LEGISTACION SALUD OCUPACIONAL

RESUMEN DECISION 584

Presentado por:

EDINSON FABIAN ROJAS GOMEZ ID 570079

erojasgomez@uniminuto.edu.co

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS- UNIMINUTO-

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACIN SALUD OCUPACIONAL

SEGUNDO SEMESTRE

FLORENCIA- CAQUETA

2017
RESUMEN

El anterior texto trata de la decisin 584, la cual se basa en acuerdos en seguridad y salud
(salud ocupacional), involucrando tanto a los empleadores y trabajadores en las que se
relacionan 33 artculos, teniendo como base aquellas acciones que deben tener en cuenta
tanto los trabajadores como empleadores a lo referente a la seguridad y salud en el
trabajo.

En esta decisin se aclaran algunas normas que se deben tener en cuenta por parte de del
empleador y se deben cumplir por los trabajadores, para con ello poder tener un ambiente
de trabajo ms llevadero, teniendo como principal eslabn al empleador brindando
espacios que ayuden al trabajador cumplir a cabalidad con sus labores en sus respectivas
reas de trabajo minizando riesgos a travs de capacitaciones que sirven para un mejor
prevencin y disminucin de riegos que afecten tanto al empleador como al trabajador.

Es de aclarar que todos los procedimientos o cambios que se hagan en las empresas deben
estar acobijados por la parte legal que rige cada pas con lo referido a la SALUD
OCUPACIONAL, y no ir en contra de los de los pases que estn inscritos en la comisin
de la comunidad andina, la cual lo nico que siempre tratara de actualizarlas para un bien
comn. Es de anotar que es una de las obligaciones ms importantes del empleador son
brindar herramientas al trabajador que le permitan una mitigacin de los riegos tanto
para ellos como para sus compaeros.

Tambin es de resaltar que los trabajadores tanto como los empleadores tienen derechos y
deberes que deben cumplir, ya que muy importante una buena comunicacin de ambas
partes, para as afrontar adversidades en comn acuerdo. Teniendo en cuenta que el
trabajador deber tener un ambiente de trabajo el cual cumpla con todas las normas
establecidas por las leyes, acuerdos y dems. Es obligatorio por parte del trabajar
informar cualquier irregularidad que vea en su lugar de trabajo. Y tambin es muy
importante que empleador realice capacitaciones para sus trabajadores.

Por lo tanto, dicha decisin es para crear y/o tomar conciencia de todas aquellas posibles
deterioraciones, incidentes y accidentes en la salud de los trabajadores.