Sesin 15: Trabajo

La categora de trabajador independiente nace en la tradicin weberiana ante

lo restringido de la divisn marxista estructuralista entre burgueses y
proletarios. La categora clasista en la cual se organizaban los asalariados y los
propietarios no daban cuenta de la mixtura del trabajo de principios del siglo
XX. El trabajador independiente tiene que ser por un lado el poseedor de un
capital para poder innovar (tecnolgico, fsico, conocimiento), tiene que saber
gestionar, y a su vez debe contar con fuerza de trabajo.
Hoy el trabajador independiente tiene dos versiones: empresas con un solo
trabajador y el trabajador free pass (el que presta servicios y se va). En una
visin extensa, esta categora agrupo tambin a la microempresas.
Los trabajadores tienen un origen preindustrial tanto en Amrica latina y en
Europa. El trabajador independiente se origina en el campesino independiente.
Otro tradicional son los trabajadores liberales (abogados, mdicos, contadores,
etc.) y los pequeos comerciantes, transportistas, etc. Estos ltimos tienden a
ser las bases sociales del nacionalsocialismo o de las variantes ms
reaccionarias populistas, ya que fueron los grandes perdedores del perodo
fordista. Son categoras residuales, es difcil definir una identidad de estos
sectores sociales.
Bologna plantea que en la dcada de los 70, y muy en lnea del toyotismo y la
especialziacin flexible, surge una nueva categora de trabajadores autnomos.
Pueden ser trabajadores manuales o no manuales, calificados y no calificados
(no est prescrito su trabajo), pero en cualquier caso el nuevo trabajador
autnomo se dedican a gestionar relaciones sociales como base para poder
trabajar. El trabajo autnomo tiene una fuerte carga de plustrabajo (trabajo no
remunerado pero reconocido como tal). Una segunda caracterstica del
trabajador autnomo es una nueva concepcin del tiempo de trabajo y espacio
de trabajo. Este es un trabajador est cada vez menos susceptible a someterse
a normas ajenas. Entonces no hay una diferencia entre espacio de trabajo y
espacio de no trabajo, debido a que este trabajador se autoconstruye sus
propias reglas de organizacin del trabajo. Una tercera caracterstica es su
ideologa del emprendedor.
Un primer problema relacionado con la condicin de trabajador autnomo es
que lo que en teora es propio del trabajador autnomo, al relacionarse con una
empresa, empieza cada vez a depender ms de su empleador en caso de ser
una empresa, la cual le empieza a fijar la pauta.
Un segundo problema es que estos trabajadores autnomos adems en
periodos de crisis son los primeros a caer en la situacin de pobreza. Por lo
mismo, tienden a acaparar la mayor cantidad de pedidos posible, por lo que
terminan bastante encadenados a que los empleadores les demanden la
prestacin de un servicio.
El problema de la retribucin del trabajador autnomo. La figura de salario
definido, es propia del trabajador asalariado. El trabajador autnomo al prestar
un servicio, recibe una boleta o una factura. Aqu no opera el derecho del
trabajo, sino el derecho civil. Por lo mismo, el trabajador autnomo no tiene
garanta de reproducir su fuerza de trabajo al momento de prestar el servicio.
Los trabajadores autnomos tienen que ver con una cuestin fiscal, tienen que
pagar impuestos.
Un cuarto problema es que el trabajador autnomo tiende a la incertidumbre.
Esto se cruza con que tiende a identificarse con una condicin cada vez ms
profesional. En una primera etapa el trabajador es principalmente el artesano
o el pequeo productor. Esta clase media es reemplazada por el profesional
White collar. Este trabajador est mucho ms calificado que el obrero masa.
No obstante la creciente expansin de los trabajadores de oficina, los vuelve a
standarizar e impersonalizar. Con los procesos de innovacin productiva la
profesin se vuelve a valorizar: trabajadores creativos, nuevos profesionales
altamente calificados, trabajadores expertos, del saber, la clase de servicio,
etc., que valora su condicin de trabajador autnomo. Si bien estos
trabajadores no devienen en clase dominante tienen una capacidad de adaptar
cierto tipo de liderazgo.
El viejo trabajador asalariado profesional protegido del Estado son los grandes
creadores del imaginario moderno del sXX. Con la crisis del fordismo, el
prototipo de ideal, de xito, tambin cae el viejo emprendedor exitoso. Se
privatizan buena parte de los servicios pblicos, esto altera fuertemente las
formas de hacer familia, debido a que es la mujer la que como una estrategia
familiar debe ingresar al mundo del trabajo. Por otro lado, la escuela primaria y
secundaria con su papel de credencial para acceder a los trabajos asalariados
cambia: se vuelven un reformatorio y no basta con estos niveles para acceder
a empleos promedios.
Lo que busca regular el derecho al trabajo es una relacin entre desiguales. No
obstante la relacin entre trabajador autnomo y gran empresa es una relacin
entre empresas, de iguales. No hay condiciones para proteger el trabajo
autnomo.

Para estudia el trabajador autnomo:

1) Diferenciar entre el viejo trabajador autnomo y el nuevo trabajador
autnomo
2) El trabajador autnomo por no vender tiempo de trabajo, junto con su
desproteccin legal, etc. hace que sea difcil su caracterizacin y estudio
como una categora.

Sesin 16: adis al mundo rural tradicional nuevos trabajadores

agrcolas?
Nuevas formas campesinas tras el quiebre de la hacienda.
El sujeto que tiende a movilizarse durante el siglo XX son los campesinos
independientes que se ven desplazados ante la expansin de la Hacienda
durante los siglos XIX y XX. Particularidades son Argentina y Colombia, donde
las formas inquilinas del latifundio son reemplazadas incluso por formas
asalariadas debido a que las oligarquas agrcolas se constituyeron como
primario exportadoras.
Las revoluciones en Latinoamrica son principalmente campesinas y luego en
el siglo XX campesino-indgenas. La tensin en el mundo rural estuvo dada por
el latifundio, y la proletarizacin del mundo rural () la capacidad de producir
conflicto por parte del campesinado. En el caso mexicano, la revolucin
mexicana presenta la ambivalencia de expandir el agro para poder resolver los
problemas de alimentacin como tambin preservar los egidos () que tenan
economas de subsistencia.
En chile, la reforma agraria se da tardamente, mientras que en Brasil no se da.
El conflicto agrcola se va a mantener, y los procesos de modernizacin truncos
van a estar relacionados por el agro que no logra modernizarse desde reformas
agrarias. Se desarrolla una sociologa rural en Latinoamrica propia del siglo
XX.
La ola extractivista van arrasar con el antiguo mundo rural. Se urbanizan zonas
rurales, se asalarizan trabajadores. Llega all donde las reformas agrarias
incipientes de mediados de siglo no logran llegar. Con las Dictaduras no hubo
un retorno oligrquico, el agro se comienza a mercantilizar y mecanizar; la
industria alimentaria se instala en sectores rurales, se asalarizan relaciones
sociales tradicionales. Por tanto, se est generando una nueva ruralidad?
Relaciones laborales precarias en el agro. Se abre una nueva discusin: El
campo produce relaciones sociales diferentes a la ciudad?
Chiapas.
Encadenamiento empresarial en torno a grandes productoras alimentarias.
Cuando se constituye un actor subalterno, es porque tambin coexiste un actor
empresarial.
En Bolivia hay un proceso de expansin del Estado que afecta al territorio
Proyeccin de una industria extractivista y alimentaria nacional que apalanca
con mucha fuerza grupos empresariales locales con proyeccin universal. Esto
se logra porque no tienen contra quien pelear, por haber habido antes
hacienda o, en el caso colombiano, guerrillas. Es una acumulacin por
desposesin.
Super boom del cobre
Cristobal key y la cepal grupo de estudios de nueva ruralidad de clacso
Giarraca norma
Tipos de acumulacin, ideologa, desarrollo productivo,