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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-1

IDENTIFICACIN DEL PUESTO


Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/ HOSPITAL LIRCAY - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: MEDICO CIRUJANO
Nombre del puesto: MEDICO CIRUJANO
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

MISIN DEL PUESTO


Brindar Atencin Mdica segn el Modelo de Atencin Integral Basado en Familia y Comunidad a personas del mbito del
Establecimientos de Salud de Primer nivel de Atencin de acuerdo a las Guas y Prcticas Clinicas vigentes. Contribuir en la disminucin
de la morbi mortalidad materna-infantil, la desnutricin crnica infantil y otros riesgos sanitarios regionales y locales.

FUNCIONES DEL PUESTO


Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud dirigidas a la atencin de pacientes
1
de acuerdo a las guas, normas y directivas de atencin establecidas.
Supervisar la aplicacin adecuada del tratamiento mdico establecido para el paciente de acuerdo a normas y guas de atencin
2
aprobada y vigentes.
3 Implementar el Modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad.
Brindar atencin a la poblacion en general, teniendo en cuenta el enfoque de atencin integral en salud, basado en familia y
4
comunidad en las diferentes etapas de vida.
5 Realizar labor de diagnostico y tratamiento medico
6 Ejercer sus funciones dentro del marco del Respeto del derecho a los pacientes y del consentimiento informado.
Realizar actividades de promocin de prcticas y entornos saludables, implementando las estrategias de participacin comunitaria
7
en salud (en las familias, Instituciones educativas, comunidades y municipio)
Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la poblacin segn etapas de vida en el
8
marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud.
9 Cumplir con la normatividad vigente del Sistema de Referencias y contrareferencias
10 Realizar campaas de Atencin Integral de Salud en las comunidades del ambito de su jurisdiccin.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral, semestral y anual de las actividades asistenciales, preventivas y
11
promocionales, para su envi a los niveles que corresponde, ademas de participar en las reuniones tecnicas administrativas

Elaborar la historia clnica en la atencin general a la Poblacin, registrar y firmar las atenciones, evoluciones, procedimientos y otros
documentos establecidos de acuerdo a las normas y guas de atencin por etpas de vida. De igual modo stas deben estar
12
registradas en el HIS, FUAS y otros registro de acuerdo a norma, que se consolidaran en los sistemas de informacin de Salud (HIS,
SIS, SIEN, Hechos vitales, SISMED, NOTi, SIP 2000, SISFAC, padrn nominado de nios y nias, gestantes, recursos humanos y otros).

Implementar y/o fortalecer la gestin de la calidad mediante la implementacin de proyectos de mejora y auditoria de la calidad
13
de registros.
Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a un buen clima organizacional, conduciendose en el marco del cdigo
14
de tica.
Garantizar el cumplimiento de las medidas y prcticas de bioseguridad en el EE.SS; coadyuvando con la vigilancia epidemiolgica
15
dentro de su jurisdiccin.
16 Participar eficientemente en el proceso de Acreditacin del EE.SS. Segn su categora.

17 Garantizar la atencion de la poblacion en situacion de emergencia y partos, segn ley 27604.


18 Desarrollar labor docente y promover estudios e investigacion en el marco de los covenios institucionales
19 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales y enceres del servicio
20 Garantizar su asistencia y permanencia en le centro de labor segn normativas vigente.
21 Predisposicion para cumplir actividades medico foerences cuando lo requiera el Ministerio Publico
22 Cumplir otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-1
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/ HOSPITAL LIRCAY - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: MEDICO CIRUJANO
Nombre del puesto: MEDICO CIRUJANO
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Todos los servicios del Establecimiento de Salud bajo la jurisdiccin.
Coordinaciones Externas
Todas la Unidades Orgnicas.
FORMACIN ACADMICA
C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X S No

Secundaria Bachiller Mdico Cirujano


Requiere habilitacin
Tcnica Bsica profesional?
(1 2 aos)
X Ttulo/ Licenciatura

Tcnica Superior (3
4 aos)
Maestra X S No

X Universitario X Egresado Titulado Requiere haber realizado


SERUMS?

Doctorado

Egresado Titulado X S No

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
Atencin Integral basado en Familia y Comunidad, y Normas Tcnicas vigentes del MINSA.; ATENCION INTEGRAL DE SALUD POR ETAPA DE
VIDA

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

ACREDITAR CURSOS EN MATERIAS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X Quechua X
Powerpoint X .
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-1
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/ HOSPITAL LIRCAY - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: MEDICO CIRUJANO
Nombre del puesto: MEDICO CIRUJANO
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
01 AO DE EXPERIENCIA INCLUIDO SERUMS

Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o Gerente o


X Profesional
Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
01 AO DE EXPERIENCIA INCLUIDO SERUMS

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
X S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 AO DE EXPERIENCIA INCLUIDO SERUMS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-2
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/HOSPITAL LIRCAY DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: OBSTETRA
Nombre del puesto: OBSTETRA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

MISIN DEL PUESTO

Brindar Atencin Obsttrica segn el Modelo de Atencin Integral Basado en Familia y Comunidad a personas del mbito del Establecimientos de Salud

de Primer y/o segundo nivel de Atencin de acuerdo a las Guas y Prcticas Clinicas vigentes. Contribuir en la disminucin de la morbi mortalidad

materna-infantil, la desnutricin crnica infantil y otros riesgos sanitarios regionales y locales.

FUNCIONES DEL PUESTO


Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud dirigidas a la atencin de pacientes de acuerdo con las guas,
1
normas y directivas de atencin establecidas.
Supervisar la aplicacin adecuada del tratamiento establecido para el paciente de acuerdo a normas y guas de atencin aprobada y vigentes.
2

Brindar atencin Iintegral a las mujeres en edad reproductiva, embarazo, parto, puerperio y menopausia; teniendo en cuenta el enfoque de atencin
3
integral en salud basado en familia y comunidad.
4 Implementar el Modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad.
Brindar atencin a la poblacion en general, teniendo en cuenta el enfoque de atencin integral en salud, basado en familia y comunidad en las
5
diferentes etapas de vida.
6 Ejercer sus funciones dentro del marco del Respeto del derecho de los pacientes y del consentimiento informado.
7 Cumplir con la normatividad vigente del Sistema de Referencias y contrareferencias
Realizar actividades de promocin de prcticas y entornos saludables, implementando las estrategias de participacin comunitaria en salud (en las
8
familias, Instituciones educativas, comunidades y municipio)
Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la poblacin segn etapas de vida en el marco del
9
presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud.
10 Realizar campaas de Atencin Integral de Salud en las comunidades del ambito de su jurisdiccin.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral, semestral y anual de las actividades asistenciales, preventivas y promocionales,
11
para su envi a los niveles que corresponde.
Elaborar la historia clnica en la atencin general a la Poblacin, registrar y firmar las atenciones, evoluciones, procedimientos y otros documentos
establecidos de acuerdo a las normas y guas de atencin por etpas de vida. De igual modo stas deben estar registradas en el HIS, FUAS y otros
12
registro de acuerdo a norma, que se consolidaran en los sistemas de informacin de Salud (HIS, SIS, SIEN, Hechos vitales, SISMED, NOTi, SIP 2000,
SISFAC, padrn nominado de nios y nias, gestantes, recursos humanos y otros).
Implementar y/o fortalecer la gestin de la calidad mediante la implementacin de proyectos de mejora y auditoria de la calidad de registros.
13

Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a un buen clima organizacional, conduciendose en el marco del cdigo de tica.
14

Garantizar el cumplimiento de las medidas y prcticas de bioseguridad en el EE.SS; coadyuvando con la vigilancia epidemiolgica dentro de su
15
jurisdiccin.
16 Participar eficientemente en el proceso de Acreditacin del EE.SS. Segn su categora.

17 Desarrollar labor docente y promover estudios e investigacion en el marco de los covenios institucionales
18 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales y enceres del servicio
19 Realizar permanentemente el anlisis de los factores de muerte materna perinatal y buscar estrategias para su prevencin y control.
20 Realizar la vigilancia epidemiolgica de la muerte materna perinatal y evaluar el impacto de los indicadores de salud.
21 Garantizar su asistencia y permanencia en le centro de labor segn normativas vigente.

22 Garantizar la atencion de la poblacion en situacion de emergencia y partos, segn ley 27604.

23 Cumplir otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior.


FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-2
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/HOSPITAL LIRCAY DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: OBSTETRA
Nombre del puesto: OBSTETRA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Todos los servicios del Establecimiento de Salud bajo la jurisdiccin.

Coordinaciones Externas
Todas la Unidades Orgnicas.

FORMACIN ACADMICA

C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X S No

Requiere habilitacin
Secundaria Bachiller
Obstetra profesional?

Tcnica Bsica
(1 2 aos)
X Ttulo/ Licenciatura X S No

Tcnica Superior Requiere haber realizado


Maestria / Especilidad
(3 4 aos) SERUMS?

X Universitario X Egresado Titulado estudios X S No

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :

CONOCIMIENTOS EN NORMAS TECNICAS VIGENTES DEL MINSA


EMERGENCIAS OBSTETRICAS, ATENCION INTEGRAL DE SALUD POR ETAPA DE VIDA

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

ACREDITAR CURSOS EN MATERIAS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X Quechua X
Powerpoint X .
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-2
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/HOSPITAL LIRCAY DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: OBSTETRA
Nombre del puesto: OBSTETRA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
01 AO DE EXPERIENCIA (INCLUIDO SERUMS)

Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o
X Profesional Gerente o Director
Asistente Especialista Coordinador Dpto

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
01 AO DE EXPERIENCIA (INCLUIDO SERUMS)

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

X S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 AO DE EXPERIENCIA (INCLUIDO SERUMS)

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-3
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/ HOSPITAL DE LIRCAY - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: LICENCIADO EN ENFERMERIA
Nombre del puesto: LICENCIADO EN ENFERMERIA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

MISIN DEL PUESTO

Brindar Atencin segn el Modelo de Atencin Integral Basado en Familia y Comunidad a personas del mbito del Establecimientos de

Salud de Primer nivel de Atencin de acuerdo a las Guas y Prcticas Clinicas vigentes. Contribuir en la disminucin de la morbi

mortalidad materna-infantil, la desnutricin crnica infantil y otros riesgos sanitarios regionales y locales.

FUNCIONES DEL PUESTO


Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud dirigidas a la atencin de pacientes de acuerdo
1
con las guas, normas y directivas de atencin establecidas.
Supervisar la aplicacin adecuada del tratamiento establecido para el paciente de acuerdo a normas y guas de atencin aprobada y
2
vigentes.
Garantizar la entrega oportuna del paquete integral en todas las etapas de vida, priorizando los Recin Nacido y la Etapa de Vida
3
Nio.
Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigacin en el campo de enfermera, programados por el
4
establecimientos debidamente autorizado.
5 Implementar el Modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad.
6 Realizar trabajo articulado con las autoridades e instituciones locales
7 Uso correcto y conservacion de los equipos y bienes del EE.SS.
Brindar atencin a la poblacion en general, teniendo en cuenta el enfoque de atencin integral en salud, basado en familia y
8
comunidad en las diferentes etapas de vida.
9 Cumplir con la normatividad vigente del Sistema de Referencias y contrareferencias
10 Ejercer sus funciones dentro del marco del Respeto del derecho de los pacientes y del consentimiento informado.
Realizar actividades de promocin de prcticas y entornos saludables, implementando las estrategias de participacin comunitaria
11
en salud (en las familias, Instituciones educativas, comunidades y municipio)
Conocer y Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la poblacin segn etapa de
12
vida en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud.
13 Realizar campaas de Atencin Integral de Salud en las comunidades del ambito de su jurisdiccin.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral, semestral y anual de las actividades asistenciales, preventivas y
14
promocionales, para su envi a los niveles que corresponde.
Elaborar la historia clnica en la atencin general a la Poblacin, registrar y firmar las atenciones, evoluciones, procedimientos y
otros documentos establecidos de acuerdo a las normas y guas de atencin por etpas de vida. De igual modo stas deben estar
15 registradas en el HIS, FUAS y otros registro de acuerdo a norma, que se consolidaran en los sistemas de informacin de Salud (HIS,
SIS, SIEN, Hechos vitales, SISMED, NOTi, SIP 2000, SISFAC, padrn nominado de nios y nias, gestantes, recursos humanos y
otros).
16 Aplicar los estndares vigentes de enfermera en el NIC, NOC, NANDA Y SOAPIE registrados.
Implementar y/o fortalecer la gestin de la calidad mediante la implementacin de proyectos de mejora y auditoria de la calidad
17
de registros.
Garantizar el cumplimiento de las medidas y prcticas de bioseguridad en el EE.SS; coadyuvando con la vigilancia epidemiolgica
18
dentro de su jurisdiccin.
19 Participar eficientemente en el proceso de Acreditacin del EE.SS. Segn su categora.

20 Desarrollar labor docente y promover estudios e investigacin en el marco de los Convenios Interinstitucionales

Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional, conduciendose en el
21
marco del cdigo de tica.
Conformar de manera activa los diversos comites, asi como tambien Participar en las rondas y discusiones clnicas, investigaciones
22
cientficas.
23 Garantizar su asistencia y permanencia en le centro de labor segn normativas vigente.
24 Garantizar su permanencia en el EE.SS y la atencion de la poblacion en situacion de emergencia y partos, segn ley 27604.
25 Cumplir otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Todos los servicios del Establecimiento de Salud bajo la jurisdiccin.

Coordinaciones Externas
Todas la Unidades Orgnicas.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-3
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/ HOSPITAL DE LIRCAY - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: LICENCIADO EN ENFERMERIA
Nombre del puesto: LICENCIADO EN ENFERMERIA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

FORMACIN ACADMICA

C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X S No

Requiere habilitacin
Secundaria Bachiller LICENCIADO EN ENFERMERIA profesional?

Tcnica Bsica X Ttulo/ Licenciatura X S No

Requiere haber realizado


Tcnica Superior Especilidad SERUMS?

X Universitario X Egresado Titulado estudios X S No

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
CONOCIMIENTOS EN NORMAS TECNICAS VIGENTES DEL MINSA
CONOCIMIENTO EN AIEPI CLINICO Y/O COMUNITARIO
Conocimiento en la atencin integral por etapas de vida (nio, adolescente, joven ,adulto, adulto mayor)
Conocimiento en antropometra.
Conocimiento en atencin primaria de la salud con enfoque intercultural

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

ACREDITAR CURSOS EN MATERIAS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X Quechua x
Powerpoint X .

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
01 AO DE EXPERIENCIA (INCLUIDO SERUMS)

Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea
X Profesional Gerente o Director
Asistente Especialista Coordinador o Dpto

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
01 AO DE EXPERIENCIA (INCLUIDO SERUMS)
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-3
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD/ HOSPITAL DE LIRCAY - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: LICENCIADO EN ENFERMERIA
Nombre del puesto: LICENCIADO EN ENFERMERIA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

X S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 AO DE EXPERIENCIA (INCLUIDO SERUMS)

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-4
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: CIRUJANO DENTISTA
Nombre del puesto: CIRUJANO DENTISTA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

MISIN DEL PUESTO

Brindar Atencin segn el Modelo de Atencin Integral Basado en Familia y Comunidad a personas del mbito del Establecimientos de
Salud de Primer nivel de Atencin de acuerdo a las Guas y Prcticas Clinicas vigentes. Contribuir en la disminucin de la morbi mortalidad
materna-infantil, la desnutricin crnica infantil y otros riesgos sanitarios regionales y locales.

FUNCIONES DEL PUESTO


Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud dirigidas a la atencin de pacientes de acuerdo
1
con las guas, normas y directivas de atencin establecidas.
2
Supervisar la aplicacin adecuada del tratamiento establecido para el paciente de acuerdo a normas y guas de atencin aprobada y
vigentes.
3 Desarrollar los pasos necesarios para establecer el diagnstico y plan de tratamiento en odontologa.
4 Brindar atencion preventiva promocionales y Rehabilitacin Oral en la poblacion de su jurisdiccion.
Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigacin en el campo de odontologa, programados por el
5
establecimientos debidamente autorizado.
6 Implementar el Modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad.
Brindar atencin a la poblacion en general, teniendo en cuenta el enfoque de atencin integral en salud, basado en familia y
7
comunidad en las diferentes etapas de vida.
8 Ejercer sus funciones dentro del marco del Respeto del derecho de los pacientes y del consentimiento informado.
Realizar actividades de promocin de prcticas y entornos saludables, implementando las estrategias de participacin comunitaria en
9
salud (en las familias, Instituciones educativas, comunidades y municipio)
Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la poblacin; segn etpa de vida en el marco
10
del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud.
11 Realizar el anlisis situacional y determinacin del perfil epidemiolgico de la poblacin (ASIS).
12 Realizar campaas de Atencin Integral de Salud en las comunidades del ambito de su jurisdiccin.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral y anual de las actividades asistenciales, preventivas y promocionales,
13
para su envi a los niveles que corresponde.

Elaborar la historia clnica en la atencin general a la Poblacin, registrar y firmar las atenciones, evoluciones, procedimientos y otros
documentos establecidos de acuerdo a las normas y guas de atencin por etpas de vida. De igual modo stas deben estar registradas
14
en el HIS, FUAS y otros registro de acuerdo a norma, que se consolidaran en los sistemas de informacin de Salud (HIS, SIS, SIEN,
Hechos vitales, SISMED, NOTi, SIP 2000, SISFAC, padrn nominado de nios y nias, gestantes, recursos humanos y otros).

15 Cumplir con la normatividad vigente del Sistema de Referencias y contrareferencias


Implementar y/o fortalecer la gestin de la calidad mediante la implementacin de proyectos de mejora y auditoria de la calidad de
16
registros.
Garantizar el cumplimiento de las medidas y prcticas de bioseguridad en el EE.SS; coadyuvando con la vigilancia epidemiolgica
17
dentro de su jurisdiccin.
18
Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional, conduciendose en el
marco del cdigo de tica.
19 Participar eficientemente en el proceso de Acreditacin del EE.SS. Segn su categora.

21 Garantizar su asistencia y permanencia en le centro de labor segn normativas vigente.


20 Garantizar la atencion de la poblacion en situacion de emergencia y partos, segn ley 27604.
21 Cumplir otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Todos los servicios del Establecimiento de Salud bajo la jurisdiccin.

Coordinaciones Externas
Todas la Unidades Orgnicas.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-4
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: CIRUJANO DENTISTA
Nombre del puesto: CIRUJANO DENTISTA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

FORMACIN ACADMICA

C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X S No

Requiere habilitacin
Secundaria Bachiller Cirujano Dentista profesional?

Tcnica Bsica
(1 2 aos)
X Ttulo/ Licenciatura X S No

Tcnica Superior Requiere haber


Especialidad Titulado
(3 4 aos) realizado SERUMS?

X Universitario X Egresado Estudios X S No

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
Conocimiento en normas tcnicas vigentes del MINSA
Conocimiento en Atencin Estomatologica Preventiva y Recuperativa Bsica.

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

ACREDITAR CURSOS EN MATERIAS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls x
Excel X Quechua x
Powerpoint X .

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
1 AO DE EXPERIENCIA INCLUYE SERUMS

Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Practicante/ Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o Gerente o
X profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
1 AO DE EXPERIENCIA INCLUYE SERUMS
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-4
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: CIRUJANO DENTISTA
Nombre del puesto: CIRUJANO DENTISTA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

x S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
1 AO DE EXPERIENCIA INCLUYE SERUMS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-8
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: TECNICO EN ENFERMERIA
Nombre del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

MISIN DEL PUESTO

Brindar Atencin segn el Modelo de Atencin Integral Basado en Familia y Comunidad a personas del mbito del
Establecimientos de Salud de Primer nivel de Atencin de acuerdo a las Guas y Prcticas Clinicas vigentes. Contribuir en la
disminucin de la morbi mortalidad materna-infantil, la desnutricin crnica infantil y otros riesgos sanitarios regionales y
locales.

FUNCIONES DEL PUESTO

Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud dirigidas a la atencin de pacientes de acuerdo
1
con las guas, normas y directivas de atencin establecidas.
Supervisar la aplicacin adecuada del tratamiento establecido para el paciente de acuerdo a normas y guas de atencin aprobada y
2
vigentes.
Cumplir con el seguimiento estricto de personas y familias en riesgo (Recien Nacido, Nio, Adolescente, Joven, Adulto,
3 Adulto Mayor y Gestante u otros) de acuerdo a la sectorizacin establecida y reportar la actividad como corresponda,
bajo la supervision de un profesional de la Salud.
4 Controlar el material e insumos mdicos requeridos para la atencin al paciente.
5 Recoger informacin y apoyar en las diversas actividades del establecimiento
6 Garantizar la esterilizacin de material e instrumental empleado en cirugia menor u otras atenciones.
7 Registrar, sistematizar, distribuir y archivar la documentacin del establecimiento.
8 Implementar el Modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad.
Brindar atencin a la poblacion en general, teniendo en cuenta el enfoque de atencin integral en salud, basado en familia y
9
comunidad en las diferentes etapas de vida.
10 Ejercer sus funciones dentro del marco del Respeto del derecho de los pacientes y del consentimiento informado.
Realizar actividades de promocin de prcticas y entornos saludables, implementando las estrategias de participacin comunitaria
11
en salud (en las familias, Instituciones educativas, comunidades y municipio)
Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la poblacin segn etapa de vida en el
12
marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud.
13 Realizar el anlisis situacional y determinacin del perfil epidemiolgico de la poblacin (ASIS).

14 Realizar campaas de Atencin Integral de Salud en las comunidades del ambito de su jurisdiccin.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral y anual de las actividades asistenciales, preventivas y
15
promocionales, para su envi a los niveles que corresponde.

Elaborar la historia clnica en la atencin general a la Poblacin, registrar y firmar las atenciones, evoluciones, procedimientos y otros
documentos establecidos de acuerdo a las normas y guas de atencin por etpas de vida. De igual modo stas deben estar
12
registradas en el HIS, FUAS y otros registro de acuerdo a norma, que se consolidaran en los sistemas de informacin de Salud (HIS,
SIS, SIEN, Hechos vitales, SISMED, NOTi, SIP 2000, SISFAC, padrn nominado de nios y nias, gestantes, recursos humanos y otros).

17 Cumplir con la normatividad vigente del Sistema de Referencias y contrareferencias


Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional, conduciendose en el
18
marco del cdigo de tica.
Implementar y/o fortalecer la gestin de la calidad mediante la implementacin de proyectos de mejora y auditoria de la calidad
19
de registros.
Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de informacin de Salud (HIS, SIS, SIEN, Hechos vitales, SISMED, NOTi, SIP
20
2000, SISFAC, padrn nominado de nios y nias, gestantes, recursos humanos y otros).
Garantizar el cumplimiento de las medidas y prcticas de bioseguridad en el EE.SS; coadyuvando con la vigilancia epidemiolgica
21
dentro de su jurisdiccin.
22 Participar eficientemente en el proceso de Acreditacin del EE.SS. Segn su categora.
21 Garantizar su asistencia y permanencia en le centro de labor segn normativas vigente.
23 Garantizar la atencion de la poblacion en situacion de emergencia y partos, segn ley 27604.
24 Cumplir otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-8
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: TECNICO EN ENFERMERIA
Nombre del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN.

Coordinaciones Externas

TODAS LA UNIDADES ORGANICAS.

FORMACIN ACADMICA

C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) S X No

Secundaria Bachiller
TECNICO EN ENFERMERIA
Tcnica Bsica Requiere habilitacin
(1 2 aos)
X Ttulo/ Licenciatura profesional?

X Tcnica Superior X Maestra S X No

Universitario Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
CONOCIMIENTOS DE BIOSEGURIDAD, CONOCIMIENTOS DE EMERGENCIAS OBSTETRICAS Y AIEPI;Conocimiento en la atencin integral por
etapas de vida (nio, adolescente, joven ,adulto, adulto mayor) y Conocimiento en atencin primaria de la salud con enfoque
intercultural

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

ACREDITAR CURSOS EN MATERIAS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X Quechua X
Powerpoint X .
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-8
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: PUESTO / CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: TECNICO EN ENFERMERIA
Nombre del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
1 AO DE EXPERIENCIA

Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
1 AO DE EXPERIENCIA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

X S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
1 AO DE EXPERIENCIA

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-7
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: HOSPITAL DE LIRCAY II - 1


Denominacin: TECNOLOGO MEDICO
Nombre del puesto: TECNOLOGO MEDICO
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

MISIN DEL PUESTO

Generar resultados de calidad que apoyen el Diagnstico Clnico y que respondan a las demandas del entorno, con la finalidad de
contribuir a la prevencin,diagnostico, tratamiento de enfermedades y el control de las mismas, fortaleciendo la Gestin Sanitaria.

FUNCIONES DEL PUESTO

Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud dirigidas a la atencin de pacientes
1
de acuerdo con las guas, normas y directivas de atencin establecidas.
2 Garantizar batera completa de laboratorio de acuerdo a la atencin integral por etapa de vida
3 Realizar la recepcin, envo y transporte de muestras aplicando las normas de bioseguridad.

4
Realizar los procedimiento de laboratorio de acuerdo al manual de procedimientos del Instituto Nacional de Salud

5 contribuir en la implementacion de la UPSS de Banco de Sangre.


6 Impulsar en la bsqueda activa de SRI, SF y Leishmaniosis.
7 Realizar diagnsticos oportunos, parasitologa. Bioqumica, hematologa y otros.
Realizar extraccin de las muestras de sangre segn protocolo establecido para cada prueba y preparacin de las
8
muestras.
Lograr el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la poblacin en el marco del
9
presupuesto por resultados PPR, Convenio FED y otros.
10 Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de informacin de Salud (HIS, SIS, y otros).
11 Cumplir con las normas de bioseguridad, de acuerdo a normatividad vigente.
12 Participar en el trabajo articulado con las autoridades e instituciones locales.
Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional,
13
conduciendose en el marco del cdigo de tica.
14 Garantizar su asistencia y permanencia en le centro de labor segn normativas vigente.
15 Garantizar la atencion de la poblacion en situacion de emergencia, segn ley 27604.
16 Garantizar el uso correcto y conservacin de los equipos y bienes del EE.SS.
17 Cumplir otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato.

Coordinaciones Internas
TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD.

Coordinaciones Externas
TODAS LAS UNIDADES ORGANICAS.

FORMACIN ACADMICA

C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X S No

TECNOLOGO MEDICO
Secundaria Bachiller Requiere habilitacin
TECNOLOGO MEDICO profesional?

Tcnica Bsica
(1 2 aos)
X Ttulo/ Licenciatura X S No

Tcnica Superior Requiere haber Realiado


Maestra
(3 4 aos) SERUMSl?

Opci
X Universitario X Egresado Titulado x onal
No

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
Conocimientos en Laboratorio Clnico y anatoma patologica, manejo y lectura de lminas.

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:


ACREDITAR CURSOS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS PARA EL PUESTO

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X .
Powerpoint X .

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
01 AOS DE EXPERIENCIA INCLUYE SERUMS
Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o Gerente o
X Profesional
Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
01 AOS DE EXPERIENCIA INCLUYE SERUMS

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

X S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 AOS DE EXPERIENCIA INCLUYE SERUMS

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-10
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: TECNICO EN FARMACIA
Nombre del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

MISIN DEL PUESTO

Brindar Atencin segn el Modelo de Atencin Integral Basado en Familia y Comunidad a personas del mbito del
Establecimientos de Salud de Primer nivel de Atencin de acuerdo a las Guas y Prcticas Clinicas vigentes. Contribuir en la
disminucin de la morbi mortalidad materna-infantil, la desnutricin crnica infantil y otros riesgos sanitarios regionales y
locales.

FUNCIONES DEL PUESTO

Asegurar la conformidad de los datos receta mdica, como nombre del paciente, historia clnica, nombre del
1 medicamento, dosis, cantidad, firma del mdico con su nmero de colegiatura, fecha y sello del pabelln de
procedencia.
Dispensar el medicamento orientando al paciente en cuanto a la equivalencia de los nombres genricos y comerciales y
2
ayudar en la comprensin de las recetas,
Desdoblar el contenido de envases que contienen productos farmacolgicos en fracciones menores, para su mejor
3
suministro.
Ejecutar los procedimeintos, procesos de los sistemas de informacin (ICI)y aplicativos institucionales de forma
4
oportuna del SISMED.
Realizar la verificacion permanente de las fechas de expiracin de los medicamentos e insumos, afin de realizar las
5
coordinaciones para su distribucion inmediata y/o los canjes respectivos con la Red de salud.
Recibir los medicamentos procedentes del Almacn General de DIREMID, previo chequeo con la PECOSA valorizada,
6 ubicndolos en sus respectivos anaqueles y efectuar el correspondiente ingreso en las Tarjetas de Control Visible de
Almacn.
Constatar que la dispensacin de soluciones de uso tpico contenga las concentraciones correctas indicadas por el
7
Qumico Farmacutico.
Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional,
8
conduciendose en el marco del cdigo de tica.
9 Descargar en sus respectivas Tarjetas, la salida diaria de medicamentos para los diferentes turnos.
10 Garantizar su asistencia y permanencia en le centro de labor segn normativas vigente.
11 Efectuar informes diarios y mensuales del movimiento de los medicamentos.
12 Las dems funciones que le asigne el Jefe de Servicio de Apoyo al Tratamiento

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN.

Coordinaciones Externas

TODAS LA UNIDADES ORGANICAS.

FORMACIN ACADMICA

C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) S X No

Secundaria X Bachiller TECNICO EN FARMACIA/ BACHILLER


QUIMICO FARMACEUTICO
Tcnica Bsica Requiere habilitacin
(1 2 aos)
X Ttulo/ Licenciatura profesional?

X Tcnica Superior X Maestra S X No

X Universitario X Egresado Titulado


CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
CONOCIMIENTOS DE BIOSEGURIDAD, CONOCIMIENTOS DE EMERGENCIAS OBSTETRICAS Y AIEPI;Conocimiento en la atencin integral
por etapas de vida (nio, adolescente, joven ,adulto, adulto mayor) y Conocimiento en atencin primaria de la salud con enfoque
intercultural

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

ACREDITAR CURSOS EN MATERIAS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X Quechua X
Powerpoint X .

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
1 AO DE EXPERIENCIA

Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o Gerente o
X
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
1 AO DE EXPERIENCIA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

X S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
1 AO DE EXPERIENCIA

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A-9
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: HOSPITAL LIRCAY II-1


Denominacin: TECNICO EN LABORATORIO
Nombre del puesto: TECNICO EN LABORATORIO
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

MISIN DEL PUESTO


Realizar procedimientos, examenes y ensayos de laboratorio de menor complejidad; asi como el apoyo tcnico en el
laboratorio, bajo supervision profesional.

FUNCIONES DEL PUESTO


Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud dirigidas a la atencin de pacientes
1
de acuerdo con las guas, normas y directivas de atencin establecidas.
2 Garantizar batera completa de laboratorio de acuerdo a la atencin integral por etapa de vida
3 Realizar el anlisis bacteriolgico y parasitolgico de los sistemas de agua para consumo humano.
4 Realizar diagnsticos oportunos en microbiologa, parasitologa. Bioqumica, hematologa y otros.
Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigacin en el campo de biologa, programados por el establecimientos
5
debidamente autorizado.
6 Implementar el Modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad.

7
Brindar atencin a la poblacion en general, teniendo en cuenta el enfoque de atencin integral en salud, basado en familia y
comunidad en las diferentes etapas de vida.
8 Ejercer sus funciones dentro del marco del Respeto del derecho de los pacientes y del consentimiento informado.
9 Realizar actividades de promocin de prcticas y entornos saludables, implementando las estrategias de participacin comunitaria
en salud (enellas
Garantizar familias, Instituciones
cumplimiento educativas,
de los indicadores comunidades
y metas y municipio)
sanitarias, proyectado a favor de la poblacin segn etapa de vida en el
10
marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud.
11 Realizar el anlisis situacional y determinacin del perfil epidemiolgico de la poblacin (ASIS).
12 Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral y anual de las actividades asistenciales, preventivas y
13 promocionales, para su envivigente
Cumplir con la normatividad a los niveles que corresponde.
del Sistema de Referencias y contrareferencias
14 Implementar y/o fortalecer la gestin de la calidad mediante la implementacin de proyectos de mejora y auditoria de la calidad
15 Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de informacin de Salud (HIS, SIS, y otros).
16 Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional, conduciendose en el
17
Garantizar el cumplimiento de las medidas y prcticas de bioseguridad en el EE.SS; coadyuvando con la vigilancia epidemiolgica
dentro de su jurisdiccin.
18 Participar eficientemente en el proceso de Acreditacin del EE.SS. Segn su categora.
19 Garantizar la atencion de la poblacion en situacion de emergencia, segn ley 27604.
20 Garantizar su asistencia y permanencia en le centro de labor segn normativas vigente.
Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional, conduciendose en el
21
marco del cdigo de tica.
22 Cumplir otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN.

Coordinaciones Externas
TODAS LAS UNIDADES ORGANICAS.
FORMACIN ACADMICA

C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) S x No

Requiere habilitacin
Secundaria Bachiller
TECNICO EN LABORATORIO profesional?

Tcnica Bsica
(1 2 aos)
x Ttulo/ Licenciatura S x No

Requiere haber
x Tcnica Superior x Maestra
realizado SERUMS?

Universitario Egresado Titulado S x No

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
Conocimientos en Laboratorio Clnico, manejo y lectura de lminas.

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

ACREDITAR CURSOS EN MATERIAS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X Quechua X
Powerpoint X .

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
06 MESES DE EXPERIENCIA
Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o Gerente o
X Profesional
Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
06 MESES DE EXPERIENCIA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico x NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A - 16-DIG
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: TECNICO EN COMPUTACIN
Nombre del puesto: TECNICO EN COMPUTACIN
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

MISIN DEL PUESTO

Garantizar el correcto y oportuno registro de datos en los diversos sistemas de informacin que establece el Ministerio de Salud, el
Gobierno Regional de Huancavelica y la UORSA.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Mantener las bases de datos actualizada mensualmente con los coordinadores de estrategias del EE.SS. de su jurisdiccin.

Brindar soporte tcnico en equipos informticos. HARDWARE, SOFTWARE y Configuracin e instalacin de REDES LAN.
2

3 Registrar y procesar los sistemas de salud (HIS, SIS, ARFSIS, SIASIS, SISFOH, SISFAC) y otros
4 Procesar los sistemas de salud va Web (CNV, PADRON NOMINAL y VPH)
5 Monitorizar y garantizar el funcionamiento del SISGALEN PLUS.
Procesar, acumular y envi de la informacin con el control de calidad adecuada de datos a los responsables de programas
6
de salud.
Coordinar con las diversas instancias de la Red de Salud Angaraes, Microrred y Establecimientos de Salud liderando
7
procesos para el cumplimiento de los indicadores de los programas presupuestales de Salud.
Consolidar, socializar, la informacin mensual, trimestral, semestral y anual de las actividades en los sistemas de
8
informacion, para su envi a los niveles que corresponde
9 Monitorizar y digitar al 100 % de Fichas de Atencin (SIS) de la jurisdiccin, y otros aplicativos de salud
Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional,
10
conduciendose en el marco del cdigo de tica.
Garantizar la afiliacin al SIS via web, ficha de recoleccin de datos de la poblacin de su jurisdiccin, priorizando la
11
afiliacin de recin nacidos dentro de los 30 das.
12 Cumplir otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN Y ESTRATEGIAS SANITARIAS DE LA RED
ANGARAES.

Coordinaciones Externas

TODAS LA UNIDADES ORGANICAS


FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A - 16-DIG
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: TECNICO EN COMPUTACIN
Nombre del puesto: TECNICO EN COMPUTACIN
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

FORMACIN ACADMICA
C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) S X No

Secundaria X Bachiller BACHILLER INFORMTICO /


TECNICO EN COMPUTACIN / A FINES Requiere habilitacin
Tcnica Bsica
X Ttulo/ Licenciatura profesional?
(1 2 aos)

Tcnica
X
Superior
X Maestra S X No

X Universitario X Egresado Titulado estudios

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto:


Manejo de herramientas de ofimtica: Microsoft Windows, office (tablas Dinamicas) Internet, reparacin y mantenimiento de equipos
informticos y otros

B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.


Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.
Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

Acreditar manejo de herramientas de ofimtica: Microsoft Windows, office (tablas Dinamicas) Internet, reparacin y mantenimiento de equipos informticos y otros

ACREDITAR CURSOS EN MATERIAS VINCULADAS A LAS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X Quechua X
Powerpoint X .

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
01 AO DE EXPERIENCIA

Experiencia especfica

A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Practicante Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de rea o


profesional X Asistente Especialista Coordinador Dpto
Gerente o Director
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A - 16-DIG
IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica: CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES


Denominacin: TECNICO EN COMPUTACIN
Nombre del puesto: TECNICO EN COMPUTACIN
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa:

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
06 MESES DE EXPERIENCIA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

X S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
06 MESES DE EXPERIENCIA

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
EXPERIENCIA EN MANEJO DE BASE DE DATOS EN PROGRAMAS DE SALUD

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A - 23
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Unidad Orgnica: CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: CHOFER
Nombre del puesto: CHOFER
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -

MISIN DEL PUESTO


Cumplir con las actividades multidisciplinarios enfocndose a lograr indicadores de resultado. Reduccin de la Mortalidad por
Emergencias y Urgencias Mdicas, de acuerdo a su perfil profesional.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Estar disponible para el traslado de emergencias las 24 horas del da, segn disponen las normas tcnicas.

Velar por el buen uso de la unidades moviles de acuerdo a normas y mantenimiento que se le debe hacer a la ambulancia
2
asignado por el establecimiento de Salud; cambio de aceite, revision de liquidos, frenos, motor, etc.

Llevar un registro detallado del combustible utilizado, el kilometraje y medir los niveles de fluidos (Agua Combustible, liquido d e
3
freno y otros) al recibir su turno y verificar la presion del aire de las llantas al iniciar sus labores

Informar de manera oportuna al jefe inmediato, cualquier irregularidad,percance o inconveniente que se presente dentro del
4
desarrollo de sus actividades, tanto de manera personal como con la ambulancia asignada.
5 Usar el alto parlante y circulina para instar a ceder el paso y utilizar el carril izquierdo.

6 Asistencia obligatoria a todas las actividades de coordinacion y capacitacion convocadas por el personal de salud.
Fomentar buenas relaciones interpersonales que coadyuven a la realizacin de un buen clima organizacional, conduciendose en el
7
marco del cdigo de tica.
8 Garantizar Disponibilidad inmediata ante cualquier ocurrencia de emergencias masivas y desastres.
9 Cumplir otras funciones asignadas por el jefe inmediato superior.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN.

Coordinaciones Externas
TODAS LA UNIDADES ORGANICAS.
FORMACIN ACADMICA
C.) Se requiere
A.) Formacin Acadmica B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) S x No

X Secundaria X Bachiller CHOFER CON BREVETE A-IIB


Licencia de Conducir
Tcnica Bsica Ttulo/ Licenciatura Vigente?

Tcnica Superior Maestra X S No

Universitario Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :
Conocimiento en manejo de motocicleta lineal y Conocimientos bsicos en primeros auxilios
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO A - 23
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Unidad Orgnica: CENTRO DE SALUD - DE LA RED DE SALUD ANGARAES
Denominacin: CHOFER
Nombre del puesto: CHOFER
Dependencia Jerrquica Lineal: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Dependencia Jerrquica funcional: UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ANGARAES
Puestos que supervisa: -
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:


Brevete , Categora A -IIB
Curso de Capacitacin en Mecanica Automotriz

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas. (No requieren documentacin sustentaria):


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMTICA No aplica Bsico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Bsico Intermedio Avanzado
Word X Ingls X
Excel X Quechua X
Powerpoint X .

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.
6 MESES DE EXPERIENCIA

Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Analista / Supervisor / Jefe de rea o Gerente o
X CHOFER Auxiliar
Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
6 MESES DE EXPERIENCIA

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.

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