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PARTE I
MARKETING
ESTRATEGICO
1.2 VISIN
1.3 MISIN
Brindar a cada husped una experiencia nica en cada uno de nuestros hoteles, a
travs de su cultura, su gastronoma y sus colaboradores, quienes cuidando cada
detalle, hacen que la experiencia sea memorable
El entorno econmico de una empresa puede verse afectado por factores internos y
externos. Un factor interno que afecta el entorno empresarial es el costo de mano de
obra, de los materiales, de los procesos y los procedimientos. Los factores internos
se pueden mejorar a travs de proyectos. Son los que afectan a las relaciones de
produccin, distribucin y consumo de una empresa, Poltica fiscal si se produce una
poltica expansiva afectar positivamente a nuestra empresa porque dispondremos de
mayor capital para invertir en maquinaria o para renovarlas, ya que deberemos pagar
menos impuestos.
GRAFICO N 1
b) Canasta familiar
CUADRO N 1
GRAFICO N 03
ESTRUCTURA
ALIMENTOS Y BEBIDAS DE LA CANASTA FAMILIAR
VESTIDO Y CALZADO
JUNIN - 2014
ALQUILER DE LA VIVIENDA MUEBLES Y ENSERES
15% 7% 38%
CUIDADO Y CONSERVAC.DE
16% 4% LA SALUD TRANSPORTE Y COMUNICACIN
9% 5%
6%
ENSEANZA Y CULTURA OTROS BIENES Y SERVICIOS
S/ 800 x 6% = S/ 48.00
S/ 48 x 2 = S/ 96.00
c) Niveles socioeconmicos
GRAFICO N 4
e) ndice de precios
El ndice de precios debe ser tomado como una medicin del cambio
porcentual en el tiempo de costo promedio de un conjunto fijo de bienes y
servicios comprados o adquiridos, es decir, que en el tiempo no cambian en
cantidad y calidad. En consecuencia, el ndice refleja solo y nicamente los
movimientos de precios.
GRAFICO N 05
VARIACION % MENSUAL DEL IPC NACIONAL Y PRINCIPALES
CIUDADESJULIO 2014
permita que, al igual que otros aos ellos puedan seguir accediendo a los servicios de
turismo y hospedaje
CUADRO N 03
f) Inflacin
GRAFICO N 06
Fuente: Banco
Central de
Reserva del Per
CUADRO N 04
FUENTE: MINCETUR
d) INDECOPI
a) Poblacin de Huancayo
CUADRO N 05
DISTRITO N DE HABITANTES
EL TAMBO 146,847
Fuente: HUANCAYO 116,000
Instituto CHILCA 77,392
Nacional
TOTAL 340,239
de
CUADRO N 06
GRUPOS DE EDAD
20 A
DISTRITO TOTAL 3 A 4 5 A 9 10 A 1415 A 19 29 30 A 39 40 A 6465 A
AO MS
AOS AOS AOS AO AOS AOS
S AOS
S
CHILCA 724,839 3,222 8,294 9,291 9,03914,684 1 10,322 14,379 3,608
EL TAMBO
139,132 5,159 13,124 14,754 15,535
27,567 21,043 32,593 9,357
HUANCAY
106,303 3,968 10,425 11,526 11,889
2 10,627
15,997 24,737 7,134
O
GRAFICO N 07
POBLACION DE HUANCAYO SEGN LAS EDADES
EDADES DE LA POBLACION
30,000
27,567
20,000
c) Nmero de hijos
GRAFICO N 08
FUENTE: INEI
d) Grado de instruccin
Segn su grado de instruccin en Huancayo vemos una gran cantidad de
personas que no han terminado sus estudios y otros si terminaron sus
estudios concluyendo que todos no son universitarios
CUADRO N 08
e) Estrato socioeconmico
ESTRATO SOCIOECONOMICO
FUENTE: INEI
f) PEA
Este es un indicador que refleja el poder adquisitivo de nuestros clientes
en edad de trabajar y obtener ingresos, en nuestro pas aun existe altas
tasas de desempleo lo que afectara la rentabilidad del negocio.
CUADRO N 10
GRAFICO N 09
Los factores tecnolgicos dentro de una empresa son todos aquellos que se
consideran para el crecimiento, funcionamiento y progreso de una empresa.
Este crecimiento abarca todo lo que refiera a las ventas, produccin, diseos,
distribucin y en fin, prcticamente, estos factores benefician en gran mayora
a una empresa, aunque tambin perjudican y provocan como cualquier
beneficio una gran inversin.
Disponemos de un entorno con los servicios tecnolgicos y logsticos
necesarios: Los servicios tecnolgicos a unos procesos competitivos suponen
uno de los factores importantes para la empresa.
a) Cable TV
Los tv con cable es una forma de estrategia para que todo visitante quede
fascinado con el hotel y no est incomodo en su estancia contiene cable ms de
50 canales.
FOTOGRAFA N 1
Televisiones plasma modernos
CUADRO N 11
b) Baos
Para una mejor y calidad del servicio brindamos en cada cuarto un bao
privado con sus respectivas termas para que el visitante pueda sentirse
cmodo y volver a nuestro hotel y como tambin mediante ello podemos
generar ms demanda ya que si al cliente le das un buen servicio en
regresar pero esta vez con un grupo ms.
Duchas con agua caliente
FOTOGRAFIA N 2
c) Telfono
Para la estancia adecuada del visitante en el hotel es necesario un telfono
para que el visitante pueda hacernos llegar cualquier queja o pedido de
FOTOGRAFIA N 3
Habitaciones modernas
d) Wi- fi
El hotel casa Huancayo ofrece wi-fi gratis para todos los clientes para su
amplia comodidad y as poder ellos comunicarse con familiares como
tambin recrearse en sus tiempos libres.
FOTOGRAFIA N 4
Servicio wi fi
Los factores polticos son los referentes a todo lo que implica una posicin de
poder en nuestra sociedad, en sus diferentes niveles, que tendrn una
repercusin econmica.
En los factores poltico podemos observar cierta importancia de los aspectos
referentes a las ideologas y partidos polticos relevantes, pues normalmente
los partidos de derecha o centro derecha tienden a favorecer a las empresas
rebajando los impuestos directos, y acentuando los indirectos, de forma que
esto beneficia a los empresarios y por tanto a nuestra empresa, otro aspecto
relevante es el marco exterior, no nos afecta muy significativamente.
a) SOBREOFERTA HOTELERA:
El buen momento de la industria hotelera en el pas se ve afectado por el
aumento desmedido de la oferta hotelera, lo que ha generado que los precios
relacionados con los servicios que presta dicho sector tiendan a la baja.
Estudios de mercado indicaron que aunque el crecimiento del sector se ha
mantenido entre un ocho y un nueve por ciento y as como el acrecentamiento
de turistas extranjeros que demandan los servicios hoteleros, la sobreoferta de
camas ha llevado a la disminucin de las tarifas. Pero todo no est perdido
para el sector, indic ya que este ao, dos millones de turistas han visitado el
pas, reportando un aumento de ms del ocho por ciento en relacin al nmero
de turistas que recibi el pas el ao pasado, fortalecindose destinos tursticos
ubicados en la ciudad.
b) PLAN DE TURISMO HYO:
La Regin Central del Per, uno de los destinos ms importantes del pas en
trminos del turismo interno, entre otras razones por su proximidad a la
Ciudad de Lima, cuenta con una serie de recursos tursticos muy importantes,
como una importante diversidad biolgica, sitios arqueolgicos, riqueza
cultural, hermosos paisajes y pluriculturalidad, que convierte al turismo como
una alternativa para el desarrollo econmico de la regin.
a) Servicios
El Hotel ofrece servicios hoteleros enfocados a satisfacer las
necesidadesde los huspedes que gustan de visitar la ciudad de Huancayo
ya sea por paseo, negocios o trmites
ALIMENTACIN:
El servicio de alimentos y bebidas del Hotel est en condiciones de
brindar este servicio tanto a huspedes como a clientes particulares que
visitan el establecimiento hotelero.
El restaurante tiene una capacidad para treinta personas y presta sus
servicios de lunes a domingo ya que existe ms demanda por ubicarse en
una zona empresarial en un horario de 9am a 4pm.
El restaurante ofrece a sus comensales:
Platos a la carta: variedad de platos de cocina nacional tanto de la Sierra
como de la Costa, no trabajan con Carta sino con un letrero iluminado
donde presenta la variedad de platosRoomService: servicio de alimentos y
bebidas a la habitacin para satisfacer a los huspedes con la finalidad de
que se sientan como en casa.
SERVICIOS COMPLEMENTARIOS:
a) Discoteca Karaoke
b) Caf Internet
c) Saln de eventos: El hotel ofrece un local de eventos con una
capacidad mxima para 100 personas.
d) Mens que ofrecen a clientes de saln de eventos:
e) Parrilladas: pollo, chuleta, chorizo, longaniza, papas criollas o
fritas, ensalada.
f) Caldos: de Patas o Caldo de gallina, Pollo en salsa de championes
g) Pollo a la plancha, Postre.
b) Precio :
FUENTE: Casa
hotel Huancayo
c) Infraestructura y decoracin
El Hotel cuenta con treinta habitaciones amplias entre simples o
matrimoniales y dobles con una capacidad de sesenta y cuatro personas
distribuidas en cuatro plantas.
Las reas pblicas llamadas pasillos o halls no tienen decoracin de igual
manera se basan en el color blanco para las paredes.
El Hotel cuenta con un ascensor para la comodidad de los huspedes.
Primer Piso:
6 habitaciones simples o matrimoniales
1 habitacin doble.
3 habitaciones dobles
5 habitaciones simples
Tercer Piso:
2 habitaciones dobles
5 habitaciones simples
Cuarto Piso:
2 habitaciones dobles
5 habitaciones simples
d) Personal
ADMINISTACIN DE RECURSOS HUMANOS:
Se propone la realizacin de un organigrama ya es indispensable tener
grficamente representadas las reas del hotel con la finalidad de ayudar a
la gestin de las mismas.
Dicho organigrama representa la relacin de dependencia y jerarqua que
existe entre ellas; el organigrama es estructural ya que es ms prctico
aplicarlo en una pequea empresa porque el personal es limitado y un
empleado trabaja de manera poli funcin.
GRAFICO N 10
GERENTE
FUNCIN:
Planificar, dirigir y controlar las actividades de todas las reas de la
empresa de acuerdo a polticas y procedimientos.
RESPONSABILIDADES:
Responsable de la adecuada gestin del establecimiento.
Supervisar el trabajo realizado en cada departamento.
Toma de decisiones de acuerdo a las necesidades que se presente.
Elaborar estndares de procedimientos de cada departamento
conjuntamente con cada jefe departamental.
Establecer juntas entre empleados del hotel.
Selecciona y evala peridicamente a los empleados el hotel.
ADMINISTRADOR
FUNCIN:
Dirigir y controlar las actividades de todas las reas del hotel de
acuerdo a las polticas y procedimientos.
RESPONSABILIDADES:
Controlar que cada departamento del hotel cumpla con los planes
de trabajo establecidos, a fin de obtener los resultados que ayuden
a lograr los objetivos de la empresa.
Cumplir y hacer cumplir al personal, las polticas, procedimientos
y reglamentos aprobados por la gerencia.
Coordinar con el personal las reposiciones de inventarios de cada
una de las reas del hotel.
Autorizar cortesas y precios
especiales a clientes.
RECEPCIONISTA
FUNCIN:
Venta de habitaciones y dems
servicios que ofrece el hotel.
RESPONSABILIDADES:
FOTOGRAFIA N 6
Personal de atencin
Manejo de caja chica.
Recepcin de facturas.
Pago de facturas a proveedores
Procesos del check in / check out
Contestacin de llamadas telefnicas.
Control de camarera
Revisin seminal de habitaciones y reas sociales.
Reporte mensual directo a gerencia
AMA DE LLAVES
FUNCIN:
Mantenimiento de habitaciones y reas sociales del hotel. Tiene asu
cargo la supervisin del trabajo de un grupo de camaristas
RESPONSABILIDADES:
HOTEL
PRESIDENTE
GRAFICO N 11
MAPA DE POSICIONAMIENTO DE EMPRESAS
ALTO
PRECIO
BAJO
CALIDAD
ALTO BAJO
F) Participacin de mercado
1.5.1 Proveedores
Respecto a nuestros proveedores, debemos indicar que las empresas del sector
que nos abastecen en diferentes tipos de insumos, cuyas empresa se encuentran
en el departamento de Junn provincia Huancayo para dar un mejor alcance,
daremos a conocer nuestros proveedores de los insumos y servicios.
FOTOGRAFIA N7
Habitacin individual
b)
TIENDAS
MANTARO
FOTOGRAFIA N8
Mapa estratgico de electocentro S.A
TIENDAS MANTARO
c) MACROTIENDAS KOKY
d) INKAFARMA: Nos
ofrece una completa
variedad de productos farmacuticos, preservativos, perfumera y
tocador de excelente calidad y a los mejores precios alinean sus
esfuerzos para que juntos cambiemos la historia de la salud en todas las
comunidades del pas
FOTOGRAFIA N 10
1.5.2 Clientes
a) Frecuencia de consumo del servicio de hospedaje
GRAFICO N 12
FRECUENCIA DE HOSPEDAJE
50
50
40 30
30
15
20
5
10
0
cada semana 3 veces al mes cada mes cada ao
GRAFICO
GRAFICO N 13
INTERPRETACION:El cuadro estadstico nos muestra los das que las personas prefieren
ingresar a un hotel la cual nos muestra que el 60% son un fin de semana y un 10% nos dice los
das de menor ingreso, esto puede valerse a que son das laborables y es por eso que se
recurre muy poco.
PREFERENCIA DE HORARIOS
100%
80%
60%
40%
20%
0%
11 am a 1pm 5 a 6 pm 8 a 10 pm 10 pm a 1 am
Serie 1
GRAFICO N 14
FUENTE: Encuesta realizada a la ciudad de Huancayo.
INTERPRETACION: Este cuadro no da a conocer las horas en que una persona recurre ms a un
hotel, el 80% prefiere de 10 de la noche a 1 de la madrugada la cual indica que la mayora prefiere un
hotel en las noches
40%
30%
30% 30%
20% 27%
10% 13%
0%
pareja familia amigos compaeros
Serie 1
GRAFICO N15
INTERPRETACION: Segn el cuadro estadstico podemos observar que los clientes tienen una
preferencia de ingresar a un hotel con la familia u pareja en un 30% dejando en un 27% a los
amigos y muy pocos prefieren ingresar con sus compaeros esto se representa en un 13%.
g a s to p ro m ed io d e h o sp ed a je
GRAFICO N16
FUENTE: Encuesta realizada a la ciudad de Huancayo.
INTERPRETACION: FUENTE:
En este cuadro podemos
Encuesta observaralos
realizada lagastos
ciudaddel
decliente en adquirir los
Huancayo.
servicios de un hotel, el 40% gasta entre 150 a 200 durante su estada en un hotel lo cual nos
indica que los clientes si pueden cubrir con los gastos del servicio.
1.5.3 Intermediarios financieros
En el Sistema Econmico caracterizado por la utilizacin de la moneda como
medio de pago; existen agentes econmicos deseosos de activos lquido para
cubrir sus brechas deficitarias pero a la vez existen agentes econmicos que
tienen saldos favorables de estos activos que buscan rditos, a veces
especulativos, a travs de su colocacin. Entre los primeros se encuentran
mayormente las empresas que necesitan capital para emprender sus programas
de inversin o utilizarlos como capital de trabajo; dentro de los segundos, se
encuentran el pblico, el gobierno y otros agentes econmicos que poseen
saldos favorables en su movimiento de cuentas. Pero como la transaccin
financiera, entre los agentes
Deficitarios y superavitarios sera muy costosa, por la dificultad que
encontraran por encontrarse en un mercado definido; es que apareen los
intermedios financieros, como los bancos, que dentro del sistema van actuar
a) Banco de Crdito
Muchas veces las exigencias del mercado hacen que sea necesario mejorar el
servicio que ofrecemos y eso a su vez es sinnimo de una mayor inversin,
como un intermediario tenemos al BCP
Banca de Negocios: fue creada especialmente para atender las necesidades y
exigencias de las empresas (sea personal natural o jurdica), si tienen una
facturacin menor a un milln de dlares. Las garantas reales para los crditos
agrcolas llegan hasta el 200% del prstamo
Direccin: Calle Real 1013
CP/Localidad: Huancayo Huancayo
Telfono: (064)214500
Sitio web: www.viabcp.com
FOTOGRAFIA N 11
b) Banco Continental:
Es la terceraentidad bancaria en el Per, con una cuota del mercado, depsitos
del 16.7%es la cuarta empresa peruana en activos, la quintaen beneficio neto y
la sexta en beneficio burstil.
FOTOGRAFIA N 12
Direccin: Calle
Real 631 639
CP/Localidad:
Huancayo Huancayo
Telfono: (01) 595-0212
Sitio web: www.bbvabancocontinental.com
c) Scotiabank
FOTOGRAFIA N13
Y la forma de servicio que brindan como por ejemplo los dormitorios pueden
ser pequeos o grandes, para solo mujeres, solo hombres y mixtos
siemprecompartida con personas que no se conocen. Aunque otros hostales
tambin ofrecen habitaciones privadas con bao o sin bao.
b) Hospedaje
Los alojamientos son productos de servicio sustitutos para un hotel por que
compiten en el mercado de manera que ambas satisfacen una necesidad el
c) Campamentos
Es la actividad humana que consiste en colocar una vivienda temporal ya
sea porttil o improvisada en un lugar con el fin de habitarla. Tambin se
denomina as al lugar fsico donde se realiza esta actividad.
FOTOGRAFIA N16
Las personas recuren a campamentos de das en sitios alejados por la sencilla razn de que es
ms tranquilo un refugio ms calmado. Existen acampadas con muchos fines, lugares,
medios, tamaos y duracin. As se tienen los fines de recreacin, vivienda, refugio, militar,
protesta o educativo.
d) Departamentos
HOTELES COMPETIDORES
Hotel pool
Hotel el grito de la antena
Galio hotel
En este rubro podemos mencionar los ingresos anuales que percibe nuestra
empresa en estos ltimos aos, para ello se contara con la elaboracin de un
grfico de barras para una mejor comprensin.
GRAFICO N 17
NIVELESDEVENTAANUALESDE"CASAHOTEL
18000 HUANCAYO"
140
00
16000
120
00
100
00
80
00
60
00
1.6.2 Personal
CUADRO N 13
1.6.3 RECURSOS
Podemos mencionar los bienes con los que cuenta el hotel, agregado a ello
describiremos como va su situacin financiero considerando su acogida por los
clientes
a) Infraestructura
CAMAS
VELADORES
MESAS DE NOCHE
SILLAS
TELEVISORES
FOTOGRAFIA N 18
ESCRITORIO
SOFS
FRAZADAS
SABANAS
COLCHAS
LAMPARAS
REFRIGERADOR
MICROONDAS
COCINA
ESTUFAS
CUBIERTOS
b) Recursos financieros
En la actualidad la empresa dispone de recursos financieros ascendentes a S/ 45000.00
en el rubro de caja y bancos, segn el balance al 31de diciembre del 2014, por lo que
realizando un estudio de la solvencia econmica de la empresa podemos deducir que
la empresa es rentable, solvente.
Aparte de todo ello las deudas contradas con las entidades financieras ya han sido
canceladas en su totalidad, este es un aspecto positivo para nuestra empresa.
Anlisis interno
FORTALEZAS:
DEBILIDADES:
Falta de un plan de administracin.
Falta de personal capacitado y con grado de empata
No existe un planificacin de marketing
No existe manuales completos de procesos
No existe planes de compras y ventas
ANLISIS EXTERNO
OPORTUNIDADES:
AMENAZAS:
Inestabilidad Poltica
que la basta competencia disminuya los precios ofreciendo los
mismos servicios
Incremento de la delincuencia lo que desanima a los turistas a
visitar nuestra ciudad.
Cambio de gustos, preferencias y expectativas de nuestros clientes.
No lograr una fidelidad a nuestro segmento
Que nuestro segmento cambie de ruta o lugar de visita.
Desastres naturales
1.7 OBJETIVOS DEL MARKETING
OBJETIVO GENERAL
Determinar el mercado meta y las preferencias hacia el Hotel con lafinalidad de crear
estrategias que permitan incrementar la demanda de los servicios que presta el mismo.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Evaluar la calidad de los servicios complementarios de la zona en la que se
encuentra el hotel.
Reconocer las necesidades que busca el turista al momento de alojarse en un
establecimiento en la ciudad de Huancayo
Analizar los servicios que prestan las empresas de turismo y sus falencias.
Conocer la demanda de servicios que tiene el Hotel y el posicionamiento en el
mercado hotelero de la zona.
Identificar el segmento de mercado al que est enfocado el hotel.
Analizar los resultados recopilados y evaluar la situacin actual del Hotel
Identificar los medios a travs de los cuales el turista tuvo conocimiento del Hotel
1.8 POSICIONAMIENTO
Podemos difundir esta frase pues, en casa hotel Huancayo se brinda un servicio de
calidad buscando exceder las expectativas del cliente y poder deleitarlos con lo que
les ofrezcamos. En nuestro hotel, los turistas o visitantes encuentran tranquilidad para
poder descansar, confianza con lo que obtienen placer y confort en la estada de los
clientes A su vez este plan de marketing busca crear estrategias innovadoras, dejar a
nuestra competencia afuera y brindar lo mejor de nosotros a todos nuestros clientes.
1.9 Segmentacin
El mercado turstico est caracterizado por una marcada heterogeneidad entre los
turistas, lo que implica la existencia de una gran diversidad de necesidades y deseos.
Por ello, las organizaciones tursticas no solo deben identificar los grupos de clientes
que pretenden atraer sino tambin conocer con detalle las pautas de comportamiento
de los mismos, para as ofrecerles un producto turstico adaptado a sus requerimientos.
En virtud de lo anterior, la segmentacin en un aspecto clave para la estrategia de
Marketing de las organizaciones tursticas
Casa hotel Huancayo est dirigido a clientes del segmento A ,B y C para ello aqu
procedemos a detallar la poblacin de Huancayo , categoras (rural y urbano ) ,
poblacin por sexo .
CUADRO N14
Poblacin
menor 1
Poblacin Poblacin
Extensin ao Viviendas Densidad Altitud
censo Estimada
km (Natalidad) (2014) (hab/km) msnm
2014(hab.) 2014(hab.)
Censo
2014(hab)
CUADRO N 15
FUENTE: INEI
CUADRO N 16
FUENTE: INEI
ESTILOS DE VIDA
Luego de haber realizado el anlisis anterior, concluimos en que estas son las
siguientes estrategias que encajan con el modelo y el objetivo que pretende alcanzar el
hotel.
PARTE II
MARKETING
OPERACIONAL
2.1.1 Producto:
Aqu haremos referencia a los servicios que nuestra empresa ofrece a sus
consumidores con el afn de conseguir siempre su posicionamiento en el mercado y la
preferencia de nuestros clientes.
a) Anlisis de la cartera:
El hotel CASA HOTEL HUANCAYO pone a su disposicin una amplia
gama de servicios para cubrir cualquiera de sus necesidades, tales como
servicio de hospedaje , alimentacin , atenciones especiales, servicio
gratuito de wi-fi buscando siempre superar las expectativas de nuestros
clientes.
GRAFICO N18
ESTRELLA INTERROGAN
SERVICIO DE
SERVICIO DE HOSPEDAJE ALIMENTACION
INTERNET
VACA ESTRELLA
GRAFICO N 19
b) Tipo de producto :
c) Niveles de producto
GRAFICO N 20
CONCEPCION ACTUAL DE LOS NIVELES DE PRODUCTO
PRODUCT
ASISTENCIA O BASICO
ASISTENCIA
MEDICA
MEDICA
INTANGIBLE
FACIL
SEGURIDAD ACCESO SERVICIO BUEN
LAS 24 TRATO RESERVAS
DE
HORAS ONLINE
HOSPEDAJE
CALIDAD LIMPIEZA
PAGO CON
TARJETA
PRODUCTO
PRODUCT
AUMENTAD
d)Componentes del producto : O REAL
O
Nosotros ofrecemos un servicio de hospedaje lo cual se caracteriza por ser
intangible y siendo as detallaremos los componentes de nuestro producto:
Marca:
e) Diseo de estrategias :
Con la evaluacin que se realiz anteriormente, podemos deducir que
nuestro producto ofrecido al mercado se encuentra en la fase de madurez
pues ya tiene una demanda estable en el mercado y es por ello que
consideramos las siguientes estrategias que aplicaremos al producto:
FOTOGRAFA N 19
FOTOGRAFIA N 21
FOTOGRAFIA N 22
HABITACION EJECUTIVA CASA HOTEL
HUANCAYO
FOTOGRAFIA N 23
FOTOGRAFIA N 24
HABITACION ESTANDAR PARA MASCOTAS
CASA HOTEL HUANCAYO
FOTOGRAFIA N 25
FOTOGRAFIA N 26
CUADRO N 17
La demanda es inelstica cuando por mucho que baje mi precio esta sigue
adquiriendo la misma cantidad de nuestro producto.
c) Evaluacin de costos
Cada vez que estamos por crear una empresa, desarrollar un nuevo servicio,
abrir una nueva sucursal, adquirir nueva tecnologa, incursionar en un nuevo
mercado, o ingresar en un nuevo rubro de negocio, es necesario evaluar estos
proyectos con el fin de conocer su viabilidad, o poder compararlos con otros
proyectos y as poder elegir al ms atractivo.
Evaluacin de costos
d) Punto de equilibrio
El anlisis del punto de equilibrio consiste en el anlisis del punto de
actividad (volumen de ventas) en donde los ingresos son iguales a los costos.
CUADRO N 18
f) Objetivos de precio
Son expectativas que especifican de forma explcita los fines que se
pretenden lograr con el precio (supervivencia, maximizacin de las
utilidades, participacin en el mercado, incrementar los volmenes de
ventas, entre otros), lo cual, es parte de un plan de mercadotecnia (de toda la
empresa y de las diferentes unidades de negocio) y obedece a los objetivos
del plan estratgico de la empresa.
Negociar con los proveedores de bebidas y gaseosas para obtener descuentos y Contador y gerente general x x
polticas de crdito ms asequibles
2.1.3 Promocin
A) Objetivos publicitarios
En primer lugar establecemos el objetivo de nuestra campaa publicitaria; es decir,
determinamos el objetivo o los objetivos que queremos alcanzar a travs de sta.
Definir claramente nuestro pblico objetivo, nos permite ser ms eficientes a la hora de
seleccionar los medios publicitarios que utilizaremos, disear o redactar nuestro anuncio o
mensaje publicitario, y definir nuestras dems estrategias publicitarias, ya que no todos los
pblicos tienen acceso a los mismos canales publicitarios ni reaccionan por igual ante el
mismo tipo de mensaje (an si vendiramos un mismo tipo de servici
c) Respaldo de la promesa
La promesa debe conferir algn tipo de exclusividad a nuestro producto nuestra
promesa se puede respaldar en demostraciones reales.
FOTOGRAFIA N 27
FOTOGRAFIA N 28
Msica de fondo
Voces del locutor muy agradables
Creacin de situaciones de la vida con la alegra y la unin familiar
Textos e imagines dinmicos
Fondos coloridos y dinmicos
e) receptividad de la audiencia
De lunes a sbados
Ya que nuestro pblico objetivo son los empleados que son nuestros clientes
internos de la organizacin estos cumplen el horario de trabajo de 8 horas que
son doble turno de da y noche por el hecho que es un hotel y tiene que
atenderse las 24 h y normalmente por el horario no determinado suelen
demorar unas horas ms adems durante su permanencia en sus puestos de
trabajo el estrs suele ser mayor en las tardes y el las noches ya que los cliente
ingresan en ese transcurso ms frecuente y el trabajo es ms acelerado.
Publicidad radial
Es las que se realiza en un rea o radio definido en el que pretendemos impactar
publicitariamente a un pblico segmentado por su ubicacin geogrfica. Por ejemplo,
muchas veces las acciones de buzoneo utilizan publicidad radial.
Publicidad televisiva
La publicidad televisiva es todo tipo de comunicacin persuasiva cuyo fin es
promocionar un bien, servicio o idea y que ha sido concebida para ser emitida por la
televisin. Esta publicidad se considera del tipo abovethe line, por el medio en el que
se difunde.
Afiches
Los afiches estn pensados y diseados para dar a conocer un mensaje la intencin es
que el mensaje llegue al pblico y sea comprendido con claridad.
Se disean para ser ledos y comprendidos gilmente. Necesitan captar la mirada y el
inters del observador en forma rpida
h) eleccin de medios
Televisin
La casa hotel Huancayo utilizara el medio publicitario de la televisin por la
razn que las personas visualizan continuamente la tv y mediante la publicidad
realizada ellos optaran por escoger como preferencia a la casa hotel Huancayo
Radio
La casa hotel Huancayo utilizara el medio publicitario que es la radio por lo
que transmitir las publicidades como el eslogan asindolo ms llamativo
utilizamos el radio porque es uno de los medios que ms utilizan las personas.
B) OBJETIVOS DE PROMOCION
a) Diseo de promocin
La promocin es el conjunto de actividades que, mediante incentivos econmicos o
materiales, trata de estimular la demanda a corto plazo. Normalmente se trata de
estmulos que refuerzan en un momento puntual la accin de la publicidad o de la
fuerza de ventas.
CUADRO N 20
CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE PROMOCIONES
ACTIVIDADES EQUIPOS 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
Creacin del diseo
Consultas a profesionales
Supervisor
Evaluacin del precio de la promocin
Personal externo
Preparacin de las gigantografias
Definir zonas de reparto de las gigantografias
Reclutamiento de personas para el reparto
Reparto de personal por zonas definidas
Revisar propuestas de acumulacin de puntos
Consulta a expertos Cajeros
Realizacin de modificaciones por expertos administrador
Diseo de la promocin
Diseo del modelo de tarjeta
Mandar a confeccionar la promocin
Adiestrar al personal
Puesto o trabajo en marcha
Revisar la propuesta de promocin
Crear diseos publicitarios
Crear presentaciones cartas Gerente general
Controlacion de personal de reparto
Definicin de reparto de volantes
Establecer horario de la promocin
Establecer los tipos de habitaciones Mucamas y
Incrementar gigantografias de entrada personal de
Puesta en marcha servicio
CUADRO N 21
CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE PUBLICIDA
ACTIVIDADES EQUIPOS 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
Evaluacin de conceptos propuestos
Consulta a profesionales
Gerente general
Seleccionar publicidad a transmitir
Administracin
Definir la cantidad de espectadores
Dselo de spots publicitario para tv y radio
Realizar test
Realizar modificaciones permitentes
Diseo de publicidad escrita
Pasar comerciales
Publicar publicidad escrita
CUADRO N 22
CALENDARIO DE CAMPAA PUBLICITARIA
MEDIOS 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
Radio Huancayo x da s/. 20
Radio onda cero x da s/. 25
TV canal 4 x comercial s/. 150
Reparto de volantes por el personal
Publicidad escrita
Publicidad de promocin
Promocin de ventas
Debido a la importancia que han adquirido las redes sociales y los foros tursticos
de opinin en Internet, y con una gran mayora de sus clientes viviendo a miles de
kilmetros del establecimiento, un hotel necesita ms que nunca poseer
una imagen y reputacin fuerte, tanto offline como online, que sustente todas sus
estrategias.
b) Ventas
Ya que la empresa posee un canal directo para las ventas al detalle, nuestro objetivo
en cuanto a las ventas ser estimular la demanda por grandes volmenes, para lo
cual se llevara a cabo lo siguiente
Calidad diseada
Calidad comunicada
Calidad prestada
Calidad esperada
Calidad experimentada
Calidad percibida
La calidad percibida
Capacidad de respuesta
Profesionalidad
Accesibilidad
Cortesa
Comunicacin
Credibilidad
Comprensin del cliente
CUADRO N 23
CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE VENTAS Y DISTRIBUCION
No existe un negocio que pueda funcionar sin un mnimo de una persona, las personas son el esqueleto de cualquier organizacin y de las
capacidades de estas depende el xito de la empresa.
Las competencias nacen de la estrategia de los negocios y se deben poder medir, deben ser observables, alineadas a la estrategia y
generadoras de ventajas competitivas y el reto para los Gerentes de Talento Humano es entender las necesidades de sus clientes para
hacer una contribucin relevante y tangible al negocio que responda a sus problemas, retos y oportunidades especficas.
Los personales actuales de la CASA HOTEL HUANCAYO son educados por las constantes capacitaciones que tiene ellos son
orientados al buen trato a un cliente con buenos modales el cliente es lo ms primordial. No cuesta tanto ser agradable con un cliente,
saludarle cuando se empieza una conversacin, despedirle al terminarla y pedir perdn por las molestias que se le hayan podido
generar el personal est orientado a no realizar lo siguiente:
FOTOGRAFIA N 29 FOTOGRAFIA N 30
b) Evaluacin al personal
La evaluacin del trabajador, se convierte en un proceso para estimular o juzgar el valor, la excelencia y las cualidades del desempeo de
un trabajador, es una herramienta de direccin, imprescindible en la actividad administrativa, ayuda a determinar polticas de recursos
humanos adecuados a las necesidades de la organizacin.
La evaluacin es el proceso por el cual objetivamente se valora cuantitativamente y cualitativamente al trabajador en el puesto que
desempea y se obtiene con la suma de factores determinantes; positivos o negativo de su rendimiento laboral.
El estudio de los sistemas de evaluacin del rendimiento en el trabajador, nos permite sealar que en nuestro medio no se practican con la
objetividad requerida.
Comnmente se aplican grados de medicin de los factores, imperando casi una total subjetividad lo que ha logrado como consecuencia
una comprensible desconfianza en tan importante principio, que es instrumento para una justa valoracin del hombre trabajador en el
puesto de trabajo.
Servir como una oportunidad de retropulsin para el trabajador, respecto a cmo se est y cules pueden ser sus proyecciones en la
empresa.
Conciliar al trabajador en los aspectos que precisa mejorar, para la efectiva realizacin de su labor.
Conciliar a los jefes sobre su responsabilidad de conducir y administrar los recursos humanos asignados, proporcionndoles un medio
para desarrollar y alcanzar la ascendencia sobre las mismas.
Proporcionar a la autoridad competente la informacin que esta requiera para la toma de decisiones en poltica de administracin y
desarrollo de personal.
d) Diseo de estrategias
En las estrategias empresariales de las compaas debera figurar con letras de oro, el hecho de que la satisfaccin del cliente debe ser el
principal objetivo de la empresa. Las empresas deberan de tener un plan estratgico de orientacin al cliente donde el clculo de
Queda mucho camino para que las empresas le den la importancia suficiente a sus departamentos de atencin al cliente, y por ende, a sus
clientes que somos los que hacemos crecer sus dividendos.
Personal Motivacin
Para el buen trato al personal el proceso de evaluacin del desempeo se desarrolla dentro de sus objetivos reales y no es desvirtuado
por malas prcticas debe convertirse en una fuente de motivacin. La evaluacin pone de manifiesto no slo las deficiencias, reas de
mejora, sino que tambin debe reflejar nuestros puntos fuertes, premiarlos y reconocerlos; es un apoyo a la motivacin de los
colaboradores por su grado de desempeo.
Incremento de sueldos
Reconocimientos (puntualidad, el buen servicio)
Das libres
Personal capacitado
Contamos con personal capacitado e idneo para el cuidado de usted y sus seres queridos. Capacitamos continuamente nuestro personal
para garantizar un buen desempeo y excelente trabajo.
CUADRO N 24
CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE PERSONAL
ACTIVIDADES EQUIPOS 1er TRIMESTRE 1er 1er 1er
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
Ene Feb Mar Ab May Jun Jul Ago Sep Oct No Di
r v c
1. Anlisis de personal motivado
Plan de evaluacin xx
Presupuesto de evaluacin Supervisor xx
Estrategias de motivacin Gerente general xxx xx
Evaluacin al personal xx
Creacin del programas de evaluacin xxx
Charlas motivacionales
2. Personal capacitado
Disear programas de capacitacin Gerente xxx
Presupuesto de la capacitacin RR.HH xxx
Establecer los temas a tratar xxx
Mandar a ser los diplomas xxx
Decoracin del local de la capacitacin xxx
Organizacin de los ponentes xxx
3.Evaluacin de la capacitacin Gerente general
Rendimiento y desempeo xx xx xx
Establecer periodos de capacitacin xx xx xxx xx
4.Brindar informacin bsica al personal
Establecer Reuniones Gerente general xx xxx xx
Evaluacin de desempeo xxx xx
Adquisicin de nuevas informaciones xx
CUADRO N 25
2.1.6 Procesos
Los sistemas y procesos de la organizacin afectan a la ejecucin del servicio. As pues, nuestro
objetivo es asegurarnos de brindar un servicio bien estructurado, minimizando los costos y
posteriormente afinando las estrategias para brindar un servicio de calidad.
Nuestra mira es lograr la satisfaccin de todos nuestros clientes, para ello nos
esforzamos brindando comodidad en el hotel, rapidez en nuestros servicio
Para retener a sus clientes, las marcas deben prestar mucha atencin a los procesos,
monitorizando las sociales medias, realizando entrevistas de satisfaccin del cliente, y
apostando por el marketing de automatizacin. Este factor es de la empresa.
Esencialmente importante para las empresas de servicios. Los clientes no slo esperan
una cierta calidad en el servicio, sino que sea igual para todos los clientes
La amabilidad con un cliente es la primera relacin para ganarlo hacia la empresa o negocio y
all se comienza a construir una relacin que debe permanecer en el tiempo. Un cliente
satisfecho, bien atendido, con cortesa y trato amable, es la mejor manera de ganar muchos ms,
ya que sern la mejor referencia.
Cuando un cliente est atendido como debe ser comienza una relacin de por vida, que tendr
una efecto multiplicador ya que, muchas veces y sin proponrselo, ese cliente va a generar una
opinin favorable hacia el negocio o la prestacin de cualquier servicio. Aqu radica la clave del
xito ya que una empresa depende del buen servicio que ofrezca.
Las encuestas revelan que la mayora de los casos de prdida de clientes se deben por el mal
servicio y atencin. El buen servicio aunado a un trato amable, con cortesa, es el elemento clave
del xito de cualquier negocio, empresa o institucin. Un buen servicio requiere de
conocimientos, incentivos e imaginacin.
Desde el momento que el cliente ingresa al hotel el personal tiene que estar atento y durante su
estada en la recepcin tenemos que ofrecerle un cafecito una bebida adicional para que el
cliente quede fascinado y as podr volver porque el servicio que le ofrecemos ya sea muy
pequeo puede llamar la atencin del cliente y captar su atencin rpidamente
Para el retorno del cliente es necesario que al momento de su salido u ingreso ofrecerle una
tarjeta volantes el que contenga el telfono la direccin el correo electrnico para que el cliente
en su retorno tenga mucha ms facilidad de regresar al hotel
Para cualquier problema pedidos del comedor o informacin de la ciudad el personal tiene que
estar atento con el cliente ofrecindole un trato cordial amable para que el cliente dentro en
confianza y de esta manera se llevara una gran impresin del hotel.
CUADRO N 26
CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE PROCESOS
ACTIVIDADES EQUIPOS 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE 1er TRIMESTRE 1er TRIMES
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
1. Trato amable al cliente
Evaluacin al personal xx
Supervisor
Planificacin de procesos de evaluacin Gerente general xx
Plantear las estrategias de un buen trato xx
Orientacin al personal xxx xx
Planificar el servicio adecuado xx xx
Trabajo en equipo xx xx xx
2.Brindar una bebida de cortesa
Gerente general
Evaluacin de presupuestos xx xx X
administrador
Dar a conocer las bebidas x
Recaudacin de los productos de la prepacion xx xx
Designar a un encargado de reparto xx
Designar a un encargado de preparacin xx
Evaluacin mediante una encuesta x
3. Brindarle informacin del hotel (volante) Gerente general
Designar los volantes u tarjetas xx
Diseo de las tarjetas xx
Evaluacin de presupuestos xx xx
Personal encargado de reparto xxx
4. Estar atentos a los pedidos del cliente Supervisor
Establecer un encargado de evaluacin xx xx
Brindar un trato cordial y amable xx xx xxx xxx xx xx
CUADRO N 27
Aqu tendremos en consideracin la parte tangible del servicio que nosotros brindamos, teniendo
en cuenta el entorno fsico, ambiente, disposicin espacial.
a) Entorno fsico:
Una fachada atractiva con un buen diseo que combine bien el uso de colores y
dems elementos, llamar la atencin del consumidor que transita por la zona, le
brindar una imagen positiva del negocio, y lo estimular a que ingrese al
establecimiento
FOTOGRAFA N 31
Las habitaciones que ofrece el hotel se caracterizan por ser bastantes cmodas,
atractivas para el cliente con la adecuada decoracin del lugar excelente para
brindar comodidad en su estada.
FOTOGRAFIA N 32
b) Ambiente:
En el caso del hotel podemos decir que tiene una adecuada iluminacin en todos
los espacios, la msica que se suele poner en la sala de recepcin es bastante
relajante y a su vez nos caracterizamos por la limpieza de nuestras instalaciones.
FOTOGRAFIA N 33
c) Disposicin espacial:
Buena decoracin:
Para decorar una fachada tambin podramos usar, por ejemplo, objetos
relacionados con el tema del negocio, luces de colores, plantas (siempre teniendo
cuidado de mantenerlas en buen estado) etc.
FOTOGRAFA N 34
FOTOGRAFIA N 35
d) Diseo de estrategias:
Es importante poner nfasis en este aspecto, nuestro objetivo es brindar una adecuada
infraestructura, diseo atractivo de las habitaciones y dems instalaciones reflejando
la limpieza en todo el local para ello nos enfocaremos en lo siguiente :
Redisear las habitaciones , con temas distintos , por ejemplo las matrimoniales deben
contar con una decoracin ms romntica , acorde al encuentro amoroso , mientras
que una habitacin familiar debe de tener una fusin de diseos pues est dirigido
para un grupo de personas de distintas edades.
Usar una decoracin selecta y moderna, pues en nuestra actualidad nuestros clientes
tienen mayores expectativas de nuestro servicio.
CUADRO N 28
CUADRO N 29
ACTIVIDADES DEL PRODUCTO 1ER TRIMESTRE 2DO TRIMESTRE 3ER TRIMESTRE 4TO TRIMESTRE
ene feb mar abr may jun jul ago set oct nov dic
Desinfectantes S/50
Detergentes S/30
Ambientador S/40
TOTAL S/1100.00
1.2.8 Infraestructura
La infraestructura de un hotel es muy importante porque mediante ello las personas ven lo interno
y externo para decidir su estancia en el lugar
a) Infraestructura actual
La infraestructura actual de la casa hotel Huancayo es moderna. Se encuentra Jirn
Montevideo 185 Urb. Miraflores El Tambo, Huancayo y tiene 48 habitaciones con aire
acondicionado. Las habitaciones disponen de TV de pantalla plana por cable, escritorio y
bao privado con ducha y artculos de aseo gratuitos. La ropa de cama y las toallas estn
incluidas. La CASA HOTEL HUANCAYO cuenta adems con jardn, terraza, saln
compartido, sala de juegos y mostrador de informacin turstica. A disposicin de los
huspedes hay tambin servicio de cambio de divisa, consigna de equipaje y servicio de
habitaciones. Se ofrece servicio de lavandera y servicio de enlace con el aeropuerto por un
suplemento.
FOTOGRAFIA N 36 FOTOGRAFIA N 37
CUENTA CON UNA CAFETERIA: La cafetera que ofrece la CASA HOTEL HUANCAYO es
donde se sirven aperitivos y comidas, generalmente platos combinados y no comida caliente
propiamente dicha. Como tambin la cafetera comparte algunas caractersticas con un bar y otras
con un restaurante.
La tradicin del caf como lugar de reunin, para discutir, pasar el tiempo, y no slo un sitio para
consumir, es representativa de algunas ciudades del mundo.
FOTOGRAFIA N 38
b) Diseo de estrategia
Remodelacin y decoracin de las habitaciones tanto internas como externas:
Como tambin realizaremos un cambio en la parte externa para que el visitante se sienta
como en su casa y hacer de esta manera su estancia ms tranquila pondremos cuadros en la
parte interna, pintaremos las habitaciones con colores lucidos cortinas de acorde con el
color de la habitacin algo llamativo y elegante.
FOTOGRAFIA N 39
En cada a habitacin pondremos cuadros en las paredes tiene que guardas armona amor paz
tranquilidad pintadas con tones alegres de colores elegante con margen de referente a la ciudad de
Huancayo como tambin poner en esos cuadros las zonas tursticas de Huancayo para que el
visitante se sienta atrado y su estancia sea ms estable
FOTOGRAFIA N 40
CUADRO N 30
CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE INFRAESTRUCTURA
ACTIVIDADES EQUIPOS 1er TRIMESTRE 2er TRIMESTRE 3er TRIMESTRE 4er TRIME
ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
1.Remodelacion de la vista interna del local xxx
Evaluar opciones de remodelacin xxx x xxx
Evaluacin de decoraciones para la cafetera Gerente xxx
Eleccin de elementos para la remodelacin general xx
Establecer el presupuesto de gastos Administracin xxx xxx
Adquisicin de camas, sabanas xx xxx
Adquisicin de instalaciones de iluminacin xxx
2. Remodelacin de vista externa
Diseo de letreros iluminados con el logotipo xx
Eleccin de tipos y colores de luces Gerente xx xxx
Refaccin y pintado de paredes general xxx
Instalacin de cuadros en las habitaciones administrador xx xxxx
3. Decoracin de ambiente para eventos privados
Cotizacin de actividades xxx
Evaluacin de presupuesto de materiales xxx
Adquisicin de materiales xx x
Decoracin de las habitaciones xxx
4. limpieza general del hotel Mucamas y
Establecer actividades de limpieza por orden ama de llaves xxx
Establecer periodos para la limpieza general xxx
Adiestramiento al personal x
Calendario de limpieza por responsables xx xxx
A su vez nuestro hotel no brinda incentivos para que los usuarios puedan regresar, es
decir deberamos aplicar algunos descuentos o promociones a los clientes fieles de la
empresa.
Pero a todo esto si contamos con aspectos positivos, este es que el cliente recibe una
atencin de calidad y a su vez logra satisfacer sus necesidades, lo que facilitara que
nos recomiende a su entorno amical y familiar.
Es de mucha importancia poder conocer a nuestros clientes es decir tener registrado sus
datos personales y la forma ms rpida de poder comunicarnos con ellos (nmero de
telfono fijo o mvil ), esto representa una inversin por parte de la empresa pero que a
su vez dar muy bueno resultados y utilidades. En un mercado empresarial tan
competitivo y dinmico como el actual, los datos e informacin es uno de los
activos ms valiosos con los que cuentan las empresas para generar conocimiento y
tomar decisiones estratgicas.
CUADRO N 31
FUENTE:
ELABORACION PROPIA
GRAFICO N22
CASA HOTEL
HUANCAYO
GRAFICO N 23
CUADRO N 32
CUADRO N 33
CALENDARIO CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES
1ER TRIMESTRE 2DO TRIMESTRE 3ER TRIMESTRE 4TO TRIMESTRE
ACTIVIDADES GENERALES
ene feb mar abr may jun jul ago set oct nov dic
Modificacin del local X X X X
Innovacin del men que ofrecemos X X X X
PRODUCTO
Capacitacin del personal X X X
Establecer los medios de motivacin X X
PRECIO
CUADRO N 34
PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE PRODUCTO
CUADRO N 35
PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE PRECIO
MONTOS DE INVERSION A RELIZAR
ACTIVIDADES DEL PRODUCTO 1ER TRIMESTRE 2DO TRIMESTRE 3ER TRIMESTRE 4TO TRIMESTRE
ene Feb ma abr may jun jul ago set oct nov dic
Honorarios profesionales del gerente S/500
CUADRO N 36
PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE PUBLICIDAD Y PROMOCION
MONTOS DE INVERSION A RELIZAR
ACTIVIDADES DEL PRODUCTO 1ER TRIMESTRE 2DO TRIMESTRE 3ER TRIMESTRE 4TO TRIMESTRE
ene feb ma abr may jun jul ago set oct nov dic
Radio Huancayo x da s/. 20 S/100
Radio la zona x da s/. 25 S/200
TV canal 4 x comercial s/. 150 S/450
Publicidad escrita S/200
Publicidad de promocin S/100
Promocin de ventas S/300
TOTAL S/ 1250
CUADRO N 37
TOTAL S/1150
PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE DISTRIBUCION Y VENTAS
CUADRO N 38
privados
Limpieza general del hotel S/ 200
Evaluar opciones de remodelacin S/ 150
Diseo de letreros iluminados con el S/ 200
logotipo
Cotizacin de actividades S/ 250
TOTAL S/ 1850
CUADRO N 39
marca
Elaboracin de los jabones S/200
Elaboracin del buzn de sugerencias S/60
Ubicacin del buzn de sugerencias S/40
TOTAL S/ 1350.00
CUADRO N 40
PRESUPUESTO CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES DE FIDELIZACION MONTON DE INVERSION A REALIZAR
PRODUCTO S/16110.00
PRECIO S/1460.00
PROMOCION S/1250.00
PUBLICIDAD S 1250.00
DISTRIBUCION
VENTAS
INFRAESTRUCTURA
FIDELIZACION S/ 1350.00
TOTAL S/21420.00
CUADOR N 42
ACTIVIDADES DE CONTROL
CONCLUSIONES
1. Consideramos que el plan de marketing es una herramienta fundamental para poder
conseguir o alcanzar objetivos y metas propuestos, a su vez este nos permite conocer
afondo a nuestra empresa poder establecer estrategias orientadas a su mejora y las cuales
nos ayudaran a brindar un servicio de calidad .
2. El plan de marketing es, adems, un elemento que sirve paradefinir las competencias y
responsabilidadesde los que participan en l, para lograr que nuestros colaboradores
internos se comprometan realmente con nuestra empresa.
3. El hotel casa hotel Huancayo es una empresa de gran renombre en nuestro entorno, se
caracteriza por brindar una atencin de calidad y por satisfacer las necesidades con las
que cuentan nuestros clientes.
4. Es de gran importancia buscar siempre superar las expectativas de nuestros clientes para
ello en este trabajo se plantean algunas estrategias que busquen brindar un servicio de
calidad , superar las deficiencias que presentamos , adquirir una actitud dispuesta al
cambio e innovar constantemente lo que supondr para nosotros una ventaja competitiva
ante nuestra competencia.
Anexos
VISTA EXTERIOR
Sala de recepciones
Habitacin matrimonial
COLABORADORES INTERNOS
BIBLIOGRAFIAS
http://www.booking.com/hotel/pe/casa-huancayo.es.html
http://www.monografias.com/trabajos15/plan-marketing/plan-marketing.shtml
http://www.marketing-xxi.com/etapas-del-plan-de-marketing-136.htm
http://robertoespinosa.es/2014/03/25/como-elaborar-el-plan-de-marketing/
http://www.lancetalent.com/blog/como-hacer-un-plan-de-marketing-online/
http://www.socialmediacm.com/el-plan-de-marketing-que-es-y-como-hacerlo/
marketingneando.es/
http://www.marketing-free.com/marketing/plan-marketing.html
http://es.slideshare.net/adolfochm20/plan-de-marketing-de-servicios-estructura
http://www.monografias.com/trabajos101/plan-marketing-empresa-servicios/plan-marketing-
empresa-servicios.shtml
http://www.inei.gob.pe/