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Colonne de gauche : nom de l'expert
Colonne de droite : conflit d'intérêts
Industry : industrie
Member State : Etat membre
Funding by industry : financement de l'industrie
NONE : AUCUN
Ce tableau figure dans le compte rendu de la réunion plénière des 10-11 juin 2015 du Comité scientifique en matière de limites d’exposition professionnelle (SCOEL). Ses auteurs sont des fonctionnaires de la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion de la Commission européenne, responsable du SCOEL.
Titre original
Tableau d'évaluation des conflits d'intérêts au sein du Comité scientifique en matière de limites d’exposition professionnelle (SCOEL)
Colonne de gauche : nom de l'expert
Colonne de droite : conflit d'intérêts
Industry : industrie
Member State : Etat membre
Funding by industry : financement de l'industrie
NONE : AUCUN
Ce tableau figure dans le compte rendu de la réunion plénière des 10-11 juin 2015 du Comité scientifique en matière de limites d’exposition professionnelle (SCOEL). Ses auteurs sont des fonctionnaires de la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion de la Commission européenne, responsable du SCOEL.
Droits d'auteur :
Public Domain
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Colonne de gauche : nom de l'expert
Colonne de droite : conflit d'intérêts
Industry : industrie
Member State : Etat membre
Funding by industry : financement de l'industrie
NONE : AUCUN
Ce tableau figure dans le compte rendu de la réunion plénière des 10-11 juin 2015 du Comité scientifique en matière de limites d’exposition professionnelle (SCOEL). Ses auteurs sont des fonctionnaires de la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion de la Commission européenne, responsable du SCOEL.
Droits d'auteur :
Public Domain
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Minutes of the Plenary Meeting of SCOEL, June 2015
A discussion around the issue of COI as such addressed items of what
has to be regarded as a COI and in how far a Committee can still work at all, when being confronted with a request for declarations and explanations that sometimes can be perceived as overwhelming and inhibiting progress regarding the tasks. Several academic Members re- iterated the importance of the contributions from Members with industrial experiences and views as this expertise and experience is crucial in understanding the relevance of the analysis for the occupational setting. In general, the mitigation measures introduced June 2015 4 Documents were provided via CIRCABC. There were no hardcopies for distribution during the meeting.