1. Abnegacin. La capacidad para sacrificarse para conseguir un objetivo altruista.

2. Agradecimiento. Saber agradecer a los dems lo que hacen por uno, expresndolo
convenientemente.
3. Amabilidad. Tratar a todo el mundo con la debida consideracin y cortesa.
4. Aprendizaje. La cualidad de aprender a lo largo de toda la vida, sacando provecho a todas
las experiencias.
5. Aprecio se le llama al acto y resultado de apreciar: es decir, de valorar o estimar a alguien
o algo.
6. Arrepentimiento. Es el don de saber dejar a un lado el orgullo y reconocer ante uno mismo
y los dems los errores cometidos.
7. Autodisciplina. Capacidad de hacer el trabajo marcado cundo corresponde sin caer en la
pereza.
8. Autoestima. Cualidad de apreciar lo bueno que hay en uno, sin falso orgullo pero sin
minusvalorarse.
9. Ayudar. Cooperar con quien lo necesite sin esperar a que lo pida.
10.Bien comn. Ser capaces de aportar cosas porque son buenas para todos, as como de
sacrificarse si eso supone un beneficio general.
11.Capacidad de dialogo. Capacidad de escuchar a la otra persona y de ser capaces de
transmitirle nuestras opiniones de una forma tranquila.
12.Capacidad de esfuerzo. Es necesario aplicar toda la posible energa, vigor, nimo y valor
para vencer las dificultades y conseguir lo propuesto. Lo contrario es dejadez o desistir.
13.Carcter. Forjarse un carcter es bueno y har que los dems nos reconozcan como
personas firmes y con palabra. No se debe de confundir carcter con genio.
14.Coherencia. Es la capacidad de obrar en consonancia con lo que se dice y con lo que se
piensa.
15.Colaboracin. Es la virtud de poder trabajar en equipo y aportar en aquello que podamos
hacerlo.
16.Conciencia. La capacidad de distinguir entre lo que est bien y mal y de analizar y juzgar
nuestros propios actos y los de los dems.
17.Confianza. En uno mismo y en los dems, cundo han demostrado ser merecedores de la
misma.
18.Conocimiento. Capacidad de crecimiento intelectual.
19.Constancia. Ser firme y perseverante en los objetivos que se quieren conseguir
20.Control. Es la capacidad de saber en cada momento lo que se hace y cmo se hace. Lo
contrario sera la dejadez.
21.Cooperacin. Similar a colaborar, pero consiste en una aportacin individual a un trabajo
grupal, no en un trabajo en grupo. Sera pues la capacidad de realizar aportaciones
individuales dentro de una cadena de trabajo en una empresa o en la sociedad.
22.Cortesa. Capacidad de manifestar afecto y comprensin hacia los dems.
23.Criterio. La capacidad de discernir la verdad y de hacerse una opinin propia sobre los
hechos que ocurren-
24.Decisin. Capacidad de actuar cundo es necesario hacerlo. Se debe de acompaar del
conocimiento para actuar de una forma inteligente.
25.Desprendimiento. Ser capaz de ser generosos y de renunciar a cosas que deseamos en
beneficio de otras personas o de un bien comn.
26.Diligencia. Capacidad de hacer las cosas bien con prontitud, cuidado y agilidad.
27.Disciplina. Indispensable en la vida, es la capacidad de hacer las cosas conforme a las
normas
28.Discrecin. Es la virtud de ser prudente y de no revelar secretos o datos que nos han sido
confiados.
29.Educacin. Es la capacidad de seguir los cdigos sociales de comportamiento y los cdigos
bsicos para relacionarse cortsmente con otras personas.
30.Empata. Capacidad de ponerse en el lugar de otra persona.
31.Entrega. Pasin positiva que se pone en lo que se hace.
32.Entusiasmo. Capacidad de ilusionarse con los trabajos que se emprenden.
33.Escuchar. No ignorar a las personas que nos rodean cundo nos hablan.
34.Espritu crtico. Capacidad para cuestionarse a uno mismo
35.Estudio. Formacin continuada de la mente
36.Examen interno. Va unido al espritu crtico y al arrepentimiento. Es un examen de
conciencia que se realiza para buscar los fallos cometidos, los posibles errores pero
tambin los aciertos y virtudes.
37.tica. Cdigo de conducta y valores propios que permiten que la persona sea ntegra.
38.Flexibilidad. Ser capaces de tener un margen hasta el que ceder en beneficio de otras
personas o de una causa.
39.Fidelidad. Ser leal con una persona y respetar los acuerdos que se tienen con ella. Tambin
se puede ser fiel a una idea o a unos valores.
40.Fortaleza. Capacidad de vencer las tentaciones
41.Generosidad. generosidad es la virtud y valor humano relacionada con el hbito de dar y
entender a los dems, con altruismo y filantropa.
42.Gratitud. Capacidad de reconocer a los dems lo que hacen por nosotros y ser capaces de
devolver esos favores si corresponde hacerlo
43.Honestidad. La capacidad para decir la verdad y para actuar con rectitud
44.Honor. El honor es una cualidad humana que se aplica sobre aquellos individuos que se
comportan estrictamente de acuerdo a las normas morales y sociales aceptadas y
consideradas como correctas en la comunidad o sociedad en la cual vive.
45.Honradez. Es la rectitud de nimo y la capacidad de obrar de una forma ntegra
46.Humildad. Capacidad de reconocer las propias limitaciones
47.La imaginacin, es la capacidad de ver en nuestra mente, algo que no vemos fsicamente.
48.Justicia. Capacidad de dar a cada persona lo que le corresponde.
49.Laboriosidad. Capacidad para trabajar y hacerlo de una forma efectiva, poniendo empeo
y ganas en lo que se hace.
50.Lealtad. Devocin hacia una persona, una causa, una idea. Es lo contrario a la traicin.
51.Perdn. La capacidad de olvidar una ofensa o un mal cundo la persona que lo ha
cometido es capaz de reconocer el dao y arrepentirse.
52.Perfeccin. El esfuerzo por mejorar en cualquier aspecto de la vida. No se trata de ser
perfecto, ya que supuestamente el hombre jams puede serlo, sino de dar pasos hacia ese
objetivo, incluso sabiendo que es inalcanzable.
53.Previsin. Es un valor desde el punto de vista de que para prever lo que se viene encima,
una persona debe de ser observadora, precavida y realizar siempre un buen anlisis de la
situacin.
54.La puntualidad es una forma de respeto a los dems. Al llegar tarde a una cita estamos
mostrando desprecio por el tiempo de la otra persona, del que hemos dispuesto de una
forma totalmente egosta y desconsiderada.
55.Reflexin. La capacidad de pensar seriamente en lo que se hace antes de tomar una
decisin.
56.Sabidura. Se alcanza a travs del estudio y de la experiencia.
57.Valenta. El valor de ser capaces de afrontar nuestras obligaciones y de no coger el atajo,
el camino fcil, sino el que consideramos adecuado y justo.
58.La popularidad es la notoriedad social que acompaa a ciertas personas que son
conocidas por su trabajo
59.El pragmatismo, es el valor que da reconocimiento sobre la utilidad de las cosas.Una
persona pragmtica, es la que encuentra una oportunidad de crecer y de aprovechar cada
elemento que tiene a su alrededor, logrando un beneficio propio o comn.
60.La preparacin, es el valor que implica tener un conocimiento para antes de hacer las
cosas, y para despus de hacerlas.
61.proactividad es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital
de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas
y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de eleccin sobre las
circunstancias de la vida.
62.profesionalidad se define como el ejercicio adecuado de la profesin de cada persona, es
decir, un abogado con buenos valores ticos ejercer de manera profesional su trabajo,
ayudando a otras personas en sus problemas legales, aun y cuando vaya en contra de
alguno de sus creencias religiosas, esta primero la tica.
63.La prudencia, es el valor de saber cundo hacer y decir las cosas para que salgan bien. El
valor de la prudencia, es el que nos permite saber cundo es momento de algo, cuando es
momento de actuar, de hablar, de caminar o de parar.
64.La pureza, es el valor de la hermosura, de la limpieza. Pureza, es el estado en que todo
parece pulcro, sublime, lleno de motivos para ser admirado. Una persona que guarda
dentro de s la pureza, es la que valora su vida, es la que tiene motivos para sonrer y
emana respeto.
65.Racionalidad, es la capacidad propiamente humana que permite que los individuos
pensemos, evaluemos y actuemos de acuerdo a ciertos principios coherentes consistentes
en orden a satisfacer algn objetivo o finalidad.
66.Respeto es un valor que permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y
valorar las cualidades del prjimo y sus derechos. Es decir, el respeto es el reconocimiento
del valor propio y de los derechos de los individuos y de la sociedad.
 67.EL VALOR DE LA RESPONSABILIDAD. Educar a los/las hijos/as supone ir desarrollando en
ellos/as conductas de una mayor AUTONOMA y RESPONSABILIDAD: Queremos que sean
RESPONSABLES para tomar decisiones, obrar convenientemente y hacerse cargo de las
consecuencias que se deriven de sus conductas.
68.Sacrificio es dar ese extra en nuestro servicio diario, a veces hay que anteponer nuestras
horas de descanso, esparcimiento y diversin para atender los momentos que se requiere
un servicio.
69.El valor de la salud, es el valor de amarnos y cuidarnos ante alguna enfermedad,
cansancio, agotamiento, o cualquier cosa que pueda alterar nuestra naturaleza de bien.
70.La satisfaccin, es el valor de sentirse bien en medio de alguna situacin, y por alguna
razn. La satisfaccin nos hace sentir realizados, nos provee alegra y comodidad con el
momento que vivimos, nos lleva a anhelar que nunca termine lo que est presente.
71. Seguridad es saber en nuestro interior que podremos estar bien en cualquier situacin,
saber que contamos con nosotros mismos para cuidarnos y caminar an por lugares
inhspitos con la fe, Seguridad es autoconfianza.
72. El silencio, es el valor de la prudencia, es el valor de ser pausado para hablar y expresar
las cosas. El valor de guardar silencio, nos permite ser sabios en muchas ocasiones, traer paz
donde hay discordia, decir ms cosas que con palabras y propiciar paz a un entorno.
73. Simplicidad: Creo que sobra decir que una vida simple trae consigo montones de
ventajas, entre las que podramos mencionar someramente: Ausencia de depresin y estrs,
Tranquilidad, Claridad en las metas y logros.
74.solidaridad, el valor humano por excelencia. La solidaridad es uno de los valores humanos por
excelencia, que se define como la colaboracin mutua en las personas, como aquel
sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento, sobre todo cuando se
vivencian experiencias difciles.
75.La verdad, tambin la podemos aplicar en la sinceridad, no slo en la que requerimos por
parte de otras personas, sino en la que nosotros mismos brindamos a los dems.