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Con carcter general, de manera amplia, se consideran como daos derivados del
trabajo: las enfermedades, patologa o lesiones sufridas con motivo u ocasin del
trabajo, As, el proceso de produccin del dao se explica por la accin agresiva de
los agentes causales, generando riesgos profesionales que, obviamente, perjudican la
salud del trabajador. Sus manifestaciones son: los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales y psicosociales.
Siendo evidente que las condiciones de trabajo generan riesgos para la salud de los
trabajadores, es necesario adoptar una serie de medidas tcnicas preventivas que
eliminen o atenen los riesgos en la ejecucin de la prestacin laboral. Estas
actuaciones, que tienen como objetivo evitar el dao a la salud, es lo que llamaremos
prevencin. La prevencin se relaciona con la accin de anticiparse, actuar antes de
que algo suceda con el fin de impedirlo o para evitar sus efectos. En suma, hablamos
de una actividad dirigida a evidenciar las situaciones de riesgos y evitar que lleguen a
materializarse, adoptando si fuera necesario, las medidas de proteccin frente a los
riesgos efectivos y concretos; elevando en consecuencia, el nivel de seguridad en la
actividad laboral. Por lo dems, las acciones o medidas preventivas en materia de
salud laboral que conviene retener aqu, son las siguientes:
a) Prevencin Mdica.
b) Prevencin Psicosocial.
c) Prevencin Formativa.
a) La Seguridad en el Trabajo
b) La Higiene Industrial
c) La Ergonoma
En ellas caben todas las medidas y medios que los poderes del Estado proporcionan a
ste para regular las condiciones de trabajo. En efecto, a los tres poderes del Estado,
cada uno en su respectiva competencia, les corresponde la proposicin, aprobacin,
ejecucin y control de las disposiciones normativas que deben regir, ordenar y
colaborar en la finalidad de velar, cuidar y mejorar la salud de los trabajadores. En
consecuencia, las medidas poltico-sociales estarn recogidas dentro la normativa
legal, en sus diferentes niveles. As, siendo el Derecho una categora ordenadora de la
realidad social, la realidad que muestra los accidentes y las enfermedades
profesionales exige la respuesta legislativa pertinente.
Bajo este epgrafe, interesa destacar en una exposicin sinttica los principales bloques
de contenidos de la LPRL.
e) Responsabilidades y sanciones.
En efecto, es obligacin general del empresario adoptar las medidas necesarias para la
proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores, cumpliendo con el principio de
planificar la prevencin buscando un conjunto coherente que integre en ella la tcnica,
la organizacin del trabajo y las condiciones de trabajo (LPRL).
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFA
AA.VV (J.I. Garca Ninet, Dir.). (2005): Manual de prevencin de riesgos laborales
(Seguridad, Higiene y salud en el trabajo).
AA.VV (L. Fernndez Marcos, Dir.) (2006): Gua prctica de prevencin de riesgos
laborales, Acarl,
AA.VV.(J.J. Moreno Hurtado, coord.) (2004): Manual de evaluacin de riesgos
labo- rales. Junta de Andaluca.