Compromiso de gestin Indicadores Expectativa de avance Fuente de Objetivos Descripcin Actividades Responsables

informacin propuestas
Progreso anual Porcentaje de estudiantes que La institucin educativa demuestra Reporte anual de
de los logran un nivel satisfactorio un incremento en el porcentaje de resultados en la ECE de
aprendizajes de en la Evaluacin Censal de estudiantes que logran un nivel la institucin educativa.
todas y todos los Estudiantes ECE. satisfactorio en la ECE respecto al
estudiantes de la ao anterior.
Institucin
Educativa. Porcentaje de estudiantes, de La institucin educativa demuestra Registros y actas de Mejorar los niveles Los niveles Realizacin de Director y
1
los dems grados, que un incremento en el porcentaje de evaluacin de los de logro de los de logros de 02 jornadas de subdirector.
alcanzan nivel satisfactorio estudiantes que logran un nivel estudiantes de la aprendizajes aprendizaje reflexin de Asesores de
en rendimiento. satisfactorio de aprendizajes en institucin educativa.. Lograr en las reas mejora de los rea
Porcentaje de estudiantes que todos los grados, respecto al ao el curriculares aprendizaje
lograron nivel satisfactorio en anterior. increme mejoran Desarrollo de
todas las reas curriculares. nto en aplicando 02 curso de
el estrategias actualizacin
porcent metodolgica sobre
aje de s adecuadas estrategias
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Retencin anual Porcentaje de permanencia y La institucin educativa incrementa Nmina de matrcula o al ao Una Matrcula es Direccin.
e interanual de conclusin (estudiantes que el porcentaje de permanencia y (SIAGIE). Garantizar la Implementac oportuna y sin Docente
estudiantes en la culminan el ao escolar y se conclusin respecto al ao anterior. permanencia de los in condicionamient APAFA
Institucin matriculan en el siguiente). Actas de evaluacin de la estudiantes estratgica os
Educativa. Porcentaje de permanencia y IIEE. matriculados en la que evite la Jorna
2 conclusin (estudiantes que institucin educativa desercin das
culminan el ao escolar y se en el presente ao escolar de
matriculan en el siguiente). escolar.
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el porcentaje de retencin respecto respecto .
al ao en curso. al ao Moni
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r en la anent
Cumplimiento de Porcentaje de horas lectivas La institucin educativa cumple el Calendarizacin del Recuperar las Un plan de Reali Directivos.
la calendarizacin cumplidas. 100% de horas lectivas planificadas ao escolar y Matriz de horas de clase no contingenci zar Docente
planificada por en la calendarizacin. cumplimiento. dictadas por a, que reuni CONEI.
la Institucin razones coadyuve la ones
3 Educativa. imprevistas recuperaci de
Promover la n de horas sensi
recuperacin del de clase biliz
100% de las acin
jornadas no con
laboradas, as los
cumplir con la doce
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Uso pedaggico Porcentaje de tiempo Los profesores incrementan el Ficha de monitoreo de Sensibilizar a los El trabajo Reali Directivos
Acompaamiento y

del tiempo en las dedicado a actividades tiempo dedicado a actividades la sesin de aprendizaje docentes para el colegiado zar Cordinador de
4 sesiones de pedaggicas durante las pedaggicas durante las sesiones de y carpeta pedaggica uso efectivo el de 02 Areas
aprendizaje. sesiones de aprendizaje. aprendizaje. del profesor. tiempo en el aula. interaprendi jorna
Generar zaje das
compromiso en los permanente para
docentes para
la
incrementar el
tiempo dedicado a
eval
las actividades uaci
pedaggicas n
durante las del
sesiones de PAT
aprendizaje. con
 Uso de herramientas Porcentaje de profesores que Se incrementa la cantidad de Ficha de monitoreo de Establecer como Uso adecuado Revisin de las Directivos
pedaggicas por los utilizan rutas de aprendizaje profesores que utilizan rutas de la sesin de aprendizaje poltica de la I.E., y pertinenete R.A. en Asesores de
profesores durante durante la programacin y aprendizaje durante la programacin y carpeta pedaggica la aplicacin de la de a crculos de inter Area
las sesiones de ejecucin de sesiones de y ejecucin de sesiones de del profesor. labor pedaggica Las aprendizaje por
5 aprendizaje. aprendizaje. aprendizaje. utilizando las Rutas estrategias reas.
de aprendizaje propuestas Socializar
en las rutas prcticas
Lograr que mayor de docentes
cantidad de aprendizaje exitosas.
docentes utilicen ayudan el Fortalecer las
herramientas
desarrollo competencias
pedaggicas, tanto docentes en las
ptimo de
en la programacin reas de
como en la las reas
curriculares comunicacin
ejecucin de las y matemtica.
sesiones de
Uso de materiales y Porcentaje de profesores que Se incrementa la cantidad de Ficha de monitoreo de aprendizaje.
-Promover en los Elaboracin y Desarrollar un Direct
recursos usan materiales y recursos profesores que usan materiales y la sesin de aprendizaje docentes el uso uso pertinente tallere con los ivo
6 educativos durante educativos durante la sesin recursos educativos durante la sesin y carpeta pedaggica adecuado de de materiales docentes para Comit
la sesin de de aprendizaje. de aprendizaje. del profesor. materiales educativos conocimiento de
aprendizaje. educativos(textos segn reas del uso Banc
cuadernos de curriculares adecuado de los o de
trabajo) materiales. Libro
Garantizar que Conformacin del s
mayor cantidad de comit de banco
docentes usen de libros,
materiales y biblioteca, CRT
recursos y CRE
educativos durante Segui
las sesiones de mient
aprendizaje. o y
monit
oreo
sobre
 Gestin del Porcentaje de conflictos Se incrementa el nmero de SISEVE para el registro Promover en la Los de Dos jornadas de Directivos
clima escolar en sobre los que el equipo conflictos sobre los que el equipo de casos. comunidad docentes capacitacin. Comit de
la Institucin directivo y el comit de directivo y el comit de tutora, Cuaderno de educativa una conocen y Inscripcin en tutora
7 Educativa. tutora toman accin en toma accin en relacin al nmero de incidencias para el convivencia manejan las el programa Coordinador de
relacin al nmero de conflictos identificados y registro, atencin y armnica que estrategias de SISEVE. Tutoria
conflictos identificados y registrados. seguimiento. fortalezca la resolucin de Registro de Auxiliar y
registrados. prctica de una conflictos conflicto APAFA
vida democrtica y institucionale Fo
el fortalecimiento s. Inscripcin m
de las relaciones en el en
interpersonales. SISEVE. tar
Lograr el es
incremento del cu
nmero de el
conflictos as
atendidos por de
equipo directivo y pa
comit TOE, hay dr
accionar en es.
relacin al nmero R
de conflictos efl
identificados y ex
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registrados.
n
y
co
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Implementacin Porcentaje de actividades La institucin educativa implementa Matriz de implementacin -Sensibilizar a los Motivacin a Realizar 02 Directivo.
del Plan Anual de planificadas en el Plan Anual las actividades planificadas en el del PAT. docentes para la los docentes jornadas para la Equipo docente.
8 Trabajo (PAT) de Trabajo (PAT) que fueron Plan Anual de Trabajo (PAT) elaboracin del Plan para evaluacin del Municipio
implementadas. Anual de Trabajo cumplimiento PAT con la Escolar
para la mejora de los de las participacin de CONEIs
aprendizajes. actividades la comunidad
Promover en la programadas y educativa
institucin educativa asignadas en el Propiciar la
la implementacin PAT participacin de
de las actividades la comunidad en
planificadas en el la formulacin y
PAT. aprobacin de
en Plan anual de
forma participativa. trabajo.
Organizar
jornadas de
reflexin para la
evaluacin y
MATRIZ DE OBJETIVOS Y METAS