RESUMEN DE ADMINISTRACION

HENRY LAWERENCE GANTT

Naci el 20 de mayo de 1861 en el Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos.

Ingeniero industrial mecnico. Se le define como un humanista, pues an siendo discpulo de

Taylor, senta especial simpata por los poco privilegiados.

Prest ms atencin en crear un ambiente que le permitiera obtener mayor cooperacin de

sus trabajadores, al fijarles una tarea bien definida.

Administracin Cientfica: Los creadores de esta escuela son Frederick Wilow Taylor y los
Esposos Gibreth y Henry Gantt, quienes a principios de ese siglo en Estados Unidos
determinaron las bases de la Administracin Cientfica, llamada as por la racionalizacin que
hace de los dos mtodos de ingeniera aplicados a la administracin y debido a que
desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero. Gantt
en un esfuerzo por motivar a las personas a alcanzar niveles ms elevados de produccin,
desarroll un sistema en el que los trabajadores podan ganar un premio adems de la tarifa
por pieza s rebasaban su cuota de produccin por da. Gantt crea firmemente que la
compensacin del obrero necesitaba corresponder no slo a la produccin mediante el
sistema de tarifa por pieza, sino tambin a la sobreproduccin mediante el sistema de
premios. Sus dos conceptos bsicos fueron: el humanismo y la bonificacin por tarea:
basado en un sistema de tasas diferenciales por pieza inventado por Taylor, pero lo ms
diferente posible del antiguo sistema de fijar tasas por pieza de los registros del tiempo total
que tom hacer el trabajo total. En lugar de eso, el tiempo permitido para el trabajo est
basado en condiciones estndar del taller y una ejecucin de primera clase. Si un empleado
terminaba su tarea fijada para el da, reciba una bonificacin adicional, si no lo cumpla
reciba solo su paga normal y no era castigado. Taylor no garantizaba un salario mnimo para
una ejecucin inferior al estndar. Introduciendo el sistema Gantt, la produccin se
increment a ms del doble. Gantt establece que el elemento humano es el ms importante
de todos los problemas administrativos.

Otros aportaciones son: La Grfica de Balance Diario. Actual Grfica de Gantt. Mide la
produccin en uno de sus ejes y las unidades de tiempo en el otro, y el establecimiento de
que los incentivos financieros son slo uno de los muchos que influyen en el comportamiento
de los empleados.
Henry Gantt falleci el 23 de noviembre de 1919 en Pine Island, Nueva York.

Resumen de su contribucin:

*Grfica de Gantt, primera herramienta de programacin que desarroll, proporciona a los

administradores un resumen fcilmente comprensible del trabajo que ha sido programado
para periodos especficos, el avance de este trabajo y quien los ha realizado
*Enfoque humanista
*Poltica para instruir al obrero en lugar de slo forzarlo
*nfasis en el servicio y no en las utilidades. El servicio como fin ltimo
*Introduccin del concepto de Responsabilidad Industrial.
Colabor 14 aos con Taylor, tomando lo ms sobresaliente de l, continu con sus estudios.
Autor de: "Adiestramiento a los obreros".

*buscabiografias.com
Frederick Winslow Taylor

Frederick Winslow Taylor es considerado como el padre de la Administracin cientfica.

Taylor (1911) considera a, la Administracin Cientfica como una nueva forma de pensar
dentro de la administracin de las organizaciones, en donde tanto administradores como
operarios tenan funciones especficas que desarrollar para lograr el xito en sus

Taylor consideraba que la administracin debera de ser una ciencia, tan exacta como
cualquier otra, en la que la existencia de leyes, reglas y principios fueran considerados como
elementos directrices de la forma de administrar. La eficiencia desde este punto de vista es
considerada en trminos de productividad individual.

Existen dos elementos claves en la administracin:

a. El administrador (representado por las personas que ocupan puestos de mando); y

b. El trabajador (representando por las personas que ocupan puestos de subordinados).

El administrador es considerado como el elemento pensante de la organizacin mientras que

el trabajador es el elemento ejecutor de las tareas.

La participacin del trabajador como ejecutor de las tareas, se ve reducida al cumplimiento

de las rdenes, y a la obediencia irrestricta de los diversos procesos laborales. El trabajador
bajo este supuesto es considerado como un recurso ms que la organizacin tiene, y puede
utilizar para lograr sus objetivos.

Los doce factores considerados por la escuela de la administracin cientfica (Taylor)

1. El ser humano
Es observado a travs de dos posiciones. La primera como superior y la segunda como
subordinado.

2. El medio ambiente
No es considerado dentro de este enfoque, lo nico que puede cambiar la forma rutinaria de
operar en la organizacin es o la tecnologa.

3. La motivacin
Se reduce a la utilizacin del estmulo econmico como el principal factor que mueve al
hombre.

4. El liderazgo
El lder se debe a su posicin. El tipo de liderazgo es racional

5. La comunicacin
Es descendente y se transmite a travs de rdenes que los trabajadores de niveles inferiores
deben seguir al pie de la letra. No existe la posibilidad de comunicacin ascendente,

6. El conflicto No es tomado en cuenta (el conflicto no se observa), ya que se supone que el

trabajador desea lo mismo que el administrador, esto es, un mayor estmulo econmico.

7. El poder: Se confunde con autoridad, por tanto, se deposita en aquellas personas que tiene
puestos de alta jerarqua en la organizacin.

8. El cambio
Depende del avance tecnolgico y de los nuevos procedimientos que existan operaciones
nuevas con las que se incremente la eficiencia.

9. La toma de decisiones
Se realiza fundamentalmente en los altos niveles jerrquicos de la organizacin o en aquellas
posiciones en las que se encuentra personal de gran capacidad tcnica.

10. La participacin
Es prcticamente nula. Los tericos de esta escuela enfatizan que la individualidad es el mejor
mecanismo que permite incrementar la eficiencia organizacional.

11. La organizacin
Se disea a partir de las diferentes funciones productivas realizadas dentro de la empresa.

12. La eficiencia
Se considera en trminos ingenieriles. Es decir, se desarrolla un trabajo con el mnimo gasto
de energa.
ESPOSOS GILBRETH
En 1895 se cas con el cientfico Pierre Curie, junto con el que desempe buena parte de su
labor investigadora -hasta el punto que su marido abandon la investigacin, ya que los
descubrimientos de su mujer no eran reconocidos al no ser ella hombre y se pona en duda
que fiera capaz de ellos. Tuvo con l dos hijas, Ave e Irene; esta ltima obtuvo el premio Nobel
de Qumica en 1935 por el descubrimiento de nuevos compuestos radioactivos.
Al morir su marido en 1906 se hizo cargo de sus clases e investigaciones.
2)
El nombre de Mme. Curie est asociado al descubrimiento del radio y el polonio, siendo ella la
primera en utilizar el trmino radioactivo; logr separar en 1902 un gramo de radio puro de
una tonelada de pechblenda.
Su labor fue reconocida dos veces con el premio Nobel: en 1903, de Fsica (compartido con
su marido y Becquerel) y en 1911, de Qumica.
Fue, por tanto, la primera mujer en recibir este premio, que fue invertido en algunas mejoras
mnimas de su casa, ayudas econmicas a su familia y diversas asociaciones cientficas.

3). La Sorbona y el Instituto Pasteur fundaron el Instituto Curie de Radio, presidido por Mme.
Curie y destinado a la investigacin de la lucha contra el cncer a travs del uso del nuevo
elemento.
Esta misma iniciativa fue realizada en su Polonia natal.

Tras ms de treinta y cinco aos sometida a las radiaciones de sus propias investigaciones,
muri enferma de cncer.
 BIBLIOGRAFIA

FREDERICK WINSLOW TAYLOR

www.edukativos.com Inicio Ciencias administrativa.

ESPOSOS GILBERTH
www.escolarosaliadecastro.edu.es/index.php?option..
 INTRODUCCION

El enfoque tpico de la administracin cientfica es el nfasis en las tareas. El nombre

de administracin cientfica se debe al intento de aplicar los mtodos de la ciencia a
los problemas de la administracin, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los
principales mtodos cientficos aplicables a los problemas de la administracin son
la observacin y la medicin.

La escuela de la administracin cientfica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el

ingeniero americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la
moderna Teora General de Administracin. Taylor tuvo innumerables seguidores y provoc
una verdadera revolucin en el pensamiento administrativo y en el mundo industrial de su
poca. Su preocupacin original fue intentar eliminar el fantasma del desperdicio y de las
prdidas sufridas por las empresas estadounidenses y elevar los niveles
de produccin mediante la aplicacin de mtodos y tcnicas de la ingeniera industrial.

A continuacin se presentarn los principios, aportes y limitaciones de la Administracin

Cientfica.
 CONCLUSION

en conclusin, el inters principal de Taylor era la de acrecentar la productividad

mediante una mayor eficacia en la produccin y un pago mejor para los trabajadores
mediante la aplicacin del mtodo cientfico Sus principios recalcaban el uso de la
ciencia, la creacin de armona y cooperacin de grupo, el logro de la produccin
mxima y el desarrollo de los trabajadores.
Se limit solo en la empresa industrial y a los talleres de produccin la nica
motivacin que consiguiera es el salario, excluyendo vocacin compaerismo, etc.
Los principios fundamentales que segn Taylor, sustentaba el enfoque cientfico de la
administracin.
Algunas de las tcnicas de Taylor y sus seguidores desarrollaron para llevar a la
prctica su filosofa y principios tenan ciertos aspectos mecanitas.
UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA.
SEDE 018
FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS
LIC. MISAEL RODAS.
CURSO: ADMINISTRACION 01

RESUMENB DE LA HISTORIA DE ADMINISTRACIN CIENTIFICA

FREDERICK WINSLOW TAYLOR
ESPOSOS GILBRETH
HENRY L. GANTT
 MARA NATAL LOBOS CHUN 16-018-0531
ESTEFANI DAYANA ISABEL GONZLEZ JEX 16-018-0364
JOS ERNESTO ROJAS GLVEZ 16-018-0456
EDGAR CONCOGUA OLIVA 16-018-0202
INGRID CAROLINA CAHUEQUE DE PAZ 16-018-0367
JAQUELINE DALESKA TRUJILLO RIVERA 16-018-0109

UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA.

SEDE: 018
FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS
LIC. MASAEL RODAS
CURSO: FUNDAMENTO DE SOCIOLOGA.

CONOCIMIENTOS DE SOCIOLOGA
 MARA NATAL LOBOS CHUN 16-018-0531
ESTEFANI DAYANA ISABEL GONZLEZ JEX 16-018-0364
JOS ERNESTO ROJAS GLVEZ 16-018-0456
EDGAR CONCOGUA OLIVA 16-018-0202
INGRID CAROLINA CAHUEQUE DE PAZ 16-018-0367
JAQUELINE DALESKA TRUJILLO RIVERA 16-018-0109

Sociologa
La sociologa es la ciencia social que se encarga
del anlisis cientfico de la estructura y
funcionamiento de la sociedad humana o Portal de sociologa
poblacin regional.1 Estudia los fenmenos
colectivos producidos por la actividad social de los
seres humanos, dentro del contexto histrico-
cultural en el que se encuentran inmersos.
En la sociologa se utilizan mltiples tcnicas de
investigacin interdisciplinarias para analizar e interpretar desde diversas perspectivas
tericas las causas, significados e influencias culturales que motivan la aparicin de diversas
tendencias de comportamiento en el ser humano especialmente cuando se encuentra en
convivencia social y dentro de un hbitat o "espacio-temporal" compartido.
Al ser una disciplina dedicada al estudio de las relaciones sociales humanas, siendo estas de
carcter heterogneo, la sociologa ha producido diversas y en ocasiones opuestas corrientes.
Tal situacin ha enriquecido, mediante la confrontacin de conocimientos, el cuerpo terico de
esta ciencia.
Los orgenes de la sociologa estn asociados a los nombres de Karl Marx, Henri de Saint-
Simon, Auguste Comte, Herbert Spencer, mile Durkheim, Georg Simmel, Talcott
Parsons, Ferdinand Tnnies, Vilfredo Pareto, Max Weber, Alfred Schtz, Harriet
Martineau, Beatrice Webb y Marianne Weber.
Algunos de los socilogos ms destacados del siglo XX han sido Talcott Parsons, Erving
Goffman, Walter Benjamin, Herbert Marcuse, Wright Mills, Michel Foucault, Pierre
 Bourdieu, Niklas Luhmann y Jrgen Habermas. En la actualidad, los anlisis y estudios ms
innovadores de los comportamientos sociales corren a cargo de autores como George
Ritzer, Anthony Giddens, Zygmunt Bauman, Ulrich Beck, Alain Touraine, Manuel
Castells, Slavoj iek, entre otros.

ndice
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1Fundadores de la disciplina

2Los mtodos sociolgicos

o 2.1Mtodos cualitativos

o 2.2Mtodos cuantitativos

o 2.3Mtodo comparativo

3Teoras y paradigmas sociolgicos

o 3.1Funcionalismo estructuralista

o 3.2Interaccionismo simblico

o 3.3Etnometodologa

o 3.4Teoras del conflicto

o 3.5Teora del intercambio

o 3.6Teora de sistemas

o 3.7Accin y estructura

4Dinmica social

5Sociologa en Latinoamrica

6reas de la sociologa

7Vase tambin

8Referencias

9Enlaces externos

Fundadores de la disciplina [editar]

Artculo principal: Historia de la sociologa
Auguste Comte.

mile Durkheim.

Karl Marx.

Max Weber.

El razonamiento sociolgico es preexistente a la fundacin de la disciplina. El anlisis social

tiene su origen en el conocimiento y la filosofa occidental, desarrollados desde la antigua
Grecia por filsofos como Platn, e incluso otros anteriores. El origen de la encuesta, es decir,
la obtencin de informacin a partir de una muestra de individuos, se remonta a por lo menos
el Libro Domesday en 10862 . El antiguo filsofo oriental Confucio escribi sobre la importancia
de los roles sociales. Hay pruebas de la sociologa temprana en el Islam medieval. Algunos
consideran que Ibn Jaldn, un erudito musulmn del norte de frica (Tnez), ha sido el primer
socilogo y padre de la sociologa. Su Muqaddima fue quizs el primer trabajo para avanzar
en el razonamiento cientfico-social de la cohesin social y el conflicto social.3
Durante la poca de la Ilustracin y despus de la Revolucin Francesa, lo social y las
actividades del hombre ganaron creciente inters. Escritores como Voltaire, Montesquieu,
y Giambattista Vico, se interesaron por analizar las instituciones sociales y polticas europeas.
Y Lord Kames inici el anlisis de las causas del cambio social, y tras l, surgi una corriente
conservadora, muy interesada en saber las razones de los cambios y de la estabilidad
existentes en la sociedad, liderada por Joseph de Maistre y Edmund Burke, quienes criticaron
muchas de las premisas de la Ilustracin.
La voluntad de crear una "fsica social", esto es, un conocimiento indiscutible de la sociedad,
de forma anloga a como se establece en la Fsica, surgi con el positivismo del siglo XIX. El
primero en defender una teora e investigacin cientfica de los fenmenos sociales fue Henri
de Saint-Simon (1760-1825) a mediados del siglo XIX. Auguste Comte, quien fue secretario
de Saint-Simon entre 1817 y 1823, desarroll sus teoras bajo las premisas del positivismo.
Comte acu la palabra "sociologa" en 1824 (del latn: socius, "socio, compaero"; y el sufijo
griego -loga, "el estudio de"). La primera vez que apareci impresa esta palabra fue en
su Curso de filosofa positiva de 1838.4
Casi en simultneo, en Alemania, Von Stein (1815-1890), introdujo el concepto de sociologa
como ciencia (Die Wissenschaft der Gesellschaft) incorporando a su estudio lo que l llam
"Movimientos sociales" y la dialctica hegeliana. De esta manera logr darle a la disciplina una
visin dinmica. Von Stein es considerado como el fundador de las ciencias de
la Administracin Pblica.
Alexis de Tocqueville (1805-1859) por su parte, es tambin reconocido como uno de los
precursores de la sociologa, por sus estudios sobre la Revolucin francesa y sobre
los Estados Unidos (La democracia en Amrica, publicada entre 1835-1840). El citado analiz
a las sociedades en general e hizo una comparacin entre las sociedades americanas y las
sociedades europeas.5
La sociologa continu con un desarrollo intenso y regular a principio del siglo XX. mile
Durkheim, quien se inspir en algunas teoras de Auguste Comte para renovar la sociologa,
quera en particular "estudiar los hechos sociales como si fueran cosas".6 Uno de los retos de
la sociologa era desarrollarse como una ciencia autnoma. Durkheim busc distinguir a la
sociologa de la filosofa por un lado y de la psicologa por el otro. Por ello, se le considera
como uno de los padres fundadores de la sociologa.
El citado postul las bases de una metodologa cientfica para la sociologa, en particular en la
obra Las reglas del mtodo sociolgico (1895), y en La divisin del trabajo social (1893), libro
que adems es su tesis. Su mtodo reposa esencialmente en la comparacin de estadsticas
y caractersticas cuantitativas, buscando liberarse de todo subjetivismo ligado a toda
interpretacin cualitativa, y a desembarazarse de todos los prejuicios morales o
moralizadores a priori para comprender los hechos sociales como en su obra: El Suicidio.
Karl Marx es otro pensador que ha tenido una profunda influencia en el pensamiento social y
la crtica del siglo XIX. 7 Fue principalmente en Alemania donde desarrollara una teora mayor
de la sociologa, influenciando posteriormente, entre otros, en la Escuela de Frankfurt.
Max Weber, contemporneo de Durkheim, tom un camino diferente: emple la Ciencia
poltica, la Economa poltica, la Filosofa de la cultura y del derecho, los estudios
religiosos que son, segn l, todo como la sociologa, las "ciencias de la cultura". De acuerdo
a toda una tradicin de la filosofa alemana (sobre todo Wilhelm Dilthey), estas ciencias son
diferentes de las ciencias naturales ya que tienen su propio mtodo. Ellas proponen una
comprensin de los fenmenos colectivos antes que la bsqueda de leyes (es el mtodo
comprensivo).8