyelenggarakan test tulis dan wawancara di tempat dan waktu
yang telah disebutkan dalam surat pemanggilan test dan
wawancara
7. Penilaian hasil test tulis dan wawancara serta menetapkan
pegawai yang akan diterima untuk bekerja
8. Membuat surat panggilan Magang / Kerja
9. Pegawai masuk kerja di Rumah Sakit sesuai dengan panggilan
magang / kerja yang diterimanya
Unit Terkait Sub. Bagian SDM dan Kepegawaian
 MOTTO, FALSAFAH, VISI DAN MISI
RSIA AL HASANAH

Motto : Senyum anda adalah kepuasan kami

Falsafah : Bersama mensyukuri apa yang telah dianugerahkan

mengikhtiari harapan hidup dan kehidupan yang sehat
wal afiat

Visi : Menurunkan angka kesakitan dan kematian ibu dan

anak melalui pelayanan medik prima

Misi : 1. Menurunkan angka kesakitan dan kematian ibu dan

anak
2. Memberikan pelayanan kehamilan, persalinan secara
profesional dan paripurna
3. Terwujudnya peningkatan kualitas kesehatan ibu dan
anak
4. Mengoptimalkan tumbuh kembang anak
5. Meningkatkan sumberdaya dibidang pelayanan
kesehatan ibu dan anak