Vous êtes sur la page 1sur 2

TAREA 2

EMPRESAS MEXICANAS CON BUENAS PRCTICAS EMPRESAS MEXICANAS


EN SALUD OCUPACIONAL CON MALAS PRCTICAS
EN SALUD
OCUPACIONAL
Aditivos Mexicanos, S. A de C.V Walmart de Mxico.
La empresa logr mejorar su sistema de Es vinculada con sobornos
administracin de la seguridad y salud en el a funcionarios del pas
trabajo lo cual le facilit un manejo adecuado y para aumentar su dominio
ordenado de su informacin, revisin de sistema en el mercado, adems de
contra incendios. reducciones en tarifas por
impacto ambiental,
facilidades de permisos de
construccin y evitar
multas millonarias
causadas por salud en el
trabajo.
Agrcola Industrial La Villita, S. A de C. V Grupo BIMBO.
A partir de la implementacin del Programa de En octubre de 2010 se
Autogestin fueron notorias las mejoras en todas encontraron violaciones en
las reas de la empresa, al contar con una mejor varias de sus plantas,
administracin en materia de seguridad e entre uno de los casos en
higiene, la tasa de incidentes baj. 2011 un empleado perdi
un dedo y se volvi a
multar a la empresa
violacin deliberada y falta
de entrenamiento en el
uso de las mquinas.
Branson de Mxico, S. A de C. V
Los beneficios obtenidos por la empresa se
reflejan en la mejora de sus instalaciones y
puestos de trabajo con la incorporacin de
conceptos ergonmicos en el diseo de
estaciones de trabajo.
Ciba Especialidades Qumicas de Mxico, S. A de
C. V
La empresa cuenta con relaciones entre obrero-
peatones y mayor participacin de los
trabajadores en seguridad e higiene y la
disminucin de incidentes/accidentes.

POR: Yandell Rivera Nevrez


SALUD OCUPACIONAL
Du Pont, S. A de C.V
Mayor participacin de su personal directivo, de
supervisin y trabajadores en las actividades a
las acciones de prevencin, constituyendo un
mecanismo proactivo de evaluacin de la mejora
continua.

Grupo Celanese, S.A


Programa de atencin a los aspectos ergonmicos.
FUENTE: FUENTE:diarioresponsable.
STPS.gob.mx/bp/secciones/dgsst/publicaciones/casos_e com
xito

POR: Yandell Rivera Nevrez


SALUD OCUPACIONAL

Vous aimerez peut-être aussi