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2016
CEDULARIO DE ASIGNATURA 2016
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
OFICINA DE APOYO Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
OASE.
1.1 Concepto.
1.2 Importancia de ellas segn cada poca.
3.- Personas
3.1 Existencia
3.2 Capacidad
3.3 Clases
3.4 Derechos
4.- Esclavitud
4.1 Causas
4.2 Manumisiones: Clasificacin, efector
5.- Familia
6.- Dominio
6.1 Concepto
6.2 Atributos
6.3 Modos de adquirir el dominio: clasificacin
6.4 Usufructo: servidumbre, propiedad fiduciaria
7.- Posesin
7.1 Concepto.
7.2 Clasificacin
7.3 Proteccin accin publiciana: interdictos posesorio.
CEDULARIO DE ASIGNATURA 2016
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
OFICINA DE APOYO Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
OASE.
8.- Contratos
8-1 Concepto
8.2 Clasificacin
8-3 Contratos verbales: literales, consensuales, reales y de garanta.
9.1 Concepto
9.2 Caractersticas.
3.- CEDULARIO HISTORIA DEL DERECHO
1. Espaa Romana.
- La invasin de la pennsula por Roma
- Organizacin administrativa provincial.
- El municipio en Espaa.
- Fuentes del Derecho en el perodo.
2. Espaa goda.
- Los visigodos en Espaa.
- Organizacin poltica goda.
- Conflictos religiosos.
- Los concilios.
- San Isidoro de Sevilla.
- Fuentes del Derecho de los visigodos.
3. Derecho comn.
- Periodificacin del Derecho comn en Europa.
4. Derecho comn.
- Absoluto.
- Renacimiento del Derecho romano en Europa durante los siglos XI Y XII.
- Fuentes.
- Glosadores y comentaristas.
6. Derecho Indiano.
- Caractersticas del reinado de los Reyes Catlicos.
- La imprenta y el movimiento recopilador.
- Organizacin poltica durante los Austrias y los cambios producidos durante el
perodo Borbnico.
- Las Leyes de Toro de 1505.
7. Derecho Indiano.
- La incorporacin de las Indias
- Occidentales a la Corona de Castilla.
- La gestacin del Derecho propiamente Indiano.
- Problemas de las fuentes del Derecho.
- La Recopilacin de las Leyes de India.
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FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
OFICINA DE APOYO Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
OASE.
8. Derecho Indiano.
- La repblica de los indios.
- Condicin jurdica de los aborgenes americanos.
- Polmica sobre libertad o esclavitud.
- Encomiendas y regulacin del trabajo indgena.
9. Derecho Indiano.
- La repblica de los espaoles.
- Sistema de Gobierno para las Indias.
- Los Cabildos.
- Las reformas Borbnicas.
- Administracin de Justicia indiana.
10. Codificacin.
- Gestacin de la Independencia.
- Las ideas de la ilustracin en materia poltica.
- Causas de la independencia.
- La Junta de Gobierno de 1810.
11. Codificacin.
- Sistema de las fuentes del Derecho.
- Las Leyes Marianas de 1837.
- Cambios polticos administrativos.
- Vida jurdica anterior al Cdigo Civil.
1) Autocracias
2) Democracias: principios de mayora, sus alcances y dificultades
3) Democracia Constitucional: relaciones entre democracia y constitucin.
4) Democracia y Constitucin de 1980.
5) Estado de Fuerza o Polica.
6) Estado de Derecho
7) Los fines del Estado.
8) Los partidos polticos, los grupos de presin, la opinin pblica y las fuerzas
Armadas.
9) Las Fuerzas Armadas, de Origen y de Seguridad.
Conceptos.
Clasificacin.
Fuentes directas.
Fuentes indirectas.
Fuentes productivas.
Fuentes cognitivas.
5.3. NACIONALIDAD.
5.4. CIUDADANIA
Concepto.
Requisitos para ser ciudadano.
Derechos que otorga la ciudadana.
Suspensin del derecho a sufragio.
Prdida de la ciudadana.
Rehabilitacin de la ciudadana.
El sistema electoral. Aceptacin amplia. Acepcin restringida.
Igualdad ante la ley y toda autoridad. Igualdad en el ejercicio de los derechos. Igualdad para
acceder a los cargos pblicos Igualdad ante las cargas pblicas.
La igualdad de oportunidades.
Caractersticas y naturaleza.
El Contralor General de la Repblica: nombramiento y cese de funciones.
Atribuciones en general.
El trmite de toma de razn. Actos efectos a este trmite; examen de
constitucionalidad y legalidad; efectos de su representacin.
La jurisdiccin
Bases constitucionales.
La Corte Suprema: estructura y composicin
La Corte Suprema: atribuciones constitucionales.
Concepto y caractersticas
Titulares de la accin y derechos protegidos.
Causales para su interposicin: acto u omisin ilegal o arbitrario, que priva
perturba o amenaza el legtimo ejercicio de un derecho.
Tribunal competente y plazo para su interposicin.
Admisibilidad y tramitacin.
Efectos de la sentencia.
Concepto y caractersticas.
Titulares de la accin y derechos protegidos.
Causales para su interposicin.
Tribunal competente y plazo para su interposicin.
Tramitacin.
Efectos de la sentencia.
5.15. GOBIERNO
responsabilidad
Ministros de Estado:
a) naturaleza del cargo,
b) cometidos y atributos;
c) responsabilidad
Gobierno y administracin Regional: organizacin, funciones y atribuciones.
Gobierno y administracin Provincial: organizacin, funciones y atribuciones.
CEDULA 6: LA PENA
1. Concepto de pena
2. Fines de la pena (teoras retributivas y teoras preventivas)
3. Determinacin de la pena: reglas que rigen la determinacin de la pena
4. Circunstancias modificatorias de la responsabilidad penal: Concepto y Clases, Funcin y
efecto de las Circunstancias, Circunstancias atenuantes. Art. 11 CP, Circunstancias
Agravantes, Circunstancia Mixta. Art. 13., efectos y comunicabilidad de las
circunstancias modificatorias de responsabilidad penal.
2. Delitos de peligro: Bien Jurdico protegido, Auxilio al suicidio (art. 393), Envo de cartas y
encomiendas explosivas (arts. 392, 402, 403), El abandono de nios y personas
desvalidas (arts, 346 a 351, La omisin de socorro (art. 494 n14)
1. Principio protector
2. Principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales
3. Principio de la sobreregulacin normativa
4. Principio de la continuidad de la relacin laboral
5. Principio de la primaca de la realidad
6. Principio de la razonabilidad
7. Principio de la libre contratacin
8. Principio de la buena fe
9. Principio de la no discriminacin arbitraria
10. Los derechos fundamentales en el Derecho del Trabajo
11. El acoso sexual.
a. Definicin legal
b. Elementos de la definicin
c. Concepto de trabajador
d. Concepto de empleador
e. Norma especial sobre representacin del empleador
f. Concepto legal de Empresa
g. Caractersticas o Naturaleza Jurdica del Contrato de Trabajo
h. Normas sobre la capacidad Jurdica en materia laboral
CUARTA CEDULA DE DERECHO DEL TRABAJO
Jornadas de Trabajo
a. Concepto de remuneracin
b. Estipendios que no constituyen remuneracin. Enumeracin e importancia
prctica.
c. Tipos de remuneraciones
d. Normas protectoras de las remuneraciones (Activas y Pasivas)
Procedimiento Monitorio.
Procedimiento de Reclamo por Sanciones e Infracciones a las Leyes
Laborales y de Seguridad Social.
NOVENA CEDULA DE DERECHO DEL TRABAJO
organizaciones Sindicales
c. Prestaciones mdicas y pecuniarias que pueden proceder por accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales.
10. CEDULARIO DE DERECHO ECONMICO
1. Economa y Derecho
1. Principios de la economa: cmo toman decisiones y cmo interactan los individuos y cmo
funciona la economa en su conjunto
2. Anlisis econmico del derecho: aplicacin del "enfoque econmico" al anlisis de la conducta
humana.
2. El Mecanismo de Mercado
1. Oferta
2. Demanda
3. Equilibrio
4. Aplicaciones: elasticidades, fijacin de precios,
3. Estructuras de Mercado
1. Monopolio
2. Oligopolio
3. Competencia Monopolstica
4. Competencia Perfecta
5. Produccin y Costos
1. Corto y Largo Plazo
2. Ley de Rendimientos Decrecientes
3. Economas de Escala
4. Costos fijos y variables
6. Problemas Macroeconmicos
1. Inflacin
2. Desempleo
3. Crecimiento
4. Dficit Fiscal
5. Dficit Exterior
9. Economa Internacional
1. Balanza de Pagos
2. Mercado de Divisas
3. Regmenes de Tipo de Cambio
4. Teoras del Comercio Internacional
5. Instituciones y Procesos Econmicos Internacionales
11.- CEDULARIO DE DERECHO TRIBUTARIO
2. La obligacin tributaria.
- Definicin
- Caracteres en cuanto a sus fuentes; la ley y la determinacin del hecho gravado.
- Clasificacin
- Elementos; Sujeto Activo, Sujeto Pasivo
- Objeto (Base imponible y Tasa) y causa
- Aspectos y su incidencia en los diversos impulsos vigentes (leyes de impuestos a la renta,
herencias, asignaciones, compraventa y servicios, timbres, estampillas y papel sellado,
territorial, etc.)
3. El Cdigo Tributario.
- Fiscalizacin y mbito de aplicacin de las disposiciones tributarias.
- Administracin, fiscalizacin, determinacin, reclamacin, efectos, privilegios y extincin.
- Apremios, infracciones y sanciones, tribunales, procedimientos y prescripcin.
CEDULARIO DE ASIGNATURA 2016
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
OFICINA DE APOYO Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
OASE.
Insolvencia y reemprendimiento
CEDULA 1
LA LEY EXTRANJERA
CEDULA 2
CONFLICTOS DE LEGISLACION
1. Positivos
2. Negativos
Reenvo: Su concepto; argumentos y Jurisprudencia
3. Cuestin Preliminar.
CEDULA 3
FACTORES DE CONEXIN
1. Normas materiales:
- Generalidades
- Caractersticas
CEDULA 4
ESTATUTOS
CEDULA 6
GENESIS HISTORICA DE LOS CONFLICTOS DE LEYES
CEDULA 7
EL DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
1. Teoras que explican el origen del dominio minero. El dominio del Estado sobre las minas,
segn la Constitucin Poltica de la Repblica, La Ley Orgnica Constitucional sobre
concesiones mineras y el Cdigo de Minera. Sistemas de amparo minero, sistema aplicable
en Chile. Procedimiento de desamparo minero, obligaciones del Tesorero General de La
Repblica, juicio ejecutivo especial y procedimiento de remate de la concesin minera.
Caducidad y extincin de la concesin minera. Acciones para impugnar el ttulo minero por
vicios de nulidad.
2. Teora de la Norma.
2.1 Ley Cientfica, Norma de Conducta Humana, Regla Tcnica: Concepto y aspectos
diferenciadores.
2.2 Elementos de las Normas de Conducta. Anlisis.
2.3 Tipos de normas de conducta: moral, social, poltica, religiosa y jurdica. Sus
caractersticas.
2.4 Rasgos propios de las normas jurdicas y sus caractersticas en binomios
dicotmicos: autonoma heteronoma, unilateralidad bilateralidad, interioridad
exterioridad, incoercibilidad coercibilidad.
3. La Relacin Jurdica.
5.1. Clases de fuentes del Derecho, potestad normativa de la cual emanan (constituyente,
legislativa, reglamentaria, jurisdiccional y social). Controles de validez que las
condicionan.
5.2. Los principios generales del Derecho. Delinear conceptualmente los principios
generales del derecho y explicar sus funciones.
5.3. Los elementos interpretativos y las herramientas de integracin. El conflicto entre
equidad y seguridad jurdica. Enumeracin, explicacin de posibles elementos
interpretativos y herramientas de integracin que se ofrecen a nivel legal, siendo capaz
de explicar el dilema entre equidad y seguridad jurdica.
6. El Derecho Privado.
La Sociedad Annima.
2. Constitucin.
Tipos de capital: suscrito, pagado, nominal real o patrimonial. Modificacin de pleno derecho.
Formas de pago.
Aumento y disminucin de capital.
Acciones. Naturaleza jurdica. Tipos de acciones: ordinarias y preferidas.
Adquisicin de acciones, formas.
Valor nominal, libro y burstil.
Intermediacin, corredoras de bolsa y corredoras de valores. Obligaciones.
Bonos, emisin, y colocacin en el mercado.
Derecho a informacin.
Derecho a voz y voto en las juntas de accionistas.
Derecho a percibir dividendos, sean provisorios o definitivos.
Derecho a los repartos durante la liquidacin.
Derecho a ceder libremente las acciones, limitaciones, efectos.
Derecho a opcin preferente para suscribir acciones de aumento de capital.
Derecho a retiro, plazo, efectos, contenido.
Derecho a convocar a junta, sea ordinaria o extraordinaria.
Obligaciones de los accionistas.
CEDULARIO DE ASIGNATURA 2016
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
OFICINA DE APOYO Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
OASE.
Gobierno Corporativos.