Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
lAptitudini
lEducaie
lPersonalitate
lPsihologie Clinic
Psihoterapie
l
i Consiliere
Psihologic
Psihologie
l
Organizaional
i Industrial
lTeste Proiective
catalogul
Testelor i Instrumentelor
Psihologice 2012-2013
centrul de resurse i teste psihologice - www.testepsi.ro
www.testepsi.ro
2 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
sumar
Aparatur: 4-7
SISTEMUL DE TESTARE I EVALUARE PENTRU PSIHOLOGIA
TRANSPORTURILOR PSI-RUTEVA
SISTEMUL DE TESTARE I EVALUARE PENTRU PSIHOLOGIA MUNCII, SIGURANA NAIONAL PSI SELTEVA
Vienna Test System
Poligraful Lafayette LX 5000
Aptitudini: 8-19
Achievement Motivation Inventory (Inventarul de evaluare a motivaiei performanei)
Barron-Welsh Art Scale (Scala de evaluare a creativitii Barron-Welsch)
Test dEvaluation Dynamique de leducabilite
educaie: 20-28
Dyadic Adjustment (Scale Scala de adaptare)
TEST DE PERSONALITATE PENTRU DETERMINAREA COMPORTAMENTULUI RELAIONAL
State-Trait Anxiety Inventory for Children
personalitate: 29-44
Chestionarul Big Five Minulescu
Freiburger Persnlichkeitsinventar, Formele R i G
Profilul Motivaiilor, Valorilor i Preferinelor Hogan
psihologie: 45-75
Sistemul Achenbach al Evalurii Bazate Empiric
Interviul clinic semistructurat pentru tulburrile sugarului, copilului i adolescentului
Millon Adolescent Clinical Inventory
teste proiective: 76-85
Testul proiectiv de desen Arborele
Testul Desenului Familiei
Testul de Apercepie Tematic pentru copii
cri / editura trei: 86-90
Testarea psihologic
Experimente clasice n psihologie
Psihodinamica organizaiilor
teste psihologice 3
www.testepsi.ro
aparatur
Descrierea testului
PSI-RUTEVA este un sistem informatizat de testare i evaluare
psihologic specializat pe domeniul transporturilor rutiere. Siste-
mul ofer posibilitatea organizrii rapide de baterii de probe care
s vizeze direcionat anumite capaciti aptitudinal-atitudinale,
n funcie de scopul examinrii (selecie sau orientare pe anumite
tipuri de transporturi).
Sistemul PSI-RUTEVA este alctuit din 20 probe psihologice.
Probele psihologice au fost construite dup principiul similitu-
dinii prin crearea de imagini i situaii caracteristice activitii de
conducere auto. Astfel: fiecare prob este conceput sub form de
model dinamic alctuit din itemi a cror rezolvare solicit funcii i
procese senzorial-cognitive, micri i operaii motorii, implicate i
n activitatea de conducere auto; s-au creat situaii problematice
care s induc stri psihologice- ncrctur emoional, oboseal
nervoas, anxietate, frustrare- apropiate celor create de situaiile
Clasificarea testului concrete cu care se confrunt un conducator auto; s-a pus accent
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psiholog, pe factorii perturbatori care influieneaz n mod direct i perma-
cu sprijinul manualului / instructiunilor de utilizare. nent comportamentul unui conducator auto: alternare de stimuli-
Psihologia transporturilor semnal, apariie imprevizibil de semnale, alternare de luminozi-
Interval de vrst: peste 15 ani tate, tempou impus de aciune.
Timp mediu de aplicare: 5 - 10 min / test Dinamismul i dificultatea sarcinii fiecrei probe creaz condiiile
Etalonare: eantion reprezentativ naional necesare relevrii modului specific al individului de a desfura
Include: o activitate; ca urmare, se obin informaii privind echilibru
Manual de utilizare emoional i temperamental, tipul de reactivitate constituional,
PACHET: Pret 350-570 RON/ test fr TVA comportamentul decizional, atitudinea fa de risc, gradul de
autocontrol. Pentru nuanarea caracteristicilor comportamentului
Pentru comenzi i informaii: RQ PLUS individual a fost introdus n sistem un chestionar de stres. Fiecare
Str. Stirbei Vod, nr. 71, ap. 7 Sector 1, Bucureti
Tel./Fax.: 021.3156454 E-mail: contact@psiho.ro Web: www.psiho.ro prob ofer att informaie detaliat sub form de valori brute
pe baza creia se pot clarifica nuanat cauzele psihologice care
au dus la un anumit randament ct i informaie prelucrat sub
form de indici i coeficieni care ofer posibilitatea interpretrii
datelor corelativ sintetic. Valorile corelate sunt transformate n note
standard i raportate la un etalon valoric alctuit din cinci clase
normalizate. n urma acestui proces se obine, la finalul examinrii
psihologice, un profil psihologic grafic care reflect nivelul de
eficien operativ i rezolutiv atins de persoana examinat.
4 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aparatur
Clasificarea testului
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psiholog, cu
sprijinul manualului / instructiunilor de utilizare.
Psihologia munci i siguran naional
Educaie i orientare n carier
Resurse umane
Interval de vrst: peste 12 ani
Timp mediu de aplicare: 5 - 10 min / test
Etalonare: eantion reprezentativ naional
Include:
Manual de utilizare
PACHET: Pre 350-710 RON/ test fr TVA
Descrierea testului
Sistemul PSI SELTEVA este o alternativ informatizat de testare si evaluare psihologic n dome-
niul psihologiei muncii, siguranei naionale, seleciei, orientrii colare i profesionale. Sistemul
este alcatuit din probe psihologice elaborate special att pentru activitatea de selecie i orientare
spre anumite profesii i locuri de munc ct i pentru determinarea capacitilor de integrare i de
meninere a eficienei operative i rezolutive n activiti profesionale care se desfaoar n condiii de
risc i periculozitate.
Sistemul PSI-SELTEVA este alctuit din 22 probe psihologice.
Sistemul ofera posibilitatea alctuirii de baterii de probe direcionate spre anumite categorii de profe-
sii n funcie de raportul stabilit, n urma analizei locului de munc, ntre cerine, exigene profesionale
capaciti psihologice necesare.
n construcia sistemului s-a avut n vedere c, n majoritatea situaiilor, acesta se adreseaz unor
profesii acionale. Ca urmare, fiecare prob a fost conceput sub form de model dinamic pentru a-i
crete att gradul de sensibilitate n diferenierea persoanelor examinate ct i puterea de predicie
privind eficiena lor n situaii concrete. Coninutul probelor psihologice, modul de desfurare,
modalitile de rezolvare a sarcinilor, dau posibilitatea determinrii capacitii de munc sub as-
pectele: capacitate prosexic (concentrare, mobilitate, distributivitate a ateniei, vigilen, rezisten
la distragere), operativitate perceptiv, memorie, gndire logic, intuiie tehnic, aprecierea vitezei i
evaluarea micarii n funcie de vitez, reactivitate, precizie a micrilor, coordonare vizual-motorie,
rezisten la oboseal, capacitate de comand i control, capacitate de mobilizare i perseverare.
Fiecare prob ofer informaie detaliat privind randamentul obinut de persoana examinat sub
form de valori brute i informaie prelucrat sub form de valori corelate. Valorile corelate sunt trans-
formate n note standard i raportate la un etalon format din cinci clase normalizate. n urma acestui
proces se realizeaz un profil psihologic.
teste psihologice 5
www.testepsi.ro
aparatur
Descriere:
Vienna Test System (VTS) conine peste 120 de teste ce
pot fi combinate flexibil in diferite baterii de teste conform PROGRAM DE ETALONARE
cerinelor tale.
VTS conine :
I COTARE ETA
l Teste de inteligen
l Teste de aptitudini
l Teste de personalitate
l Teste de atitudine
l Teste clinice
Soltware-ul de administrare convinge prin performana
deosebit, funciile adiionale de ajutor i o interfa bine
aranjat pentru utilizator. Mulumit instruciunilor i
fazelor de exerciiu interactive, fiecare subiect va fi bine
pregtit inaintea inceperii testarii prorpiu-zise.
Administrarea testului se face independent de psihologul
care coordoneaza testarea, fapt care garanteaz un maxi-
mum de obiectivitate. l face selecie dupa vrsta, sex, profesie i nivel de
Rezultatele testelor sunt sistematizate i depuse intr-o studii;
banc de date. l reprezint grafic distribuia de frecven prin
Mijloacele de introducere a datelor, precum creionul poligonul de frecven i prin histogram, dup un
optic i panoul pentru raspuns pot fi utilizate alturi de ta- numr de intervale ales;
statura si mouse-ul computerului, astfel ncat persoanele l afiaz principalii indicatori statistici rezultai
lipsite de experiena utilizarii computerului nu sunt prin prelucrarea automat a cotelor brute ale
dezavantajate. eantionului: media aritmetic, modulul, mediana,
Dac avem un numr mare de subieci se poate configura abaterea standard, dispersia;
un sistem de grup. l calculeaz i reprezint grafic abaterea standard la
Clasificarea testului stnga i la dreapta precum i gradul de suprapu-
l STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psi- nere fa de curba normal;
holog, cu sprijinul manualului / instrucunilor de utilizare. l etaloneaz i coteaz automat n: quartile, decile,
Setul include centile, 5 clase normalizate, 7 clase normalizate, 9
Componenta clase normalizate, 11 clase normalizate.
Hardware, Software
l List ntrebri
l Set imagini
l Foaie de rspuns
l Instruciuni de utilizare
l Manual de utilizare
Testul este disponibil n format electronic
6 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aparatur
Comenzi i informaii
VENUS 2000 IMPEX Ltd. Piaa Alba Iulia, nr 4, Apt 12, Bucureti, Romnia
021-316.59.02/03/04 ; 021.316.59.27,0722774717
021-316.59.05
venus2000@venus2000.ro; www.venus2000.ro
Descriere
Poligraful Lafayette LX 5000 (LX5) reprezinta cea mai nou i original generaie de aparate poligraf
si totodata primul poligraf wireless din lume. Modelul LX 5000 este un sistem modular produs de firma
Lafayette Instrument SUA. El cuprinde mai multe module wireless crora li se ataeaz unul sau mai
muli senzori, DAS-ul (interfaa Data Acquizition System) fiind eliminat. La modelul LX 5000 senzorii
nu mai trebuie legai de DAS prin cabluri pentru ca acesta s transmit mai departe informaiile
procesate la computer ci ei se leag numai de modulul corespunztor.
Sistemul Poligraf include
Configuratia de baza :
Modulul Cardio (cuprinde manometrul cu pompita si mansonul de tensiune arteriala)
l Modulul Pneumo (cuprinde senzorii de masurare a respiratiei toracice si abdominale P1 si P2)
l Modulul EDA (cuprinde senzorul EDA)
l Modulul pentru senzorii de activitate (include senzorul de monitorizare a activitatii musculare
pentru sezut )
Modulul LX5K-DS - reprezinta un suport special pentru modulele modelului Lx 5000
(pot fi introduse maxim 6 module)
LX Software, -versiunea 11.0 cu programele de scorare computerizata POLYSCORE 6.2 si OSS 3
*La configuratia de baz pot fi adaugate multe alte optiuni.
Testul este disponibil in format electronic
teste psihologice 7
www.testepsi.ro
aptitudini
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex);Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
8 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini
Descrierea testului
Acronim: APM Testul evalueaz inteligena i se adreseaz populaiei
Autor: cu un nivel crescut al dezvoltrii intelectuale; n general
J. Raven, J. C. Raven, J. H. Court este aplicat persoanelor care au studii superioare, i se
Autorul versiunii romneti dorete selecia n cadrul primilor 10% cei mai inteligeni
dr. Anca Dobrean (coordonator), din populaie.
Conf. Univ., Catedra de Psihologie Testul Matrici Progresive Avansate este un instrument:
Clinic i Psihoterapie, l de studiu a nivelului nalt de abilitate eductiv;
Universitatea Babe-Bolyai l care ofer o mai mare mprtiere a scorurilor celor cu
Avizat de Colegiul Psihologilor un nivel crescut de abilitate
l de msurare a vitezei activitii intelectuale acurate.
Clasificarea testului Testul Matrici Progresive Avansate are dou com-
STANDARD (B) - teste care pot ponente, acestea sunt publicate n dou caiete de test
fi utilizate de orice psiholog, cu separate. Setul I are 12 itemi care acoper toate proce-
sprijinul manualului / instructi- sele intelectuale pe care le vizeaz testul, aceasta din mai
unilor de utilizare. multe motive:
Domeniu l este un set de exerciiu, persoanele examinate se
Aptitudini familiarizeaz cu sarcina i este redus anxietatea
Intervalul de vrst : asociat evalurii. Dac considerai c nu este o
Aduli problem, persoanele care urmeaz a fi testate cu Setul
Timp mediu de aplicare: II pot primi Setul I pentru a-l lua cas i a exersa, astfel
45 minute nct toi cei testai s beneficieze de acelai antrena-
Etalonare: ment i familiaritate cu itemii.
Etalon pe populaie cu studii l Setul I, fiind un test scurt mparte adulii n trei catego-
superioare rii, slabi 10%, de nivel mediu 80% i buni 10%.
l pentru a ne decide care dintre teste s le utilizm n
urmtorul pas, Matricile Progresive Standard sau cele
Avansate Setul II, vom ine cont de nivelul intelectual al
celor evaluai. Aceast decizie este relevant n special n
cazul ocupaiilor care se situeaz la limita dintre necesi-
Setul include tatea aplicrii unui test care evalueaz nivelul general
Nume Pre TVA Total sau foarte ridicat al abilitii.
1. Manualul Testului APM 140,00 33,60 173,60 Testul nu este disponibil n format electronic
2. Caiet de test APM I 120,00 28,80 148,80
3. Caiet de test APM II 120,00 28,80 148,80
4. 50 de foi de raspuns APM 100,81 24,19 125,00
Pre total pachet 2 (RON) 480,81 115,39 596,20
La acest pre se adaug Manualul General de Utilizare a Testelor Raven,
care prezint toate instrumentele de evaluare din gama Raven si trebuie
achiziionat in mod obligatoriu indiferent de pachetul pe care l cumprai
Pentru comenzi i informaii: SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL, Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II; 400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj;
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276, Email: info@rtscluj.ro, Web: www.rtscluj.ro
teste psihologice 9
www.testepsi.ro
aptitudini
10 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini
teste psihologice 11
www.testepsi.ro
aptitudini
12 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini
teste psihologice 13
www.testepsi.ro
aptitudini
14 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini
teste psihologice 15
www.testepsi.ro
aptitudini
16 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini
Descrierea testului
Testul a fost construit pentru evaluarea inteligenei persoanelor cu vrsta cuprins ntre 6 i 80 de ani. Testul a fost adaptat
n peste 60 de culturi i are indicatori psihometrici care atest valoarea sa n evaluarea inteligenei.
Permite o msurare acurat a proceselor intelectuale ale copiilor i adulilor. Testul este alctuit din 5 serii a cte 12 itemi,
care cresc progresiv n dificultate.
Testul Standard este alctuit din 60 de itemi organizai pe cinci serii (A, B, C, D i E) a cte 12 probleme. n cadrul fiecrei serii
soluia primei probleme este ct se poate de evident. Soluiile la problemele care urmeaz se bazeaz pe strategiile care au
condus la gsirea soluiilor precedente i devin din ce n ce mai dificile. Ordinea itemilor ofer antrenamentul necesar nelegerii
metodei de lucru. Cele cinci serii ofer cinci oportuniti de a deprinde strategia necesar rezolvrii problemelor i cinci evaluri
progresive ale aptitudinilor intelectuale ale individului. Pentru meninerea interesului i evitarea oboselii, fiecare problem este
prezentat ntr-o manier clar i pe ct posibil aspectuoas.
SPM poate fi administrat i persoanelor care nu vorbesc limba romn sau care au deficiene auditive. Deoarece este
necesar ca toate persoanele s neleag ceea ce au de fcut, testul poate fi administrat doar individual sau n grupuri de
maximum 5 persoane.
Testul are 3 forme: Clasic, Paralel i Plus (este cea mai nou form a testului, i are o putere de discriminare mai bun n
cazul persoanelor care au un nivel crescut al abilitilor cognitive).
Forma Paralel corespunde celei Clasice att n ceea ce privete corespondena item - item ct i per ansamblu. Att forma
Clasic ct i cea Paralel a testului SPM ofer n momentul de fa o discriminare excelent ntre adulii mai puin dotai
intelectual i ntre copii mici, n rndul crora forma Clasic SPM eua s discrimineze bine, n momentul n care fusese
conceput. n concluzie, ambele teste au nc o gam larg de aplicabilitate.
Testul SPM Plus care menine formatul de 60 de itemi al testului SPM Clasic ofer i discriminare mai bun n cadrul segmentu-
lui constituit din adolescenii i adulii tineri care sunt mai dotai intelectual.
Fiecare dintre cele 3 forme ale testului are cheia proprie de cotare.
Testul nu este disponibil in format electronic
teste psihologice 17
www.testepsi.ro
aptitudini
Clasificarea testului
STANDARD (B)
Domeniu
lAptitudini cognitive
lEducaie, Orientare n carier
Intervalul de vrst:
peste 16 ani, cu un nivel de educaie Descrierea testului
de minim coal general (examen de Testul de Evaluare Dinamic a Potenialului de nvare are ca obiectiv principal
capacitate) msurarea educabilitii persoanei prin evaluarea potenialului su de nvare.
Timp mediu de aplicare Acesta este stabilit n urma unei evaluri dinamice care cuprinde n procedura de
2 ore (nvare o or, pauz 15 minute, parcurgere a probei o etap de nvare. Paradigma utilizat n acest caz este cea de
test 45 de minute) nvare-testare. Potenialul de nvare este reprezentat de performana realizat
Etalonare: n etapa de testare, ulterioar parcurgerii etapei de nvare. Aceast procedur
lEtalon reprezentativ naional de plasare ntr-o situaie real de nvare crete n mod semnificativ fidelitatea
Eantioanele normative romneti rezultatului, limitnd incidena influenelor indirecte precum lipsa de familiaritate
totalizeaz 608 persoane, au fost culese cu sarcina, apartenena socio-cultural i emotivitatea persoanei evaluate. TEDE-6
n perioada septembrie 2008-iunie 2009 este un test de evaluare a inteligenei care renun la metoda tradiional n care
i au fost grupate n funcie de gen, forma persoana testat nu primete nici un ajutor, transformnd pe aceast cale evalu-
de nvmnt la momentul aplicrii i atorul n formator.
vrst (m=26.68 ani). TEDE-6 este destinat adolescenilor i adulilor, persoane aflate n programe
Setul include de formare i a acelora care doresc s accead n diverse programe de formare.
lScorare electronic: Informaiile rezultate sunt recomandate spre utilizare n special n trei contexte
lManualul TEDE (50 EUR, fr TVA) principale: cel al psihometriei clinice, dac proba este standardizat i etalonat pe
lCaiet de instruciuni pentru TEDE (de la populaia clinic; cel al pedagogiei, dac proba ia n calcul aspectele funcionale
2 EUR, fr TVA) i calitative ale procesului de formare; cel al al interseciei primelor dou contexte
lCaiet de exerciii pentru TEDE (de la 2 menionate anterior cu domeniul resurselor umane.
EUR, fr TVA) Eantioanele normative romneti totalizeaz 608 persoane, au fost culese n
lCaiet de testare pentru TEDE (de la 2 perioada septembrie 2008-iunie 2009 i au fost grupate n funcie de gen, forma
EUR, fr TVA) de nvmnt la momentul aplicrii i vrst (m=26.68 ani). Populaiile care pot
lProgram pentru scorare TEDE (140 EUR, beneficia de aplicarea TEDE sunt populaii necolarizate, aflate n cursul colarizrii
fr TVA) sau formrii, persoane aflate n cutarea unui loc de munc ori salariai, muncitori cu
sau dizabiliti implicai ntr-un proces de reconversie profesional.
Scorare manual Testul este disponibil in format electronic
lManualul TEDE (50 EUR, fr TVA)
lCaiet de instruciuni pentru TEDE (de la
2 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
lCaiet de exerciii pentru TEDE (de la 2 TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
EUR, fr TVA) Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
lCaiet de testare pentru TEDE (de la 2 E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
EUR, fr TVA)
18 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
aptitudini
Clasificarea testului
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate de orice psiholog,
cu sprijinul manualului / instructiunilor de utilizare. Se poate
solicita curs de formare.
Domeniu
l Aptitudini cognitive
Intervalul de varsta : 8-16 ani ani
Timp mediu de aplicare: 60-90 minute
Etalonare:
l Etalon reprezentativ naional, 1100 copii i adolesceni
Setul include: (n curs de apariie)
1. Manual tehnic de interpretare
2. Manual de administrare i cotare
3. Carte cu itemi
4. Cuburi
5. Broura Codare
6. Broura Barare
7. Caiet de inregistrare (16 pagini)
8. ablon Cutare de Simboluri
9. ablon Barare
10. ablon Codare
teste psihologice 19
www.testepsi.ro
educaie
Clasificarea testului
l STANDARD (B)
Domeniu
l Psihologie clinica, psihoterapie i consiliere psihologic
l Alte domenii: psihologia cuplului
Intervalul de vrst :
peste 18 ani
Timp mediu de aplicare
5-10 minute
Etalonare:
lEtalon reprezentativ naional
Eantionul normativ romnesc a fost cules n decursul a 13 luni, ntre februarie 2008 i martie 2009, si conine 439
de cupluri (1095 participani, dintre care 80.18% formeaz cupluri i 19.82% sunt inclui n studiu fr partener).
Setul include
Scorare manual:
lManualul DAS (30 EUR, fr TVA),
lFormular autocopiativ pentru scorare manual DAS (de la 1 EUR, fr TVA)
Descrierea testului
DAS (Dyadic Adjustment Scale) este utilizat pentru evaluarea satisfaciei n relaia de cuplu. DAS a fost recunoscut ca unul
dintre cei mai buni indicatori psihometrici ai adaptrii diadice, fiind susinut de mai bine de 1000 de investigaii tiinifice i
fiind considerat cel mai folosit instrument de evaluare pe plan internaional.
Obiectivul fundamental n dezvoltarea DAS a fost definirea specific i operaional a conceptului adaptare diadic. Astfel,
definiia cuprinde ntr-un mod extensiv componentele adaptrii diadice, vzut ca un proces al crui rezultat este determi-
nat de mai muli factori printre care.
n context clinic, Scala de Adaptare n Cuplu este utilizat n principal ca un instrument de evaluare a cuplurilor care i
propun s intre sau urmeaz un program de terapie marital. Ca instrument clinic, DAS poate ajuta n formularea de
planuri terapeutice, servind drept baz pentru discuie i de asemenea pentru dezvoltarea unui program de tratament. n
terapie i la terminarea acesteia, chestionarul servete drept msur obiectiv pentru evaluarea schimbrilor survenite n
interaciunile dintre parteneri. DAS ofer specialistului informaii structurate i etalonate despre cuplu, din punctul unic de
vedere al fiecrui partener.
Furnizeaz totodat un mijloc rapid i rentabil de determinare a msurii n care distresul marital funcioneaz ca un posibil
precipitant n, sau reacie la, o tulburare psihiatric generalizat. DAS poate fi utilizat ntr-un numr de cadre medicale difer-
ite, incluznd de exemplu pacieni internai sau aflai n tratament ambulator, precum i n centre rezideniale de tratament i
n cabinete private. Potenialii utilizatori ai testului sunt psihologii, lucrtorii sociali, medicii, asistentele, consilierii, psihiatrii.
Eantionul normativ romnesc a fost cules n decursul a 13 luni, ntre februarie 2008 i martie 2009, si conine 439 de
cupluri (1095 participani, dintre care 80.18% formeaz cupluri i 19.82% sunt inclui n studiu fr partener). Eantionul
este departajat i n funcie de statutul marital, nivel de educaie, arie de provenien, vrst, gen i durata relaiei.
Testul nu este disponibil n format electronic
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D / OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021
230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
20 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
educaie
teste psihologice 21
www.testepsi.ro
educaie
22 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
educaie
teste psihologice 23
www.testepsi.ro
educaie
24 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
educaie
Descrierea testului
Testul face parte din metodologia cuprins n Psihologia
Ordinii. Psihologia Cuantic - numr marca OSIM 071316
autori Corneliu Augustin Sofronie si Ruxana Zubcov.
Clasificarea testului Testul permite identificarea comparativa (familie, coal,
STANDARD (B) - spaiu public) a comportamentului relaional al subiectu-
Domeniu lui, identificarea comportamentelor de succes-insucces sau
Resurse umane regresive si tipul de reacii.
Personalitate Testul relev 24 de tipograme masculine si 24 de tipo-
Psihologie organizaional i grame feminine pentru comportamentul relaional, ca si
industrial tipogramele tuturor diadelor posibile formate de cele 24
Psihologie clinica, psihoterapie si de tipologii..
consiliere psihologica Testul nu este disponibil in format electronic
Educatie, Orientare in cariera
Intervalul de vrst:
peste 6 ani
Pentru comenzi i informaii:
Timp mediu de aplicare:
Organizaia: S.C. PSIHOTECH SRL,
5 min Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel
Etalonare: Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap. 65, sector 2,
Tel: 0744335616,
Etalon reprezentativ national
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com,
Setul include: cornelsofronie@yahoo.com,
Manualul testului (baza teoretic, Web: www.popq.ro
instruciuni de aplicare, metodol-
ogie de prelucrare i interpretare a
rezultatelor)
Foaie de rspuns
teste psihologice 25
www.testepsi.ro
educaie
Clasificarea testului
STANDARD (B) -
Domeniu
Personalitate
Educatie, Orientare in cariera
Intervalul de varsta:
peste 14 ani
Timp mediu de aplicare:
12 min
Etalonare:
Etalon reprezentativ national
Setul include
Manualul testului (baza teoretic,
instruciuni de aplicare, metodologie de
prelucrare i interpretare a rezultatelor)
Foaie de rspuns
Descrierea testului
Testul face parte din metodologia cuprins n Psihologia Ordinii. Psihologia Cuantic - numar
marca OSIM 071316 autori Corneliu Augustin Sofronie si Ruxana Zubcov.
Este un test perceptiv prin care se determina fundamentul personalitii persoanei din punctul
de vedere al evoluiei sociale i relev cum se dezvolta la tnr cele trei instane: raional,
afectiv, moral (respectiv Eul Adult, Eul Copil, Eul Printe conform cu Analiza Tranzacional).
Testul pune n eviden tipul de compatibilitate cu sistemul de profesii adecvat unei tipologii
determinate.
De asemenea, testul relev dimensiunea scopurilor subiectului, tendina lui de a fi o persoan
profund, suficient sau superficial, de a fi o persoan cert, probabil sau doar posibil, de a
se raporta la viitor pe termen lung, la viitorul imediat sau doar la clip; de a avea un instinct de
autoconservare puternic, sau, dimpotriv, unul slab.
Testul nu este disponibil in format electronic
26 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
educaie
Descrierea testului
Clasificarea testului TOM, Test di Orientamento Motivazionale este un chestionar de tip autodec-
STANDARD (B) larativ (self-report), dezvoltat pentru msurarea motivelor care orienteaz
Domeniu comportamentul la locul de munc, sau a nclinaiilor motivaionale care se
Resurse umane manifest n situaii organizaionale.
Psihologie organizaional i Instrumentul este utilizat n context organizaional, ns aria sa de aplicabili-
industrial tate se poate extinde i la alte sfere. Dintre domeniile de utilitate enumerm
Alte domenii: selecia de personal, integrarea organizaional i capacitatea de adaptare
Evaluarea motivaiei ntr-un departament nou, n programele de evaluare a resurselor umane i a
Intervalul de varsta : potenialului, aferent dezvoltrii i formrii profesionale.
peste 17 ani TOM reuete s cuprind mai multe niveluri de analiz i straturi distincte
Timp mediu de aplicare ale procesului motivaional. Itemii si msoar alegerile pe care persoanele
10 minute tind s le fac, preferinele i ceea ce le orienteaz comportamentul.
Etalonare: TOM propune un profil motivaional, care integrat profilului de personali-
Etalon reprezentativ national tate i al celui aptitudinal, ofer informaii despre modul de funcionare al
Normarea TOM n Romnia s-a persoanei, asigurnd faptul c n mediul n care i desfoar activitatea este
efectuat pe dou categorii diferite de motivat de performan i obine randament maxim.
subieci evaluai n situaii noncom- Dimensiunile msurate sunt: orientarea spre inovaie, obiective, leadership i
petitive (1408 subieci) i com- spre relaionare. Normarea TOM n Romnia s-a efectuat pe dou categorii difer-
petitive (493 subieci), pe eantion ite de subieci evaluai n situaii noncompetitive (1408 subieci) i competitive
combinat, dar i departajat n funcie (493 subieci), pe eantion combinat, dar i departajat n funcie de gen.
de gen. Testul este disponibil in format electronic
Setul include
Scorare online:
Manualul TOM
(30 EUR, fr TVA)
Punct online pentru administrarea
/scorarea TOM
(de la 1 EUR, fr TVA)
Formular autocopiativ pentru
scorare manuala TOM
(de la 2 EUR, fr TVA)
sau
Scorare manual: Pentru comenzi i informaii:
Manualul TOM (1 buc) TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
Formular autocopiativ pentru Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
scorare manual TOM (de la 2 EUR,
fr TVA)
teste psihologice 27
www.testepsi.ro
educaie
Descrierea testului
Testele Torrance de Gndire Creativ (TTCT,
Torrance Tests for Creative Thinking) sunt fr
doar i poate cele mai celebre instrumente utilizate
la nivel internaional pentru msurarea creativitii. Clasificarea testului
Aceasta celebritate se datoreaz cu siguran att ELEMENTAR (A)
numelui rsunator al autorului lor, Paul E. Torrance, o Domeniu
figur celebr n studiile dedicate creativitii, ct i Educatie, Orientare in cariera
calitailor lor psihometrice foarte bune. Alte domenii:
n viziunea lui P.E. Torrance, creativitatea este pe larg Evaluarea creativitii
definit ca procesul de identificare a unei probleme, Intervalul de vrst :
de cutare a unor soluii viabile, de trasare a unor peste 5 ani
ipoteze, de testare i evaluare, i de comunicare a Timp mediu de aplicare
rezultatului altora. n aceast definiie sunt incluse 30 de minute Forma Figural
procesele de elaborare a ideilor originale, a unor 40 de minute Forma Verbal
noi perspective, recombinri i construirea unor noi Etalonare:
relaii ntre idei. Etalon reprezentativ naional
Astfel, creativitatea este evaluat prin 5 indicatori: n total au fost culese i interpretate 1768 de protocoale ale
fluen (abilitatea de a produce un mare numr de Formelor Figurale A i B ale TTCT, de la un numr de 1518 de
idei); flexibilitate (abilitatea de a produce o mare participani.
varietate de idei), elaborare (abilitatea de a dezvolta, Setul include
construi sau completa o idee), originalitate (abilitatea Manualul TTCT
de a produce idei neobinuite, statistic cu o frecven (100 EUR, fr TVA)
redus, deloc banale sau evidente) i rezistena la Caiet de testare verbal A pentru TTCT
nchiderea prematur a imaginii (abilitatea de a lua n (de la 2 EUR, fr TVA)
considerare o gam larg de informaii). Caiet de testare verbal B pentru TTCT
Testul nu este disponibil in format electronic (de la 2 EUR, fr TVA)
Foaie de scorare a formularelor verbale pentru TTCT
(0.4 EUR, fr TVA)
Caiet de testare figural A pentru TTCT
Pentru comenzi i informaii:
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex) (de la 2 EUR, fr TVA)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796 Caiet de testare figural B pentru TTCT
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99 (de la 2 EUR, fr TVA)
E-mail: support@testcentral.ro
Web: www.testcentral.ro Foaie de scorare a formularelor figurale pentru TTCT
(0.8 EUR, fr TVA)
28 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate
Clasificarea testului
STANDARD (B)
Domeniu: Personalitate
Intervalul de vrst: peste 14 ani
Timp mediu de aplicare: 15-20 minute
Etalonare:
Etalon reprezentativ naional
Eantionul normativ romnesc conine peste 2000 de participani i este
echilibrat sub raportul genului (44.81% femei, 55.19% brbai), vrstei
(m=25.08, SD=9.73) i al distribuiei pe cele 8 zone geografice.
Setul include
Scorare online: Descrierea testului
Punct online pentru administrarea/scorarea ABCD-M ABCD-M este primul chestionar de personalitate n cadrul limbii
(de la 1.5 EUR, fr TVA) romne care respect n mod sistematic abordarea psiho-lexical a
Caiet de testare pentru ABCD-M ipotezei psiholingvistice privind personalitatea: criteriile dup care
(de la 3 EUR, fr TVA) oamenii evalueaz n mod spontan i coerent propriul comporta-
Foaie de rspuns pentru scorare electronic ABCD-M ment i pe cel al semenilor sunt encodate n mod specific n limbaj.
(de la 1.3 EUR, fr TVA) Chestionarul permite o msurare concis i perfect adaptat
Manualul ABCD-M mentalului autohton, a celor cinci mari domenii ale personalitii i
(60 EUR, fr TVA) a unora dintre cele mai importante trsturi sau faete ce definesc
Sau aceste macro-dimensiuni. Chestionarul permite ca prin cele 5 scale
Scorare electronic PSY4 destinate celor cinci mari domenii i prin cele 25 de scale destinate
Punct Psy4 pentru administrarea/scorarea ABCD-M trsturilor, s se realizeze o evaluare cuprinztoare a personalitii
(de la 1.5 EUR, fr TVA) adulte, stabilizate.
Caiet de testare pentru ABCD-M Chestionarul este destinat n general evalurii personalitii normale
(de la 3 EUR, fr TVA) i poate concura cu instrumentele care permit o adncire a nivelului
Foaie de rspuns pentru scorare electronic ABCD-M de interpretare pn la nivelul funcionrii eului i a dinamicii intrap-
(de la 1.3 EUR, fr TVA) sihice. Din aceast perspectiv, chestionarul ABCD-M poate fi utilizat
Manualul ABCD-M (60 EUR, fr TVA) cu succes i n evalurile clinice i medicale, precum i n cercetare.
Sau Chestionarul romnesc big five ABCD-M este o form concis, ce
Scorare manual cuprinde 150 de itemi construii la persoana I singular, scuri, cu
Caiet de testare pentru ABCD-M (de la 3 EUR, fr TVA) un limbaj firesc i accesibil unui vorbitor de limb romn cu nivel
Foaie de rspuns pentru scorare manual ABCD-M de colarizare elementar. Chestionarul prezent este original fa de
(de la 1.3 EUR, fr TVA) chestionarele construite prin metodele tradiionale prin specifici-
Fia de profil etalon feminin pentru ABCD-M tatea nalt a factorilor pentru populaia vorbitoare de limb romn.
(de la 1.3 EUR, fr TVA) Testul este disponibil n format electronic
Fia de profil etalon masculin pentru ABCD-M
(de la 1.3 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
Fia de profil etalon combinat pentru ABCD-M TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796
(de la 1.3 EUR, fr TVA) Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99
Fia rezumativ pentru ABCD-M E-mail: support@testcentral.ro
(de la 0.4 EUR, fr TVA) Web: www.testcentral.ro
Manualul ABCD-M (60 EUR, fr TVA)
teste psihologice 29
www.testepsi.ro
personalitate
30 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate
teste psihologice 31
www.testepsi.ro
personalitate
Descrierea testului
Testul face parte din metodologia cuprins n Psihologia Ordinii.
Psihologia Cuantica - numar marca OSIM 071316 autori Corneliu
Augustin Sofronie si Ruxana Zubcov.
Testul este construit pe baza teoriei temperamentelor a lui Gh. Zapan.
Obinem:
l tipul de temperament predominant (tipologia Heymans Le Senne)
l fora tipului de temperament de a genera o personalitate Clasificarea testului
consecvent, atitudinal sau situaional STANDARD (B) -
l tipul de motivaie care anim aciunea subiectului Domeniu
l tipul de compatibilitate/incompatibilitate cu diferite forme de mediu Resurse umane
extern (raional, de cunoatere, de consens, normativ etc.) Personalitate
ldescrierea comportamentului n situaii specifice, punctiforme, aa Teste proiective
cum rezult din rspunsurile subiectului la cei 36 de itemi. Psihologie organizaional i
Testul nu este disponibil in format electronic industrial
Psihologie clinica, psihoterapie si
consiliere psihologica
Intervalul de varsta :
peste 6 ani
Pentru comenzi i informaii: Timp mediu de aplicare:
Organizatia: S.C. PSIHOTECH SRL, 15 min
Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel Mare,
nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap. 65, sector 2, Etalonare:
Tel: 0744335616, Etalon reprezentativ national
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com,
Web: www.popq.ro
Setul include
Manualul testului (baza teoretic,
instruciuni de aplicare, instruciuni
de utilizare a rezultatelor
Foaie de rspuns
32 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate
teste psihologice 33
www.testepsi.ro
personalitate
34 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate
teste psihologice 35
www.testepsi.ro
personalitate
Pentru comenzi i informaii: Hart Human Resource Consulting; Adresa: Str. Henri Coanda, nr. 33, Sector 1, Bucureti;
Telefon: +40 21 310 54 57/59; Fax: +40 21 310.74.76; www.hart.ro
36 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate
teste psihologice 37
www.testepsi.ro
personalitate
38 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate
Descrierea testului
Profilul Motivaiilor, Valorilor i Preferinelor pune n eviden valorile centrale i ariile de interes ale unei persoane.
Aceste informaii sunt deosebit de utile pentru determinarea tipului de mediu organizaional n care o persoan va
avea cele mai bune performane, precum i tipul cel mai probabil de cultur organizaional pe care un lider o va crea.
Evaluarea MVPI este util pentru a pune n lumin ariile de compatibilitate i conflict ntre membrii unei echipe.
Cele zece tipologii de valori centrale surprinse de evaluarea MVPI fac parte din identitatea personal. Valorile unei
persoane influeneaz alegerile pe care aceasta le face n relaie cu jobul i cariera profesional. n general persoanele
au tendina s fie apropiate de cei cu care mprtesc valori comune i prefer mediile de lucru care le susin valorile.
Evaluarea MVPI pe scurt
lFurnizeaz o taxonomie a valorilor adaptat mediului de business
lEvideniaz compatibilitatea ntre valorile unei persoane i cultura unei organizaii
lUtil pentru prognoza succesului ocupaional i a satisfaciei cu postul
lFolosit n scopuri de selecie i dezvoltare
lDezvoltat exclusiv pornind de la cercetri care au implicat persoane adulte active profesional
lValidat n peste 100 de organizaii din lumea ntreag
lFr coninut invaziv sau intruziv
lFr impact advers
lDisponibil pe Internet 24 ore din 24, n peste 30 de limbi
Testul este disponibil in format electronic
teste psihologice 39
www.testepsi.ro
personalitate
40 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate
Descrierea testului
NPQ/FFNPQ sunt dou chestionare de un tip foarte special, chiar unic.
Ceea ce le confer caracteristica de unicitate este faptul sunt chestion-
are nonverbale, itemii lor nu sunt stimuli verbali, afirmaii, ntrebri sau
adjective, aa cum este tipic pentru mai toate celelalte instrumente
psihometrice de evaluare a personalitii cunoscute n personologie.
Dimpotriv, itemii acestor teste constau din ilustraii, aadar din stimuli
vizuali. Clasificarea testului
Ceea ce deosebete NPQ i FFNPQ de alte instrumente nonverbale STANDARD (B)
este faptul c sunt msuri structurate, adic respondentul nu trebuie s Domeniu: Personalitate
aib reacii spontane la itemi, ci trebuie s i selecteze reacia la fiecare Intervalul de vrst: peste 11 ani
item nonverbal dintr-o serie de alternative sau opiuni de rspuns. Timp mediu de aplicare
n plus, ele este un instrument psihometric, ceea ce ofer un plus de 20 minute NPQ, 10 minute FFNPQ
obiectivitate n evaluare, precum i posibilitatea de a face raportri la Etalonare:
diferite categorii de populaie. Etalon reprezentativ naional
NPQ (Nonverbal Personality Questionnaire) este un instrument omni- Eantionul normativ romnesc de
bus, nonverbal (figural), structurat, de 136 de itemi, care a fost construit N=1800 de subieci (N=900 de brbai,
pentru a msura un numr de 16 dintre trsturile de personalitate de- N=900 de femei).
scrise de Murray (1936) n teoria sa sistemic dedicat nevoilor umane. Setul include
Astfel, NPQ se adreseaz prin itemii si unor concepte foarte bine Scorare online NPQ:
delimitate, precum: Reuit, Afiliere, Agresiune, Autonomie, Dominan, Manualul NPQ/FFNPQ
Rezisten, Exhibiie, Cutarea aventurii, Impulsivitate, Altruism, Or- (50 EUR, fr TVA)
dine, Joac, Senzorialitate, Recunoatere social, Nevoia de ajutorare, Punct online pentru administrarea/
nelegere. De asemenea, NPQ conine o scal de validitate denumit scorarea NPQ (de la 3 EUR, fr TVA)
Deviere, care a fost generat special pentru a detecta rspunsurile alea- Caiet de testare pentru NPQ
torii. NPQ scoreaz de asemenea i cei cinci meta-factori ai Big Five. (de la 6 EUR, fr TVA)
FFNPQ este forma scurt a NPQ i scoreaz doar n modelul Big Five. Foaie de rspuns pentru NPQ
Dei FFNPQ msoar constructe diferite de cele msurate de NPQ, (de la 0.1 EUR, fr TVA)
itemii nonverbali reprezint n mare msur un subset al instrumentului Cartonae NPQ (10 EUR, fr TVA)
mai larg, fiind o versiune scurt a NPQ. Numai 10 dintre cei 60 itemi sau
FFNPQ i sunt specifici, restul regsindu-se i n NPQ. Din acest motiv, Scorare online FFNPQ:
FFNPQ mprtete cu NPQ principalele caracteristici de design, priv- Manualul NPQ/FFNPQ
ind originea itemilor, formatul lor, modalitatea de rspuns etc. (50 EUR, fr TVA)
Testul este disponibil n format electronic Punct online pentru administrarea/
scorarea FFNPQ (de la 1 EUR, fr TVA)
Caiet de testare pentru FFNPQ
(de la 5 EUR, fr TVA)
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; Foaie de rspuns pentru FFNPQ
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro (de la 0.1 EUR, fr TVA)
teste psihologice 41
www.testepsi.ro
personalitate
42 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
personalitate
Etalonare:
Pentru stabilirea unui etalon orientativ (cu toate c SL-TDI, care este
o proba ipsativ, ale crei rezultate nu sunt raportate la norm, a fost
constituit pentru a diferenia cele opt tipuri psihologice n categorii
pe baza frecvenei lor de utilizare de ctre o anumit persoan), exsit
un eantion constituit din 1145 de persoane. Distribuia lor pe princi-
palele caracteristici demografice (gen, vrst i nivel de educaie) este
prezentat pe larg n manualul tehnic al testului (43.1% brbai, 56.9%
femei; 51.6% ntre 18-25 ani, 32.3% ntre 26-40 ani, 16.1% ntre 41-60 ani;
2.1% studii gimnaziale, 48.7% studii medii, 49.2% studii superioare).
teste psihologice 43
www.testepsi.ro
personalitate
44 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Descrierea testului
Autism Diagnostic Interview-Revised se nscrie alturi de ADOS n categoria
instrumentelor Golden Standard privind evaluarea tulburrilor din spectrul
autismului. ADI-R este un interviu comprehensiv care ofer o evaluare complet
a persoanelor suspectate de autism sau de alte tulburri aparinnd acestui
spectru. ADI-R este un interviu clinic semi-structurat, aplicat prinilor sau
ngrijitorilor copiilor ce sunt suspectai de prezena unei tulburri pervazive de
dezvoltare, determinnd n ce msur criteriile DSM sunt ntrunite sau nu pentru
aceast tulburare.
Concepte. ADI-R conine 93 de itemi care se concentreaz asupra a trei domenii
Clasificarea testului funcionale care se afl n concordan cu criteriile de diagnostic stabilite n
PRO (C) DSM-IV n ceea ce privete tulburrile de spectru autist: 1. Limbaj / Comunicare;
Domeniu 2. Interaciuni sociale reciproce; 3. Comportamente i interese restrictive, repeti-
Psihologie clinica, psihoterapie i tive i stereotipe.
consiliere psihologic Testul nu este disponibil n format electronic
Intervalul de vrst :
peste 2 ani
Timp mediu de aplicare Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
90-150 minute E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
Etalonare:
ADIR se bazeaz pe itemi critici,
adic pe simptomele autismului
din DSM IV. Aceste comportamente
sunt rare la persoanele neafectate
de autism. Rezultatele nu sunt
bazate pe scale i norme i prin
urmare nu a fost necesar studierea
unui eantion normativ.
Setul include
Manualul ADI-R (60 EUR, fr TVA)
Protocol de interviu ADI-R
(de la 10 EUR, fr TVA)
Formular de algoritm comprehensiv
ADI-R (de la 0.75 EUR, fr TVA)
Program scorare electronic pentru
ADI-R/ADOS/SCQ
(600 EUR, fr TVA)
Manualul de training ADI-R
(60 EUR, fr TVA)
Training suport media (8 DVD-uri)
pentru ADI-R (633.50 EUR, fr TVA)
teste psihologice 45
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
46 centrul de resurse i
2. Chestionare CBCL 6-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00
3. Chestionare TRF 6-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00
4. Chestionare YSR 11-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00
www.testepsi.ro
5. Profile Baieti CBCL - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
6. Profile Fete CBCL - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
7. Profile DSM Baieti si fete CBCL (50 buci) 75 18,00 93,00
8. Profile Baieti TRF - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
9. Profile Fete TRF - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
10. Profile DSM Baieti si fete TRF (50 buci) 75 18,00 93,00
11. Profile Baieti si Fete YSR - Sindroame (50 buci)
12. Profile DSM Baieti si fete YSR (50 buci)
13. Sablon CBCL
75
75
27
18,00
18,00
6,48
93,00
93,00
33,48
psihologie
14. Sablon TRF 27 6,48 33,48
15. Sablon YSR 27 6,48 33,48
Pret total pachet (RON) 1026 246,24 1.272,24
Descrierea testului
ASEBA 6-18 ani cuprinde un set de chestionare pentru evaluarea competenelor, a funcionrii adapta-
tive i a problemelor emoionale, comportamentale i sociale ale copiilor i adolescenilor ntr-o manier
facil i eficient. Pe baza scalelor ASEBA putei evalua funcionarea adaptativ a copiilor ntre 6 i 18 ani si
urmtoarele categorii de probleme: Anxietate/Depresie (I), nsingurare/Depresie (II), Acuze somatice (III),
Probleme de relaionare social (IV), Probleme de gndire (V), Probleme de atenie (VI), Neatenie, Hiperac-
tivitate/Impulsivitate, Comportament de nclcare a regulilor (VII), Comportament Agresiv (VIII). n termenii
Domeniu criteriilor DSM aceste probleme acoper urmtoarele tulburri: tulburri affective, tulburri anxioase, tulburri
Psihologie clinic, psihoterapie somatice, ADHD, tulburri de tip opoziionist, tulburri de conduit.
i consiliere psihologic Scala comportamental pentru copii adresat prinilor (CBCL/6-18), chestionarul de autoevaluare (YSR) i cel
Intervalul de varsta : adresat profesorilor (TRF) sunt forme paralele care faciliteaz compararea diferitelor perspective asupra com-
6-18 ani portamentului copiilor. Deoarece nici o surs nu poate oferi de una singur informaii complete i acurate, o
Timp mediu de aplicare: evaluare comprehensiv necesit surse multiple. Manualul testului ofer informaii despre:
10-15 minute 1. Scalele CBCL/6-18, YSR i TRF, modalitatea de cotare manual a profilurilor;
2. Comparaiile inter-respondeni, care pot evidenia puncte de vedere diferite asupra
Clasificarea testului comportamentului copilului;
STANDARD (B) - teste care pot 3. Scalele care au la baz criteriile DSM, acestea fiind alctuite din itemi consisteni cu categoriile
fi utilizate de orice psiholog, cu de diagnostic ale Manualului de Diagnostic i Statistic, ediia 4-a (DSM-IV) elaborat de Asociaia
sprijinul manualului / American de Psihiatrie (1994).
instructiunilor de utilizare. 4. Modalitile n care sunt utilizate chestionarele ASEBA n diferite domenii cum ar fi sntatea
Etalonare: mental, consilierea colar, medicin, pediatrie, ngrijirea copiilor i n domeniul judiciar.
Etalon reprezentativ naional 5. Construirea scalelor i a noilor norme naionale, capitolele 6, 7 i 8 prezint procedura i argu-
(2862 copii i adolesceni) mentele empirice.
6. Fidelitate, validitate i puterea discriminativ a itemilor.
7. Aplicaii n cercetare, sugestii pentru noi cercetri i recomandri pentru analiza statistic a ches-
tionarelor pentru colari.
Testul nu este disponibil in format electronic
Setul include:
Pret Comenzi si informatii
ASEBA 6 - 18 ani TVA Total
(lei)
SC RTS Romanian
1. Manual de utilizare ASEBA 6-18 ani 120 28,80 148,80
2. Chestionare CBCL 6-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00 Psychological Testing
3. Chestionare TRF 6-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00 Services SRL
4. Chestionare YSR 11-18 ani (50 buci) 75 18,00 93,00
5. Profile Baieti CBCL - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
Str. Uzinei Electrice, nr. 15,
6. Profile Fete CBCL - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00 ap. 15, et.II
7. Profile DSM Baieti si fete CBCL (50 buci) 75 18,00 93,00
8. Profile Baieti TRF - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
400378, Cluj-Napoca,
9. Profile Fete TRF - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00 judetul Cluj
10. Profile DSM Baieti si fete TRF (50 buci) 75 18,00 93,00
Telefon: 0040-746-684376,
11. Profile Baieti si Fete YSR - Sindroame (50 buci) 75 18,00 93,00
12. Profile DSM Baieti si fete YSR (50 buci) 75 18,00 93,00 Fax: 0040-264-582276
13. Sablon CBCL 27 6,48 33,48 Email: info@rtscluj.ro
14. Sablon TRF 27 6,48 33,48
15. Sablon YSR 27 6,48 33,48
Web: www.rtscluj.ro
Pret total pachet (RON) 1026 246,24 1.272,24
teste psihologice 47
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
48 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Descrierea testului
Benton Visual Retention Test (Testul de Memorie Vizual Benton BVRT) este un instru-
ment de evaluare excelent n domeniul psihologiei clinice, n neurologie, psihiatrie, n do-
meniul psihologiei colare i al psihologiei muncii. BVRT este conceput astfel nct s ofere
o msur rapid prin care sunt identificabile dificultile de memorie, orientarea spaial,
comportamentul motor evident, diferenierea dificultilor de atenie din cadrul deprecier-
ilor psihiatrice i neurologice.
Clasificarea testului BVRT conine sarcini de reproducere din memorie a unor desene specifice, sarcini ce presu-
STANDARD (B) pun interaciunea aptitudinilor vizual-perceptive i vizual-constructive, precum i memoria
Domeniu vizual. Testul ofer trei forme alternative aproape echivalente din punctul de vedere al sar-
Psihologie clinica, psihoterapie i cinii (formele C, D, E) i patru metode alternative de administrare (A, B, C, D). Fiecare form
consiliere psihologic const din zece desene, fiecare desen coninnd unul sau mai multe elemente, sensibile la
Intervalul de vrst : problemele de neintegrare vizual.
peste 8 ani Sensibilitatea BVRT la efectele afeciunilor cerebrale este trstura sa clinic cea mai
Timp mediu de aplicare remarcabil, dar exist i ali factori care pot afecta performana cum ar fi: comportamentul
5-10 minute asocial, depresia major, preocuparea autist etc.
Etalonare: BVRT necesit un instrumentar minimal i poate fi administrat ntr-o varietate de contexte.
Etalon reprezentativ naional Toate cele trei forme sunt incluse n acelai Caiet de testare (conine stimulii). Caietul de
Datele normative pentru rspuns conine foile pe care persoana va nscrie rspunsurile i un formular de nregistrare
populaia romneasc au fost a datelor biografice, a numrului i tipului erorilor. Manualul ofer proceduri de administra-
culese ntre lunile ianuarie i re, scorare i interpretare, dar i informaii despre etalonare, adaptare i indicii psihometrici
iulie 2009 i se compun din ai testului. La acestea se adaug ablonul special pentru msurarea desenelor.
eantioane cu vrste cuprinse Datele normative pentru populaia romneasc au fost culese ntre lunile ianuarie i iulie
ntre 8 i 69 de ani: 526 aduli i 2009 i se compun din eantioane cu vrste cuprinse ntre 8 i 69 de ani: 526 aduli i 185
185 copii (admin A), 287 aduli copii (admin A), 287 aduli i 80 copii (admin B), 276 aduli (admin C), 111 aduli (admin D).
i 80 copii (admin B), 276 aduli Testul nu este disponibil n format electronic
(admin C), 111 aduli (admin D).
Pentru comenzi i informaii:
Setul include TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex)
Scorare manual Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
Manualul BVRT (50 EUR, fr TVA) E-mail: support@testcentral.ro;
Foaie de rspuns i scorare BVRT Web: www.testcentral.ro
(de la 1.5 EUR, fr TVA),
Set grile transparente pentru
scorare BVRT (5 EUR, fr TVA),
Caiet de stimuli pentru BVRT (35
EUR, fr TVA)
teste psihologice 49
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
Descrierea testului
DC:0-3 a fost realizat cu intenia de completare a abordrilor de diagnostic ale sntii mentale i
tulburrilor de dezvoltare a sugarilor i a copiilor mici care existau pn n acel moment. DC:0-3R
continu aceast intenie. DC:0-3 a rspuns la eecul DSM de a include (1) o suficient acoperire a
sindroamelor din copilria timpurie care necesitau atenie clinic sau (2) o suficient consideraie pentru
trsturile de dezvoltare ale tulburrilor timpurii. Un lucru foarte interesant este faptul c din momentul
n care a fost publicat DC:0-3 clinicienii au folosit acest sistem pentru clasificarea tulburrilor din primii 4
ani, gsind n el mai multe aspecte utile pentru perioada precolar. Acest pattern de utilizare a rezultat
din nevoia clar de a integra DC:0-3R cu criteriile DSM-IV (APA, 1994) pentru copiii mai mari.
DC:0-3R continu sistemul de clasificare multiaxial util n conceptualizarea clinic. Utilizarea sistemu- Acronim:
lui multiaxial pentru conceptualizarea clinic se focalizeaz pe atenia clinicianului asupra factorilor DC:0-3R
care pot contribui la dificultile pe care copilul le poate avea, pe abilitile sale de adaptare, i pe ariile Autor
adiionale de funcionare n care intervenia ar putea fi necesar. Etichetele pentru axele DC:0-3R sunt n ZERO TO THREE
esen aceleai ca n DC:0-3, ncorpornd anumite schimbri n formulare, aa cum ni s-a recomandat de Traducerea n limba romn:
ctre utilizatori. Acestea sunt: Amfiana Gherman
Axa I: Tulburri clinice Clasificarea testului
Axa II: Clasificarea tulburrilor de relaionare STANDARD (B) - teste care pot fi
Axa III: Condiii medicale i tulburri de dezvoltare utilizate de orice psiholog
Axa IV: Stresori psihosociali clinician sau psihoterapeut cu
Axa V: Funcionarea social i emoional atestat delibera practica, cu
Testul nu este disponibil in format electronic sprijinul manualului /
instructiunilor de utilizare.
Pentru comenzi i informaii:
SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL Domeniu
Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II Psihologie clinic, psihoterapie i
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj consiliere psihologic
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276
Email: info@rtscluj.ro Intervalul de varsta :
Web: www.rtscluj.ro 0-3 ani
Timp mediu de aplicare:
depinde de pacient
Setul include:
Manual:
40 RON (cu TVA inclus)
Studii de caz:
70 RON (cu TVA inclus)
50 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
teste psihologice 51
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
Descrierea testului
Interviul Clinic Structurat pentru DSM-IV, versiunea pentru
Copii (KID-SCID), este un instrument semistructurat nou,
proiectat pentru a genera diagnostice pediatrice conform
Manualul de Diagnostic i Statistic a Tulburrilor Mentale,
care are la baz varianta pentru aduli a SCID. Aceast ver-
siune conine module pentru Tulburrile de Comportament
Disruptiv, Episoadele Afective i Psihotice, Tulburrile Afective
i Psihotice, Tulburrile Anxioase, Tulburrile n Legtur cu
Alcoolul i Substanele i Tulburrile de Adaptare.
KID-SCID este destinat spre a fi administrat de ctre clinicieni
specializai n sntate mintal i permite diagnosticarea unor
tulburri psihiatrice generale i pediatrice n conformitate cu
DSM-IV. Interviul este mprit n mai multe module, fiecare
modul evalund o anumit clas de tulburri. Dup seciunea
de cotare exist un interviu general, urmat de modulele de
diagnostic propriu-zise.
Testul nu este disponibil in format electronic
Acronim: Domeniu
KID-SCID Psihologie clinic, psihoterapie i consil-
Autor: iere psihologic
Hien, D., Matzner, F., First, M.B., Intervalul de varsta:
Spitzer, R.L., Williams, J.B.W., copii pn la 18 ani
i Gibbon M. Timp mediu de aplicare:
Autorul versiunii romanesti 1-2 ore n funcie
dr. Daniel David (coordonator), de numrul de module aplicate
Prof. Univ., Catedra de Psihologie Setul include
Clinic i Psihoterapie, Universita- Module de interviu
tea Babe-Bolyai diagnostic pentru fiecare
Tulburrile de comportament disruptiv
Clasificarea testului Episoadele afective i psihotice
STANDARD (B) - teste care pot fi Tulburrile afective i psihotice
utilizate de orice psiholog clinician Tulburrile anxioase
sau psihoterapeut cu atestat de- Tulburrile n legtur
libera practica, cu sprijinul manu- cu alcoolul i substanele
alului / instructiunilor de utilizare. Tulburrile de adaptare
Este disponibil i curs de formare. Preul setului : 496 RON (TVA inclus)
Pentru comenzi i informaii: SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL; Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II 400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276; Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro
52 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Acronim: MACI
Autor: Theodore Millon, Ph.D., DSc, Carrie Millon, Ph.D., Roger Davis,
Ph.D., Seth Grossman, PsyDis
Autorul versiunii romneti: Daniel David, Ph.D. (coord.)
n curs de avizare de Colegiul Psihologilor
teste psihologice 53
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
54 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
teste psihologice 55
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
Clasificarea testului
PRO (C) Descrierea testului
Domeniu Millon Pre-Adolescent Clinical Inventory (M-PACI) este un instrument
Psihologie clinic, psihoterapie i comprehensiv special creat pentru a ajuta specialistul n domeniul
consiliere psihologic sntii mintale s identifice corect problemele psihologice ale copiilor
Intervalul de vrst : cu vrsta de 9-12 ani. Spre deosebire de instrumentele care se axeaz pe
9-12 ani o singur arie, cum ar fi anxietatea sau depresia, evaluarea cu M-PACI
Timp mediu de aplicare ofer o viziune integrat, care sintetizeaz stilurile de personalitate
15-20 de minute emergente i sindroamele clinice, ajutnd specialitii n detectarea sem-
Etalonare: nelor timpurii ale tulburrilor corespunztoare Axei I si Axei II.
Etalon reprezentativ clinic cu M-PACI ajut la o intervenie timpurie n vederea ameliorrii
un volum de 252 de persoane, dificultilor aprute n preadolescena i care neidentificate pot
pentru vrsta cuprins ntre 9-12 conduce la probleme mai mari n viitor. Poate fi utilizat att n evaluarea
ani, neinstituionalizat (dar cu preadolescenilor internai, ct i a celor din ambulatoriu, de ctre psi-
patologie) sau instituionalizat hologi, psihiatri, consilieri i ali specialiti n domeniul sntii mintale.
a Romniei. Culegerea datelor Inventarul se dovedete util la:
s-a desfurat n perioada iunie l evaluarea preadolescenilor cu probleme n vederea confirmrii
2008-ianuarie 2009. ipotezelor diagnostice,
l planificarea tratamentului individualizat prin oferirea unei imagini
Setul include integrate a patternurilor de personalitate emergente i a semnelor
Scorare manual: clinice curente,
Manualul M-PACI (60 EUR, fr l msurarea progresului nainte, n timpul i dup tratament,
TVA) Testul nu este disponibil n format electronic
Broura de adaptare pentru
M-PACI (10 EUR, fr TVA)
Pentru comenzi i informaii:
Caiet de testare pentru M-PACI TestCentral (D&D /OS Romnia /
(de la 5 EUR, fr TVA) Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
Fia de profil pentru M-PACI sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
(de la 0.8 EUR, fr TVA) E-mail: support@testcentral.ro;
Set grile transparente pentru Web: www.testcentral.ro
scorare M-PACI (40 EUR, fr TVA)
56 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Descrierea testului
Prin chestionarul pentru evaluarea personalitilor accen-
tuate Schmiescheck propunem un nou test consacrat pe
care l-am reevaluat din perspectiva teoriilor actuale, teorii
care constituie baza pentru cercetrile n care sunt angre-
nate tiinele cognitive n ncercarea lor de a depi abor-
darea minii umane ntr-o manier pur computaional. i
n acest caz folosim, complementar cu msurarea clasic,
msurarea prin forme i culoare, prin utilizarea unei scale Clasificarea testului
specifice logicilor fuzzy (n contextul Psihologiei Ordinii - STANDARD (B) -
Psihologia Cuantic). Domeniu
Pe baza aplicrii chestionarului Schmiescheck, pstrnd i Personalitate
terminologia iniial a lui Leonhard, obinem Teste proiective
Zece tipuri de personaliti accentuate: demonstrativul, hi- Psihologie clinica, psihoterapie si consiliere psihologica
perexactul, hiperperseverentul, nestpnitul, ciclotimicul, Intervalul de varsta:
distimicul, hipertimicul, emotivul, exaltatul, anxiosul. peste 14 ani
Relaia dintre tipurile accentuate i tipurile raionale- Timp mediu de aplicare:
iraionale; caracteristici ale profilului psihologic al tipurilor 60 min
sub aspectul comportamentului social, al modului de luare Etalonare:
a deciziilor, al raportului cu timpul etc. Etalon reprezentativ national
Relaia dintre tipurile accentuate i dihotomia extravertire- Setul include
introvertire. Manualul testului (baza teoretic, instruciuni de aplicare,
Relaia dintre tipurile accentuate i dihotomia masculini- metodologie de prelucrare i interpretare a rezultatelor)
tate-feminitate. Foaie de rspuns
Intensitatea gradului n care o personalitate poate fi
considerat accentuat.
Motivaii care favorizeaz manifestarea trsturilor de Comenzi si informatii
personalitate accentuat. S.C. PSIHOTECH SRL,
Tipuri de medii n care trsturile de personalitate Adresa (pt. coresponden):
accentuat se manifest cel mai pregnant. Bucureti, os. tefan cel Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap. 65, sector 2,
Testul nu este disponibil in format electronic Tel: 0744335616,
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com,
Web: www.popq.ro
teste psihologice 57
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
Setul include:
Acronim: SCID-I-CV SCID I (set) Manual, Brour
Autor de administrare, 10 Fie de evaluare
First, M.B., Spitzer, R.L., Gibbon, M., i 744,00 RON (TVA inclus)
Williams, J.B.W. SCID I - Fia de evaluare (10 bucati)
Autorul versiunii romanesti: 100,00 RON (TVA inclus)
dr. David Daniel (coordonator), Prof.
Univ., Catedra de Psihologie Clinic i
Psihoterapie, Universitatea Babe-Bolyai Comenzi si informatii
Clasificarea testului SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL
STANDARD (B) - teste care pot fi utilizate Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II
de orice psiholog clinician sau psiho- 400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj
terapeut cu atestat delibera practica, Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276
cu sprijinul manualului / instructiunilor Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro
de utilizare. Este disponibil i curs de
formare.
Domeniu
Psihologie clinic, psihoterapie i consil-
iere psihologic
Intervalul de varsta : aduli
Timp mediu de aplicare: 1-2 ore n
funcie de numrul de module aplicate
58 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Descrierea testului
Versiunea de cercetare a SCID (SCID-I RV) este mai lung
dect cea Clinic (SCID-I CV) deoarece ea cuprinde evaluri
ale unor subtipuri clinice, a severitii, specificanilor de
evoluie i tulburri care sunt utile din punct de vedere
diagnostic pentru cercettori, dar pot s nu prezinte interes
pentru clinicieni (vezi mai jos).
Ordinea ntrebrilor din SCID-RV este astfel gndit nct
s aproximeze procesul de diagnostic diferenial al unui
clinician cu experien. innd cont de faptul c criteriile de
diagnostic din DSM-IV sunt ncorporate n SCID-RV i evalu-
ate pe msur ce interviul progreseaz, clinicianul testeaz
n permanen ipoteze diagnostice. n cazul unora dintre
tulburri, criteriile de diagnostic nu sunt prezentate n
ordinea din DSM-IV, ci au fost reordonate pentru ca interviul Acronim: SCID-I-RV
s fie mai eficient i mai uor de realizat. Autor :
Testul nu este disponibil in format electronic First, M.B., Spitzer, R.L., Gibbon, M.,
i Williams, J.B.W
Autorul versiunii romanesti:
dr. Daniel David (coordonator),
Comenzi si informatii Prof. Univ., Catedra de Psihologie
SC RTS Romanian Psychological Testing Services SRL Clinic i Psihoterapie,
Str. Uzinei Electrice, nr. 15, ap. 15, et.II Universitatea Babe-Bolyai
400378, Cluj-Napoca, judetul Cluj Clasificarea testului
Telefon: 0040-746-684376, Fax: 0040-264-582276 STANDARD (B) - teste care pot fi
Email: info@rtscluj.ro; Web: www.rtscluj.ro utilizate de orice psiholog clini-
cian sau psihoterapeut cu atestat
delibera practica, cu sprijinul
manualului / instructiunilor de
utilizare. Este disponibil i curs de
formare.
Domeniu
Psihologie clinic, psihoterapie i
consiliere psihologic
Intervalul de varsta :
aduli
Timp mediu de aplicare:
1-2 ore n funcie de numrul de
module aplicate
Setul include:
SCID I/RV 620 RON (TVA inclus)
teste psihologice 59
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
60 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Scale componente:
Profilul distresului afectiv David Opri i Bianca Macavei
Scala de depresie Hamilton Max Hamilton
Scala de anxietate Hamilton Max Hamilton
Chestionarul de autoevaluare a sntii mentale Daniel David
Scala de dezvoltare post-traumatic Crystal Park, Lawrence Cohen i Renee Murch
Chestionarul schemelor cognitive Young Jeffrey Young i Gary Brown
Scala de atitudini i convingeri 2 Raymond DiGiusepe, Russel Leaf, Theresa Exner i Mitchell Robin
Scala de atitudini i convingeri generale Helen Lindner, Robert Kirkby, Eleanor Wertheim i Penelope Birch
Chestionarul de acceptare necondiionat a propriei persoane John Chamberlain i David Haaga
Scala de iraionalitate pentru copii i adolesceni Michael Bernard i Fel city Cronan
Scala de convingeri raionale pentru copii William Knaus
Inventarul ideilor Howard Kassinove, Richard Crisci i Solomon Tiegerman
Chestionarul de convingeri personale Andrew Berger i Howard Kassinove
Inventarul de supresie Ursul Alb; Daniel Wegner i Sophia Zanakos
Scala de stim de sine Morris Rosenberg
Scala de autoeficacitate Ralf Schwarzer i Matthias Jerusalem
Scala de atitudini disfuncionale Arlene Weissman i Aaron Beck
Chestionarul gndurilor automate Steven Hollon i Philip Kendall
Scala de atitudini i convingeri forma scurt Daniel David
teste psihologice 61
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
62 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
teste psihologice 63
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
64 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Setul include
Manualul testului (baza teoretic, Pentru comenzi i informaii: Organizatia: S.C. PSIHOTECH SRL,
Adresa (pt. coresponden): Bucureti, os. tefan cel Mare, nr. 50, bl. 35B, sc.2, ap.
instruciuni de aplicare, metodol- 65, sector 2, Tel: 0744335616,
ogie de prelucrare i interpretare a E-mail: roxanazubcov@yahoo.com, cornelsofronie@yahoo.com, Web: www.popq.ro
rezultatelor)
Foaie de rspuns
Descrierea testului
n Frica de libertate, Eric Fromm observ c acelai cuvnt folosit de dou persoane poate avea semnificaii diferite. Observaia lui Fromm este
extrem de important, mai ales prin prisma constatrii sale c multe confuzii intelectuale ar putea fi evitate prin analiza psihologic corect de
interpretare a conceptelor, deoarece orice ncercare de clasificare logic eueaz n mod necesar.
Este motivul pentru care, pe baza tiinelor morfogenetice (teoria catastrofelor, fractalilor, atractorilor) i pe suportul teoriei cuantice generalizate
(n contextul Psihologiei Ordinii Psihologia Cuantic) am procedat la reevaluarea i reconstrucia unor teste-chestionar cunoscute i propunem
nlocuirea msurrii clasice rezultate din rspunsul prin cuvinte, cu msurarea prin forme construite pe premisele teoretice ale gramaticii univer-
sale formulate de Noam Chomsky . Astfel, n contextul chestionarului WM, vom vedea c un rspuns prin Nu la o ntrebare de genul: i-e fric de
ntuneric? poate avea semnificaii foarte diferite n funcie de tipul de personalitate a subiectului.
Se obin:
l tendinele psihopatologice (emotivitate, tendine obsesiv-psihastenice, schizoide, paranoide, depresiv-ipohondrice-histrionice, impulsiv-epilep-
tice, de instabilitate i antisociale);
l gradul de intensitate a tendinei;
l tipul de mediu care favorizeaz tendina patologic
(ex.: mediu dezorganizat, prea conformist, prea subiectiv, agresiv i autocrat etc.);
l mecanismele de aprare predominante;
l tendine posibile, contiente, utilizate n scop manipulativ (pot fi controlate de subiect);
l tendine incontiente care pot s apar spontan i imprevizibil n comportamentul subiectului (deci nu pot fi controlate de subiect);
l tendine probabile ce denot predispoziie la comportament patologic;
l tendine probabile active, pasive, tensionate (ofensive) i defensive.
Testul nu este disponibil in format electronic
teste psihologice 65
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
Descrierea testului
Acronim: ASSET (A Shortened Stress Evaluation Tool) este un instrument psi-
ASSET hometric de msurare a stresului ocupaional a crui dezvoltare a fost
Autor influenat pregnant de modelul teoretic Cooper i Marschal asupra
Cary Cooper, Ph.D., Susan stresului, dar care incorporeaz totodat modelele consacrate de analiz
Cartwright, Ph.D.
a stresului organizaional. Astfel modelul ASSET accept i msoar: fac-
Autorul versiunii
romneti: torii de stres, percepia gradului de implicare al diadei angajat-angajator,
Horia Pitariu, Ph.D., efectele simptomatologice fizice i psihopatologice ale stresului, ct i
Vlad Tureanu Ph.D., Cosmin natura dualist a procesului: efect i surs a stresului.
Peleaa M.Sc. ASSET a fost special creat pentru a atinge nivele ridicate de
Avizat de Colegiul
funcionalitate n utilizare, mai ales n mediul de afaceri. Prin dimensi-
Psihologilor
unile sale relativ reduse ASSET este potrivit n proiecte care presupun
monitorizarea periodic a stresului sau n demersuri organizaionale mai
elaborate care vor conine, cu siguran scanarea primar a nivelurilor
de stres ocupaional.
ASSET este o msur structurat, verbal i vizeaz o serie de percepii
Clasificarea testului ale individului privind mediul organizaional precum i msurarea
Elementar (A) detaliat a unor parametri demografici sau comportamentali care in de
Domeniu stilul individual de via.
Resurse umane ASSET are patru componente. Primele trei (compuse din 63 de itemi)
Psihologie organizaional i industrial evalueaz percepia individului asupra surselor de presiune i a efectelor
Alte domenii: stresului la locul de munc. Aceste componente vizeaz:
Evaluarea stresului l Percepii ale slujbei, privind: Relaiile profesionale, Echilibrul Slujb
Intervalul de vrst : Via personal, Suprancrcarea, Sigurana slujbei, Control, Resurse i
peste 18 ani Comunicare, Pli i beneficii, Aspecte ale slujbei;
Timp mediu de aplicare l Atitudini fa de organizaie: Percepia angajamentului organizaiei
10-15 minute fa de angajaii si, Percepia angajamentului angajailor fa de
Etalonare: organizaia lor;
Etalon reprezentativ naional l Sntate: Bunstarea psihic, Sntatea fizic.
Eantionul normativ romnesc conine 2300 de O component suplimentar (37 de itemi inchii plus unul deschis),
chestionare, extrase dintr-o baz de date iniial colecteaz informaii biografice. Aceste informaii sunt relevante mai
de peste 4000 de chestionare culese ntr-o ales n analizele departamentale n organizaiile cu delimitri precise ale
perioad de 2 ani. Eantionul respect distribuia rolurilor de munc.
populaiei la nivel naional, pe gen i vrst i Testul este disponibil n format electronic
exist normare pe categoriile: managerial, non-
managerial, sector privat.
Setul include
Scorare online:
Pentru comenzi i informaii:
Manualul ASSET (50 EUR, fr TVA), TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
Formular de testare pentru ASSET sector 2, Bucureti 023796;
(de la 0.5 EUR, fr TVA), Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
Punct online pentru administrarea/
scorarea ASSET (de la 4 EUR, fr TVA)
66 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Descrierea testului
Indicatorul Dula privind ofatul periculos este un chestionar autodeclarativ,
scurt i foarte competitiv pentru msurarea patternurilor de ofat pericu-
los. Construcia acestei variante a chestionarului a pornit de la cercetrile
lui Chris Dula, Mary Ballard i Scott Geller cu privire la agresivitatea i furia
la volan, ajungnd n prezent la cea mai potrivit form a sa, ce conine
trei scale: Agresivitate, Cogniii/Emoii negative, Risc i indicatorul general
Clasificarea testului pentru ofat periculos.
STANDARD (B) Totodat, spre deosebire de alte instrumente utilizate cu preponderen n
Domeniu testarea auto, DDDI a urmrit s nu evalueze aptitudini psihomotorii, cognitive
Psihologia transporturilor i senzorial-perceptuale aa cum fac majoritatea testelor, ci s mearg dincolo
Intervalul de vrst : de clasicele constructe folosite n diagnoza auto (atenie sau reactivitate). Da-
peste 18 ani torita modalitii inovative de a privi ofatul n calitate de construct psihologic,
Timp mediu de aplicare DDDI acoper acest gol deoarece realizeaz diagnoza unor aspecte ce in mai
5-10 minute degrab de personalitatea individului, dect de cuantificarea aptitudinilor lui.
Etalonare: n mediile aplicative, utilitatea major a DDDI este ca test de screening, menit
Etalon reprezentativ naional s identifice n situaiile de angajare poteniali oferi cu risc. El se folosete de
Esantionul normativ romnesc a exemplu, intensiv pentru oferii care fac transportul unor utilaje sau substane
fost cules n decursul a 10 luni, industriale, oferii de curierat, oferii prestatori de alte servicii etc.
ntre aprilie 2008 i februarie 2009, Esantionul normativ romnesc a fost cules n decursul a 10 luni, ntre aprilie
i conine 953 de participani 2008 i februarie 2009, i conine 953 de participani, dintre care 62.85% barbai
Setul include i 37.15% femei, cu vrste cuprinse ntre 18 i 77 ani. Eantionul este departajat
Scorare manual: i n funcie de tipul carnetului de conducere, ct i de experiena (ca ofer pro-
Manualul DDDI (30 EUR, fr TVA) fesionist, fie amator). Un alt avantaj al DDDI este dat de absena uzurii morale
Formular autocopiativ pentru (testul nu este cunoscut de ctre oferii romnii), ct i de existena unui etalon
scorare manual DDDI special pentru situaiile de miz (de exemplu pentru selecia de personal).
(de la 0.1 EUR, fr TVA) Testul este disponibil n format electronic
sau
Scorare online:
Manualul DDDI (30 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
Punct online pentru administra- TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
rea/scorarea DDDI Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
(de la 0.2 EUR, fr TVA) E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
teste psihologice 67
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
Descrierea testului
EQS2 (Employee Screening Questionnaire 2) este un test de person-
alitate menit s ofere angajatorilor o metod eficient de identificare
a candidailor adecvai. ESQ 2 msoar tendina angajailor de a
manifesta att comportamente pozitive, ct i comportamente con-
tra productive. n timp ce cea mai mare parte a instrumentelor de
msurare se concentreaz fie asupra comportamentelor pozitive, fie
asupra celor contraproductive, dezvoltarea ESQ2 a fost ghidat de
recunoaterea faptului c organizaiile caut s angajeze persoane
care sunt att implicai i productivi, ct i care nu manifest com-
portamente nedorite cum ar fi furtul i irosirea timpului.
Employee Screening Questionnaire 2 (ESQ2) este una dintre
modalitile cele mai simple de a minimiza costurile de angajare
i de a uura presiunea asupra echipei de recrutare. Clienii care au
utilizat ESQ2 i-au redus dramatic costurile (67% cost per angajare,
80% furturile, 50% fluctuaia de personal, 13% accidentele la locul
Acronim: Timp mediu de aplicare de munc).
ESQ 15-20 de minute ESQ2 face aceste lucruri prin identificarea candidailor de cei mai
Autor: Etalonare: adecvai n etapele timpurii ale seleciei, identificarea i eliminarea
Douglas N. Jackson, Ph.D. Etalon reprezentativ naional candidailor problem nainte ca acetia s devin o problem
Autorul versiunii Etalonul normativ const din pentru companie, pstrarea interviurilor i tehnicilor costisitoare de
romneti 1494 de participani, dintre angajare doar pentru angajaii de top, mbuntirea obiectivitii i
Drago IIliescu, Ph.D., Miruna care 729 de brbai i 765 de consistenei procesului de angajare.
Andreescu, M.A. femei. Vrstele sunt cuprinse Etalonul normativ const din 1494 de participani, dintre care 729 de
Nu este avizat de Colegiul ntre 19 i 58 de ani, cu o brbai i 765 de femei. Vrstele sunt cuprinse ntre 19 i 58 de ani,
Psihologilor medie de 33.7 ani (SD=8.3). cu o medie de 33.7 ani (SD=8.3).
Testul este disponibil n format electronic
Clasificarea testului Setul include
STANDARD (B) Manualul ESQ (60 EUR, fr
Domeniu TVA)
Psihologie organizaional i Punct online pentru admin-
industrial istrarea/scorarea ESQ
Alte domenii: (de la 6 EUR, fr TVA) Pentru comenzi i informaii:
Evaluarea nivelului de Caiet de testare pentru ESQ TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
integritate (de la 0.75 EUR, fr TVA)
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
Intervalul de vrst : Foaie de rspuns pentru ESQ E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
peste 18 ani (de la 0.1 EUR, fr TVA)
68 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Descrierea testului
F-JAS este fr doar i poate cel mai celebru sistem de analiz a muncii, bucurndu-se de o
unanim acceptare att n lumea practicienilor, ct i n cea a teoreticienilor. Are la baz taxonomia
aptitudinilor umane a lui Edwin A. Fleishman, aceasta fiind singura taxonomie a aptitudinilor cu
o fundamentare empiric (att factorial ct i convergent/divergent). F-JAS st la baza unor
sisteme celebre de analiz ocupaional i a muncii, precum de exemplu O*Net.
F-JAS este un sistem utilizat pentru descrierea posturilor i sarcinilor de munc n termenii aptitu-
dinilor, deprinderilor i cunotinelor necesare pentru realizarea acestora. Sistemul este folosit pen-
tru identificarea caracteristicilor posturilor i sarcinilor de munc care sunt legate de aptitudinile
de care indivizii au nevoie n activiti de munc specifice. Astfel, metoda F-JAS ofer o legtur
direct ntre sarcinile specifice unui post de munc i calitile de care indivizii trebuie s dispun
pentru realizarea corect a acestora. n aceast abordare se presupune c, dei unele aptitudini
sunt mai flexibile dect altele, o aptitudine este o trstur general sau capacitate relativ stabil,
care este relaionat cu performana n diverse sarcini. Se pornete aadar de la premisa c sarcini-
le i posturile de munc se deosebesc unele de altele prin nivelul aptitudinilor solicitate. n plus i
indivizii se deosebesc ntre ei prin nivelul la care pot opera cu fiecare aptitudine. Astfel, F-JAS ofer
un sistem prin care sunt evaluate cerinele aptitudinale ale unui post de munc, cu care va putea
fi apoi comparat profilul aptitudinal al unui individ. Profilul aptitudinal solicitat pentru ocuparea
unui anumit post ofer informaiile necesare pentru dezvoltarea unor sisteme de selecie, instruire
i evaluare a performanelor, validate tiinific i fundamentate juridic. F-JAS nlesnete astfel dez-
voltarea direct a programelor de selecie, instruire i evaluare, cci specialistul n resurse umane
poate folosi aptitudinile identificate prin intermediul F-JAS pentru alegerea sau dezvoltarea unor
instrumente psihologice corespunztoare cu postul pe care se centreaz.
Testul este disponibil n format electronic
teste psihologice 69
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
Descrierea testului
Job Stress Survey a fost construit pentru a evalua sursele generale ale stresului ocupaional
ntlnit de ctre persoanele de ambele genuri ntr-o gam de locuri de munc. n acord cu
solicitrile teoreticienilor (Murphy, Dewe), itemii JSS descriu situaii stresante specifice locului
de munc i se concentreaz asupra intensitii i frecvenei stresului.
JSS se concentreaz asupra situaiilor de munc care pot genera tensiune psihologic. Fiecare
item descrie cte o situaie de munc care ar putea genera stres i evalueaz att severitatea
perceput a acestuia, ct i frecvena de apariie. Pe lng oferirea de informaii n legtur cu
factorii generatori de stres care au impact negativ asupra angajailor individuali, JSS ajut de
asemenea la identificarea surselor stresului ocupaional ale grupurilor de angajai i permite
compararea nivelului de stres al angajailor din diverse departamente ale aceleiai organizaii.
La aplicarea JSS, respondentul evalueaz severitatea perceput a fiecreia dintre cele 30 de
situaii de munc pe o scal de 9 puncte. Apoi respondentul indic, pe o scal cuprins ntre 0
i 9 zile, ct de des a aprut n activitatea sa respectiva situaie n ultimele 6 luni.
Testul nu este disponibil n format electronic
70 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Descrierea testului
Leadership Opinion Questionnaire este unul dintre chestionarele referitoare
la stilul de leadership, fiind un rezultat al studiilor asupra leadershipului
desfurate la Ohio State University. Studiile care au oferit impulsul de
nceput pentru aceste studii au fost lucrrile lui Hemphill, care a clasificat
comportamentul de leadership n zece categorii, ns cercetrile ulterioare
Clasificarea testului au relevat faptul c o msurare eficient poate fi obinut cu ajutorul a doar
ELEMENTAR (A) dou dimensiuni, Consideraia i Structura.
Domeniu LOQ este destinat autoevalurii de ctre persoanele aflate n funcii de
Resurse umane conducere. Leaderii evaluai cu LOQ rspund n termenii frecvenei cu care
Psihologie organizaional i consider c prezint comportamentele descrise de fiecare item. Cele dou
industrial dimensiuni cuprinztoare i-au demonstrat importana n numeroase situ-
Alte domenii: Leadership atii de leadership i au fost preluate ca atare de multe sisteme de manage-
Intervalul de vrst: ment ca indicatori importani ai comportamentului leaderului. Instrumen-
peste 24 ani tul n forma lui prezent este rezultatul a mai mult de 30 de ani de cercetare
Timp mediu de aplicare i utilizare ntr-o multitudine de medii organizaionale.
15 minute LOQ i gsete cel mai pregnant utilitatea n mediul organizaional, unde
pot ajuta la selectarea angajailor pentru poziii de supervizare i
Etalonare: management, pentru evaluarea programelor de training n domeniul
Etalon reprezentativ naional managementului, precum i a stilul managerial n vederea recomandrii de
Eantionul normativ romnesc al traininguri de dezvoltare pentru noii manageri.
LOQ a fost format dintr-un numr Testul nu este disponibil n format electronic
de N=833. Vrsta participanilor.
Vrsta participanilor a fost cuprins
ntre 24 i 60 de ani, cu o medie de Pentru comenzi i informaii:
TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
vrst de m=40.8 ani, cu 68.43% sector 2, Bucureti 023796;
participani de sex masculin i Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
31.57% de sex feminin. Aplicrile E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
au fost culese ntre lunile ianuarie i
august 2009.
Setul include
Scorare manual
Manualul LOQ (30 EUR, fr TVA)
Chestionar LOQ
(de la 2 EUR, fr TVA)
teste psihologice 71
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
72 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
teste psihologice 73
www.testepsi.ro
PSIHOLOGIE
74 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
psihologie
Descrierea testului
SWS (Survey of Work Styles) este probabil cea mai
complet prob structurat ce poate fi folosit la detecia Clasificarea testului
patternului de comportament de tip A, teoretizat de STANDARD (B)
Rosenman i care descrie persoanele predispuse spre Domeniu
manifestare i somatizare excesiv a stresului ocupaional, Resurse umane
cu repercusiuni directe asupra incidenei afeciunilor Psihologie organizaional i
coronariene. industrial
SWS este prezentat n descrierile APA i BUROS ca fiind Alte domenii:
instrumentul structurat cu cea mai complet validitate Evaluarea stresului
Acronim: SWS concurent i de criteriu cu Interviul Structurat Rosen- Intervalul de vrst:
Autor: man. SWS a fost generat de D. Jackson, unul dintre cei mai peste 18 ani
Douglas N. Jackson, Ph.D., Anna reputai psihometricieni moderni, special pentru aplicarea Timp mediu de aplicare
Mavrogiannis-Gray, Ph.D. la sfera ocupaional. Are 96 de itemi i scoreaz pe 6 scale 15-20 minute
Autorul versiunii romanesti structurale i 2 scale generale de tip A.
Drago Iliescu, Ph.D., Lavinia Chestionarul Stilurilor de Lucru necesit pentru comple- Etalonare:
nculescu, Ph.D. tare aproximativ 15 minute. SWS este un instrument Etalon reprezentativ naional
Avizat de Colegiul Psihologilor multidimensional, dezvoltat prin utilizarea unei abordri Eantionul normativ din Rom-
psihometrice clasice, bazata pe operaionalizarea con- nia este format din N=1500 de
structului definit drept pattern comportamental de tip A subieci, dintre care 750 de fe-
Pentru comenzi i informaii: (Jackson, 1971; Wiggins, 1973). Cele ase subscale conin mei i 750 de brbai. Eantionul
TestCentral (D&D /OS Romnia / 16 itemi unici. Subscalele sunt denumite: acoper din punct de vedere
Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796; l Nerbdarea (Impatience), geografic ntreaga ar i este
Tel/Fax: l Furia (Anger), controlat pentru conformitate
021 230 51 50, 021 230 45 99; l Implicarea n Munc (Work Involvement), pe cotele sex, vrst, educaie
E-mail: support@testcentral.ro;
Web: www.testcentral.ro l Sentimentul lipsei de timp (Time Urgency), i statut ocupaional ESOMAR.
l Insatisfacia legat de serviciu (Job Dissatisfaction), Vrsta minim reprezentat
l Competitivitatea (Competitiveness). n eantion este de 18 ani,
SWS ofer de asemenea un scor general pentru compor- vrsta maxima de 85, iar media
tamentul de tip A, bazat pe suma celor ase subscale i un calculat pe ntregul eantion,
scor secundar de tip A, bazat pe itemii consonani cu acele pe variabila vrst, este de 34.97.
elemente care n Interviul Structurat Rosenman (Rosenman et
al., 1975) se constituie n predictorii cei mai coereni. Setul include
Eantionul normativ din Romnia este format din N=1500 Scorare online:
de subieci, dintre care 750 de femei i 750 de brbai. Manualul SWS (50 EUR, fr TVA)
Eantionul acoper din punct de vedere geografic ntreaga Punct online pentru administra-
ar i este controlat pentru conformitate pe cotele sex, rea/scorarea SWS (de la 2 EUR,
vrst, educaie i statut ocupaional ESOMAR. Vrsta fr TVA)
minim reprezentat n eantion este de 18 ani, vrsta Caiet de testare pentru SWS (de
maxima de 85, iar media calculat pe ntregul eantion, pe la 3 EUR, fr TVA)
variabila vrst, este de 34.97.
Testul este disponibil in format electronic
teste psihologice 75
www.testepsi.ro
teste proiective
76 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective
teste psihologice 77
www.testepsi.ro
teste proiective
Descrierea testului
EFE ofer un profil de spectru larg al personalitii cu mult mai larg
dect majoritatea testelor pentru starea mintal cu informaii speci-
fice despre natura i gradul disfunciilor eului i despre cum aceste
deficite afecteaz alte zone ale funcionrii personalitii. Rezultatul
global const n ncadrarea subiectului ntr-unul din cele patru regis-
tre de funcionare: normal, nevrotic, borderline sau psihotic, cu posi-
bilitatea analizei detaliate a aspectelor cu trsturi psihopatologice.
Manualul ofer doua ghiduri de interviu clinic, adresate populaiei
generale, respectiv celei clinice, n special psihoticilor. Pentru fiecare
din cele dousprezece funcii ale eului investigate, sunt furnizate cte
10 ntrebri standard, ntrebri suplimentare, precum i criteriile de
cotare a comportamentului non-verbal.
Cotarea se face pe o scal cu treisprezece intervale, existnd dou
modaliti distincte de cotare, dintre care una include descrierea
tabloului general al nivelului de funcionare al subiectului pe fiecare
Acronim: EFE domeniu investigat.
Autor: Leopold Bellak, M.D. Dei constituie un instrument de sine stttor, EFE face parte inte-
Autorul versiunii romneti granta i din protocolul de aplicare a TAT (cu o pagin special n
Sorinel Mocanu, MA cadrul formularului).
n curs de avizare Instrumentul este recomandabil n domeniul clinic i al sntii, fiind
de Colegiul Psihologilor destinat diagnosticrii subiecilor aduli (peste 18 ani), n vederea sta-
bilirii gradului de organizare i funcionare a personalitii, n privina
Clasificarea testului unor aspecte precum:
STANDARD (B) l Distincia ntre stimulii interiori i cei exteriori, acurateea percep-
Domeniu tiei, constientizare reflectiva si testarea realitatii interioare;
Teste proiective l Anticiparea consecinelor, manifestarea acestei anticipri n com-
Intervalul de vrst : portament, conformitate emoional a acestei anticipri;
peste 18 ani l Gradul de derealizare, gradul de depersonalizare, identitate i stima
Timp mediu de aplicare de sine, claritatea granielor ntre sine i lume;
Nu are limit de timp (1-2 ore) l Caracterul direct al exprimrii pulsiunilor, eficiena mecanismelor
de amnare;
Etalonare: l Gradul i tipul de relaionare, primitivism (alegeri de obiect de tip
Test proiectiv ataament narcisic sau simbiotic), msura n care ceilali sunt privii ca
Setul include independeni de sine nui, constana de obiect;
Scorare Manual l Memoria, concentrarea i atenia;
Manual Evaluarea Funciilor Eului l Capacitatea de conceptualizare, procesele primare/secundare;
(Leopold Bellak) (15 EUR, fr TVA) l Relaxarea regresiv a acuitii cognitive;
Formular Evaluarea Funciilor Eului l Configuraii noi, creativitate.
(1 EUR, fr TVA) Testul nu este disponibil n format electronic
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
78 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
teste psihologice 79
www.testepsi.ro
teste proiective
Descrierea testului
Spre deosebire de manualele elaborate de Florence Goodenough (1926) sau J. Royer (1977), Ada Abraham
nu abordeaz att aspectul psihometric al probei (posibilitatea de-a determina gradul de dezvoltare n
funcie de aptitudinile de a desena o persoan), ci virtuile psihodiagnostice clinice. n acest sens, au-
toarea merge mai departe n ilustrarea modului de lucru cu probele de desen proiectiv, oferind modaliti
rafinate de analiz a unui desen din punctul de vedere att al teoriei proiective generale, ct i al principi-
ilor psihodinamice de dezvoltare a persoanei.
Multe din exemplele regsite n manual se bazeaz pe munca psihanalitilor i a psihologilor clinicieni,
completnd astfel cu referiri directe, att manualul testului arborelui, ct i pe cel al testului familiei. n
primele capitole, Ada Abraham trateaz despre expresivitate i proiecie n cadrul desenului n general i,
mai ales, n cazul desenului persoanei. Sunt trecute n revist geneza i perturbrile expresivitii, ca revers
al percepiei i legat de aceasta.
De asemenea, sunt inventariate i descrise diversele combinaii de teste n care se poate regsi testul
desenului persoanei, precum i variaiile consemnului, respectiv ale sarcinii subiectului, n funcie de
aspectele urmrite n fiecare caz. Printre conceptele explorate regsim pe cel de imagine corporal, care
st la baza presupusei proiecii a subiectului n personajele desenate att n cel masculine, ct i n cel
feminin, sau imaginea de sine, n legtur direct cu nlimea personajelor.
Identificarea este tratat n funcie de alegerea sexului primului personaj, dat fiind c versiunea descris
de autoare este cea a desenrii a dou personaje de sex opus primul la alegerea subiectului.
Capacitatea testului de-a surprinde modificrile n dinamica afectiv i tipul mecanismelor de aprare
utilizate n relaiile obiectale, utilizarea sa la anumite intervale de timp poate evidenia sensul evoluiei
subiectului, acesta constituind aspectul de monitorizare n utilizarea testului.
Testul nu este disponibil n format electronic
80 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective
Testul Rorschach
(Testul petelor de cerneal)
Acronim:
RORSCHACH
Autor
Ewald Bohm
Autorul versiunii romneti:
Bogdan Lucaciu, Ph.D.
Pentru comenzi i informaii:
n curs de avizare de TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex);
Colegiul Psihologilor Str. Grigore Moisil, nr. 42,
sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro;
Web: www.testcentral.ro
teste psihologice 81
www.testepsi.ro
teste proiective
Rosenzweig Popq
Test de msurare a gradului Acronim:
de frustrare R-POPQ
Autor
Corneliu Sofronie,
Descrierea testului Ruxana Zubcov
S.C. PSIHOTECH SRL
Testul de fa face parte dintr-un sistem de teste pe care autorii
Nu este avizat de
le-au reconsiderat din perspectiva teoriilor tiinifice actuale pe Colegiul Psihologilor
baza modelului cuantic cognitiv (n contextul Psihologiei Ordinii
Psihologia Cuantic). Prin metodologia construit se mut accen-
tul de pe rspunsul propriu-zis pe faza de opiune. Aceasta pentru
c experiena noastr profesional a demonstrat c, de multe ori,
rspunsul prin cuvnt reprezint doar o masc social i nu reflect
personajul fundamental al subiectului, rspunsul real rmnnd
necunoscut uneori chiar subiectului nsui.
Plecnd de la premisa fundamental a testului Rosenzweig, am
alctuit un set de 32 de situaii frustrante (descrise verbal i nu prin Clasificarea testului
desene ca n testul clasic) care acoper cele patru spaii fundamen- STANDARD (B) -
tale: intim, amical, protocolar i public. Situaiile sunt construite Domeniu
gradual, n funcie de valoarea lor obiectiv, acceptat social. Personalitate
n afar de rspunsul prin cuvnt subiectul va rspunde i prin Teste proiective
form i prin culoare. Psihologie clinica, psihoterapie si
Se obine: consiliere psihologica
a) rezistena la frustrare n spaiile respective (indice de rezisten Intervalul de varsta :
la frustrare); peste 14 ani
b) amploarea reaciilor (indice de activism); Timp mediu de aplicare:
c) caracterul adecvat sau disproporionat al reaciei comparativ cu 40 min
valoarea obiectiv a situaiei frustrante;
d) caracterul raional/iraional al reaciei (reacie constructiv-de Etalonare:
soluie, constructiv de cunoatere, constructiv de consens, Etalon reprezentativ national
constructiv formal, respectiv reacie agresiv paranoid,
agresiv maniacal, defensiv catatonic i defensiv depresiv; Setul include
e) tipul de personalitate implicat n reacii: consecvent, Manualul testului (baza teoretic,
atitudinal sau situaional; instruciuni de aplicare, metodologie
f) indicele de disimulare. de prelucrare i interpretare
Testul nu este disponibil in format electronic a rezultatelor)
Foaie de rspuns
82 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective
Etalonare:
normele i studiile normative (aa cum se
obinuiete n cazul probelor cantitative) nu sunt
o necesitate n cazul testelor proiective
Setul include
Manualul ScenoTest (50 EUR, fr TVA)
Cutie cu stimuli/spaiu de joac pentru
ScenoTest (1032 EUR, fr TVA)
Cutie cu stimuli suplimentari pentru
ScenoTest (168 EUR, fr TVA)
Descrierea testului
Scenotestul este una dintre cele mai captivante metode de diagnoz:. Fa de modurile clasice de sta-
bilire a diagnosticului evolutiv (teste de dezvoltare, de personalitate sau de stabilire a IQ-ului), Scenotes-
tul ofer o modalitate inovativ de administrare jocul - i o serie de avantaje implicite.
Este un test de construcie proiectiv, elaborat pentru a clarifica i a defini dificultile i problemele
necontientizate sau trecute cu vederea de persoana evaluat. Scenotestul realizeaz o diagnoz prin
joc, tocmai pentru c jocul permite persoanei s creeze cu ajutorul suportului (cele 16 ppui i alte
materiale), un microcosmos, corespondent al lumii reale. La acest nivel, psihologul va putea surprinde
caracteristicile structurii relaionale, interaciunilor de natur conflictual i modalitile naturale de co-
municare i exprimare. Datorit seleciei pe considerente psihanalitice a materialului de joc, Scenotestul
are un caracter simbolic, putnd exprima alturi de realitate, i temerile i dorinele subiectului.
n psihologia aplicat particip la trasarea structurii personalitii, prin luarea n acelai timp n consid-
erare a factorilor care in de modelul psihanalitic, ct i la realizarea unei scurte introspective n modurile
comportamentale tipice i n caracteristicile distinctive ale etapelor individuale de dezvoltare.
Totodat, este util n realizarea iniierii contactului i a familiarizrii copiilor cu situaii noi (schimbarea
de mediu, internarea n clinic etc.); la consilierea copiilor cu dificulti n educaie i la consilierea
vocaional, pentru testarea capacitilor de adaptare, pentru investigarea persoanelor cu handicap la
nivel senzorial.
Scenotestul poate fi folosit i pentru terapia sau consilierea cu tema depirii anumitor probleme de
via (greuti la locul de munc, confruntarea cu probleme tipice fiecrei vrste).
Faciliteaz cercetrile asupra comportamentalor deviante i a criminalitii, prin relaxare i iniiere de
contacte, i particip la definirea motivelor prin indicii referitoare la contexte structurale.
Testul nu este disponibil n format electronic
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil, nr. 42, sector 2, Bucureti 023796;
Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99; E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
teste psihologice 83
www.testepsi.ro
teste proiective
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil,
nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
Descrierea testului
Testul Aperceptiv Tematic pentru copii sau TAC este o tehnic proiectiv care urmrete s evalueze
modelele de gndire, atitudinile, capacitatea observaionl i rspunsurile emoionale ale subiectului
la un material ambiguu. n cazul TAC-ului, stimulii ambigui constau ntr-un set de plane care nfieaz
personaje plasate n diverse situaii de via. Subiectului i se cere s elaboreze o povestire despre fiecare
plan care i se ofer, povestire care solicit subiectului urmtoarele aspecte: ce se ntmpl n plana
respectiva, evenimentele care au precedat situaia respectiv, ce simt i gndesc personajele din plana i
cum se ncheie povestirea respectiv.
Testul i propune s investigheze personalitatea subiectului, punnd n eviden atitudinea subiectului
fa de lume i atitudinile fa de sine i fa de ceilali. Coninutul i structura povestirii urmresc s puna
n eviden atitudinile subiectului, conflictele interne ale acestuia, mecanismele defensive etc.
Examinatorul prezint subiecilor o serie de plane din setul de 10 de plane ale T.A.C-ului. Exist mai
multe metode de aplicare, expuse de diveri autori. Testul Apercepiei pentru Copii se refer la investig-
area personalitii prin intermediul semnificaiilor psihodinamice provenind din interpretarea unor stimuli
perceptivi standardizai. Utiliznd 10 plane n care diferite animale antropomorfizate sunt ilustrate n
diverse situaii (versiunea TAC-A), testul solicit subiecilor construirea de mici povestiri pe marginea aces-
tor imagini. Interpretarea se refer la 10 aspecte ale structurii de personalitate, stabilite de autor ca fiind
relevante pentru acest interval de vrst, printre care: principalele nevoi i pulsiuni;
concepia despre mediul (lumea) din jur; relaii obiectale interpersonale; conflicte semnificative; natura
anxietilor; principalele defense mpotriva conflictelor i temerilor; adecvarea supraeului.
Totodat, testul permite i o evaluare a 12 mecanisme adaptative utilizate, printre care: formaiunea
reacional, anularea i ambivalena, izolarea, refularea i denegarea, prefactoria, simbolizarea, introiecia
i proiecia.
Testul nu este disponibil in format electronic
84 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
teste proiective
Pentru comenzi i informaii: TestCentral (D&D /OS Romnia / Profex); Str. Grigore Moisil,
nr. 42, sector 2, Bucureti 023796; Tel/Fax: 021 230 51 50, 021 230 45 99;
E-mail: support@testcentral.ro; Web: www.testcentral.ro
teste psihologice 85
www.testepsi.ro
cri / editura trei
86 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
cri / editura trei
Experimente clasice n
psihologie
Autor:
Douglas Mook
Traductor:
Clara Ruse
Descrierea crii:
La nceput a fost experimentul
Prezenta carte descrie ntr-o form accesibil, chiar captivant,
58 de experimente cruciale n diferite arii ale psihologiei
(psihobiologie, motivaie, emoie, memorie, nvare, cogniie,
psihologie social). Fiecare dintre ele se afl la baza unei teorii
viabile din psihologia contemporan. n acelai timp cu experi-
mentul, cititorul face cunotin cu psihologi celebri care au
iniiat respectivele experimente (Harlow, Pavlov, Schachter i
Singer, Skinner, Bandura, Milgram, Lewin).
Cartea propus de Editura Trei constituie o lectur obligatorie
pentru cadre didactice, studeni, tineri cercettori n psiholo-
gie, sociologie, pedagogie, asisten social i o provocare
pentru publicul larg interesat de psihologie.
Recomandm cu toat cldura aceast incursiune captivant i
atractiv n lumea fascinant a experimentelor care au marcat
evoluia psihologiei ca tiin.
Prof.univ.dr. Mihai Aniei
teste psihologice 87
www.testepsi.ro
cri / editura trei
Psihodinamica organizaiilor
Descrierea crii:
Cum putem recunoate conflictul care se afl
la baza problemelor aprute ntr-o organizaie?
Cum stabilim momentul potrivit pentru o
intervenie? Cum pot fi discutate cu personalul
problemele delicate legate de restructurarea,
schimbarea sau dezvoltarea unui sistem de
munc? Cum se poate ajunge la o colaborare
eficient cu alte companii? Autorii ne propun
o abordare psihodinamic a acestor probleme,
oferind att o prezentare teoretic a principi-
ilor de baz ale aplicrii psihologiei dinamice
n organizaii, ct i un ghid pentru utilizarea
acestei abordri n rezolvarea problemelor ce
apar n organizaiile aflate n schimbare. n plus,
ne ofer descrieri detaliate ale unor intervenii
pe care le-au realizat n cazul unor organizaii ce
se confruntau cu diferite probleme generate de
extinderea activitii, lipsa de eficien, schim-
Autor: barea generaiilor de proprietari, necesitatea de
Leopold S. Vansina, Marie-Jeanne a colabora eficient cu alte organizaii n cadrul
Vansina-Cobbaert, (colab.) Gilles unor proiecte comune. Scris ntr-un limbaj
Amado, (colab.) Sandra Schruijer clar, cartea se adreseaz att managerilor i
Traductor: consultanilor interesai de creterea profunzimii
Oana Munteanu i eficienei interveniilor lor, ct i tuturor celor
interesai de psihologia organizaional.
88 centrul de resurse i
www.testepsi.ro
cri / editura polirom
Despre autori:
Ana Muntean este profesor universitar doctor la Catedra
de Asisten Social, Universitatea de Vest din Timioara,
preedinte fondator al organizaiei Societatea pentru copii
i prini (SCOP), director fondator al revistei de specialitate
Copiii de azi snt prinii de mine i preedinte al Societii
Naionale pentru Copilul Abuzat i Neglijat (SN CAN). A publi-
cat numeroase articole i lucrri, ntre care: Abuzul i neglijar-
ea copilului (coautor, 2000); Violena domestic i maltratarea
copilului (2000); Victimele violenei domestice: copiii i fe-
Descrierea crii: meile (coautor, 2000); Familii i copii n dificultate (2001); Rolul
Violena este un fenomen rspndit i care limbajului n structurarea orientrii temporo spaiale (normal/
afecteaz att indivizii, ct i grupurile sociale. Volu- patologic) (2001); Psihologia dezvoltrii umane (ediia I, 2002;
mul propune un studiu amplu al violenei plasate ediia a II a, Polirom, 2006; ediia a III a, Polirom, 2009); Strada,
n contextul mai extins al traumei i rezilienei, n ntre fascinaie i servitute (coautor, 2003); Comunicarea
ncercarea de a identifica cele mai eficiente metode emoional cu copilul victim (coord., 2004); Mrturii paralele:
de prevenie. Snt prezentate formele de manife- Romnia (coord., 2004); Ghid de intervenie cu copilul maltra-
stare a violenei, politicile de prevenire, o analiz tat (2004), Practici n asistena social. Romnia i Germania
plurivalent a traumei i suferinei, principalele (coord., Polirom, 2007) i Supervizarea. Aspecte practice i
etape sau evenimente ontogenetice cu potenial tendine actuale (coord., Polirom, 2007).
traumatic, precum i posibilitile de intervenie
la nivelul copilului, al familiei, al grupului i al Anca Munteanu este profesor universitar doctor la Cat-
ntregii societi din perspectiva creterii rezilienei edra de Psihologie a Facultii de Sociologie i Psihologie, Uni-
asistate. Informaiile actuale, completate de o bib- versitatea de Vest din Timioara, i decanul acestei faculti
liografie ampl, snt utile pentru psihologi, asisteni din 2004. Cri de autor: Prolegomene la tiina educaiei
sociali i sociologi, precum i pentru studenii din (1992); Incursiuni n creatologie (1994); Stadiile dezvoltrii
sfera tiinelor socioumane. infantile (1997); Un nceput care se numete Freud (1997);
Psihologia copilului i a adolescentului (1998); Neopsihanaliza
Din cuprins: Agresivitate i violen l Violena la nivel (1998); Experiena Atlantis. Din jurnalul unui grup creativ
de societate: trecut i prezent n Romnia l Violena n (2001); Teoria psihanalitic freudian (2002); Psihologia vrs-
familie l Violena n comunitate i riscul expunerii telor adulte i ale senectuii (2004); Psihologia vrstelor (2010);
copiilor l Circumscrierea traumei i a suferinei. Scurt Dincolo de Freud (2010).
istoric l Sindromul de stres posttraumatic l Reziliena,
un concept dinamicl Caracteristici i factori componeni PUBLICUL
ai rezilienei individului, familiei i comunitii l psihologi
l Practica: pentru o pedagogie a rezilienei l asisteni sociali
l sociologi
l studeni din sfera tiinelor socioumane
teste psihologice 89
www.testepsi.ro
cri / editura polirom
Metode implicite de
investigare a personalitii
Despre autor:
Autor: Florin Alin Sava Florin Alin Sava este liceniat n Psihologie (Uni-
Colecie: Collegium. Psihologie
Domeniu: Psihologie versitatea de Vest din Timioara, 1998) i doctor
ISBN: 978-973-46-19443 n Psihologie (Universitatea Babe Bolyai din
Cod de bare: 9789734619443 Cluj Napoca, 2005). ncepnd cu 2008 este
Format: 160X235 mm confereniar i eful Catedrei de Psihologie la
208 p. Universitatea de Vest din Timioara. n perioada
Pre: 26.95 lei
2007 2009 a fost cercettor asociat la Depar-
tamentul de Psihologie al American University
din Washington, DC, iar din 2009 este reprezen-
tantul Psihologiei i Psihoterapiei n CNCSIS.
Preocuprile sale tiinifice vizeaz domeniul
personalitii, al cogniiilor implicite, precum
i aspectele aprofundate ale metodologiei
cercetrii i analizei datelor. Pn n prezent a
publicat cinci volume i peste treizeci de articole
de specialitate, n ar i strintate. Indicele
su Hirsch (h index din Scopus), ca indicator
compozit de evaluare a productivitii i a im-
pactului publicaiilor sale la nivel internaional,
este actualmente egal cu 3. Poate fi contactat la
adresa de e mail: afsava@socio.uvt.ro.
PUBLICUL
l studeni la facultile de psihologie
l psihologiii
l psihoterapeui
Descrierea crii
Spre deosebire de metodele explicite de investigare a personalitii, bazate pe mecanisme de tip de-
liberativ, care pot fi controlate de individul analizat, metodele implicite recurg la procese automate
de detectare a unor coninuturi psihice. Volumul descrie principalele msuri implicite i modul n
care acestea pot surprinde diferite aspecte motivaionale, structura conceptului de sine sau trsturi
de personalitate. Cele apte capitole rspund, de asemenea, la cele m ai frecvente ntrebri legate
de metodele implcite: ofer acestea o cale de acces la incontientul psihologic? Pot s dezvluie
adevratul fel de a fi al unui individ, dincolo de ceea ce declar acesta? Ce avantaje i dezavantaje
prezint, comparativ cu metodele explicite? Pe lng o introducere teoretic ntr-un domeniu actual,
snt oferite informaii privind implementarea metodelor implicite n practic i n cercetare, care vin
n sprijinul studenilor de la facultile de psihologie, al psihologilor i psihoterapeuilor.
Din cuprins: Abordarea implicit n evaluarea personalitii i a comportamentului uman l De la
testele proiective la msurile implicite ale personalitii: o incursiune n evoluia msurtorilor asupra
personalitii l Evaluarea personalitii prin metoda raionamentelor condiionale l Evaluarea
personalitii prin tehnica amorsriil Testul Asocierilor Implicite (IAT)l Tehnici derivate din IAT l
Alte metode implicite de evaluare a personalitii
90
www.info-sanatate.ro/despre-noi
www.facebook.com/InfoSanatate
Parteneri: